每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

當(dāng)助理的心得體會篇一

截止，我擔(dān)任槐樹店社區(qū)主任助理已有一年時間了。在社區(qū)工作期間，我從各方面嚴(yán)格要求自己。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極為社區(qū)居民服務(wù)，現(xiàn)將一年來個人主要工作總結(jié)如下：

一、堅定理想信念，提高思想修養(yǎng)和理論素質(zhì)。

在區(qū)組織部的密切關(guān)懷下，在街道領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，在社區(qū)干部的熱心幫助下，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，尤其是在理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學(xué)習(xí)一些理論知識死記硬背，想當(dāng)然的理解，效果不太好。參加工作后，把理論與實踐結(jié)合在一起，理論指導(dǎo)實踐，實踐促進(jìn)對理論的理解，兩者實現(xiàn)良性互動。社區(qū)是個廣闊的天地，只要你有服務(wù)群眾的決心，社區(qū)借給你提供發(fā)展的機(jī)會。

二、做好本職工作，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

街道重視對社區(qū)大學(xué)生的管理，社區(qū)干部對我也熱情、關(guān)心，我也盡心盡力，努力發(fā)揮著自己的才能。從流動人口工作到成立業(yè)委會工作，從建立準(zhǔn)物業(yè)資料檔案到日常工作的開展，既出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，也鍛煉了自己的實際工作能力。

a崗工作：服務(wù)大廳。為流動人員出具證明，并不斷學(xué)習(xí)和熟悉各種窗口業(yè)務(wù)的辦理工作。

b崗工作：

一是流動人口工作方面。流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、頭緒多、任務(wù)重的工作，這一年以來，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視流動人口管理工作，為加強(qiáng)對流動人口管理，我嚴(yán)格落實流動人口、出租房屋、用工單位的登記、錄入和建檔工作。

錄入流動人口774人，出租房屋621個，用工單位47個;維護(hù)流動人口8113人，出租房屋5346個，用工單位55個;建立流動人口工作臺賬。

二是業(yè)委會成立工作方面。我組織了一代天驕和東升苑業(yè)委會選舉工作，目前東升苑工作正在進(jìn)行當(dāng)中。從業(yè)委會前期的宣傳工作，張貼公告，成立籌備組，召開籌備組會議，到后期的召開業(yè)主大會，居民投票，統(tǒng)計選票，公布業(yè)委會選舉結(jié)果，每一個環(huán)節(jié)我都踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的落到實處。

三是建立準(zhǔn)物業(yè)資料檔案，對準(zhǔn)物業(yè)院落進(jìn)行管理以及日常工作。

四是青少年圖書閱覽室和電子閱覽室的活動記錄。

三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，再接再厲做好下步工作。

一年的時光匆匆而過，在工作中我發(fā)現(xiàn)自己還有不少的缺點。一方面是基層工作經(jīng)驗不夠豐富。剛開始村官之路，總覺得自己知識不夠豐富，想把工作更加扎實地干好，多幫助群眾解決困難，可是第七不足;另一方面工作方法簡單，缺乏創(chuàng)新，在實際的工作中，深入調(diào)查研究的能力有限。

針對這些問題，在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論和文化知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高解決問題的能力和水平，堅定信心，完成各項任務(wù)。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，踏實做事，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，“不說大話、只辦實事”，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，為我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

當(dāng)助理的心得體會篇二

第一段：介紹助理的工作背景和職責(zé)（約200字）。

作為一個助理，我一直扮演著一個團(tuán)隊的支持者和組織者的角色。我的工作職責(zé)范圍廣泛，包括提供辦公室行政支持、日程管理、與合作伙伴溝通以及處理日常事務(wù)。在這個工作中，我不僅能夠與各種各樣的人打交道，還可以學(xué)習(xí)如何有效地處理并組織各種任務(wù)和信息。

第二段：體會助理工作的挑戰(zhàn)和成長（約300字）。

助理工作帶來的挑戰(zhàn)是永無止境的，但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長。首先，我需要保持高度的效率和組織能力，以便應(yīng)對快節(jié)奏和多任務(wù)的工作環(huán)境。同時，我還要學(xué)會與各種各樣的人相處，處理他們的意見和需求。這需要我的團(tuán)隊合作能力和跨文化交流技巧。此外，根據(jù)我的經(jīng)歷，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些短處，如缺乏決策能力和應(yīng)對緊急情況的能力。通過認(rèn)識到這些問題，我積極尋求培訓(xùn)和反饋，以不斷改進(jìn)自己的技能和能力。

第三段：分享助理工作中的成功經(jīng)驗（約300字）。

在多年的助理工作中，我積累了一些成功的經(jīng)驗。首先，我發(fā)現(xiàn)高效的時間管理是非常重要的。我會每天早上制定一個清晰的計劃，并根據(jù)優(yōu)先級完成任務(wù)。其次，良好的溝通技巧也是助理工作中不可或缺的。我學(xué)會了傾聽和理解他人的需求，并找出解決問題的最佳方法。另外，我也學(xué)到了如何處理工作中的壓力和緊急情況。保持冷靜和清晰的頭腦是關(guān)鍵，我會采取適當(dāng)?shù)男袆硬②A得團(tuán)隊的信任和贊賞。

第四段：反思助理工作帶給我的收獲（約200字）。

助理工作給了我很多寶貴的收獲。首先，我深刻意識到了團(tuán)隊合作的重要性。作為一個助理，我必須與各個部門和個人緊密合作，才能完成任務(wù)。此外，通過與各行各業(yè)的人打交道，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還開拓了自己的視野。這個工作也讓我成為一個更有耐心、更善于溝通的人，并提高了我的人際關(guān)系技巧。

第五段：展望未來并總結(jié)（約200字）。

回望過去，我為成為一名助理而選擇大膽。隨著經(jīng)驗的積累和技能的提高，我相信我將能夠發(fā)展自己的職業(yè)生涯，成為一個更全面的專業(yè)人士。未來，我希望通過努力工作，不斷學(xué)習(xí)和成長，為組織創(chuàng)造更大的價值，并在助理的職位上取得更多的成功。

通過以上五段式的文章，我分享了作為一名助理的體會和收獲。助理工作不僅需要高度的效率和組織能力，還需要良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。然而，通過這項工作，我得到了寶貴的經(jīng)驗和知識，并不斷成長和進(jìn)步。未來，我將繼續(xù)努力工作，提升自己的能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)助理的心得體會篇三

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的成績，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在會計崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、加強(qiáng)建筑會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極參加公司內(nèi)各項活動，與同事相處融洽。

二是努力鉆研建筑會計知識，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn)，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

1、在錄入憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了會計核算和監(jiān)督的作用。

2、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在會計戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、在會計會計工作總結(jié)之中也存在很多不足。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在建筑會計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的會計會計工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

當(dāng)助理的心得體會篇四

我是采購部總監(jiān)助理，在201x年3月15日，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務(wù)部，直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理，提高物資采購質(zhì)量，降低采購成本。具體職責(zé)如下：

一、采購制度建設(shè)。

1.組織制定采購管理規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施;。

2.負(fù)責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行;。

3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂，完善各項規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理。

1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;。

2.指導(dǎo)市場調(diào)查工作，進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核;。

3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;。

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理。

1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);。

2.負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作;。

3.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等;。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議;。

5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。

接下來，我根據(jù)崗位職責(zé)對一年來的工作進(jìn)行述職：

采購制度建設(shè)工作：

根據(jù)董事會和酒店的要求，制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫，對所有的來訪供應(yīng)商進(jìn)行登記，選擇重點。可能會發(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進(jìn)行整理，作為候補(bǔ)力量。建立了切實有效的詢價機(jī)制，每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間，以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍，不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責(zé)，活動在烏市的各大市場，客觀事實的記錄了各種原材料的價格，為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記，做出總體評價，直接約束供應(yīng)商，在這一點上雖然時間不長，但是效果很明顯，原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進(jìn)行了修改，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

采購工作管理方面。

與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價，通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，對部門人員進(jìn)行了工作分工，各司其職。從一年的工作情況來看，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實，逐步走向制度化、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時，對誠信經(jīng)營，有實力的商戶或公司進(jìn)行記錄，作為候補(bǔ)蓄備力量，在物價漲幅，季節(jié)交替的時候，組織人員進(jìn)行市場調(diào)查，對于供應(yīng)商的張家同志，我們都會認(rèn)真對待，以我們調(diào)價情況為依據(jù)，部門商議決定后，上報財務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化，合理安排使用資金。

在20xx年8月份和10月份，茅臺酒兩次大幅提價時，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查，及時請示領(lǐng)導(dǎo)，在漲價前批量補(bǔ)進(jìn)，搶占有利時機(jī)，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求，制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走，有制度就要落實，在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源，效果明顯。

部門內(nèi)部事務(wù)管理方面。

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購工作，在工作過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施，因為采購工作的特殊原因，我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，但我們并沒有放棄學(xué)習(xí)，利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，在車上交流，在實際工作中實踐，這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識，不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則，公正、公平的做事原則，廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況，聽他們的反饋意見，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

管理措施不夠細(xì)致，對采購工作中的一些新問題思考不夠。

今年的努力方向：

堅持不懈地抓好流程和制度的落實，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;。

經(jīng)常關(guān)注市場變化，把握市場先機(jī)，抓住市場主動權(quán)，保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

當(dāng)助理的心得體會篇五

根據(jù)縣委組織部大學(xué)生村官“能力提升計劃”的安排，11月至12月我有幸我參加了縣委組織部的跟班學(xué)習(xí)。通過在基層辦與組工干部一起學(xué)習(xí)、工作，使我感受到了這里的嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、重細(xì)節(jié)、求實效的工作風(fēng)格。學(xué)習(xí)時間雖短，但受益匪淺。

樹立扎實的工作作風(fēng)。通過自己的切身體會，使我感受到了組工干部兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。在全縣后進(jìn)村檢查驗收的過程中，他們認(rèn)真查閱資料，仔細(xì)聽取匯報，嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)打分、評分，確保驗收成效。在落實村干部待遇補(bǔ)貼過程中，他們對照上級文件精神，認(rèn)真統(tǒng)計核算，反復(fù)綜合評估，既要使村干部待遇最大化，又要綜合考慮縣財政實際。當(dāng)我看到如此復(fù)雜的測算表時，被他們的敬業(yè)精神深深的折服了。工作中，我也受到他們的感染，認(rèn)真做好每月10號、20號、30號村級活動場所建設(shè)進(jìn)展情況通報、大學(xué)生村官養(yǎng)老和醫(yī)療保險辦理等工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在工作上多向同事請教，不因工作在我手上延誤。

工作上始終做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)于律己。日常工作中，每個干部早晨、下午嚴(yán)格按照要求簽到，按時上下班。就是周五，大家的工作熱情絲毫不減。每個人都有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，隨時加班加點，不計得失，他們卻也毫無怨言?！盁o私奉獻(xiàn)、甘為人梯”的組工干部形象深深地感動了我。親歷了組織部“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、重細(xì)節(jié)、求實效”的工作風(fēng)格。在工作細(xì)節(jié)上，每一篇信息報道、文件初稿完成后，小到每一句話，部里的同志都會字斟句酌、反復(fù)研究，領(lǐng)導(dǎo)都要層層把關(guān)。每一個材料的起草都是多人修改，多人校對，層層把關(guān)，一絲不茍，精益求精，可謂“針尖上打擂臺，求的是精細(xì)”。在匯總后進(jìn)村立項整改統(tǒng)計表時，由于自己疏忽大意，把一個數(shù)字弄錯了，吳哥及時給我指出來，直到這時，我才理解了為什么組織部是一個黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的部門，這其中凝聚了太多的辛苦和勞累。從此，我也暗中下定決心，以后在工作中要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

要有“耐心、上進(jìn)心、責(zé)任心”。首先，組織工作工作量大、任務(wù)重，工作中沒有耐心可不行。雖然組織工作節(jié)奏越來越快，要求越來越高，容不得半點拖沓，但組織部一幫人在工作中忙而不亂，既保證了節(jié)奏，又體現(xiàn)了效率。黨建工作是黨的頭等大事，牽扯面廣，而基層工作又相當(dāng)復(fù)雜，有了耐心才能把工作做好。其次，既然是黨員和后備干部培養(yǎng)的黨的權(quán)力和核心部門，沒有上進(jìn)心，絕對不會吧工作干好。日新月異的今天，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能掌握群眾工作方法，才能緊跟時代步伐，才能做好黨的助手和后備軍。再次，我相信責(zé)任心是每一個干部必備的素質(zhì)，只有這樣才能把工作干好、做的扎實，群眾才會相信你。我也會以這“三心”，不斷鞭策自己。

這兩個月的跟班學(xué)習(xí)讓我感觸很多，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記“組工干部六個不準(zhǔn)”、“五個不讓”。通過近距離接觸，使我重新認(rèn)識了新形勢對組織工作和基層組工干部的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了今后工作的緊迫感和責(zé)任感。回到自己的工作崗位上，我會更加努力學(xué)習(xí)、腳踏實地、認(rèn)真工作，從而提高自己、充實自己，始終踐行作為基層干部優(yōu)良的工作作風(fēng)。

當(dāng)助理的心得體會篇六

作為一名助理，我有幸在過去一段時間里充分體驗了這個職位的各種挑戰(zhàn)和樂趣。助理的工作或許看似瑣碎，但卻是一個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，因為在這個崗位上，我不僅能學(xué)到專業(yè)知識，還能鍛煉自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在這篇文章中，我將分享我作為助理的心得和體會。

第二段：工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)。

作為一名助理，我的工作內(nèi)容非常多樣化。我需要協(xié)助我的上級完成日常的行政工作，處理文件和文件管理，以及參與項目的策劃和執(zhí)行。這些工作看似簡單，但卻需要高度的細(xì)心和耐心。我必須時刻保持關(guān)注并處理每一項任務(wù)，確保任務(wù)順利完成。另外，時間管理也是一個挑戰(zhàn)，因為我經(jīng)常需要同時處理多個任務(wù)，必須有效地分配時間和資源。

第三段：專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

作為助理，我有幸能夠在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)接觸到各種知識和信息。通過參與不同的項目，我學(xué)到了很多與我的專業(yè)相似或相關(guān)的知識。這些知識對于我的職業(yè)發(fā)展非常重要，因為它們不僅提高了我的專業(yè)能力，還為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，我也學(xué)會將這些專業(yè)知識應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：管理能力的培養(yǎng)。

作為助理，我必須學(xué)會管理自己和管理他人。管理自己意味著我需要良好的時間管理和自我約束能力，以便能夠按時完成任務(wù)并保持高效率。管理他人則意味著我需要與不同的人合作，并協(xié)調(diào)他們的工作以確保項目的順利進(jìn)行。通過這個過程，我逐漸發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作技巧，這些都是成為一名優(yōu)秀助理必備的能力。

第五段：成長與收獲。

作為一名助理，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和工作技能，還獲得了更多寶貴的成長和收獲。在工作中，我經(jīng)常需要承擔(dān)責(zé)任并做出決策。這讓我更加成熟和自信，同時也提高了我的溝通和解決問題的能力。另外，我還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和上級，得到了他們的指導(dǎo)和幫助，這些都是無價之寶。通過這次助理經(jīng)歷，我實現(xiàn)了自己的個人目標(biāo)，并為未來的職業(yè)道路打下了堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)尾：

助理這個職位，雖然看似平凡，但實際上卻蘊含著巨大的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。在過去的經(jīng)歷中，我學(xué)到了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己的管理能力，并得到了成長和收獲。這些經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)道路上的寶貴財富，我會繼續(xù)努力前進(jìn)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。同時，我也希望可以為其他人提供幫助和指導(dǎo)，讓更多的人意識到作為助理的重要性和價值。

當(dāng)助理的心得體會篇七

董事長助理是個特殊的位，他的言行舉止代表的不僅僅是個人，還有董事長的形象，公司的形象，有著非常重要的承上啟下作用。

1、公關(guān)意識

所謂公關(guān)意識，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。總裁秘書只有具備較強(qiáng)的公關(guān)意識，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的?？偛妹貢P(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。

2、輔助角色意識

總裁秘書的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，總裁秘書角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為總裁提供綜合服務(wù)?？偛妹貢巧谋举|(zhì)性就在于輔助性，因為沒有總裁，就不會有總裁秘書，因此總裁秘書應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于總裁秘書承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，總裁秘書的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會對總裁的工作造成負(fù)面的影響，影響總裁和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識的背后還需要高度的責(zé)任感。

3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識

進(jìn)諫和規(guī)勸意識，是指總裁秘書除了對總裁在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)總裁工作、決策上的問題和錯誤時，要通過正當(dāng)?shù)那?、妥善的方法向總裁反映，以便及時糾正和處理。

4、現(xiàn)代管理意識

現(xiàn)代管理意識，是指總裁秘書要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現(xiàn)代管理意識：第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；第三，效率意識。只有具有競爭意識，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，更好的勝任工作；只有具有和意識，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；只有具有效率意識，才能把紛繁復(fù)雜的秘書工作做到在最短的時間里取得最大的效果。

5、積極學(xué)習(xí)意識積極學(xué)習(xí)意識，是指總裁秘書在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。只要這樣，才能跟上時代發(fā)展的需要，更好的為總裁提供服務(wù)和決策參考。

6、保密意識

7、信息意識

信息意識是指總裁秘書要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。在一個信息爆炸的時代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是總裁秘書時刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。

8、幕后意識

幕后意識是指總裁秘書的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和總裁的有效決策之中。因此，總裁秘書要有“淡泊以明志”的精神境界，掌聲和鮮花與自己無緣，但仍然要擺正位、端正態(tài)度，做好自己的工作。

以上幾個方面是我對總裁秘書職業(yè)意識的幾點認(rèn)識，除此之外，總裁秘書還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。以上論述的總裁秘書應(yīng)該具備的職業(yè)意識，綜合在一塊，就是總裁秘書的職業(yè)素養(yǎng)，這些職業(yè)素養(yǎng)也許一開始并不很充分，需要在工作中不斷積淀，只有這樣，才能做一個優(yōu)秀的總裁秘書，才能從優(yōu)秀走向卓越。

3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；

8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)?？偨?jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。

總經(jīng)理助理應(yīng)作好各部門之間的“潤滑油”。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。”在實際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

1.與上司關(guān)系的處理：

經(jīng)理助理要與上司成為朋友，但不能親密無間，太隨便，或是輕視上司，這是根本性的錯誤；不可涉及到上司的私生活，最好的方法是保持中庸之道，既不引人注目，又不默默無聞，讓他感到你的存在，但非無所不在。

體諒上司的勞苦，分擔(dān)他的壓力。要觀察細(xì)致，盡可能考慮周到。

不急于表功。要把功勞讓給上司，表面上他可能會謙虛一番，私下底他會對你存有好感。不忙著提建議。你的建議都表明對上司目前工作運作的不滿，所以要選擇好時間場合，才會有助于問題的解決。

不依靠上司，要保持工作積極態(tài)度，主動幫助、輔佐上司，要有相應(yīng)的獨立性。

2．與工作人員關(guān)系協(xié)調(diào)：

要和同事們和平共處，不搞派系。在工作角色上，大家是平等的。要有合作精神，主動幫助同事，消除隔閡，創(chuàng)造和睦的工作氣氛。要寬容體諒他人，不強(qiáng)求別人。不同的人能力素質(zhì)不同，要善待世事。

要勇于承擔(dān)責(zé)任。這一點很重要，工作中難免有錯誤，“心底無私天地寬”，有了問題能勇于承認(rèn)錯誤和承擔(dān)責(zé)任，反而會得到別人的原諒和敬重?？偛弥碓诠臼且粋€比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位。

一、總裁助理不是總裁秘書。兩者一個最大的區(qū)別就是總裁秘書是在總裁指導(dǎo)下的瑣碎工作，而總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

二、有總裁助理的職業(yè)道德。這個很重要，包括幾個方面：

2.明白什么該知道、什么不該知道；

4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理還負(fù)責(zé)人事安排的情況下。

五、總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因為總裁是公司興衰成敗的關(guān)鍵，所以總裁助理在心態(tài)上也應(yīng)該向總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，這樣才能做一個好助理，想總裁之所想，達(dá)成工作默契感。

六、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)?？偛弥碓诤芏鄷r候是聯(lián)系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因為經(jīng)常會總裁來人的接待工作，所以要有多種綜合素質(zhì)。

謝謝大家的支持

當(dāng)助理的心得體會篇八

作為一名助理團(tuán)成員，我在過去的幾個月時間里，不斷地學(xué)習(xí)和成長，也獲得了許多難忘的體驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我自己的助理團(tuán)心得體會，希望能夠給正在考慮參與助理團(tuán)的人帶來一些啟示和幫助。

第一段：認(rèn)識助理團(tuán)。

在加入助理團(tuán)之前，我并不是很了解它的具體情況和作用。通過與老師和其他團(tuán)隊成員的交流，我逐漸明白了助理團(tuán)的使命——幫助學(xué)校更好地管理活動、促進(jìn)團(tuán)隊合作、提高服務(wù)意識和技能。我也理解了助理團(tuán)的工作范圍，從會場布置、活動策劃、現(xiàn)場服務(wù)到反饋評估等方面都需我們的貢獻(xiàn)。

第二段：體驗助理團(tuán)。

在實際的工作中，我與其他成員一起協(xié)調(diào)安排各項工作任務(wù)，如負(fù)責(zé)物資采購、制定時間表、協(xié)調(diào)會務(wù)等。所有這些工作都是很具挑戰(zhàn)性的，我們要保證高效協(xié)調(diào)和有效溝通來完成。有時候，我們會遇到意外狀況，比如設(shè)備損壞、人員變動等，這時我們要緊急處理和安排重新規(guī)劃，確保整個活動順利進(jìn)行。

第三段：收獲助理團(tuán)。

在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。比如，學(xué)會如何高效準(zhǔn)確地分配工作任務(wù)和時間安排；掌握與工作伙伴、供應(yīng)商和用戶之間的有效溝通和協(xié)調(diào)；培養(yǎng)了面對緊急情況時冷靜處理的能力。我也深刻認(rèn)識到，只要團(tuán)隊成員之間相互信任和支持，再大的難題都能迎刃而解。

第四段：感悟助理團(tuán)。

在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)助理團(tuán)有許多積極的影響。首先，這座團(tuán)隊增強(qiáng)了我們的信心和自我意識，使我們更好地認(rèn)識了自己的需要和潛力。其次，通過助理團(tuán)工作，我也明白了自己的責(zé)任和義務(wù)，感受到了對他人的奉獻(xiàn)和整個社會的貢獻(xiàn)。最后，助理團(tuán)也教會我們?nèi)绾闻c其他人建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作，并且從失敗和挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)，不斷成長和發(fā)展。

第五段：總結(jié)助理團(tuán)。

總之，在助理團(tuán)這個大家庭里，我經(jīng)歷了許多難忘的時刻，發(fā)掘了自己的潛能和發(fā)揮。而且，我也得到了很多的實踐經(jīng)驗、人際關(guān)系和成長機(jī)會。無論是在未來的工作中，還是在個人生活中，我相信這些經(jīng)驗和能力都會為我?guī)聿豢晒懒康膬r值。因此，我愿意推薦更多的人加入助理團(tuán)，在這里體驗成長、接受挑戰(zhàn)，并為學(xué)校和社會做出自己的貢獻(xiàn)。

當(dāng)助理的心得體會篇九

在今年大三下學(xué)期落下帷幕之際，我通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘了揚州迅和化工科技有限公司實驗室助理一職，并于7月6日正式到崗實習(xí)。

揚州迅和化工科技有限公司，是一家致力于綠色化工科技的開發(fā)應(yīng)用和原料藥物合成的工藝研究的公司。目前已和揚州地方知名化工企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同進(jìn)行實際生產(chǎn)中的綠色工藝改造。公司創(chuàng)始人黃先生，瑞士有機(jī)合成博士，具有15年左右的合成研究經(jīng)驗，具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和廣泛的科技人脈。

我實習(xí)期間的主要職責(zé)是輔助研發(fā)工程師進(jìn)行項目研發(fā)，并能較獨立地完成一定的實驗任務(wù)，能進(jìn)行實驗室化學(xué)品采購歸庫管理和實驗室日常事務(wù)管理。早上9點上班，午餐在揚州化工管委會就餐，晚上根據(jù)實驗室的項目反應(yīng)情況，6點左右下班，擁有雙休。

實習(xí)期間，我在有機(jī)合成方面學(xué)到了很多，懂得了拿到一個項目該如何開展，實驗裝置該如何搭建，實驗人員該怎么安排，后處理該怎么有效處理，以及以外情況該怎么減免，最后盡可能得到較高的產(chǎn)率。這無疑為我日后走上工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗。當(dāng)然，這一切的一切，我要真誠的感謝黃博士和徐碩，也就是我實習(xí)期間的老板，是他們教會我這么多，耐心的指導(dǎo)和細(xì)心的指點。另外，我深刻的意識到，在校期間書本理論知識的膚淺學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)不及這為期不到兩個月的實戰(zhàn)演練，讓我意識到了自己的所缺，也體會到了自己的所需。在這最后的大四學(xué)習(xí)期間，我要抓住重點，加速充電，努力提高，使自己進(jìn)步更快!

最后，我于8月23日向公司辭職，工作期限2個月，有效工作日36天，拿取工資保密，最后衷心的感謝我的老板黃博士，以及實驗室的徐工，小解，小宋，小蔡，小龐等同事，感謝他們在我實習(xí)期間對我的照顧。

當(dāng)助理的心得體會篇十

找了很多實習(xí)單位，最終選中了平和。在平和的實習(xí)，給我了一段非常不一樣的經(jīng)歷。因 我有編輯雜志的經(jīng)歷，學(xué)校最初把我安排到“平和文化工作室”工作，讓我任英語校報的編輯助理，我也很喜歡這份工，覺得頗具有挑戰(zhàn)性。后來，從報紙到雜志，再從雜志到《 平和故事》的組稿。工作室的計劃一直有變，我實際上干了很多份工。 因為暑假學(xué)生“爆滿”，我們市場部的全體員工都搬到人力資源部的辦公室“共享資源” ，我們原來的辦公室用作學(xué)生教室。而我就成了留守新教學(xué)區(qū)的唯一員工，這是我來平和 之前怎么也沒有料到的。我因此也得到了很多難得的鍛煉機(jī)會，并且結(jié)識了很多朋友。

新教學(xué)區(qū)離原來的教學(xué)區(qū)很近，有六個班（每個班5－12人）的學(xué)生在上課，但是只有我一 個人在新教學(xué)區(qū)辦公，“辦公室”就是教學(xué)區(qū)的走廊。這是很特殊的一段經(jīng)歷，也是很能 鍛煉人的一段經(jīng)歷。

在新教學(xué)區(qū)里，我兼任了多重角色。有時候我覺得自己是aa（academic assistant 教務(wù)助 理），而且這里的很多學(xué)生都以為我是aa，因為只有我一個員工固定在新教學(xué)區(qū)辦公，這 里的外教和學(xué)生有什么問題首先都是找我，讓我聯(lián)系其他部門解決，這很像aa的工作。有 時候我又覺得自己是receptionist（接待員），因為我的辦公桌的位置很像reception（前 臺接待處）。

平和還把新教學(xué)區(qū)各個門的鑰匙交給我保管，這種信任開始的時候讓我受寵若驚，我也因 此在所難免地要承擔(dān)一些ss（support service后臺服務(wù)）的工作了，如開門、鎖門，還有 就是放學(xué)之后檢查各個教室的空調(diào)、dvd機(jī)、日光燈等設(shè)備都關(guān)好沒有。在這里，一天下來 ，我要接很多個電話，也要打不少電話到舊區(qū)各個部門，我在這里承擔(dān)起了新舊兩個教學(xué) 區(qū)溝通的角色了。

除此之外，我所在的市場部“文化工作室”的工作也是少不了的，我要抽出時間去采訪學(xué) 生、外教和其他員工，去尋找他們的故事，然后是寫成文章。平和的工作氛圍相對來說比 較寬松，學(xué)校不會給員工很大的工作壓力。每兩個星期一次的“招生日”是平和最繁忙的 時候，各個部門都忙著不同的事情。接待遠(yuǎn)道而來的學(xué)生和他們的家屬，指引學(xué)生辦入學(xué) 手續(xù)，學(xué)生英語能力測試分級，分班，安排宿舍，各種各樣的事情，很瑣碎，但我們一點 都不敢馬虎，因為我們的頭頭說，這是展現(xiàn)平和服務(wù)的關(guān)鍵時刻。

身在市場部，我當(dāng)然也要去幫忙，我也樂意去幫忙，因為可以獲得很多有用的工作經(jīng)驗。 我很高興自己能來平和實習(xí)，平和沒有因為我是volunteer（義工）而給我任何優(yōu)待，我為 此高興了很久。雖然這里只管我三餐，沒有工資。但我和正式的員工一樣地工作，一樣地 承擔(dān)責(zé)任。

平和毫不懷疑我的工作能力和工作責(zé)任心。這是我最希望看到的，因為來平和當(dāng)voluntee r其實就是我大三暑假的實習(xí)，只不過是名稱上不同而已。實習(xí)生最希望的當(dāng)然是能在單位 里做各種各樣實際的工作，能承擔(dān)一些責(zé)任。實習(xí)的時候，學(xué)到東西遠(yuǎn)比拿高工資重要。

學(xué)校開了文化論壇，我接受了任務(wù)，花了整整兩天時間整理編輯會議錄音稿。就在我快要 完工的時候，我意外地收到平和工作室成員julia的郵件。郵件的內(nèi)容也是全版的會議錄音 稿?？吹竭@稿子，我?guī)缀跎笛哿?，如果事先有人在干這個事情，那何苦讓我再這么辛苦干 重復(fù)的勞動？但當(dāng)我讀了她的文稿之后，我不得不敬服她的語言和處理方法。那次的經(jīng)歷 讓我感受了在同一題材下，由不同作者視角、創(chuàng)意、文采的不同，而表現(xiàn)出來的作品上的 差異。

當(dāng)晚，julia來到了我的辦公室。我說，看了你的稿件，我都沒有信心給你發(fā)文了。我的那 篇稿子，我自己就給斃了。julia說，她是知道我在搞這個題材的。她說，我們在學(xué)習(xí)，你 做的，一定有你的長處；我做的，一定有我的不足。你絕對不會是在白干，做無用工。她 還說，工作就是學(xué)習(xí)，我很難說，文稿需要如何做。但同一題材，不同的處理，最能分析 這中間的差異和作者的創(chuàng)作意圖，最具有挑戰(zhàn)性，是一種操練，也是一種學(xué)習(xí)。

julia堅持讓我完成這篇文稿并發(fā)給她，我還是認(rèn)真地完成了稿子，發(fā)給了大家。julia采 兩稿之長，作了統(tǒng)稿工作，在作者的名字欄上，有了我們的共同署名。其實，署名不重要 ，重要的是，通過這次傳幫帶的鍛煉和學(xué)習(xí)，給了我一個啟發(fā)。很多東西，也是在比較和 類比中感受其中的奧秘的。工作如此，寫作亦然。

聽學(xué)校里一些有經(jīng)驗的師兄師姐講，他們很多人去公司里面實習(xí)，很少有人會很認(rèn)真地指 點你，幫帶你。常有公司讓他們重復(fù)做一些簡單的工作，而且不準(zhǔn)他們動這個儀器搞那個 設(shè)備，所以很多人抱怨得不到鍛煉機(jī)會，而且他們感覺自己只是公司臨時招來幫忙做事的 人，沒有地位。我很幸運，在平和工作，我完全沒有這種感覺，在這一個多月里，我很感 謝平和的同事對我的熱情指導(dǎo)，我在arthur、richard、 tommy等同事身上學(xué)到了許多。我 很努力很開心地工作，感覺自己已經(jīng)成為平和的一分子了。

來到平和之后，我和這里的學(xué)生很快就熟悉起來，并結(jié)下了深厚的友誼。尤其是這里的yo uth student，由于大家年齡相近，而且他們都在新教學(xué)區(qū)學(xué)習(xí)，我們朝夕相見，感情特別 好。有一個星期，我負(fù)責(zé)在晚上監(jiān)看youth student上evening program的情況，所以我和 他們一起參加同樣的evening program。那個星期是我特別難忘的一個星期，我和youth s tudent們一起玩游戲，一起討論問題，感覺自己好像又回到了幾年前的中學(xué)時代。也是從 那個星期起，我在youth student中是無人不曉了。

由于平和的招生周期是兩周，每兩個星期都會有一批學(xué)生進(jìn)，有一批學(xué)生離開，每當(dāng)這個 時候，我都會看到很多感人的場面。這個時候，平和最亮麗的一道風(fēng)景就是眾多閃來閃去 的相機(jī)，和外教老師們拍照，和在這里認(rèn)識的朋友拍照，然后各自留下email、電話，擁抱 幾下，握握手，說一句：“keep in touch！”。那情景就和我們大學(xué)里畢業(yè)聚餐的時候一 樣，很多女生哭得眼睛都紅了。

平和就像一個驛站，學(xué)生們來去匆匆，每兩個星期就見到一些新的面孔，走掉一些老的面 孔，但是留下的記憶卻讓我覺得我們大家已經(jīng)認(rèn)識了很久很久，感覺就像老朋友突然離開 了，再也見不到了。我也常被學(xué)生拉去合照，照了很多張，留了很多次電話號碼和email， 場面很讓人感動?？粗呀?jīng)哭紅了眼的學(xué)生，想到以后很可能再也見不到對方了，心里酸 溜溜的。

不久前，突然收到一個陌生的qq信息，是一個叫l(wèi)aura的youth student給我發(fā)的，她說她 很想念eva（她的外教主課老師），很想念我們這些朋友，她還叫我代她，向還在這里讀書 的她的朋友megan和richie問好。在平和的時候，我和她，還有megan在evening program演 過一個臨時自編的drama（話劇），雖然不算特別出色，但是我們自告奮勇要求首先演出， 所以也獲得了很熱烈的掌聲和笑聲。

那一次合作演出，laura流利的英語讓我留下了深刻的印象。laura是一個很勤奮的學(xué)生， 英語說得很好，雖然詞匯量不是很大，但是用得很靈活。她喜歡用英語聊天（在這里也只 能用英語聊天了！），我也正好有此愛好，所以我們很自然地成了好朋友。我和laura，還 有其他youth student的友誼是通過英語交流建立起來的，在他們辦完離校手續(xù)之后，我真 的很想和他們用中文聊聊，因為我害怕有一天他們用中文打電話給我，而我卻認(rèn)不出他們 的聲音。但是我沒有，因為我想，他們會更愿意記得那個說英語的我。在平和，我希望他 們只留下英文的記憶。

laura的qq信息讓我很感慨，對這里的學(xué)生來說，平和只是他們?nèi)松泻芏痰囊欢谓?jīng)歷，不 過我想，這段經(jīng)歷可以讓很多人一輩子都忘不了，至少我是這樣，laura是這樣，很多我熟 悉的youth student也是這樣。

在平和，我能感受到很強(qiáng)烈的中西文化的差異。我的這份工作使我學(xué)懂了很多在別的地方 難以學(xué)到的道理，尤其是在如何與人相處方面。記得有一次，一個在平和工作了很多年的 外教sandra lee問我：“raymond，你喜歡你現(xiàn)在的工作嗎？外國老師們經(jīng)常厲聲批評你， 你是不是覺得很委屈啊？”

是的，我確實感到委屈，就說：“我喜歡我的工作，我也很認(rèn)真去做了。但是我不明白他 們?yōu)槭裁磳χ野l(fā)脾氣，因為我的工作就是把他們的問題反映給有關(guān)部門，而這有關(guān)部門 因為這樣或那樣的原因，沒能按他們期望的目標(biāo)解決問題，并不是我的過錯啊?！?/p>

sandra lee耐心地對我說：“這就是西方人和中國人思維方式不一樣的地方。在我們眼里 ，只要你負(fù)責(zé)了溝通，你就不僅僅是負(fù)責(zé)把信息傳達(dá)下去，你還要對整個事情的結(jié)果負(fù)責(zé) 。如果問題沒有得到及時解決，而你又沒有及時給我們一個合理的解釋，我們會認(rèn)為這是 你的責(zé)任?！?/p>

我恍然大悟似的，感覺確實是這樣，很多時候，我以為我的工作已經(jīng)做完了，其實我只是 做了開始的部分，這是我經(jīng)常惹外教們生氣的原因。

對平和這樣一所特殊的學(xué)校來說，最重要也是最難做好的，我想就是中外員工的溝通問題 。很多時候并不是語言上的困難，這里的員工大部分都能說很好的英語，但是文化和思維 方式差異的問題卻是永遠(yuǎn)存在的。這里的中外員工都在努力地嘗試著理解對方的文化，并 嘗試著用對方的思維方式來思考，相互體諒。印象很深刻的一次是，外教eva對我說了句： “sorry，i was upset ”（對不起，我剛才心煩。）

這是我第一次見到外教對我發(fā)這么大的火，也是第一次聽到外國人這么認(rèn)真地向我道歉。 事情的起因是，那天中午的時候，eva留下幾個學(xué)生練習(xí)對話，我進(jìn)去看個究竟，以為他們 已經(jīng)放學(xué)了，就不自覺地和學(xué)生聊起天來（當(dāng)然是用英語聊啦。）不料，沒聊幾句，eva從 后面“殺”出，樣子很兇惡地說：“你任何時候都不可以打擾學(xué)生學(xué)習(xí)，如果你再打擾學(xué) 生學(xué)習(xí)，我就告訴校長，開除你！”

我很驚恐，慌忙解釋，不記得當(dāng)時說了些什么了，只記得eva并沒有因此而消掉怒氣。eva 的“笑聲”在平和是很有名氣的，平時見到她總是笑呵呵的，今天突然晴轉(zhuǎn)陰，我嚇得不 敢作聲了。也是，在平和，上課時間是神圣的，絕對不允許隨便打斷干擾的。我進(jìn)課堂和 學(xué)生隨意閑聊，難怪讓她生氣了。

過后，eva就坐在我的辦公桌旁批改學(xué)生的作業(yè)，沉默了幾分鐘之后，eva主動和我說話， 我誠惶誠恐地回答她。她看起來有點內(nèi)疚的樣子，好像在故意地挑起一些輕松的話題來緩 和氣氛。我們就這樣“輕松”地說了大概半小時，然后，我要去吃午飯的時候，她才內(nèi)疚 地說了那句話：“sorry，i was upset.”。

聽到這句話我才真正地輕松下來。eva在平和這樣的學(xué)校里，中外員工差不多是各占一半， 老師和員工很多來自不同國家，不同文化背景，不同宗教信仰，這么多的不同，沒有相互 之間的體諒和理解是難以凝聚在一起的。在這里做volunteer，除了吸取到工作經(jīng)驗之外， 我還獲得了很多寶貴的東西，包括與員工、學(xué)生的友誼，包括與各種各樣的人交往的能力 ，包括理解和接受不同文化的胸懷。

離開康樂園（廣州中山大學(xué)校園）一個多月了，也真有點想“家”了。雖然我在平和實習(xí) 的時間只有兩個月，但是經(jīng)歷的東西非常多，學(xué)到的東西也非常多，結(jié)交了很多朋友，看 到很多讓人感動的故事。

當(dāng)助理的心得體會篇十一

第一段：介紹身為助理的工作背景（200字左右）。

作為一名助理，我有幸進(jìn)入了一個知名公司的大門，開始了我職業(yè)生涯的第一步。在這個職位上，我有機(jī)會與各種各樣的人打交道，從公司高層到普通員工，每天都有不同的事務(wù)需要處理。這一段經(jīng)歷不僅在專業(yè)上開拓了我的眼界，也鍛煉了我的組織能力和溝通能力。

第二段：助理的職責(zé)和具體工作內(nèi)容（200字左右）。

作為助理，我承擔(dān)著多種不同的職責(zé)。首先，我需要負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)，如接待客戶、安排會議和行程安排等。其次，我也參與到一些項目中，例如策劃和組織一些公司活動，撰寫報告和匯報，以及幫助部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和整理。這些工作需要我具備良好的時間管理和協(xié)調(diào)能力，同時要求我能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

第三段：助理工作帶給我的啟示和體會（200字左右）。

通過擔(dān)任助理這一角色，我逐漸意識到成功并不僅僅依靠個人的努力，團(tuán)隊合作也是非常關(guān)鍵的。作為一名助理，我常常需要與不同的人合作，涉及到不同的部門和利益相關(guān)者。在這個過程中，我學(xué)會了如何與他人有效溝通和協(xié)作，如何處理問題和解決沖突。我也明白到，謙虛和耐心是在職場獲得成功的重要品質(zhì)，作為助理不能急于求成，而要腳踏實地地做好每一項工作。

第四段：助理工作對個人職業(yè)發(fā)展的影響（200字左右）。

作為一名助理，我有機(jī)會接觸到一些高層管理者，并從他們身上學(xué)到很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理的經(jīng)驗。這些寶貴的經(jīng)驗對我個人職業(yè)發(fā)展有著非常積極的影響。助理工作還讓我能夠更好地了解自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，幫助我確定未來職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃。

第五段：總結(jié)助理工作的收獲和成長（200字左右）。

總的來說，擔(dān)任助理是我職業(yè)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷。在這段時間里，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的各項能力。我學(xué)會了如何高效地處理工作，與他人合作，充分發(fā)揮自己的才能。這段經(jīng)歷不僅讓我在專業(yè)上有所突破，也為我的個人發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。我相信，通過這段經(jīng)歷，我將能夠更好地應(yīng)對職場中的各種挑戰(zhàn)，邁向更高的職業(yè)巔峰。

當(dāng)助理的心得體會篇十二

眾所周知，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始聘請助理團(tuán)隊來輔助主管工作。在這個快節(jié)奏的職場中，積極樂觀的態(tài)度以及高效的工作能力變得尤為重要。作為一名助理，我們不僅要在日常工作中做好各項準(zhǔn)備，還要勇于承擔(dān)起接替主管工作的責(zé)任，為團(tuán)隊的順利發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二段：了解公司文化、視野開闊。

在加入助理團(tuán)之后，我們的工作不僅限于處理日常事物，更應(yīng)該積極發(fā)掘自身的能力，關(guān)注公司內(nèi)部運營以及外部市場動態(tài)。通過實際工作，我們可以了解公司特定的行業(yè)文化，分析既有通行的做法，并嘗試在之中融入自己的想法。在這樣的過程中，我們也會接觸不同的部門及其職能，從而開闊視野，成為能夠全面協(xié)助主管及整個團(tuán)隊的助理。

第三段：高效溝通、多方溝通。

在日常工作中，與主管、同事、客戶等人建立良好的溝通關(guān)系，是助理團(tuán)中重要的能力。良好的溝通能力不僅使我們的工作效率更高，更可以提高助理團(tuán)整體的工作效率，甚至對于整個公司的業(yè)務(wù)發(fā)展都有實質(zhì)性的幫助。因此，我們在工作中應(yīng)該多方面溝通、主動與團(tuán)隊分享意見、發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案，努力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第四段：自我審視、持續(xù)成長。

助理團(tuán)是一個成長與發(fā)展的平臺，我們要時刻保持自我審視的態(tài)度，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己需要改進(jìn)的地方，嘗試不同的方法來提高自己的工作效率和個人能力。同時，我們也應(yīng)積極參加公司各類各級別的培訓(xùn)，增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，并在商業(yè)實踐中不斷實現(xiàn)個人職業(yè)以及團(tuán)隊的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)。

作為助理團(tuán)的一員，我們無論在工作中還是生活中，都要保持良好的態(tài)度，學(xué)會優(yōu)化自己的行為習(xí)慣，提升自我管理能力，關(guān)注公司策略設(shè)定和實施的整個流程。只有這樣，才會對公司的發(fā)展發(fā)揮更大的促進(jìn)作用，并在個人的職業(yè)生涯中不斷成長和進(jìn)步，成為更具領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、影響力和競爭力的團(tuán)隊人才。

當(dāng)助理的心得體會篇十三

作為一名助理，我的每一天都充滿了不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會。在這份工作中，我學(xué)到了許多東西，包括如何有效地溝通、如何處理日常任務(wù)以及如何與團(tuán)隊合作。通過這篇文章，我想分享一下我的助理崗位心得體會。

第一段：職責(zé)范圍與挑戰(zhàn)。

作為一名助理，我的職責(zé)范圍非常廣泛，包括日常的行政工作、接待客戶、計劃和組織活動、負(fù)責(zé)安排會議、處理郵件等等。每一項任務(wù)都需要高度的專注力和細(xì)心程度，一旦稍有疏忽，就可能造成嚴(yán)重的后果。因此，作為一名助理可以說是一個“多面手”，需要不斷提高自己的能力和技巧，以便能夠更好的為公司服務(wù)。

第二段：有效溝通。

助理需要與各個部門的人員進(jìn)行頻繁的溝通，這就需要我們具備良好的溝通技巧。當(dāng)我們有事情需要商量時，我們需要清晰明了地表達(dá)自己的觀點，同時也需要耐心聽取對方的意見。如果出現(xiàn)了不同意見，我們也要學(xué)會妥善解決，使雙方都能夠達(dá)到共享目標(biāo)。

第三段：解決問題。

作為一名助理，每天都有很多問題需要及時解決。一方面，我們需要快速反應(yīng)，在第一時間處置問題，防止問題的擴(kuò)大；另一方面，我們也需要尋找最佳的解決方案，從而避免類似問題再次發(fā)生。在這個過程中，我們需要很好的掌握信息，搜集、分析、整合、判斷和處理信息，以及評估各種方案的優(yōu)劣，找到最佳的解決方案。

第四段：團(tuán)隊合作和貢獻(xiàn)。

助理的工作一般都是配合部門中其他成員的業(yè)務(wù)工作。我們需要在合作中發(fā)揮自己的特長，承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)，同時也傾聽其他成員的想法，積極提出建議。當(dāng)部門中出現(xiàn)緊急狀況時，我們必須勇于臨危不懼，提供最好的支持和幫助，幫助團(tuán)隊順利度過難關(guān)。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。

作為一名助理，我們需要不斷學(xué)習(xí)，以持續(xù)提高自己的能力。我們應(yīng)該不斷了解公司和整個行業(yè)的動態(tài)和變化，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，以適應(yīng)公司未來的發(fā)展。同時，我們也需要了解自身的缺陷和不足，注重自我修正和自我提升，以便能夠更好的服務(wù)公司。

總結(jié)：

在這個崗位上，我深刻體會到了一個優(yōu)秀助理所應(yīng)享有的素質(zhì)與技能。我們需要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練的辦公室技能以及良好的溝通能力。作為一名助理，我們有時需要面對各種復(fù)雜的問題與壓力，但是只要我們秉持著誠信，勇于擔(dān)當(dāng)，只爭朝夕，便一定能夠在這個崗位上成長為一名優(yōu)秀的助理。