演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

主班護士競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)任xx職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家!我最喜歡的一句話，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念，那就是，要贏在中國，必須先贏在自己!今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年xx歲，大專學歷，xx職稱，xx年畢業(yè)于xx學校。我于xx年到本院，曾先后在xx等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，并曾多年被醫(yī)院評為xx的榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以“南丁格爾精神”為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。

其次，工作x年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。x年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛著護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

主班護士競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先，感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的內(nèi)科護士長競聘演講稿，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來。

省略個人經(jīng)歷。我認為我具備了擔當內(nèi)科護士長這項職務所必須的知識和能力。

如果我競聘成功，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。

2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護士長的優(yōu)良作風及管理方法，愛院敬院精神不計較個人得失，愛院如家，任勞任怨，關愛我們的護士姐妹。

各位領導、評委、代表競爭是自己給自己一個機會，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動創(chuàng)造美好明天！，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定和醫(yī)院領導、科主任、護士長同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

主班護士競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導，評委，各位同事：

下午好!

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫xx，今年xx歲，放療科室主管護師，預備黨員，大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于xx大學湘雅醫(yī)學院，xx年9月，就讀于xx大學護理學院護理研究生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

x年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

33床李老向我訴苦："口干啊!晚上要起來幾次喝水!"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說："好!好!還有化痰的作用!"為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，xx年被評為院先進工作者，xx年，xx年被評為工會積極分子，xx年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。

主班護士競聘演講稿篇四

尊敬的領導們：

大家好！

我是xxx，今年xx歲。在xx那里學習了x個月，通過認真學習掌握了先進的護理理念和技術，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務水平，對臨床工作產(chǎn)生了積極的促進作用。在護理事業(yè)上的x年一線工作經(jīng)驗中，我積累了一些有價值的工作經(jīng)驗和護理管理體會。如果能夠得到領導和同志的信任并走上護士長的工作崗位，我相信我有信心和能力做出一名合格的護士長，并為醫(yī)院的發(fā)展和護理事業(yè)做出更多的貢獻。

如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面做出努力，以提高護理質(zhì)量和有效管理病房:。

第一，加強溝通和協(xié)調(diào)，推動建立和諧融洽的護患關系和醫(yī)護關系。護士長既是病人利益的保護者，也是護士的代言人。因此，在護患關系的管理中起著必不可少的作用。我將發(fā)揮特殊的地位做好不同層面和方面的溝通和協(xié)調(diào)工作，致力于解決科室、醫(yī)護、護護以及護患之間存在的矛盾與分歧。同時，在處理重要問題時，我將保持謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度，以和諧相處和取長補短的方式處理科室間的關系。我會用同情心和責任感對待病人和家屬，并用愛心和心理感悟力理解每位護士和其他工作人員。

第二，加強護理人員的三基培訓，建立一支高素質(zhì)的護理團隊。護理人員的素質(zhì)是高低護理質(zhì)量的決定性因素。因此，我會不斷地做好病區(qū)全體護士的業(yè)務學習工作，如通過晨會提問、組織護理查房、操作演習等，加強基礎護理知識和技能的學習和訓練，不斷提升全體護理人員的`素質(zhì)。我會定期組織護士學習新業(yè)務、新知識和新技術，幫助他們提高業(yè)務水平和護理質(zhì)量，實現(xiàn)護理工作程序化和技術操作標準化，從而減少護士工作中的隨機性和盲目性。我會指導護士為重點病人制定個性化的護理計劃，提高護士觀察病情、進行心理護理、書寫護理文件以及急救護理的能力，以適應現(xiàn)代護理的不斷發(fā)展和需要。

第三，將護理安全放在最重要的位置，防止和減少護理失誤發(fā)生。我認為應從以下三個方面抓好護理安全：

首先，抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，才能更好地提供有針對性的護理，從而產(chǎn)生最佳護理效果。

其次，抓好對病情的觀察。我將指導和要求護士認真細致地觀察患者的病情變化，及時對患者進行相應的干預。

最后，加強護理質(zhì)量控制和管理，從源頭上控制和防范護理差錯的發(fā)生。我會開展護理質(zhì)量評估和反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，在實踐中完善和優(yōu)化護理工作流程和管理策略，保障病人、護士和醫(yī)生的安全、權益和利益。

感謝領導們對我的關注和支持，如果有機會成為貴機構(gòu)的護士長，我將珍視機會，全心全意地做好本職工作，為護理事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

為確?；颊叩陌踩?，護士需要與患者建立良好的溝通和信任關系，以便及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并實施有針對性的護理措施，有效預防意外事件的發(fā)生。

我深知，只有關心、體貼、理解護士，才能讓她們最大程度地發(fā)揮潛能和創(chuàng)造力。同時，只有通過良好的溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)合作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力支持。

為了實現(xiàn)這一目標，我將定期召開護患座談會，征求患者的意見和建議，并及時向科室領導和醫(yī)生反饋，爭取他們的支持，以便改善科室的服務設施和休養(yǎng)條件，更好地滿足病人的需求。此外，我將重視與醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，建立真誠的交流與合作。

還需要認真評估病人的需求，征詢他們對護理工作的意見，并尊重每一位患者和家屬，充分傾聽他們的心聲，確保溝通順暢，使患者獲得心理上的滿足。

此外，我將注重交流技巧，以化解護患矛盾。我會采取主動誠懇的態(tài)度，深入細致地開展思想工作和溝通協(xié)調(diào)，解決患者的具體問題，理解并化解護士因工作疲勞所產(chǎn)生的情緒，不傷害護士的自尊心，創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，讓護士感到輕松、愉快和自然。我會既嚴格要求護士的工作質(zhì)量，又加強同她們的感情交流，結(jié)成知心朋友，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，以及融洽集體感情，建立和諧的團隊。

主班護士競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、評委們：

這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習保健了護理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于年獲得了五年制學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業(yè)的即新知識、新理念有了比較深的理解。

同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核，多年來我的.成績翹楚均前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中會深入分析的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自組織工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的工種從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志達致請教，學他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，回顧我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一正職的要求。的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。

特別是在小兒科組織工作期間，每年都有流感大流行干季，針對病人多、任務重，輸液拔牙比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排牙醫(yī)護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過漸次不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務控制能力，順利完成了繁重的工作任務。

多年來分析方法的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人提供服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。

主班護士競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、評委、同事：

非常感謝您們給予我參加外科責任護士競聘的機會。自從我踏入職場以來，我一直致力于不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。今天能夠站在這個講臺上，我深信這是我在這個領域中不懈努力的成果。

我是一名醫(yī)院護師，今年已經(jīng)38歲了。我畢業(yè)于護理本科，現(xiàn)在擔任護士長一職。自20___年開始工作以來，我曾在呼吸科、神經(jīng)外科和手術室等部門從事護理工作，多次被評為崗位能手、先進個人和優(yōu)秀職工。近期，我在提升醫(yī)療護理質(zhì)量和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中獲得了三等獎，同時也被醫(yī)院調(diào)往供應室工作。在這里，我表現(xiàn)出了認真負責的態(tài)度，得到了領導和同事的好評。

作為一名護士長，自律行為是關鍵品質(zhì)素養(yǎng)。護士長想要在競爭激烈的行業(yè)中獲得威信，不是靠上級賦予的，也不是自己認為的，而是靠扎實的工作和卓越的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立。在這個過程中，護士長要求自己在任何時候都要自尊自愛、嚴于律己。除了具備相應的管理能力和水平，他們還應該吸收中國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，只有具備德行才能贏得眾愛，提高管理才干。

我的愿望是用我的護理知識為人類的健康服務。今天，我競聘護士長這一職位，就是為了更好地實現(xiàn)這個愿望。以下是我競聘成功后的優(yōu)勢：

我有強烈的工作責任心和主動性，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通和合作，尊重領導和同事，極具親和力。我擁有健康的體魄，具備吃苦耐勞的精神和護理工作者的仁愛之心。在工作中，我還具備換位思考的能力，能夠善于溝通和思考。

護士長不僅是一個職業(yè)稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅實后盾，同時也與醫(yī)院的發(fā)展息息相關。我具有相關的專業(yè)知識、技術和經(jīng)驗，能夠勝任護士長這一崗位。

我一直以來都非常努力地學習和認真工作，力爭將自己的工作做得更好。能夠成為這樣一個優(yōu)秀的集體的一員，我感到非常自豪。

醫(yī)學服務理念的更新和人們對醫(yī)療質(zhì)量和服務的要求越來越高。如果我得到該職位，我將全力以赴，盡最大努力做好自己的工作。我的設想是：

在我看來，一個好的護士長不僅要懂得領導和管理，還需要不斷提升自己的素質(zhì)和知識水平。為了更好地服務于患者和部門，我將積極參加上級組織的'各項培訓，并不斷學習新的護理知識。同時，我會拓寬自己的視野，總結(jié)經(jīng)驗，以便更好地做好護士長的工作。

另外，我認為協(xié)調(diào)是一個好的團隊必備的品質(zhì)。我將協(xié)助科主任帶領部門員工，并進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，我會善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，并及時給予表揚。如果出現(xiàn)疏忽和缺陷，我會及時發(fā)現(xiàn)和糾正，并讓她們自己去努力改正。我不會居高臨下地給予指責，而是尊重下屬的自尊心，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能。此外，我會記住每一位員工的生日，并送上一個小禮物以示關懷。

最后，我也認為節(jié)約成本和提高效益是一個好的管理者必備的品質(zhì)。我會以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目和特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，設計各種護理成本核算的方法表，以期達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。

雖然我對護理工作還需要摸索和學習，但我會用心做好我的工作。謝謝大家！

主班護士競聘演講稿篇七

尊敬的院領導、各位老師：

大家好！

我想，從今天起，在座的各位領導和老師的印象中又多了一條深刻的信息：最后一個參加競聘演講的護士是xx科的，叫xx。

俗話說好戲壓軸，但愿我能給今天的演講畫上一個圓滿的句號。

我這次演講的題目是《我想當護士長》。

這不是我狂妄，xx說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。想當護士長是一種進取心，是對自己各方面素質(zhì)的挑戰(zhàn)和提高，也是領導、老師、同事們對自己業(yè)務和工作能力的一種認可和肯定。我想說明的是想當“護士長”不是想“當官”，護士長不算“官”，是護理部各項方針政策的傳達者，是科主任的得力助手，是科室全體護士的“公仆”，是一份沉甸甸的責任。雖然我沒有護士長的工作經(jīng)歷，但是我知道，每一名護士長都是從普通護士干起，嚴格要求自己，都是具有扎實專業(yè)理論知識和熟練操作技能的優(yōu)秀護士，都具有挑戰(zhàn)自我和超越自我的勇氣，我不知道護理部會不會放心把這一份責任放在一個從沒有當過護士長的普通護士肩上。記得當年xx有一句口號叫做“請給xx一次機會，我們將還世界一個奇跡”，在這里我把它稍稍修改了一下，那就是：請給我一次機會，我將會還大家一個奇跡！

主班護士競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

大家好!

我叫xxx，今年30歲，大專學歷。2009年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護師，曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作7年。現(xiàn)參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。

經(jīng)過這7年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的'工作態(tài)度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

作為一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

1、我認為自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握眼科的?？谱o理常規(guī)，能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、 靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

4、 根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家!

主班護士競聘演講稿篇九

尊敬的領導：

你好！我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx學校護理專業(yè)，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，老實，穩(wěn)重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在?？习l(fā)表過文章，參加過學校組織的辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的青年。

因為我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，為人類健康事業(yè)奉獻力量，正是帶著這理想，于xx年統(tǒng)招考入xx衛(wèi)校，實現(xiàn)了自己的夢想，更幸運的是今天終于來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚，并評為優(yōu)秀學員，通過十個月的'實習，貴院的優(yōu)美環(huán)境，嚴格的管理，扎實的醫(yī)術水平和醫(yī)務人員良好的效勞態(tài)度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣闊職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。

如果我能如愿騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾為典范，全心全意為廣闊職工和家屬效勞，為護士專業(yè)奉獻終身！

主班護士競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xx，今年xx歲，主管護師，本科學歷。x20xx年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從xxx護士學校分配至我院xx科工作。

一是長期對知識的篤學渴求，使我具備了適應并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì)。

參加工作后，我也從未間斷過對護理知識的學習和更新，尤其是利用業(yè)余時間參加自學考試，取得了大專及本科文憑，并獲得醫(yī)學學士學位。目前，我擔任xx科護理技術操作組組長，同時，負責組織培訓新人、進修實習人員的臨床帶教工作，承擔xxx定點專科護士的電除顫技能實訓課，曾多次隨醫(yī)院外出義診，普及急救知識。

二是長期對業(yè)務的精益求精，使我具備了適應并勝任該崗位的技術實力。

20xx年，在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復蘇術第一；20xx年，在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復蘇等三項第一，并代表醫(yī)院參加全省xx個地市急救技能比武，獲三人心肺復蘇一等獎、單人氣管插管術二等獎、全省團體一等獎。

三是長期對工作的勇于實踐，使我具備了較強的應急能力和組織協(xié)調(diào)能力。

在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴謹細致的職業(yè)性格，也培養(yǎng)了我處事雷厲風行、干脆果斷的工作作風。

四是長期對事業(yè)的無限忠誠，使我具備了適應并勝任該崗位的思想境界。

長期的護理工作，增強了我強烈的事業(yè)心和責任心，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。20xx年和20xx年被評為優(yōu)秀團員，20xx年被評為醫(yī)院青年崗位能手，20xx年和20xx年被評為醫(yī)院先進工作者，20xx年優(yōu)秀帶教老師的稱號。

一是抓好學習，帶強隊伍。

我不僅要不斷加強自身業(yè)務知識的學習，還要不斷加強整個護理隊伍的學習，努力開創(chuàng)新業(yè)務、新技術，使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。

二是抓好管理，深化服務。

按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，贏得人民群眾對我院的信任。

三是抓好安全，預防事故。

要重點確保護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規(guī)程，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關；積極開展法律意識教育，做到防范于未然。

四是抓好團結(jié)，促進和諧。

堅持以人為本和諧共事，通過多種方式，深挖護士潛能，調(diào)動科室人員工作積極性，合理配臵人力資源，為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。

至于競聘成功與否，我的態(tài)度可以歸納為成功亦然，落選亦然，積極服從組織安排，并將一如既往，做好本職工作，以此來回報領導和同志們的厚愛和支持。

謝謝大家！

主班護士競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，現(xiàn)任xx科室護士。出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我走上了競聘xx醫(yī)院xx科室護士的講臺，首先感謝上級領導為我們提供了這次公平競爭的時機，這對我們來說即使機遇也是挑戰(zhàn)，接下來我將把自己最真實的一面展示給大家，請大家檢驗！

6年前作為新xx（城市名）人，我在xx（科室名）開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)歷的年輕護師。臨床護理的開展非常迅速，唯有不斷學習才不至，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘，我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里，我的24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀xx員”的稱號。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力?。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團活動的時機，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果我中選，我將做好以下幾方面的工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。

6、科室做到年有目標，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)歷交流，培養(yǎng)護士科研意識。我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的時機，祝大家新年心想事成！

主班護士競聘演講稿篇十二

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

此次無比的榮幸可以站在這里，我不得不把最真摯的感謝送給我的領導以及身邊的小伙伴們，是你們，一次次鼓舞著我，一次次催促著我，讓我能夠像一個超人一般，努力的往前沖，不顧一切的去追逐自己的理想。

今天我也非常自豪的是，我能夠如此的勇敢，自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里，我想大聲的告訴每一個人，我想競聘xx科的護士長，還望大家能夠多多關注我，嚴格的審核我，如假設我有這樣的能力成為一名護士長，我一定會傾盡全力，為我們科室、為我們醫(yī)院奉獻出自己的價值，實現(xiàn)自己的人生，也為這份事業(yè)奉獻出一份力量和熱血！

這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了，五年的時間也不短，在這段時間里，我一直都在默默地努力，成為一名白衣天使是我從小到大的理想，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的，是能夠長遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上，我是能夠有所保證的。因為時間會證明我的恒心，成長會證明我的努力，這一次，我也下定了決心要去做一個更好的人，完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我，幫助我。

如假設我很遺憾的落選，我也不會沮喪，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如假設成功的競選上了，那我一定會把這個時機放在手心里，每天都告訴自己要做好一切的事情，嚴格謹慎的對待每一天，每一件小事。萬萬不可粗心大意，讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。

在我自己的專業(yè)上，我是有一定的信心的，當初從x大學用優(yōu)秀的'成績畢業(yè)，然后走向了我們醫(yī)院，這一路上，我都在告訴我，我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力，多加實現(xiàn)自己的價值。在我的工作中，我也證明了自己學習能力還不錯，處理事情靈活應變的能力很強，所以在這一路上，我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行。

即使我知道未來的道路仍是不可估量的，但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài)，一個積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來，所以此次競選護士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃，如假設我可以勝任，那么我必將更加努力，必將更加勤奮，去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

主班護士競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫，今年歲，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師。20__年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20__年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有了很大的提高，并取得了一定的成績，曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢：

一是具備了相應的理論基礎。在大學期間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務于患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評。

主班護士競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同仁：

我是xx，現(xiàn)任兒科護士長，我競聘的崗位是手術一病區(qū)護士長。

個人簡歷：我的競爭優(yōu)勢：為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨，實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務忠旨。我下一步的工作思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，與科主任和曲護士長緊密配合，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下：

一、加強自身建設?，F(xiàn)代化手術室護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術室是外科醫(yī)療的重要場所，樹立嚴格的科學態(tài)度，建立完整的規(guī)章制度，意義非常重大。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提，而且是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證。制定切實有效的績效管理方案，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則，以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護理人員的主動性和積極性。

三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，為更好地服務于科室提供有力的契機。手術室護士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和感悟力來體察、關心科室的每位護士和其他工作人員。

六、增強科研意識，狠抓業(yè)務學習，不斷探索進取。我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外手術室專業(yè)學科的發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研意識，使護理科研工作走出低谷，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七、準確及時各項登統(tǒng)記工作，為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。防患于未然。

八、本著對醫(yī)院對病人雙重負責的態(tài)度，準確合理計費。厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

九、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系，開展數(shù)量加質(zhì)量的護理評估，完善和促進護理工作。

十、轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術。

建設和諧醫(yī)院，就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。涓涓細流，匯入長江。我將無怨無悔，學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化、標準化。

十一、彈性排班制度。

由于手術室人員缺編，工作強度大，而手術量又存在一定的不確定因素，長期以來手術室護士工作既有超負荷運轉(zhuǎn)，又有人浮于事的現(xiàn)象，從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力，在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源，是解決眼前困難的最佳途徑，手術室護理人員實行彈性工作制，集中人力應付手術高峰，在手術相對較少時合理安排人員補休，實行接臺手術，減少單位工作時間的浪費，既節(jié)約了醫(yī)院的資源，又增加了手術數(shù)量，縮短了病人術后住院日，使手術護理不僅在數(shù)量上得到提高，也得到了質(zhì)量上的保證。

主班護士競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同事們:。

大家好!

根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

作為手術過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

三、切實抓好服務態(tài)度和服務質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量、服務、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展，體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù)，嚴格遵循手術室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（護士長競聘面試題范文）；手術后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。

醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的`協(xié)調(diào)配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁進。

如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的護士。