總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇一

xx是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，xx是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在xx年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

一、講座、電影篇

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。

另外，我們承辦了心理主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。

二、抱抱團

抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。

三、素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。

四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動

在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。

五、不足

雖然在xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇二

光陰似箭，20xx年又要過去了?；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)。

在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會的大力支持和領(lǐng)導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的'希望。

10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應(yīng)大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。

11月下旬與其余9家學術(shù)類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術(shù)類社團”的交流會

豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。

當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：

第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；

第二，社員檔案管理比較混亂，退社的社員沒有較為詳細的記錄；

第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學術(shù)類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經(jīng)成立了三年，現(xiàn)在就是社團快速發(fā)展的時期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創(chuàng)新。

以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出在哪里，并找出相應(yīng)的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇三

工作總結(jié)在學院領(lǐng)導、團委以及院社團聯(lián)合會的大力支持和幫助下進行了新一學期的開始。

金融協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學自愿加入組成的，并通過相關(guān)理論提高整體水平的學術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會剛成立一周年，但它卻是有組織、有紀律、能學習金融知識的協(xié)會。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下實踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學術(shù)部。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。

本學期內(nèi)的協(xié)會整體活動總結(jié)

（1）20xx年九月份中旬開始招新工作的準備，包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學們咨詢，報名。并且在五天之內(nèi)取得了很好的成績，有很多同學尤其是金融專業(yè)的同學加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了，招新的成功是我們本學期發(fā)展的重要開端。九月份末，協(xié)會舉行了招新的面試，選拔工作，并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學加入到協(xié)會中來。并召開了協(xié)會首次的見面大會，在會上同學們積極踴躍的展現(xiàn)自己，并自愿的加入了有興趣的部門，協(xié)會一切進入了正軌，結(jié)束了招新工作。

（2）20xx年九月份末協(xié)會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上，由會長發(fā)表了講話，歡迎新成員的加入，并由人事部長宣讀了協(xié)會規(guī)章制度，獎懲制度。（3）20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展，主要對一些金融名人和金融機構(gòu)以圖片和文字的形式進行海報展覽，同時對證券市場發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進行探討。

（4）20xx年十一月份，協(xié)會成員參加了南昌理工學院第八屆社團文化節(jié)的開幕式，以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的.方隊排列，需要會員定時集合，參與訓練，但是沒有人叫苦，也沒有人累，有著很強的團隊精神，會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協(xié)會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學習或者工作中對同學有很大的幫助。

（5）20xx年十一月初，協(xié)會成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會內(nèi)部點鈔培訓，由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講，在培訓中，同學們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票，有著極大的興趣，三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解，同時也增大了自己視野，豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識，豐富了課余生活。

（6）20xx年十一月中旬，協(xié)會舉行了全體同學都很期待的南昌理工學院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽。活動由策劃部策劃，由會長拉贊助，以及宣傳部的海報宣傳等部分組成，在學校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會，實至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學院的精神和文化。未來，我們將更加努力的全方位建設(shè)金融協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學術(shù)、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學術(shù)。學術(shù)建設(shè)是重中之重，是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來，我們協(xié)會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學術(shù)團并擴大學術(shù)團的影響，把學術(shù)團建設(shè)成為一支金融知識扎實并具有培訓會員能力的隊伍，實現(xiàn)整個協(xié)會理論知識，實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑（如講座、培訓，參加比賽、實踐操作和內(nèi)外交流等）讓每一個金融協(xié)會會員擁有更多更實用的金融知識。

其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學習與實踐平臺，我們著重于利用經(jīng)濟管理學院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統(tǒng)與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件，實現(xiàn)真正的理論與實踐的結(jié)合。

第三是強交流。我們協(xié)會屬于學術(shù)研究型組織。學術(shù)的東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內(nèi)部交流和外部交流。內(nèi)部交流主要有學員與指導老師的交流、學員之間的交流、未來學術(shù)團與指導老師以及學員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協(xié)會建立起與社會上的金融組織的聯(lián)系，希望以他們的專業(yè)性帶動我們協(xié)會的全方位發(fā)展。要在交流中，在向別人學習的同時擴大協(xié)會的影響；第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動。通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足，學習人家的長處，取長補短，不斷完善我們協(xié)會的建設(shè)；第三是與金融交易機構(gòu)或校外企業(yè)單位及的交流，為協(xié)會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學習、了解企業(yè)或金融交易機構(gòu)的運做流程和企業(yè)文化，親身體會金融知識在各行各業(yè)的應(yīng)用的機會。

學術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān)，缺一不可。學術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心，也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學習。實踐是學術(shù)（理論）的提升。指導老師和金融實驗室為協(xié)會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。

金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學校的支持、領(lǐng)導和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力，金融協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標！

（二）發(fā)展計劃

1、選拔優(yōu)秀學院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習的

名額，讓理論與實踐結(jié)合起來，讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應(yīng)。

2、近量減少講座，用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》

等一些金融電影。

3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行，

給她們零距離的鍛煉機會。

只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。

引導全院師生了解我們協(xié)會、了解我們協(xié)會的宗旨、了解我么協(xié)會的文化內(nèi)涵。

7、舉行換屆儀式，讓換屆更加規(guī)范化、透明化，在陽關(guān)下進行。8、舉行金融知識競賽

以上內(nèi)容就是我們明年的工作計劃，我們會嚴格按照工作計劃工作，使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇四

20xx年，省注協(xié)在財政廳黨組和理事會的正確領(lǐng)導下，在中注協(xié)的精心指導和有關(guān)部門的大力支持下，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中注協(xié)第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設(shè)為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設(shè)并重，行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)并舉，積極探索行業(yè)管理機制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，推進行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。

一是加強政策指導力度。召開常務(wù)理事會第五次會議，學習貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關(guān)于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》，經(jīng)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導思想、主要目標，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設(shè)和強化組織領(lǐng)導等方面，提出了具體措施和要求。

二是推動新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。組織召開新業(yè)務(wù)拓展座談會，學習貫徹《注冊會計師業(yè)務(wù)領(lǐng)域指引》，結(jié)合我省實際，研究部署拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展重點推動項目。積極協(xié)調(diào)國家外匯管理局吉林省分局，提出關(guān)于事務(wù)所認真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務(wù)拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務(wù)拓展遠程培訓班，學習新業(yè)務(wù)拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務(wù)市場開發(fā)與實踐等，為事務(wù)所開展新業(yè)務(wù)提供智力支持。

一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學習貫徹，舉辦了4期培訓班，鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務(wù)所設(shè)立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風貌，推進行業(yè)誠信文化建設(shè)。

二是引導事務(wù)所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務(wù)所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導事務(wù)所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結(jié)對幫扶等活動，創(chuàng)新服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，為服務(wù)對象排憂解難。

三是完善綜合評價制度。與事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將事務(wù)所對行業(yè)貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系，對全省171家事務(wù)所的整體素質(zhì)和綜合實力進行全面評價，引導和促進事務(wù)所強化規(guī)模與質(zhì)量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)服務(wù)能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務(wù)所綜合評價信息作為衡量事務(wù)所綜合實力和選聘事務(wù)所的重要依據(jù)。

按照中注協(xié)部署，結(jié)合省外調(diào)研情況和我省實際，與廳注管辦聯(lián)合開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯(lián)合檢查組，對36家事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則，對違反準則要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的30家事務(wù)所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一底稿、統(tǒng)一人員、統(tǒng)一培訓及統(tǒng)一審理的“六統(tǒng)一”，避免了重復檢查，提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務(wù)所業(yè)務(wù)報告防偽標識使用和備案管理，完善報備方式和內(nèi)容，強化網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關(guān)于會計師事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識的公告》，預(yù)防和整治出具虛假報告及假冒事務(wù)所出具業(yè)務(wù)報告等違法違規(guī)行為，維護社會公眾利益。

二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結(jié)合，采取現(xiàn)場審核與實地核實相結(jié)合方式，對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經(jīng)檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協(xié)網(wǎng)站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務(wù)所出具報告統(tǒng)一使用防偽標識等三項公告，擴大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉(zhuǎn)所（轉(zhuǎn)會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。

三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務(wù)所下發(fā)調(diào)查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結(jié)合業(yè)務(wù)報告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務(wù)所進行了調(diào)查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的15家事務(wù)所35項業(yè)務(wù)存在低收費問題，要求相關(guān)事務(wù)所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標準，規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關(guān)于規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業(yè)合法權(quán)益。

一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)開展需要和注冊會計師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計師繼續(xù)教育培訓工作計劃》，培訓內(nèi)容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準則、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓班，其中：遠程教學班6期、面授班2期、網(wǎng)絡(luò)培訓班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓。強化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統(tǒng)。

二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補充選拔工作，推進事務(wù)所帶頭人和黨支部書記隊伍建設(shè)。根據(jù)事務(wù)所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協(xié)議，制定培養(yǎng)方案。

三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協(xié)的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際，本著“方便會員、服務(wù)會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學習系統(tǒng)”，并結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓。

一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設(shè)置的總體要求，落實責任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點簽定責任書，分級負責，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調(diào)整考區(qū)設(shè)置，實行網(wǎng)絡(luò)報名，并在省注協(xié)網(wǎng)站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。

二是強化制度建設(shè)。發(fā)布了《關(guān)于做好20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統(tǒng)一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應(yīng)急機制和報告制度，有效預(yù)防和及時處理突發(fā)事件，確?？荚図樌M行。

三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監(jiān)督，按規(guī)定設(shè)置試卷庫，落實保密措施。積極協(xié)調(diào)教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設(shè)備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。

20xx年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科，合格1460人、20xx科；綜合階段報名7人，合格4人。

一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯(lián)系點對活動進行巡回指導。通過專題調(diào)研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導事務(wù)所推進相關(guān)整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務(wù)所從業(yè)人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動，理清了推動科學發(fā)展的思路，解決了制約科學發(fā)展的突出問題，進一步提升了科學發(fā)展的能力。

二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導小組，設(shè)立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導調(diào)度，切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結(jié)合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現(xiàn)四個目標的指導思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以公開承諾促誠信建設(shè)、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務(wù)拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結(jié)合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務(wù)所業(yè)務(wù)有機結(jié)合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎(chǔ)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理和隊伍素質(zhì)，增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領(lǐng)導的高度重視和親切關(guān)懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調(diào)研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調(diào)‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。

三是大力加強行業(yè)黨的建設(shè)。截止20xx年3月底，全省事務(wù)所黨支部已由學習實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務(wù)所選派17名黨建指導員，事務(wù)所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理，實現(xiàn)了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導意見》和《吉林省會計師事務(wù)所黨建陣地建設(shè)的指導意見》，對事務(wù)所黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和活動開展等提出了指導性要求。按照黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓黨員264名。針對全省事務(wù)所黨建陣地比較薄弱的實際，行業(yè)黨委撥付黨建專項經(jīng)費40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學習書籍等，支持每個事務(wù)所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務(wù)所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。事務(wù)所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業(yè)有3名業(yè)務(wù)骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務(wù)骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責任意識明顯增強，在去年抗擊自然災(zāi)害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應(yīng)行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現(xiàn)了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。

一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會，傳達學習全國會議和領(lǐng)導講話精神，聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點，部署落實重點工作。針對行業(yè)服務(wù)收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面，征求常務(wù)理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所（含在省外設(shè)立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審，嚴把入門關(guān)，提高行業(yè)管理決策的科學水平。

二是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)?？?，加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，編發(fā)網(wǎng)站信息150余條?！吨袊鴷媹蟆?、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關(guān)部門，改善外部環(huán)境，開展維權(quán)工作。密切與中注協(xié)的溝通，及時匯報工作，上下聯(lián)動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學習借鑒經(jīng)驗做法，共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會，學習了先進經(jīng)驗，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內(nèi)外同行的溝通交流。

三是加強秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要，適當調(diào)整了秘書處人員工作職責，對文字綜合、內(nèi)部管理等進行重新分工，優(yōu)化管理機制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學等多種方式，積極開展職工培訓工作，秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)意識顯著增強，服務(wù)能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協(xié)對全國各地方注協(xié)工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。

總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認識到，當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，事務(wù)所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善，協(xié)會管理和服務(wù)水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認真研究，努力加以解決。

20xx年省注協(xié)工作的總體思路是：國辦56號文件和中注協(xié)“五代會”精神，堅持以維護公眾利益為宗旨，以誠信建設(shè)為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè)，深入開展“制度建設(shè)年”活動，大力抓好制度、體制和機制建設(shè)，不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務(wù)，積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。

緊緊抓住加快實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結(jié)全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經(jīng)驗，認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導思想、基本原則、總體目標和工作措施作出科學安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，增強行業(yè)綜合服務(wù)能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。

一是完善綜合評價制度建設(shè)。結(jié)合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系替代現(xiàn)行事務(wù)所綜合評價辦法。以綜合評價指標體系為抓手，積極探索建立事務(wù)所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現(xiàn)有格局。

二是深化執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查。充分調(diào)動財政部門、協(xié)會和事務(wù)所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯(lián)合檢查六統(tǒng)一基礎(chǔ)上，進一步完善監(jiān)管標準和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務(wù)指導，交流做法經(jīng)驗，解決業(yè)務(wù)難題。組織業(yè)務(wù)標兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質(zhì)量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。

三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，任職資格檢查與事務(wù)所財務(wù)管理、內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)、事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設(shè)等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關(guān)管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。

四是規(guī)范事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理。組織業(yè)內(nèi)專家召開論證會，結(jié)合我省經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務(wù)所業(yè)務(wù)收費管理辦法，積極協(xié)調(diào)物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費管理辦法》。通過調(diào)研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務(wù)所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。

一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，明確工作職責，強化工作落實，嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學化，確?？荚嚬ぷ黜樌麑嵤?。

二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。開展分層次培訓，擬舉辦1期主任會計師培訓班、2期黨支部書記培訓班（省外）、1期黨員培訓班，針對一般注冊會計師，側(cè)重開展質(zhì)量控制、風險防范以及執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓。同時，強化繼續(xù)教育培訓考核管理，督導事務(wù)所開展必要的內(nèi)部培訓，建立健全內(nèi)部培訓的長效機制。

三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學商學院舉辦2期脫產(chǎn)培訓班，以因材施教、學以致用為原則，根據(jù)注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標，科學設(shè)置培訓課程，嚴格培訓管理，確保培訓效果。

一是引導事務(wù)所完善內(nèi)部治理。從政策、信息、服務(wù)、監(jiān)督等方面，支持和促進事務(wù)所在質(zhì)量控制、風險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務(wù)所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。

二是推動事務(wù)所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務(wù)的大中型事務(wù)所，增強綜合服務(wù)能力，逐步進入高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導同一區(qū)域的事務(wù)所采取不同形式進行聯(lián)合重組，鼓勵長春、吉林市內(nèi)較大型事務(wù)所實行強強聯(lián)合。開展經(jīng)驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導事務(wù)所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足市場需求，做精做專。

一是積極推進新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。按照中注協(xié)關(guān)于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展的相關(guān)要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設(shè)工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調(diào)研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)，探索為長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿(mào)易會計服務(wù)。積極協(xié)調(diào)財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展的政策措施，加快新業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，加強技術(shù)指導，做好服務(wù)工作。

二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統(tǒng)的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務(wù)信息化體系，在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上，形成事務(wù)所、協(xié)會等互聯(lián)互通的行業(yè)運行和管理系統(tǒng)。進一步加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調(diào)研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質(zhì)量。

一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標體系，通過適當方法將事務(wù)所和從業(yè)人員的綜合評價結(jié)果公開，深化機制建設(shè)成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設(shè)年活動，進一步深化事務(wù)所誠信建設(shè)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、行業(yè)管理與服務(wù)制度建設(shè)，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構(gòu)建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學發(fā)展。

二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務(wù)所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統(tǒng)籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務(wù)所學習型黨組織建設(shè)，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學習制度，完善學習方法，拓寬學習渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務(wù)所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。

在省財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導下，健全協(xié)會決策和工作機制。進一步加強理事會建設(shè)，充分發(fā)揮理事會的決策機制作用，增設(shè)繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協(xié)會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領(lǐng)導交辦的職能以及協(xié)會章程賦予的職能，使協(xié)會的管理和服務(wù)工作更加貼近市場、貼近會員。

二是加強調(diào)查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯(lián)系點、分片包干、明確調(diào)研時間等措施，深入開展調(diào)查研究工作，確保調(diào)研工作取得成果。積極建立與事務(wù)所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。

三是提高執(zhí)行能力。按照科學化、精細化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標和任務(wù)分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協(xié)會的干部隊伍、思想作風、管理制度建設(shè)，抓好教育培訓工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質(zhì)，增強協(xié)會的執(zhí)行能力和管理服務(wù)能力。

擬于七〃一前后召開省注協(xié)第六次全省會員代表大會，全面總結(jié)過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經(jīng)驗，選舉產(chǎn)生新一屆理事會和常務(wù)理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導思想和發(fā)展目標，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。

大學協(xié)會工作總結(jié)

計生協(xié)會年度工作總結(jié)

愛心協(xié)會年度工作總結(jié)

學院英語協(xié)會年度工作總結(jié)范文

協(xié)會賀信模板

體育協(xié)會賀信

協(xié)會周年賀信

計生協(xié)會活動簡報

協(xié)會成立賀信

協(xié)會辭職報告

協(xié)會年終工作總結(jié)篇五

xx年第一學期，武術(shù)協(xié)會開展了豐富多彩的活動，在團結(jié)武協(xié)成員，豐富課余生活，宣揚武術(shù)精神，普及武術(shù)知識等方面取得了令人滿意的成績。促使武術(shù)協(xié)會進一步成為一個有組織，有活力，充滿朝氣，積極向上的學生組織。這些活動為愛好武術(shù)文化，追求武術(shù)精神的同學創(chuàng)造了一個盡情展示自我的平臺!獲得了同學們的好評!武協(xié)認為，武術(shù)協(xié)會不僅僅是一個傳授武藝的地方，而宣揚自強不息的武術(shù)精神，踐行強身健體的武術(shù)宗旨，讓武術(shù)從象牙塔走向普通人亦是武協(xié)工作的重心之一。

在尚未有知識經(jīng)濟的中國古代社會，武術(shù)是國家生活的重要組成部分。因此，在源遠流長的中國傳統(tǒng)文化中，蘊含著豐富的武術(shù)精髓。為了讓同學們感受傳統(tǒng)武術(shù)文化的魅力，武術(shù)協(xié)會組織了涿州影視城的出游活動。影視城具備了漢唐明清等朝代的典型建筑，構(gòu)成了中國古代歷史的縮影。在游覽過程中，武協(xié)干事細致講述了歷代統(tǒng)治者對武術(shù)的重視，以及在各個朝代形成的諸多武術(shù)派別和種類。從武協(xié)干事的講述中，同學們得知了發(fā)展武術(shù)是古代統(tǒng)治者強健子民體魄，增強國力的有效途徑。他們既體會到了傳統(tǒng)文化的魅力，也了解了武術(shù)在中國古代社會舉足輕重的作用，可謂享受了一頓豐富多彩的武術(shù)文化大餐!

在這次出游活動中同學們了解了武術(shù)的重要發(fā)展歷史，培養(yǎng)了對武術(shù)的深厚感情，為武協(xié)進一步宣揚武術(shù)精神開辟了通道。而在此次活動中同學們所表現(xiàn)的組織精神和團隊精神更令人備受鼓舞，展現(xiàn)了勞關(guān)學子良好的精神風貌，同時也鍛煉了武協(xié)骨干的組織協(xié)調(diào)能力，可謂一舉數(shù)得。

“團隊合作，共同努力”，“賽出風格，賽出成績”!

這次踢毽比賽的舉辦，達到了使同學們走出教室，強身健體的目的。同時宣揚了武學宗旨，也進一步鍛煉了武術(shù)協(xié)會的組織與協(xié)調(diào)能力。促使武術(shù)協(xié)會進一步走向成熟，為下一步舉辦大型的活動和比賽積累了經(jīng)驗!

經(jīng)過武協(xié)校隊的艱苦訓練，我校武術(shù)隊武術(shù)水平達到了參加比賽的水準。經(jīng)過優(yōu)中選優(yōu)，鄧曉丹和俞京羽兩位同學榮幸的代表中國勞動關(guān)系學院參加了首都大學生太極拳和八段錦的比賽，并取得了優(yōu)異的成績。這次比賽成果的取得，不僅為學院增光添彩，也大大鼓舞了武協(xié)的士氣與信心!同時起到了不可小覷的宣傳作用!對于宣揚武術(shù)精神，普及武術(shù)知識起到了重要推動作用!而優(yōu)異成績的取得與平時的艱苦訓練是分不開的?？炭囝B強一直是我校武術(shù)隊的訓練原則與精神!在平時的訓練中，校武術(shù)隊每次都是苦練基本功，并在扎實的功底之上，學習更深層次的武術(shù)知識!形成了良好的學習氛圍。這種精神和氛圍是一種自強不息武術(shù)精神的展示，亦是校武術(shù)隊取得更加輝煌成績的根基所在!

通過舉辦諸多豐富多彩的活動，武協(xié)在進步中找到了自己的定位，它把宣揚武術(shù)精神與宗旨，傳授武學知識與技能作為自己的工作重心所在。在它的努力下，我們可喜的看到，武術(shù)逐漸走向更多的人，同時我們也看到了一個逐漸走向成熟的學生組織。雖然武協(xié)還有很多不足之處，但它不斷在進步中吸取教訓，積累經(jīng)驗，為進一步做好同學們的服務(wù)工作而努力!我們將對本學期組織活動中的成功與不足之處做深刻剖析，為下一步組織更多更有影響的活動蓄力!

協(xié)會年終工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)在學院領(lǐng)導、團委以及院社團聯(lián)合會的大力支持和幫助下進行了新一學期的開始。

金融協(xié)會是由校內(nèi)對金融知識以及投資理財感興趣的同學自愿加入組成的，并通過相關(guān)理論提高整體水平的學術(shù)研究型社團。雖然協(xié)會剛成立一周年，但它卻是有組織、有紀律、能學習金融知識的協(xié)會。協(xié)會建立了完整的組織機構(gòu)。我們協(xié)會下實踐部、人事部、財務(wù)部、宣傳部和學術(shù)部。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協(xié)會管理團隊。

本學期內(nèi)的協(xié)會整體活動總結(jié)

（1）20xx年九月份中旬開始招新工作的準備，包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學們咨詢，報名。并且在五天之內(nèi)取得了很好的成績，有很多同學尤其是金融專業(yè)的同學加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了，招新的成功是我們本學期發(fā)展的重要開端。九月份末，協(xié)會舉行了招新的面試，選拔工作，并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學加入到協(xié)會中來。并召開了協(xié)會首次的見面大會，在會上同學們積極踴躍的展現(xiàn)自己，并自愿的加入了有興趣的部門，協(xié)會一切進入了正軌，結(jié)束了招新工作。

（2）20xx年九月份末協(xié)會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上，由會長發(fā)表了講話，歡迎新成員的加入，并由人事部長宣讀了協(xié)會規(guī)章制度，獎懲制度。（3）20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展，主要對一些金融名人和金融機構(gòu)以圖片和文字的形式進行海報展覽，同時對證券市場發(fā)展和金融危機產(chǎn)生的原因進行探討。

（4）20xx年十一月份，協(xié)會成員參加了南昌理工學院第八屆社團文化節(jié)的開幕式，以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的.方隊排列，需要會員定時集合，參與訓練，但是沒有人叫苦，也沒有人累，有著很強的團隊精神，會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協(xié)會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學習或者工作中對同學有很大的幫助。

（5）20xx年十一月初，協(xié)會成員參加了由財務(wù)部組織的協(xié)會內(nèi)部點鈔培訓，由中國銀行徐經(jīng)理及其他工作人員主講，在培訓中，同學們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票，有著極大的興趣，三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解，同時也增大了自己視野，豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關(guān)于就業(yè)方面的知識，豐富了課余生活。

（6）20xx年十一月中旬，協(xié)會舉行了全體同學都很期待的南昌理工學院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽?；顒佑刹邉澆坎邉?，由會長拉贊助，以及宣傳部的海報宣傳等部分組成，在學校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經(jīng)管系的主打協(xié)會，實至名歸的宣揚的經(jīng)濟管理學院的精神和文化。未來，我們將更加努力的全方位建設(shè)金融協(xié)會,使我們協(xié)會成為重學術(shù)、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學術(shù)。學術(shù)建設(shè)是重中之重，是我們協(xié)會能否成為精英社團的關(guān)鍵。未來，我們協(xié)會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學術(shù)團并擴大學術(shù)團的影響，把學術(shù)團建設(shè)成為一支金融知識扎實并具有培訓會員能力的隊伍，實現(xiàn)整個協(xié)會理論知識，實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑（如講座、培訓，參加比賽、實踐操作和內(nèi)外交流等）讓每一個金融協(xié)會會員擁有更多更實用的金融知識。

其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學習與實踐平臺，我們著重于利用經(jīng)濟管理學院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統(tǒng)與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件，實現(xiàn)真正的理論與實踐的結(jié)合。

第三是強交流。我們協(xié)會屬于學術(shù)研究型組織。學術(shù)的東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內(nèi)部交流和外部交流。內(nèi)部交流主要有學員與指導老師的交流、學員之間的交流、未來學術(shù)團與指導老師以及學員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協(xié)會建立起與社會上的金融組織的聯(lián)系，希望以他們的專業(yè)性帶動我們協(xié)會的全方位發(fā)展。要在交流中，在向別人學習的同時擴大協(xié)會的影響；第二是與其他高校相關(guān)組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動。通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足，學習人家的長處，取長補短，不斷完善我們協(xié)會的建設(shè)；第三是與金融交易機構(gòu)或校外企業(yè)單位及的交流，為協(xié)會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學習、了解企業(yè)或金融交易機構(gòu)的運做流程和企業(yè)文化，親身體會金融知識在各行各業(yè)的應(yīng)用的機會。

學術(shù)、實踐、交流、三者密切相關(guān)，缺一不可。學術(shù)是協(xié)會建設(shè)的核心，也是協(xié)會性質(zhì)的體現(xiàn)。交流是為了更好地學習。實踐是學術(shù)（理論）的提升。指導老師和金融實驗室為協(xié)會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。

金融協(xié)會的建立和發(fā)展離不開學校的支持、領(lǐng)導和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協(xié)會成員的共同努力，金融協(xié)會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現(xiàn)成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標！

（二）發(fā)展計劃

1、選拔優(yōu)秀學院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習的

名額，讓理論與實踐結(jié)合起來，讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應(yīng)。

2、近量減少講座，用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》

等一些金融電影。

3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行，

給她們零距離的鍛煉機會。

只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。

引導全院師生了解我們協(xié)會、了解我們協(xié)會的宗旨、了解我么協(xié)會的文化內(nèi)涵。

以上內(nèi)容就是我們明年的工作計劃，我們會嚴格按照工作計劃工作，使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇七

消費者協(xié)會在局黨組的領(lǐng)導下，以發(fā)展為中心，以服務(wù)為宗旨，為地方經(jīng)濟繁榮發(fā)展，營造公平公正、規(guī)范有序、和諧誠信的市場環(huán)境做出了成績，消費者的合法權(quán)益得到了維護，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消協(xié)維權(quán)工作的全局，目標是，投訴處理及時化、社會監(jiān)督經(jīng)常化、消費指導普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的布置落實，消協(xié)在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：

積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務(wù)的意識，強化內(nèi)部機制，提高調(diào)解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答復。據(jù)統(tǒng)計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經(jīng)濟損失51.16萬元，調(diào)解率為99%，發(fā)布消費警示38條。

“3·15”紀念活動，大力開展“消費與發(fā)展”年主題為主要內(nèi)容的各項宣傳活動，向群眾發(fā)放各種宣傳材料28.7萬份。引導消費者堅定消費信心，擴大消費，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極開展“講誠信、擴消費、促發(fā)展”的誠信企業(yè)、放心商品展示活動，積極拉動當?shù)叵M，進一步加大消費維權(quán)監(jiān)督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業(yè)進行消費調(diào)查，消除消費陷阱，營造放心消費環(huán)境。

2、再次與郵政快遞公司聯(lián)系合作，主辦并發(fā)行了1萬份“消費與發(fā)展”、“ 3·15”特刊，積極引導和推動經(jīng)營者自律，切實履行《消法》規(guī)定的經(jīng)營者十項義務(wù)。

3、“3·15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現(xiàn)場，以食品安全、家電、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料為重點，集中開展消費維權(quán)知識宣傳，并組織消協(xié)人員開展維權(quán)進“進校園、進課堂、進社區(qū)”多角度、多形式進行了消費維權(quán)知識法規(guī)傳播，促進了消費維權(quán)社會化，提高了消費者依法保護自身權(quán)益的意識，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權(quán)益日，活動得到了市、縣(區(qū))政府及有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，取得了明顯的實效。

4.按照區(qū)工商局、消協(xié)安排，我市組織了7家誠信企業(yè)參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業(yè)放心商品大聯(lián)展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及淀粉等產(chǎn)品,活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當?shù)孛麅?yōu)產(chǎn)品。

1.開展消費教育，是《消法》賦予消協(xié)組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務(wù)。市縣(區(qū))消協(xié)創(chuàng)新機制和理念，強化消費教育和指導。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權(quán)事業(yè)向縱深發(fā)展。

2.是重點抓好消費維權(quán)“進校園、進課堂”工作。市縣(區(qū))消協(xié)在去年基礎(chǔ)上，及時總結(jié)開展消費教育的經(jīng)驗和做法，采取有效措施，聯(lián)合教育部門將消費教育列為青少年素質(zhì)教育的重要內(nèi)容課程，搭建起全社會共同承擔消費維權(quán)責任的互動平臺。

3.是大力開展農(nóng)村消費教育活動。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求和農(nóng)村消費需求變化，努力做好消費教育工作。并根據(jù)農(nóng)村消費者的實際需要，充分發(fā)揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯(lián)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)、科技部門，采取有效措施有針對性地開展農(nóng)村消費教育，向農(nóng)村消費者提供咨詢服務(wù)和消費信息，傳播科學消費知識和新的消費理念，進一步提升農(nóng)村消費者的主體意識和維權(quán)能力，促進農(nóng)村消費市場繁榮，營造和諧的消費環(huán)境，切實保護好農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。

4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各種媒體和相關(guān)職能部門的作用，采取多種方式和手段及時發(fā)布社會消費信息51條，向廣大消費者傳播科學、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼之間20xx年即將接近尾聲，心理協(xié)會又經(jīng)歷了一年的成長，在這一年中，我們又經(jīng)歷挫折的痛苦，也有收獲成功的喜悅，在淚水與歡笑的背后，是心理協(xié)會所有成員與老師堅持為青年學生排憂解難的熱誠的心！

以下是心協(xié)本學期的活動過程：

首先，在九月初，大一的新生來到了新環(huán)境，我們協(xié)會為了更多的人了解和熱愛心理事業(yè)看，本協(xié)會做了納新活動，很多新生都對心理協(xié)會有很大的興趣，在九月中旬，心理系會進行了一次大面試，大部分優(yōu)秀的新生因為是出色被納入心理協(xié)會中，正式成為心理咨詢協(xié)會的成員，他們是心理協(xié)會新崛起的明星。心理協(xié)會會因為他們的加入而成為一個優(yōu)秀的社團。

其次，在20xx年10月22日于階梯教室五開展了“第六屆大學生心理健康”開幕式，本次大會在x老師的主持下如火如荼的展開，此活動中推出心理協(xié)會的宗旨是：幫助青年學生認識自我，完善自我，塑造健康人格，提高心理素質(zhì)。

不久，心理協(xié)會在主教樓前舉行了一個小型活動。主要有“系鞋帶”“二人三足”“心里小測試”等活動，是為了讓廣大同學認識到互幫互助的意義所在讓校園更加和諧、美好。

最后，由心理協(xié)會宣傳“大學生心理健康-誠信月”活動于11月16日開幕。

一、活動主題：“自愛、健康、誠信、和諧”

二、活動目的：大力加強我院學生心理素質(zhì)教育，營造良好的心理健康氛圍。

三、活動宗旨：誠信為本，踏實做人。

四、活動對象：x科技職業(yè)技術(shù)學院全體學生

五、活動主要內(nèi)容：“簽字活動”“抱抱團”“心理測試”等活動

活動經(jīng)過兩周的時間，心理咨詢協(xié)會開展了“大學生心理健康誠信月”閉幕式，此會以歌舞及詩誦為主要內(nèi)容，為我們深深的上了一課。

經(jīng)過半年的努力，心協(xié)在之后的工作中取得了很多的進步，希望以后能得到各社團與廣大領(lǐng)到的支持。我們會與其他社團相互學習，相互交流，取其長補其短，爭取做一個優(yōu)秀的協(xié)會，真正的為同學們做實事。

我們?yōu)橄聦W期的工作做一定的：

計劃一：開學后每隔一個月組織一個電影活動，可以找一些有教育意義適合大學生觀看的電影，在周末免費放映。以提高同學們的積極性。

計劃三：除了周末放映教育電影外還可以請心理老師為大家做專題講座，為同學們解答心中的困惑。

心理健康協(xié)會的活動口號為“攜手博愛橋梁，共跨心靈港灣”。同學們要學會關(guān)愛自我，了解自我，接納自己，關(guān)注自己的心理健康和心靈成長。提高自身的心理素質(zhì)，學會受別人，受社會，堅信愛人，愛己，助人身助的信念。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇九

舞蹈協(xié)會是由大學舞蹈愛好者自發(fā)成立的學生團體。自__年創(chuàng)立以來，就本著“普及舞蹈，提倡文明社交，培養(yǎng)高尚情操”的宗旨，致力于舞蹈在仙桃職業(yè)校園內(nèi)普及，培養(yǎng)同學們高雅的社交方式，豐富同學們的課余生活，同時，作為仙桃職業(yè)學院的一個學生文藝社團，積極配合學院各種文藝晚會的演出，為晚會輸入了大量高質(zhì)量的舞蹈節(jié)目。學期末如期而至，舞蹈協(xié)會的工作以即將告一段落，回首本學期平時的工作，將作以下工作總結(jié)：

一、及時召開社干會議，傳達上級領(lǐng)導的各項精神

本學期，本社團從社長到各社員深入學習學校組織的‘學雷鋒，樹新風’‘科學發(fā)展觀’等各項思想，并從實際出發(fā)，提出‘在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新’的口號。在平時的工作中，加強舞蹈協(xié)會干部隊伍的建設(shè)，堅持務(wù)實高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。

二、積極響應(yīng)學院的各種活動

4月份學校舉行了大型的桃花文化藝術(shù)節(jié)，作為學院的一支社團隊伍，舞蹈協(xié)會的全體成員積極準備。社干不僅抓緊對原有大眾舞蹈的訓練，而且學習了更好更多的舞蹈，以便提高本社團的含金量，為桃花文化藝術(shù)節(jié)的順利舉辦增添了色彩。

三、合理的調(diào)整練舞時間

由于各社干上課和休息時間的差異，我們總是在第一時間的調(diào)整練舞的時間。這樣不僅解決了大家時間上的沖突。而且更加合理的安排了時間。為進一步學習新舞，創(chuàng)新舞蹈等方面提供了良好的時差。

四、如期舉辦常規(guī)舞會

每周周五，周六晚上七點我們會如期在國旗廣場舉辦舞會，為廣大的會員提供一個交流和相互學習的平臺，讓大家在課余的時間能與志趣相投的同學共同切磋，共同進步，共同成長。本協(xié)會在提高會員待遇方面狠下工夫，加強會員培訓的力度，不僅會延續(xù)由會長和培訓部長親自教授，理事協(xié)助輔助的教學方式，還精挑細選出高素質(zhì)的優(yōu)秀干事人才，對會員進行嚴格的額外培訓，讓其在會員培訓中發(fā)揮作用，擴大培訓效率，糾正每位會員的動作，使會員培訓有了更好的質(zhì)量，努力贏取廣大會員的好評。

五、外聯(lián)活動

為了與除本協(xié)會成員交流，加強同全校師生聯(lián)系，本協(xié)會與多個協(xié)會合作交流，并且盡力協(xié)助學校搞好校運會的宣傳活動。

同時還協(xié)辦“學院青年報五周年晚會”、“藝術(shù)中心周末”等等大型活動，為其輸送的大量的精彩節(jié)目。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十

20xx年10月成立以來，xx省xx縣xx公益協(xié)會在xx縣委縣政府、民政局的支持幫助下，認真貫徹落實黨的十九大精神、嚴格執(zhí)行公益協(xié)會各項規(guī)章制度，推進公益項目的實施、大力宣傳公益意識，各項工作取得了一定的成績。

xx縣xx公益協(xié)會于20xx年10月份，在熱心公益事業(yè)的組織和個人的努力下，經(jīng)xx縣人民政府主管部門批準，正式成為具有獨立法人資格的非盈利性公益組織。組建以來，我協(xié)會在中國社會福利基金會919大病救中心的支持和幫助下，積極參與大病困難家庭救助。

首先做好協(xié)會隊伍方面的建設(shè)，按照國家的有關(guān)政策法規(guī)以及協(xié)會協(xié)會章程，選舉產(chǎn)生了協(xié)會理事會。理事會成員共9人，其中專職人員2人，兼職人員7人。按照章程及制度，定期召開理事成員會議，研究制定協(xié)會日常工作及發(fā)展規(guī)劃。其次，建立內(nèi)部管理制度?！盁o規(guī)矩不成方圓”，xx縣公益協(xié)會作為一個公益團隊必須建立在國家法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上。一方面，組織理事會成員認真學習《中華人民共和國慈善法》等國家法律法規(guī);另一方面，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)制定了《xx縣xx公益協(xié)會志愿者管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會財務(wù)管理制度》、《xx縣xx公益協(xié)會志愿服務(wù)隊廉潔自律管理條例》等規(guī)章制度，從協(xié)會公益服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方向、團隊建設(shè)、志愿者管理、志愿服務(wù)隊管理等方面建立起制度，規(guī)范各項公益行為，優(yōu)化志愿服務(wù)體系。確保扎牢制度的籠子，確保協(xié)會在制度的約束內(nèi)長遠發(fā)展。

xx縣xx公益協(xié)會開設(shè)了協(xié)會公眾號等自媒體信息渠道，共發(fā)布協(xié)會信息及捐助項目60余條，群體關(guān)注量最高達到千萬點擊率;我們在項目活動中，利用logo服裝標識，展現(xiàn)協(xié)會志愿者形象，收到了很好的宣傳效果，讓相當一部人已經(jīng)知悉了“xx公益”這個名片。

(一)繼續(xù)完善制度建設(shè)，進一步優(yōu)化管理體系。邀請理事成員，會員與我們一同優(yōu)化協(xié)會的各項制度。同時，我們也將建立理事成員考評機制，讓理事成員多多獻計獻策，更進一步參與協(xié)會事務(wù)。

(二)繼續(xù)完善組織架構(gòu)，建立更加規(guī)范的機制。逐步吸納更多的會員和志愿者，設(shè)立志愿者管理、綜合服務(wù)、宣傳后勤、法務(wù)財務(wù)等部門，分別負責相關(guān)事務(wù)，讓協(xié)會的各項體制能夠得到更好的運行。

(三)注重會員文化培養(yǎng)，成全自己的“舍”與“得”。我們希望協(xié)會的成員能夠更多的體會公益的內(nèi)涵，公益不是為了捐贈與施舍，而是為了在更多人心中種下愛與善的種子，讓公益能傳遞。同時，從更多方面培養(yǎng)志愿者的`綜合能力，培養(yǎng)一支屬于自己的志愿者團隊。

(四)致力“品牌行動”，讓更多需要幫助的人找到我們。豐富品牌項目和宣傳載體方面，在志愿者logo應(yīng)用傳播方面下大功夫，結(jié)合傳統(tǒng)媒體與新媒體的優(yōu)勢，為公益造勢形成多方宣傳，盡可能讓需要幫助的人，第一時間找到我們，得到我們的救助。

(五)發(fā)展縱橫聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。立足于本地實際情況，拓展更多企業(yè)參與公益活動;發(fā)揮自媒體平臺的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新公益活動形式;做好和各公益組織的溝通，拓展獲取各類資助群體的信息渠道。

由于協(xié)會成立時間較短，我們?nèi)匀幻媾R初創(chuàng)時期的種種困難和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將一如既往地依靠縣委縣政府及其主管部門的支持，依靠有關(guān)公益組織特別是中國社會福利基金會的大力幫助，依靠全體協(xié)會成員的共同努力，采取有效措施，扎實工作，改革創(chuàng)新，為進一步促進公益事業(yè)健康發(fā)展奉獻力量。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十一

第一條本團體的名稱：

第三條本團體的宗旨是遵紀守法，遵守社會道德風尚，愛國愛民，積極倡導互幫互助精神，以最大的力量救助本市需要救助弱勢兒童群體，把關(guān)愛傳遞給身邊的每一個人，宣傳愛心公益事業(yè)，讓更多的人關(guān)注和關(guān)心兒童成長，讓愛與幸福共同成長。

第四條本團體接受____市民政局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理

第五條本團體的住所_________

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條本團體的業(yè)務(wù)范圍

(一)集結(jié)社會愛心人士與各相關(guān)部門合作開展各種愛心公益活動。

(二)救助困難家庭的病重兒童;

(三)救助困難家庭的失學兒童;

(四)宣傳社會更多愛心人士加入幫助兒童的公益事業(yè);

(五)與相關(guān)單位舉辦針對性有關(guān)兒童的公益活動;

第三章會員

第七條本團體的會員為個人會員

第八條申請加入本團體的會員，必須具備下列條件

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)年齡在60周歲以下18周歲以上。

第九條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經(jīng)理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。

第十條會員享有下列權(quán)利：

(一)本團體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四)對本團體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(五)入會自愿、退會自由;

第十一條會員履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權(quán)益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規(guī)定交納會費，每年50元;

(五)向本團體反映情況，提供有關(guān)資料;

第十二條會員退會應(yīng)書面通知本團體，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十四條本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核后報成都市民政局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條理事會的職權(quán)是：

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu);

(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任;

(八)領(lǐng)導本團體各機構(gòu)開展工作;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議。

第二十一條本團體設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負責(常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。

第二十二條常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議。

第二十四條本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;

(二)在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

有下列情形之一的，不得在本單位任職:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;

(五)任非法民間組織負責人或參與非法民間組織，其骨干人員，自該組織被取締之日起未逾5年的。

(六)非中國內(nèi)地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第二十五條本團體理事長、副理事長、秘書長(注：任期未超出兩屆的前提下)如超過最高任職年齡的，須事前經(jīng)成都市民政局批準同意后，方可參加選舉。

第二十六條本團體理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年。正理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十二

__是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，__是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，__是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在__年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

一、講座、電影篇

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。

另外，我們承辦了心理主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。

二、抱抱團

抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20__年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。

三、素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。

四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動

在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。

五、不足

雖然在__年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼之間20xx年即將接近尾聲，心理協(xié)會又經(jīng)歷了一年的成長，在這一年中，我們又經(jīng)歷挫折的痛苦，也有收獲成功的喜悅，在淚水與歡笑的背后，是心理協(xié)會所有成員與老師堅持為青年學生排憂解難的熱誠的心！

以下是心協(xié)本學期的活動過程：

首先，在九月初，大一的新生來到了新環(huán)境，我們協(xié)會為了更多的人了解和熱愛心理事業(yè)看，本協(xié)會做了納新活動，很多新生都對心理協(xié)會有很大的興趣，在九月中旬，心理系會進行了一次大面試，大部分優(yōu)秀的新生因為是出色被納入心理協(xié)會中，正式成為心理咨詢協(xié)會的成員，他們是心理協(xié)會新崛起的明星。心理協(xié)會會因為他們的加入而成為一個優(yōu)秀的社團。

其次，在20xx年10月22日于階梯教室五開展了“第六屆大學生心理健康”開幕式，本次大會在x老師的主持下如火如荼的展開，此活動中推出心理協(xié)會的宗旨是：幫助青年學生認識自我，完善自我，塑造健康人格，提高心理素質(zhì)。

不久，心理協(xié)會在主教樓前舉行了一個小型活動。主要有“系鞋帶”“二人三足”“心里小測試”等活動，是為了讓廣大同學認識到互幫互助的意義所在讓校園更加和諧、美好。

最后，由心理協(xié)會宣傳“大學生心理健康-誠信月”活動于11月16日開幕。

一、活動主題：“自愛、健康、誠信、和諧”

二、活動目的：大力加強我院學生心理素質(zhì)教育，營造良好的心理健康氛圍。

三、活動宗旨：誠信為本，踏實做人。

四、活動對象：x科技職業(yè)技術(shù)學院全體學生

五、活動主要內(nèi)容：“簽字活動”“抱抱團”“心理測試”等活動

活動經(jīng)過兩周的時間，心理咨詢協(xié)會開展了“大學生心理健康誠信月”閉幕式，此會以歌舞及詩誦為主要內(nèi)容，為我們深深的上了一課。

經(jīng)過半年的努力，心協(xié)在之后的工作中取得了很多的進步，希望以后能得到各社團與廣大領(lǐng)到的支持。我們會與其他社團相互學習，相互交流，取其長補其短，爭取做一個優(yōu)秀的協(xié)會，真正的為同學們做實事。

我們?yōu)橄聦W期的工作做一定的：

計劃一：開學后每隔一個月組織一個電影活動，可以找一些有教育意義適合大學生觀看的電影，在周末免費放映。以提高同學們的積極性。

計劃三：除了周末放映教育電影外還可以請心理老師為大家做專題講座，為同學們解答心中的困惑。

心理健康協(xié)會的活動口號為“攜手博愛橋梁，共跨心靈港灣”。同學們要學會關(guān)愛自我，了解自我，接納自己，關(guān)注自己的心理健康和心靈成長。提高自身的心理素質(zhì)，學會受別人，受社會，堅信愛人，愛己，助人身助的信念。

20xx年我會在市住建局和民管局等相關(guān)政府部門的監(jiān)管和指導下，在會員單位的大力支持下，協(xié)會秘書處在為政府、會員單位服務(wù)等方面做了大量而又卓有成效的工作，為推進全市燃氣行業(yè)管理和發(fā)展、安全保供做出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年工作的總結(jié)及20xx年工作計劃向理事會匯報如下：

一、為政府服務(wù)

1、配合市住建局對瓶裝氣供應(yīng)站點的清理整頓，按照統(tǒng)一部署承擔了站點燈箱的招標、制作、驗收、發(fā)放和協(xié)調(diào)工作，共制作燈箱970個，其中供應(yīng)站方形燈箱550個、服務(wù)點方形燈箱420個，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成以上工作，同時參與站點統(tǒng)一標識竣工驗收工作。

2、為加強我市天然氣管道設(shè)施監(jiān)督管理，防止安全事故發(fā)生，市住建局委托我會編制《廣東大鵬天然氣有限公司深圳境內(nèi)天然氣高壓輸送管線現(xiàn)狀安全信息普查及安全評價需求報告》(以下簡稱《需求報告》)并組織安全普查和安全評價單位選定的招投標工作，我會于20xx年12月14日歷時半年順利完成142公里超高壓管網(wǎng)的《需求報告》編制評審及安全評價單位的招投標工作。

3、代市住建局起草了《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》及編制說明。廣東省燃氣管理條例規(guī)定燃氣器具必須經(jīng)過氣源適配性檢測方可銷售。為貫徹執(zhí)行該規(guī)定，住建局特制定《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》，并擬將氣源適配性檢測的具體工作委托協(xié)會負責。

4、為提高燃氣系統(tǒng)的安全運營水平，減少燃氣事故對社會公共安全的危害，與住建局簽訂燃氣事故調(diào)查分析工作的委托合同，為住建局提交一份20xx年全市燃氣事故案例分析報告。

5、完成了“燃氣具安裝維修資質(zhì)”的初審和換證企業(yè)的審查工作。

6、編制《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務(wù)標準》的起草工作，已由住建局頒布實施。

7、承接并圓滿完成省住建廳在我市召開的《廣東省燃氣條例》全省宣貫大會的會務(wù)組織工作。

8、受住建局之托，組織部分燃氣經(jīng)營企業(yè)并邀請市發(fā)改委物價處赴長沙、武漢、珠海、中山等城市，對瓶裝氣價格和定價機制進行調(diào)研。

9、受福田區(qū)建設(shè)局委托起草了《深圳市福田區(qū)老住宅小區(qū)用戶燃氣使用現(xiàn)狀及管道燃氣改造可行性調(diào)研工作計劃》。

二、為會員單位服務(wù)

1、5月17日召開第六屆第二次會員大會，會議通過了20xx年工作報告和財務(wù)報告，《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務(wù)標準》和《深圳市燃氣行業(yè)發(fā)展三十年暨協(xié)會成立二十年慶典活動安排》，同時通報了《20xx年瓶裝氣企業(yè)交流觀摩總結(jié)及建議匯總》和《關(guān)于武漢長沙考察瓶裝氣市場治理的調(diào)研報告》。為增強協(xié)會領(lǐng)導力量，會上增選了張敏同志為常務(wù)副會長。

2、10月22日召開瓶裝氣委員會，會議通報了瓶裝燃氣經(jīng)營站點統(tǒng)一標識工作的進展情況和門市主任及送氣工的培訓工作情況;會議對現(xiàn)行《瓶裝氣民用戶安全用氣指導書》和《瓶裝液化石油氣“優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)站(點)考核辦法》的內(nèi)容進行了修改完善，待理事會通過后報市住建局通過。

會上對今年將可能是冷冬的天氣要求各企業(yè)做好氣源儲備，保障供應(yīng)，同時做好安全宣傳，預(yù)防冬季一氧化碳中毒事故發(fā)生，保障用氣安全。

3、10月29日召開了燃氣具委員會，會議主要討論為貫徹執(zhí)行《廣東燃氣管理條例》第十七條由協(xié)會起草的《深圳市天然氣燃燒器具氣源適配性管理規(guī)定》。

市住建局燃氣處宋振宏副處長參加了會議并強調(diào)了我市實施氣源適配性管理工作的法律依據(jù)和必要性。

4、11月4日召開了“20xx年深圳市燃氣工程質(zhì)量會議”。

傳達了市住建局的《關(guān)于燃氣工程項目負責人和項目總監(jiān)任職有關(guān)問題的復函》，通報了今年燃氣管道工培訓工作;市燃氣工程監(jiān)理公司和市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站通報了20xx年燃氣工程質(zhì)量情況;燃氣集團做燃氣工程事故分析報告及新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用意見;工程企業(yè)代表介紹了質(zhì)量管理的體會。

市燃氣集團副總裁陳秋雄、市住建局燃氣處副處長張放在總結(jié)中強調(diào)了對新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用，強調(diào)了加強對燃氣工程質(zhì)量管理的重要性，同時對在存在的問題提出了整改措施。

會議要求從20xx年元月一日起對燃氣工程管道工實行持證上崗，未持證者一律不得上崗。

三、培訓工作

1、配合《深圳市瓶裝液化石油氣供應(yīng)站服務(wù)點清理整頓專項行動實施方案》及20xx年燃氣工程質(zhì)量會議精神，各企業(yè)加強了對燃氣從業(yè)人員培訓的重視力度，我會今年共開展7個工種的培訓，參培人員1790人，合格1660人，培訓92%，其中：送氣工培訓1172人，門市主任暨安全員288人，管道氣工商用戶90人，燃具安裝檢修工36人，管道工127人，pe管77人，輸氣工考核118人。

2、對《液化石油氣瓶裝供應(yīng)教材》及題庫進行修編，增加天然氣基礎(chǔ)知識及案例，使教材內(nèi)容更豐富更生動。

3、完善證書管理，提供網(wǎng)上證書查詢，企業(yè)或個人可通過身份證或證書編號在我會網(wǎng)站上查詢?nèi)〉玫南嚓P(guān)證書。

4、鑒定所工作開展順利，配合市勞動局完成考務(wù)員、考評員后續(xù)教育;指導經(jīng)職業(yè)技能考核合格人員取得市勞動局發(fā)放的培訓鑒定補貼;增加了“輸氣工”的鑒定工種，并對118年考生分別進行了“輸氣工”的初、中、高級職業(yè)資格鑒定;與勞動局簽訂《燃氣具安裝維修工》職業(yè)資格初級題庫修編及中、高級考試題庫開發(fā)協(xié)議。

5、完成協(xié)會在梅林的培訓基地建設(shè)工作，建立了家用燃具及商用廚具實操場地。

6、20xx首屆“燃協(xié)杯”全國燃氣行業(yè)職業(yè)技能競賽總決賽我市燃氣集團兩名參賽選手在競賽中脫穎而出，分別獲得了首屆“燃協(xié)杯”全國城市燃氣企業(yè)職業(yè)技能競賽個人第二名和第十一名，被授予“全國技術(shù)能手”和“全國燃氣行業(yè)技術(shù)能手”的榮譽稱號。裁判員郭弋獲裁判員榮譽稱號。

7、寶安管道氣公司袁立東同志獲評為“20xx年度深圳市技工教育和職業(yè)培訓系統(tǒng)優(yōu)秀考評員”、協(xié)會秘書處李穎維同志獲20xx年度優(yōu)秀考務(wù)員榮譽稱號。

四、統(tǒng)計工作

完成每季度燃氣經(jīng)營企業(yè)銷售情況統(tǒng)計工作。

20xx年前三季度深圳市液化石油氣終端銷售總量為：367403噸;天然氣銷售總量為：227011噸。

20xx年11月對全市家庭用氣量抽查，調(diào)取11家企業(yè)共2200戶家庭20xx年平均用氣量10.6瓶/年/戶(15kg/瓶)。

五、開展對外交流工作

1、4月組織部分燃氣經(jīng)營企業(yè)赴湖南、湖北參觀學習了瓶裝燃氣行業(yè)治理的先進經(jīng)驗，就瓶裝氣的行業(yè)管理、瓶裝氣零售定價機制等問題與兩市燃氣主管部門、物價部門、以及企業(yè)代表進行了交流和學習。

2、7月份協(xié)會牽頭各區(qū)建設(shè)局赴福建和浙江等地調(diào)研當?shù)仄垦b氣市場管理情況。

3、12月組織部分燃氣經(jīng)營企業(yè)參與市住建局、發(fā)改委物價處赴珠海、中山調(diào)研周邊城市瓶裝氣價格動態(tài)和定價機制的活動。

4、接待云南省協(xié)會、珠海燃氣企業(yè)來深交流，承辦了中燃協(xié)產(chǎn)品委在深的研討會、建設(shè)部及中燃協(xié)在深舉辦的《燃氣服務(wù)標準》國家標準專家征求意見會。

六、存在的問題

1、瓶裝氣供應(yīng)網(wǎng)點規(guī)劃用地、鋼瓶流失及黑氣等問題依然存在，有待解決。

2、二甲醚參混情況依然存在，燃氣供應(yīng)企業(yè)應(yīng)加強自律，在沒有相關(guān)技術(shù)規(guī)范出臺前不要違規(guī)充裝二甲醚。

3、供應(yīng)站點統(tǒng)一標識工作進展緩慢，要求企業(yè)采取積極的態(tài)度配合市住建局盡早完成該項工作。

4、20xx年因施工質(zhì)量原因引起的燃氣泄漏事故占全年漏氣事故的9.6%，各燃氣工程企業(yè)應(yīng)加強規(guī)范施工確保工程質(zhì)量。

5、以建材、百貨為主的流通領(lǐng)域銷售的燃具產(chǎn)品品牌雜亂、質(zhì)量參差不齊，部分燃具安裝維修企業(yè)無資質(zhì)無上崗，難以保證質(zhì)量，希望借此省燃氣條例出臺之際相關(guān)政府部門加強器具市場監(jiān)管力度。

七、20xx年工作計劃

1、開展協(xié)會成立二十周年慶典活動。

2、依據(jù)《深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化服務(wù)標準》開展規(guī)范化服務(wù)的評優(yōu)工作。

3、承接市住建局委托的各項相關(guān)工作。

4、建立送氣工“黑名單”管理制度。

5、在做好行業(yè)培訓，提高行業(yè)一線從業(yè)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開展企業(yè)各級管理人員的專項培訓工作。

6、加強培訓基地現(xiàn)場管理工作，完成相關(guān)教材修編及燃具中高級題庫開發(fā)工作。

7、加強燃氣工程新材料、新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用。

8、鼓勵、支持具有低碳、環(huán)保功能的燃具產(chǎn)品。

9、組織會員單位國內(nèi)外考察，學習異地城市先進管理經(jīng)驗。

10、加強協(xié)會本身內(nèi)部治理，進一步建立健全各項規(guī)章制度。

xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào)，進行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

2、財務(wù)工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設(shè)計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關(guān)文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務(wù)同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應(yīng)大學生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。

我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應(yīng)校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。

5、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應(yīng)的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。

6、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。

8、細節(jié)把握深刻到位

協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設(shè)管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關(guān)注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結(jié)向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以，協(xié)會需要將下學年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)，從而使協(xié)會更好發(fā)展。

2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協(xié)會是全校一個綜合性社團，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務(wù)之急和重中之重。

根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗，總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

3、下學年總體工作規(guī)劃

(1)強化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。

(5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)會年終工作總結(jié)篇十四

本文目錄

1. 協(xié)會年終工作總結(jié)
2. 教師技能協(xié)會年終工作總結(jié)
3. 英語協(xié)會年終工作總結(jié)范文
4. 協(xié)會年終工作總結(jié)

注冊會計師協(xié)會年度

中央高度重視注冊會計師行業(yè)黨建工作，第一次寫入中央政治局工作報告，中央領(lǐng)導第一次提出明確要求，特別是第一次由中組部和財政部黨組聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強注冊會計師行業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》。為了加強我省行業(yè)黨建工作，省注協(xié)及時向廳黨組和省委組織部匯報了我省行業(yè)黨建工作現(xiàn)狀以及下一步打算，就貫徹落實《通知》精神提出了具體意見。目前，已與省委組織部就貫徹落實意見的具體內(nèi)容進行了多次溝通，近期省委組織部和廳黨組將聯(lián)合發(fā)文。按照《通知》要求，籌備成立河北省注冊會計師行業(yè)黨委，指導各設(shè)區(qū)市設(shè)立注冊會計師行業(yè)黨組織，實現(xiàn)對全省事務(wù)所黨組織的歸口管理。加快建立事務(wù)所黨組織，力爭xx年2月底前實現(xiàn)黨的組織和工作在行業(yè)的全覆蓋。

國辦56號文件第一次站在前所未有的高度，明確提出了加快發(fā)展行業(yè)的指導思想、主要目標和工作重點，是當前和今后一個時期行業(yè)改革與發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。為了更好貫徹落實國辦56號文件，省注協(xié)召開了專題座談會、深入事務(wù)所調(diào)研，廣泛征求行業(yè)內(nèi)外人士的意見和建議，經(jīng)處務(wù)會多次研究討論，制定了我省貫徹落實國辦56號文件的具體意見，從政策扶持、注冊會計師業(yè)務(wù)范圍拓展、事務(wù)所的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、行業(yè)人才培養(yǎng)等6個方面提出了15條舉措，并與工商、稅務(wù)、物價、審計、教育、衛(wèi)生、證券監(jiān)督等13個省直部門會簽完畢，擬以省政府辦公廳名義印發(fā)。待文件正式出臺后，省注協(xié)將進一步加強協(xié)調(diào)， 本站推動相關(guān)扶持政策的落實，幫助事務(wù)所解決貫徹落實文件過程中遇到的問題。

三、以民主評議工作為契機，力促行業(yè)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)新優(yōu)化

民主評議活動是人民群眾和社會各界有組織地監(jiān)督政府部門及公共行業(yè)政風行風的一項社會性、群眾性民主監(jiān)督活動。xx年首次將河北省注冊會計師協(xié)會在內(nèi)的14個協(xié)會作為行業(yè)協(xié)會類列入?yún)⒃u范圍。省注協(xié)高度重視，嚴格按照省民主評議辦公室要求，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導小組及辦公室，公開向社會做出4項承諾，設(shè)立行風熱線電話和意見建議信箱，在協(xié)會網(wǎng)站開設(shè)了民主評議專欄，向會員發(fā)出了公開信，從事務(wù)所選取了一定數(shù)量的評議員，對照公開承諾進行了踐諾公示。各項工作受到了省民評辦的充分肯定和高度認可。通過參加民主評議活動，加大了協(xié)會辦事的公開力度，拓寬了會員反映訴求的渠道，收集了一批會員所反映的突出問題，增強了協(xié)會工作的針對性，協(xié)會自身建設(shè)得到進一步加強，協(xié)會服務(wù)會員的質(zhì)量得到進一步提高，行業(yè)發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

按照省人才黨委安排，指導石家莊市各會計師事務(wù)所完成了第一批學習實踐活動。各支部均按照活動實施方案分階段、有計劃地進行學習，深入剖析在貫徹科學發(fā)展觀方面存在的問題和原因，并制定整改方案逐一加以落實。按照中央統(tǒng)一部署，組織和指導我省會計師事務(wù)所參加第三批學習實踐活動，這是全行業(yè)第一次集中參加中央組織的政治活動。按照財政部要求，我省成立了由財政廳黨組書記、廳長齊守印任組長，黨組成員、副廳長趙文海任副組長，相關(guān)處室領(lǐng)導任成員的河北省會計師事務(wù)所學習實踐活動指導小組，制定了活動實施方案，并于11月9日召開了動員大會，齊守印廳長作了重要講話，高志立副廳長提出了具體要求。參照省財政廳的做法，各設(shè)區(qū)市財政局（不包括石家莊市）相繼成立了會計師事務(wù)所學習實踐活動指導小組及辦公室，具體負責指導本市事務(wù)所的學習實踐活動，同時指導參加第一、二批學習實踐活動的事務(wù)所開展學習實踐活動整改落實回頭看。

協(xié)會年終工作總結(jié)（2） | 返回目錄

一、社團評比，首創(chuàng)輝煌

二、會員招新，首次突破百人大關(guān)

三、“三筆”培訓與比賽

四、說課培訓及說課講課大賽

五、社團接班人培訓及五周年慶典

中學教師技能協(xié)會

秦鳳娟

xx年6月11日

協(xié)會年終工作總結(jié)（3） | 返回目錄

歲月如梭，光陰似箭不知不覺中一學期結(jié)束了。英語協(xié)會在學校各部門的關(guān)心、指導及幫助下，各項工作都取得了較好的成績。在活動的開展中，有優(yōu)秀的一面，也改正了過程中發(fā)現(xiàn)的缺點，讓協(xié)會更加成熟。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《英語協(xié)會年度》而煩惱嗎？快來看看本站小編為您整理的《英語協(xié)會年度》吧！

一、在學期之初，為迎接新同學的加入，我們面向全體會員開 了“英語協(xié)會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃，還有對英語協(xié)會進行了介紹。

二、在本學期中我們每周一、三、五在學校南區(qū)投2教室舉辦了

英語晨讀，活動采用瘋狂英語領(lǐng)讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式，讓同學們在課堂的基礎(chǔ)上更好的學習英語，提高聽、讀、說的基本能力，為英語過級及以后學習、生活打下基礎(chǔ)。

三、到今年英語協(xié)會成立三周年,我們英語協(xié)會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。

四、為了提高英語學校，我們對會員們經(jīng)行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。

五、 學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協(xié)會代表學校出了一個鮮花方正，讓老師和學生更加的了解認識我們英語協(xié)會。

六、在學習的同時，我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關(guān)系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此，為以后學習英語帶來了很多默契。

七、在“第十一屆新風讀書節(jié)”的活動旋風盛典中我們英語協(xié)會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最后獲得活動的“最佳人氣獎”。

八、為了給大家一個展現(xiàn)自我的舞臺，為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現(xiàn)突出榮獲一、二、三等獎。

九、以提升英語聽力和放松為目的，給會員們放了一些好看的英文電影。

協(xié)會本著為豐富同學們業(yè)余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中，協(xié)會將齊心協(xié)力，發(fā)揚優(yōu)點的同時糾正不足之處，為同學們默默奉獻。

協(xié)會年終工作總結(jié)（4） | 返回目錄

協(xié)會年終工作總結(jié)一文由為你整理：

xx是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，xx是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在xx年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

一、 講座、電影篇

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。

另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。

二、 抱抱團

抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。

三、 素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。

四、感恩節(jié)送溫暖送祝?；顒?/p>

在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。

五、不足

雖然在xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。