時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇一

為切實做好我鄉(xiāng)2007年計劃生育統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作目標達到縣計劃生育委員會要求的上報準確率達98%，及時完成計劃生育統(tǒng)計的各項工作，特制定本計劃。

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

為切實做好我鄉(xiāng)2007年計劃生育統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作目標達到縣計劃生育委員會要求的上報準確率達98%，及時完成計劃生育統(tǒng)計的各項工作，特制定本計劃。

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應(yīng)的對策和辦法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責(zé)任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供相關(guān)信息的'全局觀念;以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層以及相關(guān)部門提供信息的服務(wù)觀念;嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質(zhì)量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

切實加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應(yīng)生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應(yīng)生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

三、加強統(tǒng)計資料管理工作

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村(居委會)不漏戶，戶不漏人;在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面;在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清;帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇二

山東衛(wèi)生新聞網(wǎng)訊 3月20日，菏澤市高新區(qū)衛(wèi)計局召開全區(qū)計劃生育工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管負責(zé)人，統(tǒng)計員，微機員，法規(guī)員，宣傳員，利導(dǎo)辦主任，流動辦主任，衛(wèi)生院院長、婦幼保健計劃生育服務(wù)站站長，參加會議。

會上，傳達貫徹了全市計劃生育工作會議精神，集中學(xué)習(xí)了山東省衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步加強計劃生育依法行政工作的通知》、山東省人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《20xx至20xx年度人口和計劃生育目標管理責(zé)任考核計分辦法的通知》菏澤市衛(wèi)生計生委《菏澤市基層服務(wù)工作要點》和《20xx年高新區(qū)計劃生育工作要點》等文件。

就20xx年全區(qū)計劃生育工作，區(qū)衛(wèi)計局局長劉開秋強調(diào)，要全面穩(wěn)妥實施“兩孩”政策，做好政策宣傳落實和生育對象跟蹤服務(wù)，促進鎮(zhèn)街婦幼保健計劃生育服務(wù)站建設(shè)。要夯實基層基礎(chǔ)工作，進一步建立健全育齡婦女臺賬管理、孕情排查、機關(guān)干部包保、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)督和責(zé)任倒查追責(zé)問責(zé)等工作機制。要把握正確利益導(dǎo)向，落實計劃生育利導(dǎo)政策。要強化“兩非”打擊力度，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到力度不減、節(jié)奏不變、標準不降，確保出生人口性別比回歸自然水平。

9月23日上午，區(qū)衛(wèi)計局召開全區(qū)衛(wèi)生計生信息統(tǒng)計與考核評價工作會議，分析研究當前全區(qū)衛(wèi)生和計生統(tǒng)計工作及人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考核工作的主要情況及存在問題，部署20xx年度計劃生育統(tǒng)計年報工作。副區(qū)長蘇子漢出席會議并作講話。區(qū)局局長黃德明，副局長李華金、陳金南，各鎮(zhèn)分管人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任、統(tǒng)計員和電腦員，區(qū)人民醫(yī)院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)負責(zé)人和分管該項工作的副院長以及區(qū)局信息統(tǒng)計與考核評價股全體人員參加了會議。

會議首先分析今年以來全區(qū)計生工作計劃執(zhí)行情況，指出全區(qū)的存在問題，提出工作建議。黃德明同志傳達全省人口計生目標管理責(zé)任制考核工作方案要求，部署了下一階段工作。一是各地要進一步加強人口計生基礎(chǔ)工作，提高計生工作質(zhì)量;二是要加強工作督導(dǎo)，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，對照省20xx年考核方案抓好各項工作，制定檢查工作方案，要做好查漏補缺工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

最后，蘇子漢同志作重要講話，深刻分析了我區(qū)人口計生工作的形勢和考核工作的嚴峻性，對推進人口計生目標管理責(zé)任制各項任務(wù)落實提出了明確要求。

3月21日上午，天橋區(qū)召開人口和計劃生育工作會議。會議主要任務(wù)是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于人口和計劃生育工作的重要決策精神，學(xué)習(xí)貫徹省、市衛(wèi)計工作會議精神，總結(jié)工作、表彰先進、分析形勢、部署任務(wù)。天橋區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長竇虎，區(qū)委副書記亓偉，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)衛(wèi)計局局長畢思忠，副區(qū)長李向峰，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)愛衛(wèi)辦主任劉群群;區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位主要負責(zé)同志;區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)委黨校、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局分管負責(zé)同志;各街道辦事處黨政主要負責(zé)同志、分管同志、衛(wèi)計科全體人員、受表彰的先進單位和先進個人代表;區(qū)衛(wèi)計局機關(guān)中層以上干部，疾控、監(jiān)督、婦保班子成員，區(qū)屬四家醫(yī)院主要負責(zé)同志參加會議。區(qū)委副書記亓偉主持會議。

會議首先由天橋區(qū)人大常委會副主任、區(qū)衛(wèi)計局局長畢思忠宣讀《關(guān)于表彰20xx年度人口和計劃生育工作先進單位和先進個人的決定》。天橋區(qū)副區(qū)長李向峰總結(jié)20xx年工作，部署20xx年工作任務(wù)。

李向峰副區(qū)長指出，20xx年度全區(qū)人口計生工作狠抓落實，創(chuàng)新思路，指標任務(wù)完成實現(xiàn)預(yù)期，組織保障體制不斷加強，統(tǒng)籌解決人口問題取得突破，利益導(dǎo)向機制日益完善，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。李向峰副區(qū)長要求，20xx年人口計生工作要以完善機制為基礎(chǔ)，確保年度考核目標圓滿完成;要以監(jiān)管引導(dǎo)為重點，穩(wěn)妥推進兩孩政策實施;要以強基固本為目標，提升基層計生服務(wù)隊伍素質(zhì);要以齊抓共管為手段，著力解決計生綜合治理難題;要以利民惠民為目的，依法依規(guī)推動計生服務(wù)管理。

天橋區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長竇虎作重要講話。竇虎區(qū)長要求，20xx年人口和計生工作要做好四個方面：一是思想認識要有新提升，廣大計生工作者應(yīng)認真履行職責(zé)，創(chuàng)新思路舉措;二是重點工作要有新突破，不斷優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，加大出生人口性別比治理力度;三是惠民服務(wù)要有新作為，扎實做好基本公共服務(wù)均等化、流動人口關(guān)心關(guān)愛系列活動、落實計生獎勵扶助和優(yōu)惠政策等工作;四是工作落實要有新舉措，嚴格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決實行“一票否決”制度。

竇虎區(qū)長強調(diào)，實行計劃生育基本國策，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。大家要凝心聚力，狠抓落實，努力推動全區(qū)人口和計生工作再上新臺階，為“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代天橋”創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇三

9月24日上午，縣人口計生局在潼川鎮(zhèn)六樓會議室召開人口計生統(tǒng)計年報工作會議。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)計生民政辦主任和服務(wù)站站長參加了會議，市人口計生委行政許可科科長、計財科副科長黃云同志到會并就做好人口計生統(tǒng)計年報工作進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

會議傳達了全市在鹽亭縣召開的長效機制工作會議精神，并對計生方面的工作進行了具體安排，通報了前11個月全縣人口計生工作情況，對年底前人口計生工作進行了全面安排部署。

一要摸清家底，搞好年報工作，作好充分準備迎接省市檢查。

三要加大孕前服務(wù)力度。

四要改革鎮(zhèn)鄉(xiāng)計生服務(wù)站管理體制。

五要依法加大征收社會撫養(yǎng)費力度。

六要做好“兩獎”的兌現(xiàn)。

七要繼續(xù)加大督促督查力度，八要抓好出生缺陷干預(yù)工程。

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇四

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又有了新的工作，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育統(tǒng)計工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

為切實做好我鄉(xiāng)xx年計劃生育統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作目標達到縣計劃生育委員會要求的上報準確率達98%，及時完成計劃生育統(tǒng)計的各項工作，特制定本計劃。

今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、（居）委會計生專干學(xué)習(xí)“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務(wù)，重點學(xué)習(xí)了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應(yīng)的對策和辦法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責(zé)任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供相關(guān)信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層以及相關(guān)部門提供信息的服務(wù)觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質(zhì)量觀念。

切實加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應(yīng)生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應(yīng)生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的`生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。

我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

6.2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃

7.2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃

8.2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇五

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育統(tǒng)計計劃”計劃生育工作計劃，希望對大家有所幫助。

。村計生專干要及時掌握每一個應(yīng)生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應(yīng)生對象辦理多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的'計劃準確無誤。

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。

我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布計劃生育統(tǒng)計工作計劃怎么寫，更多計劃生育統(tǒng)計工作計劃怎么寫相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、（居）委會計生專干學(xué)習(xí)“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務(wù)，重點學(xué)習(xí)了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應(yīng)的對策和辦法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責(zé)任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供相關(guān)信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層以及相關(guān)部門提供信息的.服務(wù)觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質(zhì)量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

切實加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應(yīng)生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應(yīng)生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

三、加強統(tǒng)計資料管理工作

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019計劃生育工作計劃書怎么寫

8.銷售的工作計劃怎么寫、怎么寫銷售的工作計劃

計劃生育統(tǒng)計信息分析計劃生育工作計劃篇七

（一）如何提高員工的工作效率：告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務(wù)的員工獎勵。

（二）員工的責(zé)任心如何加強和提升，各班組激勵職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里，加強質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟崗位責(zé)任制，提高統(tǒng)計工作效率，建立一個公認的激勵標準（員工考核：效率40、品質(zhì)40、配合度20、出勤狀況），加強技能考核和計件工資的標準化和科學(xué)性，來改變員工不良的慣性和習(xí)慣。

（三）如何培養(yǎng)多面手：一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后，可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事（別的崗位技能學(xué)習(xí)），以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來，適應(yīng)多方面工作的需要，在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，可以加強員工之間的互助協(xié)作，克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動力窩工浪費現(xiàn)象，保證全面地完成任務(wù)，其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組，某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作，箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接，而且要會識圖和底座焊接，箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設(shè)備的操作工兼做其他不同設(shè)備的工作，如數(shù)控人員不僅要會激光切割機，而且要會數(shù)控沖床，數(shù)控折彎等設(shè)備作業(yè)。設(shè)備操作工兼做工作量化的分析工作?；旧a(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法：1、根據(jù)培訓(xùn)計劃，然后按計劃先后逐一進行作業(yè)基準及作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容的培訓(xùn)、指導(dǎo)。2、完成初期培訓(xùn)指導(dǎo)后，進行參觀作業(yè)員操作，加深其對作業(yè)基準及作業(yè)順序培訓(xùn)內(nèi)容的理解，隨后利用中休或加班（工作結(jié)束后）時間，由班長指導(dǎo)進行實際作業(yè)操作。3、在有班長或其他多面手頂位時，可以安排學(xué)員與作業(yè)員工一起進行實際操作，以提高作業(yè)準確性及順序標準化，同時掌握正確的作業(yè)方法。4、當學(xué)員掌握了正確的作業(yè)方法，并能達到其作業(yè)基準，又具備正常作業(yè)的速度，可以安排進行單獨作業(yè)，使其逐步熟練達到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間，期間班長要進行確認。5、考核學(xué)員 培訓(xùn)效果。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導(dǎo)書的順序方法一致，有沒有不正確的作業(yè)動作，如果有要及時糾正；進行成品確認檢查。

（四）成本意識的`培養(yǎng)：從小處看意識，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門，可以同時辦很多事情。使用過的復(fù)印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關(guān)掉?？照{(diào)機沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成，不可拖延時間。從大處看管理：人員有過剩嗎？現(xiàn)有人員做的事情，是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok，不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱埵荆速M時間、消耗精力。生產(chǎn)頻頻更換品種，同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金，并且占用生產(chǎn)流動空間。品質(zhì)不良率高或返修品多，是造成品質(zhì)成本高的主要原因，品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高，往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意，并謀求改善的方法。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證，一個完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接導(dǎo)致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。

（五）基層管理人員班組長和一線操作員工的工資如何構(gòu)成：

班組長浮動工資的核定內(nèi)容：績效工資--任務(wù)績效指個人及部門任務(wù)完成情況：本職工作質(zhì)量-常規(guī)工作合格率、客戶滿意率、責(zé)任行為到位率。本職工作數(shù)量-單位時間內(nèi)完成的工作總量（有效負荷、超額或提前）；本職工作事故-一般性責(zé)任事故出現(xiàn)的頻率。管理績效（管理人員角色行為到位程度）：紀律性-服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀、有效管理控制；組織意識-橫向溝通、妥協(xié)、合作。團隊建設(shè)-下屬團隊和諧、進取。忠誠性-維護（不非法侵占）公司利益，積極預(yù)防和解決問題。工作創(chuàng)新-為穩(wěn)定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻。

班組長浮動工資的評定依據(jù)：任務(wù)占工資標準的60%，其中班組產(chǎn)量（出貨數(shù)量）定額40%，質(zhì)量為20%；節(jié)能降耗占工資標準的10%，其中節(jié)能5%，創(chuàng)收降耗為5%；管理占工資標準的30%，其中出勤為8%，制度執(zhí)行情況為10%，衛(wèi)生與安全為5%，紀律為4%，綜合考評3%。

一線員工底薪工資的核定內(nèi)容：技能50%；工作的重要性15%；資歷年限15%；工作環(huán)境10%；學(xué)歷10%。