總結(jié)可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)和工作效率。如何認識并發(fā)展自己的優(yōu)勢，使自己在事業(yè)上取得更好的發(fā)展？透過范文，我們可以了解到總結(jié)的不同風(fēng)格和差異化的寫作技巧。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇一

從剛開始工作時候的懵懂，到現(xiàn)在遇到突發(fā)事件逐漸冷靜的態(tài)度，我也經(jīng)歷了一些的“提心吊膽”、“哭笑不得”和“力不從心”，雖然不能跟老教師們相提并論，但也總結(jié)出了自己的小小心得。

相對于我的其他同學(xué)，我的經(jīng)歷與他們有著些許不同，寄宿制學(xué)校里每周孩子的哭聲，每個學(xué)生的吃睡狀況，每個孩子對食物的挑剔程度，這些該是母親注意的事情，我們無時無刻不在緊張的關(guān)注著。

于是，基于這樣的想法，每個班級都有哭鬧不停的小朋友，每個周末學(xué)生返校都會上演一幕幕看似“壯烈”的別離事件。食堂里餐盤與餐具的交響樂也換成了此起彼伏的賽哭會，真正是你方唱罷我方登場。

看到新來的一年級寶貝這個樣子，在偷笑之余也輕輕的松了一口氣，我終于熬過了這段時間。無論是一年級開學(xué)的哭鬧，還是插班學(xué)生的無理取鬧，我都逐步摸索著學(xué)著處理了。

現(xiàn)在的孩子，一不能打，二不能罵，看著別人家的孩子在地上嚎叫著打著滾兒，眼淚卻一滴不見，我真是心里火大?？赊D(zhuǎn)念想想，我也不愿意離家在外，每次送別的途中也有著無限的傷感，更何況這不滿十歲的娃娃。一次、兩次，再好脾氣的人也會心生疲憊，既然不愿意這樣下去，就只好找一找這些孩子的軟處。有些喜歡捧，有些要教育，命運悲慘些的是遇到那些軟硬不吃的，任你東西南北風(fēng)，他就是咬住青山不放松??！有什么招你盡管來！這一刻仿佛他才是看你表演的看客，你會發(fā)現(xiàn)，哄著他的時候興許他還帶著些不屑的眼神――這招我媽媽早就用過了，我又不是兩三歲的小孩子，堅決不上當。于是每周接學(xué)生返校就變成了燙手的山芋。

我們班也有這樣的現(xiàn)象，由于班級里典型的陰盛陽衰所以女生哭起來也比男生糾結(jié)的多。一年級下學(xué)期有一個插班的女孩子剛從國外回來，家里人沒有做好工作，根本不想在這個學(xué)校里念書，外婆每次要叫三輛車才能把她抓到學(xué)校里來。在寢室里鼓動另一個跟她同時插班的女生跟她約定與家里人哭鬧，一起退學(xué)。眼看這招沒有奏效，糾結(jié)的一幕上演了。周末告訴家人這個學(xué)校的老師不僅罵人而且動手打人的，死活不要來念書了。得到這個消息，第一反應(yīng)是火冒三丈，各位老師都能了解新插班來的學(xué)生要付出更多的心思在他們身上，才能確保讓他們感到安心，盡快融入到班級和學(xué)校中，雖說不是放在手里怕碰了，含在嘴里怕化了，卻也關(guān)心備至了。而這個孩子的這番話，徹底讓我傷心。幸好家長很是理解，再三表示不會相信孩子的話，表明了解學(xué)生的個性，說出這樣的中傷人的話純屬正常。既然已經(jīng)是班級里的一員，我就不能讓她這樣下去。安撫自己的心，冷靜下來之后，與語文老師一起開始了“懷柔政策”。課上的表揚不絕于耳，課下也經(jīng)常找機會“巧遇”聊天，每周五的獎狀時間也總是會出現(xiàn)她的身影，我慶幸孩子不是冰山，終于被我們的熱心所融化，與我們越來越親近，正式成為了班級里的一員。

同樣的事情今年也有發(fā)生，當教務(wù)處通知我又有插班生的時候，我的心又開始緊張起來。這個學(xué)生被很多老師誤以為是初中生，因為從國外回來的她幾乎與我一般高。家就住在學(xué)校旁邊，回國又不適應(yīng)氣候，每天從早上哭到晚上，從早自習(xí)就會到辦公室報到，理由是：中暑，頭痛，惡心……家長帶著出去看了兩次醫(yī)生，我了解這孩子是有心結(jié)，不是真正的難受。于是跟家長約定，不能過于頻繁的來看她，否則會愈演愈烈。另一方面，我努力尋找突破口，去年攻破那個孩子的招數(shù)在她身上完全免疫了。表揚的次數(shù)并沒有減少她的流淚程度。兩周過去了，我終于找到了她的亮點。每個女孩子都喜歡漂亮的小玩意兒，正巧，她折紙是一把好手，于是，周五的品德課我用了大半給她展示自己的手工。讓她坐在幻燈機下，一步一步的教給班級里小朋友折漂亮的百合花。雖然沒有幾個折的像樣，但卻是一個美好的開端。周日返校后明顯與小朋友的關(guān)系親近的多，加上孩子表現(xiàn)的確良好，隨著表揚聲她的哭泣不再出現(xiàn)了。

這兩個孩子雖然用了不一樣的方法，但基點是一樣的，那就是崇拜的力量。有一年宇儀準備晚會詞的時候也許真的是累壞了，一個男孩子就那樣哭了起來，表示不想再參加這樣的活動了，真的吃不消了。我只問了他兩個問題，學(xué)校里孩子們最崇拜的男生是誰？是你，在他們眼里，宇儀哥哥是最棒的！真的不參加了也好，但是這樣之后，你就不會再看見孩子們對你崇拜的眼神，從此你就是一個默默無聞的普通學(xué)生，再入學(xué)的小朋友沒有一個認識你，再沒有低年級的學(xué)生把你當做他們的目標進行努力。如果是這樣，你還要退出嗎？結(jié)果是，他咬著牙堅持下來了。我逐漸發(fā)現(xiàn)，孩子與成年人一樣，是需要被人崇拜的。面對著那些冒著星星的仰視眼神，任誰都不能免疫的。

用著這個招數(shù)，真的是無往不利，為自己有了小發(fā)現(xiàn)并實踐成功而竊喜。作為一名年輕班主任，總是會遇到頭痛無法解決的問題，每到這個時候，我都會去隔壁偷師，我經(jīng)常說佳明老師班級兩個月能擺正的桌椅，我花了一個學(xué)期的時間培養(yǎng)學(xué)生去完成；他一個學(xué)期解決的衛(wèi)生問題，我用了一個學(xué)年，不管怎樣我都慶幸能不停去追尋下一個目標，雖然沒有通順的道路給我去行進，卻也給了自己美好的旅途風(fēng)光。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇二

得有人曾對班主任做出過這樣的評價，他說：班主任在，學(xué)生能做好，這個班主任基本合格；班主任不在，學(xué)生能做好，這個班主任很優(yōu)秀；可是，如果，班主作任在，學(xué)生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么，陪葬我們的可能是幾十個上百個甚至上千個孩子一生的幸福。因此，做好班主任的工作對教育工作者是至關(guān)重要的。

我和在座的班主任一樣，每天都在忙碌著、思索著、改進著、提高著。十幾年的班主任經(jīng)歷，使我感受概括為“用情育、用心管、用智引”

一、“用情育”就是班主任必須有愛心，用真情感染教育學(xué)生。

愛學(xué)生是教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)，教育是愛的延伸。愛本身就是人類最美的語言，它不論你是否有明確的承諾，都會像春風(fēng)一樣潛入學(xué)生的心田。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育技巧的全部奧秘，就在于如何愛孩子，明智地愛孩子乃是教育素養(yǎng)、思想和感情的頂峰?！苯處煂W(xué)生的愛，勝過于千次萬次的說教。

愛是責任：教師對學(xué)生的愛是一種責任，有了這種責任，教師必須嚴格要求自己，用心去愛每一位學(xué)生，使教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)與成長的伙伴。學(xué)生有了進步教師就會高興，學(xué)生有了不足我們就會查找原因。在我擔任班主任期間，可以說我把全身心的愛都投入到了學(xué)生之中，所經(jīng)歷的、所感受的都是無法用語言來表述的。有時我覺得壓力很大，但愛和責任讓我充滿信心走到了今天。面對多層次的生源問題，學(xué)生多層次的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣的情況，我精心備好每一節(jié)課，全力以赴上好每一節(jié)課，達到師生共鳴的和諧效果。平時，特別注意關(guān)心經(jīng)濟上有困難的同學(xué)，如我們班的艾洪權(quán)同學(xué)，來到我們班級時是擇校生，家里經(jīng)濟條件非常困難，母親多病，家里只靠幾畝薄田生存，弟弟還要上學(xué)，所以他自己決定輟學(xué)，以解決家里的實際困難。當我知道他的情況后，主動和他交流，并與學(xué)校共同承擔了他的學(xué)習(xí)和生活費用，使他免除后顧之憂，能夠繼續(xù)完成他的學(xué)業(yè)，并以此鼓勵他努力學(xué)習(xí)，用優(yōu)秀的成績，高尚的人格報效學(xué)校，回報社會。我們班主任一貫是只講付出不計回報，以愛心撫慰學(xué)生的心靈，以耐心期待學(xué)生的進步，用自己的奉獻精神，在成就學(xué)生的同時完善自己，享受從教的幸福和快樂。我認為：老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。

二、用心管就是班主任對學(xué)生的管理要耐心，細心，還要有信心。

班主任應(yīng)有耐心。有些學(xué)生在學(xué)習(xí)和紀律上反復(fù)性很大，不是做一兩次工作就能解決的，需要班主任多次反復(fù)做工作，有些學(xué)生所形成的壞習(xí)慣由來已久，出現(xiàn)反復(fù)是正常的，就如同久病的患者，醫(yī)生開一兩劑藥是不能解決問題的，高明的醫(yī)生往往采取持久戰(zhàn)的方法，對癥下藥，長期服藥，中西結(jié)合，這樣才能達到良好的效果。班主任工作也應(yīng)如此，要有將頑石深化的耐心。宿舍住宿生的管理就是一個天天說反復(fù)做的工作。高一時用了好長時間，下了好大的功夫才把沒住過校的學(xué)生在家里懶散和家長替代的毛病改正過來；但就是現(xiàn)在我也絲毫不敢放松對他們的要求。現(xiàn)在我們班級實行著“天天提醒、周周總結(jié)”的制度，舍長每天早晨匯報本宿舍前一天的加、減分情況，每周一利用晨會的時間進行總結(jié)，出現(xiàn)問題由舍長牽頭和寢室其他成員共同制定出解決問題的辦法，減分的同學(xué)要說清自己減分的原因并在全班同學(xué)們面前表態(tài)，現(xiàn)在我們的宿舍整體上都不錯。

班主任要對每個學(xué)生充滿信心。能成才的要使其成才，不能成才的要使其成人。要相信班上99%的學(xué)生都是能教育好的。在工作中無論遇到何種困難和挫折，都不能失去信心。班主任相對學(xué)生而言，是長者、是陽光、是雨露；而學(xué)生則是種子、幼苗、小樹。他們需要長者的呵護，陽光的照射，雨露的滋潤。班主任如果對學(xué)生喪失了信心，學(xué)生將會自暴自棄，與教師形成對立面。從國家的利益看，他們踏入社會后將是構(gòu)建和諧社會的不安定因素；從個人利益看，灰色人生將伴他們終身。

三、“用智引”班主任的工作要動腦筋，抓住時機的對學(xué)生進行引導(dǎo)。

班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)是班主任工作的核心問題，也是重中之重。我堅持“和諧立班、質(zhì)量強班”。

（一）“和諧立班”從某種意義上說，和諧是萬事萬物的最高境界，教育當然也不例外。它包括家校的和諧、師生的和諧、分數(shù)與能力的和諧、全面發(fā)展全體發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的和諧等等。努力營造一個和諧的班集體是我的不懈追求，工作中我主要堅持三個多一點點的原則。即“親密接觸多一點點”、“身子蹲下來多一點點”、“發(fā)展的眼光多一點點”。

1、親密接觸多一點點。

恕我直言，我們的業(yè)余生活是相當單調(diào)枯燥的，所以我一直把和學(xué)生的親密接觸當成我多彩生活的一部分。平時，學(xué)生的業(yè)余生活、課外活動，我都樂于參加，和他們一起聊天，一起制定學(xué)習(xí)計劃、一起嘻笑玩耍，孩子犯錯時，摸摸他的頭發(fā)，心情沮喪時，捶捶他的肩膀......我還常常把自己最真實最自然的情感流露在學(xué)生心間。我會毫不掩飾地為他們某件高興的事喜形于色，甚至仰天長笑；也會毫不客氣地為某件事怒容滿面、痛加呵斥；當然也會為自已的某個錯誤在學(xué)生面前真誠的說聲對不起......這種親密接觸當然還包括師生間的心靈交流，在主動和學(xué)生談心的同時，一次次地引導(dǎo)鼓勵他們主動找老師交流。我常說：“老師最喜歡聽到的一句話是什么？就是學(xué)生對我說‘老師，我想和你談一談’......對這樣的同學(xué)，我一定在班級表揚他。正所謂，“親其師而信其道”，在和同學(xué)樂此不疲的親密接觸中不知不覺拉近了距離，融洽了情感，和諧了氛圍，為班內(nèi)其它工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。。

2．蹲下來多一點點。

專家們都說，班主任做的越久，“教師本位”心理就越來越嚴重。而克服它的最好方法就是“心理置換”，即盡可能地蹲下來，設(shè)身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來看待問題。十幾歲的學(xué)生貪玩、調(diào)皮、好動、脆弱是很正常的。我覺得如果能了解并接受這人生必經(jīng)的心理發(fā)展規(guī)律，對于轉(zhuǎn)變教師態(tài)度，改善教育方法是很有幫助的。我們不妨想想自己與學(xué)生同齡階段時的不羈行為和不良想法。你曾在背后說過老師壞話嗎？因遲到找過借口嗎？因貪玩而忘記過做作業(yè)嗎？（班主任工作?）對老師的批評心存怨恨嗎......在學(xué)生中我們往往可以找到自己孩提時的影子。所以，很多時候，不是學(xué)生讓我們煩惱，而是我們是在自尋煩惱，他們只是孩子，用成人的眼光看待他們、要求他們，怎么能夠讓我們滿意呢？所以，在工作中，我會努力蹲下來，認真考慮事情發(fā)生的來龍去脈、前因后果；我會努力蹲下來，仔細把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是惡意的還是善意的，是故意的還是生理、心理發(fā)展的“自然現(xiàn)象”；我會努力蹲下來，更多地去傾聽、去理解、去發(fā)現(xiàn)......

3、發(fā)展的眼光多一點點。

有不少家長和教師有這樣一種教育觀念：所謂好孩子，就是去掉了缺點的孩子，于是乎孩子的任務(wù)就是不斷改錯，時時注意不要闖“紅燈”，而大人們的任務(wù)就是不斷的挑錯，時時告誡不能闖“紅燈”。事實上，許多偉人都有明顯的缺點，可他們?nèi)匀皇莻ト?。偉人不是沒有缺點的人，而是最大限度的發(fā)展了自身優(yōu)點的人。發(fā)展才是硬道理！如果這些偉人從小就被批評包圍著，一直小心翼翼地要做“乖孩子”，那么他們的長處就有可能被埋沒了。從某種意義上講，以挑錯為重點的教育其實是非創(chuàng)造性教育，是庸人教育！其結(jié)果往往是：孩子缺點沒改掉多少，優(yōu)點也沒有得到發(fā)展，“賠了夫人又折兵”。因此，工作中我要睜大眼睛，去尋找孩子的優(yōu)勢和長處，公開表揚、私下批評，勤鼓勵、重贊賞，努力幫助孩子發(fā)展。我當然不是反對糾正孩子的缺點，而是覺得發(fā)展孩子的優(yōu)勢與個性往往是克服其缺點的最佳辦法，有了好心情，有了好的精神狀態(tài)，缺點改正往往事半功倍。而抓住一點小辮子不放，往往會有丟了西瓜撿芝麻的效果。當然，家長們希望的神童天才，清華北大，但我們知道，那百分之一、千分之一的希望離大部分人都很遙遠，做為班主任，在孩子身上發(fā)現(xiàn)他最強的一面，并引導(dǎo)其得到充分和諧的發(fā)展，我想這是教育對孩子最大的幫助。

（二）質(zhì)量強班。

1、堅持不懈，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的。

開學(xué)初我們就召開了題為《我的理想》主題班會，其中一個內(nèi)容就是討論“學(xué)習(xí)到底是為了什么？”要他們敞開心扉而不是違心地說說。其中不少同學(xué)說，是為了父母，其中不乏成績不錯的同學(xué)。即使是說為了自己的，也都是以為自己將來找個好工作、多賺點錢、出人頭地風(fēng)風(fēng)光光之類的居多。我抓住這個契機，立馬對此進行教育。人生如同建樓，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)就是地基，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的好壞往往注定你樓建的高低?！坝腥藥湍悖悄愕男疫\；沒人幫你，是公正的命運！沒有人該為你做些什么，因為生命是你自己的，你得對自己負責”。我當然不會天真的以為給聊聊天、討論討論就明確了學(xué)習(xí)的目的。我只是覺得，班主任應(yīng)當抓住每一個教育契機來加強這方面的教育，因為現(xiàn)在有太多的孩子根本不知到學(xué)習(xí)到底是為了什么?！皩W(xué)習(xí)到底為了什么”，其實這還真是一個深奧的話題，是一個關(guān)系孩子一生的價值觀問題，所以我一直在作著這方面的努力，盡管收效可能是緩慢的，但我會一直努力的堅持下去，伴隨他們成長的每個階段。

2、“小題大做”，注重學(xué)習(xí)流程。

對一天的每個學(xué)習(xí)流程和細節(jié)都給予高度關(guān)注，專人管理、認真記錄，“小題大做”，這是我質(zhì)量強班的另一個做法。

例如早晨誰來的最早、每節(jié)課有誰發(fā)了言、課堂上誰受到了表揚和批評、預(yù)備鈴響后同學(xué)們是否坐在位置上、每天作業(yè)有誰抄襲等等，這些最瑣碎的學(xué)習(xí)小事，這些最平淡的學(xué)習(xí)流程，每天都有專人監(jiān)督和詳細記錄。管理員每天在早讀時交到辦公室給我批閱，“簽署”意見，在第一時間及時給予處理。

3、巧設(shè)獎罰，強化目標激勵。

我覺得，根據(jù)學(xué)生的身心特點，目標激勵是很有必要的。因此，在工作中，我既給他們制定了長遠的大目標，又有了分階段的小目標，既有班級的，更有小組的個人目標，既要有精神激勱，也要來點物質(zhì)“誘惑”。總之形式要多樣，讓學(xué)生喜聞樂見。例如在本次期中考試中，我在班級內(nèi)部開展了立軍立狀活動。要求每位同學(xué)結(jié)合以前的成績確定考試目標，寫好措施，找好對手，以軍令狀的形式立下來，在全班豪氣沖天的宣讀。學(xué)生的諾言可謂是五花八門。另外還充分發(fā)揮學(xué)生之間的互相鼓勵和監(jiān)督作用，成立小組學(xué)分制，總分高的小組給予獎勵?？荚嚱Y(jié)束，我分批給予跟蹤落實，并要求學(xué)生對這次活動認真總結(jié)，談?wù)劯醒?。同學(xué)們講的都很好，張瀟同學(xué)說：“人生一定要有目標，就像跑步一樣，也許永遠追不上對手，但其實在這場比賽中會無形的提高自己的速度?！鼻┤赫f“人生最大的幸福，莫過于為自己的目標艱苦奮斗最終取得勝利的那一刻”馬楠迪同學(xué)說：“失敗了就失敗了，不能給自己找借口，嚴厲的懲罰可以使自己的心力更強大?！弊罡阈Φ陌鼭稍慕?jīng)典是：“我雖然排在最后，班級我進步的空間最大”

在各科老師的同心協(xié)作下，在全班同學(xué)的努力下，班級的學(xué)習(xí)成績正不斷奮勇前進。這次期中考試，我班還有三人進入了年級前十名，這都是令人欣慰的事情。

四、做好班主任工作必須不斷學(xué)習(xí)，更新教育理念，與時俱進。

學(xué)生是活的，學(xué)生是變的，我們不能用老方法去教育新的學(xué)生，也不能僅僅憑經(jīng)驗去教育一批又一批的學(xué)生，要加強學(xué)習(xí)，更新知識，跟上時代，與學(xué)生同步。以前的教書先生，學(xué)生回答問題錯誤，拿出戒尺責打，現(xiàn)在還可以這樣做嗎？最近我讀了好多關(guān)于教育方面的書籍，對很多觀點很感興趣。比如：“讓批評也“溫柔”；“教育有點神奇但不是傳說”；“教育有時候也需要遺忘”；“換個視角你會看到不同的風(fēng)景”“老師要蹲下來和孩子講話”等等，讓我感觸頗多。

同志們：教育是一門博大精深的科學(xué)，當我出現(xiàn)在學(xué)生面前宣布我是他們的老師時，緣分與責任就鏈接了我們的師生關(guān)系，既然我們堅定而執(zhí)著的選擇了做一名人民教師，就應(yīng)從心底里熱愛這份工作，我愿把我畢生所學(xué)的知識和經(jīng)驗，無私的奉獻給學(xué)生們，讓他們在通遼實驗中學(xué)這片沃土中茁長成長，為通遼實驗中學(xué)的騰飛貢獻我的力量。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇三

班級是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的基層單元，班主任則是班團體的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，是聯(lián)系各科任課教師的紐帶，是溝通學(xué)生、社會、家長的橋梁。班主任的職責重大，任重道遠。所以，我從以下幾方面入手進行班級的管理工作，受益匪淺。

一、開好每一次班會。

班會是班主任就全班學(xué)生統(tǒng)一思想的動員大會，更是班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)化的最佳時機，我抓住這個機會開班會，有針對性、有計劃地開展了序列化的班會教育，充分利用好班會的時間，加強了班級思想教育，養(yǎng)成教育，組織性和紀律性教育，因為我明白，如果我疏于管理，不進行思想教育和養(yǎng)成教育，不培養(yǎng)學(xué)生的團體榮譽感和團結(jié)心，很多人就會對團體失去信心，甚至對學(xué)習(xí)失去信心和進取心，這樣，人心向背、軍心渙散，對今后開展教育教學(xué)工作會十分不利。有效的班會是我開展班主任工作的成功一步。

二、讓學(xué)生們自我討論出班規(guī)。

班規(guī)是一種有效的，有特色的班級成文規(guī)矩。我依照班規(guī)要求建立起一支有威信、有本事、有經(jīng)驗的學(xué)生管理隊伍。為了鞏固班會成果，我跟班干部定奮斗目標，跟每一個班級成員定奮斗目標，也和自我定奮斗目標。具體資料為：時間規(guī)定：在規(guī)定時間內(nèi)做規(guī)定的事。保證做到：踏好中考的腳步、用活學(xué)習(xí)的時間。把握原則：紀律求遵守，學(xué)習(xí)求提高。做出奉獻：每周給班上做一件好事，提出一個提議（指出不足）。找出優(yōu)點：每周找出自我的一個優(yōu)點，別人一個優(yōu)點，本班一個優(yōu)點，別班一個優(yōu)點，這是我給學(xué)生的班內(nèi)規(guī)定。給我自我也制定規(guī)則。具體如下：情緒感染：每一天見到班級同學(xué)有個笑臉；整體關(guān)愛：關(guān)愛差生，關(guān)愛差科；面向整體：面向全體同學(xué)，面向全體科目，面向中考；注意細節(jié)：注意時機，注意傾聽，注意方法。

三、以心教心。

俗話說：“澆花要澆根，育人要育心。”在培育人才的系統(tǒng)工程中，班主任承擔的是“育心”工作，所以，作為“靈魂塑造者”的班主任，應(yīng)當懂得“育人先育心”的重要性，要把“彌補孩子心靈的缺失，培養(yǎng)孩子健全的人格”作為首要任務(wù)來完成。

四、建立和諧的師生感情。

和同學(xué)之間建立和諧的師生關(guān)系，使得他們相信我，也愿意理解我對他們的教育。平時我主動深入班級，多與學(xué)生接觸，細心觀察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。課間我經(jīng)常會到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看學(xué)生在干什么。發(fā)現(xiàn)打鬧的，及時進行制止，并給以批評教育。

五、平等對待每一位學(xué)生。

班主任要有平等觀念，做一個公正嚴明的班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者。教學(xué)中，我異常向?qū)W生說明：在教師眼里每一個同學(xué)都一樣，不管你的家長是誰，你的成績?nèi)绾危纪瑯邮俏业膶W(xué)生。比如，在安排學(xué)生的座位時，按學(xué)生個子的高矮、視力的好壞等實際情景來安排，而不是根據(jù)其他關(guān)系；在執(zhí)行學(xué)校和班級規(guī)定時，不論是誰，一視同仁，不讓學(xué)生認為你處事不公平。如果班主任不是公正的天平，就勢必造成某些同學(xué)對班主任不滿意，師生關(guān)系緊張。

六、正確、合理地使用批評武器。

在使用批評武器時，班主任應(yīng)注意批評的技巧和藝術(shù)。批評要貼合實際，抓住要害；要注意學(xué)生的認識態(tài)度和情感基礎(chǔ)；要注意場合和氣氛；要掌握批評的“規(guī)模”和“規(guī)格”；要根據(jù)不一樣的對象，采取不一樣的批評方式；要做好批評后的工作；要觸及到學(xué)生的心靈深處，讓學(xué)生真正認識到自我錯了，并明白今后該如何改正。當然，如果班主任有錯誤，也應(yīng)當公開地向?qū)W生說一聲“對不起”，逐步改正自我的錯誤和不足，使自我成為學(xué)生的表率和榜樣。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇四

為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，規(guī)范、加強學(xué)生管理，20xx年11月22日，我校部分班主任參加了柳河縣第十中學(xué)組織的班主任工作經(jīng)驗交流會?，F(xiàn)將本次活動作以下總結(jié)。

會議由德育副校長張貴林主持，他首先闡明了本次交流會的目的，接著是五位班主任代表作了經(jīng)驗介紹，首先上臺交流經(jīng)驗的是杜曉秋老師：1、教師要在師德方面起到表率作用；2、要給學(xué)生一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境3、要多關(guān)心學(xué)生的日常生活；4、要多與學(xué)生平等交流。第二位上臺交流經(jīng)驗的是周穎老師——用愛為學(xué)生撐起一片天：1、發(fā)現(xiàn)后進生的亮點，多加鼓勵；2、真誠關(guān)心每一個后進生，幫助后進生樹立轉(zhuǎn)化的信心；3、抓反復(fù)，反復(fù)抓，有計劃地培養(yǎng)后進生的'自控能力；4、寬嚴相濟，注意批評的方式。接著發(fā)言的是張艷霞、班云霞、孫景和。最后，十中孫校長作了總結(jié)講話，對班主任工作提出了希望。

本次班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一，老師們講得實在，能夠?qū)⒗碚摵妥约旱墓ぷ鲗嶋H相結(jié)合，把平時工作中的所思、所感、所想，展現(xiàn)出來與大家分享，給人親近感、真實感；二，老師們講得很生動。平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待，有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。班主任們“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。

今后我校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次?！皩W(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為，尋求解決問題的辦法，“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗，改進班主任教育工作的“實踐”。只要不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟智慧之門，揭開班級管理的奧秘！

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇五

經(jīng)過這幾年學(xué)校對卞和文化的精心打造，卞和獻玉的故事能夠說已經(jīng)是家喻戶曉。楚人卞和所表現(xiàn)出的那種堅定信念和執(zhí)著追求，給我們留下了深深的思考。大家不妨試想一下：卞和在痛失雙足后如果意志消沉，結(jié)果會怎樣？對，抑郁寡歡，郁郁而終。然而我們的卞和卻在古稀之年第三次獻玉獲得成功。在那個缺醫(yī)少藥的年代，支撐他活到70高壽并等來明君文王的原動力是什么？我認為是他擁有豁達的胸懷，擁有笑對人生的態(tài)度。

其實，在當今這個時代，我們班主任的工作同卞和獻玉的歷程是一樣的，充滿挑戰(zhàn)，充滿委曲，我們該如何應(yīng)對？堅持良好心態(tài)，做一個歡樂而幸福的班主任。

我總覺得，做教師不當班主任，那真是失去親切學(xué)生、親近家長的機會，吃了大虧。

此刻，我們一般人有的時光是在班級生活中度過：幼兒3年，小學(xué)6年，中學(xué)6年，大學(xué)4年。小學(xué)是人生筋骨血肉成長最快的6年；是人生喜怒哀樂情感最為自然流放的6年；是人生意志品質(zhì)構(gòu)成的6年；是奠定人生良好習(xí)慣的6年；是決定一個人命運奠基的6年。

第一，要學(xué)會適應(yīng)。

黑格爾說有句名言：存在即合理。一個東西、一種現(xiàn)象他既然存在，就必須有適宜它存在的環(huán)境。應(yīng)對錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境，我們每個個體都是那么的渺小。我們無法要求環(huán)境適應(yīng)自我，只能讓自我適應(yīng)環(huán)境。就拿這次均衡驗收來說，此刻這種搞法我也很反感！但這是大勢所趨，目前就是這樣一種環(huán)境，對上，你必須得適應(yīng)，對下，你還要學(xué)會“走鋼絲”:盡量減少不必要的折騰，盡自我微薄之力讓驗收做到教師少埋怨，學(xué)生家長少反感！

我們常說生活要有夢想，但我們不能用夢想主義的目光苛求生活。我們無法改變不盡人意的社會環(huán)境，不如換一種角度來思考，從改變自我做起，讓環(huán)境朝著如人意的方向改變一絲，改變一毫。下頭幾名話讓我們共勉：

埋怨環(huán)境不好，常常是我們自我不好；埋怨別人太狹隘，常常是我們自我不豁達；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太差；埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自我方法少。

人應(yīng)當學(xué)會自我更新，今日的我應(yīng)當比昨日的我有新的認識、新的發(fā)現(xiàn)、新的提高。僅有自我不斷更新了，世界在我眼里就總是新的。

第二，要選擇進取主角進入生活。

班上兩個孩子正在教室里大打出手，“嗷嗷”的尖叫聲，“砰砰”的撞擊聲不絕于耳。這時，你破門而入，教室頓時鴉雀無聲，見到你的突然出現(xiàn)，他們嚇呆了。這時，你會怎樣辦？我認你有十幾種甚至幾十種主角能夠扮演。

你能夠扮演一個大發(fā)雷霆的主角，結(jié)果自我出了一通氣，學(xué)生也不歡樂。

你能夠扮演一個不負責、聽之任之的主角，結(jié)果學(xué)生越來越淘氣，你的威信也越來越低。

你能夠扮演一個有豐富經(jīng)驗的教師主角，給學(xué)生分析打架的危害，幫學(xué)生制定出避免打架的措施，使學(xué)生佩服得五體投地。

當然，你也能夠扮演對學(xué)生只會訓(xùn)斥挖苦一通，別的方面一籌莫展的主角，使師生之間心理上有了隔閡。

你還能夠扮演學(xué)生嚴父、慈母、兄長、家屬的主角。

總之，你面前雖然只是兩位打架的學(xué)生，但你卻不止兩種處理這個問題的選擇。選擇的主角不一樣，決定著教育效果的不一樣。

變換角度思考問題，選擇進取的主角進入生活。容易使人成為一個成功者。

我們不要埋怨學(xué)生難教，教師埋怨學(xué)生難教，就像醫(yī)生埋怨患者難治一樣。醫(yī)生埋怨患者得的病太重，就不給治療，那他的醫(yī)療水平永遠不會提高。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療各種疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學(xué)生教好的過程中提高的。從這個意義上講，后進學(xué)生幫忙了我們，幫我提高了教育水平。

第三，要多學(xué)習(xí)，少指責。

凡事都好指責的毛病，危害是很多的。

1、培養(yǎng)了吹毛求疵的壞習(xí)慣。

凡事都從挑毛病的角度去思考，每件事都有不完美的地方。這樣挑的結(jié)果，只能養(yǎng)成一種從太陽中尋找黑點的病態(tài)心理。

2、能變得孤獨。

當你以批判家的眼光看周圍的人和事時，必然會疏遠與周圍世界的關(guān)系，制造一個封閉孤獨的自我。

3、容易學(xué)壞。

滿腦子裝滿了別人缺點和錯誤的人，自我心中不可能有進取心理，心態(tài)會失衡，尤其在這物欲橫流的社會，自我難免會做出過激行為。

4、失去學(xué)習(xí)機會。

看到的都是別人的缺點，自然無暇顧及人家的長處，自然就失去了學(xué)習(xí)別人優(yōu)點長處的機會。

第四，要多干事，少閑著。

我們的教師異常是青年教師推掉班主任工作的擔子，自以為是占了很大便宜，實質(zhì)上是把提高自身本事的機會推了出去，把自我變得無能。而有的人搶挑重擔，搶著當班主任，搶著當比較亂的班級的班主任，他便搶到了一個增長本事、鍛煉自我、顯示才干的舞臺。在這個舞臺上，他開頭的表現(xiàn)不會很出色，但隨著實踐機會的增加和學(xué)習(xí)的深入，他定能成長為成熟的班主任，必須會具備駕輕就熟管理班級的本事。

搶工作干的人，忙于工作，忙于學(xué)習(xí)，忙于提高，忙于自我更新。幾年后，便成為一個本事強的班主任。

相反，遇事推諉的人，天天都有充裕的時間沒法消磨，便只好用閑思，或用憂傷，或用牢騷，或用閑話，或用百無聊賴的心緒，或用玩撲克、打麻將來消耗剩余的時間，一年又一年重復(fù)著自我低水平的工作。

為了使我們今日活得有價值，活得少一點懊悔，多一份自豪，我們也該多搶挑重擔，少推卸職責。

第五，要笑對人生。

班主任進取樂觀，笑對人生，便容易使學(xué)生受到感染，容易使學(xué)生性格開朗樂觀?！把詡魃斫獭?、“行為示范”、“用人格培育人格”講得就是這個道理。

我們班主任也是凡人，也有喜怒哀樂，當情緒不好的時候，雞毛蒜皮的一點小事處理起來，也會變得很復(fù)雜，小事變成大事，搞得人人自危。

做一名樂觀的班主任，天天堅持良好的精神狀態(tài)，時時面帶甜甜的微笑，是為了學(xué)生，也是為了你自我。

有人問：“此刻獨生子女，家長溺愛，學(xué)生難管，教師難當，怎樣能笑得起來呢？”我要說：“難道愁眉苦臉就能把那些困難嚇跑嗎？”

怎樣努力能提高笑的水平呢？

1、多做實事。

人在忙著做事的時候，沒有時間煩惱憂慮。另外，對學(xué)生、對學(xué)校實事做多了，無愧于學(xué)生，無愧于學(xué)校，無愧于自我，才能笑得起來。

2、與人為善。

能助人且助人，沒有本事相助時，也決不貶低人，決不嘲笑人。寧可人負我，不可我負人。別人由于你的存在而歡樂，你自然也就容易笑起來。

3、發(fā)揮長處。

長得胖想想胖的優(yōu)點，長得瘦就想想瘦的長處；家庭危機時，想想平日對方的好；事業(yè)受挫時，就想想過去自我取得成績時的心態(tài)和過程。這樣就有可能由悲觀轉(zhuǎn)為樂觀，進而激發(fā)新的開拓進取精神。

4、看到自身的渺小。

人若把自我看得太重，便會產(chǎn)生過份的自我保護心理。人生一輩子，七八十歲，也僅僅是整個人類歷史長河的數(shù)萬分之一，是極其短暫的一瞬。這樣一想，什么名譽呀、金錢呀，這些都是身外之物，微不足道。這樣也能以樂觀的態(tài)度對待生活中的矛盾。

5、對待人生的不幸要用笑來使它減半。

一個人不細心丟了一大筆錢，本來就已不幸；若再苦惱一天，只能使不幸加倍；倘若所以病倒，豈不是使不幸翻了三番？倒不如丟錢之后，想不幸中這幸，算了，畢竟沒丟太多……“，迅速擺脫苦惱，查找原因，亡羊補牢，進取樂觀，這樣不幸至少不會再增加。

千里馬不能被伯樂發(fā)現(xiàn)，本來已是不幸，倘若所以而悲傷，牢騷滿腹，甚至破罐子破摔，則不僅僅使不幸加倍，并且會失去千里之能。反過來，如果少想或不想這些，進取樂觀，笑對人生，多做實事，充實自我，既使終身不被發(fā)現(xiàn)，默默無聞，自我也能夠歡樂地走完一生。

6、做感興趣的事。

人的生活中難免會有一些煩心事，自我也明白煩惱不對，可又笑不起來，怎樣解脫？有效的辦法就是挑一種自我平時感興趣的事來做。比如愛美術(shù)，就畫畫；愛書法，就練字；愛打拳，就去挑戰(zhàn)；愛跳舞，就去狂歡。

人生苦短，我們可是是人生旅途的匆匆過客，人好不容易才獲得在地球上生活七、八十年的機會，人生值得高興的事以前有過，以后還會更多，如果不學(xué)會笑對人生，那真的是永遠無法挽回的損失！何不多笑笑呢？一旦你笑了，不論你的處境多么痛苦，你都能夠撐得過去。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇六

十幾年的班主任工作，我感觸頗深，有勞累，有收獲，咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的洗禮，我認為做班主任工作是充滿挑戰(zhàn)的、充實而繁瑣的，痛苦與歡樂并存的。一個班有著良好的班風(fēng)，學(xué)生健康成長，歡樂生活，樂在其中；教師上課興趣盎然，活力滿懷，樂在其中；班主任管理和諧民主，得心應(yīng)手，樂在其中。所以，要努力營建一個民主平等的氛圍，每個學(xué)生將班團體當作自我的家，人人都愛她，時時都想著她；與她共榮辱，同憂患。下頭是我做班主任的一些做法和體會。

第一，班主任應(yīng)放下師道尊嚴的架子。

班主任要讓學(xué)生真正感到在這個班團體里面，教師是其中的一員，與他們是平等的，告訴學(xué)生在這群體中，教師只可是是領(lǐng)頭雁而已。班級大事大家拿主意，團體作決定，不專制獨裁，為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策，舉手表決，一旦構(gòu)成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時，人人都是裁決者，班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來，誰也不愿去違反自我作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺性、團體榮譽感會在無形中構(gòu)成。

第二，班主任做個標準的天平。

平等地對等每個學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應(yīng)從生活、學(xué)習(xí)、思想各方面地去關(guān)心、關(guān)注，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處理過程中，要心平氣和地說理教育，耐心地去引導(dǎo)他們。班主任要利用空余時間走近他們，談心交流，了解他們的困難，煩惱。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重主角，也僅有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重、信賴，構(gòu)成一股強大的班級凝聚力。

第三，協(xié)調(diào)各科平衡，平等對等科任教師。

班主任是一個班的主骨心，讓學(xué)生認識到主科術(shù)科同樣重要，主課教師術(shù)科教師一樣尊重。這一平衡工作首先要求班主任自我有一個正確的指導(dǎo)思想，學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時了解，發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。異常要求學(xué)生平等對等任何一科教任教師，不因自我的好惡而有所偏愛。這不僅僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學(xué)生尊重教師，教師樂得走進這個班，學(xué)習(xí)的效果可想而知。

第四，班主任身教言傳，熱愛這個團體。

時代對教師個人素養(yǎng)的要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著深遠的影響。所以，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應(yīng)當做好典范。比如學(xué)校組織拔河比賽，我在賽前熱情動員鼓勁，賽時想方設(shè)法同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績，結(jié)果比賽落敗，我看著孩子們委屈的眼淚，想起他們比賽時憋紅的小臉，磨紅的小手，趕快安撫他們，告訴他們一是教師組織不力，二是缺乏經(jīng)驗，鼓勵他們失敗是成功之母，努力過就好。孩子們看教師沒有責備他們，而是進取的承擔了職責，最終綻開了笑臉。班主任的影響力，班級的凝聚力在這一刻得到鞏固和提升。班級事務(wù)上，自我能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等等，彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學(xué)生會看在眼中，記在心里，自然會潛移默化。學(xué)生無形中會構(gòu)成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班有一些同學(xué)，如：徐向陽，宋忠陽，龔林松等會經(jīng)常主動為班級掛好窗簾，幫教師整理好講桌。即使班主任不在的時候，班上都是安靜的，整潔的。同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種簡便愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的夢想。有一次我進行民意調(diào)查，梅西陽這樣寫道：“我以我是六（2）。

班的學(xué)生為榮，我不愿做任何有損班級的事。我要更加努力學(xué)習(xí)，幫教師管理好班級，輪到我值日時，我會認認真真地把教室打掃得干干凈凈?？戳怂娜沼?，我好感動！我的班主任工作沒有白做，再辛苦也值得。

金無足赤，人無完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自我的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生進取的情感，從而以點帶面促使學(xué)生全面提高。班主任工作是平凡而繁瑣的，我將不懈努力，繼續(xù)在實踐中探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個新的臺階。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇七

一、制定班規(guī)，營造良好的班級氛圍。

在班級管理上，我主張這樣一個理念：我們不能對環(huán)境進行改變，但可以改變自己的態(tài)度，以積極的態(tài)度面對，實現(xiàn)自己的理想。紀律上我實行“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。每接一個班，首要任務(wù)考察全班學(xué)生，制定出合理、公平的班規(guī)，凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律再講人情，這是班主任的工作原則。這樣，能讓學(xué)生明確自己的行為底線，并且對平時行為散慢的學(xué)生起到警示作用。班上有名男生，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng)，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得我班的紀律實在是太嚴了，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，他認識到自己的問題，以后他都能提前到班。

二、培養(yǎng)班干部，提高班級的凝聚力。

班主任只是從旁指導(dǎo)，每項工作完成后，都及時找他們來總結(jié)，給予肯定和鼓勵，提高班干的工作情緒，同時提出存在問題及改善措施，使干部能力得到提高。三、分層次做好學(xué)生思想工作，調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。

班集體的成績由尖子生、中層生和后進生三大支柱決定，我的做法是依此進行分層，依據(jù)學(xué)生的能力對各層次的學(xué)生分別有不同的學(xué)習(xí)目標，由易而難，逐層推進。定期總結(jié)和培養(yǎng)。

1、“偏愛”后進生。

在班級管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

例如可以把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他，我認為，這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法，用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果。

2、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生，誰都愛他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學(xué)生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學(xué)生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風(fēng)帆前進。

3、博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素，正確對待他們的反復(fù)，始終如一地尊重、理解、信任他們。

四、齊抓共管，團結(jié)協(xié)作。

1、班主任與科任教師齊抓共管，密切配合。

班主任是一個班級管理工作的組織者和實施者，要使班級教育教學(xué)工作順利進行，必須依賴于與各科任教師的精誠、通力合作，如果兩相脫節(jié)，彼此拆臺，那后果將不堪設(shè)想我總是積極地與科任教師通氣，征求他們的意見，取得他們的配合：而我們的科任老師也總是及時把班級情況匯報給班主任，并與班主任一道做好班級的管理工作，從而形成一股班主任與科任教師齊抓共管班級的合力，有效地推動了班級工作的有序開展。

2、加強家校聯(lián)系的紐帶，形成教育的合力。

教育是一項艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學(xué)校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。在期中考試后，學(xué)校召開了一次家長會，這次家長會不僅使我觸動很大，在我后來的工作中，它給了我很多工作的靈感和動力。為了和家長在孩子的教育上步調(diào)一致，我對每個學(xué)生都做了細致的分析，在我發(fā)言時，我著重介紹了我們班每個學(xué)生參與的活動及成績，當我了如指掌地羅列著每個學(xué)生的特點時，可以觀察到學(xué)生家長表情上的細微變化，這說明，從某些方面來說，我比他們更了解這些學(xué)生當家長們檢查自己孩子的每門功課的作業(yè)本和聽完家長代表介紹成功教育孩子的經(jīng)驗之后，他們紛紛參與交流。平時，我常與學(xué)生家長聯(lián)系，通過談話，與其達成教育共識，與學(xué)校步調(diào)一致，協(xié)調(diào)地促使其子女發(fā)展，并及時反映后進生的點滴進步，提高其家長參與教育的積極性。

總之，作為班主任要善于總結(jié)，金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié)，找出工作中存在的問題，及時改進，這樣班主任工作才能不斷進步，更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不斷的探索，不斷改進，來提高自身水平，才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇八

中學(xué)的班主任工作是最基本的也是最繁重的基礎(chǔ)工作。只有在黨的教育方針的指引下，按教育規(guī)律辦事，深入了解當代學(xué)生的特點，摸索出一套科學(xué)的行之有效的育人方法，才能造就有理想、有道德、有文化、有紀律的富于創(chuàng)新精神的一代新人。

這學(xué)期開學(xué)接初二（4）班，因為學(xué)生對新?lián)Q了班主任明顯感到不適應(yīng)，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣跟不上我的要求，并且我的要求學(xué)生也不能完全落實到位，由此我感覺到我與學(xué)生的合作之間出現(xiàn)了裂縫，因此我有很多事情要做。

素質(zhì)教育德育領(lǐng)先，我首先抓的是學(xué)生的思想道德與行為習(xí)慣，利用晨會課與班會課，循序漸進地進行一系列德育滲透教育，如：培養(yǎng)愛國主義的高尚情操，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守校紀校規(guī)是每個中學(xué)生的最起碼的要求等等。另外，還讓學(xué)生自己尋找一些具有教育意義、富有哲理性的文章，在晨會課上讀一下，使學(xué)生懂得“一屋不掃，何以掃天下”、“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“一個解放軍叔叔的故事”――全面看待問題等等。使學(xué)生真正從思想上認識到健全的人格是全面發(fā)展素質(zhì)教育的前提。另外在12月9日組織的主題班會中，學(xué)生圍繞“小事不小”這一主題展開熱烈的討論，學(xué)生挖掘的廣度和深度是我始料未及的，雖然有不完善的地方，但我認為前面一段時間的教育是有成效的。

在對待學(xué)生方面，我堅持的是嚴和愛有機的結(jié)合。切不可用有色眼睛去看人。在開學(xué)的第一天，我在黑板上寫了四句話，其中頭兩句為“民主平等的師生關(guān)系，融洽互助的同學(xué)關(guān)系”，這就要求我在處理學(xué)生的問題中，做到人人平等，對每個學(xué)生必須用嚴和愛有機的結(jié)合，對一個認真負責的教育工作者來說，真正愛護自己的教育對象，就必定會嚴格要求，不過對學(xué)生嚴一定要得法，批評應(yīng)該是善意的，對于屢犯錯誤的學(xué)生，如果教師不是進行細致的恰當?shù)呐u，而代之以痛罵一頓的方法來刺傷學(xué)生的自尊心，這樣會使學(xué)生變得絕望、兇橫和孤僻。他們會用充滿敵意的態(tài)度去對待教師，這樣會使這些學(xué)生和老師的矛盾走到危險的邊緣：學(xué)生破罐子破摔，老師聽之任之。不但會影響正常的教學(xué)秩序，而且在學(xué)生中也會造成極壞的影響。批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴厲與善良的圓滿結(jié)合，學(xué)生對教師的批評感受到的不僅是合乎情理的嚴厲，而且是對他們充滿人情味的關(guān)切。學(xué)生做錯了事，老師給予批評是應(yīng)該的，但老師的批評要嚴與愛相結(jié)合，學(xué)生才能接受，人非草木，孰能無情，任何批評離開了感情的潤滑作用，只是硬梆梆的講道理，往往講不通，引起學(xué)生的逆反心理越重，教育效果也越差。

鐘華瑋同學(xué)在我班是一個非常特殊的孩子，從小就失去了父愛，在爺爺?shù)暮亲o下長大，隨著年齡的增長，心理的不平衡和倔強就突現(xiàn)出來了，如別人常常有父母的疼愛，而自己只有爺爺來看望他，心理覺得特別委屈，好像要尋找什么發(fā)泄一番。并且在家時總覺得很失落，特別不想回家，有意尋找理由留在學(xué)校里。因此，漸漸地養(yǎng)成了一種說謊的壞習(xí)慣，幾次與他爺爺接觸以后，了解了他的全部情況，并且將他在學(xué)校里的這段時間里的所作所為核實一番后，有目的的與他談心，先講了一些人的艱苦學(xué)習(xí)的例子，然后講了他爺爺如何在生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心他，“人家沒有吃過的東西你吃過，人家沒有玩過的東西你玩過”，生活上的條件比人家有父母的孩子還要優(yōu)越。最后，給他講了一些人生奮斗的哲理。父母我們不能再選擇，但是我們前面的路還是靠我們自己來選擇。并且在期中考試中反映出來的情況還不錯，潛力還是相當大的。作為鐘家后代，只有自強不息，尊敬長輩，勤奮學(xué)習(xí)，不為誘惑所動，才能對得起爺爺?shù)酿B(yǎng)育之恩。我邊和他講道理邊觀察他的表情，從嚴肅到默然到流淚。我想效果是不明而喻的。因此，在教育教學(xué)中，動輒訓(xùn)斥，謾罵、處罰，還有動手動腳，這樣的方式是不可取的。

在學(xué)校中，我要求學(xué)生的是“積極探究的課堂氛圍，活潑高雅的自由空間”。這也是我的開學(xué)四句話中的后兩句，只有明確要求，學(xué)生才能有的放矢。上課應(yīng)該積極探索與研究，死板的課不能稱之為好課，因此鼓勵他們在上課時大膽發(fā)言，積極地發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，不怕講錯。在課間，要求他們行為高尚，興趣廣泛且積極向上，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，勇于同各種有損于班級集體榮譽的現(xiàn)象作斗爭，努力維護自身形象與班級榮譽。作為班干部，更要在各方面作出表率，在勤奮學(xué)習(xí)方面，在遵紀守法方面作出榜樣，處處爭先。

總之，班主任工作是繁瑣而又周期很長的一種責任心很強的工作。我將一如既往地做好自己的本職工作，力爭帶出一個優(yōu)秀的班集體。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇九

有人說，教師如蠟燭，燃燒自己，照亮別人；有人說，教師像春蠶，為人類吐盡最后一段絲；也有人說，教師似粉筆，為了學(xué)生不斷磨損自己。而俄國文學(xué)家車爾尼雪夫斯基則說：“教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己就應(yīng)該是這種人?！蔽蚁脒@就是“學(xué)高為師，德高為范”的最好詮釋吧！從教以來，我始終堅持：

一、用慈愛呵護純真。

蘇霍姆林斯基說：“教師要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護孩子的心靈。晶瑩剔透的露珠是美麗可愛的，卻又是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎不復(fù)存在?！边@種呵護就是無微不至的愛。走進孩子的心靈去發(fā)現(xiàn)并寬容他們的新、奇、趣、怪的想法。我的法寶一：用慈愛呵護純真。

人們都說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)都產(chǎn)于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈。”古今中外的教育家、教育思想各有不同，教育風(fēng)格也各有千秋。但有一點是共同的，那就是愛的教育。離開了愛，一切教育無從談起。我想這也是為什么說師愛是師德的核心之所在了。

我班有一個學(xué)生叫林文豪，他課堂上總是“聲東擊西”甚至有時自言自語；課間呢，就霸氣十足，常常欺負同學(xué)，作業(yè)從不按時按量完成。每天都引起老師的不滿和同學(xué)們的埋怨。一天放學(xué)，我把他留下來了。通過一番溝通，我了解到他之所以搞怪多多，無非是想引起大家的注意。我曉之以理，動之以情后，我說愿意和他做朋友并幫助他。他很感動，也很欣喜。于是我們便約法三章：一、用自己的上進心和意志力約束自己的行為。二、找一個最信任的同學(xué)幫助自己，隨時提醒自己。三、每天放學(xué)都來告訴我，今天都有哪些進步。他爽快地答應(yīng)了。接下來的日子里，奇跡出現(xiàn)了。他像變了個人，表現(xiàn)轉(zhuǎn)變了，作業(yè)完成了?？粗稽c一滴的進步，我十分欣慰。我知道這是愛的力量。做一個有愛的教師吧！播撒愛的雨露，讓每一片綠葉都充分享受愛的陽光，讓每一個孩子都沐浴在幸福教育的燦爛陽光下！

二、用智慧澆灌稚嫩。

教育是面向每一個學(xué)生的，然而“一花一世界，一葉一如來?！笔澜缟蠜]有兩片完全相同的樹葉，更何況是人呢？要想做到真正的有教無類。就要用我的法寶二：用智慧澆灌稚嫩。

1、正確引導(dǎo)，化“腐朽”為神奇。

2、多元化評價，化“平庸”為神奇。

所謂“平庸”指班里的中等生。他們在班里默默無聞，甚至成了被忽略的人群。由于成績和表現(xiàn)都居中，久而久之，老師便放棄了對這類學(xué)生的提升教育。其實我們錯了，轉(zhuǎn)化他們比轉(zhuǎn)化后進生容易多了。我們只需要建立評價目標多元，評價方法多樣的多元化評價體系。拿起放大鏡去尋找他們身上的閃光點，因材施教，發(fā)揮所長。班里就會多出一些“文明之星”、“勞動之星”、“守信小明星”了。這時我們才發(fā)現(xiàn)“小荷才露尖尖角”。

3、讓優(yōu)生更優(yōu)，化“神奇”為更神奇。

優(yōu)等生永遠是幸運兒，總是在老師和同學(xué)們的贊美中抬頭挺胸的向前走。其實他們身上的潛質(zhì)是無窮的，我去挖掘他們的潛能，讓他們的優(yōu)益更優(yōu)，從而化“神奇”為更“神奇”。

三、用夸贊開啟心靈。

子的欣賞者吧！用欣賞的目光去關(guān)注每一個閃光點，用喜悅的心情去贊賞每一個成功！這就是我的教育法寶三。

走上三尺講臺，教書育人。走下三尺講臺，為人師表。讓我們用熱愛孩子的赤誠之心，用熱愛崗位的敬業(yè)精神，在這繁花點點、萬紫千紅的教育園林里，傾情相許、心手相與吧！

嚴格與關(guān)愛相結(jié)合。

班主任工作是一項多層次多方面的復(fù)雜工作。隨著社會的變化，時代的要求，班主任的工作也應(yīng)相機發(fā)生變化。根據(jù)目前我國教育改革的形勢，要培養(yǎng)出符合時代要求的勞動者，這給目前和今后一段時間內(nèi)的班主任工作提出了新的更高的要求。

同學(xué)就是典型的沒有規(guī)范行為的學(xué)生，常常制造事端，違反紀律。在此情況下，我多次找他談心，弄清他的思想動態(tài)，并針對該生的缺點方面提出嚴格要求。經(jīng)過一段時間的教育，該生行為逐漸規(guī)范了，班上其他幾位學(xué)生也相應(yīng)變得好起來了。全班同學(xué)都對這幾位同學(xué)有了好評。又如在上學(xué)期任教的五年級班級中，由于人數(shù)多，是個特大班級，學(xué)生來自于各教學(xué)點，他們的行為也缺乏規(guī)范性，因此，在開學(xué)初一段時間里，我逐步對他們提出各項嚴格要求，經(jīng)過教育，規(guī)范了行為，全學(xué)期保持較穩(wěn)定的狀態(tài)。

作為班主任，不僅要對班級學(xué)生實行嚴格要求，而且要隨時關(guān)愛學(xué)生。把嚴格與關(guān)愛有機地統(tǒng)一起來，這對班風(fēng)的建設(shè)是致關(guān)重要的。從兒童的心理角度來分析，小學(xué)中高年級的學(xué)生，正處在不穩(wěn)定的時期，他們辨別真?zhèn)?，即好與壞的能力不夠強，常常是任性情緒占上風(fēng)，因此，班主任在嚴格要求的背后，還需要加以關(guān)愛，尤其是受過嚴肅批評的學(xué)生，需要以其他側(cè)面表現(xiàn)老師對他(她)的關(guān)愛，使他們心里感到老師對自己的批評并不是忌恨，而是在幫助自己進步。自己在老師面前并不是壞學(xué)生。班主任對學(xué)生的關(guān)愛是多方面的，其主要表現(xiàn)在情緒方面，學(xué)習(xí)方面，生活方面和身體方面等。近年來，由于我對學(xué)生實施了一些關(guān)愛做法，使學(xué)生對我非常親近，一些家長在聽到自己的孩子在學(xué)校得到老師關(guān)心，因而，見到我時表示感謝。

嚴格不是冷酷無情，關(guān)愛也不是一味地讓學(xué)生放任。只要班主任把握好尺度，使嚴格要求和對學(xué)生的關(guān)愛有機地結(jié)合起來，就能建立和諧的師生關(guān)系，達到教育的效果。

班主任工作經(jīng)驗交流ppt課件一等獎篇十

大家好！今日我?guī)е鴮W(xué)習(xí)心境在那里與大家交流班主任工作中的一些心得與體會。首先感激學(xué)校給我們供給這樣一個平臺，讓我們盡情分享班主任工作中的一些理念和做法。其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些教師學(xué)的，比如史書峰教師、李運濤教師等，因為我覺得這些教師在擔任班主任有一套獨特的管理方法和管理理驗，并且是比較成功的，那么我就借這幾位教師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，能夠攻玉”。

一、要尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。

自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人們的內(nèi)在要求。尊重學(xué)生，不僅僅是教師應(yīng)具備的職業(yè)道德，并且是保證良好的教育效果的前提。師生間的民主與平等，才可能產(chǎn)生依靠與信任的力量。這一點我一向像李守軍教師學(xué)習(xí)，有很多次當學(xué)校有衛(wèi)生任務(wù)時，我都會發(fā)現(xiàn)他在和同學(xué)們在一齊辛勤的打掃，真正和學(xué)生們做到像朋友一樣，并且他班的學(xué)生異常懂禮貌，真正做到互相尊重?！袄斫馐墙逃那疤幔鹬厥墙逃晒Φ幕A(chǔ)?！眳⒄兆晕业挠H身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)：當一個學(xué)生在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。像我班的陳志宏、官慶盼兩位同學(xué)，家庭全部異常困難，剛?cè)雽W(xué)時學(xué)習(xí)很困難，可是經(jīng)過不斷談心、不斷的家訪，此刻他們心態(tài)穩(wěn)定，能樹立學(xué)習(xí)是最好的出路的目標，異常官慶盼同學(xué)提高異常明顯，能到達班級前十名左右。

二、要做到“三勤”

班主任教師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時，要多跟班進行督促檢查，從開學(xué)到此刻，基本每一節(jié)課我都要上1、2班后門看看，看有沒有睡覺的、看其他書的、、、；“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情景，例如做操時看學(xué)生的校服上有沒有寫的一些比較個性的話、看學(xué)生的發(fā)型、顏色等，以便及時掌握第一手材料，“嘴還要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通，掌握學(xué)生在家的情景，明白他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

三、建立完善的班級體制，充分發(fā)揮學(xué)生自治本事。

七（2）班一共37名學(xué)生，每個學(xué)生性格不一樣，脾氣不一樣。我認為僅有學(xué)生的進取因素調(diào)動起來，才能構(gòu)成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。所以，必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機會服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我、表現(xiàn)自我、提高自我的機會。我在班級此刻實行班長負責制，日常班級事務(wù)就是班長說了算，值日組長負責制，每一天的值日就是組長說了算、每一天有專門衛(wèi)生工具擺放員等，使大家每人都有事干，一人負責一樣，我負責總監(jiān)督，哪個方面出了事，我直接找負責人。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的；也無論他們是懂事一點的，還是調(diào)皮的！我一向在七（2）班說的一句話就是我不看你學(xué)習(xí)成績，我只看你學(xué)習(xí)態(tài)度，只要你上課認真聽講，課下完成作業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度好就能夠了。其實只要做到這兩點，成績必須也差不了。

上述三點自認為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋共勉。當然自我工作中也存在不足之處，期望經(jīng)過今日的交流，汲取大家寶貴的經(jīng)驗后必須會有所改善。在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把班主任工作做得更好。