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信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選(優(yōu)質(zhì)10篇)
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形?,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,希望會(huì)對(duì)大家
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時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,
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方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?接
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使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好
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演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選(優(yōu)質(zhì)10篇)
2023-11-25 21:11:13    小編:zdfb

閱讀是獲取信息和知識(shí)的重要途徑,通過(guò)閱讀可以拓寬自己的知識(shí)面和視野。要突出重點(diǎn),將重要的事項(xiàng)和成果放在總結(jié)的核心部分。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文,適合不同層次的讀者閱讀。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇一

信息技術(shù)部工作人員應(yīng)有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng),要有較好的自覺性和積極工作的主動(dòng)性,能遵守公司的各種規(guī)定,對(duì)工作有責(zé)任心,能及時(shí)排除和處理一些電腦軟件和硬件故障,對(duì)公司商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。

信息技術(shù)部工作人同不得透露公司的商業(yè)機(jī)密,服務(wù)器平時(shí)成績(jī)處于鎖定狀態(tài),非信息技術(shù)部人員不得使用服務(wù)器,服務(wù)器操作系統(tǒng)經(jīng)常進(jìn)行安全升級(jí),防止系統(tǒng)漏洞給病毒或黑客入侵提供機(jī)會(huì)。沒有經(jīng)過(guò)允許,任何人不能打印和復(fù)制服務(wù)器或客戶機(jī)上的相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),有西聯(lián)系統(tǒng)用戶的人員必須保管好自己的用戶,不得將操作員編號(hào)和密碼透露給別人,泄露商業(yè)機(jī)密。服務(wù)器和客戶機(jī)密碼定期更改,密碼由不規(guī)則字符組成。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用,不得將操作員編號(hào)和密碼透露給他人使用,妥善設(shè)置自己的密碼,密碼應(yīng)定期修改,長(zhǎng)度一般不小于六位數(shù),最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉自己的用戶。對(duì)自己用戶、密碼丟失釀成后果的,除了追究相關(guān)人員的責(zé)任,還要追究用戶本人責(zé)任/信息技術(shù)部用于安裝測(cè)試pos系統(tǒng)的收銀用戶應(yīng)訪妥善保管,離開測(cè)試pos機(jī)時(shí)候應(yīng)該屏幕鎖定或者是交班,且只能用于pos系統(tǒng)安裝測(cè)試使用,如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權(quán)操作:清除、更正、退貨、小票重打等其它操作,造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

信息技術(shù)部工作人員在做特價(jià)、變價(jià)必須要有票據(jù)作為依據(jù),嚴(yán)禁沒有票據(jù)情況下進(jìn)行自己主觀的操作(特殊情況外)。在發(fā)現(xiàn)要關(guān)問(wèn)題時(shí)(如售價(jià)變低于進(jìn)價(jià)等不正常情況)應(yīng)立即通知相關(guān)柜組或部門工作人員,由柜組或部門工作人員進(jìn)行相關(guān)的流程操作。信息技術(shù)部每日工作流程:

1、開服務(wù)器。

2、打開開前置機(jī)。

3、打開電子稱通訊。

4、進(jìn)入系統(tǒng)做生鮮變價(jià)。

5、巡視收銀機(jī)正常啟用。

6、活動(dòng)檔期前做好各柜組特價(jià)申請(qǐng)單,并打印所有標(biāo)價(jià)簽交到柜組。

障設(shè)備登記及處理情況。

監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,愛護(hù)公司所有設(shè)備。

長(zhǎng)期不使用的設(shè)備應(yīng)定期開機(jī)檢查,并保持設(shè)備數(shù)據(jù)與服務(wù)器數(shù)據(jù)同步。

未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自在電腦、pos收銀機(jī)、電子稱等設(shè)備上安裝或卸載任。

何軟件。

營(yíng)業(yè)結(jié)束后關(guān)閉服務(wù)器前應(yīng)先確定所有收銀機(jī)已關(guān)閉。

如有事處理離開電腦室,必須把門鎖好或關(guān)閉用戶并把電腦鎖定。

未經(jīng)允許,不誰(shuí)讓外來(lái)人員或非電腦室人員使用電腦,不準(zhǔn)打印任何資料。

未經(jīng)允許,或受權(quán)的情況下,任何人員不準(zhǔn)在公司電腦上使用任何外來(lái)光。

盤、磁盤、閃存設(shè)備等。如u盤、移動(dòng)硬盤、mp3等。

接到商場(chǎng)管理系統(tǒng)更新通知后,應(yīng)準(zhǔn)確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋。

所有后臺(tái)工作站和服務(wù)器上商場(chǎng)管理系統(tǒng)。

每天必須更新病毒庫(kù)。

不準(zhǔn)在服務(wù)器上新增任何軟件,不準(zhǔn)使用服務(wù)器上網(wǎng),系統(tǒng)升級(jí)例外。

2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、對(duì)商品信息、各種單據(jù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入、輸出和打印做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇二

1、負(fù)責(zé)單位各軟件系統(tǒng)管理和維護(hù),提供系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)咨詢。

2、協(xié)助系統(tǒng)集成商進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)上的可行性分析、測(cè)試和交付使用等事項(xiàng)。

3、建設(shè)和完善單位信息系統(tǒng)的建設(shè),不斷提高單位辦公自動(dòng)化的效率。

二、單位網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。

1、維護(hù)單位網(wǎng)站的正常運(yùn)行,完善網(wǎng)站的建設(shè)。

2、更新網(wǎng)站內(nèi)容,整理新聞、圖片、視頻等信息并上傳發(fā)布網(wǎng)站。

3、管理單位網(wǎng)站用戶注冊(cè)、登錄、留言等,有情況及時(shí)反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)。

三、硬件管理。

負(fù)責(zé)單位電腦、程控電話交換機(jī)、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、購(gòu)置、維修、維護(hù),建立設(shè)備檔案。

1、咨詢:對(duì)各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。

領(lǐng)導(dǎo)批示,并進(jìn)行采購(gòu)、配發(fā)、安裝。

3、維修:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門員工電腦、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等設(shè)備的損壞情況,確認(rèn)損壞程度,提出建議性的解決方法,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系及時(shí)維修。

4、維護(hù):定期對(duì)單位所有電腦、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),了解各部門的使用情況,保證其正常運(yùn)行。

5、建立設(shè)備檔案:負(fù)責(zé)對(duì)單位的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案,做到有檔可查,重要部件、配件和所有維修記錄、使用情況都應(yīng)記錄在檔案里面。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇三

技術(shù)部人員工資分為基本工資和績(jī)效工資,具體如下:

基本工資包括固定工資1000元*學(xué)歷系數(shù)+級(jí)別工資,不同級(jí)別級(jí)別工資不相同,級(jí)別評(píng)定由評(píng)定小組成員根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)共同商議,依據(jù)是《技術(shù)部級(jí)別評(píng)審辦法》,級(jí)別評(píng)定小級(jí)成員由組術(shù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、行政部經(jīng)理共同組成。級(jí)別評(píng)定每個(gè)季度進(jìn)行一次???jī)效工資進(jìn)行量化,量化指標(biāo)主要包括安裝數(shù)量及售后次數(shù)。具體計(jì)算方法及相關(guān)說(shuō)明如下:項(xiàng)目實(shí)施時(shí)安裝數(shù)量說(shuō)明:

1.項(xiàng)目實(shí)施中服務(wù)器安裝價(jià)格為:10元/臺(tái)(服務(wù)器安裝人員必須確保安裝完全并運(yùn)行正常)2.客戶端安裝價(jià)格為1元/點(diǎn)。

3.重復(fù)安裝均沒有安裝費(fèi):具體包括客戶原因、軟件本身原因以及實(shí)施人員操作原因。

4.工作中涉及到u盤注冊(cè)、問(wèn)題排查、策略下發(fā)和調(diào)試、培訓(xùn)、演示等等一些常規(guī)操作均為工作職責(zé)范圍,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一合理安排。

5.實(shí)施過(guò)程中技術(shù)員遇到客戶額外的一些請(qǐng)求,公司均不給予額外補(bǔ)助。

行,再加以計(jì)算入內(nèi)。

7.實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目時(shí),如果遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí),此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可根據(jù)整個(gè)項(xiàng)目的情況合理分配任務(wù),或者內(nèi)部協(xié)商處理,達(dá)到公平公正原則。

8.涉及到客戶自行安裝的情況,點(diǎn)數(shù)均不計(jì)算。9.不可預(yù)知的特殊情情況特殊處理。售后維護(hù)次數(shù)說(shuō)明:

2.以用戶簽字的維護(hù)單為準(zhǔn),而且維護(hù)單上必須有客戶辦公室電話或手機(jī)、維護(hù)的問(wèn)題必須是“已解決”,同時(shí)還要求維護(hù)單上的客戶滿意度為“滿意”或以上的。

3.一個(gè)單位的一個(gè)或多個(gè)問(wèn)題解決完畢只計(jì)一次,如問(wèn)題沒有解決不計(jì)次數(shù);

4.在一周內(nèi)同一機(jī)器還出現(xiàn)同樣的問(wèn)題第二次不計(jì)次數(shù),沒有維護(hù)單不計(jì)次數(shù);

5.維護(hù)單必須真實(shí)清楚的記錄問(wèn)題詳情及解決辦法;6.外出維護(hù)必須經(jīng)過(guò)技術(shù)部副經(jīng)理以上的指派才有效。例1:a單位在一天中有u盤和中間機(jī)兩個(gè)問(wèn)題,這種情況只計(jì)一次。

例2:a單位有問(wèn)題解決完畢,又到b單位和c單位進(jìn)行維護(hù),此種情況以客戶簽名的維護(hù)單張數(shù)計(jì)算。

點(diǎn)數(shù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明:1.項(xiàng)目實(shí)施點(diǎn)數(shù)的統(tǒng)計(jì),由該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì),并在月底之前將本項(xiàng)目各技術(shù)員實(shí)施點(diǎn)數(shù)上報(bào)給行政部;2.售后維護(hù)次數(shù)的統(tǒng)計(jì),由售后部負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì),并在月底之前將各技術(shù)員本月售后維護(hù)次數(shù)上報(bào)給行政部;3.上報(bào)人員務(wù)必對(duì)上報(bào)的數(shù)量做到真實(shí)、準(zhǔn)確、公平,切勿虛報(bào)數(shù)量。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇四

信息技術(shù)部工作人員應(yīng)有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng),要有較好的自覺性和積極工作的主動(dòng)性,能遵守公司的各種規(guī)定,對(duì)工作有責(zé)任心,能及時(shí)排除和處理一些電腦軟件和硬件故障,對(duì)公司商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。

信息技術(shù)部工作人同不得透露公司的商業(yè)機(jī)密,服務(wù)器平時(shí)成績(jī)處于鎖定狀態(tài),非信息技術(shù)部人員不得使用服務(wù)器,服務(wù)器操作系統(tǒng)經(jīng)常進(jìn)行安全升級(jí),防止系統(tǒng)漏洞給病毒或黑客入侵提供機(jī)會(huì)。沒有經(jīng)過(guò)允許,任何人不能打印和復(fù)制服務(wù)器或客戶機(jī)上的相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),有西聯(lián)系統(tǒng)用戶的人員必須保管好自己的用戶,不得將操作員編號(hào)和密碼透露給別人,泄露商業(yè)機(jī)密。服務(wù)器和客戶機(jī)密碼定期更改,密碼由不規(guī)則字符組成。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用,不得將操作員編號(hào)和密碼透露給他人使用,妥善設(shè)置自己的密碼,密碼應(yīng)定期修改,長(zhǎng)度一般不小于六位數(shù),最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉自己的用戶。對(duì)自己用戶、密碼丟失釀成后果的,除了追究相關(guān)人員的責(zé)任,還要追究用戶本人責(zé)任/信息技術(shù)部用于安裝測(cè)試pos系統(tǒng)的收銀用戶應(yīng)訪妥善保管,離開測(cè)試pos機(jī)時(shí)候應(yīng)該屏幕鎖定或者是交班,且只能用于pos系統(tǒng)安裝測(cè)試使用,如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權(quán)操作:清除、更正、退貨、小票重打等其它操作,造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

信息技術(shù)部工作人員在做特價(jià)、變價(jià)必須要有票據(jù)作為依據(jù),嚴(yán)禁沒有票據(jù)情況下進(jìn)行自己主觀的操作(特殊情況外)。在發(fā)現(xiàn)要關(guān)問(wèn)題時(shí)(如售價(jià)變低于進(jìn)價(jià)等不正常情況)應(yīng)立即通知相關(guān)柜組或部門工作人員,由柜組或部門工作人員進(jìn)行相關(guān)的流程操作。

6、活動(dòng)檔期前做好各柜組特價(jià)申請(qǐng)單,并打印所有標(biāo)價(jià)簽交到柜組。

1、對(duì)所有電腦、pos收銀機(jī)、電子稱、打印機(jī)、掃描設(shè)備等進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)排除故障并查明故障原因,不能處理的故障要及時(shí)上報(bào),最后做好故障設(shè)備登記及處理情況。

2、3、4、監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,愛護(hù)公司所有設(shè)備。長(zhǎng)期不使用的設(shè)備應(yīng)定期開機(jī)檢查,并保持設(shè)備數(shù)據(jù)與服務(wù)器數(shù)據(jù)同步。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自在電腦、pos收銀機(jī)、電子稱等設(shè)備上安裝或卸載任何軟件。

5、6、7、8、營(yíng)業(yè)結(jié)束后關(guān)閉服務(wù)器前應(yīng)先確定所有收銀機(jī)已關(guān)閉。

9、接到商場(chǎng)管理系統(tǒng)更新通知后,應(yīng)準(zhǔn)確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋所有后臺(tái)工作站和服務(wù)器上商場(chǎng)管理系統(tǒng)。

10、11、每天必須更新病毒庫(kù)。

不準(zhǔn)在服務(wù)器上新增任何軟件,不準(zhǔn)使用服務(wù)器上網(wǎng),系統(tǒng)升級(jí)例外。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇五

在總公司信息技術(shù)部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分公司信息建設(shè)及管理,負(fù)責(zé)分公司應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及平臺(tái)的配備及其運(yùn)行、維護(hù)和管理,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效的技術(shù)支持。

(2)根據(jù)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心建設(shè)的實(shí)施戰(zhàn)略,實(shí)施業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和集中管理;

(6)根據(jù)總公司的統(tǒng)一部署,配備信息技術(shù)設(shè)備,建立并更新分公司及下屬公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及平臺(tái),同時(shí)提供運(yùn)行支持、維護(hù)和管理,確保其安全、有效運(yùn)行。

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位說(shuō)明書。

說(shuō)明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對(duì)組織機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)和設(shè)立的意義:

說(shuō)明欄。

該崗位所需的最低資格要求崗位說(shuō)明書。

說(shuō)明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對(duì)組織機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)和設(shè)立的意義:

負(fù)責(zé)全轄網(wǎng)絡(luò)管理,保障全轄網(wǎng)絡(luò)的正常、高效運(yùn)行,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障。

崗位任職要求。

該崗位所需的最低資格要求。

崗位說(shuō)明書。

說(shuō)明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對(duì)組織機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)和設(shè)立的意義:

根據(jù)部門要求,具體負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的系統(tǒng)軟件平臺(tái),確保它們的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并。

信息技術(shù)部工作人員應(yīng)有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng),要有較好的自覺性和積極工作的主動(dòng)性,能遵守公司的各種規(guī)定,對(duì)工作有責(zé)任心,能及時(shí)排除和處理一些電腦軟件和硬件故障,對(duì)公司商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用,不得將操作員編號(hào)和密碼透露給他人使用,妥善設(shè)置自己的密碼,密碼應(yīng)定期修改,長(zhǎng)度一般不小于六位數(shù),最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉自己的用戶。對(duì)自己用戶、密碼丟失釀成后果的,除了追究相關(guān)人員的責(zé)任,還要追究用戶本人責(zé)任/信息技術(shù)部用于安裝測(cè)試pos系統(tǒng)的收銀用戶應(yīng)訪妥善保管,離開測(cè)試pos機(jī)時(shí)候應(yīng)該屏幕鎖定或者是交班,且只能用于pos系統(tǒng)安裝測(cè)試使用,如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權(quán)操作:清除、更正、退貨、小票重打等其它操作,造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

2、打開開前置機(jī)3、打開電子稱通訊。

4、進(jìn)入系統(tǒng)做生鮮變價(jià)5、巡視收銀機(jī)正常啟用。

6、活動(dòng)檔期前做好各柜組特價(jià)申請(qǐng)單,并打印所有標(biāo)價(jià)簽交到柜組。

障設(shè)備登記及處理情況。

監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,愛護(hù)公司所有設(shè)備。

長(zhǎng)期不使用的設(shè)備應(yīng)定期開機(jī)檢查,并保持設(shè)備數(shù)據(jù)與服務(wù)器數(shù)據(jù)同步。

未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自在電腦、pos收銀機(jī)、電子稱等設(shè)備上安裝或卸載任。

何軟件。

營(yíng)業(yè)結(jié)束后關(guān)閉服務(wù)器前應(yīng)先確定所有收銀機(jī)已關(guān)閉。

如有事處理離開電腦室,必須把門鎖好或關(guān)閉用戶并把電腦鎖定。

未經(jīng)允許,不誰(shuí)讓外來(lái)人員或非電腦室人員使用電腦,不準(zhǔn)打印任何資料。

未經(jīng)允許,或受權(quán)的情況下,任何人員不準(zhǔn)在公司電腦上使用任何外來(lái)光。

盤、磁盤、閃存設(shè)備等。如u盤、移動(dòng)硬盤、mp3等。

接到商場(chǎng)管理系統(tǒng)更新通知后,應(yīng)準(zhǔn)確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋。

所有后臺(tái)工作站和服務(wù)器上商場(chǎng)管理系統(tǒng)。

每天必須更新病毒庫(kù)不準(zhǔn)在服務(wù)器上新增任何軟件,不準(zhǔn)使用服務(wù)器上網(wǎng),系統(tǒng)升級(jí)例外。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、對(duì)商品信息、各種單據(jù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入、輸出和打印做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

6、負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄日常的各類工作表格,如工作日志、應(yīng)急演練文檔等;

8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工計(jì)算機(jī)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。

9、與當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)金融系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)的新要求、新動(dòng)向;

10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預(yù)案,及時(shí)解決突發(fā)事件;

12、組織安排信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作,提高信息技術(shù)人員及營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力;13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營(yíng)業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作;完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇六

負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it資源集約管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

2、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要,組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新,協(xié)助信息管理工作;負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備(計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī))的維護(hù)、管理工作。

3、企業(yè)信息資源開發(fā)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

4、建立信息化評(píng)價(jià)體系。

根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

5、信息處理。

負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

6、erp等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施。

負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

7、控制信息設(shè)備預(yù)算。

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

8、協(xié)助其它部門管理。

協(xié)助其它部門實(shí)施cad、pdm、capp等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

9、日常管理。

主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,

總結(jié)。

年、月度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

10、企業(yè)文化宣傳負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

11、其他。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇七

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)房及日常辦公設(shè)備的管理與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理與維護(hù);交易系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控及檢查、維護(hù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);

2、具備交易所、證券公司或其他金融企業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)信息化建設(shè)、應(yīng)用架構(gòu)等方面較為精通,善于學(xué)習(xí)

4、富有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇八

(二)部門崗位設(shè)置:系統(tǒng)維護(hù)崗2名,信息安全崗1名。

三、

崗位職責(zé)說(shuō)明(一)部門經(jīng)理崗位職責(zé):

4、參與公司信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理;

5、實(shí)施本部門內(nèi)部管理,鼓舞部門員工士氣,提升部門業(yè)績(jī)。(二)系統(tǒng)維護(hù)崗崗位職責(zé):

7、負(fù)責(zé)公司安全防毒軟件管理及計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備故障排除。(三)信息安全崗崗位職責(zé):

1、審核、制訂和完善信息安全管理政策;

4、協(xié)助制訂和實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)體系和制度;

5、為市場(chǎng)項(xiàng)目開展提供信息安全隱患審核與咨詢的原則,審核市場(chǎng)項(xiàng)目的信息安全隱患;

6、負(fù)責(zé)機(jī)房日常監(jiān)控管理;

7、負(fù)責(zé)起草信息技術(shù)部各類文檔,負(fù)責(zé)信息技術(shù)部檔案管理;8、負(fù)責(zé)信息類耗材管理,信息設(shè)備采購(gòu)。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇九

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題,積極推動(dòng)與解決;。

5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);。

3、精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;。

5、通過(guò)項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。

信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述精選篇十

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行相關(guān)監(jiān)控策略制定、實(shí)施和優(yōu)化;。

7、落實(shí)系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫(kù)和配置庫(kù)的各項(xiàng)要求;。

8、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編寫、實(shí)施及日常變更;。

9、配合完成系統(tǒng)及驗(yàn)收測(cè)試,修復(fù)軟件缺陷,保障系統(tǒng)正常使用;。

10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。

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