在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

約談工作情況報告篇一

自全鎮(zhèn)深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視,嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實有關(guān)各項要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對存在的問題及時進(jìn)行整改，扎實推進(jìn)該項工作有效開展。

二是服務(wù)意識不到位，工作效率不高； 三是工作作風(fēng)不實，聽匯報多，深入一線解決問題少。

每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握理論精髓，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，健全政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真扎實開展組織活動，堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)黨性意識和創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個人思想實際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求，更好地為基層提供服務(wù)。

每一位黨員干部都要牢固樹立執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，搞好整改工作，要時刻把共產(chǎn)主義理想和社會主義信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，切實為基層解決實際問題，不能只停留在聽匯報上。進(jìn)一步簡化辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開和首問責(zé)任制，提高工作效率，明確辦結(jié)時限，改善服務(wù)態(tài)度，堅決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。

在查找問題，邊整邊改的基礎(chǔ)，要把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評價機(jī)制和激勵機(jī)制，要注重從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機(jī)制。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約，反對浪費。一是要結(jié)合新形勢新要求，制定切實可行的覆蓋人、財、事、物各個方面的規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)放到每個干部職工。二是要加強(qiáng)規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅持用制度管理人、財、事、物，要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。對違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理，用制度規(guī)范每一個人的從政行為，形成靠制度管人、財、事、物的運行機(jī)制。

約談工作情況報告篇二

約談內(nèi)容：

2015年2月12日，組織機(jī)關(guān)科室和局屬基層單位集中學(xué)習(xí)中國xxx天津市和平區(qū)第十屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議，會后開展學(xué)習(xí)討論。

嚴(yán)明紀(jì)律：

查辦案件：

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報 件次，其中：來信 件，來電 次，來訪 件。

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理初核線索 件，涉及黨員 人，涉及監(jiān)察對象 人。

按違紀(jì)行為分類，涉及違反組織人事紀(jì)律行為 件，違反廉潔自律規(guī)定行為 件，貪污賄賂行為 件，破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序行為 件，違反財經(jīng)紀(jì)律行為 件，失職瀆職行為 件，嚴(yán)重違反社會主義道德行為 件，妨害社會管理秩序行為 件，其他違紀(jì)行為 件。

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案 件，結(jié)案 件，主要違紀(jì)行為涉及貪污賄賂行為 件，其他違紀(jì)行為 件。違紀(jì)人員涉及，一般干部 人，其他人員 人。

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處分人員 人，其中：黨紀(jì)處分人，政紀(jì)處分 人。

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共復(fù)查復(fù)議復(fù)審復(fù)核申訴案件件，其中黨紀(jì)申訴 件；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦結(jié) 件，其中維持 件。

懲治腐?。?/p>

對藥品、器械采購、工程建設(shè)等項目實行公開招標(biāo)，陽光招標(biāo)，對高風(fēng)險領(lǐng)域，確定與銷售方或服務(wù)方簽訂廉潔合同、廉潔承諾。

糾正四風(fēng)：

堅持把加強(qiáng)對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點，不斷探索督促下級黨組織履行主體責(zé)任的有效方式。

堅持把監(jiān)督的重點放在“問題”上，把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責(zé)”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機(jī)制。

把查辦案件作為紀(jì)委最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小，按照案件線索的五類處置標(biāo)準(zhǔn)開展舉報線索清理，對存在苗頭性問題的黨員干部，采取紀(jì)委約談、委托約談、聯(lián)合約談等方式進(jìn)行提醒告誡；完善信訪監(jiān)督制度，要求回復(fù)信訪了解通知書必須由單位的黨支部書記簽字，提高信訪監(jiān)督的威懾力、影響力。

貫徹落實好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各科室協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，形成一級抓一級，一級帶一級的互動工作機(jī)制。

在全局深入開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

進(jìn)一步探索建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長效機(jī)制，并強(qiáng)化落實，努力完成各項規(guī)定任務(wù)，為全局衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展，做出新的更大貢獻(xiàn)。

約談工作情況報告篇三

(一)是提高認(rèn)識抓學(xué)習(xí)教育。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神和xxx1系列重要講話中有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要論述，按照xxx同志、xxx同志對中央國家機(jī)關(guān)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。要充分認(rèn)識到當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，充分認(rèn)識黨組落實主體責(zé)任的極端重要性和緊迫性，樹立主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)主體意識和擔(dān)當(dāng)意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行動的主動性和自覺性。

(二)要在思想上敏銳清醒。

xxx多次強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)十分緊迫，這是對全黨上下的深刻警示和提醒。我們要深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任是各級黨組織必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)。在思想上始終保持敏銳清醒，把落實主體責(zé)任作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建.設(shè)的“牛鼻子”來抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。

(一)獎懲不夠分明。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機(jī)制，考核結(jié)果不能真實準(zhǔn)確的反應(yīng)被考核者的工作情況。

(二)安全管理人員在工作中以人情換原則。.

(三)機(jī)關(guān)干部下現(xiàn)場監(jiān)察工作吃飯，給一線造成不必要的困難。

約談工作情況報告篇四

我校十分重視消防工作，校領(lǐng)導(dǎo)把它放到學(xué)校工作的首要位置來抓。為做好這項工作，我校認(rèn)真開展自查整改工作，取得較好的成績。具體情況如下：

一、認(rèn)真自查。我校是個老校，老化的東西不少?？倓?wù)處和政治處通過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不少隱患。主要有：舊教學(xué)樓兩旁有下陷的跡象；宿舍與食堂間的一段階梯很窄；宿舍內(nèi)有學(xué)生點蠟燭；老師有用電炒鍋；學(xué)校不少地方的線路老化；食堂廚房內(nèi)的柴火堆放不規(guī)范。

二、及時整改。根據(jù)自查情況，我校立即采取措施，認(rèn)真開展整改工作。

（1）對于舊教學(xué)樓兩旁下陷問題，校領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報，請來專家現(xiàn)場檢查，根據(jù)專家意見進(jìn)行加固改造。

（2）對于窄小的階梯，總務(wù)處馬上安排人加寬。

（3）對于學(xué)生食堂廚房內(nèi)的柴火堆放，總務(wù)處責(zé)令承包人按要求堆放，并設(shè)防火道。

（4）總務(wù)處為用電炒鍋的老師重新安裝電路。

（5）生管組加強(qiáng)寄宿生的管理，杜絕在宿舍點蠟燭。

（6）實驗室配置專門管理員，并安裝滅火器。

（7）關(guān)閉校內(nèi)小賣部，定期檢查學(xué)生食堂的衛(wèi)生情況。

（8）對于學(xué)生食堂的電線老化，亂拉現(xiàn)象，馬上進(jìn)行了整改。

對于消防工作，我校一定會常抓不懈，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)巡邏。對于各種隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們就會及時消除。目前正積極爭取得到社會各界的支持，盡量地使消防設(shè)施配套到位。

我校重視安全工作，定期對師生進(jìn)行防火、滅火、避火教育，提高師生防火自救的能力。在這方面，我們做了如下工作：

一、利用勞技課等時間，請專業(yè)人員講授滅火的方法和注意事項，為師生演示滅火器的使用方法。

二、利用周末時間，組織師生觀看錄相，擴(kuò)大視野，增長知識，提高應(yīng)變和自救能力。

三、安排時間，進(jìn)行滅火練習(xí)，提高滅火能力。

四、掃清各座建筑出口的障礙，在舊學(xué)生宿舍二樓處增設(shè)出口。

五、定期在教學(xué)樓、宿舍樓開展疏散演習(xí)。

約談工作情況報告篇五

今年上半年，城區(qū)街道紀(jì)委在縣紀(jì)委和街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、紀(jì)委全會和縣紀(jì)委十四屆五次會議精神。按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，堅持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，以紀(jì)檢xxx門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，切實履行職責(zé)，突出主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

一、組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

今年年初，街道紀(jì)委協(xié)助街道工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，召開專題會議，研究部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了《街道工委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)精心細(xì)化，分解到具體部門和人員，落實責(zé)任人，每個班子成員及部門負(fù)責(zé)同志都參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，并與6個社區(qū)黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。街道紀(jì)委負(fù)責(zé)定期對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督檢查并通報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題進(jìn)行研究，對完成黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不到位的責(zé)任人進(jìn)行整改督辦，以利黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序推進(jìn)。

二、強(qiáng)化干部職工宣傳教育工作

1、街道紀(jì)委把學(xué)習(xí)同志系列重要講話精神與紀(jì)檢實際工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定與切實改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，要求各支部結(jié)合工作實際，把八項規(guī)定的要求融入機(jī)關(guān)黨員干部的實際工作之中，城區(qū)街道工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部上了一堂專題廉政黨課。

2、將警示教育常態(tài)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委關(guān)于陳祥云同志頂風(fēng)違紀(jì)收受“紅包”問題的通報以及市、縣紀(jì)委下發(fā)的幾起群眾身邊的腐敗典型案例、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力等案例的通報。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，堅持“一崗雙查”，明確從嚴(yán)治黨職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。

3、開展黨員干部廉潔自律公開承諾。為嚴(yán)肅黨紀(jì)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，做到自警、自省、自律，街道全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對照有關(guān)規(guī)定查找自身存在的問題，均簽訂了黨員干部廉潔自律公開承諾書，在一定范圍內(nèi)公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。

三、健全街道紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

根據(jù)《xxxxx縣委關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》，街道紀(jì)委面對新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)街道紀(jì)檢組織建設(shè)，切實采取有力措施，不斷提供街道紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)水平，一是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察辦公辦案條件規(guī)范化建設(shè)要求。街道紀(jì)委基本做到了有辦公場所、有掛牌、有辦公桌椅、有電腦、錄音筆、有鐵皮柜、攝像監(jiān)控、保險柜、制度上墻等辦公條件。二是鞏固了“三轉(zhuǎn)”成果。街道工委重新對黨政領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整，紀(jì)委書記不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，確保全部精力花在紀(jì)檢監(jiān)察工作上。三是規(guī)范了組織設(shè)置，完善了紀(jì)檢監(jiān)察人員配備。街道紀(jì)委擬設(shè)置1名紀(jì)檢書記、1名紀(jì)委副書記，1名專職紀(jì)檢干事。設(shè)立了街道監(jiān)察室，監(jiān)察室主任由紀(jì)委副書記兼任。以上人員已經(jīng)過街道工委討論研究，紀(jì)委副書記、紀(jì)檢干事人選的請示已經(jīng)上報縣紀(jì)委等待批復(fù)。四是進(jìn)一步發(fā)揮了街道紀(jì)委委員作用。街道制定了重大事項集體研究制度、紀(jì)委工作例會制度、信息報告制度、紀(jì)委詢問質(zhì)詢制度、評價考核制度等工作制度。同時，街道紀(jì)委年初對紀(jì)委委員進(jìn)行了重新分工，并明確了每位紀(jì)委委員聯(lián)系點制度，使各項工作有章可循，全面提高履職能力。

四、糾正“”，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)

街道紀(jì)委加大干部作風(fēng)建設(shè)力度，切實有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。制定了《指紋考勤制度》、《工作期間外出登記制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《街道公務(wù)用車管理制度》和《街道公務(wù)接待管理辦法》等相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。通過建立健全各項工作制度，各項工作有章可循、按序辦事。進(jìn)一步規(guī)范改進(jìn)公車管理和公務(wù)接待工作。切實貫徹中央八項規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范、改進(jìn)公車管理和公務(wù)接待工作。二是有效執(zhí)行了月度干部作風(fēng)建設(shè)督查并下發(fā)了督查通報。上半年共通報4起干部作風(fēng)問題，約談了6名工作人員。

五、加大查辦案件工作力度

街道紀(jì)委堅決貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，堅持有案必查、有腐必懲、有風(fēng)必糾，大力推進(jìn)廉潔政治建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。堅持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓，廣泛收集案件線索。今年上半年，街道紀(jì)委受理基層黨員、干部違紀(jì)違法舉報3件，完成初核初查1件，正在初核初查2件，轉(zhuǎn)立案1件。

六、創(chuàng)新創(chuàng)特工作

約談工作情況報告篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合基金運行管理規(guī)范定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行業(yè)行為，提高補(bǔ)償效益和加大監(jiān)管力度，切實把這項解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”和“因病致貧”，“因病返貧”的重大舉措抓緊、抓實、抓好，全力推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)療工作在我村健康、穩(wěn)固、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)上級要求和縣合管中心9月14日專項會議精神，現(xiàn)將xxx村衛(wèi)生室20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自查自糾情況匯報如下：

一、工作開展情況

1、嚴(yán)格遵照省、市、縣各級文件精神和我縣衛(wèi)生局及合管中心各項相關(guān)規(guī)定，協(xié)助完成我村資金籌集工作。

2、堅持以病人為中心的服務(wù)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵照新農(nóng)合的藥品目錄，合理規(guī)范用藥，不開大處方，不分解處方。

3、參合農(nóng)民就診時確認(rèn)身份后，使用新農(nóng)合專用處方，并認(rèn)真填寫《新農(nóng)合醫(yī)療證》和參合農(nóng)民補(bǔ)償三聯(lián)單。

4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)收費，并按有關(guān)結(jié)算規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

二、20xx年3—7月我衛(wèi)生室門診報銷情況匯總

20xx年3—7月，我衛(wèi)生室進(jìn)行門診報銷患者總數(shù)為3212人次，藥品總費用：元人民幣，報銷總額：元，患者自負(fù)總額：元。

三、存在問題及整改措施

部分村民還未充分意識到新農(nóng)合政策的好處，和對新農(nóng)合政策的了解，參與積極性不高。對此，我衛(wèi)生室將加大宣傳力度，耐心向村民解說參加新農(nóng)合的好處。認(rèn)真做好門診登記、結(jié)算、報銷等工作，學(xué)習(xí)新農(nóng)合的新政策與規(guī)定并按要求貫徹執(zhí)行，同時，不斷增進(jìn)醫(yī)務(wù)知識，提高自己的專業(yè)水平，切實讓老百姓“病有所醫(yī)”且“病不致貧”。

約談工作情況報告篇七

xxxx年3月23、24日由江蘇地華管理部對安徽地華秀水華庭項目管理進(jìn)行了全面檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分需整改問題。檢查結(jié)束后，秀水華庭項目部立即組織了監(jiān)理、施工單位專題會議，會議對工程管理的體系環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)檢討，會議認(rèn)為雖然兩個標(biāo)段施工單位剛進(jìn)場施工，但不得以此作為非規(guī)范管理的藉口，會議要求以此次檢查為契機(jī)，全面規(guī)范工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明及技術(shù)資料管理，要求施工方在一周內(nèi)全面整改完畢，現(xiàn)將整改情況反饋報告如下：

1、部分拉結(jié)筋注膠不密實松動，已重新清理，注膠植筋。

2、底層架空桿注漿已處理，預(yù)制板端板縫φ6鋼筋成型驗收

后，c25細(xì)石砼澆筑。

3、砼試塊必須嚴(yán)格按規(guī)范要求留置，監(jiān)理見證取樣

約談工作情況報告篇八

xx廣場是一家集：百貨.休閑.餐飲為一體的綜合百貨品牌。于20xx年開業(yè)至今，得到了消防大隊與政府部門的大力支持與指導(dǎo)，我公司對消防也非常重視。要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在20xx年6月份的消防領(lǐng)導(dǎo)及支隊的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)了4處安全隱患及問題：

1：消控室值班人員不足，存在缺崗情況。

2：消控室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不完善。

3：消控主機(jī)柜存在故障點，消防設(shè)施維護(hù)不到位。

4：防火門控制報警系統(tǒng)未能正常打開運行。

針對消防安全檢查中存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，所以當(dāng)天晚上公司領(lǐng)導(dǎo)連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，店總提出要求要確?！跋腊踩珯z查不留死角”與會人員一致認(rèn)為，消防安全隱患整改工作刻不容緩，不僅僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司的財產(chǎn)安全，責(zé)令相關(guān)部門立即整改，并指出消防工作重于泰山，不能存在任何松懈及僥幸心理?，F(xiàn)就檢查出來的4點安全隱患及問題整改實施如下：

1:針對消控值班室人員不足缺崗問題：立即協(xié)調(diào)人事行政部門招聘具有消防初級證書人員上崗，同時對全體防損在崗人員進(jìn)行消控主機(jī)知識的培訓(xùn)工作。并做到每天兩班24小時有人在崗值班。

2：建立起書面的消控主機(jī)運行值班記錄以及每日，周的安全隱患重點巡查區(qū)域的檢查登記，并做好隱患后期的復(fù)查工作。

3：針對消控主機(jī)的故障點問題，協(xié)同消防維保公司一起逐一排查，對前期因更換租戶裝修中出現(xiàn)的故障點進(jìn)行排查，及時更換損壞的消 防設(shè)備，盡快解除消控主機(jī)中的故障點。

4：防火門監(jiān)控系統(tǒng)在今后的消控值班中杜絕關(guān)閉設(shè)備電源，要保持正常的運行監(jiān)控狀態(tài)，確保生命財產(chǎn)安全。

通過這次消防上級部門對我司的消防工作檢查，暴露了我們在消防工作中存在的問題，為公司消防安全意識，工作指明了方向，按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示及大隊領(lǐng)導(dǎo)的要求，未來消防安全是長期持之以恒的工作，今后我公司經(jīng)更加深入，持久展開消防安全工作，下定決心做到以下幾點：

a:定期組織學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度。做到依法治火，針對崗位組織本單位員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，講解火災(zāi)的危害性，做到消防安全的“四個能力”。

b：每個季度組織本單位全體員工進(jìn)行實地滅火器的使用及演練

c：對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗

d: 登記好書面的消控室值班記錄，時刻掌握消控主機(jī)的運行狀態(tài)

e：不定期檢查消防應(yīng)急疏散通道，方向指示燈，是否暢通及火災(zāi)隱患重點區(qū)域的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并責(zé)令當(dāng)場改正。

約談工作情況報告篇九

_鄉(xiāng)政府：

為認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)“關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見”推進(jìn)會議精神，根據(jù)xxx裕安區(qū)委印發(fā)《關(guān)于中央巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動，第一時間召開村兩委及駐村工作隊會議學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，要求全體同志統(tǒng)一思想、提高政治站位，切實抓好脫貧攻堅問題整改，確保各項整改工作取得實效，現(xiàn)將我村整改情況報告如下：

一、主要做法：

(一)對標(biāo)整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內(nèi)有類似的進(jìn)行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺賬，對照臺賬逐條整改、長期堅持，確保不出現(xiàn)遺漏。

(二)召開村兩委及駐村工作隊會議，積極發(fā)揮主管能動性，會商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當(dāng)、措施有力、精準(zhǔn)到位。

(三)我村對照整改清單認(rèn)真梳理問題舉一反三，積極拿出務(wù)實管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實及時到位、有序推進(jìn)。

(四)要求村兩委要事實求是地對待每項整改工作任務(wù)，不能弄虛作假，應(yīng)付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時達(dá)到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務(wù)已完成，并將長期堅持。

二、整改措施

截止目前對照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：

1、學(xué)習(xí)xxx關(guān)于扶貧工作重要講話不及時、不系統(tǒng)。推進(jìn)革命老區(qū)脫貧攻堅工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。

整改措施：

(1)村黨支部重新制定學(xué)習(xí)計劃，對xxxxxx關(guān)于扶貧工作重要講話以及xxx和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實，繼續(xù)堅持把xxxxxx關(guān)于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全年學(xué)習(xí)不少于4次。

(2)按時召開黨小組會、黨員代表大會等形式，由支部書記帶頭學(xué)習(xí)扶貧工作重要講話，并長期堅持執(zhí)行下去。

(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到真學(xué)習(xí)、真落實，目前學(xué)習(xí)氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。

整改進(jìn)度：階段性已完成，已取得初步成效。

2、項目安排、資金使用不夠精準(zhǔn)。

整改措施：

(1)扎實履行扶貧項目立項、審批、備案等相關(guān)程序，做到每年按季度定期更新村級項目庫;

(2)村級項目首先由村兩委會議研究形成初稿，再由村民代表大會投票通過后上報進(jìn)項目庫。

(3)由村民代表大會通過，根據(jù)惠及貧困戶人口、帶動貧困戶范圍等進(jìn)行優(yōu)先級排序，先急后緩按順序?qū)嵤╉椖俊?/p>

(4)認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，統(tǒng)一實行國庫集中支付管理，嚴(yán)格按照項目實施進(jìn)度協(xié)助財政部門做好扶貧資金的撥款報賬和監(jiān)管工作。項目實施中由村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督，確保項目安排資金按規(guī)定使用。

(5)凡脫貧攻堅的有關(guān)政策，扶貧項目資金使用和項目安排情況及其它需要公開的事項，均要做好信息公開和公告公示。

整改進(jìn)度：已完成。

3、“電子商務(wù)服務(wù)點”大部分成了“快遞點”“繳費點”。

整改措施：

(1)_村電商服務(wù)中心于2018年12月投入使用，并于當(dāng)年承包給皋堯農(nóng)產(chǎn)品公司經(jīng)營。

(2)與承包企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，要求電商中心要通過收購本村農(nóng)產(chǎn)品并銷售來帶動本村農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

(4)要求電商扶貧驛站經(jīng)營者參加鄉(xiāng)政府組織的技能培訓(xùn)，提高企業(yè)運營水平。

整改進(jìn)度：已完成。

4、脫貧質(zhì)量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。

整改措施：

(1)_村于2017年實現(xiàn)村脫貧摘帽;脫貧后要嚴(yán)格落實貧困戶三色管理，嚴(yán)防已脫貧戶再度返貧;

(2)對照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細(xì)。要求幫扶人結(jié)合包保戶實際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計劃和未脫貧戶幫扶脫貧計劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實到位、責(zé)任分解到位。

(3)在危房改建、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中嚴(yán)格落實預(yù)算，堅決杜絕舉債建設(shè)現(xiàn)象。

整改進(jìn)度：已完成

5、光伏扶貧政策未嚴(yán)格落實“大部分收益應(yīng)直接分配給符合條件的扶貧對象”。

整改措施：

(1)制定了《關(guān)于加強(qiáng)_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責(zé)任，做到村級和村村聯(lián)建光伏扶貧電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟(jì)收入，在扣除土地租金、運維管理等費用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業(yè)扶貧等，吸納貧困弱勞動力就地就近就業(yè)。

(2)對戶戶聯(lián)建光伏扶貧電站做到定期管護(hù)，組織貧困戶進(jìn)入公益性崗位維護(hù)光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。

整改進(jìn)度：初步完成。

6、“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體+貧困戶”分貸統(tǒng)還模式，實際存在“戶貸企用”問題。

整改措施：

(1)向銀行告知貧困戶家庭實際情況，由銀行評估還款風(fēng)險，銀行根據(jù)貧困戶貸款實際用途與其簽訂貸款、還款協(xié)議，最大程度減少金融風(fēng)險。

(2)對貧困戶進(jìn)行三色分級管理，嚴(yán)控返貧風(fēng)險，確保貧困戶按時還款。

整改進(jìn)度：已完成。

7、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想

整改措施：

1、完善村扶貧制度建設(shè)，明確村黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責(zé)任人。

2、落實五級書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。

3、明確村干部包組制度，責(zé)任到人，績效工資與脫貧攻堅工作直接掛鉤。

4、加強(qiáng)整治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化脫貧攻堅工作的整治站位，確保思想堅定不懈怠。

8、存在幫扶工作不實問題。

整改措施：

(1)制定了《_村2019年脫貧攻堅幫扶工作計劃》，強(qiáng)化幫扶考核激勵，發(fā)揮示范引領(lǐng)和帶動作用，繼續(xù)落實村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責(zé)任，杜絕填表幫扶現(xiàn)象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長效機(jī)制。

(2)與幫扶單位共同努力，發(fā)揮駐村工作隊工作積極性，對優(yōu)秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報表彰菅造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

整改進(jìn)度：已完成。

9、要求產(chǎn)業(yè)扶貧項目覆蓋率100%，實際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動能力，產(chǎn)業(yè)扶貧無法做到全覆蓋。

整改措施：

(1)堅持“因戶施策”，對無勞動能力、無生產(chǎn)資料或長期不在家鄉(xiāng)居住等不適宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶，不作為產(chǎn)業(yè)扶貧對象戶，不強(qiáng)制要求實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目。

(2)進(jìn)一步核實到戶產(chǎn)業(yè)項目，尊重貧困戶發(fā)展意愿，穩(wěn)步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。

整改進(jìn)度：已完成。

10、基層工作“有政策、缺感情”，對紅軍烈士子女特困供養(yǎng)戶等群體上門看望、幫扶少。

整改措施：

(1)_村共有特困供養(yǎng)戶44人，無烈士子女;

(2)落實村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;

(3)發(fā)揮幫扶聯(lián)系人能動性主動入戶看望、慰問貧困戶。

整改進(jìn)度：已完成。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)加大整改力度，補(bǔ)齊短板。我村將對照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的要求持續(xù)開展整改工作，完善整改臺賬存檔和整改資料收集工作，對已經(jīng)整改過的問題，要仔細(xì)檢查是否有疏漏，對深層次、普遍性問題認(rèn)真研究，建立一批長效久治的整改制度，加以解決。

(二)強(qiáng)化脫貧攻堅政策落實力度，村兩委及駐村工作隊同志繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于扶貧工作的重要論述及xxx和省委、市委、區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，在工作中落實“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，杜絕脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義行為。

約談工作情況報告篇十

一、工作推進(jìn)機(jī)制

1、重點工作分包制度。年初，局黨委根據(jù)年度交通運輸工作思路，梳理提出涉及全市發(fā)展大局的重點項目、重點工作和重點工程，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工和各科室工作職責(zé)，制定本年度交通運輸重點工作責(zé)任分工方案。各單位在組織實施過程中，要明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，抓好落實，切實做到“五個一”，即“一項重點工作、一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一個工作團(tuán)隊、一套推進(jìn)方案、一本落實臺賬”。（牽頭單位：政工科、辦公室）

2、工作推進(jìn)方案制度。根據(jù)年度交通運輸重點工作責(zé)任分工方案要求，各牽頭單位要逐項制定具體的工作推進(jìn)方案，包括時間節(jié)點、進(jìn)度安排、完成時限及有關(guān)人員責(zé)任配檔表等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報辦公室、政工科備案。（牽頭單位：政工科、辦公室）

3、工作推進(jìn)調(diào)度制度。圍繞各項工作的推進(jìn)落實，實行“日計劃、周例會、月調(diào)度和季匯報”制度?！叭沼媱潯?，具體責(zé)任人要將承擔(dān)的任務(wù)量化分解、細(xì)化流程，制定好每天工作計劃；“周例會”，分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次會議，總結(jié)工作，研究措施，破解難題；“月調(diào)度”，主要領(lǐng)導(dǎo)每月召開調(diào)度會議，聽取各項工作完成情況，安排部署下步工作；“季匯報”，主要領(lǐng)導(dǎo)于每季度末將當(dāng)季工作完成情況報市領(lǐng)導(dǎo)。（牽頭單位：政工科、辦公室）

4、工作落實臺賬制度。重點項目、重點工作、為民實事、會議議定事項和領(lǐng)導(dǎo)批示等，都要納入臺賬進(jìn)行管理，明確責(zé)任分工、完成時限和進(jìn)度要求，具體按照臺賬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（牽頭單位：辦公室、規(guī)劃基建科）

5、工作分級推進(jìn)制度。重點工作、為民實事項目等各項重點交通運輸工作，要建立“第一責(zé)任人推進(jìn)和局黨委會議推進(jìn)”兩個層面的推進(jìn)機(jī)制。各項工作直接負(fù)責(zé)人為推進(jìn)落實第一責(zé)任人，對工作推進(jìn)情況負(fù)首要責(zé)任。第一責(zé)任人要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，事不避難、勇于創(chuàng)新，推進(jìn)中確實難以協(xié)調(diào)解決的問題，提交局黨委會議集中研究，快速決策，有力推進(jìn)。（牽頭單位：政工科）

6、項目爭取和落實工作制度。項目爭取和落實，由局黨委和相關(guān)職能科室共同負(fù)責(zé)。項目洽談過程中，相關(guān)職能科室配合局黨委共同參與洽談；項目落實后，責(zé)任移交各牽頭單位，具體開展前期規(guī)劃設(shè)計、評審、招投標(biāo)、施工等工作，以使局黨委騰出時間和精力爭取其他項目。（牽頭單位：規(guī)劃基建科、地方公路管理局、招商科）

二、會議落實制度

8、黨委碰頭會議制度。黨委班子成員每周星期一集中交流上周工作落實情況，對本周重點工作作出安排；對上周需要著重解決的問題進(jìn)行研究；對局階段性重要工作集體會商。碰頭會議議定事項要形成會議紀(jì)要，各責(zé)任單位要建立臺賬，辦公室負(fù)責(zé)督查落實。上周落實沒有進(jìn)度的工作，原則上不要上會。結(jié)合工作推進(jìn)落實，各班子成員要想辦法、出主意、定措施，努力提高會議效果。（牽頭單位：政工科、辦公室）

9、會議紀(jì)要制度。建立錄音、記錄、紀(jì)要三位一體的紀(jì)要制度，黨委會議記錄由政工科負(fù)責(zé)，其他各類專題會議由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人落實，每季度匯總后報局辦公室存檔。重要事項或涉及面廣、分口落實有難度的事項，提交局黨委會議進(jìn)行研究部署。（牽頭單位：辦公室、政工科）

10、會后跟蹤落實制度。要求主要負(fù)責(zé)人參加的會議，不得安排他人替會；主要負(fù)責(zé)人確有特殊情況不能參加會議時，必須按程序請假，并明確替會人員，會后替會人員要將會議精神向主要負(fù)責(zé)人匯報。對會議議定事項要想盡一切辦法落實到位，遇到確有無法落實的情況，要及時向召集會議的領(lǐng)導(dǎo)匯報。會后，及時將會議精神落實情況報召集會議的領(lǐng)導(dǎo)。因沒有引起足夠重視，匯報不到位甚至未匯報，導(dǎo)致工作遲滯、落實不力的，要依照本意見第16條進(jìn)行責(zé)任追究。（牽頭單位：辦公室）

11、會議議定事項通報制度。黨委會、各類專題會議交辦的重要事項落實情況，政工科及各召集會議科室視情況定期匯總并通報，并按照完成、正在完成、未完成進(jìn)行評價。每季度末將書面通報材料報局政工科存檔。（牽頭單位：政工科）

三、作風(fēng)保障制度

12、班子成員補(bǔ)位制度。即ab角制度，班子成員外出期間，由相對固定的其他成員處理分管工作，確保各項工作時時刻刻有人抓、有人管，不斷檔、不拖延。黃燁林與王同賢ab角，王志凱與戴洪青ab角。（牽頭單位：辦公室）

13、建立調(diào)查研究制度。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，圍繞難點、重點工作，擬定調(diào)研提綱，開展調(diào)查研究，收集基層意見和建議，了解外地先進(jìn)經(jīng)驗，分類整理匯總，撰寫分析問題有深度、推進(jìn)措施有創(chuàng)新的調(diào)研報告。各單位也要圍繞本單位工作重點，每季度末向局辦公室報送一篇高質(zhì)量的調(diào)研材料或決策建議。（牽頭單位：辦公室）

14、實行“一線工作法”。班子成員要經(jīng)常深入基層，深入一線，推進(jìn)工作。提倡采取現(xiàn)場辦公方式（各班子成員原則上每周一次），及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率。召開現(xiàn)場辦公會議前，須由責(zé)任單位制定會議方案和解決問題的初步意見。需主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度的，必須是分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)調(diào)度且推進(jìn)有難度的工作。（牽頭單位：辦公室）

四、督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制

15、工作預(yù)警制度。對多次督導(dǎo)，沒有達(dá)到目標(biāo)和時限要求的重要工作，由政工科下達(dá)《督查整改通知書》，進(jìn)行工作預(yù)警，并報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)確定延期時間；延期辦理期間仍完不成的，依照本意見第16條規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。（牽頭單位：政工科）

16、效能責(zé)任追究制度。包括效能約談、通報批評、行政問責(zé)等內(nèi)容。一是效能約談。即對會議議定事項落實不力的，以及重要工作通過工作預(yù)警延期辦理期內(nèi)仍未完成的，相關(guān)單位要書面說明原因，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，指出存在問題，提出改進(jìn)要求，視情況留出整改期。被約談單位要認(rèn)真研究，制定措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，并于約談5日內(nèi)將相關(guān)原因、措施、落實情況報局政工科存檔。二是通報批評。對通過效能約談，整改期內(nèi)工作仍沒有進(jìn)展或整改不到位的單位，要在全局通報批評，并取消主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的評先樹優(yōu)資格。三是行政問責(zé)。通報批評后，仍消極不作為的單位，將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實行行政問責(zé)，并取消該單位評先樹優(yōu)資格。（牽頭單位：政工科、法規(guī)與安全科）

五、獎懲考評制度

17、優(yōu)秀團(tuán)隊及個人推選制度。局黨委將對年度業(yè)務(wù)工作完成特別優(yōu)秀的、為全市交通運輸事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊和個人進(jìn)行大張旗鼓的表揚，并推選出“標(biāo)桿”團(tuán)隊和個人參加上級評先樹優(yōu)活動。樹立正確的用人導(dǎo)向，對不能勝任或不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的個人，及時予以調(diào)整，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機(jī)制，有效激發(fā)廣大干部職工想干事的愿望、敢干事的動力、能干事的實力和干成事的信心。（牽頭單位：政工科）

18、公開承諾制度。年初，各單位要圍繞本部門重點工作在一定范圍內(nèi)公開作出承諾，并建立公開承諾臺賬，按照承諾內(nèi)容和時限，有計劃落實承諾事項。年底，局黨委將對各單位踐諾情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)考核。（牽頭單位：政工科）

約談工作情況報告篇十一

我校把安全工作放在十分重要的地位，盡管學(xué)校經(jīng)費比較困難，但是，針對排查中發(fā)現(xiàn)的眾多安全隱患，我們本著“一切為了師生，為了師生一切”負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，已經(jīng)或正在著手制定整改方案，落實整改措施，以期盡快消除隱患，增強(qiáng)安全防范能力。

1、進(jìn)一步落實學(xué)校安全責(zé)任制。

校長與有關(guān)責(zé)任人簽訂了安全責(zé)任狀，健全了各種制度，完善責(zé)任追究措施，強(qiáng)化了責(zé)任意識。并制訂了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)***事件應(yīng)急預(yù)案和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。

2、強(qiáng)化學(xué)生道路交通安全意識。

由于公路穿越學(xué)校，學(xué)校的安全形勢變得十分嚴(yán)峻，強(qiáng)化師生安全意識尤為重要。首先，每學(xué)期邀請了***對四至九年級1600多名學(xué)生作了道路交通安全教育；其次，加強(qiáng)對接送學(xué)生中巴車的管理。一是定時對有關(guān)車輛年檢及駕駛證年檢情況的查驗；二是每天對車載學(xué)生情況進(jìn)行登記；三是定期和不定期檢查有否超載現(xiàn)象。其三，為了避免放學(xué)道路擁擠，中小學(xué)放學(xué)適時錯開時間。其四，與鎮(zhèn)派出所和交管組聯(lián)系，不定期地對學(xué)校放學(xué)時進(jìn)行道路疏通及晚自習(xí)時實行安全保衛(wèi)。

3、努力消除校舍及有關(guān)設(shè)施安全隱患。

在教育經(jīng)費十分緊張的情況下，上半年已投入3000余元，增添了滅火器，使各專室的滅火器配備達(dá)標(biāo)；對小學(xué)部北教學(xué)樓一樓樓梯口及中學(xué)部一樓樓梯口的伸縮防盜門進(jìn)行了改造；還投入近1000多元對中學(xué)生宿舍窗戶進(jìn)行了整修；同時完善了中學(xué)生宿舍的假期安全管理，專門安排人員負(fù)責(zé)假期管理，確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生用品的安全；對連接學(xué)校教學(xué)區(qū)和生活區(qū)的老橋梁請專家進(jìn)行了安全檢測，并在學(xué)生就餐時安排教師在橋上值日，嚴(yán)格控制橋上學(xué)生的流量，消除了由此帶來的安全隱患；投入近2000元對小學(xué)操揚和周邊進(jìn)行了整治；計劃投入5000元對校園進(jìn)行綠化美化；中學(xué)部教學(xué)樓已于五一節(jié)期間安裝滅火箱，并對部分教室開關(guān)、線路等進(jìn)行維修。

為了徹底排除師生食堂破舊，衛(wèi)生安全隱患多；學(xué)生宿舍條件差；穿越生活區(qū)和教學(xué)區(qū)的小橋老化，存在的安全隱患。學(xué)校將新建建筑面積2800平方米的學(xué)生食宿樓，投入近300萬元，已完成前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)入招投標(biāo)階段。防止學(xué)生穿越公路上電腦課帶來的一系列安全問題，學(xué)校將投入16萬元新配擁有48臺電腦的新機(jī)房，7月底完成安裝。

還有在暑期將投入約4萬元完成對小學(xué)舊教學(xué)樓外墻粉刷、舊門窗改造，初中教學(xué)樓內(nèi)墻粉刷、門窗改造等。

4、強(qiáng)化了學(xué)校衛(wèi)生管理。加強(qiáng)了對師生的衛(wèi)生教育和督查，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習(xí)慣，校園面貌有了較大的改觀。進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生安全管理。嚴(yán)格食堂食品采購制度，強(qiáng)化對學(xué)校食品采購的督查力度。尤其加強(qiáng)了食堂人員的培訓(xùn)，不僅做到持證上崗，對購菜、烹飪等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。特別是在去年縣衛(wèi)生防疫站對我校食堂餐具衛(wèi)生進(jìn)行樣本抽檢時，合格率較低的情況下，認(rèn)真進(jìn)行反思，查找原因，不斷規(guī)范消毒措施，從而使食堂衛(wèi)生上了一個新的臺階。

5、加強(qiáng)了對傳達(dá)室的管理，健全了中午和放學(xué)后的教師配合傳達(dá)室值班制度，對進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格登記制。中學(xué)部傳達(dá)室在晚自習(xí)期間一律上鎖，以杜絕社會人員對學(xué)校的干擾。

約談工作情況報告篇十二

同志們：

再過幾天春節(jié)就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區(qū)黨工委、管委會進(jìn)行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實提高對廉潔從政重要性的認(rèn)識，從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，從春節(jié)這一關(guān)鍵期抓起，自覺做到遵規(guī)守紀(jì)，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，合力打造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境，推動我區(qū)反腐倡廉建設(shè)再上新臺階。

市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術(shù)中心舉行了“雙節(jié)”廉政集體談話會議，省紀(jì)委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節(jié)”廉政問題和全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體談話，要求各級干部進(jìn)一步提高對反腐倡廉重要性的認(rèn)識。我們要深入貫徹落實靳書記有關(guān)講話要求，時刻以一名xxx員的行為準(zhǔn)則要求自己，經(jīng)受住“雙節(jié)”這一關(guān)鍵時期的考驗，進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。近年來，我區(qū)黨員干部廉潔過節(jié)意識明顯增強(qiáng)，廉潔自律各項規(guī)定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當(dāng)然，普遍中也有特殊?，F(xiàn)在，還有個別同志覺得過節(jié)不見見領(lǐng)導(dǎo)好象少點什么，借節(jié)日之機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)送些禮物、表達(dá)心情。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)，干好工作是對領(lǐng)導(dǎo)的支持，過節(jié)期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人?？偟目矗w談話制度的堅持和落實，無論是對引導(dǎo)各級干部廉潔過節(jié)，還是對提高黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平，都具有重要促進(jìn)作用。

關(guān)于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。

一、“一把手”要以身作則，爭當(dāng)表率

“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當(dāng)家人”?！耙话咽帧钡谋砺首饔萌绾?，不僅關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)，而且影響到一方社會風(fēng)氣?！耙话咽帧币陨碜鲃t了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責(zé)”，這是一項重大責(zé)任。尤其是在過節(jié)期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內(nèi)社會關(guān)注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進(jìn)而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀(jì)委廉政警示教育基地觀看的--環(huán)保案件警示片，就是“窩案”中的典型。--市縣區(qū)環(huán)保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔(dān)著發(fā)展一方的重任，而且承擔(dān)著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設(shè)，時時處處從嚴(yán)律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風(fēng)氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。

一是帶頭樹立正確廉政觀?！耙话咽帧弊グ嘧訋ш犖?，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須牢記執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關(guān)鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進(jìn)退得失，更沒有想到利用手中權(quán)力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，--、--等腐敗分子，追逐職位和權(quán)力，一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟(jì)利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。 二是帶頭做到嚴(yán)律己。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是握有重權(quán)的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴(yán)格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防。現(xiàn)在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口，才導(dǎo)致大節(jié)不保。有些干部認(rèn)為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅。正是在這種小節(jié)無害的心理驅(qū)使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關(guān)注，你能不能樹立，能力和素質(zhì)當(dāng)然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用?？h委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴(yán)于律己，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進(jìn)行批評教育，并親自主持起草了領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化的《干部十不準(zhǔn)規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強(qiáng)的黨性、從嚴(yán)律己的境界和作風(fēng)。

三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀(jì)律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰(zhàn)場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團(tuán)、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權(quán)錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關(guān)鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長--為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。xxx腐蝕拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，信奉的哲學(xué)是“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”，他專門從研究當(dāng)權(quán)者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起誘惑，必須增強(qiáng)紀(jì)律意識，錘煉堅強(qiáng)的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的底線，更應(yīng)該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團(tuán)結(jié)促和諧的局面。

二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍

黨的xxx強(qiáng)調(diào)，要堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。十七屆四中全會又進(jìn)一步提出了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重大任務(wù)。廉政文化不僅是文化建設(shè)的重要內(nèi)容，而且是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映我們在這里講廉政文化，目的就是通過研究探索加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的新舉措，更有效地發(fā)揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導(dǎo)功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚，使各級干部從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，同時通過對群眾的引導(dǎo)，端正民風(fēng)和社會風(fēng)氣，盡可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源?，F(xiàn)在，非常值得關(guān)注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，抱怨內(nèi)部人把內(nèi)幕暴露出來;有的貪官認(rèn)為，收受別人送的錢物，意味著對他人“充分信任”，還把送錢物之人當(dāng)成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不說，還處心積慮地構(gòu)建利益共同體，而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會現(xiàn)象，一定程度上是“潛規(guī)則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節(jié)來說，可能仍有相當(dāng)一部分人認(rèn)為：過節(jié)去看看領(lǐng)導(dǎo)比不看好，送些錢物比不送強(qiáng)，甚至認(rèn)為只會干工作，不會與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情，就是不懂“官場”哲學(xué)。

我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫(yī)治“潛規(guī)則”的靈丹妙藥;廉政文化建設(shè)的成效，直接關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好壞。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)識到，廉政文化是打造廉政環(huán)境的動力基礎(chǔ)，每個干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者，也是廉政環(huán)境的受益者，必須帶頭弘揚新風(fēng)正氣，合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一是著力營造廉潔從政的工作環(huán)境。工作環(huán)境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環(huán)境里工作，即使有以權(quán)謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和群眾利益的環(huán)境里工作，即使主觀上沒有以權(quán)謀私的動機(jī)，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風(fēng)。上世紀(jì)50年代，如果哪個干部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴(yán)懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，干部腐敗的就很少。而現(xiàn)在的情況是，隨著改革開放不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我們在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對外開放的擴(kuò)大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負(fù)面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種.種沖擊。面對新的形勢，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立守土有責(zé)、保廉有責(zé)的憂患意識，圍繞廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、夯實內(nèi)容，用先進(jìn)的廉政文化去占領(lǐng)黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。

二是著力營造健康向上的家庭環(huán)境。家庭是我們生活的港灣，也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利于提高黨員干部自身修養(yǎng)，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀(jì)違規(guī)問題，就會潛移默化影響家庭中領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發(fā)現(xiàn)不少貪官背后，往往都“活躍”著“貪內(nèi)助”的身影。中央紀(jì)委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的?！爆F(xiàn)在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權(quán)不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結(jié)果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記--，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學(xué)畢業(yè)后順利出國留學(xué)。為了給兒子攢足留學(xué)經(jīng)費，他貪污受賄萬元。東窗事發(fā)后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經(jīng)理--，單獨或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬元，結(jié)果自己被判處死刑，養(yǎng)子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部在處理親情問題上，要以公字當(dāng)頭，廉字為先，慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹(jǐn)慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益;教育他們積極向上，自立自強(qiáng)，通過個人努力創(chuàng)造業(yè)績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關(guān)，謹(jǐn)防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風(fēng)。

三是著力營造自律自重的交際環(huán)境。物以類聚，人以群分。交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人。現(xiàn)實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什么朋友都交?，F(xiàn)在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，對此有的干部喪失了政治警覺。省財經(jīng)學(xué)院原黨委書記--，其受賄款絕大多數(shù)來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學(xué)者，讓人家牽著鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓(xùn)十分慘痛。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友，而對那些懷著種.種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠(yuǎn)之。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，建立廉政從政的長效機(jī)制

“陽光是的防腐劑”，“權(quán)力是一把雙刃劍”。不受監(jiān)督的權(quán)力往往容易導(dǎo)致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀(jì)道路，固然有其思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)等方面的問題，但缺乏有效監(jiān)督、不自覺接受監(jiān)督、想方設(shè)法逃避監(jiān)督也是一個重要原因。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識，視監(jiān)督為組織和別人對自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。

一要更加自覺地接受監(jiān)督。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識上存在差距，在觀念上存在誤區(qū)，不能正確對待監(jiān)督，而是千方百計排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己被提拔重用了，就自認(rèn)為能力強(qiáng)了，本事大了，別人的話就聽不進(jìn)去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。沈陽市原市長--在《我的罪行與反思》中說:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內(nèi)‘個體戶’，我行我素，放棄了接受組織監(jiān)督的機(jī)會”。我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長--，把自己當(dāng)作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納，他說：“我都這個年紀(jì)了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認(rèn)識到：監(jiān)督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進(jìn)，這樣不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業(yè)有好處;加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對干部的愛護(hù)、的保護(hù)、最真誠的幫助。作為各級干部，必須增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，對來自各方面的監(jiān)督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時，著力加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部的監(jiān)督，承擔(dān)起應(yīng)有之責(zé)。

二要更加有力地推進(jìn)制度建設(shè)。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導(dǎo)人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石--、省水利廳原廳長--不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓(xùn)就很深刻。我們必須適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，努力解決導(dǎo)致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)制度建設(shè)，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認(rèn)真落實班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進(jìn)民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發(fā)揮好班子全體成員的聰明才智。加強(qiáng)制度建設(shè)，還要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權(quán)，最終撞上了黨紀(jì)國法的“高壓線”。12月29日，xxxxxx召開會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，審議并通過《中國xxx員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。前不久，中央辦公廳、xxx辦公就做好20--年元旦、春節(jié)期間的有關(guān)工作發(fā)出通知，提出具體要求和廉潔過節(jié)規(guī)定。對這些規(guī)定，各級干部都要嚴(yán)格遵守。在這里，我代表區(qū)黨工委表個態(tài)：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，決不插手工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)營活動。歡迎同志們監(jiān)督，歡迎全社會監(jiān)督。

三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，著力在建立健全監(jiān)督約束機(jī)制上下功夫、求突破，提高監(jiān)督的針對性和實效性。要積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督等制度。堅持完善廉政風(fēng)險排查機(jī)制，準(zhǔn)確把握各種風(fēng)險點，及早采取有效措施，切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機(jī)制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴(yán)懲，促使各級干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。

同志們，搞好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)使命光榮，責(zé)任重大。各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)、促進(jìn)有效發(fā)展的高度，盡心盡力、盡職盡責(zé)地把各項工作落到實處，保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，努力促進(jìn)我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，更好地推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，為加快開發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

約談工作情況報告篇十三

辦公室緊扣稅收中心工作，突出抓好日常行政事務(wù)和后勤保障工作，為干部職工搞好服務(wù)，提高辦文、辦事、辦會質(zhì)量，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作:

(一)狠抓信息宣傳工作做好參謀助手

二是緊緊圍繞縣委縣政府工作熱點編寫動態(tài)信息，并向縣委宣傳部等部門及時報送，宣傳工作動態(tài)，反應(yīng)我局工作進(jìn)度情況。

三是堅持做好對外新聞稿件報送。截止目前，我局已在河南日報發(fā)表工作信息**篇，河南日報農(nóng)村版**篇，安陽日報*篇，從不同側(cè)面反映了我局在稅收工作中的新經(jīng)驗、新情況、新特點、新風(fēng)貌以及新人新事。

(二)認(rèn)真管好事務(wù)發(fā)揮管理職能

辦公室承擔(dān)著各項事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。我們積極按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，克服人少文多的實際困難，認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上情下達(dá)，下情上報，把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進(jìn)行整理、分類、歸檔。

二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。認(rèn)真履行保密職責(zé)，保管好國家秘密文件，保證傳閱的機(jī)要文件無泄密、無遺失，及時準(zhǔn)確地將文件傳送到領(lǐng)及機(jī)關(guān)職能科室手中。

三是做好電話接聽工作。局辦公室電話是上下聯(lián)系的接口，接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四是做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，今年以來共使用印章**余人次。

五是嚴(yán)格經(jīng)費使用管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對經(jīng)費使用的審核管理，較好地提高了經(jīng)費的使用效能。

六是加強(qiáng)安全保衛(wèi)及車輛管理工作。對消防安全設(shè)施進(jìn)行加固完善，嚴(yán)格做好值班管理和門衛(wèi)安全管理，保證機(jī)關(guān)的安全和秩序。對公務(wù)車輛駕駛員進(jìn)行交通安全教育，并進(jìn)行嚴(yán)格管理，每逄節(jié)假日，協(xié)助監(jiān)察室做好公車封存和上報工作。

(三)主動搞好服務(wù)促進(jìn)中心工作

我們本著積極主動的指導(dǎo)思想，想干部職工之所想，急干部職工所急，積極為干部職工排憂解難，較好地促進(jìn)了**中心工作。

一是搞好會務(wù)工作。做好會議室硬件管理，保證會議室安靜、干凈的環(huán)境，做好各項會議的會務(wù)工作。.

二是搞好機(jī)關(guān)環(huán)境。加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生的管理，保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。

三是做好辦公保障。對機(jī)關(guān)水電暖等和各項辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

四是做好宿舍管理。規(guī)范對職工宿舍的管理，從生活、衛(wèi)生、安全、文化活動等方面搞好服務(wù)。

五是搞好后勤服務(wù)。努力提高職工食堂餐飲質(zhì)量，認(rèn)真規(guī)范來客接待制度。

約談工作情況報告篇十四

根據(jù)前一階段對民生工程“回頭看”抽查、檢查、審計以及各類檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)民政局要求相關(guān)建設(shè)單位和鎮(zhèn)街辦研究制訂切實可行的解決問題措施，確保存在問題按時得到解決，同時區(qū)民政局加大對存在問題的建設(shè)項目的指導(dǎo)、督查力度，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

新橋社區(qū)辦公和活動用房建設(shè)是20xx年市級民生工程項目，目前已完成工程竣工驗收和決算審計。

1、東湖養(yǎng)老院室內(nèi)外改建及配套設(shè)施建設(shè)正在緊張進(jìn)行之中，8月底將全部完成。

2、光明康復(fù)養(yǎng)老中心正對照《銅陵市城市社區(qū)養(yǎng)老托老機(jī)構(gòu)設(shè)置基本規(guī)范》，做局部改建及配套設(shè)施完善工作，8月底將全部完成。

1、關(guān)于“未做環(huán)評”問題。我區(qū)立即協(xié)調(diào)環(huán)評機(jī)構(gòu)對敬老院進(jìn)行環(huán)評，相關(guān)手續(xù)已辦結(jié)。

2、關(guān)于“項目監(jiān)理未能實行招投標(biāo)”問題。按照區(qū)政府招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，不需要招標(biāo)，所以西湖鎮(zhèn)采用的是邀標(biāo)形式。

3、關(guān)于“未達(dá)到設(shè)計要求，西湖鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建項目占地面積少于10畝”問題。由于當(dāng)時考慮土地審批的問題，在項目申報時填報為7畝，實際敬老院用地面積已超過10畝。

4、關(guān)于“工程款支付方面存在較大隨意性，未能嚴(yán)格按照監(jiān)理單位項目總監(jiān)簽字的進(jìn)度表支付工程款，以致工程支付與實際工程進(jìn)度相脫節(jié)”問題。現(xiàn)已整改，目前工程款支付上嚴(yán)格按照工程進(jìn)度付款，并由監(jiān)理確認(rèn)。

6、關(guān)于“未設(shè)立資金專戶”問題。目前西湖鎮(zhèn)已按敬老院和文化站兩個項目的工程量分開設(shè)立資金專戶。

同時區(qū)民政局將進(jìn)一步加強(qiáng)民生工程項目資金保障力度，協(xié)調(diào)區(qū)財政部門加快資金撥付。

約談工作情況報告篇十五

表態(tài)發(fā)言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委巡察安排，縣委第二巡察組于xx年xx月xx日對我中心黨組的巡察情況進(jìn)行了反饋，我中心黨組對此表示虛心接受、照單全收，并立即召開黨組會，制定了巡察整改方案和三清單?，F(xiàn)就巡察整改情況，我代表中心黨組作如下表態(tài)：

我們在黨的思想建設(shè)方面存在的問題主要有以下兩點：一是學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神不扎實；二是學(xué)習(xí)流于形式，效果不佳。究其原因，中心領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際進(jìn)行深入剖析，認(rèn)為主要是在政治理論學(xué)習(xí)方面不夠深入，主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足造成的。平常忙于繁雜的具體事務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對xxx新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

針對以上問題，中心黨組高度重視，多次召開黨組會進(jìn)行研究討論，對照反饋意見，逐項梳理分解，列出列細(xì)問題清單、整改清單、責(zé)任清單，圍繞三個清單和巡察整改有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1 表制定出了切實可行的整改措施：

（1）嚴(yán)格按照相關(guān)要求和上級的安排部署，制定出系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃；（2）將開展宣講活動、專題研討會穿插到學(xué)習(xí)活動中，豐富學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)效果，并能結(jié)合運用；（3）將黨建學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，開展“比學(xué)趕超”等活動，提高業(yè)務(wù)工作效率。

截至目前，已經(jīng)完成了學(xué)習(xí)計劃的制定，開展了一次集中學(xué)習(xí)和一次主題宣講并進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行了宣講活動。下一步將要召開一次以“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”為主題的專題研討會，開展一次“比奉獻(xiàn)、學(xué)榜樣、趕先進(jìn)、超同期”的活動。通過主題宣講，“比學(xué)趕超”等活動確保學(xué)習(xí)入腦入心，學(xué)有實效。

經(jīng)過此次巡察整改，我深深地認(rèn)識到了黨建工作在指導(dǎo)中心各項工作所起的重要作用?！爸灰枷氩换?，辦法總比困難多”。黨的思想建設(shè)是黨的建設(shè)的第一步，用什么樣的思想理論作指導(dǎo)，黨就會制定什么樣的路線方針政策；用什么樣的思想理論武裝頭腦，黨員就會有什么樣的行動。因而，在以后的工作中，我們會更加注重黨的思想建設(shè)，嚴(yán)格落實中央、省、市、縣委的決策部署。我相信，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部職工的共同努力下，我們中心的各項工作會再上新的臺階。

謝謝大家！

約談工作情況報告篇十六

發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學(xué)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談方案

為切實落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)《xxx涼州區(qū)教育局委員會關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談方案的通知》和《發(fā)放學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談方案》，結(jié)合我學(xué)校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹省委十二屆八次全委(擴(kuò)大)會議、市委三屆七次全委（擴(kuò)大）會議和區(qū)上有關(guān)會議精神，堅持從嚴(yán)治黨，始終把落實主體責(zé)任作為重要戰(zhàn)略舉措，以落實責(zé)任為基本前提，以健全制度為根本保障，以責(zé)任追究為有力抓手，不斷推進(jìn)學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，努力營造和諧教育環(huán)境，為實現(xiàn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。

二、約談對象

1、下沙子小學(xué)校長對學(xué)校班子成員、學(xué)校教師開展約談；

2、學(xué)校班子成員對學(xué)校教師開展約談。

三、約談內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

2、按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》，制定本學(xué)校實施辦法。

3、對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排部署。

4、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，每季度至少研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）教育責(zé)任

1、結(jié)合學(xué)校實際，制定黨員干部教育規(guī)劃，每季度有針對性地開展一次黨風(fēng)廉政教育活動。

2、深入開展法律法規(guī)和師德師風(fēng)教育活動。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，結(jié)合學(xué)校特點，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動。

4、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。

5、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。

（三）管理責(zé)任

1、管好班子，帶好隊伍。

2、對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行目標(biāo)管理，落實目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

3、強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，落實用制度管權(quán)、管人、管事，推進(jìn)制度創(chuàng)新。

4、加強(qiáng)教師日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

5、認(rèn)真處理學(xué)生和家長訴求。

（四）檢查考核責(zé)任

1、開展經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

2、每年組織召開一次述紀(jì)述廉述責(zé)述作風(fēng)大會，開展測評，重視測評結(jié)果運用。

3、每半年向?qū)W區(qū)報告一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

4、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則。每年要對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核和獎懲。

（五）示范責(zé)任

1、帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好落實“一崗雙責(zé)”的表率。

2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好班子建設(shè)的表率。

3、帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，當(dāng)好踐行群眾路線的表率。

4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，當(dāng)好廉潔從政從教的表率。

5、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)，當(dāng)好黨員干部的表率。

四、約談方式

約談采取走出去登門談、打電話談、工作時機(jī)動談、座談會集體談等方式。

五、約談要求

1、校長每年至少對學(xué)校班子成員約談1次；學(xué)校班子成員每年至少對本校教師約談 1 次。此外，根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行約談。

2、約談前要下發(fā)約談通知書，做好約談記錄。

3、約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是。約談對象在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報思想，反映情況。

4、突出重點，講求實效。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談，有重要信訪問題的重點談，履行主體責(zé)任不到位的重點談，家庭發(fā)生重大變故的要重點談。

5、坦誠相待，真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓干部想談，暢談、真談、深談，要通過約談活動，真正讓廣大干部感受到組織的關(guān)懷。

附件：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談通知書

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談登記表

發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學(xué) 2014年7月11日

約談工作情況報告篇十七

領(lǐng)導(dǎo)約談匯報材料

【篇1：局長廉政談話匯報材料(共3篇)】

篇1：廉政談話匯報材料

廉政談話發(fā)言材料

今年以來，在管委會和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局班子全體成員及全體干部職工的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到立黨為公，勤政為民，真抓實干，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，較好的履行了各項職責(zé)，現(xiàn)本人將2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及個人在黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)方面有關(guān)情況作如下匯報：。

年初即層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，并明確各個崗位上的責(zé)任與義務(wù)，以及追究辦法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在全局形成齊抓共管、互促互動的局面。本局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上始終堅持立足教育，著眼防范的原則，年初下發(fā)的2009年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)工作要點中，就將教育工作擺在首位，在實際工作中，將專項教育與日常政治、思想教育工作有機(jī)結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)四次，開展警示教育五次，進(jìn)行專項測試三次，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、熱愛本職的責(zé)任感，通過看反腐敗教育片，不斷敲響拒腐防變、抵制侵蝕的警鐘，通過測試，使黨紀(jì)條規(guī)、紀(jì)律禁令牢記心頭。

本局黨組堅持重大事項的集體審議制度，無論是工程支出上，還是在其他業(yè)務(wù)、福利等大筆項目開支上，無論是在對成績顯著者的表彰上，還是在對工作失誤者的處理上，無論是在涉及全局的決策上，還是在制度的調(diào)整上，

都能堅持個別醞釀，集體討論的議事原則，從不搞一言堂或個人說了算。另外本局凡在決定就重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準(zhǔn)備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學(xué)、合理、公正。認(rèn)真召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的又一有力手段，黨組成員細(xì)致地對照了標(biāo)準(zhǔn)要求查找不足，并對從群眾中征求的意見和建議深入地剖析，同時表明改正的決心，在民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，善意提醒，氣氛嚴(yán)肅而又融洽，收到了找準(zhǔn)差距，促進(jìn)進(jìn)步的良好效果。 三、執(zhí)行財金紀(jì)律情況。堅持月度財務(wù)分析會是本局加強(qiáng)對財務(wù)監(jiān)管的有力手段，會上對局財務(wù)收支情況進(jìn)行通報，并將當(dāng)前數(shù)與以往年同期數(shù)進(jìn)行對比，查找漲落的原因，尋找增收節(jié)支的有效途徑，同時，對財務(wù)支出的合理性進(jìn)行論證，以此將全局的財務(wù)支出情況展示于全體黨組成員面前，以接受監(jiān)督，經(jīng)全體成員證實，本人作為黨組書記、局長，從未用公款報銷應(yīng)由個人支付的一分錢費用，更未在下屬單位或企業(yè)內(nèi)報銷過任何費用，本人嚴(yán)格要求自己的同時，對親屬及身邊工作人員也不放松，要求他們忠于職守，勤奮工作，為質(zhì)監(jiān)局爭光添彩，而不是借本人的影響來謀取私利，將本人職務(wù)作為其享受特權(quán)的踏板與橋梁。

作為一把手，在工作、生活中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市、開發(fā)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，從我做起，從零做起，干好每一件事，帶頭拒吃請、拒禮賄，模

范執(zhí)行《廉政守則》和國家局六項禁令和省局五項禁令，為下級做出樣子。做到正確對待手中的權(quán)力、金錢和榮譽(yù)，管住自己，管住家屬子女，管好身邊工作人員，甘于吃苦，以局為家。一是經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。二是經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，見微知著，防微杜漸，增強(qiáng)對錯誤思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自覺堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

在用人上，本局堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負(fù)責(zé)人實行輪崗，所、隊負(fù)責(zé)人采取群眾提出候選人名單、經(jīng)全體人員測評通過，最后由黨組下聘一級，只聘一人，聘任所長及隊長，再由所（隊）長向下層層聘任，所有用人程序均公開、公平、公正地進(jìn)行，嚴(yán)格杜絕了用人上的不正之風(fēng)，

在選人用人上本人堅持任人唯賢的原則，在日常工作中，絕不搞拉幫結(jié)派、親親疏疏的動作。

本人能把工作紀(jì)律和“禁令”當(dāng)作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齊”，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

年初除上級的各類公車管理的規(guī)定外，局制定了車輛管理規(guī)定，明確要求除駕駛員本人外，上至局長本人，下至其他人員一律不得駕駛公車，對車輛

的維修、用油、遵章等方面作了詳細(xì)的規(guī)定，所有車輛均按需要進(jìn)行分配。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)上下班制度。

在黨風(fēng)及作風(fēng)建設(shè)工作上，本人在09年做了一些工作，但對照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不夠耐心、深入。二、工作作風(fēng)上仍存在急躁現(xiàn)象。 本人將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，努力改正不足，不斷推進(jìn)部門及個人黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。 篇2：個人廉政談話匯報材料

蔡春生廉政談話匯報材料

下面，我就廉政建設(shè)方面?zhèn)€人情況作如下分析，敬請批評 我是冶山小教支部書記，曾擔(dān)任過冶父山鎮(zhèn)中心小學(xué)校長，任現(xiàn)職以來，嚴(yán)格自律，較好地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持黨的群眾路線，兢兢業(yè)業(yè)，落實工作目標(biāo)，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造一個和諧平安的環(huán)境做出了努力。 分析自己存在的問題和不足主要有以下幾個方面。

感覺自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

中央八項規(guī)定出來后，我積極響應(yīng)號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，在工作中認(rèn)真貫徹落實。

我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況，在“三公”開支上能嚴(yán)格控制，無利用公款的人情消費。沒有公車私用的情況。

主要表現(xiàn)在：

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。 二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。 2、支部工作布置的多，檢查的少，會議多，活動少。

作為支部書記，我沒有盡到責(zé)任，支部工作沒有特色停留在表面文章上面。這是形式主義的主要表現(xiàn)。沒有組織支部開展生動的活動，在培養(yǎng)發(fā)展黨員方面也做得不夠。

跟教師聯(lián)系少，跟學(xué)生家長和社區(qū)聯(lián)系的少，不能做耐心的思想工作，不能做細(xì)致的解釋工作，沒有很好的宣傳黨的政策，沒有很好地介紹學(xué)校的具體情況。

在擔(dān)任校長期間，學(xué)校工作千頭萬緒，緊急狀況不斷，有時候事情一急，就亂了方寸，容易對教師，對家長發(fā)脾氣。有時候，聽不進(jìn)去不同意見，手一揮，就這么辦。容易導(dǎo)致和教師以及家長產(chǎn)生對立情緒。不利于工作的開展，也不利于心靈交流。

艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)精神不夠

工作中，遇到困難，不能迎著去克服，感到累了二三十年了，該過一些輕松的生活，向組織提出了辭去校長的要求。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和師生的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為辦好冶山人民滿意的教育作出更大的貢獻(xiàn)。 蔡春生 2014年10月20日

篇3：新調(diào)整班子成員進(jìn)行集體廉政談話

新調(diào)整班子成員進(jìn)行集體廉政談話

近期，隨著縣（市、區(qū)）級黨委政府換屆工作的進(jìn)行，玉林市部分縣（市、區(qū)）審計局也相應(yīng)調(diào)整了班子成員。為了加強(qiáng)對審計機(jī)關(guān)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，幫助新任職領(lǐng)導(dǎo)正確履行審計監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)廉潔從政，使他們在新的工作崗位上有更大作為，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。近日，玉林市審計局長、局黨組書記黃業(yè)誠親自組織了容縣、興業(yè)縣、陸川縣審計局新調(diào)整班子成員分別進(jìn)行集體廉政談話

廉政談話主要圍繞三個方面的內(nèi)容進(jìn)行：一是明確領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求；二是結(jié)合現(xiàn)任崗位提出廉政紀(jì)律要求；三是聽取新任領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)反腐倡廉工作的認(rèn)識以及任職后如何進(jìn)一步嚴(yán)于律已，勤政廉政。黃業(yè)誠局長就新時期如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部作了重要講話，對新任領(lǐng)導(dǎo)提出了五個方面的要求：一要勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭學(xué)，做到先學(xué)一步，學(xué)深一些，學(xué)多一點，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。要善于思考，把學(xué)習(xí)的收獲體現(xiàn)在工作成效上，轉(zhuǎn)化為謀求發(fā)展的思路，促進(jìn)發(fā)展的措施。二要正視自己，不斷增強(qiáng)干勁，激發(fā)活力。要正確認(rèn)識和評價自已，多看自已的不足。做人要以正為貴，不怕吃虧。做事要勤，不怕吃苦。為官要廉，秉公辦事。能力上要多些危機(jī)感，少些自滿。工作上要煥發(fā)激情，多些干勁。三要注重自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和水平。要講政治抓大事，思想要解放，工作要創(chuàng)新。要珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺，努力提高整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。注重在總結(jié)思考中創(chuàng)新，在吸收消化中探索，在解放思想中真抓實干，在開拓創(chuàng)新中破解難題，不斷推動審計

工作取得實實在在的進(jìn)展。四要團(tuán)結(jié)和諧，不斷增強(qiáng)人格魅力和感召力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員、審計組成員之間要合理分工，彼此協(xié)作，多一份理解、少一點埋怨，多一份責(zé)任、少一點推卸，多一份業(yè)績、少一點閑言，要多用寬厚包容之心對待同事，多用換位思考之法對待分歧，形成良性互動。五是要廉潔從政，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決杜絕“吃拿卡要報”和“三亂”現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行廉潔從審“八不準(zhǔn)”的審計紀(jì)律。把勤政廉潔、客觀公正的要求貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全過程，進(jìn)一步完善審計回訪和廉政責(zé)任制度，靠制度管人，靠制度管事，靠制度管作風(fēng)。 新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，接受廉政談話，給自已敲響廉潔從政警鐘，很有必要，印象深刻，意義重大。大家紛紛表示：決不辜負(fù)組織的信任，在今后的工作和生活中，一定要加 強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，清正廉潔，秉公辦事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真落實廉政責(zé)任制，確保反腐倡廉各項工作落到實處，為玉林審計事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

【篇2：xx鎮(zhèn)黨建約談匯報材料】

2015年黨建工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為深入貫徹落實省委陳敏爾書記在我州調(diào)研從嚴(yán)管理干部工作時的重要講話精神，緊緊圍繞落實“四位一體”干部管理制度體系，根據(jù)《xxxxx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣第四季度落實“四位一體”推進(jìn)黨建約談〃行動培訓(xùn)工作方案的通知》（冊辦發(fā)電?2015?62號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)第三季度落實“四位一體”推進(jìn)黨建約談〃行動培訓(xùn)工作作如下匯報，如有不當(dāng)，敬請指正。

鎮(zhèn)黨委通過扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，始終把班子建設(shè)擺在黨建工作的首要位置，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任制，做到目標(biāo)責(zé)任明確，人員經(jīng)費到位，措施制度上墻。

通過鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)各級紀(jì)律文件精神，加大干部管理以及違紀(jì)干部查處力度，第三季度查處違紀(jì)干部6名，紀(jì)律處分6名。

xx鎮(zhèn)不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦公室第三季度共召回學(xué)習(xí)1人，解除跟蹤管理1人，干部召回管理工作順利推進(jìn)。

我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作完成情況良好，共識別貧困戶3322戶，10836人，建立農(nóng)民種養(yǎng)殖專業(yè)合作社12家，與鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)食堂簽訂購銷合同3家。

我鎮(zhèn)“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作共申請獎補(bǔ)資金萬元，完成入戶道路建設(shè)14873米，路燈67盞。

我鎮(zhèn)為完成“四位一體”發(fā)展保障體系建設(shè)工作，通過成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專人專管，保障工作推進(jìn)。

深入貫徹州委張政書記提出的“以樹為綱，綠色小康”發(fā)展思路，加大我鎮(zhèn)植樹造林工作開展力度和對各類破壞森林資源案件打擊力度，確保轄區(qū)內(nèi)火險及時發(fā)現(xiàn)、及時控制。第三季度我鎮(zhèn)未發(fā)生森林火險。

為深入整改我鎮(zhèn)群防群治工作和治安隱患排查開展不夠深入，導(dǎo)致刑事案件頻發(fā)的問題，我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化主體責(zé)任，成立治安巡防隊，多次開展治安夜巡，震懾不法分子，治安

形勢大為改觀。同時加強(qiáng)各項惠民措施宣傳力度，減少因政策認(rèn)識不夠引發(fā)的上訪事件，我鎮(zhèn)第三季度未發(fā)生群體上訪和越級上訪事件。

我鎮(zhèn)第三季度安全生產(chǎn)工作重點圍繞道路交通安全及煙花爆竹安全開展，通過隱患車輛和非法運營車輛的排查，有效控制我鎮(zhèn)道路交通安全事故的發(fā)生，第三季度我鎮(zhèn)未發(fā)生嚴(yán)重交通安全事故。

由鎮(zhèn)安監(jiān)站組織商戶多次開展煙花爆竹安全培訓(xùn)，通過簽訂安全售賣責(zé)任狀等形式加強(qiáng)對煙花爆竹售賣監(jiān)管，細(xì)化責(zé)任，第三季度我鎮(zhèn)未發(fā)生煙花爆竹安全事故。

我鎮(zhèn)人口計生工作按照控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為重點，緊緊圍繞人口與計劃生育“雙降”目標(biāo)責(zé)任書，始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，貫徹落實“三按月”工作管理辦法，我鎮(zhèn)順利通過省、州、縣各級檢查。

衛(wèi)生事業(yè)扎實推進(jìn)，從計衛(wèi)整合以來，按照上級部門要求，整合資源，建立和完善各項醫(yī)療服務(wù)管理制度。集中力量開展各項工作，2015年我鎮(zhèn)衛(wèi)生各項工作在全縣取得較好成績。 六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

依托北部山區(qū)特色畜牧產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，大力發(fā)展我鎮(zhèn)山區(qū)特色畜牧養(yǎng)殖業(yè)，加大招商引資力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，推進(jìn)綠殼蛋雞、種草養(yǎng)羊等山地生態(tài)循環(huán)畜牧業(yè)的發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，減少對國家獎補(bǔ)政策依賴。

在縣委、縣政府的提點和指正下，我們清醒地認(rèn)識到我們工作中存在著許多問題和不足，在今后工作中，我們將以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)全體干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)奮斗，攻堅克難，為建設(shè)美麗、繁榮、和諧的新xx奉獻(xiàn)力量！

【篇3：約談材料】

約談材料

自全鎮(zhèn)深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視,嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實有關(guān)各項要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對存在的問題及時進(jìn)行整改，扎實推進(jìn)該項工作有效開展。

二是服務(wù)意識不到位，工作效率不高； 三是工作作風(fēng)不實，聽匯報多，深入一線解決問題少。

到人，各負(fù)其責(zé)；

每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握理論精髓，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，健全政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真扎實開展組織活動，堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)黨性意識和創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個人思想實際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求，更好地為基層提供服務(wù)。

每一位黨員干部都要牢固樹立執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，搞好整改工作，要時刻把共產(chǎn)主義理想和社會主義信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實、抓具體、抓出成效。

全心全意為基層服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，切實為基層解決實際問題，不能只停留在聽匯報上。進(jìn)一步簡化辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開和首問責(zé)任制，提高工作效率，明確辦結(jié)時限，改善服務(wù)態(tài)度，堅決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。

在查找問題，邊整邊改的基礎(chǔ)，要把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評價機(jī)制和激勵機(jī)制，要注重從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機(jī)制。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約，反對浪費。一是要結(jié)合新形勢新要求，制定切實可行的覆蓋人、財、事、物各個方面的規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)放到每個干部職工。二是要加強(qiáng)規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅持用制度管理人、財、事、物，要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。對違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理，用制度規(guī)范每一個人的從政行為，形成靠制度管人、財、事、物的運行機(jī)制。

約談工作情況報告篇十八

約談匯報材料

周德佼

本人擔(dān)任高中語文教學(xué)，在從教期間一直擔(dān)任班主任。面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展.,嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

關(guān)注學(xué)生安全、健康、和快樂。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。

嚴(yán)格履行中央出臺的八項規(guī)定，嚴(yán)格做到麻將“三不許”等要求，為人師表，努力做好一個新時期的人民好教師。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。

約談工作情況報告篇十九

約談情況匯報

【篇1：干部約談情況總結(jié)報告】

干部約談情況總結(jié)報告

按照區(qū)委辦印發(fā)《x干部定期約談暫行辦法》的通知（x辦〔2014〕9號）及省委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好約談的通知（組發(fā)〔2014〕59號）要求，為加快推進(jìn)**西部新區(qū)建設(shè)，著力打造高素質(zhì)干部隊伍，全面提升干部隊伍專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化能力，我局高度重視，精心組織，周密安排，圍繞貫徹落實省、市委中心工作和戰(zhàn)略目標(biāo)，以及我區(qū)全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，開創(chuàng)三個更加幸福新局面的現(xiàn)實要求，認(rèn)真組織開展了約談活動，通過廣泛收集意見建議，認(rèn)真梳理匯總，進(jìn)行整改落實，進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力?，F(xiàn)將活動情況梳理總結(jié)如下：

我局于于6月28日組織局機(jī)關(guān)各科室及下屬單位副職以上負(fù)責(zé)人60余人，認(rèn)真開展了局主要負(fù)責(zé)人對班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人約談，局領(lǐng)導(dǎo)及科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人均結(jié)合部門職能及工作崗位職責(zé)，圍繞深入落實省市要求，貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署情況，及承擔(dān)的重點工作、重大項目推進(jìn)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)運行情況，班子成員協(xié)調(diào)配合，執(zhí)行民主集中制情況；干部隊伍培養(yǎng)、教育、使用情況;干部個人思想、工作、生活情況，以及對工作的意見建議和具體要求等五個方面發(fā)了言，談了自己的工作思路，一季度開門紅項目完成情況，及加速市政基礎(chǔ)設(shè)施精細(xì)化、智能化、現(xiàn)代化管理措施辦法，如何強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)等，深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)情況，切實將約談活動落到實處。

并于6月15日至6月28日期間開展了班子成員對分管科室全體干部，下屬單位負(fù)責(zé)人對全體干部職工約談活動。

結(jié)合約談的感受與體會，我局認(rèn)真梳理約談內(nèi)容及反映的問題，及時分析總結(jié)，改進(jìn)提高，不斷提升公用事業(yè)圍繞中心，服務(wù)發(fā)展的工作水平。

西客站中心建設(shè)、西部大學(xué)城建設(shè)、保障房建設(shè)等重大民生工程項目進(jìn)展順利。截止目前，已超額完成一季度固定資產(chǎn)投資億元。

今年我局將著重從專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化方面加強(qiáng)培訓(xùn)，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取引進(jìn)來學(xué)，走出去學(xué)的方式，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，建設(shè)一支率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)、熱心市政工作，能干事、想干事、干好事的干部隊伍。

【篇2：公司約談情況報告】

xxx公司約談情況報告

按照總、分公司《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的工作方案》的要求，近期xx分公司黨委結(jié)合實際，采取切實有效的措施，認(rèn)真落實“雙向約談”通知精神，通過黨委“集體談”，分管領(lǐng)導(dǎo)“主動談”和機(jī)構(gòu)干部員工“申請談”等方式，暢通公司黨委與全體干部員工溝通交流的渠道，及時了解黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，加強(qiáng)教育提醒，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)主體責(zé)任意識。

“集體談”――明確重點，提高廉政約談的針對性和實效性。公司黨委在準(zhǔn)確把握 “雙向約談”精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上。利用司務(wù)會、政工例會，從黨委班子自身談起，查根究源，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨委主體責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。努力打造讓員工信賴的班子，真誠架起溝通的橋梁。 “主動談”――重在解決實際問題。根據(jù)日常了解掌握的情況以及黨員干部反映的問題，做到“四個必談”，即班子內(nèi)部存在不和諧因素的必談，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的必談，思想上有“疙瘩”的必談，有群眾舉報或反映問題的必談。約談內(nèi)容的重點是對領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面進(jìn)行分析，幫助找問題、理思路，并認(rèn)真聽取約談對象在工作、生活中存在的困難、問題，積極幫助解決。

“申請談”――廣泛聽取基層聲音。有談話需求的黨員干部員工可以向分管領(lǐng)導(dǎo)提出約談申請。分管領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個必接”，即反映問題的必接，提意見建議的必接，有約談需求的必接。在5個工作日內(nèi)安排約談，有重大問題反映的可隨時進(jìn)行。約談時間提前1天告知約談人，做好談話準(zhǔn)備，要求匯報思想、反映情況客觀準(zhǔn)確、實事求是。對約談對象反映的問題能當(dāng)時答復(fù)的當(dāng)時予以答復(fù)，不能當(dāng)時答復(fù)的認(rèn)真做好解釋工作，調(diào)查核實后及時反饋處理情況。

截至目前，公司黨委共開展集體談4次，主動談、申請談干部員工34余人次。收集意見建議6條，公司黨委結(jié)合實際情況，都認(rèn)真進(jìn)行了反饋。 xx分公司

2016年11月14日

【篇3：關(guān)于員工考評的約談報告】

關(guān)于員工考評的約談報告

為了解員工對現(xiàn)行季度績效考核、年終獎評選、年度評先等方面的意見，我部自本月17日至26日，對隨機(jī)選取的公司34名員工（其中廣州總部10人、海南總廠11人、河北康芝5人、沈陽康芝8人）進(jìn)行約談，其中廣州總部10人采取面談的方式進(jìn)行，其余分（子）公司、生產(chǎn)基地共24人采取電話約談的形式進(jìn)行了解。針對以上幾方面的調(diào)查內(nèi)容，我部預(yù)先設(shè)置了12個問題作為約談時的思路，目的在于引導(dǎo)約談對象對現(xiàn)行的各項考評能充分地發(fā)表自己的意見和看法。通過此次約談，我部對公司現(xiàn)行的各項考評制度及相應(yīng)的執(zhí)行程序有了一定的了解。

此次考評方面的調(diào)查結(jié)果主要從考核的方式和各部門、分（子）公司的考核情況分別進(jìn)行分析。

目前，公司對員工的考評主要有三種方式，分別是季度績效考核、年終獎評選和年度評先。 1、季度績效考核

公司目前的季度績效考核規(guī)定的考核對象包括廣州總部所有員工，分（子）公司主管級別以上員工。本次就現(xiàn)行績效考核制度、考核方式、考核內(nèi)容、與工作匹配度、激勵作用及合理化建議等方面進(jìn)行了解，通過此次約談，發(fā)現(xiàn)大部分受訪者基本上都了解績效考核制度，以及相應(yīng)的考核內(nèi)容?？梢园l(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)行的季度績效考核過程中，存在許多不盡人意的地方，影響績效考核的實施，從而無法達(dá)到考核預(yù)期的目的。在約談的過程中，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題： ⑴、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定不明確。在同一考核細(xì)節(jié)里面，可浮動的分?jǐn)?shù)范圍過大，且沒有相應(yīng)的打分等級，如銷售人員的考核中對串貨管理方面的分?jǐn)?shù)，中間有10分的浮動范圍，因此，也就可能存在考核者根據(jù)個人喜好進(jìn)行打分的情況，也就無法得到客觀公正的績效結(jié)果。

⑵、考核內(nèi)容廣，缺乏針對性。現(xiàn)行考核制度中，雖根據(jù)崗位的不同設(shè)置不同的考核內(nèi)容，但有些部門的考核內(nèi)容范圍比較廣，并不能真實反映相應(yīng)崗位的

工作內(nèi)容，而且考核內(nèi)容一成不變，并未根據(jù)實際工作的改變做出相應(yīng)的調(diào)整。如某些工作完成之后，在往后一年甚至更長的時間內(nèi)都沒有這方面的工作內(nèi)容，但是考核內(nèi)容卻一直延續(xù)。

⑶、績效與薪酬未能緊密關(guān)聯(lián)，使考核流于形式。公司雖有完整的考核制度，且也規(guī)定了考核結(jié)果與相應(yīng)的績效工資關(guān)聯(lián)，但在約談的過程中了解到有些部門或分（子）公司純屬為了考核而考核，與員工的薪酬并無太大關(guān)聯(lián)，員工并不關(guān)心自己的績效結(jié)果，因此，績效考核基本流于形式，考核沒有起到真正的作用。如某些員工反映，不管自己的考核結(jié)果如何，但每月的薪酬基本沒有變化。

⑷、考核的激勵作用不明顯，員工缺乏積極性。公司自去年第四季度起開始執(zhí)行新的績效考核制度，考核內(nèi)容不變，但績效工資的計算方式與之前有所不同。現(xiàn)行計算方式與原標(biāo)準(zhǔn)如下表示：

在約談過程中，員工普遍反映現(xiàn)行的績效計算方式并未起到很好的激勵作用，而且若是根據(jù)原先的考核要求，基本上很難拿到全額績效工資。反而原先的計算方式還有比較大的激勵作用。例如，某員工當(dāng)季的績效得分是91分，全額績效工資是1500元/季度，那么按原來的計算方式，他的實際績效工資應(yīng)為1800元（1500元*120%）；按現(xiàn)行的計算方式則為元（1500元*100%*91/90）。兩種計算法方式相差差不多300元。而且按照以往的考核經(jīng)驗，大部分員工的績效得分應(yīng)該是在80~90分之間；績效得分在90分（不含）以上的為極少數(shù)人，且工作相當(dāng)出色。但根據(jù)現(xiàn)行的計算方式，績效考核得分最終反映在工資賬面上的卻是非常少，因此，也就失去了績效考核的激勵作用。 2、年終獎評選

公司根據(jù)各崗位的實際擬定相應(yīng)的年終獎基數(shù)，再根據(jù)員工的考核結(jié)果得出各自的發(fā)放系數(shù)，最后的年終獎發(fā)放金額是由基數(shù)*系數(shù)所得。而員工的年終獎發(fā)放系數(shù)更多是依據(jù)過往四個季度的績效考核結(jié)果得出。但是，在調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn)，年終獎的評選是三種考評方式中做的最不透明的。所約談的員工中，約有80%的人不清楚年終獎評選方面的制度，也不清楚自己的年終獎發(fā)放依據(jù)、發(fā)放額度，這其中包括在公司服務(wù)多年的老員工。大部分人表示不了解甚至根本沒看過公司這方面的制度，也沒有關(guān)注過自己年終獎方面的細(xì)節(jié)，基本上都是秉著“公司發(fā)多少是多少”的心態(tài)。

1、 2、 3、 4、

約談工作情況報告篇二十

我村按照中央紀(jì)委、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》(民發(fā)〔20xx〕20號)和省《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求，根據(jù)我村的實際情況，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，從解決村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為重點，以健全村務(wù)公開和民主管理為著力點，完善我村治理機(jī)制，積極推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進(jìn)我村和諧穩(wěn)定，推動我村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、我村的具體做法是：

1、加強(qiáng)組織建設(shè)。

通過加強(qiáng)教育，組織學(xué)習(xí)，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機(jī)制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強(qiáng)的問題，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組，保障其履行職責(zé)，及時公開村級黨組織活動安排、村年度工作計劃、村集體資產(chǎn)管理使用和財務(wù)收支等。加強(qiáng)我村的組織活動場所建設(shè)，加強(qiáng)其他村級組織建設(shè)，注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，健全村干部報酬、養(yǎng)老保險、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度。

在鞏固村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，將村務(wù)公開向組務(wù)公開延伸，積極推行村民點題公開，以財務(wù)公開為重點，不斷豐富和完善村務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進(jìn)行民主決策。建立建全自治章程、村規(guī)民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務(wù)管理、財務(wù)審批等民主管理制度，推進(jìn)我村事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。建立健全黨組織主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身權(quán)益。建立健全民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實行村務(wù)公開答疑糾錯的監(jiān)督制度，引導(dǎo)村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權(quán)力運作為核心，以維護(hù)農(nóng)民權(quán)益為重點，推進(jìn)我村的懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)。圍繞執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范，逐步推進(jìn)村級事務(wù)流程化管理，不斷提高村級事務(wù)規(guī)范化管理水平。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，認(rèn)真清理財務(wù)管理上的陳賬，確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障村民權(quán)益。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)。

引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)村民增收。加強(qiáng)我村“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)的管理，加大監(jiān)督力度。培育專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)。積極發(fā)展我村的三大產(chǎn)業(yè)，即茶葉、理鬃加工、中藥材種植，積極爭取各類項目和招商引資，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到我村，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極探索對接互助形式，主動聯(lián)系城市社區(qū)和“強(qiáng)村”、“強(qiáng)企”結(jié)對幫扶我村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)我村的自身發(fā)展能力。

4、強(qiáng)化社會管理。

約談工作情況報告篇二十一

為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、人員管理和生產(chǎn)流程控制，湘佳南昌辦事處車間整改報告如下：

1、倉庫將現(xiàn)有成品庫存品統(tǒng)計，整理入檔。

2、車間將現(xiàn)有物料庫存品統(tǒng)計，整理入檔。

3、業(yè)務(wù)和采購參照車間和倉庫現(xiàn)有的庫存，在接到訂單的時候備注庫存數(shù)量。

4、名門店下訂單后按時完成車間作業(yè)，嚴(yán)控每天的訂單完成程度。

5、車間接到訂單，發(fā)貨出庫要減掉庫存數(shù)量并交財務(wù)及時統(tǒng)計。

6、月未及時進(jìn)行倉庫盤點，財務(wù)進(jìn)行核對入賬

7、逐步控制工時，減少加班時間。

8、物料損耗的控制，對生產(chǎn)的數(shù)量到最后出貨數(shù)量的核對，查找物料損耗原因。

9、車間入庫要開入庫單，發(fā)貨有倉庫開出庫單，如果出現(xiàn)補(bǔ)貨現(xiàn)象，須開補(bǔ)貨單，且要備注原因有主管簽字，倉庫方能給予補(bǔ)貨。

1、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況，負(fù)責(zé)對車間工作人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)控。車間工作人員按要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

2、整理按各設(shè)備、工具、成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。

3、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

約談工作情況報告篇二十二

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報材料

一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到自重、自省、自警、自勵，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

今年以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆七中全會和中國xxx第十九次全國代表大會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識、主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實盡責(zé)，持續(xù)用力、久久為功，積極落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定以及《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《中國xxx紀(jì)律處分條例》，《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新時期黨關(guān)于廉政建設(shè)的一系列黨紀(jì)黨規(guī)，落實“一崗雙責(zé)”，使自己在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更高的認(rèn)識和更深刻的理解，自覺樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六項紀(jì)律，思想上行動上與xxx保持高度一致，有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì)，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不折不扣，令行禁止，能夠堅持組織原則，反對自由主義自覺抵制和反對，用人上不正之風(fēng)，同時堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，努力做好本職工作。

今年圍繞編委辦中心工作，以機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)為依托，對設(shè)立機(jī)構(gòu)、增加編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、用編計劃等機(jī)構(gòu)編制事項的提請，按照審批權(quán)限對審議和行文規(guī)則做出嚴(yán)格規(guī)定，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。并根據(jù)《xxx廊坊市廣陽區(qū)委印發(fā)關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施方案的通知》和《廣陽區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》所列主體責(zé)任的內(nèi)容以及中央、省、市、區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，積極做好編委辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實、一起檢查、一起考核，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一級一級的落到實處，同時帶頭遵守各項廉政規(guī)定，按照分工把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解細(xì)化，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，實行目標(biāo)管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核與編委辦業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，一起下達(dá)并嚴(yán)格考核，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“廉潔奉公執(zhí)政為民”教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督，及時處理下屬科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性傾向性問題，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過教育學(xué)習(xí)，全體干部職工的政治修養(yǎng)和廉潔自律意識進(jìn)一步提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不斷增強(qiáng)，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持xxx員的先進(jìn)性和純潔性，沒有違紀(jì)行為。

本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，凡遇本單位人事安排、推薦后備干部、重大財務(wù)開支等重大事項，均經(jīng)主任、副主任辦公會集體研究，并按照研究的決定和分工履行自己的職責(zé)，同時堅持民主生活會制度，能夠認(rèn)真開展批評和自我批評，遇事注重與副主任及其他股室負(fù)責(zé)人搞好溝通和交流，督促自己并要求大家力爭做到大事講原則、小事講風(fēng)格。日常工作能夠按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則和“三重一大”制度，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，最終按決定執(zhí)行。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。遵守組織人事工作紀(jì)律，在單位人事安排推薦后備干部等干部人事工作中，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的規(guī)定》，始終堅持黨的干部路線干部政策和選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確的用人導(dǎo)向，把政治堅定、實績突出、群眾擁護(hù)的年輕干部選拔到重要工作崗位上。

嚴(yán)格遵守《xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到了勤政廉潔、勤政廉政、廉潔奉公，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律己以檢，不以職權(quán)謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實實干事。做到講政治顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格按照公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，實行定點接待派餐單制度一餐一結(jié)算，不講排場，不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝不大手大腳，不奢侈浪費，在工作中沒有接受過任何單位和個人的禮品禮金和有價證券沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用未到，任何企業(yè)單位報銷應(yīng)由個人或親屬支付的個人費用，沒有違反規(guī)定購買和乘坐超標(biāo)小汽車,不公車私用，加強(qiáng)對配偶和子女的廉潔自律教育，管好自己的親屬和身邊的工作人員,認(rèn)真遵守各項廉政規(guī)定無違紀(jì)現(xiàn)象，堅持廉政公開承諾制度、自覺接受干部群眾監(jiān)督，同時堅決抵制送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導(dǎo)干部旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風(fēng)的現(xiàn)象。

在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在編委辦全體黨員干部職工的監(jiān)督下，廉政加勤政，樹立了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，今后我一定按照十八屆七中全會以及十九大的要求和有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔奉公執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，踏踏實實地搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作，帶領(lǐng)編委辦為廣陽區(qū)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的努力。

約談工作情況報告篇二十三

由于本人習(xí)慣性自由散漫，導(dǎo)致會把這種態(tài)度帶入工作中，以致在工作中不能認(rèn)真完成 每項任務(wù)，總有這樣或那樣的缺陷和遺漏。最后使工作失去效力或出現(xiàn)差錯，在此，我吸取 教訓(xùn)，總結(jié)原因，爭取在以后的工作中做到

首先，端正態(tài)度。態(tài)度決定一切。不管是在什么情況下，我覺得只有端正好自己的態(tài)度 才能做好每一件事， 不管是工作中還是生活中都一樣。

尤其是在工作中， 無論事件大小輕重， 都必須重視，只有從點點滴滴做起，從小事做起，做好，才能做好其他事情，才能做好工作 中的事情，最后才能把工作做好。

其次，光有態(tài)度是不行的，還要有計劃。工作時，每天都會有很多事情，舊事新事，大 事小事。只有把每天計劃好，清楚每天的工作安排，才能有條不紊的做好每天的事情，盡管 有時會遇到一些突發(fā)事件，也不至于手忙腳亂，有了計劃則可以從容處理一些臨時事件。

然后，努力，就是需要認(rèn)真仔細(xì)，做個有心人。對待每一件事情，如果自己都可以認(rèn)真仔 細(xì)去做， 對每一件事， 自己都可以留心， 我相信沒有克服不了的困難， 沒有解決不了的問題， 沒有做不好的工作。

最后，堅持。其實做好一件事情真的很容易，誰都可以做到，但是要做好每一件事，或許 需要的不僅僅是以上提到的種種，更需要堅持，持之以恒。

有了積極的態(tài)度，切實的計劃，認(rèn)真仔細(xì)的去努力，再加上不懈的堅持，我相信，成功也 就不再是問題，但是，要做到這些，又談何容易。所以，從現(xiàn)在起，不斷給自己壓力，不斷 給自己動力，時刻警惕自己，時刻督促自己，希望自己可以做的更好!也必須做到更好!

約談工作情況報告篇二十四

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護(hù)，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進(jìn)去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進(jìn)行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實加強(qiáng)新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴(kuò)大會議、整改工作專題會議、整改工作推進(jìn)會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細(xì)的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進(jìn)行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

（四）建章立制，扎實整改。我多次強(qiáng)調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機(jī)制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進(jìn)行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機(jī)，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進(jìn)行抽查并通報。

巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機(jī)制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強(qiáng)調(diào)震懾，起到了警示作用。

新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。

二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

約談工作情況報告篇二十五

20xx年，我鎮(zhèn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實自查在年初村“兩委”換屆時就已開始，市區(qū)召開專題會議后，我鎮(zhèn)又進(jìn)一步做了不同層面的安排部署，經(jīng)過村組自查，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組查糾，現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報：

一、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策存在宣傳不到位的問題。主要存在部分村公示欄沒有健全完善，個別村召開群眾代表時達(dá)不到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，群眾知曉率低，針對這些問題，我鎮(zhèn)要求各村委會利用公示欄、條幅、黑板報、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳單等形式，多渠道、多角度、全方位宣傳惠農(nóng)政策、操作程序，確?；蒉r(nóng)政策家喻戶曉，深入人心。各村召集了一次由全體低保家庭參加的會議，在會上對低保政策，申請辦理程序，動態(tài)管理措施進(jìn)行重點宣傳，使低保家庭政策知曉率達(dá)到100%。

二、明白冊的填寫不規(guī)范運轉(zhuǎn)不及時，部分村明白冊填寫項目不夠、內(nèi)容不全，對群眾享受的補(bǔ)助資金個別村明白冊填寫不及時。

三、部分村惠農(nóng)政策評議領(lǐng)導(dǎo)小組未及時成立，按工作要求還有一定的差距。尤其是在低保的評審、公示上未達(dá)到遵循的規(guī)范要求，不同程度的存在經(jīng)濟(jì)條件相對差的村干部享受低保有個別農(nóng)戶通過托關(guān)系說情的方式辦理低?；虿饝羰┍５默F(xiàn)象。針對貴局提出的入戶調(diào)查審核不嚴(yán)，民主評議和公示不到位的問題。我鎮(zhèn)要求各村成立由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部及兩委委員組成的農(nóng)村低保自查組，逐組逐戶核查所有農(nóng)村低保對象。具體要通過把握好“調(diào)查關(guān)”、“評議關(guān)”“公示關(guān)”這“三關(guān)”來推動整改工作。

四、退耕還林由部分村集體管理，有個別農(nóng)戶的補(bǔ)助資金未按時限要求補(bǔ)助。

五、低保動態(tài)管理不及時，村組干部享受低保，低保與日光溫室、暖棚建設(shè)掛鉤的問題。我鎮(zhèn)對這幾類情況認(rèn)真進(jìn)行了清查，共查出村干部享受低保情況36戶，低保與設(shè)施農(nóng)業(yè)掛鉤情況64戶，動態(tài)管理不及時的126人。目前我鎮(zhèn)正在為這些低保對象辦理停發(fā)手續(xù)。

六、農(nóng)村危舊房改造補(bǔ)助資金發(fā)放中，部分村有借資料復(fù)印、照片打印搭車收費的現(xiàn)象。

七、惠農(nóng)政策落實中軟件資料不完善。我鎮(zhèn)現(xiàn)要求各村對照鎮(zhèn)政府配發(fā)的低保檔案專用盒標(biāo)注的目錄，逐一核對入檔，務(wù)必要做到檔案齊全，保存完好。

針對以上的問題，我鎮(zhèn)將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，在有效的時間內(nèi)召開各種層面的會議，通過逐村、逐組、逐戶摸底調(diào)差的方式，認(rèn)真研究解決存在的問題。

約談工作情況報告篇二十六

弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，個人堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強(qiáng)自我廉潔從政意識。在節(jié)假日期間率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風(fēng)和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。

四、個人廉潔自律情況

2018-2019年使我更加深刻的認(rèn)識到，只有把黨建工作抓好、抓到位，發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的核心作用，緊緊圍繞大局所需，才能確保組織、人資工作正常推進(jìn)。一年來，我始終認(rèn)真履行自己的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，現(xiàn)將我個人廉潔自律情況總結(jié)如下。

（一）注重政治學(xué)習(xí)。作為一名黨員按時參加支部三會一課和各種活動，按要求作出個人重大事項報告和上報各種工作總結(jié)，切實履行自己的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。

（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案件，經(jīng)常和身邊干部進(jìn)行剖析討論，用發(fā)生在身邊的案例進(jìn)行警示教育，警醒和教育我本人和身邊人。二是堅持問題導(dǎo)向，著眼解決群眾反映的作風(fēng)頑疾，從群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善一系列制度辦法，用責(zé)任追究倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極營造正能量的工作氛圍。

（三）加強(qiáng)源頭治理。一是深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)自己和身邊黨員堅持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)自己和身邊黨員懂規(guī)矩、守紀(jì)律，從思想上解決責(zé)任缺失問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

（四）全力保障工作運轉(zhuǎn)。一是積極匯報個人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)黨風(fēng)廉政要求和會議精神，切實解決身邊問題，促進(jìn)工作落實。二是認(rèn)真對待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極主動作為，全力支持、協(xié)同配合，確保工作開展的整體性、組織性、全局性、時效性。

（五）發(fā)揮示范帶動作用。一是切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與組織工作、人資工作同研究、同部署、同落實、同檢查。二是自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，該自己把關(guān)的一定自己把關(guān)，該自己做到的一定自己做到，該自己擔(dān)當(dāng)?shù)奈胰σ愿?。帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。

五、其他需要匯報的問題