總結是我們對過去一段時間的付出和努力的總結和肯定。寫總結時，要注重語言的流暢和易讀性，避免使用過于晦澀或者冗長的詞句。以下范文內容全面、形式多樣，希望能為您的總結寫作提供一些有益的借鑒和參考。

保安崗位職責培訓篇一

1、負責全隊的日常管理工作，堅決執(zhí)行上級領導的工作安排，帶領全隊人員各司其職各盡其責做好消防安全、保衛(wèi)工作。

2、熟悉崗位職責、任務、工作標準，掌握小區(qū)內的保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、嚴格執(zhí)行部門《獎懲考核制度》和多項規(guī)章制度的落實，負責對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。

4、每月月底制訂下月的隊員例休表，以及軍事訓練計劃，帶領和督促隊員進行各項軍事訓練，保證隊員保持良好的身體素質。

5、每周進行至少一次的隊會，準確傳達上級的工作安排，總結上月的工作經驗和缺點，提出改進意見，并報上級領導審批。

6、帶領全隊人員配合公司的其它部門做好服務管理工作，糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。

7、督導本隊員日常工作，對因管理不力做成的本隊員工作失誤和重大責任事故承擔連帶責任。

8、定期檢查消防物品，器材的放火安全情況，調換過時、失效的器材，發(fā)現隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓，每半年舉行一次消防演習。

9、處事公平公正，管理手段光明磊落、嚴格自律，虛心接受上級的工作建議和意見并改進。

10、做好隊員宿舍內務衛(wèi)生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。

11、負責各崗位交接班工作及質量記錄的完整性，及時送管理處存檔。

12、認真完成上級交辦的其他任務。

保安崗位職責培訓篇二

為了更好地規(guī)范夜班保安人員管理，預防各類事件發(fā)生，保障公司財產安全，特制定本夜班保安工作職責：

1、必須嚴格交接班制度，做好一切交接班手續(xù)，接班后查驗保安室安防器材是否完好，待辦事項必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區(qū)一周，做好記錄，無問題簽字接班。

2、保安員必須忠于職守，語言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過程中如發(fā)現外來人員要仔細盤問其來目的，并通知保安隊長，并做好登記。

4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領導人簽名的有效放行條。認真核對物品名稱和數量。

5、公司辦公室、車間下班后，夜班人員要及時做好檢查，內容包括：大廳門、空調、電腦，燈、飲水機電源，各辦公室門是否關閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現象、如發(fā)現問題必須關閉或處理。

6、嚴格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時巡視廠區(qū)、生活區(qū)四周要進行巡邏制度，規(guī)定每小時巡邏一次，在巡邏過程中做好廠區(qū)的防火、防盜工作，檢查門窗關閉情況，對發(fā)現的可疑情況及時排除，如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。

7、夜間如果發(fā)生緊急情況必須及時處理，如員工發(fā)生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人，妥善處理。

8、在7：00分以前必須將保安室內部、周圍衛(wèi)生清理干凈，不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區(qū)、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。

9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚，然后陪同接班人員巡視辦公區(qū)，確認正常后然后簽字交接。

保安崗位職責培訓篇三

1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持工地道路秩序，保持消防通道的暢通。

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發(fā)現停放在廣場內的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班班長和工地主管。

3、進入工地區(qū)停放的車輛，必須停放在指定的區(qū)域，行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。

4、巡邏崗保安應按保安部門規(guī)定的時間間隔巡邏（10：30-12：30保證一人在工地內巡邏，17:00―次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏，對光線不足或死角的.地方，用強光手電筒進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發(fā)現違規(guī)操作均應記錄下來并上報工地主管和上級領導。

6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。

7、巡邏崗保安應與門衛(wèi)保安、售樓處保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長、物業(yè)領導及工地主管。

9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。

10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進一步惡化。

11、巡邏崗保安應打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班時發(fā)生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。

12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

保安崗位職責培訓篇四

4、對物業(yè)服務區(qū)域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

5、協(xié)助客服部門對物業(yè)服務區(qū)域車輛進行收費;

6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

8、領導安排的其他工作

保安崗位職責培訓篇五

二、每天按時上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。

三、值班期間要盡職盡責，對進入醫(yī)院的人員要仔細盤問，并做好登記。

四、每天上班后、臨睡前和次日早上要對醫(yī)院內部每個部門進行全面巡查，包括照明燈、空調、飲水機是否關閉電源、衛(wèi)生間水龍頭是否關好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對發(fā)現的可疑情況及時排除并報告。

五、工作時間不能喝酒和不準酒后上班，不能脫崗。

六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，并杜絕外來人員擅自進入醫(yī)院。

保安崗位職責培訓篇六

一、.保安員上崗時，應著裝整齊，不遲到、早退、不得當班飲酒或酒后上崗，不得將無關人員帶入保安室內，下棋、打牌、賭博等，當班期間不得脫崗。

二、白日、夜間值班巡邏，確保市場內財產安全完整不受損失。

三、確保公共區(qū)域不亂堆亂放，對個別經營戶未經批準私自占用本攤位以外的攤位或公共區(qū)域予以制止。

四、對市場墻內，墻外私貼小廣告或私搭建筑物、堆碼雜物垃圾及時制止并清除。

五、協(xié)助管理員巡查水電、消防、安全設施，發(fā)現問題及時維修處置及時上報。

六、維護市場經營秩序，防范欺行霸市場行為出現，協(xié)助管理員調解經營戶之間，經營戶客戶之間糾紛，及時化解矛盾并提供咨詢服務。

七、做好市場值班巡邏日志，以及交接班和日常記錄。八、嚴格按照開關燈時間給經營戶開關燈。九、吃飯時間中午10.30-12.00，下午16.30-18.00.十、必須嚴格遵守保安聘用合同中的相關條款。

出現以下情形,甲方有權予以處罰或者解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。

1、工作失職造成守護目標損失。（按損失大小扣相應工資）。

收集于網絡，如有侵權請聯系管理員刪除。

2、工作散漫、不負責且屢教不改。（扣100元）3、當班期間擅自離崗。（扣50元）。

4、邀約他人在保安室酗酒、打牌。（扣100元）5、市場門口及市場內出現亂停亂靠、亂擺亂放現象，發(fā)現一次，罰款20元。

6、市場內出現盜竊失竊事件造成經濟損失的，屬保安失職的，出現一次罰款50元。

7、出現與工作無關的其它行為，造成惡劣影響的。（扣500元）。

2018年6月。

收集于網絡，如有侵權請聯系管理員刪除。

保安崗位職責培訓篇七

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業(yè)水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

本制度適用于xxxx公司。

3.1 行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;

3.3保安領班負責本班次廠區(qū)的保安管理及安全管理;

3.4保安員的管理職責：

3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區(qū)的正常秩序;

3.4.2保護服務區(qū)域內發(fā)生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;

3.4.3糾正服務區(qū)內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區(qū)主管部門;

3.4.4做好管轄區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

4.1保安員的上崗條件

4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤;精通保安服務業(yè)務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。

4.2保安員的權力

4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

4.2.3對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi);

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。

4.3保安員禁止從事的`行為

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向機關或保衛(wèi)組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

4.4保安員的紀律

4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

4.5保安員日常管理工作要求

4.5.1保安員著裝要求

4.5.1.3著制服時要統(tǒng)一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈;

4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;

4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統(tǒng)一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統(tǒng)一;正確佩戴工作證(統(tǒng)一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好;舉止文明、大方; 不袖手、背手，不將手插在衣袋里。

4.5.2保安員儀容儀表要求

4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發(fā)、染發(fā)，留長發(fā)、胡須;

4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;

4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;

4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

4.5.3保安員的工作技能要求

4.5.3.1能熟記廠區(qū)的基本情況;熟悉廠區(qū)內消防設施及通道的具體情況;

4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器材等。

4.5.4保安員站崗及巡邏要求

4.5.4. 1站崗

b) 北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執(zhí)勤、指揮。

4.5.4.2 巡邏

a) 巡邏人員必須清楚廠區(qū)內的設施及具體位置，發(fā)現異常情況應立即查明并上報;

c)對巡視情況要詳細記錄;

d)巡邏范圍：廠區(qū)內各區(qū)域和廠區(qū)外近圍墻地帶;

e) 巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則;

f) 在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

4.5.5保安人員交接班要求

4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。

4.5.7消防管理要求：

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發(fā)生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執(zhí)行制度，不徇私，以理服人”;

5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節(jié)明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴處理。

保安崗位職責培訓篇八

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛(wèi)與人事部聯系登記后，方可進入。

規(guī)定為加強企業(yè)治安管理工作，保障公司生產經營秩序和財產安全，制訂本規(guī)定，保安人員定崗情況：共計定員8人。1、前門崗：白夜班定編各2人；2、巡查崗兼電子組裝后門崗的......

目錄保安隊長崗位職責保安班長崗位職責保安員崗位職責監(jiān)控員崗位職責巡邏保安員崗位職責車庫保安員崗位職責大門崗保安員崗位職責保安人員交接班制度保......

篇一：-范本為了加強保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現將和崗位職責落實如下：大門崗位主......

保安崗位職責培訓篇九

相信很多小伙伴都聽說過保安吧，保安指的是保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全。下面是小編為大家整理的保安崗位職責最新范本十篇，希望能幫助到大家!

1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;。

2.維持轄區(qū)內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發(fā)現問題及時報告;。

3.監(jiān)督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;。

4.其他上級交待的工作事項。

1、維護管理區(qū)內的正常秩序，保障業(yè)主/住戶/租戶的財產安全。

2、對人員、物品及車輛進出實行嚴格管理，防止發(fā)生治安等事件;。

3、做好設施誰的巡檢工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全防范工作。

1、負責園區(qū)大門車輛進出的引導工作。

2、人員進入小區(qū)的管理。

3、地下車庫的巡視。

1、負責寫字樓內的安全，做好防火防盜防破壞的防范工作;。

2、熟悉消防器材的使用，做好寫字樓內消防器材的管理工作;。

3、負責應急處理突發(fā)事件，及時向上級部門報告;。

4、完成上級交辦的其它工作。

1.負責園區(qū)車輛收費工作，并做好收費登記;。

2.巡查園區(qū)，管理好園區(qū)裝修建筑垃圾;。

3.加強夜間巡邏，問詢在園區(qū)內出入的外部可疑人員，保護園區(qū)及租戶財產安全;。

4.熟悉掌握電梯救人的知識，及時解救電梯被困人員;。

5.對園區(qū)停放車輛統(tǒng)一管理，嚴禁亂停亂放，保證消防道路及交通的暢通;。

6.協(xié)助維修人員完成園區(qū)內維修，綠化及道路清理工作;。

7.及時發(fā)現有損壞公司財產，房屋安全、消防隱患等，立即向上級匯報;。

8.服從管理，完成上級交待的其它任務。

1、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區(qū)域的管理、不定時巡查。

2、負責區(qū)域內的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產安全。

3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;。

4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。

5、聽從上級領導的安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。

1、負責各責任區(qū)內的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的安全負有主要責任。

2、負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。

3、負責責任區(qū)內公共設施設備的檢查，發(fā)現問題及時通知各服務中心進行處理。

4、負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

5、負責停車場收費工作。

6、負責解決停車場糾紛。

7、負責突發(fā)事件應急處理保障。

1、協(xié)助秩序部經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護工作。

2、負責管轄區(qū)域內的保安工作，發(fā)現問題及時向部門經理匯報，并提出整改意見。

3、確實掌握安全事宜，服勤于門崗、監(jiān)控室及各指定之崗位;。

4、遵行上級之指示，執(zhí)行安全警衛(wèi)勤務，確保財產與業(yè)主安全;。

5、熟悉秩序員各崗位職責，掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點;。

7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排。

1、負責區(qū)域內的安全巡邏，公司日常的保安工作;。

2、服從公司的管理，聽眾領導的指揮;。

3、對各種監(jiān)控設備、器材熟悉、能進行維護，發(fā)現問題，及時處理;。

4、負責管理小區(qū)的安全、防火、防盜、以及對公共設施破壞的'防范工作;。

5、對消防器材能熟練操作，定期巡視，及時消除火警隱患;。

6、積極完成上級交辦的其他臨時性工作。

2、負責檢查園區(qū)內車輛亂停亂放情況，保證交通順序;。

4、堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;。

5、完成領導交辦的其他任務。

保安崗位職責培訓篇十

一、非公莫入，嚴格檢查登記。做好出入碼頭人員登記驗證，嚴控閑雜人員進入作業(yè)現場。禁止車輛計入碼頭前沿作業(yè)區(qū)域。

二、值崗人員必須穿戴好勞保用品，保持好個人形象遵守公司文明禮儀準則。

三、對進入碼頭區(qū)域人員必須佩戴好安全帽，扣好帽帶，禁止穿拖鞋及帶釘鞋。

四、為船舶提供物料、生活食品的車輛和人員，必須讓其出示公安局核發(fā)的相關證件，經安監(jiān)部登記批準后，方可進入碼頭區(qū)域。

五、在碼頭區(qū)域內和管線周圍施工、維修設備的，需檢查其相關施工許可證并向調度匯報。

六、在碼頭發(fā)生險情時負責疏通道路，引領消防、救援車輛進入。

七、做好本班次安全巡查并做好相關記錄。

八、值崗人員嚴格執(zhí)行隊內勞動紀律，不準脫崗、睡崗、串崗及與工作無關的事情。

九、每班次做好崗亭以及周邊衛(wèi)生，確保崗亭周邊干凈整潔。

十、做好停車場車輛停放管理，使車輛停放規(guī)范有序。

保安崗位職責培訓篇十一

寧波光明碼頭有限公司專派金星、蔣鐵偉等七位同志赴海南省?？趨⒓咏煌ú克\科學研究，培訓期間，來自交通運輸部水運司的皺斌副司長和交通部水運科學研究院的幾位博士分別對新港口設問，經過四天的培訓，七位同志深刻地了解了港口設施保安工作的重要性，拿到了交通部簽發(fā)的港口設施保安工作崗位證書，通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解，以下便是此次培訓的重點。

通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解。以下便是此次培訓的重點及通過培訓對我碼頭設施保安現狀提出的一點個人看法：

一、港口設施保安履約工作的重要意義。

美國9.11恐怖事件發(fā)生后，國際海事組織(imo)迅速行動起來，修訂《1974年國際海上人命安全公約》(solas)，增加了船舶和港口設施保安的內容，并制定了《國際船舶和港口設施保安規(guī)則》(isps)，于20**年12月在imo海上保安會議上通過，并于20**年7月1日正式生效。

我國是國際海事組織的a類理事國，我國政府一貫十分重視航運業(yè)和港口業(yè)的安全管理，積極認真地參與國際海事組織維護海上安全的活動，履行有關國際公約，并且支持國際社會在聯合國框架內，以聯合國和相關國際法準則為指導，采取果斷的集體行動，打擊一切形式的恐怖主義。

港口作為國家的重要基礎設施，在國民經濟和地區(qū)經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。我國90%以上的外貿物資、90%的原油都是通過港口運輸的，我國對外開放港口是我國對外貿易的主渠道，是保護我國經濟安全和促進我國國民經濟良好發(fā)展的重要保障;同時港口又是交通運輸的樞紐，人員和物資的集散地，因此港口可能成為被攻擊的目標，也可能成為不法分子和違禁物品的通道，存在較大的潛在威脅。交通運輸部提出的我國港口設施保安履約工作的總體目標是：履行國際義務，創(chuàng)建平安港口，提供高效服務，促進和諧發(fā)展。

二、港口設施保安履約工作特點。

1、各級政府及有關部門和港航企業(yè)對我國經濟持續(xù)快速發(fā)展需要有良好的國際國內環(huán)境得以保證具有較高程度的共識，履約工作得到各有關方面的重視。通過幾年的實踐，形成了一套行之有效的運行體系和工作機制，較好地保證了我國港口設施保安履約工作進行。

2、改革開放以來，我國港口快速發(fā)展，港口設施的現代化程度不斷提高，為履約提供了較好的裝備條件。

3、我國港口一貫實行封閉式管理，港口設施保安條件較好。港口設施保安履約工作開展后，這些設施又進一步完善，使港口設施形成相對封閉的保安區(qū)域。

4、為了保障港口治安，我國數十年前在大型港口建立了一支隊伍，目前5000余人。在履約工作中，這支專業(yè)性很強的港口治安執(zhí)法隊伍直接參與日常的港口設施保安工作，有力地保證了港口設施保安工作的'開展。

5、各級交通、港口管理部門和港口企業(yè)十分重視港口的安全管理和安全生產，履約后，將履約工作與港口安全、港口治安管理相結合，形成了統(tǒng)一協(xié)調、相互促進的港口管理新機制。我國港口設施保安工作得到國際社會的認可，美國海岸警備隊到我國兩次考察后評價：“中國是世界港口設施保安履約工作開展得比較好的幾個國家之一”。

我公司碼頭港口設施保安工作面臨的問題。

因我公司碼頭屬于新建因此在碼頭設施保安方面存在著一定的問題：

1、對保安工作認識還不到位，不廣泛，對防恐、反恐緊迫性認識不足，因而缺乏足夠重視。

2、軟件相對薄弱，防范和處置恐怖活動的能力較差，演練、演習不夠規(guī)范和健全，履約工作開展不平衡。

3、港口設施內部相關培訓不夠。懂得港口設施保安知識太少，港口職工警惕性不高，防范意識不強，不利于履約工作的有效開展。

4、與海事、海關、邊檢、等部門的協(xié)調配合機制尚需進一步加強。

四、對我公司碼頭設施保安工作的建議。

通過此次培訓讓我們意識到碼頭設施保安工作的重要性，因此我建議在我公司建立保安工作領導小組，并通過以下五個方面對碼頭設施保安工作進行細分，使責任明確到人：

a部：負責港口設施保安日常管理、負責裝卸作業(yè)安全，具體如下：

(1)在保安工作領導小組的直接領導下，a部負責本港口設施的日常保安工作，實施及執(zhí)行保安計劃，預防或減少各類保安事件發(fā)生。

(2)代表公司，就港口設施保安工作，與各級交通(港口)主管部門、當地有關執(zhí)法部門及協(xié)作單位建立和保持聯系，進行溝通與協(xié)商，并簽署有關保安協(xié)議。

(3)負責收集、甄別、上報保安信息，處置一般性保安事件，完成相應保安操作，負責保安宣傳。

(5)負責公司相關人員的保安知識與技能培訓。

(6)負責港口設施保安符合證書年度核驗準備工作。

(7)協(xié)助公司保安工作領導小組，制訂本港口設施保安工作發(fā)展規(guī)劃。

(8)負責電視監(jiān)控系統(tǒng)的使用。

(9)負責向貨代、船代宣講本港口設施履行solas公約的情況及保安工作的重要性，告知雙方的責任和義務，以取得他們的理解與配合。

(10)根據保安事件情況負責向應急指揮小組提出有關生產處理方案，并組織好全公司正常生產，以穩(wěn)定生產秩序，防止事態(tài)擴大。

(11)負責公司范圍內的保安事件和治安問題的前期處置。

(13)按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，對存在的保安薄弱環(huán)節(jié)及缺陷，進行有效整改。

(14)做好港口設施保安訓練、演習。

b部：負責港口設施保安設備設施、供電設備設施、計算機網絡及通信系統(tǒng)設備設施的管理和修理，具體如下：

(1)負責港口設施保安設備設施、供電設備設施、計算機網絡及通信系統(tǒng)設備設施的維護、保養(yǎng)，確保其正常運行。

(2)負責港口設施各類應急物資的供應。

(3)負責港口設施警示標志等的日常養(yǎng)護維修、檢測及應急搶險、修復重建。

(4)當港口設施發(fā)生嚴重保安事件時，按照保安工作領導小組的指令，負責上述設備設施的搶險、搶修等工作。

(5)配合a部，按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，針對上述設備設施存在的保安薄弱環(huán)節(jié)及缺陷，進行有效整改。

(7)在本港口設施制訂保安事件應急反應程序和采取應急措施的過程中，提供技術指導與支持。

(8)發(fā)現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。

(9)配合a部，做好港口設施安全訓練、演習。

c部：負責現場保安工作的應急處置工作，具體如下：

(1)當港口設施發(fā)生嚴重保安事件時，負責對受傷人員的醫(yī)療救護。

(2)負責公司消防器材的管理，定期檢查，確保發(fā)生火災時的應急反應順利進行;開展防火教育，定期組織義務消防員進行消防知識的培訓學習，熟悉掌握各類滅火器材的性能，提高抗災害能力。

(3)負責碼頭裝卸作業(yè);利用裝卸信息管理控制系統(tǒng)，如實記錄相關業(yè)務數據，包括但不限于：船舶資料、貨代、船供情況等。d部：負責保安人員的日常管理工作，具體如下：

(1)負責港口設施出入口及進出通道的保安管理，對進出人員、車輛及貨物進行必要的檢查與控制。

(2)負責港口設施范圍內的保安巡邏及檢查。

(3)負責公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發(fā)放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。

(4)做好公司員工的保安背景調查與保安培訓工作。

(5)負責對聘用保安人員進行保安背景調查。

(6)做好公司員工的人事檔案管理工作。

組織各類人員的安全培訓教育工作，(9)負責保安計劃文本的管理和授權使用，(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的后勤支援與保障工作，e部：負責保安費的征收、使用及上繳，(1)負責港口設施保安費的征收、上繳，(2)負責落實保安項目資金，監(jiān)督檢查保安資金的使用，(3)收集、上報保安信息，發(fā)現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。

(7)協(xié)同a部，做好公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發(fā)放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。

(8)協(xié)助a部，組織各類人員的安全培訓教育工作。

(9)負責保安計劃文本的管理和授權使用。

(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的后勤支援與保障工作。

e部：負責保安費的征收、使用及上繳，具體如下：

(1)負責港口設施保安費的征收、上繳。

(2)負責落實保安項目資金，監(jiān)督檢查保安資金的使用。

(3)收集、上報保安信息，發(fā)現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。

(4)配合a部，做好港口設施保安訓練、演習。

通過本次培訓，讓我們深刻認識到港口設施保安工作的重要性，急迫性?；氐焦ぷ髦校獙⒈敬闻嘤査鶎W到的知識活學活用到本職工作中。切實落實港口設施保安工作，加強設施保安工作的進行。

保安崗位職責培訓篇十二

1、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。

2、協(xié)助總經理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業(yè)務培訓，并直接參與工作的領導，開展正常的業(yè)務活動，協(xié)助酒店領導開展消防演習。

3、根據“安全第一，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

4、親自組織和配合調查發(fā)生在店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經理匯報。

5、經常深入工作實際，進行調查研究，指導和協(xié)助酒店各部門結合工作實際，切實做好安全保安工作和保安業(yè)務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產的安全，并深入開展“學先進，找差距”活動。

6、負責辦理酒店改建擴建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

7、發(fā)生火警和火災時，立即趕赴現場，按應急預案和現場指揮要求，組織滅火工作。

8、主持保安工作例會，寫好部門工作日志。督導本部門員工做好各自工作臺帳，檢查工作進度，解決工作中的問題。

10、根據需要與可能，積極改進和完善酒店的保安技防設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產設備的管理工作，定期清點核對，及時保養(yǎng)和報修，愛惜使用。

11、負責本部門的預算編制，控制各項費用成本，實現預算管理目標。

12、關心員工生活，抓好保安隊伍的自身建設和創(chuàng)建文明班組、文明部室的工作。

保安崗位職責培訓篇十三

一、認真學習相關法律法規(guī)、政策，努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務水平和工作能力。

二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執(zhí)勤，有良好的服務意識、安全意識、責任意識。

三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通；嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校；未經學校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。

六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發(fā)現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。

八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內和周邊整潔衛(wèi)生；嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來??！

保安崗位職責培訓篇十四

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：一、學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

二、學校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關人員同意后，方可放行。

三、嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。

四、學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的`開關工作(早上七時準時上崗開校門，深夜十二時關校門)，做到門開人在。

五、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校園平安。

六、加強通道衛(wèi)生清掃，搞好學生上課時的安全巡邏，每天放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現未關，應及時妥善處理，要向學校保衛(wèi)處或后勤處領導匯報。七、晚上在門衛(wèi)室值睡班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發(fā)現問題要及時匯報或報警。

八、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

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保安崗位職責培訓篇十五

3、負責突發(fā)事件的處理和操作；

4、負責與政府各相關部門的聯系。

1、負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發(fā)事件；

2、負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置；

4、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

10、負責疏導店前交通，保證通道暢通。