充滿著積極向上的力量，給予我們反思和進(jìn)步的機(jī)會。寫總結(jié)時(shí)要注意條理性，按照邏輯順序進(jìn)行論述、分析和總結(jié)，使讀者更易于理解。總結(jié)需要提煉出核心要點(diǎn)，簡明扼要地表達(dá)出來。

社工推薦信篇一

目前住地：廣州。

民族：

戶籍地：廣西。

身高體重：

婚姻狀況：未婚。

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：社會工作。

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：均可。

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1500--。

希望工作地區(qū)：廣州廣東省。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：農(nóng)學(xué)。

第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：1993.9--.7賓陽高中。

1997.9--.6廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人系本科畢業(yè)生,已工作5年,特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn),具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨(dú)力完成工作.本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量.

2011.8--在南寧天生物科技有限公司。

主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒,具體的工作內(nèi)容:感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識，增加了社會經(jīng)驗(yàn)。

社工推薦信篇二

快樂而難忘的暑假就要和我們說再見了。站在暑假的船尾，再去欣賞船后那些已經(jīng)變成過往的風(fēng)景，所體會到的卻又是另一番滋味兒。

今年的暑假相比去年要有趣得多。因?yàn)榻衲甑氖罴傥腋鴮W(xué)校，和我們班的其他同學(xué)一起去參加了上村教育社工坊。這是我第一次參加學(xué)校組織的暑假活動(dòng)。雖然去之前我已經(jīng)聽到很多人說會很辛苦，但是我并不懼怕，因?yàn)槲覉?jiān)信我能夠戰(zhàn)勝那些艱難困苦，堅(jiān)持到最后的。

我的暑期活動(dòng)就正式拉開序幕了。帶領(lǐng)我們參加活動(dòng)的是楊飛老師，參加活動(dòng)的地點(diǎn)在上村居委會。剛來到的時(shí)候，到處都是桌椅，令我有些失落，但過不久，我心中的希望又燃了起來。因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)們都把桌椅搬開了，活動(dòng)的地方也挪了出來，我們就開始了活動(dòng)了。從活動(dòng)開始到結(jié)束，我們做了很多游戲，也親身體驗(yàn)到了活動(dòng)的樂趣?；顒?dòng)中，最令我受益非淺的就要說說那次玩的合力掂球了。游戲開始的時(shí)候，老師將我們分成了兩個(gè)小組，我被分到了第一組。一切準(zhǔn)備就緒，比賽即將開始了。我們兩組都努力練習(xí)，生怕另一組超越自己!

比賽已經(jīng)開始了，我們8個(gè)人每人拉住一條紅繩，齊力把球往上彈，盡量保持木板的平衡，不讓球掉下來就可以了，彈得越多越好!我們在彈，可是問題就出來了，每次球彈幾次就會掉下來，怎么辦?搞了半天原來是因?yàn)橛昧Σ痪l(fā)生的顛倒。擺平了問題又繼續(xù)開始比賽。其中一個(gè)隊(duì)員手沒抓穩(wěn)，一拉板就掉了，因?yàn)樾⌒〉氖д`，我們隊(duì)里就起了紛爭，也因這樣，我們隊(duì)沒有再繼續(xù)下去。

通過這個(gè)活動(dòng)，我感悟了一個(gè)道理：做任何事，不論再怎么難，只要同心協(xié)力，就可以克服。朋友，隊(duì)員們之間要團(tuán)結(jié)，要互相包容，學(xué)會關(guān)心，愛護(hù)。

學(xué)校的這一次暑假活動(dòng)的目的是為了讓我們從玩的游戲中感悟出一個(gè)道理，學(xué)習(xí)人生中的知識。我的暑假生活多有趣呀!它不僅開闊了我的視野，鍛煉了我的意志，還讓我學(xué)到書本中沒有的知識，道理。這次的活動(dòng)不僅我學(xué)到知識，還使我一生受益。

社工推薦信篇三

1.街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)xx工作，你將如何完成？（這種問題是很容易出現(xiàn)的，社區(qū)的工作涉及方方面面，為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有可能關(guān)系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調(diào)、計(jì)生等，做到具體問題具體分析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系，就ok了）。

2.談?wù)勀闳绻龊美淆g工作（當(dāng)今社會，人口老齡化趨勢加劇，各社區(qū)老年人口數(shù)量激增，與老齡相關(guān)的工作非常容易考到，做好準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的，本人面試時(shí)就回答過類似的題目）。

3.為什么要報(bào)考社區(qū)工作者（如果各區(qū)縣分別面試的話，遠(yuǎn)郊區(qū)縣更容易被問到此題，本人認(rèn)為回答這類題目非常容易，充分結(jié)合自身來答就可以了，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象，容易得分的題目）。

4.領(lǐng)導(dǎo)需要你去同某位同志協(xié)調(diào)完成一份工作，但是你與這位同志素來沒有什么交流，這位同志甚至對你有成見，你怎么處理？（大概是這個(gè)意思，我寫的比較口頭話，這類題目考的是人際關(guān)系，大家可以參考公務(wù)員考題答案來回答，要以完成任務(wù)為主)。

5.如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，這個(gè)可以舉出的例子就多了，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……我記得自己回答過販賣光盤相關(guān)的問題，回答這類題目考慮的'越全面越好，里面有很多細(xì)節(jié)的問題，本著努力為居民著想的角度，回答時(shí)要說的誠懇點(diǎn)，畢竟還沒有真正去從事這類工作，備考者具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度極為重要）。

社工推薦信篇四

在下半年即將舉行的市中學(xué)生排球聯(lián)賽上會將會出現(xiàn)我社男、女精英身影，作為身高不占優(yōu)勢的我們只能通過更加刻苦的訓(xùn)練來縮小差距，希望他(她)們能夠發(fā)揮出自己的水平，為學(xué)校爭光。為了我們學(xué)校的排球運(yùn)動(dòng)能夠有長足的發(fā)展我們做出了新學(xué)期的一些設(shè)想：

1、在學(xué)校安排下，做好社團(tuán)的納新工作，招收一批積極上進(jìn)，熱愛排球運(yùn)動(dòng)的新隊(duì)員，為我們的活力排球注入更多活力。

2、積極加強(qiáng)與校外排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動(dòng)和比賽，提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力及心理素質(zhì)，也為明年的暑期排球比賽奠定良好基礎(chǔ)。

社工推薦信篇五

面試前區(qū)縣或街道會通知考生是某天的上午或下午面試。面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。

建議：提前一天踩點(diǎn)，確定路線，還要考慮高峰期堵車問題。注意一定要帶齊證件哦。一般來說是要穿正裝的，可以不打領(lǐng)帶。

憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)、進(jìn)行簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布等相關(guān)安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽，確定進(jìn)場順序。 建議：抽到前幾位的簽的話，要快速平復(fù)心境，放松心情，把自己準(zhǔn)備好的面試要點(diǎn)再溫習(xí)一下。

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

面試區(qū)內(nèi)共有單數(shù)個(gè)人，最中間的1個(gè)是主考官；旁邊還有記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員等工作人員?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?，保證雙方可以對視。待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則。從目前的情況看，每個(gè)區(qū)縣上午一套題、下午一套題。面試題由考官問，每問一題，你回答一題。

建議：進(jìn)場時(shí)要禮貌進(jìn)場，向考官問好。答題前可以說，“我先思考一下”，花半分鐘理清思路后說“下面開始回答第x題”，注意用第一或者首先等分清條理。每道題回答完說“回答完畢，謝謝?！弊詈笏械念}回答完畢后，說“我的回答完畢，謝謝各位考官，您們辛苦了！”

面試一般有3-5題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時(shí)間一般為15分鐘左右。另外，面試前可能會宣布不得透露自己的姓名、畢業(yè)院校（工作單位）等相關(guān)信息，這時(shí)考生就要遵從考場紀(jì)律，任何涉及個(gè)人情況的信息都不要泄漏。

建議：答題時(shí)間不宜過長，每道題控制在3-5分鐘左右。要注意控制語速，聲音要洪亮，普通話要標(biāo)準(zhǔn)。答題時(shí)要找準(zhǔn)位置感，審準(zhǔn)題目考察重點(diǎn)；同時(shí)要結(jié)合工作性質(zhì)、特點(diǎn)，實(shí)事求是，辯證全面地看待問題。簡單來說，既要明確身份、表明立場，又要一分為二地看待問題。

面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動(dòng)。一般隔天或者2-3天內(nèi)會通知是否面試通過。如果通過，還會通知在公示期結(jié)束后要體檢的事。

社工推薦信篇六

5月12日晚，龍?zhí)锷鐓^(qū)服務(wù)中心在陽光周六小組活動(dòng)中，特意安排了主題為“感恩母親，祝福媽媽”的教育活動(dòng)。

此次活動(dòng)旨在迎接母親節(jié)的到來，倡導(dǎo)社區(qū)小朋友們感恩母親，祝福辛勤勞作的媽媽；增進(jìn)親子關(guān)系。同時(shí)通過同輩群體間的鼓勵(lì)，促進(jìn)小朋友們大膽表達(dá)自己的想法。

活動(dòng)在一首《媽媽》的歌聲還有動(dòng)情的描繪媽媽的樣子的意境中拉開了序幕，小朋友很認(rèn)真的觀看著動(dòng)人的畫面。并在引導(dǎo)下，齊聲背誦了《游子吟》重溫了古人的母子情誼，再一次感受那份愛與感動(dòng)。其中一位小朋友也做了分享，說到：“一針一線，慈母的心。讓我體會到我們是做的衣服，母親是那一針一線，慢慢制作了我們，教會我們做人的道理”。

隨后，社工引導(dǎo)小朋友們用手工制作的小紙花及愛心卡片，寫下了祝福媽媽的話語。有祝福媽媽快樂健康的，有感謝媽媽給予生命的，有請求媽媽原諒自己不懂事，有承諾做乖孩子的……活動(dòng)達(dá)到了高潮，并吸引了眾多居民及小孩家長的圍觀。

每位小朋友都精心的設(shè)計(jì)了祝福媽媽的卡片，互動(dòng)十分活躍。“世上只有媽媽好，有媽的孩子像塊寶……”祝福天下所有的母親節(jié)日快樂，愿在這一天里，孩子能感恩母親，讓母子心靈靠的更近！

社工推薦信篇七

答：首先，從社會發(fā)展的角度來說，科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們，社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量，將會是我的榮幸。

其次，從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊(duì)伍，而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才，我的所學(xué)一定能夠?yàn)樯鐓^(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

最后，從個(gè)人發(fā)展的角度來說，作為一名剛剛走入社會的大學(xué)生，我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn)，包括社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，而進(jìn)入社區(qū)基層工作，恰恰能夠彌補(bǔ)我這方面的不足。通過為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機(jī)會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗(yàn)；通過擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我相信通過擔(dān)任社區(qū)工作者，我個(gè)人的發(fā)展將會有長足的進(jìn)步。

第一，調(diào)查清楚情況，包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪 （造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等）

第二，若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問題，

首先就要在社區(qū)內(nèi)張貼告示，告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧；

第一、制定調(diào)查方案。確定調(diào)查活動(dòng)的范圍，是一個(gè)地區(qū)的下崗工人還是具體某個(gè)企業(yè)的下崗工人；確定調(diào)查方式是問卷調(diào)查，實(shí)地考查，采訪還是多種調(diào)查方式綜合運(yùn)用，確定調(diào)查的主題和內(nèi)容是下崗工人的家庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還必須確定調(diào)查的具體時(shí)間，參與調(diào)查的工作人員，調(diào)查活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)等。方案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二、方案審批通過后召集參與調(diào)查的工作人員開會，明確分工，責(zé)任到人。并與開展調(diào)查活動(dòng)的所在地或企業(yè)負(fù)責(zé)人相聯(lián)系，發(fā)出開展調(diào)查活動(dòng)的公函，爭取對方的支持與配合。

第三、根據(jù)調(diào)查方案開展調(diào)查活動(dòng)。在調(diào)查活動(dòng)中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，并隨時(shí)掌握調(diào)查中遇到的突發(fā)情況或新問題，必要時(shí)要請示領(lǐng)導(dǎo)，盡量及時(shí)解決。

第四、調(diào)查后對資料進(jìn)行整理，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對問題加以分析總結(jié)，形成書面的調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

答：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織，而并非國家行政機(jī)關(guān)，其在授權(quán)情況下，可以行施部分管理社會公共事務(wù)的行政職能。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權(quán)的相互關(guān)系由法律規(guī)定。居民委員會、村民委員會設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。

第三，若案主因失業(yè)來申請低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。

社工推薦信篇八

當(dāng)你周圍的人們通過種種欺詐手段和不誠實(shí)的行為而暴富起來的時(shí)候，當(dāng)其他人搖尾乞憐，一心向上爬的時(shí)候，你要保持自己的尊嚴(yán)和清白，不要同流合污；當(dāng)有的人靠溜須拍馬換來一個(gè)又一個(gè)“成功”的時(shí)候，你要保持內(nèi)心的寧靜，不要因他人的這些成就而痛苦；當(dāng)你看到有些人為了名利象狗一樣地爬行的時(shí)候，你要能頂住世俗的壓力，敢于特立獨(dú)行，出污泥而不染。

在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠自身的努力――依靠自己的勤奮，自我修養(yǎng)，自我磨練和自律自制；但首先是依靠誠實(shí)，正直和不折不扣地履行自己的職責(zé)。先呈現(xiàn)良好的服務(wù)，再期待相應(yīng)的報(bào)酬。以誠信換取成功，視工作為機(jī)遇，以快樂的心情投入其中，來換取最大的收獲。對待工作，做一個(gè)支持者而不是一個(gè)吹毛求疵者；一個(gè)推動(dòng)者而不是一個(gè)抱怨者；一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)而不是一個(gè)障礙。耐心接納合理的批評，并從中獲益。銘記：成功的關(guān)鍵在于自己，在于自己的智慧，自己的雄心，自己的勇氣和決心。在生活的競賽中保持紳士（淑女）風(fēng)度，以最大的勇氣和決心克服自己的弱點(diǎn)。工作的同時(shí)別忘了愉悅身心，享受生命的快樂。永遠(yuǎn)深愛你的父親！

社工推薦信篇九

由于學(xué)校體育發(fā)展的重點(diǎn)問題，校園內(nèi)嚴(yán)重缺少排球?qū)ｍ?xiàng)訓(xùn)練場地和相關(guān)訓(xùn)練器材。積極與團(tuán)委、體育組聯(lián)系共同向?qū)W校申請相關(guān)器材、場地，彌補(bǔ)不足。

2、學(xué)生的訓(xùn)練態(tài)度急需端正。

由于這個(gè)年齡階段的學(xué)生的身心特征是比較柔弱，注意力不易集中的，所以在訓(xùn)練過程中會經(jīng)常出現(xiàn)畏難情緒，從而導(dǎo)致了發(fā)球或是墊球的連續(xù)失誤，而且極不興奮，從而整節(jié)課下來提高甚微。為了解決這個(gè)問題，我們會在以后的訓(xùn)練過程中加一些心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生克服困難的能力。

社工推薦信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很幸運(yùn)，也很感激您能在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的`自薦。

我是來自xx大學(xué)社會工作專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。在大學(xué)期間，我組織參與了多次大中型的學(xué)生活動(dòng)。在這些活動(dòng)的組織和參與過程中，我學(xué)會了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會了在困難和問題面前如何應(yīng)變。

從專業(yè)學(xué)習(xí)方面，我獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、暑期優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告、專業(yè)實(shí)習(xí)個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)等證書。我能夠運(yùn)用專業(yè)的法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等的理論知識，在堅(jiān)持法理指導(dǎo)實(shí)踐的前提下，秉承著助人自助的專業(yè)精神，用社會工作的實(shí)踐幫助個(gè)人組織和團(tuán)體社區(qū)解決自身遇到的問題，從心理上幫助其恢復(fù)自身的適應(yīng)和解決能力，從而更好的適應(yīng)生活。有足夠能力獨(dú)立處理知識產(chǎn)權(quán)和民法糾紛。此外，能夠運(yùn)用專業(yè)的社會保障和社會福利相關(guān)理論知識和國家的相應(yīng)政策，幫助企業(yè)在節(jié)約成本開銷的前提下，完善職工的福利，提高員工積極性，從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。通過法律維護(hù)企業(yè)外部形象，運(yùn)用社會工作相關(guān)知識最大限度優(yōu)化資源配置。

從實(shí)踐經(jīng)歷的角度，我曾在成都市社會科學(xué)院、成都市德康醫(yī)院、四川拾點(diǎn)文化傳播有限公司等多家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)踐過。同時(shí)，我還曾經(jīng)在深圳市寶安區(qū)高木塑膠有限公司品管部任qc（質(zhì)量管理），在深圳市金宏恒遠(yuǎn)電子有限公司成型課任課長秘書，積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，而我也做好了迎接社會檢閱的準(zhǔn)備。為了能讓您更好的了解我，特附上簡歷一份，謝謝您的關(guān)注，希望能得到和您進(jìn)一步交流的機(jī)會。

我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請相信我定是最努力的！最積極的！

最后，無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠懇的謝意！

熱切期望您的回音！

此致

敬禮

fwsir。

日期

社工推薦信篇十一

隨著城市的不斷發(fā)展，社區(qū)居民對社區(qū)服務(wù)的需求越來越多元化、精細(xì)化。在社區(qū)服務(wù)能力有限的情況下，探索以社區(qū)為服務(wù)平臺、以社會組織為服務(wù)載體、以專業(yè)社會工作為服務(wù)手段的“三社聯(lián)動(dòng)”模式，整合資源、統(tǒng)籌力量，讓社會組織入駐社區(qū)。

“三社聯(lián)動(dòng)”如何“聯(lián)”，怎樣“動(dòng)”?近日，記者探訪了昆明市王家橋社區(qū)、廣福小區(qū)社區(qū)、復(fù)興社區(qū)三個(gè)具有典型意義的城市社區(qū)，看“三社聯(lián)動(dòng)”如何破解基層治理難題。

王家橋社區(qū)位于昆明市西北郊，是典型的城中村聚集區(qū)。本地居民只有5700多人，外來流動(dòng)人口卻超過2萬人。外來人口大量涌入，導(dǎo)致居委會管理難，服務(wù)跟不上，曾是王家橋社區(qū)居委會很頭疼的問題。

2010年，云南連心社區(qū)照顧服務(wù)中心來到王家橋社區(qū)。社工開展活動(dòng)需要社區(qū)支持，雙方一拍即合， 整合資源，讓社區(qū)、社會組織、社工形成良性互動(dòng)的“三社聯(lián)動(dòng)”模式應(yīng)運(yùn)而生。

“連心”入駐王家橋社區(qū)后，通過孵化專業(yè)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，在社區(qū)建立了社區(qū)兒童之家、婦女之家、學(xué)校社會工作站、反家暴社會工作站、社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺等，為流動(dòng)人口中的老人、婦女、兒童等社會困境人群提供專業(yè)服務(wù)。社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，補(bǔ)充了社區(qū)工作專業(yè)服務(wù)能力的不足，搭建了一個(gè)為群眾服務(wù)的平臺，而居委會發(fā)揮知曉政策，熟門熟路的優(yōu)勢為社會組織提供支持，一起努力讓社區(qū)內(nèi)的弱勢群體體會到“家”的溫暖。

從貴州撫順來昆明打工的柏大姐在“連心”成立的“綠工坊”從事舊衣物改造、飾品加工工作。她說：“我2009年就跟著丈夫來昆明了，因?yàn)椴蛔R字找不到工作。目前在綠工坊一個(gè)月能拿到一千多元補(bǔ)貼家用，也認(rèn)識了很多朋友?！?/p>

為了讓城中村的環(huán)境得到改變，這兩年，社區(qū)和社會組織持續(xù)開展“社區(qū)營造”計(jì)劃。其中一項(xiàng)活動(dòng)是通過請?jiān)【用窨谑錾鐓^(qū)歷史的活動(dòng)，給社區(qū)的每一條巷道取名字，提供生活便利的同時(shí)，也讓外來人口對社區(qū)多了一份認(rèn)同感。

流動(dòng)人口管理難，社區(qū)就和社會組織一起探索了社工、義工、樓棟長(房東或居民骨干)“兩工一長”的工作模式：讓專業(yè)社工負(fù)責(zé)運(yùn)作，居委會發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，社工和志愿者定期對所負(fù)責(zé)的.樓棟進(jìn)行走訪，為他們上門提供專業(yè)服務(wù)，在此過程中，也掌握了社區(qū)每戶家庭和個(gè)人基本動(dòng)態(tài)，有利于預(yù)防社區(qū)突發(fā)問題。

“在三社聯(lián)動(dòng)模式的帶動(dòng)下，流動(dòng)人口對于公共事務(wù)的參與意識明顯變強(qiáng)了，去年我們組織成立流動(dòng)職工工會，社區(qū)里的流動(dòng)居民踴躍報(bào)名，目前會員已突破400余人?！边B心社區(qū)照顧服務(wù)中心負(fù)責(zé)人蘭樹記說。

來廣福小區(qū)社區(qū)一個(gè)月，隨女兒定居昆明的東北阿姨王凡凡已成為名副其實(shí)的新昆明人。在社區(qū)擔(dān)任剪紙老師的同時(shí)，她還參加了社區(qū)公共文化學(xué)校的太極班、書法班、柔力球班，同時(shí)還是巾幗志愿服務(wù)隊(duì)的成員。平時(shí)走在小區(qū)里，過往的人還經(jīng)常和她打招呼，王凡凡覺得心里暖暖的：“本以為人生地不熟住不下去，找到組織后，這日子過得熱乎著呢!”

前衛(wèi)街道廣福小區(qū)社區(qū)是一個(gè)集機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、商貿(mào)、住宅為一體的居民密集型城市社區(qū)。這樣的城市社區(qū)，居民對社區(qū)服務(wù)的內(nèi)涵、質(zhì)量要求很高。2015年，西山區(qū)社會組織培育基地和社會工作人才服務(wù)中心培育的綠磚瓦社區(qū)服務(wù)中心，承接西山區(qū)政府“三社聯(lián)動(dòng)”社區(qū)治理服務(wù)項(xiàng)目，入駐廣福小區(qū)社區(qū)設(shè)置社工站開展工作。社工組織一進(jìn)來就發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承接了社區(qū)兒童之家、居家養(yǎng)老服務(wù)，搭建了“一刻鐘服務(wù)圈”、流動(dòng)兒童課后一小時(shí)，書香廣福文化驛站等服務(wù)平臺。

在基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上，社區(qū)和社會組織注重挖掘社區(qū)居民的共性需求，依托社區(qū)公共文化學(xué)校開辦的舞蹈、柔力球、太極拳、書法等8個(gè)班級，并培育成立了社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)、書法協(xié)會、社區(qū)商會等組織，協(xié)助居民形成和儲備屬于自己的社區(qū)服務(wù)力量。

綠磚瓦社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人辛婷婷說：“社工所做的工作并不只是服務(wù)，而是用社區(qū)的方法解決社區(qū)的問題，最終目的是調(diào)動(dòng)起居民的參與意識，在社區(qū)形成自我服務(wù)、自我管理、自我教育的良好氛圍?！彼麄儼涯壳罢陂_展的活動(dòng)叫做“創(chuàng)熟廣福”，改變原來居民相互不認(rèn)識、相互沒有交集的狀態(tài)，打造成一個(gè)“熟人社區(qū)”。

“熟人社區(qū)”讓生活在里面的居民感到溫暖。巾幗志愿服務(wù)隊(duì)的陳阿姨說：“平日里，我努力服務(wù)大家，也得到大家很多的幫助。有一次我在外出差，看到微信里直播志愿者給我媽媽帶防丟手環(huán)，心里熱乎乎的，感覺生活在這個(gè)社區(qū)真幸福?！?/p>

“我現(xiàn)在會用智能手機(jī)，會用微信點(diǎn)贊，同齡人可比不上我。”說話的老人是金碧街道復(fù)興社區(qū)82歲高齡的趙克文。老人也能玩轉(zhuǎn)智能手機(jī)，也是因?yàn)樯鐓^(qū)里來了一群年輕社工。

金碧街道復(fù)興社區(qū)是昆明典型的“三老”社區(qū)，即“老城區(qū)、老舊居民區(qū)、老年人較多”，社區(qū)內(nèi)80歲老人就達(dá)到136人。協(xié)助社區(qū)解決“三老”問題，成為社區(qū)里春熙社會事務(wù)服務(wù)中心的主要工作。

社區(qū)孤寡老人、獨(dú)居老人較多，社工們因此形成了定期探訪的工作機(jī)制，并承擔(dān)了陪伴外出、組織開展文娛活動(dòng)等服務(wù)。針對老年人慢性病治療，社工們還開展了慢性病管理項(xiàng)目，通過聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生院每周為社區(qū)老人做一次義診，并結(jié)合手指操、健身操等讓社區(qū)老年人習(xí)得健康管理知識和技巧。

老舊小區(qū)的另一個(gè)集中問題是環(huán)境整治問題。為此，社工組織動(dòng)員居民親自動(dòng)手進(jìn)行轄區(qū)廢舊花園改造和民族墻繪制項(xiàng)目，對社區(qū)進(jìn)行“微改造”，讓社區(qū)面貌煥然一新。

春熙社會事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人李學(xué)超說：“在進(jìn)行社區(qū)改造時(shí)，我們充分調(diào)動(dòng)居民的參與意識，讓居民自己協(xié)商、自己動(dòng)手改造，我們提供指導(dǎo)，為的就是營造一種社區(qū)互助文化?！?/p>

目前，在社工組織的指導(dǎo)下，復(fù)興社區(qū)有了鄰里互助基金、云嶺敬老愛心服務(wù)站以及社區(qū)婦女組成的“微愛幫”，互助的力量讓老舊小區(qū)煥發(fā)出新的活力。88歲的鄧梅芳在復(fù)興社區(qū)住了20多年，她說：“現(xiàn)在出門打車都有志愿者陪同，我住在這個(gè)社區(qū)幸福感很高，兒女要接我出去我都不愿意?！?/p>

截至2016年，我省社會工作專業(yè)人才總數(shù)達(dá)到4.8萬人。目前，云南持證社工中有2/3以上在社區(qū)，已開發(fā)基層社工崗位6000多個(gè)，以社區(qū)居民為主要服務(wù)對象的民辦社工機(jī)構(gòu)達(dá)190余家。

“三社聯(lián)動(dòng)”是基層社會治理模式的積極探索，有效彌補(bǔ)了基層社會治理力量的不足，形成了基層社會治理的整體合力，也面臨著一些困難。

“一開始進(jìn)社區(qū)，群眾防范意識很強(qiáng)，沒有人帶領(lǐng)我們，甚至敲不開群眾的門?！辈稍L中，不少社工這樣提到。群眾對社工的認(rèn)知程度不高，社工社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)政策還不完善都成為社工人才發(fā)展的制約因素。

一位社會組織負(fù)責(zé)人還提到，由于很多社會組織尚屬于起步階段，資金來源主要依靠政府購買服務(wù)。但目前尚沒有一個(gè)明確的指導(dǎo)意見規(guī)定哪些服務(wù)可以購買，一些社區(qū)也存在著觀望的心理。他建議政府盡快出臺相關(guān)指導(dǎo)文件，明確界定可以購買的社會服務(wù)項(xiàng)目類別和等級。

完善工作機(jī)制，大力培養(yǎng)社工人才，扶持社工機(jī)構(gòu)發(fā)展已成為共識。省民政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來我省將進(jìn)一步加強(qiáng)政策創(chuàng)制、加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)平臺建設(shè)，積極落實(shí)社會工作、志愿服務(wù)人才在專業(yè)培訓(xùn)、住房保障、創(chuàng)業(yè)優(yōu)待優(yōu)惠等方面的工作措施，力爭到“十三五”末期，社會工作專業(yè)人才總量達(dá)7萬人，力爭每個(gè)城市社區(qū)至少配備1名社會工作專業(yè)人才。

社工推薦信篇十二

出色才會給人留下深刻印象，出色才會脫穎而出，面試中如何出色表現(xiàn)，贏得企業(yè)的認(rèn)可，，這就需要我們在私下下功夫，在臺上充分發(fā)揮。為了讓求職者更好的表現(xiàn)，下面匯總了出色的面試技巧指導(dǎo)。

臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>

不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會受到對方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。

有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對你也許有所幫助：

1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。

2、要守時(shí);對接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。

3、說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

4、在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對方握手，除非對方先伸出手來。

在面試時(shí)盡量使用對方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠)。不要局限于一兩個(gè)字的回答。

社工推薦信篇十三

第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符。

第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。

第三，若案主因失業(yè)來申請低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。

第一，違章搭建攤位不符合國家規(guī)定，給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響，依法應(yīng)予拆除。

第二，針對案主是下崗夫妻，生活較困難，拆除攤位后其生活來源將被打斷，作為社區(qū)工作者首先應(yīng)安撫案主情緒，耐心跟案主解釋清楚違建的危害;了解案主夫妻的實(shí)際情況，根據(jù)需求積極與各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位。

第三，發(fā)揮和利用社區(qū)資源，鼓勵(lì)案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)，爭取上崗就業(yè)，解決生活問題。

澄清問題--分析原因--聯(lián)系資源--解決問題，先安撫他的情緒，跟他解釋清楚，也許他是對我的工作哪里不明白產(chǎn)生了誤會，所以先找出他不滿意的原因，然后再協(xié)商解決。安撫情緒，緩和態(tài)度，溝通協(xié)商，多方促進(jìn)，如果不行，具體問題向領(lǐng)導(dǎo)說明，協(xié)調(diào)其他資源解決。

(1)應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。

(2)如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

(3)實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來。

社工推薦信篇十四

幾乎所有的面試，都會有關(guān)于錢的問題，這是人之常情，不過對于某些特別精打細(xì)算的同學(xué)來說，在面試的時(shí)侯向一個(gè)和你原本就沒有半毛錢關(guān)系的hr咨詢：稅前稅后，出差補(bǔ)助，午餐補(bǔ)助，通勤補(bǔ)助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對于這些問題，我建議你們盡可能發(fā)掘師兄師姐資源，去問他們而不是你的hr經(jīng)理。對于應(yīng)屆生來說，包括清華北大的同學(xué)，都應(yīng)該注意這個(gè)問題。

我很喜歡實(shí)戰(zhàn)派，也喜歡演說家，不過事實(shí)上是，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)存在表達(dá)的問題，尤其是理工科的同學(xué)。對于找工作來說，并不需要如簧之舌，但清楚流暢的進(jìn)行自我介紹，明確的回答問題，準(zhǔn)確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準(zhǔn)備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放松一些。

目光飄忽是面試大忌之一，很多hr都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我，關(guān)注對方的眼睛與鼻梁的.這個(gè)區(qū)域，會讓對方感受到你的真誠。（不要死盯，特別是碰見美女hr的時(shí)侯）。

遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單，早點(diǎn)睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了，還是老實(shí)說吧，別編什么理由。實(shí)在要編，就說太想在今天表現(xiàn)好，結(jié)果一宿沒睡好。（真誠，否則給人留下滑頭的印象）。

雖然中華美德強(qiáng)調(diào)謙虛，不過還是有部分人比較“狂妄自大”，這是比遲到還要遭hr厭惡的原因之一。無論你多優(yōu)秀，都應(yīng)該用尊重他人的方式表達(dá)自己。螺絲釘再大，也得找個(gè)螺絲孔擰下去吧？如果你不是zuckerberg的話。

懶惰自私是兩個(gè)特點(diǎn)，之所以放在一起，是因?yàn)樗鼈兪请p胞胎，我見過太多的這樣的同學(xué)，不是我的事情，絕對和我無關(guān)。我曾經(jīng)在面試的一張椅子上特意放了點(diǎn)灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結(jié)果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確，這活是不怎么高檔，不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。

發(fā)型，胡子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對于男同學(xué)應(yīng)該檢查一下這些地方；面試是往往是比較近距離的，不良細(xì)節(jié)很容易被發(fā)現(xiàn)。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿著，穿個(gè)漁網(wǎng)去面試是能有回頭率，不過沒有成功率。（如果成功了，也應(yīng)該擔(dān)心一下這家公司的目的）。

善于辯論是好事，強(qiáng)詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當(dāng)受到質(zhì)疑的時(shí)侯，可以解釋，但不要過頭，強(qiáng)迫說服一個(gè)人是行不通的，哪怕你認(rèn)為自己真被冤枉了。

永遠(yuǎn)不要對以前的人，事，經(jīng)歷進(jìn)行攻擊，包括你的學(xué)校，你的實(shí)習(xí)單位，你的前雇主等等。因?yàn)槟愕南乱粋€(gè)雇主在未來的什么時(shí)侯，也會成為你的過去時(shí)，沒有人愿意成為你的靶子之一，而他們避免這種可能性的第一選擇就是，passyou。

不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準(zhǔn)備一些你要提問的問題。請牢記，越牛的企業(yè)，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那么一定是“搬磚”level的公司。當(dāng)然，問問題也是有學(xué)問的，比如：如果有幸聘用，您希望我入職后最先做的事情包括什么？您是否可以直接指出我的不足，無論最終結(jié)果如何，這會對我大有幫助。

社工推薦信篇十五

，現(xiàn)在你所看到的只是一編范文，對于簡歷寫作技巧與簡歷制作技巧要怎樣做呢，大家可閱讀本站的.簡歷制作技巧學(xué)習(xí)。為了能讓各位求職者了解更多的相關(guān)性簡歷寫作還相關(guān)提供一這份社工復(fù)試自我介紹，只作為參考簡歷寫作方法。

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社工推薦信篇十六

社工是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)并且富有意義的工作，我有幸在過去的半年中當(dāng)上了社工，并且積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。作為一名社工，我目睹了社會的種種問題和困境，也親身感受到了幫助他人帶來的快樂與滿足。在本文中，我將分享我自己在半年社工經(jīng)歷中的心得體會。

首先，社工工作需要持久的耐心和堅(jiān)定的決心。社工是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，很少能一蹴而就、立竿見影地改變一個(gè)人或一群人的生活。有時(shí)候，我們付出了很多努力，但看不到明顯的成果，甚至可能因?yàn)榭蛻舻姆纯够蚶淠械骄趩省Ｈ欢?，正是在這個(gè)過程中，耐心和決心變得尤為重要。只有堅(jiān)持下去，才能繼續(xù)推動(dòng)工作的進(jìn)行，幫助那些真正需要我們幫助的人走出困境。

其次，與客戶建立良好的關(guān)系是社工工作的關(guān)鍵。與客戶建立信任和理解是社工工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一步。通過傾聽和尊重每一個(gè)客戶的需求和情感，我們能夠更好地理解并提供幫助。在與客戶交流時(shí)，注意自己的言行舉止，盡量避免給他們施加壓力或傳遞不正確的信息。只有與客戶建立起真正的合作伙伴關(guān)系，我們才能更好地達(dá)到工作的目標(biāo)。

此外，注重團(tuán)隊(duì)合作也是社工工作的關(guān)鍵要素。在社工工作中，我們通常需要與其他社工、醫(yī)生、心理咨詢師等不同專業(yè)背景的人合作。良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來更好的工作效果和資源共享。在與團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)，要注意溝通和合作技巧，尊重他人的意見和專業(yè)知識。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)客戶的需求和提供更全面的服務(wù)。

最后，勇于反思和改進(jìn)自己的工作也是社工工作的重要一部分。社工工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我們通過不斷反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)不足之處，并加以改進(jìn)。在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并且愿意傾聽他人的建議和意見，這樣才能夠更好地提高自己的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。

總的來說，半年的社工經(jīng)歷給予了我許多寶貴的心得和體會。社工工作需要持久的耐心和堅(jiān)定的決心，與客戶建立良好的關(guān)系是基礎(chǔ)，注重團(tuán)隊(duì)合作是必要的，而勇于反思和改進(jìn)則是不斷提高自己的關(guān)鍵。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我相信我可以在未來的社工工作中更好地服務(wù)于社會，為他人帶來幫助和快樂。