總之，報告對于向他人傳達(dá)信息和展示學(xué)習(xí)或工作成果非常重要。報告的撰寫要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用過多的術(shù)語和行話。閱讀以下報告范文，可以幫助你了解報告結(jié)構(gòu)、格式和內(nèi)容要求。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇一

對科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會有了更深的理解，用理論指導(dǎo)實踐的能力不斷增強(qiáng)，有利地推動了各項工作的開展。通過學(xué)習(xí)，在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經(jīng)受住了考驗；在公安正規(guī)化建設(shè)事關(guān)方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同上級黨委保持了高度一致。

態(tài)度決定高度。作為一名國家公務(wù)員、人民公仆，我一直注重加強(qiáng)個人的自身鍛煉，著眼凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持和樹立科學(xué)發(fā)展觀，在各項工作部署上超前謀略、科學(xué)決策，把握重點、狠抓落實，提高工作實效。密切聯(lián)系群眾，及時解決和處理民警反映的熱點、難點問題。我時刻保持與時俱進(jìn)、時不我待的工作精神，積極創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作模式和行為習(xí)慣，凡是符合公安事業(yè)發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約公安事業(yè)發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮巡警隊伍服務(wù)治安工作的職能作用。著力解決一些體制性、機(jī)制性障礙，在改進(jìn)工作機(jī)制、工作方式方法上下功夫，以新的觀念、新的思路、新的舉措，開創(chuàng)巡警工作的新局面。

???一是自覺運(yùn)用“十六字方針”，規(guī)范自己言行。我作為支隊黨委副書記，認(rèn)真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據(jù)黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內(nèi)生活，原則性強(qiáng)。嚴(yán)格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，開展批評與自我批評。在開展積極地思想斗爭時，不只體現(xiàn)在組織生活上，而且體現(xiàn)在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補(bǔ)救；個人思想有什么想法，熱情開導(dǎo)，排憂解難。三是注重團(tuán)結(jié)。我始終自覺把團(tuán)結(jié)作為增強(qiáng)黨內(nèi)戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質(zhì)的前提條件，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到了與黨委“一班人”思想上經(jīng)常溝通，工作上經(jīng)常商量，生活上相互關(guān)照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關(guān)系，與大家融為一體。

在抓隊伍建設(shè)中，我們堅持牢牢抓住從嚴(yán)治警不放松，按照內(nèi)部抓規(guī)范、外部樹形象、隊伍強(qiáng)素質(zhì)、工作爭一流的要求，堅持做到嚴(yán)格管理不動搖、從優(yōu)待警不動搖、干部隊伍自身建設(shè)不動搖，進(jìn)一步規(guī)范隊伍管理。工作中，我們通過開展集中學(xué)習(xí)教育活動、“三比三看”服務(wù)競賽活動、文明執(zhí)法活動、“學(xué)習(xí)廖承楓，爭當(dāng)好巡警”為主題的“雙爭”活動等教育方式，不斷提高警隊作風(fēng)建設(shè)。

一年來，我和其他黨委班子成員堅持從基礎(chǔ)抓起、從小處入手，不斷完善各項工作制度，狠抓警隊紀(jì)律和作風(fēng)養(yǎng)成，努力將警隊培養(yǎng)成文明的窗口、紀(jì)律的窗口、形象的窗口“三種窗口”；牢固樹立大局意識、服從意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、形象意識“五種意識”，進(jìn)一步打牢了警隊作風(fēng)基礎(chǔ)。一是堅持從維護(hù)警規(guī)警紀(jì)嚴(yán)肅性和強(qiáng)化紀(jì)律意識，培養(yǎng)過硬作風(fēng)等方面入手，按準(zhǔn)軍事化隊伍的標(biāo)準(zhǔn)和要求，管理警隊，抓嚴(yán)警風(fēng)警紀(jì)。二是堅持從崗前點名、交接班登記、巡邏紀(jì)事、勤務(wù)督察、接處警登記、案件辦理、移交和武器裝備、車輛物資管理以及一日學(xué)習(xí)生活、工作等基礎(chǔ)工作制度抓起，以制度管人、按規(guī)范辦事。三是堅持從點滴養(yǎng)成抓起，從穿好警服，戴好警帽，扎好腰帶，擦亮皮鞋，走齊隊列等小處入手，抓作風(fēng)養(yǎng)成，并堅持逢會必講、每日必查。四是堅持當(dāng)好表率，在各項集體活動及日常工作中，我堅持做好部屬表率。

作風(fēng)扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕。

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。雖然自己十分注重理論學(xué)習(xí)，但在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下制約巡警正規(guī)化建設(shè)上還顯得點子不夠多，方法不夠活。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀方面，自己學(xué)習(xí)還不夠深入透徹，缺乏深鉆細(xì)研，不夠系統(tǒng)全面，與工作實際聯(lián)系不夠緊密，使自己在錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢面前，對社會和單位出現(xiàn)的新情況、新問題把握不準(zhǔn)，認(rèn)識不夠清。

二是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。在實際工作中，自己的事業(yè)心和責(zé)任心較為堅定，能夠按照職責(zé)要求積極開展各項工作，但很多時候都是憑著自己的老觀念、老習(xí)慣和工作慣例在做事，缺乏開拓新的工作方法，營造新的工作局面的銳意進(jìn)取的精神。同時隨著年齡的增長，“無為而治、無妄而終”的中庸思想在自己的意識中不斷滋長，工作中求“穩(wěn)”、求不出事、不求有功但求無過的不良思想傾向時時侵蝕著自己的與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的激情，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)取意識下降。

人”的思想，為顧及面子，看到不良現(xiàn)象，不能及時正面給予批評。在隊伍管理方面，只要求過得去，不求過得硬，管理隊伍的力度不夠，導(dǎo)致在帶隊伍的過程中或多或少存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇二

1、課改工作有新進(jìn)展。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進(jìn)行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式，在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風(fēng)格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運(yùn)用英語“四學(xué)”模式，被授予綏德縣教學(xué)能手稱號。

2、教學(xué)成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學(xué)校超出7.08分，五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高，四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設(shè)有新亮點。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習(xí)慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達(dá)到100%，校本課程深受學(xué)生喜歡。目前，我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景，受到上級部門的關(guān)注和認(rèn)可。

4、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設(shè)了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進(jìn)行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機(jī)，安裝了天然氣鍋爐，進(jìn)行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標(biāo)準(zhǔn)量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學(xué)分認(rèn)定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習(xí)10次以上;語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達(dá)到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇三

按照組織安排，我先后擔(dān)任xx。期間，我認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神，堅決落實市委市政府、區(qū)委區(qū)政府以及市公安局黨委各項決策部署，堅持真抓實干、苦干實干，做到勤勉盡責(zé)、恪盡職守，較好完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

（一）堅定不移抓貫徹落實。堅持把講政治貫穿到工作方方面面，第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，以及中央、省市區(qū)委和上級公安機(jī)關(guān)黨委決策部署，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

（二）持之以恒抓理論武裝。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，認(rèn)真組織參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、政法隊伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。自覺參加民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會等學(xué)習(xí)活動，利用工作時間學(xué)習(xí)最新思想、了解前沿理論，不斷提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的意識水平。

（三）壓實責(zé)任抓意識形態(tài)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，常態(tài)化開展蹲點調(diào)研、慰問走訪、現(xiàn)場辦公，堅持把中心工作與意識形態(tài)工作同研究、同部署、同開展，組織開展慶祝新中國成立70周年、建黨100周年等系列活動，精心打造xx等警營宣傳精品，持續(xù)選樹宣傳“xx榜樣”“身邊好黨員”等先進(jìn)典型，唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量。

工作中，倍加珍惜組織給予的多崗位鍛煉機(jī)會，始終保持事不過夜、率先垂范的工作作風(fēng)，勤于思考、善于攻堅、敢于創(chuàng)新，努力以實際行動在新時代趕考路上書寫優(yōu)異答卷。

（一）蹄疾步穩(wěn)，深化公安改革賦能新驅(qū)動。

一是有力推進(jìn)警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革。一方面，強(qiáng)力推動xx改革。在xx，堅決扛起先行先試的重要政治責(zé)任，有序穩(wěn)妥推進(jìn)xx，成功經(jīng)驗在全市公安系統(tǒng)進(jìn)行推廣。在xx公安分局，一以貫之、持續(xù)推xx，強(qiáng)力推動派出所綜合指揮室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為“一室”引領(lǐng)“兩隊”提供了基礎(chǔ)支撐，有力服務(wù)了改革需求。改革工作在新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等大戰(zhàn)大考中得到有力檢驗。另一方面，深入推進(jìn)“情指勤輿+督”一體化實戰(zhàn)化運(yùn)行機(jī)制改革。在全市率先優(yōu)化整合情報+指揮實戰(zhàn)化工作模式，在xx公安分局推動建立了情報指揮中心，相關(guān)工作作為先行試點成效被市公安局推廣，先后被省公安廳評為xx。

二是創(chuàng)新推動智慧公安建設(shè)。全面提升情指聯(lián)動效能，創(chuàng)新完善“xxxx”警務(wù)平臺，匯聚社會采集、智慧小區(qū)、涉塵涉爆、專家?guī)斓?3類專用信息，拓展9類互聯(lián)網(wǎng)輿情收集功能模塊，建立xx種信息數(shù)據(jù)交換模型，有力提升了社會服務(wù)治理能力和應(yīng)急聯(lián)動處置效能和水平，xx被省廳評為xx。

三是聚焦重點深化社會治理。不斷推動公安警務(wù)與社會治理深度融合、同頻共振，不斷擦亮xx特色品牌，與區(qū)級部門、街道合力打造xx全方位立體化智慧型防控體系，探索實施“六聯(lián)工作法”，助力xx區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)市域治理重點街區(qū)示范點建設(shè)、xx國際化社區(qū)建設(shè)，xx廳長到xx督導(dǎo)調(diào)研工作時，對此經(jīng)驗做法給予了充分肯定。

（二）勤勉盡責(zé)，助推分管工作邁上新臺階。

一是緊盯執(zhí)法監(jiān)督體系下苦功夫。始終踐行習(xí)近平法治思想，充分發(fā)揮自己長期扎根法制崗位，善于運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的優(yōu)勢，狠抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，組織編撰《在應(yīng)對重大疫情型突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間公安機(jī)關(guān)依法履職的工作指引》《關(guān)于辦理以暴力手段擾亂社會秩序類案件的法律指導(dǎo)意見》等法制指引，探索打造執(zhí)法辦案管理中心，強(qiáng)化執(zhí)法辦案全流程監(jiān)管，努力讓群眾在每一次執(zhí)法活動中感受到公平正義。。

二是緊盯執(zhí)法突出問題打攻堅戰(zhàn)。深入開展xx促改工作，堅持問題導(dǎo)向，組織開展執(zhí)法突出問題專項整治、規(guī)范接處警專項整治，開展積案攻堅專項行動，共清理行政案件x萬余件，刑事案件xx萬余件；辦理行政案件積案xxx余件、行政處罰xxx余人，破獲刑事案件積案xxx余件，移送審查起訴xxx余人，推動執(zhí)法公信力進(jìn)一步提升。

三是緊盯社會面防控花大力氣。深入推進(jìn)“1362”立體化社會治安防控體系建設(shè)，主動干預(yù)、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，全力壓降各類違法犯罪警情。20xx年xx區(qū)各類警情同比20xx年全面、大幅下降，其中入室盜竊、搶劫、盜竊電動車警情分別大幅下降xxx提升了群眾獲得感、幸福感、安全感。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)展現(xiàn)新面貌。

一是深入推進(jìn)從嚴(yán)管黨治警。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓、“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建活動為載體，狠抓支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部成為真正成為黨員“主心骨”。在xxx擔(dān)任政委期間，先后有x個黨支部被評為全市公安系統(tǒng)“最強(qiáng)黨支部”，x個黨支部被評為全省公安系統(tǒng)“最強(qiáng)支部”。

二是大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。充分發(fā)揮黨員先鋒的模范帶頭作用，精心組織“七一表彰大會”“中國人民警察節(jié)”“榮譽(yù)儀式”等凝警心活動，創(chuàng)新開展“身邊好黨員”講述活動，先后促推x人榮立公務(wù)員一等功，x人榮立二等功、xx余人榮立三等功，涌現(xiàn)出xx進(jìn)典型，促使隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍更加濃厚。

三是精細(xì)實施愛警暖警工程。全面落實公安部關(guān)于關(guān)愛民警、減輕基層負(fù)擔(dān)兩個“30條措施”，精細(xì)梳理整合派出所報表臺賬，廢除手寫簿冊x種，精簡檔案卷xx個，精簡報表材料xxx項，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)。精心打造“三大愛警工程”，協(xié)調(diào)落實“三就關(guān)心服務(wù)”，吸引全國30多個兄弟單位前來考察學(xué)習(xí)，并獲得了民輔警的由衷點贊。

（一）自覺履行一崗雙責(zé)。不論在哪個崗位，我都始終按照“四個親自”要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅決推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落地落實，第一時間傳達(dá)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)最新部署、最新要求，經(jīng)常與分管單位、分管民警談心談話，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)常議常講、常抓常嚴(yán)。

（二）堅決整治不正之風(fēng)。以建設(shè)“四個鐵一般”公安鐵軍為目標(biāo)，深入推進(jìn)從嚴(yán)管黨治警，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅持民意導(dǎo)向，暢通信訪投訴渠道，全力推進(jìn)“治重化積”專項工作，推動xx重點信訪案件全面化解，鞏固拓展了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好警營生態(tài)。

（三）嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定。堅決執(zhí)行民主集中制，始終把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律作為思想和行為的基本準(zhǔn)則，帶頭遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，自覺遵守黨內(nèi)組織生活制度規(guī)定，恪守社會道德和法律法規(guī)，加強(qiáng)干部和親屬教育管理，如實向組織報告?zhèn)€人和家庭的相關(guān)情況，時刻繃緊廉潔從政這根弦。

回顧近年工作，我深感還存在諸多缺點和不足。比如服務(wù)群眾的能力與水平有待進(jìn)一步提高，處置重大突發(fā)事件的政治敏銳性還不夠強(qiáng)烈，抓隊伍還存在失之于寬、失之于軟的問題。在今后的工作中，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作方式、錘煉過硬本領(lǐng)，以更加清醒的頭腦、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的步伐，為xx而不懈奮斗。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇四

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴(yán)格按照《黨章》及黨風(fēng)廉政《準(zhǔn)則》的有關(guān)內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不權(quán)為私用，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費(fèi)娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機(jī)斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強(qiáng)對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴(yán)格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀(jì)守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇五

在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚(yáng)良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟(jì)完成了年初省、市下達(dá)的排污收費(fèi)任務(wù)，取得了一定的成效。

1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預(yù)計全年信訪總量達(dá)960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領(lǐng)導(dǎo)，本著對工作負(fù)責(zé)，以關(guān)心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴(yán)加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。

2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機(jī)會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領(lǐng)加強(qiáng)對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進(jìn)行查處。

3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進(jìn)行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護(hù)有關(guān)法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護(hù)管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內(nèi)，通過關(guān)閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機(jī)，順利通過了省廳的檢查驗收。

4、認(rèn)真做好排污費(fèi)的征收工作。今年我市排污費(fèi)征收工作，由于受到金融危機(jī)的影響，征收進(jìn)度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區(qū)）的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，杜絕人情收費(fèi)、協(xié)商收費(fèi)，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進(jìn)度，已完成全1600萬元年的征收任務(wù)。

5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經(jīng)驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結(jié)出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

存在不足：業(yè)務(wù)能力須下大力氣提升，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇六

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，安全管理機(jī)制健全，建立了，“一崗雙責(zé)”等一系列安全制度，制定了相關(guān)預(yù)案和措施，通過安全演練提高了學(xué)生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機(jī)制，有效促進(jìn)了學(xué)校平安和諧發(fā)展。近年來，學(xué)校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，學(xué)校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學(xué)校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進(jìn)集體”。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇七

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗取得成功，個人認(rèn)為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責(zé)，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認(rèn)真履行好本人的職責(zé)，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標(biāo)。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇八

總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點，同事相助的極好機(jī)會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇九

這是我到xx的第五次述職了，應(yīng)該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學(xué)校，盡心盡力地為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學(xué)校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇十

為了解決公路收費(fèi)與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機(jī)制入手，努力爭取取消收費(fèi)公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉(zhuǎn)讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權(quán)比例重新組建項目公司。按照轉(zhuǎn)讓程序要求，成立104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進(jìn)行審計評估，妥善處理了相偉集團(tuán)、國道公司和路港集團(tuán)的停工補(bǔ)償糾紛，和相偉集團(tuán)進(jìn)行反復(fù)和艱難的談判，達(dá)成了轉(zhuǎn)讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運(yùn)公司與相偉集團(tuán)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，解決機(jī)制問題，妥善解決了相偉集團(tuán)原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費(fèi)站已列為全省擬撤銷公路收費(fèi)站項目，深入研究提出撤并方案，有關(guān)事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進(jìn)行中。蒼南汽車客運(yùn)西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細(xì)致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運(yùn)公司斥資300多萬元對站場進(jìn)行裝修，已于xx月29日投入試營運(yùn)。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各部門的共同努力下，嚴(yán)格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機(jī)制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇十一

學(xué)校進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達(dá)標(biāo)課、展示課”為平臺課堂教學(xué)研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。組織教師到香港、上海、杭州等地學(xué)習(xí)。同時，學(xué)校通過“青藍(lán)”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學(xué)水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。

(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎(chǔ)。

以學(xué)生學(xué)會做人為基點，以“好習(xí)慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學(xué)習(xí)”三個方面著手，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的同時，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的建體、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進(jìn)學(xué)生讀書習(xí)慣的養(yǎng)成。

(三)、做好“百扶工作”

學(xué)校先后與幫扶學(xué)校福田華新小學(xué)和獅嶺小學(xué)結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學(xué)工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。

近年來，學(xué)校素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學(xué)科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學(xué)校分享。

公安機(jī)關(guān)述職述廉報告篇十二

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為，嚴(yán)控“四費(fèi)”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費(fèi)訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責(zé)案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預(yù)防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。

堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。

一是加強(qiáng)了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實作為。

二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

三是加強(qiáng)對部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。

(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。

二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強(qiáng)了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè)。

三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。

四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設(shè)到位。