合同需要清晰明確地表達各方的權利和義務，以防止產(chǎn)生糾紛。合同的編寫要注重條理性和邏輯性，便于理解和執(zhí)行。以下是小編為大家整理的合同參考范例，僅供參考學習。

電工勞動合同篇一

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容。

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期?1000元/月。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的`發(fā)放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。?第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司?乙方（簽字）：

日期：

電工勞動合同篇二

招聘方：湖州紅冠時裝有限公司(簡稱甲方)受聘方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容。

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元/月。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(簽字)：湖州紅冠時裝有限公司乙方(簽字)：

電工勞動合同篇三

招聘方：(簡稱甲方)。

受聘方：(簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容。

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元/月。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的`勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：20xx年3月10日

電工勞動合同篇四

招聘方： 湖州紅冠時裝有限公司 (簡稱甲方) 受聘方： (簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容

第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000 元/月。

第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件

第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

第十一條 電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

六、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項

甲方(簽字)：湖州紅冠時裝有限公司 乙方(簽字)：

日期： 20xx年3月10日

電工勞動合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自20_年3月1日至20_年2月28日。

二、乙方工作內容(需填寫)

維修、管理、安裝公司的電力設備及安全設施的安裝

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常電力系統(tǒng)管理;

(二)負責支付乙方工資，每年5000元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

電工勞動合同篇六

(身份證號碼：________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)需要，安排乙方在財務室工作;。

2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調整崗位。發(fā)生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》。

第三條工作時間。

按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長工作時間。

工資分配應遵循按勞分配原則，在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會保障按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內支付。

第五條乙方的權利和義務。

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;。

3、按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準;。

4、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質獎勵的權利;。

5、忠于職守，勤奮工作，維護甲方的榮譽和利益;。

6、愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能;。

7、乙方應遵守《保密和競業(yè)禁止合同》，承擔合同的責任，保守公司專有技術秘密;。

8、服從公司的其他合理化安排;。

第六條甲方的權利和義務。

1、根據(jù)公司的長遠利益，制定符合國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;。

2、根據(jù)工作需要，對乙方的工作職務和崗位進行調整;。

3、對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓;。

4、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施;。

5、乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷相關醫(yī)療費用。非因公所導致的殘疾，由醫(yī)療保險支付或者由領取社會保險補貼的個人自行解決。

一、勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;。

二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、拒不服從甲方的工作安排，嚴重影響甲方的正常管理活動;。

4、嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的;。

5、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損失的;。

6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;。

7、被依法追究刑事責任的;。

8、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

10、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成的協(xié)議的'。

甲方依據(jù)第8、9、10項解除勞動合同的，需提前三十日通知乙方。

三、甲方有下列行為，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

在試用期內：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，方可解除勞動合同。

第八條賠償。

3、乙方毀損甲方的財物的，須照價賠償;。

第九條合同的終止與續(xù)訂。

本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動合同。期限從上一個合同終止之日起算。

第十條本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化，本合同應變更相關內容;如無相關規(guī)定，雙方協(xié)商解決。

法定代表人或委托代理人簽字：________________。

日期：________________日期：________________

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電工勞動合同篇七

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

本合同自20xx年6月20日生效，合同期限為二年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作，達到甲方要求，具體工作任務由公司經(jīng)理下達。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為5000元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作程序，愛護甲方財物。

六、罰則：

1、違章操作未造成損壞機器的，根據(jù)程度罰款乙方500.00~20xx.00元。

2、乙方違章操作未造成嚴重果的，但給甲方造成停產(chǎn)的，乙方按天數(shù)負擔甲方的各項費用及停工損失等。

3、乙方違章操作造成人員傷亡的，罰乙方當年全部的工資。

4、乙方曠工一次罰款100.00元，遲到、早退一次罰款50.00元，不服從安全管理、經(jīng)理指揮的，一次罰款50.00元。

5、因乙方違章操作造成嚴重事故，罰乙方當年全部工資。

6、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：

1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

200年月日。

電工勞動合同篇八

甲方：

乙方：

名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

一、根據(jù)勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1、期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內容。

乙方的工作崗位為__。

乙方的工作任務或職責是__。

三、工作時間及節(jié)假日。

甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節(jié)調整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。

其它節(jié)假日按照國家法定假日休假，過年期間可享受公司給予的天帶薪休假。

四、工資待遇及社會福利。

乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、基本工資：元/月，每月日發(fā)放。

2、績效工資：

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本工資同時發(fā)放。

4、甲方安排乙方正常工作時間外加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務，甲方應為乙方交納意外保險。

甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、保險福利待遇。

3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;。

4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行;。

5、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十、勞動合同的調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。

甲方：乙方：

_年_月_日_年_月_日。

電工勞動合同篇九

一、乙方主要工作職責是：安裝及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動;。

(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。

四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬。

(一)項目提成：_________________元人民幣;。

(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;。

(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

甲方項目負責人(簽字)：_____________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：_________________

電工勞動合同篇十

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《。

法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的。

甲方：內蒙古米倉農(nóng)牧業(yè)科技有限公司。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

本合同自20xx年6月20日生效，合同期限為二年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作，達到甲方要求，具體工作任務由公司經(jīng)理下達。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為5000元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作程序，愛護甲方財物。

六、罰則：

1、違章操作未造成損壞機器的，根據(jù)程度罰款乙方500.00~20xx.00元。

2、乙方違章操作未造成嚴重果的，但給甲方造成停產(chǎn)的，乙方按天數(shù)負擔甲方的各項費用及停工損失等。

3、乙方違章操作造成人員傷亡的，罰乙方當年全部的工資。

4、乙方曠工一次罰款100.00元，遲到、早退一次罰款50.00元，不服從安全管理、經(jīng)理指揮的，一次罰款50.00元。

5、因乙方違章操作造成嚴重事故，罰乙方當年全部工資。

6、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：

1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

200年月日。

甲方(用人單位)。

用人單位名稱：

法定代表人或負責人：

乙方(勞動者)。

姓名：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月___日起至。

二、工作地點。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

三、工作內容。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假。

(一)甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

(二)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。

(一)甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

六、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

七、社會保險。

雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的要求，應當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權利義務。

九、其他事項。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：

法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

甲方名稱：企業(yè)性質：企業(yè)地址：郵編法定代表人：

乙方姓名：性別：出生年月：文化程度：籍貫：戶籍類型：(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))戶口所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聲明和保證。

1、甲方各項規(guī)章制度應向乙方公示，在簽訂本合同時，乙方已理解并接受。

2、乙方保證在與甲方簽訂本合同或建立勞動關系時未隱瞞個人身份信息且與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

3、乙方保證在住址變更后7日內將新住址書面通知甲方。與雙方勞動關系有關的任何文件，甲方在不能當面送達的情況下，送達至乙方在本合同中填寫的住址，應視為履行了書面通知義務。乙方變更住址后，未能及時書面通知甲方，造成甲方無法通過直接送達、郵寄送達方式將相關文件或通知送達乙方的，甲方依法采取媒體公告方式送達后，視為已履行書面通知義務。媒體公告之日視為送達之日。

二、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第(大寫)種形式確定本合同期限：

(壹)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(貳)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

三、工作內容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作。主要從事等工作。乙方的工作地點為。

因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點。乙方工作崗位發(fā)生變更時，應根據(jù)崗位變更情況，重新簽訂《崗位。

協(xié)議書。

》。如乙方不能勝任工作，甲方可按制定的規(guī)章制度將其納入待崗管理。

第三條乙方應積極履行勞動義務，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按照工作標準按時保質完成規(guī)定的工作任務和計劃指標。

四、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行每日工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，按勞動部門規(guī)定，可對部分崗位實行不定時工時制或綜合計算工時制。

乙方所在崗位實行(大寫)工時制(標準工時制)。

五、勞動報酬。

第五條甲方按時足額支付給乙方勞動報酬，具體支付形式和標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，甲方不得克扣或拖欠乙方工資，不得違反國家的有關最低工資標準。乙方的個人所得稅及其他各項代扣款由甲方代扣。

第六條試用期月工資為人民幣元整(稅前)。

六、社會保險。

第七條甲乙雙方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務，乙方承擔的部分由甲方從乙方的月工資中代扣代繳。

第八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十一條甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供符合國家規(guī)定標準的勞動保護用品。

第十二條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

第十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第十四條甲方根據(jù)工作的需要，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十五條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內容。變更勞動合同，應采取書面形式。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方提出解除勞動合同，在試用期內應當提前三日通知甲方，試用期滿后，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但均不免除乙方依約應承擔的責任。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，并不予經(jīng)濟補償：

(一)員工在工作中違反有關規(guī)定或不負責任，有下列情形之一，給國家造成重。

大損失的，解除直接責任人勞動合同：

2.對突發(fā)事件和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報的;。

3.對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。

(二)員工在糾紀、行政工作中違反有關規(guī)定或不負責任，有下列情形之一，情節(jié)嚴重的，解除直接責任人勞動合同：

1.在查處違規(guī)違紀案件中，瞞案不報、壓案不辦的;。

2.對他人要求保護合法權益的申請，無正當理由不予答復和辦理的;。

3.不配合、阻撓司法機關辦案的。

(三)員工有下列行為之一，情節(jié)嚴重給公司造成重大損失或嚴重后果的，解除勞動合同：

2.不執(zhí)行上級決定和命令，或玩忽職守、貽誤工作;。

3.利用職權為自己和他人謀取私利，或揮霍公款、假公濟私;。

4.濫用職權，侵犯群眾利益，損害企業(yè)形象;。

5.弄虛作假，欺騙領導和群眾;。

6.泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、工作秘密;。

7.參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動;。

8.違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動;。

9.違反社會公德，造成不良影響;。

10.其他違規(guī)違紀行為。

(四)員工有下列故意損害企業(yè)利益行為之一，解除勞動合同。

1.教唆、指導或幫助客戶竊電;。

2.私自承攬電力業(yè)擴工程;。

3.挪用電費或其它業(yè)務費用;。

4.未辦理用電手續(xù)私自裝表送電;。

5.采用其它方式故意損害本企業(yè)利益，且行為人謀取了個人私利的，并處收繳行。

為人謀私所得。

(五)員工有下列情形之一的，解除相關人員勞動合同：

1.造成一般及以上人身事故或惡性誤操作事故的主要責任人;。

4.造成直接經(jīng)濟損失3萬元及以上或間接經(jīng)濟損失在30萬元及以上的直接責任人;。

5.員工年度績效考核連續(xù)兩年為d的;。

6.員工連續(xù)曠工超過7天或連續(xù)12個月內曠工累計超過15天的;。

7.同時與其他用人單位建立或存續(xù)勞動關系，經(jīng)公司提出，拒不改正的;。

8.員工在試用期被證明不符合錄用條件的;。

10.違反計劃生育政策受到處罰的;。

11.國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(六)員工涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。員工被依法追究刑事責任的(包括被人民法院判處有期徒刑緩刑、被人民法院依據(jù)刑法第37條的規(guī)定免于刑事處罰等情形)，解除勞動合同。員工被處勞動教養(yǎng)的，解除勞動合同。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除勞動合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同：

2.員工連續(xù)兩年年度績效考核為d的;。

3.因未通過初級職業(yè)技能鑒定而待崗的人員，一年內仍未取得初級職業(yè)資格證書的;。

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)。

商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的;。

第二十條甲方依法進行經(jīng)濟性裁員時，可依法解除本合同。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

3.在甲方工作期間，因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

5.乙方符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;。

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;。

3.未依法為乙方繳納社會保險費;。

4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;。

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全;。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十三條有下列情形之一的，本合同即告終止：

2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方提前解散的;。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條出現(xiàn)法定終止合同條件，本合同終止。

第二十五條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，雙方可就續(xù)訂期限、工作內容等事宜協(xié)商確定。

第二十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十八條甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)木唧w情形依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條執(zhí)行。

第二十九條乙方在本合同解除或終止時，應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)、進行工作交接，并交還領用的勞動工器具等。甲方依照法律、行政法規(guī)有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧谝曳睫k結工作交接時支付。乙方逾期不辦理工作交接的，應承擔由此產(chǎn)生的后果和責任。

第三十條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，均應根據(jù)損失情況承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

十、雙方協(xié)商約定的事項。

第三十一條乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

第三十二條本合同期內，乙方應遵守國家和當?shù)卣挠媱澤?，實行晚婚晚育?/p>

第三十三條若乙方在受聘期間未辦妥離職手續(xù)自行離職的，由此產(chǎn)生的后果和責任由乙方承擔。

第三十四條乙方受聘期間，凡因乙方個人原因對外產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負責;由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方按甲方的規(guī)章制度承擔相應責任。

第三十五條本合同期內，乙方不得為甲方以外的任何單位和個人從事有損甲方利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易。乙方非工作任務或非工作時間造成意外傷害或責任事故的，由乙方承擔全部責任。乙方應自行完成甲方安排的工作任務，不得私自將任務轉交他人完成，否則由此造成的人身傷亡及各類糾紛由乙方自行承擔。

第三十六條甲乙雙方約定的其他內容：

1.乙方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;。

2.乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;3.4.

十一、勞動爭議的解決方式。

第三十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、其他。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條。

1、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

2、送達方式為當面送達或郵遞。

第四十條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后即行生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人或。

(委托代理人)：(簽名)。

年月日年月日。

電工勞動合同篇十一

招聘方：湖州紅冠時裝有限公司(簡稱甲方)受聘方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容。

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元/月。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。

第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(簽字)：湖州紅冠時裝有限公司乙方(簽字)：

日期：20xx年3月10日日期：

電工勞動合同篇十二

甲方（用人單位）。

用人單位名稱：

用人單位住所：

法定代表人或負責人：

乙方（勞動者）。

姓名：

性別：

文化程度：

聯(lián)系方式：

戶籍所在地：

實際居住地：

居民身份證號碼：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

甲乙雙方約定按下列____種方式確定勞動合同期限：

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

a、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

b、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

c、以完成____________工作任務為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工程部電工工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：___________________________________________。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列___條款。

a、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。

b、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉工作制，每班工作時間____小時。

（二）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

（三）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月___日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列____條款執(zhí)行：

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

d、其他形式。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（六）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

（七）甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

（一）雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。

（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密；

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。

b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務，協(xié)議作為本合同的附件。

c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為：

d、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e、甲乙雙方需要約定的其它事項：

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或負責人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：_______年____月____日

乙方（簽字）：

簽章日期：_______年____月____日

電工勞動合同篇十三

甲方名稱：

甲方地址：

法定代表：

乙方姓名：

身份證號：

戶籍地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

第一條甲方聘用乙方任職崗位，合同期限自__年__月__日至年月其中試用期自至__年__月__日。

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)行操作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

第三條乙方的崗位職責是：對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責，檢修小區(qū)范圍內電器電路系統(tǒng)，確保轄區(qū)電器系統(tǒng)設備安全運行，以及完成公司規(guī)章制度中規(guī)定的其他具體相關職責。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。具體要求：

第五條乙方工作地點：____。

第六條試用期工資為__元，合同期月工資標準為__元。

第七條甲方每月__日前支付乙方上月工資。

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續(xù)訂本合同。

第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內，由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方當月工資。

第十二條其他違約責任：____。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的`，甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。