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在我們的日常生活中,總結(jié)是一種不可或缺的技能,它能夠提高我們的思考能力。注意總結(jié)的時效性和實用性,及時總結(jié)才能保持對事物的敏感和把握。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇一
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的深入,就業(yè)問題成為了社會關注的熱點。在這樣的背景下,提供高質(zhì)量的就業(yè)服務,幫助求職者找到滿意的工作,成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中,我們的就業(yè)服務工作圍繞以下幾個方面展開:職業(yè)咨詢與輔導、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動。通過這些工作的開展,我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿?、多層次的就業(yè)服務。
三、工作成果與經(jīng)驗教訓。
1.職業(yè)咨詢與輔導:我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導,包括個人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn),個性化的職業(yè)咨詢對求職者的幫助最大,尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布:我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體,定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程,確保信息的及時性和準確性。
3.招聘活動:我們舉辦了多次線上線下的招聘活動,為用人單位和求職者搭建了橋梁?;顒有Ч@著,大大提高了我們服務的覆蓋面和影響力。
四、展望未來。
在未來,我們將進一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務,包括提升職業(yè)咨詢和輔導的質(zhì)量,增加新的招聘活動形式,提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時,我們也將積極與其他機構(gòu)合作,共同提升就業(yè)服務的質(zhì)量。
五、結(jié)語。
總的來說,我們在就業(yè)服務工作上取得了一定的成績,但我們也清楚地認識到,我們還有很長的路要走。我們將繼續(xù)努力,為求職者提供更好的服務,為社會的就業(yè)問題做出更大的貢獻。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇二
2022年就業(yè)服務工作在各級領導的指導下,在相關部門的支持配合下,通過全體工作人員的共同努力,基本上完成了年初制訂的工作計劃,并取得了一定的成效。
1.全面落實就業(yè)援助政策。
2.積極開展春風行動。
3.深入開展就業(yè)援助月活動。
二、開展的主要活動。
1.就業(yè)援助月活動。在援助月期間,對就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、大學生村官和復員退伍軍人全面開展援助活動,到戶到人,落實就業(yè)政策,幫助困難人員就業(yè)。
2.春風行動。為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作有序開展,我中心根據(jù)縣就業(yè)局統(tǒng)一部署,積極開展春風行動,設立臨時性宣傳點,懸掛宣傳橫幅,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作有序開展營造了良好的氛圍。
3.就業(yè)援助月和春風行動期間,我中心全體工作人員分組到各村進行宣傳,把就業(yè)援助月和春風行動落到實處,直接受益群眾達3000余人。
4.積極開展“千企萬戶扶助行動”。我中心根據(jù)縣就業(yè)局文件精神,積極開展“千企萬戶扶助行動”,在全中心范圍內(nèi)篩選出1000余家企業(yè)、2000余戶需要扶助的特困職工家庭進行扶助,幫助他們就業(yè)。
5.開展“金秋招聘月”活動。我中心按照縣就業(yè)局文件精神,組織了全縣有用工需求的企業(yè),集中開展招聘活動,每場招聘會都有200-300人參加,共接待4000余名求職者,發(fā)放宣傳材料10000余份。
1.制定就業(yè)服務工作計劃。根據(jù)縣就業(yè)服務大廳管理辦公室文件精神,結(jié)合我中心實際情況,認真制定了2022年就業(yè)服務工作計劃。
2.完善各項規(guī)章制度。根據(jù)我中心實際情況,制定了就業(yè)服務大廳人員崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制等規(guī)章制度。
3.實施“三化”服務。對來服務中心求職的勞動力,做到服務規(guī)范化、標準化,對來服務中心求職的勞動力,簡化審批手續(xù),對符合條件的對象做到及時審批,及時發(fā)證。對前來辦事的群眾,做到熱情周到,全面服務。
4.加強工作人員業(yè)務培訓。我中心工作人員經(jīng)常進行業(yè)務培訓,熟悉業(yè)務,提高業(yè)務水平,以方便群眾前來辦事。
5.設立就業(yè)服務臺,公布服務內(nèi)容,將服務內(nèi)容、服務程序、政策咨詢、職業(yè)介紹、小額貸款、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、指導培訓等變?yōu)橐惑w,實行“一站式”服務。
6.設立監(jiān)督臺,公布監(jiān)督電話,聘請行風監(jiān)督員,設立征求意見卡,定期召開行風監(jiān)督員會議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,同時公布職權,讓群眾放心。
四、存在的問題。
1.工作人員業(yè)務水平有待提高。
2.辦公設施陳舊,辦公設備老化,需要更新。
3.政策宣傳力度有待加強。
1.加強工作人員業(yè)務水平,定期進行業(yè)務培訓。
2.更新辦公設施,將老化設施進行更新。
3.加大政策宣傳力度。
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社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來,我國經(jīng)濟增速放緩,傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境,同時,高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下,就業(yè)服務工作的開展顯得尤為重要。
二、工作目標和任務。
我們的工作目標是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務,促進勞動者順利就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務包括以下幾個方面:
1.舉辦就業(yè)指導講座,提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧;
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫,為求職者提供個性化的就業(yè)服務;
3.開展企業(yè)調(diào)研,為企業(yè)提供人才支持;
4.宣傳和推廣就業(yè)政策,提高政策知曉率。
三、實踐過程。
1.組織講座和培訓:我們組織了多場就業(yè)指導講座,幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時,我們還開展了在線培訓,讓求職者能夠隨時隨地學習。
2.建立數(shù)據(jù)庫:我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫,以便更好地了解求職者的需求,為他們提供個性化的就業(yè)服務。
3.開展企業(yè)調(diào)研:我們進行了企業(yè)調(diào)研,了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況,為企業(yè)提供了精準的人才支持。
4.宣傳和推廣:我們通過各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策,提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗教訓。
在實踐中,我們學到了很多經(jīng)驗教訓:
1.要始終關注求職者的需求,為他們提供個性化的就業(yè)服務;
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系,了解企業(yè)的人才需求,為企業(yè)提供精準的人才支持;
3.要不斷改進和優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段,提高服務質(zhì)量。
五、結(jié)論。
通過我們的努力,我們?nèi)〉昧孙@著的成果,促進了就業(yè)服務工作的改進和提升。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇四
2022年即將過去,回顧這一年,我們順利完成了公司交給的各項任務,實現(xiàn)了年初制定的經(jīng)營目標。在此,我代表公司對各服務部門及全體員工表示感謝!感謝大家在工作中付出的辛勤努力。
2022年,我們重點圍繞以下幾個方面展開工作:
我們始終堅持為個人提供最符合其要求的就業(yè)崗位,幫助其實現(xiàn)自身價值。為此,我們與多家企業(yè)建立了合作關系,提供了多個職位,得到了求職者的廣泛認可。
二、加強員工培訓。
為了提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),我們組織了多次內(nèi)部培訓,并針對個人弱點進行個性化指導。通過這些培訓,員工的職業(yè)技能得到了提高,公司整體實力也得到了增強。
我們不斷優(yōu)化服務流程,提高服務效率。例如,我們簡化了求職者填寫簡歷的流程,提供了在線簡歷功能,使求職者能夠更加便捷地找到心儀的工作。
四、加強團隊建設。
我們重視團隊建設,定期組織團隊活動,增強了團隊凝聚力和歸屬感。同時,我們鼓勵員工之間的交流與合作,形成了良好的團隊氛圍。
展望未來,我們將繼續(xù)努力提高服務質(zhì)量,為求職者和企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我們將進一步加強員工培訓,提高員工的專業(yè)技能和服務水平。同時,我們將不斷優(yōu)化服務流程,提高服務效率,以滿足客戶的需求。
最后,感謝所有員工在過去一年的辛勤付出,希望大家在新的一年里,能夠繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝!
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇五
回顧過去的一年,就業(yè)服務工作一直是社會關注的焦點,對于提高民生福祉,促進社會穩(wěn)定具有重要意義。作為社會服務的重要組成部分,就業(yè)服務工作的成效直接影響著廣大勞動者的生活質(zhì)量。下面,我將詳細介紹本年度就業(yè)服務工作的主要內(nèi)容和取得的成果。
在過去的一年中,我們就業(yè)服務中心秉承“以人為本,服務至上”的理念,針對不同群體的勞動者,開展了形式豐富的服務活動。我們圍繞“職業(yè)指導”、“崗位推薦”、“技能培訓”等方面,為勞動者提供了全方位的服務。同時,我們還積極組織了各類政策宣傳活動,以提高勞動者的就業(yè)意識。
在職業(yè)指導方面,我們開展了“職業(yè)規(guī)劃”、“求職技巧”等課程,幫助勞動者了解職業(yè)規(guī)劃的重要性,提高求職技巧。在崗位推薦方面,我們與多家企業(yè)建立了合作關系,為勞動者推薦了大量的就業(yè)崗位。同時,我們還根據(jù)不同行業(yè)的特點,組織了行業(yè)交流活動,以促進勞動者之間的交流與學習。
在技能培訓方面,我們根據(jù)勞動者的需求,開展了各類技能培訓課程,包括職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。通過培訓,許多勞動者成功轉(zhuǎn)行,實現(xiàn)了自身價值的提升。同時,我們還組織了“技能展示”活動,為勞動者展示自己的技能提供了平臺。
政策宣傳方面,我們通過舉辦政策宣講會、政策咨詢等形式,向勞動者宣傳各類就業(yè)政策,幫助勞動者更好地了解政策,享受政策帶來的福利。
本年度就業(yè)服務工作的主要成果包括:職業(yè)指導課程得到了廣大勞動者的好評,大大提高了勞動者的求職成功率;崗位推薦為企業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才支持;技能培訓幫助許多勞動者實現(xiàn)了自我價值提升,走上了一條全新的職業(yè)道路;政策宣傳使更多勞動者了解并享受到政策福利,增強了廣大勞動者的民生福祉。
展望未來,我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以滿足廣大勞動者的就業(yè)需求為出發(fā)點和落腳點,不斷完善服務內(nèi)容,創(chuàng)新服務方式,提升服務質(zhì)量,為廣大勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的就業(yè)服務。同時,我們也將積極探索新的就業(yè)服務模式,以適應時代發(fā)展的需要,為構(gòu)建和諧勞動關系,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇六
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在過去的六個月中,我們的就業(yè)服務團隊在提供咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務____。
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務,涵蓋了簡歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個方面。通過線上和線下的形式,我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導____。
我們提供了20次職業(yè)指導服務,幫助求職者制定了一份詳細的職業(yè)規(guī)劃,包括他們的長期和短期目標,以及如何實現(xiàn)這些目標。
____3.就業(yè)安置____。
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作,其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達到了90%。
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____二、工作亮點____。
__我們的團隊成功地創(chuàng)建了一個在線職業(yè)咨詢服務平臺,使求職者可以方便地獲取咨詢服務。
__我們引入了人工智能面試技巧指導系統(tǒng),幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個性化職業(yè)指導,使他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。
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____三、工作不足____。
__盡管我們的就業(yè)服務工作量大幅度增加,但我們的人力資源仍然不足,需要增加人手。
__在職業(yè)指導過程中,我們的指導師需要進一步提高他們的專業(yè)技能,以更好地幫助求職者。
__我們需要改進我們的就業(yè)安置流程,以提高安置成功率。
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____四、改進方案____。
__增加人力資源:我們將尋求額外的資金支持,以招聘更多的就業(yè)服務工作人員。
__培訓和提升:我們將提供職業(yè)指導師的專業(yè)發(fā)展課程,以提高他們的指導技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程:我們將審查并改進我們的就業(yè)安置流程,以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過去的六個月,我們將繼續(xù)改進我們的就業(yè)服務工作,以滿足求職者的需求。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇七
本次活動時間為20xx年4月21日中午(星期二),地點在女生食堂前坪,活動時對象是全校學生,在本次活動之前,本部門進行過前期的宣傳,召開過兩次心理委員例會,和一次部門分配工作會議,通過三次會議,以心理委員作為媒介向本系各班每個同學宣傳,并借此使其能了解本次活動的.意義。
在活動當天各班推選了3名“微笑天使”由她們手持彩色氣球,保持燦爛的微笑跟陌生或熟悉的同學握手。在活動現(xiàn)場還準備了一些趣味問答的游戲環(huán)節(jié),也有關于心理方面的知識,讓參與的同學進行有獎問答。在現(xiàn)場我部門還準備了一個微笑橫幅,讓路往的同學簽字并留下一句“微笑宣言”,另外一個項目是由本部門免費照相,拍下同學們的笑臉來見證此次活動的意義,活動持續(xù)了近兩個小時結(jié)束。
本次“微笑人生,構(gòu)建和諧”的活動雖然結(jié)束了,但經(jīng)過總結(jié)從活動現(xiàn)場的氛圍來看,還是少許不足,首先在宣傳上可能還不夠廣泛,在過往的同學們都不太了解我們的活動,此外“微笑天使”也不夠主動,有些膽怯,活動現(xiàn)場有些亂,做得不夠好,安排也不是很到位,整體來看還不夠完善,但通過這次的不足,我們相信吸取教訓,下次會做得更好。
本次活動組織機構(gòu)是由工經(jīng)系心理咨詢部主辦,有工程經(jīng)濟系辦公室協(xié)辦,通過兩個部門的合作,增進彼此的了解和默契,并在活動中展開各自的長處,合作也很愉快。
本次活動讓同學們對心理咨詢部有一個更深一步的了解,也更加注意心理的重要性。渲染積極向上的生活態(tài)度,塑造大學應有的精神面貌,對自己也有一個更深一層的認識。對待別人時刻微笑,笑迎每一天。本系各班心理委員都積極配合本部們活動,以及本部門成員都以飽滿的太度迎接每次活動,活動中可能有些欠缺,但從中我們獲取經(jīng)驗,學到一些東西,相信下個月我部門會有更出色的表現(xiàn)。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇八
就業(yè)服務工作旨在為求職者提供有效的就業(yè)指導、職業(yè)培訓和推薦,幫助他們順利找到滿意的工作。當前,我國就業(yè)市場競爭激烈,求職者面臨著日益嚴峻的就業(yè)問題。為了解決這些問題,政府和社會各界共同努力,為就業(yè)服務工作提供了有力支持。
二、工作成果概述。
本就業(yè)服務工作在全市范圍內(nèi)開展,為求職者提供了全方位的就業(yè)服務。通過開展職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)推薦等,我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時,我們還積極與用人單位合作,為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀人才。
三、具體工作內(nèi)容。
1.職業(yè)咨詢:我們設立了專門的職業(yè)咨詢部門,為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導。通過線上線下的職業(yè)咨詢活動,我們幫助求職者更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,為他們提供了更準確的求職建議。
2.職業(yè)培訓:為了提高求職者的職業(yè)技能,我們與多家培訓機構(gòu)合作,開展了各類職業(yè)技能培訓。通過培訓,求職者的職業(yè)技能得到了顯著提高,進一步增強了他們的求職競爭力。
3.職業(yè)推薦:我們建立了完善的職業(yè)推薦機制,通過數(shù)據(jù)分析、簡歷篩選等方式,為求職者推薦符合條件的職位。同時,我們還積極與用人單位建立合作關系,為求職者提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。
4.求職服務:為了更好地幫助求職者,我們還提供了簡歷撰寫、面試技巧等方面的指導。通過個性化的求職服務,我們?yōu)榍舐氄咛峁┝烁尤?、專業(yè)的就業(yè)服務。
四、問題與對策。
1.問題:部分求職者在求職過程中仍然存在困難,如學歷不足、技能欠缺等。針對這些問題,我們需要進一步優(yōu)化職業(yè)培訓課程,提供更多適合不同層次求職者的培訓項目。
2.對策:針對這些問題,我們將進一步完善職業(yè)培訓體系,增設更多符合不同層次求職者需求的課程。同時,我們還將加強與用人單位的合作,為求職者提供更多實習和培訓機會,幫助他們提升職業(yè)技能。
3.問題:部分求職者在求職過程中遇到用人單位歧視的問題,如性別、年齡、學歷等。針對這些問題,我們需要加強職業(yè)推薦的公正性和透明度,確保用人單位不再過于看重某些單一因素。
4.對策:針對這些問題,我們將加強與相關部門的合作,共同打擊歧視行為。同時,我們還將加強對用人單位的培訓和指導,提高他們的招聘意識和法律意識。
五、結(jié)論。
本就業(yè)服務工作在解決求職者就業(yè)問題方面取得了顯著成果。通過職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓和職業(yè)推薦等多元化服務,我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時,我們也意識到存在的問題,并積極采取措施進行優(yōu)化和改進。未來,我們將繼續(xù)加強與政府和社會的合作,進一步完善就業(yè)服務體系,促進求職者順利就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)服務工作總結(jié)篇九
在2023年度,我市就業(yè)服務工作在市人社局的正確領導下,緊緊圍繞“民生工程”目標任務,以服務群眾為己任,各項工作扎實有效,取得了一定的成績?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、全力以赴,開展就業(yè)服務“進村入企”活動。
我市針對不同群體,開展全方位、多層次的就業(yè)服務活動。
1.開展“零就業(yè)家庭”認定工作。我局按照上級文件精神,積極配合市勞動就業(yè)局對零就業(yè)家庭進行認定,并落實了“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶制度。
2.開展就業(yè)困難人員認定工作。我局主動聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)人社服務中心,在就業(yè)困難人員認定工作開展前,組織工作人員集中統(tǒng)一培訓,明確認定程序和工作紀律。對在認定過程中出現(xiàn)的問題及時溝通,確保認定工作及時到位。
3.積極配合相關部門和企業(yè)開展離退休人員社會化管理工作。我局為全市170家企業(yè)2137名離退休人員開展了生活照料、文化娛樂等社會化服務工作,努力為退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為創(chuàng)造條件。
4.配合市勞動就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展“春風行動”,為企業(yè)和求職人員搭建就業(yè)供需平臺。
二、多措并舉,全力推進民生工程。
我局把推進民生工程作為今年工作的重中之重,主要做了以下工作:
1.認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。積極爭取上級政策支持,加大資金投入,認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。今年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)620人,完成全年任務的103.3%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人,完成全年任務的101.5%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)37人,完成全年任務的107.6%。
2.認真做好小額擔保貸款工作。我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)勞動就業(yè)局和市擔保公司,積極為符合條件的小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款,解決他們的創(chuàng)業(yè)難題,目前,我市已發(fā)放小額擔保貸款405萬元。
3.積極推進企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。我局加強政策宣傳和勞動保障協(xié)理員隊伍建設,并定期對社區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金情況進行專項檢查,保障退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
4.認真開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和大學生村官社保補貼發(fā)放工作。我局及時將大學生村官社保補貼報人社局審批,并將補貼資金及時打卡發(fā)放到帳,確保大學生村官社保補貼及時到位。
三、規(guī)范管理,全面完成各項業(yè)務工作。
1.勞動保障協(xié)管員隊伍建設。我局為加強勞動保障協(xié)管員隊伍建設,提高勞動保障協(xié)管員素質(zhì),定期組織協(xié)管員參加勞動保障局組織的業(yè)務培訓,使協(xié)管員做到持證上崗,業(yè)務熟練,服務熱情周到。
2.勞動保障關系維系。我局認真做好勞動保障關系維系工作,以構(gòu)建和諧勞動關系為目標,努力推進勞動合同制度建設,全市共有43家企業(yè)與328名勞動者簽訂了勞動合同,并及時辦理了勞動用工備案。
3.勞動保障守法誠信建設。我局加強勞動保障守法誠信建設,對6家用人單位進行勞動保障誠信批評教育,對1家用人單位進行了行政處罰,處罰金額5000元。
4.勞動保障關系跟蹤調(diào)處。我局對全市重大勞動保障違法行為進行了跟蹤調(diào)處,并建立專門的臺帳,做到有案有錄,對勞動者的工資報酬、休息休假、勞動保障安全生產(chǎn)等情況有相應的保障措施。
四、存在問題。
1.自身建設力度還要加大。我局工作人員業(yè)務水平和服務意識還有待提高,在工作中有時會出現(xiàn)畏難情緒,在自身建設方面還需下大功夫。
2.業(yè)務工作水平和服務質(zhì)量還需進一步提高。我局工作人員業(yè)務水平和服務質(zhì)量離局領導和群眾的要求還有差距,在工作中遇事不夠靈活,業(yè)務素養(yǎng)還需進一步提高。
在2023年,我局將認真落實各項民生工程,以解決城鄉(xiāng)居民就業(yè)、再就業(yè)問題為主線,積極開展就業(yè)和再就業(yè)工作,全力推進民生工程,促進社會和諧穩(wěn)定,為全市經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。具體做好以下工作:
1.配合勞動就業(yè)局做好“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶工作,為“零就業(yè)家庭”提供就業(yè)援助。
2.配合勞動就業(yè)局做好離退休人員社會化管理工作。
3.配合勞動就業(yè)局做好“春風行動”。
4.配合勞動就業(yè)局做好小額。
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