制定計(jì)劃可以讓我們更好地控制自己的生活和工作。計(jì)劃的實(shí)施過程中要及時(shí)檢查和評(píng)估，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。記住，一個(gè)好的計(jì)劃不僅是紙上談兵，更需要付諸實(shí)踐，持之以恒才能取得成果。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會(huì)對(duì)你的計(jì)劃起到一定的啟發(fā)和幫助。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇一

鄉(xiāng)黨委*，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：

不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委*始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會(huì)分會(huì)；其次是健全制度。健全老年協(xié)會(huì)《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。

尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì)力量參與，利用各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動(dòng)。結(jié)合每年“敬老月”活動(dòng)向老年人宣傳《老年法》。

為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動(dòng)。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動(dòng)。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別召開老干部座談會(huì)，暢談鄉(xiāng)村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。

1、老齡工作面對(duì)人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。

2、在老年協(xié)會(huì)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動(dòng)。

3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動(dòng)廣場、場地，老年人集體活動(dòng)僅限于村活動(dòng)場所。

我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個(gè)新的臺(tái)階。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇二

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的關(guān)心支持下。按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的會(huì)議精神，推進(jìn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)運(yùn)行。2010年我們爭取在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、強(qiáng)化宣傳教育，把新農(nóng)?；蒉r(nóng)政策宣傳到位。

新農(nóng)保是項(xiàng)中的的惠民政策，是我國促進(jìn)社會(huì)公平公正、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的關(guān)鍵一步，具有劃時(shí)代的意義。建立新農(nóng)保制度，可以讓億萬農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”。這項(xiàng)關(guān)系億萬農(nóng)村家庭和諧幸福的好政策，從根本上解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題，并通過提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟(jì)自立能力，進(jìn)而推動(dòng)更為和諧的家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系和干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和諧發(fā)展。

二、具體措施。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員和各村干部深入基層，宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。積極動(dòng)員農(nóng)戶參加新農(nóng)保。廣泛開展新農(nóng)保政策宣傳，并針對(duì)農(nóng)民提出的問題，及時(shí)準(zhǔn)確解答，使政策深入人心，家喻戶曉，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

三、突破重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)解決農(nóng)民參保中的突出問題。

1新農(nóng)保是一個(gè)新課題，在探索進(jìn)行中必然會(huì)有這樣那樣的問題，我們要勤于動(dòng)腦，善于思考，不斷拓展思路，幫農(nóng)民解決參保中遇到的各種問題。例如：在各村設(shè)置村級(jí)代辦員，幫農(nóng)民規(guī)范填寫參保登記表；在鄉(xiāng)政府為農(nóng)民大開綠燈，免費(fèi)復(fù)印證件；沒有辦理身份證的農(nóng)民，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和派出所取得聯(lián)系，為農(nóng)民辦理戶籍證明，確保農(nóng)民能及時(shí)參保。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是長期而系統(tǒng)的工作，鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步加大工作力度，提高工作效率，切實(shí)將好事辦實(shí)、好事辦好，確保應(yīng)保盡保，努力在為民辦實(shí)事上再有新突破，在為民造福上再創(chuàng)新業(yè)績。

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站。

2010年1月1日。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇三

全市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)召開后,我中心立即行動(dòng),按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,迅速統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),對(duì)年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署。結(jié)合創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口和爭創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)單位活動(dòng),以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)并深入查找問題。現(xiàn)就第一、二階段工作情況匯報(bào)如下:。

一、動(dòng)員部署階段。

(一)建立工作機(jī)構(gòu),成立工作小組。按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要求,成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組,由中心主任任組長,副主任任副組長,內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,建立了主任親自抓,分管副主任具體抓,行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局,更好的配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。并制定《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》(xxx社保[]03號(hào))下發(fā)至各科室,明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。(二)召開動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、和《xxx區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求,具體部署民主評(píng)議行風(fēng)工作,把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來,增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺性和主動(dòng)性。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),圍繞服務(wù)對(duì)象開展工作,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂觀進(jìn)取的工作氛圍。

二、深入查找問題階段。

按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以人民滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中心行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查,并廣泛征求參保人員的意見和建議,在此基礎(chǔ)提出了四點(diǎn)措施加以整改。

2、按時(shí)限辦結(jié)方面還有待進(jìn)一步落實(shí);。

3、應(yīng)注重工作人員文明禮貌、儀表端莊方面的表現(xiàn);。

4、在虛心聽取意見,及時(shí)改進(jìn)工作,提高工作效率方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深化學(xué)習(xí)制度,不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì),不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí),研討工作中存在的問題及發(fā)展思路;同時(shí),鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高干部職工的綜合素質(zhì),提高為人民服務(wù)的水平。

(三)健全規(guī)章制度,改善服務(wù)設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段,切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有的規(guī)章制度上進(jìn)一步規(guī)范完善,新出臺(tái)了《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(暫定)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建設(shè)工作制度(試行)》和《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建設(shè)實(shí)施意見》五項(xiàng)管理措施,并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),明確工作職責(zé),提高辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度,大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語,杜絕服務(wù)忌語。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開欄,印制服務(wù)卡,方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)和工作人員職責(zé)等內(nèi)容上墻公開,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,更好地服務(wù)于社會(huì)。一是繼續(xù)確保養(yǎng)老金100按時(shí)足額發(fā)放;二是加大服務(wù)管理力度,利用退休證換新證這一有利時(shí)機(jī),開展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作,發(fā)放退休人員個(gè)人情況表,做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫的信息收集和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作;三是做好企業(yè)視同繳費(fèi)年的認(rèn)定工作,逐條錄入信息系統(tǒng);四是開設(shè)個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口,方便下崗職工及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)和保險(xiǎn)金的繳納;五是及時(shí)規(guī)范內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建立工作。六是積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔,及時(shí)完成個(gè)人對(duì)帳單的打印校對(duì)工作,準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信息。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇四

（6）全面完成工改審批名冊(cè)檔案整理，裝訂成冊(cè)。

（二）共性目標(biāo)完成情況。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，狠抓落實(shí)，確保政令暢通，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。按時(shí)上下班，切實(shí)做到按章辦事。

2、加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)科室目標(biāo)按月分解，落實(shí)到人。并對(duì)工作完成情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查。認(rèn)真做好工作進(jìn)度報(bào)送，堅(jiān)持按時(shí)報(bào)送周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半全年工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。

4、認(rèn)真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制。全年接待來訪群眾680余人次。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

5、嚴(yán)格遵守保密制度，一年來，全科室未發(fā)生一起泄密事件。嚴(yán)格遵守《省計(jì)劃生育條例》和《貴陽市流動(dòng)人口管理規(guī)定》，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作。

二、采取的措施和做法。

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為履行人事工資政策奠定良好基礎(chǔ)。

一年來，工資科認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項(xiàng)決定、決議，努力學(xué)習(xí)具有中國特色的社會(huì)主義理論和^v^精神。除按時(shí)參加每周一局組織的會(huì)議精神、政策文件學(xué)習(xí)，并按時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)心得體會(huì)外。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工資制度改革后有關(guān)工資政策文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，逐步拓展自己的知識(shí)面，不斷提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。為在實(shí)際工作中，把握好工資審批的原則和規(guī)定，認(rèn)真履行人事工資政策奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

（二）切合實(shí)際制定工作計(jì)劃，是各項(xiàng)工作順利實(shí)施的前提。

為確保xx年年科室各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、順利開展。我們?cè)诮Y(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際的前提下，針對(duì)技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)、二次人才開發(fā)等工作的現(xiàn)狀，分別制定了《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實(shí)施方案》、《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)道德及綜合知識(shí)教育培訓(xùn)實(shí)施方案》、《市xx年年二次人才資源開發(fā)工作計(jì)劃》和《市xx年年二次人才開發(fā)工作實(shí)施方案》?！队?jì)劃》和《方案》的制定，突出了重點(diǎn)，使得工作更具條理，目標(biāo)更加明確。在抓工作落實(shí)過程中，可以按秩序有條不紊地進(jìn)行。從而，提高了工作效率，使工作得以順利實(shí)施。

（三）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，是各項(xiàng)順利推進(jìn)的關(guān)鍵。

工作中，我們注重與上級(jí)部門以及各單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取上級(jí)部門的支持和各單位的協(xié)助。如在我市二次人才開發(fā)工作中，我們積極與貴陽市人事局協(xié)調(diào)，在開展基層技術(shù)幫扶活動(dòng)時(shí)，爭取他們?cè)趯＜遗汕埠徒?jīng)費(fèi)方面的支持，使我市二次人才開發(fā)工作得以順利推進(jìn)。

三、存在的問題。

（一）工資制度改革后，后續(xù)管理有待加強(qiáng)。如：機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼規(guī)范以及事業(yè)績效工資政策尚未出臺(tái)，工作較為被動(dòng)。

1????2????3。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇五

20xx年以來，在市^v^門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)*年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

（二）加強(qiáng)日常工作管理。

1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障*臺(tái)作用，一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水*和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。

（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開展20xx年企業(yè)退休人員“中秋、國慶、重陽”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[20xx]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。

消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成。我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市^v^門的統(tǒng)一部署，從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。

一是通過勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動(dòng)爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為*臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)*積極爭取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3098人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。

我局自20xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。

目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房，建筑面積約11400*方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元，預(yù)計(jì)20xx年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、xx和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永*絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元，可安置下崗工人、********和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇六

社會(huì)保險(xiǎn)工作人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利。

一、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)審批事項(xiàng)。堅(jiān)持政務(wù)公開，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事。

(一)不準(zhǔn)違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工提前退休；

(三)不準(zhǔn)違規(guī)核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，擅自減免應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者核銷欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策和集體決策。

(四)不準(zhǔn)違反保密規(guī)定泄露社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)評(píng)審評(píng)定專家名單，干預(yù)專家評(píng)審意見；

(六)不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療(康復(fù)、輔助器具)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

(八)不準(zhǔn)違規(guī)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等使用范圍；(九)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金等專項(xiàng)資金的分配使用。

四、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。堅(jiān)持落實(shí)內(nèi)控制度，推進(jìn)逐級(jí)授權(quán)、逐級(jí)審查和分段分崗專人負(fù)責(zé)制。

(十三)不準(zhǔn)虛列、虛報(bào)、虛增支付項(xiàng)目，或通過偽造證明材料等欺詐手段騙取或協(xié)助他人騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。

五、嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)信息管理。堅(jiān)持分權(quán)制衡原則，科學(xué)設(shè)置信息系統(tǒng)用戶權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購流程。

(十五)不準(zhǔn)違規(guī)外泄各類業(yè)務(wù)信息和重要數(shù)據(jù)；

(十六)不準(zhǔn)在社會(huì)保險(xiǎn)信息管理政府采購過程中圍標(biāo)串標(biāo)、明招暗定、以次充好、回避招標(biāo)或利用其他手段謀取私利。

(十八)不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)或插手監(jiān)督檢查項(xiàng)目和程序；

(十九)不準(zhǔn)隱瞞社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)重要情況或案件線索，影響檢查實(shí)施和問題處理；

(二十)不準(zhǔn)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查結(jié)論，違規(guī)作出行政處理決定。

2013年社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃2013年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步......

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇七

xxx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科的工作思路是：堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“xxx”精神，牢固樹立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍，為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、繼續(xù)抓好全市在職人員的素質(zhì)教育培訓(xùn)，不繼提高全市干部隊(duì)伍素質(zhì)。

主要措施：按照**市人事局“十一五”人才培訓(xùn)規(guī)劃的工作布暑，抓好全市公務(wù)員的素質(zhì)教育培訓(xùn)，如：公務(wù)員初任培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、公務(wù)員離崗教育培訓(xùn)、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例培訓(xùn)、“一村一名大學(xué)生工程”培訓(xùn)。

具體辦法：1、按照**市人事局的安排布署，擬定培訓(xùn)工作方案;2、落實(shí)培訓(xùn)學(xué)校，組織好培訓(xùn)師資力量;3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織抓好人員培訓(xùn)工作。4、抓好參訓(xùn)人員的學(xué)分制管理工作。

二、加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。

主要措施：按照**市人事局的統(tǒng)一布置，抓好全市事業(yè)單位人事制度改革，指導(dǎo)事業(yè)單位開展人事改革工作。

具體辦法：1、按照貴陽市人事局的要求，擬定事業(yè)單位人事制度改革方案，按程序提交局黨組研究后，報(bào)市長辦公會(huì)研究決定，經(jīng)批準(zhǔn)同意后組織實(shí)施;2、抓好事業(yè)單位改革示范工作，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市推廣實(shí)施;3、抓好各事業(yè)單位單位改革的分類指導(dǎo)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理工作。

主要措施：一是按照干部管理權(quán)限抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層干部的競爭上崗工作;二是指導(dǎo)各事業(yè)單位抓好事業(yè)單位人員聘用工作;三是按管理權(quán)限抓好各單位人事調(diào)配工作。

具體辦法：1、認(rèn)真抓好各用人單位干部競爭(聘)上崗方案的審核、審批工作;2、開展事業(yè)單位人事聘用調(diào)研工作，擬定人事聘用規(guī)范性工作流程，規(guī)范事業(yè)單位人員聘用工作;3、按規(guī)定抓好人員調(diào)動(dòng)、辭職辭退人員資料的收集、整理和提交人事會(huì)議研究的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)把人事進(jìn)、出關(guān)口。

四、繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員的公開招考工作。

主要措施：按照行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”的要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，努力抓好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公開招考工作。

具體辦法：1、按照貴陽市人事局的工作安排，抓好全市各單位人才需求計(jì)劃的申報(bào)工作，收集各單位人才需求情況，匯總后按程序提交局黨組會(huì)議、市政府市長辦公會(huì)、市委會(huì)研究，報(bào)貴陽市人事局審批同意后組織實(shí)施。2、擬定招聘人員工作簡章，經(jīng)審批同意后組織實(shí)施;3、抓好新招聘(錄用)人員的上崗前培訓(xùn)，做好人員派遣工作。

五、繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)干部管理工作，落實(shí)好軍轉(zhuǎn)干部“兩個(gè)待遇”

主要措施：一是認(rèn)真貫徹國家對(duì)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步解決好我市市屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困工作;二是認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃安置工作。

具體辦法：1、按照省、貴陽市關(guān)于落實(shí)部分企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部生活待遇的文件精神，認(rèn)真抓好所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申報(bào)工作;2、協(xié)調(diào)各企業(yè)主管部門按時(shí)足額兌現(xiàn)企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟(jì)待遇;3、開展企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部工作調(diào)研，做好維穩(wěn)工作;4、抓好對(duì)企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部的節(jié)日慰問;5、根據(jù)貴陽市軍轉(zhuǎn)干部安置文件精神，完成我市軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃安置任務(wù)。

六、積極做好我市急需人才的引進(jìn)工作。

主要措施：根據(jù)用人單位的申請(qǐng)，按照我市引進(jìn)人才的有關(guān)文件精神，積極協(xié)助用人抓好“雙高”人才的引進(jìn)工作。

具體辦法：1、審核人才引進(jìn)單位的工作報(bào)告，擬定人才引進(jìn)工作方案，按程序提交人事會(huì)議研究決定;2、嚴(yán)把人才引進(jìn)工作關(guān)口，為用人單位引進(jìn)急需的高素質(zhì)人才;3、研究制定我市人才引進(jìn)管理辦法，制定全市人才引進(jìn)“綠色通道”政策。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位做好引進(jìn)人才的管理工作。

主要措施：一是抓好對(duì)各級(jí)黨委、政府表彰的先進(jìn)單位、個(gè)人的審查上報(bào)工作;二是進(jìn)一步加強(qiáng)全市年度考核和國家公務(wù)員平時(shí)考核工作;三是抓好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職、辭退、開除人員工作。

具體辦法：1、按照各級(jí)黨委、政府開展表彰先進(jìn)單位、個(gè)人的文件精神，認(rèn)真做好參評(píng)單位和參評(píng)人員的資格審查，嚴(yán)格把評(píng)選條件，嚴(yán)格評(píng)比程序;2、按照貴陽市年度考核工作的文件精神，制定全市考核工作方案，報(bào)經(jīng)局黨組研究同意后組織實(shí)施;3、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核為“不合格”人員的離崗培訓(xùn);4、按照辭職、辭退、開除有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限和工作程序辦理全市機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的辭職、辭退、開除手續(xù).

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇八

為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作，確保社?；鸢踩\(yùn)行，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（^v^勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定2017年高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作計(jì)劃。

一、內(nèi)部稽核（一）稽核重點(diǎn)。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（^v^勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)記錄、待遇資格認(rèn)定、待遇審核、待遇支付、費(fèi)用結(jié)算、基金財(cái)務(wù)、定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真排查。切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)排查工作的質(zhì)量和實(shí)效，以達(dá)到防范和最大限度地降低基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（二）稽核方式和目標(biāo)。

（一）規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，提高參保繳費(fèi)率。

1.稽核時(shí)間和內(nèi)容。以專項(xiàng)稽核方式，從今年6月至8月，按照《關(guān)于申報(bào)2017年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》（平社?！?017〕號(hào)）和《關(guān)于申報(bào)2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的通知》（平社保〔2017〕號(hào)）要求，稽核參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合政策規(guī)定。著力解決參保單位少報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)無簽字確認(rèn)等問題。

2.稽核方式。成立中心稽核工作小組，對(duì)全區(qū)隨機(jī)抽取5—10家參保單位進(jìn)行實(shí)地稽核。今年重點(diǎn)對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、大型企業(yè)、非公有制企業(yè)稽核，抽取稽核名單由中心黨組與稽核工作小組確定。各業(yè)務(wù)股室要協(xié)助做好實(shí)地稽核工作。

（二）加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)療保險(xiǎn)待遇稽核和違規(guī)處理力度。

1．稽核時(shí)間和內(nèi)容。以日?；撕蛯ｍ?xiàng)稽核相結(jié)合的方式，通過全年日常稽核與今年10月至12月專項(xiàng)稽核，重點(diǎn)稽核檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及履行《高新區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各種違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)住院掛床、過度醫(yī)療的管理和中藥飲片的大處方的審核與監(jiān)管，遏制醫(yī)?；鸬牟缓侠碇С觯_保醫(yī)?；鸢踩?。開展專門針對(duì)異地就醫(yī)結(jié)算對(duì)象的稽核，對(duì)住院信息、治療行程、醫(yī)技檔案和結(jié)算費(fèi)用進(jìn)行實(shí)地稽核，確?；饟芨稖?zhǔn)確無誤，不出現(xiàn)詐保騙保案件。

2.稽核方式。充分利用“東軟醫(yī)保”數(shù)字平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，今年重點(diǎn)對(duì)住院掛床、過度醫(yī)療的管理和中藥飲片的大處方的審核。有效管控醫(yī)保運(yùn)行中的騙保欺詐、過度醫(yī)療、不合理醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)保基金運(yùn)行安全。

（三）突出重點(diǎn)，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)“反欺詐”工作1．稽核時(shí)間和內(nèi)容。重點(diǎn)做好享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的稽核工作，利用每年1月份和8月份開展的集中認(rèn)證，對(duì)待遇撥付、資格認(rèn)證工作進(jìn)行專項(xiàng)稽核督導(dǎo)，堵塞基金漏洞、保證基金安全，同時(shí)對(duì)特殊情況不能參加領(lǐng)取資格認(rèn)證人員進(jìn)行實(shí)地稽核，對(duì)享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證實(shí)地抽查率不低于5%，對(duì)特殊情況不能參加領(lǐng)取資格認(rèn)證人員的實(shí)地抽查率不低于10%。

2.稽核方式。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、上級(jí)交辦、內(nèi)部移送、稽核發(fā)現(xiàn)的重領(lǐng)冒領(lǐng)待遇人員，要弄清個(gè)人資料及待遇信息，依靠鎮(zhèn)（辦）勞動(dòng)保障所、村（社區(qū)）全面及時(shí)開展追回工作，對(duì)不配合工作拒不退款的人員依法移交勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，對(duì)涉嫌違法犯罪的及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。

（四）全力配合上級(jí)各項(xiàng)審計(jì)、做好舉報(bào)查處工作依據(jù)職責(zé)全力配合上級(jí)部門對(duì)中心各項(xiàng)審計(jì)工作及交辦的其他稽核事項(xiàng)。認(rèn)真做好舉報(bào)查處工作，保護(hù)好舉報(bào)人的隱私，對(duì)實(shí)名舉報(bào)做到有舉報(bào)有回應(yīng)。

失業(yè)保險(xiǎn)工作計(jì)劃篇九

為了進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用，及時(shí)為下崗失業(yè)人員，靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者提供社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)，伊橋村制定了社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面工作。

二、做好社會(huì)保險(xiǎn)登記，提高參保意識(shí)。

在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對(duì)象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺(tái)帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對(duì)象。

三、擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和對(duì)象。

人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的續(xù)接和靈活就業(yè)人員等依法應(yīng)保未保的城鎮(zhèn)從業(yè)人員。

四、加大宣傳力度，營造良好的擴(kuò)面氛圍。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策還認(rèn)識(shí)不足、了解不多，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，針對(duì)這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。