總結(jié)是對我們所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的事物進行思考和歸納的過程。如何寫一篇有說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考。

先進單位獲獎簡訊篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

今天能代表設(shè)備管理部領(lǐng)取“大修先進集體”這個獎項，我深感榮幸！同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。

歷時一個月的2015年全廠停車大修，累計完成了14大項、705小項的檢修內(nèi)容。此外，還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求——“011”，即“零事故、一次開車成功、？？”。從編制大修計劃，到安排具體工作，到整體調(diào)度、現(xiàn)場質(zhì)量驗收、后勤，各個專業(yè)組、部門在大修領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合、各司其職，有條不紊地開展、實施了具體工作。還有來自沈鼓、星華、中化六建、海吉、五冶等承辦商單位的400余名員工，參與完成了此次大修。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒。從大修中的那些點點滴滴的小事情上，我看到了互幫互助的團隊協(xié)作精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得公司的“大修先進集體”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對設(shè)備部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們，我們的工作才得以順利開展！

今天，設(shè)備部被評為2015年度的大修先進集體，但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們將更加努力。在此，我代表設(shè)備部的全體員工鄭重承諾：我們將把過去的成績作為新的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

2015，我們充滿信心！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家晚上好！

玉兔辭舊歲，金龍賀新春，窗外寒氣逼人，屋內(nèi)暖意融融。今晚我們相聚于此，歡聚一堂，參加一年一度的先進表彰大會。今年，我科及十五病室獲得了醫(yī)院2011年管理進步獎，獲得集體榮譽的科室還有：普外科、血液凈化中心、藥品管理中心、供應(yīng)室、十四病室、檢驗中心、麻醉手術(shù)室、重癥監(jiān)護中心、超聲影像中心、綜合治理部等10個集體。今天我很榮幸能代表上述集體，表達內(nèi)心的感受。站在這里，心中除了喜悅，但更多的是感動。如果沒有醫(yī)院的日益強大，就沒有我們今天的成績?；ㄔh人民醫(yī)院風(fēng)雨走來已經(jīng)60個年頭，一步步壯大。2015年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入突破億元大關(guān)，2011年在全球及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展受挫的情況下，努力抓好自身建設(shè)，今年業(yè)務(wù)收入仍能力保過億元，體現(xiàn)了醫(yī)院健康穩(wěn)步發(fā)展的.良好面貌。這是我們花人醫(yī)這個大集體團結(jié)一心，努力奮斗的結(jié)果。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

上幾天甚至常達一年多的時間來完成這項漫長而繁瑣的工作，這些工作量并不比臨床一線的醫(yī)護人員輕松。他們對患方動之以情，曉之以理，把劍拔弩張的醫(yī)患關(guān)系逐漸調(diào)和，最終得到雙方都能認可的結(jié)果。我們能在臨床進行有序的工作，離不開他們辛勤的汗水。讓我感觸最深的是今年為了我們科室一起醫(yī)療糾紛，醫(yī)院自發(fā)組織的一次游-行.各科室的兄弟姐妹來了，就連退休的老前輩也來了，認識的、不認識的一大群人，共同的愿望使大家好像都變成了一個人，雖然我們有委屈，但是我們?nèi)匀恢斢涀约旱穆殬I(yè)道德，沒有忘記白衣天使的責(zé)任。那刻我被深深的感動和震撼，平時所有不起眼的工作和付出，竟然也是這么有價值；平時不怎么打招呼的同事，并不是代表冷漠和生疏，這個集體永遠都有著溫暖和巨大的力量為我們解決一切困難，我為自己是這個大集體的一員而驕傲。請允許我再次向大家說聲：謝謝！

是最大的浪費”為工作重點，輕松斬獲“安全生產(chǎn)獎”；供應(yīng)室、十四病室以高人一籌的服務(wù)，贏得了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”；檢驗中心、麻醉手術(shù)室、icu以不俗的成績將“業(yè)績貢獻獎”收入囊中；超聲影像中心以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，毫無懸念的將“計劃生育管理先進集體”的獎牌摘走；綜合治理部為醫(yī)院正常工作秩序的開展和整臟治亂付出了不可磨滅的功勞，“綜合治理獎”非他莫屬。正是大家團結(jié)一心，使醫(yī)院發(fā)展年年有創(chuàng)新。在今年，胸外科胸腔鏡的成熟運用、五官科鼻內(nèi)窺鏡的開展和婦科腹腔鏡的拓展治療，使我們醫(yī)院的微創(chuàng)技術(shù)完成了從骨感美到形體美的轉(zhuǎn)變，更有普外科和泌外科聯(lián)合完成的腸代輸尿管吻合術(shù)的成功，讓我們自豪和震撼，這種國內(nèi)不多見的手術(shù)在我院能取得成功，都是那些業(yè)務(wù)精英勤奮、進取、敢于不斷超越自己的結(jié)果。

第三個詞是行動。記得百花獎頒獎典禮上，焦裕祿的扮演者曾說過這樣一句話：“苦和累都是焦裕祿受了，名和利都是傻小子李雪健得了”，今天我要把這句話和大家一起分享，雖然我們獲得了這些獎項，但是榮譽不僅僅屬于我們，更屬于花人醫(yī)這個大家庭的每一個人。我們會把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給花人醫(yī)，努力做到更好！

最后祝大家工作順心,身體健康，新年都有新氣象！

謝謝！

院婦產(chǎn)科

2012年01月06日

先進單位獲獎簡訊篇二

我歷來主張這樣一種觀點，那就是，現(xiàn)實中有很多比賺錢更有意義的事情值得我們?nèi)プ?。談?wù)摼辰绲母叩陀悬c虛幻，能跳出功利思想的束縛卻可以變得更加輕松。雖然大多數(shù)人的工作熱情和奉獻精神著實值得贊許，然而，不可回避的是，在任何單位里，都有這樣一些“聰明人”，他們以自己干活少，沒受著累而獨自竊喜。把那些工作認真，不辭辛苦的人看作缺心眼。年紀(jì)大點沒有進取心的人，有這種思想情有可原，因為他們即便想多承擔(dān)工作，已經(jīng)力不從心。智力和學(xué)習(xí)力的限制，讓他們靠偷閑和牢騷來填補面臨被時代淘汰而恐慌的不平衡心理。有些年紀(jì)小的，也以能把工作推出去當(dāng)成顯示自己智慧和老練的標(biāo)志。剛剛參加工作不到一年，學(xué)著那些玩世不恭的邊緣人的作派，將分內(nèi)的工作推推搡搡，很怕受累。豈不知，年輕人每多接觸一點點的實際工作，都是經(jīng)驗的積累，都是置身這樣系統(tǒng)里日后進步的財富基礎(chǔ)。職場上沒人象老師和父母那樣教你什么。相反，遇到心眼多的，還怕你學(xué)到什么。更不能令人容忍的是這一類，他們已經(jīng)在相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)位置，為了將工作推出去，不惜絞盡腦汁，還說多攬活的人是傻子。他們不了解新工作需要掌握的新概念和新邏輯，始終拿10幾年前的老套路應(yīng)對新形勢下的工作，結(jié)果可想而知。

給有能力作出貢獻的人創(chuàng)造更多發(fā)揮作用的條件和機會，這是聰明領(lǐng)導(dǎo)的用人方法。無論哪個層級的領(lǐng)導(dǎo)，只要你想成就事業(yè)，就離不開一群叫你得心應(yīng)手的相應(yīng)者。每個人只有通過工作對社會發(fā)揮作用，才能獲得生存的條件。社會不是誰家的，單位不是哪個人自己的。可是離開了單位，離開了社會，你還是什么？那些怕干活，躲工作，靠混日子拿俸祿的人，他們其實是在坐享其成別人的勞動成果，是一種隱性的剝削。

社會創(chuàng)新是當(dāng)前的一個全球性議題，西方發(fā)達國家及發(fā)展中國家均在積極探索新戰(zhàn)略、新理念和新組織形式，以應(yīng)對人類社會所面臨的各種挑戰(zhàn)，促進社會的和諧持續(xù)發(fā)展。一個共同的趨勢是各國政府、產(chǎn)業(yè)界、社會組織在解決社會問題方面加強合作，形成推動社會創(chuàng)新的合力。

推動社會創(chuàng)新，公益組織和企業(yè)公民的角色非常重要。近年來，我國的公益組織迅速發(fā)展，已經(jīng)在扶貧賑災(zāi)、社區(qū)發(fā)展、教育與科學(xué)、環(huán)境保護、文化遺產(chǎn)傳承等多領(lǐng)域提升了其特定的影響力。但是，創(chuàng)新能力不足、公信力缺失等也制約著公益組織發(fā)揮更廣泛的作用。而企業(yè)公民作為承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任的主體，可以將自己創(chuàng)新的技術(shù)、人才、管理和服務(wù)優(yōu)勢貢獻出來，助力公益組織的能力建設(shè)與發(fā)展。當(dāng)公益組織和企業(yè)實現(xiàn)了跨界的合作，進一步獲得政府部門的政策指導(dǎo)和創(chuàng)新機制的支持，則能真正觸發(fā)整個產(chǎn)業(yè)鏈的響應(yīng)，最終達到以公益創(chuàng)新推動社會創(chuàng)新的實效。

“芯世界”公益創(chuàng)新獎的成功模式，是構(gòu)建社會創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的一個實例。一年前，英特爾與民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司攜手推出“芯世界”公益創(chuàng)新獎，是希望運用it先進科技等來激勵、支持公益組織提升運作能力。2019年第二屆舉辦時，我們獲得了更廣泛的支持，包括中國扶貧基金會、南都公益基金會和北京萬通公益基金會聯(lián)合作為主辦單位，形成了跨界合作的新格局。我們采取“評獎—資助—培訓(xùn)”的創(chuàng)新公益推動模式，培訓(xùn)力度進一步提升，為公益組織提供了更多專業(yè)資源支持。民政部徐建中副司長對此予以積極評價，認為第二屆“芯世界”公益創(chuàng)新獎由跨國企業(yè)攜手有影響力的基金會共同搭建公益創(chuàng)新平臺，“為中國公益事業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)了新模式”。

企業(yè)公民作為充滿活力的社會力量，參與到以公益創(chuàng)新推動社會創(chuàng)新潮流中，標(biāo)志著企業(yè)社會責(zé)任理念發(fā)展到更高的階段。上個世紀(jì)90年代的企業(yè)社會責(zé)任是比較戰(zhàn)術(shù)性的考慮，主要方向是慈善、公益活動，這是csr1.0階段。進入本世紀(jì)，企業(yè)社會責(zé)任被融入到公司核心戰(zhàn)略中，與業(yè)務(wù)發(fā)展有了更緊密的結(jié)合，這是csr2.0階段。2019年以后，英特爾等率先提出企業(yè)責(zé)任社會化，旨在與政府部門和產(chǎn)業(yè)界開展更廣泛的合作，系統(tǒng)地催化整個社會的創(chuàng)新體系，并使它可以持續(xù)發(fā)展，開啟了csr3.0的新階段。

那么csr3.0階段企業(yè)具體該如何做呢？以英特爾為例，我們進入中國有26年了，已經(jīng)成為中國社會的一分子。作為在中國最大的外商投資企業(yè)之一，英特爾一直在探索如何利用自身專長，為探索解決社會重大現(xiàn)實問題（如教育創(chuàng)新、低碳環(huán)保、公益組織能力建設(shè)、中小企業(yè)成長等）作一些貢獻。秉承創(chuàng)新的企業(yè)基因，我們不僅在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上不懈努力，同時將培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的成功經(jīng)驗用于發(fā)展社會創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，匯聚政府、企業(yè)和公益組織的合力，構(gòu)建一個全方位的創(chuàng)新支持平臺。以做產(chǎn)業(yè)的方法凝聚合力，通過合作促進公益組織的創(chuàng)新，進而推動社會創(chuàng)新，不失為企業(yè)公民回報社會的一種新境界和新途徑。

優(yōu)化立項評價指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)新在基礎(chǔ)研究和高技術(shù)前沿研究立項中的位置。在高技術(shù)領(lǐng)域還要特別注重技術(shù)集成。加強對非共識項目的支持。對創(chuàng)新性強的小項目以及學(xué)科交叉項目給予特別關(guān)注。對部分課題實行"滾動式"資助方式，項目中期再對更具創(chuàng)新前景的項目給予重點支持。

簡化評估內(nèi)容、優(yōu)化評估程序、改進評價方法。要盡可能地壓縮合并同內(nèi)容、不同層次的評估活動。基礎(chǔ)研究的評價主要突出研究思想及過去研究取得的突出進展。要建立基礎(chǔ)研究評估共享資料平臺，為各種評估活動提供權(quán)威性通用資料信息。對高技術(shù)前沿研究成果的評價，要把發(fā)明專利作為重要的衡量指標(biāo)。

應(yīng)歷史地、客觀地評價科學(xué)成果的學(xué)術(shù)價值，避免短期化、絕對化?；A(chǔ)研究的成果主要是以科技論文的形式表現(xiàn)，各類科學(xué)論文數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)研究的評價提供了重要的參考，特別是論文的被引用率，在一定程度上反映了同行的關(guān)注程度，但同時也要糾正目前在一些單位存在單純以論文發(fā)表情況評價個人學(xué)術(shù)水平的做法。要使評價體系進一步科學(xué)化、合理化，不同類型的基礎(chǔ)研究工作應(yīng)有不同的評價指標(biāo)體系和側(cè)重點。

高技術(shù)前沿研究重大項目立項前，應(yīng)就該技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)申、授權(quán)及實施等狀況和趨勢提出分析評估報告，并對項目承擔(dān)單位規(guī)定明確具體的知識產(chǎn)權(quán)任務(wù)目標(biāo)。對科研單位或成果發(fā)明人專利申請和維持費用給予適當(dāng)補助。

注重對于科技人員個人或團隊素質(zhì)、能力和研究水平的評價，注重研究人員對創(chuàng)新實際貢獻的評價，改變現(xiàn)行獎勵制度中按照科研人員排序進行獎勵的做法，以利于推動形成研究團隊，促進科學(xué)家之間的協(xié)作。

加強對評估過程的監(jiān)督，提高評估的公開性、公正性。探索建立評審專家信譽制度，擴大評估活動的公開化程度和被評審人的知情范圍。實行嚴格的回避制度，減少各種不正之風(fēng)和非學(xué)術(shù)因素的干擾。促進國際同行評議專家?guī)斓墓蚕?，鼓勵聘請國外專家參加項目評估和研究成果的評價。

先進單位獲獎簡訊篇三

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟深化改革和進一步發(fā)展的必然，是農(nóng)業(yè)發(fā)展到一定階段向更高層次發(fā)展的必然趨勢。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有利于引導(dǎo)農(nóng)民走向市場，有效解決農(nóng)戶小規(guī)模經(jīng)營與社會化大市場矛盾；有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度；有利于優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工的有機統(tǒng)一；有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在近幾年來我鎮(zhèn)緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一目標(biāo)，積極引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)各級各部門積極投身于農(nóng)產(chǎn)品加工主戰(zhàn)場，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，有力地推進了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

（一）特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)逐步形成，農(nóng)產(chǎn)品基地初具規(guī)模。近年來，我鎮(zhèn)因地制宜，培育了糧食、生豬、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、水產(chǎn)品深加工等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)逐步向基地集聚，建立了水稻、生豬、養(yǎng)殖等多個百畝以上的農(nóng)產(chǎn)品基地。其中：年種植優(yōu)質(zhì)水稻萬余畝，20xx年出欄生豬7萬頭，以沼氣為紐帶的“畜沼菜”等生態(tài)農(nóng)業(yè)正在蓬勃發(fā)展。

（二）龍頭企業(yè)逐步壯大，經(jīng)營機制不斷完善。全鎮(zhèn)已發(fā)展100萬元以上各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)5家，中原生豬養(yǎng)殖基地、李氏水產(chǎn)品、余氏水產(chǎn)品、正大集團、東溝特種魚繁殖基地等已成為初具規(guī)模的龍頭型企業(yè)。它們按照“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式，與農(nóng)戶建立了密切而穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)了產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷得到延伸，共帶動農(nóng)戶三千余戶，解決農(nóng)村勞動力就業(yè)6000人，戶均增收8000元。

（三）服務(wù)體系日益健全，生產(chǎn)經(jīng)營效益提高。

三是技術(shù)體系進一步強化。建立健全了農(nóng)技、水利、畜牧、防疫、農(nóng)機、林業(yè)等農(nóng)林業(yè)科技服務(wù)體系。

四是農(nóng)村經(jīng)濟組織不斷發(fā)展。扶持發(fā)展了珍珠協(xié)會，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)合作組織零的突破。

（一）統(tǒng)一思想認識，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們采取各種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，使全鎮(zhèn)各級各部門牢固樹立發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，必須走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營路子的思想。同時，我們成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管農(nóng)業(yè)副書記任副組長的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了一系列有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的有關(guān)規(guī)定及制度，建立了嚴格的目標(biāo)管理考核機制，明確了工作責(zé)任，為推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程奠定了思想基礎(chǔ)和制度保障。

（二）調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化區(qū)域布局。我們大力實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，力促農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化。

一是優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)林業(yè)技術(shù)推廣部門共引進、推廣農(nóng)作物、林果、畜、禽、魚新品種10余個。種植業(yè)方面，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，擴菜、擴果，大力推廣優(yōu)質(zhì)水果和適銷的蔬菜品種。養(yǎng)殖業(yè)方面，進一步加大生豬品改力度，依托自然優(yōu)勢，積極推廣特種魚新品種。林業(yè)方面，以經(jīng)濟林和生態(tài)林并重發(fā)展為主的林業(yè)發(fā)展思路，突出抓好經(jīng)濟林和速生豐產(chǎn)林的建設(shè)。

二是優(yōu)化區(qū)域布局。我們根據(jù)各村自然資源和區(qū)位特點，積極實施“一鎮(zhèn)一業(yè)，一村一品”的發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)廣大農(nóng)民以市場為導(dǎo)向調(diào)整布局，實行種植業(yè)向基地集中，養(yǎng)殖業(yè)向小區(qū)集中，基地、小區(qū)向國道沿線集中。

（三）改善基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)筑發(fā)展平臺。

一是切實加強農(nóng)田水利基本建設(shè)。大力實施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，20xx年，全鎮(zhèn)共投入水利建設(shè)資金800多萬元，完成重點水利工程建設(shè)3處。

二是加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。我們通過積極爭取，將中低產(chǎn)田改造納入全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，近年來，對李子湖進行了園田化建設(shè)，共改造中低產(chǎn)田800余畝，極大地提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

（四）加大資金投入，增強發(fā)展后勁。資金不足是制約我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“瓶頸”，為此，我們想方設(shè)法加大資金投入，大力扶持龍頭企業(yè)、中介組織和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一是加大信貸扶持力度，有力地促進了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

二是積極爭取項目資金。每年定任務(wù)，定責(zé)任，確保取得實效，積極向上爭取項目資金。

三是大力開展招商引資。我們把招商引資作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要手段，突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)業(yè)基地開發(fā)項目的招商引資。

（五）創(chuàng)新工作機制，強化服務(wù)功能。一是加快林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。我們積極支持合資、合作等多形式發(fā)展股份制林場和個人興辦家庭林場，鼓勵機關(guān)干部投資造林，鼓勵社會團體、企事業(yè)單位等租賃、承包土地實施退耕還林，大力發(fā)展非公有制林業(yè)。二是完善土地流轉(zhuǎn)機制。在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營責(zé)任制的基礎(chǔ)上，按照“平等、自愿、有償”的原則鼓勵多種形式的土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢龍頭企業(yè)集中，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，提高土地產(chǎn)出效益，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向區(qū)域化、專業(yè)化和集約化方向發(fā)展。

（一）存在的問題。

我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營還處在起步階段，與發(fā)達地方相比，還存在許多差距和不足。主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模偏小。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠突出，規(guī)模效應(yīng)不夠明顯，且發(fā)展不穩(wěn)定，受市場因素影響較大。

二是龍頭企業(yè)帶動力不強。我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)數(shù)量較少，規(guī)模不大，輻射帶動能力較弱，結(jié)構(gòu)類型有待進一步調(diào)整。

三是農(nóng)業(yè)科技含量不高。我鎮(zhèn)農(nóng)村大部分地方仍依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式，加上農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民整體科技素質(zhì)較低，科技推廣難度大，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量有待提高，品牌效應(yīng)不明顯，競爭力不強。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈短。我鎮(zhèn)“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式尚未得到普遍推廣，加上龍頭企業(yè)從事農(nóng)產(chǎn)品初加工的多，從事深加工的較少，導(dǎo)致部分農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售處于脫節(jié)狀態(tài)，加工轉(zhuǎn)化增值率低，產(chǎn)業(yè)鏈短。

（二）下步工作打算。

下一步，我鎮(zhèn)要按照“抓大產(chǎn)業(yè)，形成大市場；抓大企業(yè)，形成大品牌；抓大基礎(chǔ)，形成大體系”的要求，努力建成一批較大規(guī)模的具有區(qū)域特色和規(guī)模優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品基地；培育一批具有較強市場競爭力和輻射帶動能力的龍頭企業(yè)；創(chuàng)立一批生態(tài)、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)產(chǎn)品品牌；建立比較完善的農(nóng)產(chǎn)品市場體系和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化要求的農(nóng)民專業(yè)合作組織體系，基本形成產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局。具體要抓好以下幾項工作：

1、突出抓好產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。重點抓好李氏、余氏水產(chǎn)品加工系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈；東溝珍珠協(xié)會為龍頭的珍珠養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈；以蟹天蟹地為紐帶的螃蟹養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。同時，立足市內(nèi)龍頭企業(yè)，進一步加大招商引資力度，引進一批具有競爭力的農(nóng)業(yè)企業(yè)到我鎮(zhèn)辦緊密型基地，做大優(yōu)質(zhì)稻、畜牧、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。

2、大力培植龍頭企業(yè)。要按照“扶優(yōu)、扶強、扶大”的原則，在資金項目和稅收優(yōu)惠政策上進一步加大扶持力度，逐步建立一批龍頭企業(yè)集群示范基地。

3、建立健全產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機制。積極推行“龍頭企業(yè)+合作組織+基地+農(nóng)戶”的運作模式，圍繞特色產(chǎn)業(yè)及其運銷、服務(wù)業(yè)發(fā)展，組建一批跨區(qū)域、跨所有制，涵蓋產(chǎn)加銷、具有一定規(guī)模且運作規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作組織，并大力培育農(nóng)村專業(yè)大戶，提高專業(yè)合作組織和農(nóng)村大戶的帶動能力，形成聯(lián)結(jié)緊密的利益共同體。

4、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點抓好水利設(shè)施配套和農(nóng)田水利基本建設(shè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，加強灌區(qū)續(xù)建配套工程建設(shè)，推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，提高防洪抗旱能力。

先進單位獲獎簡訊篇四

xx市會昌辦事處xx小學(xué)被命名為“省級衛(wèi)生先進單位”以來，堅持從實際出發(fā)，不斷加大管理力度，大力開展愛國衛(wèi)生活動，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力提高師生的`健康水平。

我們主要從以下幾方面開展工作的：

近幾年來，在xxx校長任組長的“愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的帶領(lǐng)下，學(xué)校統(tǒng)一思想認識，全面落實各項衛(wèi)生工作要求，形成了宋國芬書記親自抓，小組成員分工負責(zé)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使學(xué)校的衛(wèi)生工作達到了制度化、規(guī)范化要求，真正使得學(xué)校衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

學(xué)校不斷投入資金，對校園內(nèi)花池、綠地、操場、廁所進行更新改造，安放了多處美觀、實用的垃圾箱，將所有教室、辦公室及教學(xué)樓、辦公樓外觀粉刷一新，改善了辦公條件，并重新修建了學(xué)校大門和柵欄圍墻、更新了墻體標(biāo)語等等，煥然一新的環(huán)境和諧統(tǒng)一，為師生的身體健康和安全創(chuàng)造良好條件。

學(xué)校堅持不懈地積極開展滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅白蟻活動，由專人負責(zé)，定期清理衛(wèi)生死角，在廁所、垃圾桶等重點部位定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅“四害”孳生地，把“四害”密度嚴格控制在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

第三，根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點，對師生進行“手足口病”、“h1n1”等常見病及傳染病的宣傳預(yù)防教育，通過健康教育黑板報、健康教育手抄小報評比、周一升旗例會等途徑，讓大家都懂得它們的危害，如何預(yù)防等，提高師生對此類疾病的防范意識和能力，號召大家自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，確保每位師生的身心健康。

今后，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，為給全體師生創(chuàng)設(shè)一個更加整潔、優(yōu)美的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境而繼續(xù)努力！

先進單位獲獎簡訊篇五

20xx年我局的愛國衛(wèi)生工作在市、區(qū)愛衛(wèi)辦和區(qū)交委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城區(qū)大局，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，廣泛宣傳發(fā)動，健全規(guī)章制度，真抓實干全面治理環(huán)境衛(wèi)生，全力鞏固市級衛(wèi)生單位稱號，為靚化、美化、凈化港區(qū)做出了積極貢獻?，F(xiàn)就20xx年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

局領(lǐng)導(dǎo)對愛衛(wèi)工作十分重視，將其作為認真踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧單位、改善職工工作和生活環(huán)境的一件大事抓緊抓實。

一是成立由局長任組長，紀(jì)委書記和副局長任副組長，各科室(隊)負責(zé)人為成員的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對該項工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，日常工作由辦公室具體抓，相關(guān)部門配合抓，各司其職，增強了領(lǐng)導(dǎo)力量，完善了管理層次，充實了一線指揮，形成有條塊結(jié)合、條抓塊管的管理體系。

二是年初印發(fā)《愛國衛(wèi)生工作要點》，進一步明確了局領(lǐng)導(dǎo)、愛衛(wèi)工作部門(局辦公室、愛衛(wèi)辦)、各科室、隊(中隊)的具體職責(zé)和任務(wù)。與區(qū)交委、牌樓街道辦事處簽訂了愛國衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書，與各科室隊、執(zhí)法中隊簽訂了愛國衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，細化了目標(biāo)，落實到了人頭，納入了年終綜合目標(biāo)考核。

三是建立了長效管理機制，完善了《萬州區(qū)港航局機關(guān)辦公大樓衛(wèi)生管理辦法》、《萬州區(qū)港航局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)職責(zé)任務(wù)分解表》，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)重視到位、責(zé)任落實到位、經(jīng)費開支到位。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性開展愛衛(wèi)檢查，搞好回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保了該項工作有計劃、有步驟、有檢查地全面展開。推行愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理，制定了檢查評比獎懲制度。凡是各科室、執(zhí)法隊(中隊)和個人違反愛衛(wèi)工作管理規(guī)定而影響文明單位、衛(wèi)生先進單位建設(shè)的，取消年度部門、個人評優(yōu)評先資格。

注重職工愛衛(wèi)健康素質(zhì)教育。

一是抓好衛(wèi)生法規(guī)知識教育，組織職工學(xué)習(xí)《重慶市衛(wèi)生城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《重慶市衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)》、《萬州區(qū)城市管理實施細則》等相關(guān)條規(guī)，設(shè)置了宣傳專欄，編發(fā)了簡報，通過多種形式引導(dǎo)職工、激發(fā)職工的愛衛(wèi)意識和參與意識，自覺參與愛衛(wèi)工作的各項活動，單位職工(含退休職工)及家屬創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率達100%。

二是認真開展了職工健康教育，組織職工學(xué)習(xí)《環(huán)境保護法》、《傳染病防治法》、《重慶市容貌管理條例》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《文明知識讀本》、《萬州區(qū)文明市民守則》，在機關(guān)辦公樓設(shè)置了文明用語和愛衛(wèi)提示牌，辦公室擺放了嚴禁吸煙的標(biāo)志，引導(dǎo)職工保持健康要從講衛(wèi)生、講文明做起，增強愛衛(wèi)責(zé)任感，爭做文明市民，從自己做起，自覺美化生活環(huán)境、人文環(huán)境，樹立良好對外形象。全局職工愛衛(wèi)知識測試參測率達100%，均取得90分以上的好成績。

三是認真宣傳《室內(nèi)公共場所禁煙條例》，局機關(guān)召開無煙專題會議，觀看教育宣傳片，認真制定《萬州區(qū)水運行業(yè)無煙環(huán)境實施方案》并督促港航企業(yè)貫徹執(zhí)行，在禁止吸煙場所有禁煙標(biāo)志，局機關(guān)未設(shè)置吸煙器具和煙草廣告。

四是制定愛衛(wèi)宣傳專欄并定期更換內(nèi)容，加強社會輿論宣傳，營造大衛(wèi)生觀念的氛圍。

一是局職工每周一下午4點打掃廣場及公共區(qū)域衛(wèi)生，做到外部環(huán)境清潔，無散落暴露垃圾、無亂扔亂倒現(xiàn)象；廁所清潔衛(wèi)生，無積便、尿垢、無蠅無臭；職工食堂有完善的防塵、除“四害”設(shè)施，環(huán)境整潔。

先進單位獲獎簡訊篇六

獲獎感言，是用于個人和集體獲獎后在領(lǐng)獎臺或者其他地方發(fā)表的感慨和文章，下面小編給大家?guī)硪黄冗M單位獲獎感言，希望對大家有所幫助!

今天是愚人節(jié)，所以我們室主任和工會主席要跟大家開個愚人節(jié)玩笑，讓我這個單身漢來領(lǐng)‘鵲橋工程’先進單位獎。去年一年里一室在這方面做了一些工作，也借所里新小區(qū)交付的契機，促成了六對戀人打了結(jié)婚證。我這個單身漢坐在這里，首先要代表所有青年人感謝所黨政所工會在這幾年里對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’(指指自己)。

去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都給予了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯(lián)誼活動，聯(lián)系到的范圍也是相當(dāng)?shù)膹V，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫(yī)院、昌飛公司、高專、昌江中學(xué)等單位的女青年參加活動。盡管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內(nèi)也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥水’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。在這里先表示一下決心，xx年我們分工會會繼續(xù)加大力度，為占到全室職工1/5強的單身青年傾力服務(wù)，努力為他們的終身大事牽線搭橋。

今天不想說一些“思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在xx年一年里得到的感觸，具體說是兩句哲學(xué)基本原理和一個個人感悟吧。

第一句叫“外因要通過內(nèi)因發(fā)揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入愛河的外因，我們都可以是外因。在婚戀的'問題上，青年人都有追求美好的情感的愿望，但是各人有不同，蘿卜青菜各有所好，有些情況下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的經(jīng)歷，主動撮合不成功讓我們自己覺得很被動。所以在創(chuàng)造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主選擇，讓內(nèi)因做主，讓青年人內(nèi)心中對愛情火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。

第二句叫“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑”。前幾天跟一個所里的本地人聊天，談到了所里的青年交際范圍窄和市里女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。我們應(yīng)該改變的是我們所年輕人交際范圍窄、經(jīng)濟上相對困難、作息時間與市內(nèi)生活不同步的問題。其中，我個人認為經(jīng)濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所里具有一定的解決能力的，xx年新房向xx年以后來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的范例。作為年輕人，我歡迎也希望今后能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、收入政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內(nèi)的作息制度變化，結(jié)合各分工會、團支部加強對外聯(lián)系擴大青年交際范圍，再配以所內(nèi)在經(jīng)濟方面適當(dāng)?shù)膸椭?，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。

最后是一點題外話吧，一點點感悟。不知道大家喜不喜歡吃苦瓜?我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的?？喙献霾擞幸环N很特別的特質(zhì)，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調(diào)料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水里煮煮，那就很難吃了。所以工會，當(dāng)然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。

以上是個人的一點點感言，與大家交流，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今后能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家分享，謝謝各位!

先進單位獲獎簡訊篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我非常榮幸的站在這個領(lǐng)獎臺上，感到無比的高興和激動。公司能把這個“先進個人獎”頒發(fā)給我，實在是出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的對我的關(guān)愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支持。

我叫梁立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產(chǎn)到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發(fā)展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發(fā)展歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊精神，讓我感覺到了大“家”的溫暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。單位獲獎感言發(fā)言稿過去的xx年，我認為只是做了很平凡的工作。

去年我主要從事工地技術(shù)指導(dǎo)安裝、手糊制件、現(xiàn)場手糊等工作。公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在日記中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責(zé)范圍內(nèi)，不能出現(xiàn)絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地了解工地地質(zhì)情況，及時提供應(yīng)對方案并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)，與土建方同步，動態(tài)控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、復(fù)檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節(jié)，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業(yè)主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業(yè)主及施工單位的合作關(guān)系更為和諧了。

我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長幾歲，公司領(lǐng)導(dǎo)信任、公司同事?lián)泶鳎疑钪饬x和責(zé)任重大，我一定要充分發(fā)揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心里熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑后不可改變的性質(zhì)一樣，一定要將過程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣!我在工地較多，了解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工作的穩(wěn)定、收入的穩(wěn)定、家庭的穩(wěn)定，我們感恩于公司領(lǐng)導(dǎo)，更感恩于石獅泉州分公司的銷售及業(yè)務(wù)人員，我沒有理由不把自已的工作做好。

最后，我只想說，在新的一年里，我將繼續(xù)加倍努力，將自己的優(yōu)點在工作和生活中充分發(fā)揮出來，起模范帶頭作用，多做些實事。對照自己的工作確實還有諸多不足之處，我不愛說話，組織能力還需要提高，但我一定積極面對，在工作中努力學(xué)習(xí)，使自己不斷進步提高。

我一定要遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成公司交付的工作，用實際行動來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和愛戴。

最后，祝愿公司蒸蒸日上、訂單多多，祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，新年發(fā)財!

先進單位獲獎簡訊篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得公司的“優(yōu)秀團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進、協(xié)助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮!

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!

感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

今天市場二部被評為的優(yōu)秀團隊，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

先進單位獲獎簡訊篇九

尊敬的程總以及諸位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。激動的是：在那么多領(lǐng)導(dǎo)和同事面前分享我的獲獎心得；榮幸的是：我確實站在這里了。

能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝！

第一、我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。我是20xx年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現(xiàn)在已經(jīng)十年了，十年來如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)栽培，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領(lǐng)導(dǎo)一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現(xiàn)在的一名中層管理人員。我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領(lǐng)導(dǎo)英明的指揮下，特別是程總，當(dāng)然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優(yōu)秀的工作環(huán)境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領(lǐng)導(dǎo)深深的鞠一躬，感謝你們！

第二、我要感謝十年來一直陪伴著我的工作伙伴。同樣的，如果沒有你們的理解包容，如果沒有你們的配合鼓勵，如果沒有你們的信任支持，一定不會有現(xiàn)在的吳麗芳。一損俱損，一榮俱榮，扶持遮飾，互有照應(yīng)。我的成功也就是你們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們！

第三、我要感謝我的家人，十年來我在工作上自認為可以做到問心無愧，但對于我的家庭卻始終充滿著愧疚。工作的十年里，我沒有一年的春節(jié)是在家里度過的。結(jié)婚前我的父母就說，我已經(jīng)是嫁出去的姑娘了，而且還是一個有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我結(jié)婚了，按照農(nóng)村的習(xí)俗，剛結(jié)婚的新媳婦第一年是必須要在婆家過的，但酒店實在是忙不開，我也顧不上習(xí)俗不習(xí)俗的了。然而農(nóng)村的思想就是那么簡單和現(xiàn)實，我的婆婆就對此產(chǎn)生了不解，說出了很多在她看來不解，在我看來也很委屈的話，所以就導(dǎo)致長期以來我們婆媳關(guān)系都持續(xù)緊張。周圍的鄰居也跟著七嘴八舌，有的說這新媳婦是不是嫌棄這個家，新結(jié)婚也不回家？[蓮山課~件]有的說這新媳婦是不是會讓她婆婆有隔閡？還有的說這新媳婦的家教不好……等等，說什么的都有，難聽的話多得不堪入耳。我不想反駁也無力反駁，因為我沒有時間，也不愿意顧及這些，只能盡我最有限的時間，最有限的經(jīng)歷來盡量做到忠孝兩全。所以在這里我也要感謝我的家人，因為擁有他們的理解和關(guān)心，支持和體貼，我才能安心的工作。攘外必先安內(nèi)，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。謝謝我的家人！

最后、我要感謝一直以來關(guān)照著我們的顧客。客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關(guān)照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務(wù)工作。所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務(wù)，只有這樣，他們才會信任你、關(guān)照你，才會有我們源源不斷的生意。所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。

十年來我有太多的故事，太多的感動，現(xiàn)在回顧起來，每一個故事都記載著我的成長，這成了我人生最寶貴的財富。所以接下來我一定會一如既往，竭盡全力的做好我的本職工作，在保證我們早茶工作順利進行的同時，落實好工作流程中各個環(huán)節(jié)的配合，努力把我們員工的力量發(fā)揮到極致，從而促進飯市工作更上一層樓。在這里我工作了十年，我把大酒店當(dāng)成了我的家，所以今后的工作我一定更加盡心努力，為了大酒店今后更好的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已！

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:。

大家好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“xxxx”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé)，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現(xiàn)任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外，還在做店內(nèi)的一些紀(jì)律方面和賬務(wù)方面的管理工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評為優(yōu)秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我，在此我謝謝大家!

我覺得我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié)，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極，大家會團結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優(yōu)點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步。

公司現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心，干好我們的工作。

成績只能代表過去，我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭，更催人奮進，我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您們好!

我今天是懷著非常激動的心情來參加本年度公司年會的，因為我很榮幸地榮獲了xx年度xxxx的稱號，使我深深地感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和信任，感受到了各位同事對我的理解和支持。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝，特別要感謝(三個分公司)的支持和幫助，感謝(項目部)的支持和幫助。

今天使我感到心情激動的原因不僅僅是“優(yōu)秀干部”這個光榮稱號，更是因為一年來我見證并經(jīng)歷了公司的發(fā)展和壯大;更是因為一年來見證了各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁為公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的工作;更是因為一年來公司為我的個人發(fā)展提供了寬闊的平臺和實現(xiàn)自我價值的機會，使我感受到了激烈市場競爭環(huán)境中溫馨的一面。

當(dāng)然，在過去的一年里也有過挫折，也有過困難，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的理解、寬容和支持下，這些困難和挫折讓我更加成熟和練達，讓我對20xx充滿了渴望和期待。

我愛合肥，因為我的家在這里;我愛(公司的名稱)，因為我工作在這里。20xx年四充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。我是公司的一分子，在今后的工作中，我將盡我最大的努力和勤奮來承擔(dān)我工作上的責(zé)任。

“上下同欲者勝?！敝孕牡刈Ｔ肝覀児驹谛碌囊荒昀锶〉酶域溔说臉I(yè)績!最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：新春愉快、合家歡樂、萬事如意!

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家下午好！

我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次的感謝大家！謝謝！

公司是個大家庭，我們在這里百花齊放、百家爭鳴。我是年初來到公司的，到三月一號我就來公司九年了，在這九年里，我感同身受，在這里工作、在這里學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé)，精益求精。盡管有付出，但更多的是收獲和提升。我的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。

走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更具發(fā)展?jié)摿?、凝聚力和?zhàn)斗力。真心地期望與在座的各位一同成功地跨越未來的每一年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。

謝謝大家！

先進單位獲獎簡訊篇十

光陰如梭，x年轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各項財務(wù)工作。

x年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關(guān)鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務(wù)中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節(jié)假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務(wù)所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準(zhǔn)備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數(shù)據(jù)，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應(yīng)我們公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準(zhǔn)備券商需要的ipo申報材料，做好申報反饋工作。

x年8月，財會部工作所用的用友u8財務(wù)軟件進行了升級，由原來的u861版本升級到u890版本，升級后的用友財務(wù)軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。

x年第二季度，部門財務(wù)人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調(diào)了本部門各賬務(wù)組人員在面對上市審計艱難復(fù)雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務(wù)，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養(yǎng)人才”優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分配新人、培養(yǎng)新人，為整個財務(wù)中心積蓄后備力量，順利實現(xiàn)了財務(wù)中心吐故納新的工作過渡。

我們部門全體人員在獲此殊榮之后會戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業(yè)長青做出自己應(yīng)有的貢獻。

今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關(guān)心。

最后，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

尊敬的廣州劉關(guān)張貿(mào)易有限公司的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

今天能代表市場二部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定?！靶拇娓卸?，勵精圖治”是我此刻最想說的話。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得公司的“優(yōu)秀團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進、協(xié)助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮!

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!

感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

今天市場二部被評為20xx年度的優(yōu)秀團隊，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。

崗位職責(zé)。

認真工作愛崗敬業(yè)始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx，我們充滿信心!!!

謝謝大家!

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好!

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法。

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx，我們充滿信心!!!

先進單位獲獎簡訊篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:。

大家好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“xxxx”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé)，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現(xiàn)任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外，還在做店內(nèi)的一些紀(jì)律方面和賬務(wù)方面的管理工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評為優(yōu)秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我，在此我謝謝大家!

我覺得我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié)，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極，大家會團結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優(yōu)點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步。

公司現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心，干好我們的工作。

成績只能代表過去，我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭，更催人奮進，我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

先進單位獲獎簡訊篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

大家下午好!

9月1日那天，我們踏入了10班這個集體，走進這個暖意融融的班級。朱老師告訴我們，從此我們就是一家人了，家中有49個兄弟姐妹，我們要彼此關(guān)心，彼此愛護。也就是從那天起，我們一天天進步，一天天長大。或許我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊;盡管我們很平庸，但我們踏實地走著每一步，用心珍惜著每一天。運動會上，運動員在場上全力拼搏，我們在場下嘶聲吶喊，因為我們是一家人;衛(wèi)生打掃上我們互幫互助，搶著干活;搬水搬書，我們唯恐落后，因為我們是一家人;跑操、做操，我們聽從命令，學(xué)習(xí)、生活，我們互相提醒，因為我們是一家人!我們是一個整體，而不是散亂的個人，可以說我們的每一次成功都是四十九顆熾熱的心的結(jié)晶。只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人!

“優(yōu)秀班集體”，這是學(xué)校給我們的一份榮譽，更是一種激勵，一種鞭策。透過榮譽，我們看到的是師長的希望，母校的重托。我們知道，這一次成功僅僅是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們的成長與進步，我們懂得，成績永遠代表著過去，它是我們的階梯而不是絆腳石，我們要踩著它一級一級地向上。在以后的日子里，我們會更加努力，我們會更積極地投入于學(xué)習(xí)，參與活動。

同學(xué)們，只要我們把班集體當(dāng)成自己的家去營造、去付出，就會有美麗的班級收獲和豐厚的自我滿足。我以集體為榮，集體以我為傲!就讓我們不負父母厚望，不負恩師情長，不負天賜智慧，不負青春理想，共同努力，共同創(chuàng)造實中更美好的明天!

先進單位獲獎簡訊篇十三

回顧過去一階段的工作，我校在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點和立足點，解放思想、積極進取，為促進學(xué)校健康快速發(fā)展做出了一定成績，現(xiàn)將此階段工作總結(jié)匯報如下：

1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行，學(xué)校成立了以校長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全校的行風(fēng)建設(shè)工作進行督導(dǎo)、檢查，確實做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，實行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強校領(lǐng)導(dǎo)對抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性、主動性。

2、加強教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時間，認真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我們先后組織教師思想道德建設(shè)座談會兩次，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近萬字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進得來，留得住，學(xué)得好”是我們向社會的公開承諾。

3、在全校教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動。加強師德建設(shè)，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全校深入落實了《教師師德規(guī)范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。

通過上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的核心，進一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強的教師隊伍。

1、繼續(xù)扎實深入的落實了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

學(xué)校認真貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和教育局頒發(fā)的《明水縣中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識競賽，并評選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭做好學(xué)生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、充分發(fā)揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道。

學(xué)校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據(jù)省市縣各級精神，我鎮(zhèn)本年度把進一步培養(yǎng)青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各班團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調(diào)查等活動，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動，我校學(xué)生有五名分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。

1、堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的育人理念，堅持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與搞好新教材教學(xué)同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗交流與反饋。本學(xué)期以來，我校共組織初中一年級語文、數(shù)學(xué)、英語展示課7節(jié)，相關(guān)教學(xué)研討會三次。這些活動，促使新教材學(xué)科教學(xué)走上了良性的發(fā)展軌道。

2、以課堂教學(xué)為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術(shù)和儀器設(shè)備現(xiàn)代化，推動教育現(xiàn)代化進程；以實驗教學(xué)和電化教學(xué)為主要輔助教學(xué)手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學(xué)中，注重對學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成書寫(讀書)姿勢正確規(guī)范、作業(yè)整潔等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本年度以來，學(xué)校開展了作業(yè)展評、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動。

一年來，我校教師共有20次在省、市、縣各級業(yè)務(wù)比賽中獲獎，形成了以市級勞動模范、省優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀教師等一批名優(yōu)教師為代表的教師隊伍，從而確保了全校教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。20xx中考成績列全縣同類學(xué)校第一名，并為全縣初中舉辦教學(xué)管理現(xiàn)場會一次。學(xué)校被縣政府評為教育先進集體。

以上是我們工作的簡要匯報，不妥之處請各位批評指正。

先進單位獲獎簡訊篇十四

今天是愚人節(jié)，所以我們室主任和工會主席要跟大家開個愚人節(jié)玩笑，讓我這個單身漢來領(lǐng)‘鵲橋工程’先進單位獎，去年一年里一室在這方面做了一些工作，也借所里新小區(qū)交付的契機，促成了六對戀人打了結(jié)婚證。我這個單身漢坐在這里，首先要代表所有青年人感謝所黨政所工會在這幾年里對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。

去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都給予了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯(lián)誼活動，聯(lián)系到的范圍也是相當(dāng)?shù)膹V，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫(yī)院、昌飛公司、高專、昌江中學(xué)等單位的女青年參加活動。盡管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內(nèi)也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥水’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。在這里先表示一下決心，我們分工會會繼續(xù)加大力度，為占到全室職工1/5強的單身青年傾力服務(wù)，努力為他們的終身大事牽線搭橋。

今天不想說一些“思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在一年里得到的感觸，具體說是兩句哲學(xué)基本原理和一個個人感悟吧。

第一句叫“外因要通過內(nèi)因發(fā)揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入愛河的外因，我們都可以是外因。在婚戀的問題上，青年人都有追求美好的情感的愿望，但是各人有不同，蘿卜青菜各有所好，有些情況下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的經(jīng)歷，主動撮合不成功讓我們自己覺得很被動。所以在創(chuàng)造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主選擇，讓內(nèi)因做主，讓青年人內(nèi)心中對愛情火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。

第二句叫“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑”。前幾天跟一個所里的本地人聊天，談到了所里的青年交際范圍窄和市里女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。我們應(yīng)該改變的是我們所年輕人交際范圍窄、經(jīng)濟上相對困難、作息時間與市內(nèi)生活不同步的問題。其中，我個人認為經(jīng)濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所里具有一定的解決能力的，08年新房向以后來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的范例。作為年輕人，我歡迎也希望今后能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、收入政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內(nèi)的作息制度變化，結(jié)合各分工會、團支部加強對外聯(lián)系擴大青年交際范圍，再配以所內(nèi)在經(jīng)濟方面適當(dāng)?shù)膸椭?，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。

感言。

有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的?？喙献霾擞幸环N很特別的特質(zhì)，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調(diào)料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣咸全都占全。所里的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水里煮煮，那就很難吃了。所以工會，當(dāng)然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。

以上是個人的一點點感言，與大家交流，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今后能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家分享，謝謝各位！

四川外語專修學(xué)院：我們學(xué)院很年輕，五年的洗禮使我們深刻的感受到質(zhì)量是永恒的主題，特色是生存之本，四川外語專修學(xué)院座落在天府之國——成都，歡迎大家早一天來到天府之國，來到魅力成都，走進我們四川外語專修學(xué)院，謝謝大家。

北京經(jīng)貿(mào)學(xué)院航空服務(wù)學(xué)院：首先組委會給我們向各兄弟院校學(xué)習(xí)你們好經(jīng)驗的機會，我們建院之初，院長就提出了一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，和不干則已，干則干好，我們根據(jù)各航空公司他們要求的崗位專業(yè)知識和崗位專業(yè)技能來設(shè)計我們的教學(xué)技能，來開展我們的教學(xué)活動，我們相信民辦職業(yè)教育在未來有廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展前途。我們堅信明天會更好，借此我也想再說一句，今天我們有一部分同學(xué)被組委會選到這里來為各位嘉賓服務(wù)，這是他們的榮幸，也是他們進入了另一個課堂，我代表他們謝謝組委會，也謝謝各位嘉賓，祝各位嘉賓事業(yè)有成，身體順利。

青島求實職業(yè)技術(shù)學(xué)院：感謝求實學(xué)院的教職工團隊，正是他們的努力，我們的教學(xué)質(zhì)量才取得了突飛猛進的發(fā)展，我非常同意剛才各位同仁的發(fā)展，中國民辦高等教育事業(yè)正處在發(fā)展期、上升期，在發(fā)展的道路上會遇到很多困難，很多曲折，但是我堅信有我們黨和政府的強力支持，有我們民辦高等教育各位同仁的共同努力，我們國家的民辦高等教育事業(yè)一定會更加健康，更加快速的發(fā)展，我們國家的民辦高等教育事業(yè)會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

北京京海研修學(xué)院：我們學(xué)院始終把教學(xué)質(zhì)量作為生命線，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，祝民辦高等學(xué)校發(fā)揚光大，我再一次感謝評委和專家，感謝主辦單位、承辦單位和媒體的大力支持，愿意和其他兄弟院校一道把民辦高校辦得越來越好。

先進單位獲獎簡訊篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

昨天參加市直窗口服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀摩推進會，一位部門領(lǐng)導(dǎo)見面說我昨晚的“獲獎感言”很有“氣勢”，哈哈一笑。

此事緣于《我與宿遷共奮進》首屆市級機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)閉幕式頒獎晚會上，我代表單位上臺領(lǐng)獎并按要求說了一句獲獎感言。

說真的，之前感覺有點為難，甚至有點尷尬，因為這是代表總臺面向領(lǐng)導(dǎo)和觀眾“表態(tài)”，既要展現(xiàn)廣電人的精氣神，還要緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，用一句話表達，一時不知說什么好。

想到幾天前參加一年一度的全省電視新聞年會的情景，我臺連續(xù)三年榮獲全省電視新聞“繁榮獎”，當(dāng)我再一次從省總臺周莉臺長手里接過獎牌的時候，感到沉甸甸的責(zé)任和使命在心中升騰，因為它凝聚著全臺電視新聞工作者的汗水和心血，成績實在來之不易!“三連獎”也令諸多兄弟大臺刮目相看，嘖嘖稱贊。但是，贊譽的背后就是挑戰(zhàn)，新的競爭又哐然開鑼，我們必須勇敢地迎上去。

其實做任何工作都需要這種拼搏競爭精神，一如文化節(jié)我從市委張新實書記手中接過這塊“優(yōu)秀組織獎”獎匾，它是我們重視機關(guān)文化建設(shè)、積極組織參與、努力拼搏競爭的結(jié)果?！耙姫勁凭蜖帲娂t旗就扛”，敢與強手比，敢與先進賽，在拼搏競爭中彰顯廣電人“我能我行我成功”的強勢心態(tài)，應(yīng)成為全臺上下干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。

褒獎是肯定，是鼓勵，更是期待。我們將永不自滿，自我加壓，踏實苦干，負重拼搏，做精做優(yōu)事業(yè)，做強做大產(chǎn)業(yè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真履職踐諾，在實現(xiàn)宿遷跨越發(fā)展、更大突破中作出主流媒體的應(yīng)有貢獻。

所以有了以上認識，我的“獲獎感言”表達就多了一份自信，自然增了些許所謂“氣勢”：

魅力傳媒，精彩奉獻;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，再譜新篇!

先進單位獲獎簡訊篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

今天在這里隆重地舉行一年一度的××大學(xué)學(xué)生表彰大會，師大學(xué)子們經(jīng)過了一個學(xué)年的辛勤努力迎來了自己收獲的季節(jié)。我十分榮幸地獲得“十佳大學(xué)生”這一崇高榮譽，并作為獲獎同學(xué)的代表表達我們的心聲。首先，請允許我代表獲獎同學(xué)對給予我們各種榮譽的母校、對辛勤培育我們的師長表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

××師大仿佛一位慈祥寬厚的長者對于自己的孩子總是不吝支持與鼓勵，令我們倍增信心與前行的勇氣。如果說我們敢于不斷地嘗試去挑戰(zhàn)自我，那么這正是師大為我們提供了源源不斷的精神動力。站在領(lǐng)獎臺上的是我們，而成績的取得絕不僅僅代表個人的努力。時代、社會為我們提供了施展才華的舞臺;××師大以其深厚的文化底蘊和嚴謹求實的學(xué)風(fēng)滋養(yǎng)著我們的心靈;師德高尚、學(xué)術(shù)精深的老師對我們悉心教導(dǎo)、誨人不倦;志同道合的同學(xué)相互啟發(fā)、共同進步。正是這一切使我們有了今天的成績，也正因為如此，我們不敢有絲毫的'自滿與懈怠，而是時時自省，倍感重任在肩。

我們珍視榮譽，也同樣珍視學(xué)習(xí)的過程，珍視成長中積淀的寶貴財富，比如理想，比如勤奮;那也許是學(xué)習(xí)上對于一個問題的窮根究底，也許是科研中整整做了一天的實驗，也許是舉行文化活動時來回的奔波。我們就這樣長大了，成熟了，懂得付出，懂得努力，也懂得了爭取榮譽的真諦所在。獲獎決不是我們拼搏的句點，而是新的征程的開始。我們會不斷地設(shè)立新的目標(biāo)，不斷地超越自我，各種獎項是一個個參照系數(shù)，記載著我們奮斗的歷程。保持夢想與奮斗不息正是我們閃亮青春的最好注解，也是值得我們一生保有的優(yōu)秀品質(zhì)。

作為新時代的大學(xué)生，個人的成長必須與時代的脈搏共同跳躍。欣遺盛世，十三年來中國取得的偉大成就令我們振奮，黨的十六大提出的“全面建設(shè)小康社會”的奮斗目標(biāo)更為青年學(xué)子們指明了前進的方向。同時，××師大融會時代精神，日益散發(fā)出青春的活力。這一切為每一個*年創(chuàng)造了全面發(fā)展的盛世良機。時不我待，我們必須珍惜每一天的大學(xué)生活，把個人的努力融人建設(shè)師大、建設(shè)祖國的偉大事業(yè)中去。

在此，我謹代表獲獎同學(xué)莊嚴承諾：我們一定珍惜榮譽，合理利用獎學(xué)金。在未來的學(xué)習(xí)生活中，時刻牢記“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力達到自身的充實與完善，為把我校建設(shè)成為“綜合性、有特色、研究型世界知名高水平大學(xué)”貢獻自己的智慧和力量，為把我國全面建設(shè)成為小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而繼往開來，不懈奮斗!

謝謝大家!