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方案的評估和調整是持續(xù)改進的重要環(huán)節(jié)。方案的制定應該充分考慮資源的利用和配置。在下面的方案范文中,我們可以看到不同領域和問題的解決思路和方法,可以拓寬我們的思維和視野。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇一
經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一):
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節(jié),增強集體榮譽感,增進了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。
時間人員定位:
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)。
1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)。
1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項知識小問答安排:
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?;卮鹑藛T進行排名,由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元。
名額所有員工。
獎品頒發(fā)參與禮品一份5元。
費用合計約為200元。
第四項內(nèi)容安排:(人員調查數(shù)為70%)。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。
一、活動背景。
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日,但是這似乎成了一種形式,孩子們就知道,3月8號是婦女的節(jié)日,送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了,這失去了婦女節(jié)的.真正意義,因此,在三八婦女節(jié)到來之際,開展一些實在而有意義的活動,讓學生真正的意識到婦女的偉大,為婦女驕傲,懂得去贊美女性。
二、活動目標。
2、了解世界著名女性的事跡。
4、懂得去贊美女性,為婦女驕傲。
三、活動時間。
兩周。
四、活動實施。
1、通過網(wǎng)上查找資料,了解世界婦女節(jié)的來歷。
2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長等形式,了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事,在班里開故事演講會,體會婦女的偉大。
3、觀察媽媽一天做的事??纯磱寢屢惶熳隽四男┦?,分析媽媽哪些事是為自己做的,哪些是為了家庭為了孩子在做,體會媽媽的辛勞。
4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節(jié)。
共同策劃,想想好的建議:給媽媽一個驚喜、為媽媽分擔家務、答應媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話。
5、落實行動,回家為媽媽過節(jié)。
6、交流活動感想。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇二
b逛街游玩:這是平時得根本任務,特殊得日子里這愈加根本。
c絕對權利:對!
d趁機勒索:我要那個背包、衣服,陪我去看夜景,我要去哪個湖邊、海邊、我要靚容靚容套餐、我要......必須你想不到,沒有你做不到!
e強壯臂彎:非常多女人只想要容易得一句關愛,一句贊靚,一個擁抱,就足矣!
f女性靚麗:“女人要懂得關愛自己”趁這節(jié)日,再次期望大伙要關愛自己,渴望靚麗就要嘗試改變!
1、自己痛痛快快得玩上一天,打個比方去逛街、買向往非常長得玩應,將家中一大堆得家務都扔給老公。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇三
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃,是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活,加強員工凝聚力,表達公司對婦女同仁的關懷與問候,歡迎各部門積極參與。
一、活動主題。
魅力女性,快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
(1)人力資源部組織活動;
(2)全體女性同仁參與。
三、活動項目。
(總時間約為2-2.5小時)。
活動項目設置:50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明:
1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠:大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設有兩個標志點――起點與中轉點,參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標志點返回起點,第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成,以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠:在指定的位置放有若干彈珠,在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置,以轉移的最多者為勝。
3、吹乒乓球:工作人員在杯子中盛放不同水,參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子,以最快到達的為勝。
5、跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣,詳細如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名:十字繡一幅價值約30元。
第三名:洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎:潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
為紀念國際三八婦女節(jié),促進女職工身心健康,展示女員工健康、文明、快樂的風貌,進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,依據(jù)華中科技大學產(chǎn)業(yè)集團工會的相關文件要求,特決定開展20xx年“三八”婦女節(jié)慶?;顒印,F(xiàn)將有關事安排如下:
一、活動主題。
“親近自然,展示巾幗風采”游園游記競賽。
二、活動地點。
xx學院植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法,學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工,通過游園將所見所聞制作成微信貼子,并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票,選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認,評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金:一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名,名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工,每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友,家屬和朋友的相關費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當日自行前往植物園,并于上午9:00前到達,領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。
2、如有疑問,請咨詢企業(yè)發(fā)展部。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇四
女工籃球賽,有你參與更精彩!
二、活動目的。
為慶祝一年一度的三八婦女節(jié),公司組織女工趣味籃球賽,目的是豐富廣大女工的文化生活,增強女職工體質,選撥籃球女隊員,提高女工的凝聚力,同時也為五月的運動會,營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間。
20xx年3月x日下午1點半。
四、比賽地點。
籃球場。
五、活動人員。
全體女職工。
六、組織人員。
裁判和記分員。
七、比賽項目及規(guī)則。
1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。
投球分項:每位選手有10次投籃機會,其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次,三秒?yún)^(qū)外定位投3次,運球上籃4次。
運球分項:每位選手從籃球場一側的底線開始運球,運到籃球場的另一邊并繞過籃球架,再運回起點處。
2、比賽規(guī)則:選手在定位投籃時,雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時,可以三步上籃也可以持球移動上籃,但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時,選手可以單手運球也可以雙手運球,但是不能持球。
3、記分標準:
選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃,投進一球得2分。
選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃,投進一球得3分。
選手運球上籃,投進一球得3分。
選手在運球分項中,以運球時間排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。
活動時如發(fā)生疑問,由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他。
1、選手以總分進行排序,前10名進行相應的物質獎勵。
2、其他未盡事宜,以公司工會商議為準,
九、準備用具。
4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水。
十、活動經(jīng)費預算。
共計xx元。
為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生就業(yè),從實際行動中支持婦女發(fā)展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。
活動名稱:xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的。
1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。
二、會議時間。
暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點。
公司會議室。
四、參會人員。
公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓。
董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程。
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相。
攝像人員、器材待定。
八、前期準備。
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打?。?;
3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團隊、個人評選。
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫。
5、會議室布場、清場。
6、女職工禮品、會場礦泉水購買。
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的。
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃,是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活,加強員工凝聚力,表達公司對婦女同仁的關懷與問候,歡迎各部門積極參與。
魅力女性,快樂巾幗。
二、活動組織與參與。
(1)人力資源部組織活動;
(2)全體女性同仁參與。
三、活動項目。
(總時間約為2-2.5小時)。
活動項目設置:50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明:
1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠:大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設有兩個標志點――起點與中轉點,參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標志點返回起點,第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成,以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠:在指定的位置放有若干彈珠,在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置,以轉移的最多者為勝。
3、吹乒乓球:工作人員在杯子中盛放不同水,參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子,以最快到達的為勝。
5、跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝。
四、活動獎品設置。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣,詳細如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名:十字繡一幅價值約30元。
第三名:洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎:潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
五、活動時間。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇五
一、活動目的:
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關愛。同時提高公司員工福利,拓寬大家的業(yè)余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設一個休閑放松的機會,讓廣大女性職工感受到公司領導的貼心關懷,感受到公司的溫暖!
二、參加對象:
公司全體女性同胞。
三、活動時間:
四、活動費用:
未公開、請咨詢。
節(jié)日活動:節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
六、活動形式:
“女性自我形象提升”和“身體保健”知識講座,禮品派送;。
七、活動地點:
公司培訓中心;。
八、活動內(nèi)容:
(一)、活動一:公司董事長或總經(jīng)理發(fā)表節(jié)日賀詞;。
(二)、活動二:健康、保健知識講座,擬邀請醫(yī)院專家到公司進行“身體保健”專題講座。
講座主要內(nèi)容為:常見疾病的預防與保健,常見疾病的早期認識,日常食療與營養(yǎng)搭配;。
(三)、活動三:由客座教授講授“女性自我形象提升”;。
(三)、活動四:全公司女職工禮品發(fā)放;。
女同胞們在新概念的“三養(yǎng)”(營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng))中,學到了怎樣保護、照顧自己,懂得了如何學做美麗的女人,建立自信完美的形象。這次培訓將體現(xiàn)公司對全體女性員工的關懷,讓大家在工作之余提高了個人的修養(yǎng)和綜合素質。
今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年,為體現(xiàn)公司對女工的關愛,進一步提升女工團隊凝聚力,激勵廣大女工弘揚“四自”精神,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),圓滿完成公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標,更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展,公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、開展政策法規(guī)宣教活動。
各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī),增強女工法制意識和自我保護意識,引導女工知法、守法。
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數(shù),促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動。
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委,活動開展時間與地點,將根據(jù)報名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風”活動。
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機,積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念,引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護公共秩序、愛護企業(yè)環(huán)境,進一步提高女工自身文明素質,不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
五、開展豐富多彩的女工風采展示活動。
各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?;顒?,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外,各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結,于3月15日前報公司女工委,公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。
六、開展評選先進,選樹典型活動。
(一)先進候選人推薦指標。
2、“先進女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選,由公司女工委根據(jù)各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進女工集體5個,優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準備材料。
1、候選人個人申報表1式2份;。
3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進評選條件。
1、“先進女工集體”評選條件。
(1)認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;。
(2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著;。
(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件。
(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;。
(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。
(3)做好基層女工工作,積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件。
(1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;。
(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務;。
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關要求。
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性,并做好宣傳,充分發(fā)揮先進女工的示范引領作用。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇六
在年“三八·婦女節(jié)”來臨之際,為體現(xiàn)圖書館對廣大女讀者的特別關愛,讓大家在緊張、繁忙的工作之余得到一個輕松的學習、交流的.機會,使大家對如何成為魅力女性有更深層次的了解和認識,進一步提升和完善自身的綜合素質,特擬定此活動方案。
二、活動內(nèi)容。
xx大講堂第十三講——“跟我學女性魅力”視頻講座。
三、活動主題。
學“女性魅力”做精彩女人。
四、主辦單位。
xx縣圖書館。
五、活動時間。
年3月8日(星期日)上午9:00至10:00。
六、活動地點。
xx縣圖書館三樓科技培訓室。
七、活動對象。
女性市民(人數(shù)約50人)。
八、活動流程。
(1)聽眾簽到入場。
(2)由工作人員播放“跟我學女性魅力”視頻講座。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇七
“三八”國際婦女節(jié)即將到來,為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日,根據(jù)_工辦7號、_社工3號文件精神,結合學院工作實際,院工會在將在全院女職工中開展以“加強學習、提升素質、做魅力女性”為主題的紀念“三八”婦女節(jié)系列活動。
一、指導思想:
大力宣傳學院各崗位涌現(xiàn)出的先進女員工集體和個人,積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動,激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展,為推進學院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
二、活動要求:
高度重視,全員參與。各部室負責人要高度重視此次“三八”主題活動,鼓勵本部員工積極參與各項活動,做好各項準備工作。
(一)活動時間:201x年3月7日下午3:00——5:00。
(二)活動地點:閱覽室。
(三)活動安排:
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學院巾幗英才,展姐妹靚麗風采。
開“三八”座談會,要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言,女同志較多的部門有2-3人發(fā)言。
企業(yè)3.8婦女節(jié)活動方案篇八
三八婦女節(jié)是國家法定假日。本次三八婦女節(jié)活動的策劃,是為了豐富本公司(單位)的企業(yè)文化生活,加強員工凝聚力,表達公司對婦女同仁的關懷與問候,歡迎各部門積極參與。
魅力女性,快樂巾幗。
(1)人力資源部組織活動;
(2)全體女性同仁參與。
(總時間約為2-2.5小時)。
活動項目設置:50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明:
1、20m往返跑團隊接力――跳袋鼠:大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內(nèi)20m的范圍內(nèi)設有兩個標志點――起點與中轉點,參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標志點返回起點,第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成,以最快完成的隊為勝。
2、夾彈珠:在指定的位置放有若干彈珠,在2分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置,以轉移的最多者為勝。
3、吹乒乓球:工作人員在杯子中盛放不同水,參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子,以最快到達的為勝。
5、跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6、踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為記時單位,數(shù)量最多者為勝。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣,詳細如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。
第二名:十字繡一幅價值約30元。
第三名:洗衣粉2kg裝價值約18元。
優(yōu)勝獎:潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。
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