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業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇一

1、制定所轄區(qū)域的銷售計劃。

2、負責所轄區(qū)域的銷售工作，包括爭取訂單、合同回收、對賬函和詢征函的回收等，確保銷售指標的達成。

3、按照授信額度進行接單發(fā)貨，負責應(yīng)收款回收，在合同規(guī)定期限內(nèi)完成收款。

4、負責了解競爭對手狀況并將信息及時反饋給公司。

5、維護現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，重點開拓終端客戶。

6、負責新產(chǎn)品國際市場調(diào)研(收集市場信息，分析產(chǎn)品的市場動向、特點和發(fā)展趨勢)。

文檔為doc格式。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇二

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預(yù)期銷售目標；

4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。

1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2、安防、it或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；男女不限，***優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。

4、具有較強的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

5、熟悉使用辦公軟件（word、excel、ppt），具備較強的文字功底和表達能力。

6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇三

職責:。

1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標;。

3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;。

4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

任職資格:。

1、大專及以上學歷;。

2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;。

3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;。

4、承壓能力強，能適應(yīng)出差;。

5、有安防市場或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇四

職責：

2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;。

4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;。

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;。

6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會。

任職資格：

1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質(zhì)佳;。

3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;。

5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;。

6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;。

7、熟悉office等辦公軟件的操作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇五

4、開發(fā)和維護客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動以建立和維護良好的客戶關(guān)系;

1、機械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學歷;

2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;

3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場;

4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能;

5、為人正直，有良好的'職業(yè)操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇六

職責:。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負責開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標;。

2、負責所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進場談判工作;。

3、負責所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護;。

4、負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;。

5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;。

6、及時跟進所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;。

7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)。

任職資格:。

1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰;。

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強;。

3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;。

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇七

3、負責境外客戶的開發(fā)及相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理、分析;。

4、與境外客戶保持良好的溝通聯(lián)系，及時掌握客戶的需求;。

7、按計劃出運貨物，追蹤出貨信息，及時處理各環(huán)節(jié)當中出現(xiàn)的各類情況;。

8、開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時反映顧客的信息。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇八

職責：

2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進行全程跟進，保證項目順利完成;。

3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;。

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;。

5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;。

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;。

3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;。

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;。

5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;。

6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇九

5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

車隊隊長崗位職責。

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務(wù)工作；

2、負責定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；

7、負責公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作；

8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；

9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十

3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6、負責尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。

1、有吃苦精神，踏實肯干，有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎；

2、專科及以上學歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、有駕駛證者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十一

職責：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的進取心，責任心和團隊合作精神,工作認真負責。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十二

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;。

3、建設(shè)、管理團隊，負責下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;。

4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;。

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格。

1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;。

2、建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;。

3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十三

1、負責區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險、證券、信托等）的重點客戶開拓和維護工作；

2、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

3、根據(jù)公司需求，進行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進實施；

任職要求：

1、性別：不限；年齡：30歲以上。

2、學歷：本科；專業(yè)：不限，市場營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷售工作經(jīng)驗5年以上。

4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團隊合作精神；

5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

2）對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十四

1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)當前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十五

職責：

1、負責網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;。

2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;。

3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;。

4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;。

2、全日制大學本科及以上學歷;。

3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

4、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十六

1.4負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;。

1.5分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);。

2.團隊管理。

2.1負責團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;。

2.2負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

任職要求：

1.親自管理過商超門店系統(tǒng);。

2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;。

3.專科及以上學歷;。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。

5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十七

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。

8、負責銷售資料的監(jiān)控和準備。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

10、對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

2、達到或超過月收入和銷售指標。

3、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程。

5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5s管理檢核表》要求。

6、按每日工作計劃進行日常工作。

7、運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向。

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交。

14、收集團隊績效，進行每周會議。

15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標。

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力。

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師。

18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果。

19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴。

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢。

21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議。

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

11、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

12、及時跟蹤客戶意見反愧投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

15、負責對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

19、其他各級文件制度中規(guī)定的.相應(yīng)工作職責。

20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

(一)信息溝通。

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;。

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案;。

3.負責價格溝通;。

4.負責交貨期溝通;。

5.負責發(fā)貨溝通;。

6.負責售后溝通;。

7.負責合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務(wù)。

1.回訪客戶，聽取客戶意見;。

2.向客戶提供咨詢服務(wù);。

3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃;。

4.協(xié)調(diào)客戶之間進行設(shè)備推廣、推介;。

5.客戶購買能力評價;。

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋。

1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;。

2.跟蹤問題的解決過程;。

3.評價問題解決的滿意程度;。

4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;。

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)。

1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;。

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;。

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告;。

5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款。

1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;。

2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;。

3.對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理;。

4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;。

(六)指導(dǎo)和考核下屬工作。

1.負責對下屬工作指導(dǎo)，并進行績效考核;。

2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(七)完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

上一篇：學校醫(yī)務(wù)人員工作職責下一篇：辦公室主任崗位職責范本

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十八

職責：

2.管理、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。

3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。

4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。

5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標，并完成客戶各項要求。

9.熟悉iatf16949系統(tǒng)，了解as9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職資格：

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇十九

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強烈的進取心，責任心和團隊合作精神，工作認真負責。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責篇二十

1.通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

2.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

3.制定個人銷售計劃，達成銷售指標。

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

5.收集潛在客戶資料以及業(yè)務(wù)資訊。

6.收取應(yīng)收帳款。