成功不是偶然的，背后有著無數(shù)的努力和堅持。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結(jié)？有什么實用的方法和技巧？以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

后勤管理崗位職責風險點篇一

1、參與操作風險管理體系建設，負責操作風險（包含法律合規(guī)風險）管理辦法制度起草與修訂，監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負責項目的法律盡職調(diào)查和法律論證，參與項目的商務談判，出具法律意見書。

3、審查合同協(xié)議和法律文書（含章程、函件、決議等），確保合法合規(guī)性。

4、負責法律糾紛案件處理，負責材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。

5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。

1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。

3、具備豐富的法律專業(yè)知識，熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務模式。

5、熟悉各類項目的交易模式和法律風險點。

后勤管理崗位職責風險點篇二

1.熱愛本職工作，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2.處理車輛事故手續(xù)等各項問題。

3.及時給各車輛上交強險以及商業(yè)險。

4.建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進行排版后存檔、交強險及商業(yè)險的統(tǒng)計掃描并歸檔。

5.新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權(quán)證、車輛保險、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細信息記錄歸檔工作。

6.事故司機姓名、傷情、事故責任、經(jīng)濟損失以及處理結(jié)果的詳細記錄工作。

7.負責驗車所需行駛證、產(chǎn)權(quán)證等材料的整理工作。

8.嚴格對行車證，保單進行管理。

9.負責通行證管理，每月按時申請、按時發(fā)放車輛夜間通行證等工作。

10.嚴格掌握各班點、公廁水電使用情況。

11.負責服務中心、運營中心、各班點以及轉(zhuǎn)運站的水費、電費進行繳納登記核對統(tǒng)計等工作。

12.配合部門領(lǐng)導工作，并完成上級交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇三

一、負責輸油處機關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。

二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

三、負責后勤服務人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領(lǐng)導反映盤點情況。

五、認真做好處機關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。

六、負責安排維修人員維修處機關(guān)水、電、暖及下水設施的工作。

七、負責管理和檢查機關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

后勤管理崗位職責風險點篇四

3、開發(fā)和建立風險監(jiān)測指標庫，并持續(xù)進行計量、監(jiān)測、預警、跟蹤和報告；

4、定期出具資金運用風險報告及其他專項風險報告，供管理層經(jīng)營決策參考使用；

5、建立和完善壓力測試體系，定期開展壓力測試，并針對測試結(jié)果提出管理建議；

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項；

1、全日制大學本科及以上，金融、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；

2、有五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，frm、cfa優(yōu)先；

3、有良好的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；

4、有較強的風險意識及文字表達能力；

5、熟悉excel等辦公軟件；崗位職責：

3、開發(fā)和建立風險監(jiān)測指標庫，并持續(xù)進行計量、監(jiān)測、預警、跟蹤和報告；

4、定期出具資金運用風險報告及其他專項風險報告，供管理層經(jīng)營決策參考使用；

5、建立和完善壓力測試體系，定期開展壓力測試，并針對測試結(jié)果提出管理建議；

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項；

后勤管理崗位職責風險點篇五

1、協(xié)助行政部做好公司后勤事務。

2、負責公司行政后勤類規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

3、證照、辦理公司各類項目年檢、批文等工作。

4、負責管理公司各類合同并建立電子目錄。

6、負責固定資產(chǎn)盤點、整理工作。

7、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇六

1、負責員工宿舍的管理，合理安排員工住宿，保證宿舍各項設施的正常使用，每月組織一次宿舍衛(wèi)生大檢查。

2、負責對辦公區(qū)域及車間環(huán)境衛(wèi)生的管理，檢查保潔員清掃辦公區(qū)域及車間衛(wèi)生情況，檢查垃圾清運員清運垃圾情況，保證辦公環(huán)境的干凈整潔。

3、負責對辦公區(qū)域用水、用電、空調(diào)、工作秩序的監(jiān)督檢查，保證各項秩序正常運行。

4、負責對廚師個人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生的檢查，對采購的主副食質(zhì)量及數(shù)量進行驗收，保證食品安全衛(wèi)生。

5、登記公司所有銷售經(jīng)理送車過路費、油費及招待費用，為銷售經(jīng)理提成提供依據(jù)。

6、負責公司辦公設備的維修，保養(yǎng)，保障公司網(wǎng)絡的正常運行。

7、負責對餐廳運營情況的核算，每月公布。

二、電話管理。

1、負責公司固定電話、寬帶的管理，對長途電話做好登記、核算。

2、對公司所有銷售經(jīng)理電話卡定位的管理。

三、車輛管理。

1、合理安排各部門用車。

2、負責每月對車輛的維修、保險、保養(yǎng)、加油及公里數(shù)進行登記，建立各種臺賬，并核算各車月百公里油耗。

3、計算公司司機每月車補。

4、車輛登記證書、保險、備用鑰匙等各種手續(xù)的存放保管。

5、負責公司車輛及車間用油情況的管理，每月將用油明細表報財務。

四、安全管理。

1、對公司院內(nèi)安全的管理，每天檢查門衛(wèi)值班情況，每周不少于兩次對員工車輛抽查。

2、每天對門衛(wèi)監(jiān)控的查看，保證監(jiān)控設備的正常運行。

3、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇七

5、嚴格按照執(zhí)法程序和相關(guān)規(guī)定進行執(zhí)法檢查；

6、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律；

7、嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》材料審批、報送程序，規(guī)范操作；

8、嚴格執(zhí)行食堂采購制度及食品衛(wèi)生安全等各項制度；

9、嚴格遵守組織人事制度，2人以上進行考察，實事求是撰寫考察報告，薦人唯賢，嚴格按制度辦事，不循私情。

后勤管理崗位職責風險點篇八

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員)，每天更新。

4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內(nèi)設施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作。

10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作。

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇九

1.負責投資項目的風險審核。

2.負責對業(yè)務部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查；

3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領(lǐng)導提供參考意見；

4.負責對業(yè)務部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

6.協(xié)助業(yè)務部完善風險控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇十

1.負責所屬吧臺日常管理工作。包括領(lǐng)貨、編制銷售報表、填寫采購單。

2.負責檢查所屬酒吧服務員的儀容儀表，安排所屬員工的工作崗位。

3.負責檢查當天待銷售酒水是否處于最佳狀態(tài)(數(shù)量、質(zhì)量、準備狀況)。如有不妥及時上報。

4.指導所屬酒吧員做好開檔和收檔的衛(wèi)生工作。應盡一切可能做到最好。保證吧臺內(nèi)無異味、無水漬、無污物。保證所有用器、杯具都擦拭干凈，并擺放整齊。

5.保證所屬吧臺出品均按本部的標準制作，對不合格出品應及時給予更挽。

6.嚴格控制出品流程，保證出品數(shù)量與出品單數(shù)量完全相同，如有特殊情況應做好記錄。

7.對每天需促銷酒水及沽清酒水應及時通知樓面員工。

8.對日常運營中出現(xiàn)的問題應及時向總經(jīng)理上報，并提出合理化建議。

9.對所屬吧臺物品應做好妥善保管和保養(yǎng)。

后勤管理崗位職責風險點篇十一

負責公司業(yè)務品種的風險控制工作，從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行機構(gòu)深刻并負責組織評審，修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償，建立法務處理機制，承擔公司業(yè)務品種的開發(fā)等。具體為：

5.熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

6.完善風險評審辦法及合理化風險評審相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；

7.跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務流程的.高速運轉(zhuǎn)；8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

9.根據(jù)公司發(fā)展狀況，設部門經(jīng)理，審核專員，法務專員等崗位。

1.負責研究風險政策，草擬風險政策，設計風險評審崗位的工作指引和運作流程；

2.建設風控系統(tǒng)，建立自動風險報表管理系統(tǒng)，參與建立投資風險審批系統(tǒng)；

4.定期出具風險評估常規(guī)報告，針對即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。

1.負責投資項目的風險審核

2.負責對業(yè)務部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查；

3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領(lǐng)導提供參考意見；

4.負責對業(yè)務部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

6.協(xié)助業(yè)務部完善風險控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇十二

營地環(huán)境保護。

4.負責保證正常業(yè)務必需辦公。

用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

5.負責食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學營養(yǎng)原則搞好職工伙。

食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。

一，崗位關(guān)系。

1.崗位名稱：后勤主管2.所屬部門：行政部。

3.直接上級：行政副總經(jīng)理。

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）。

1.熟練掌握專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；3.具有較強的工作責任心。

三，工作職責。

5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，提高食堂。

伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計。

劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定。

期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)；

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

遼寧大田戶外用品有限公司文件。

職字〔2012〕002號。

1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產(chǎn)有序進行。

2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

4、負責廠房及屋頂?shù)臋z查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

5、負責憑主管領(lǐng)導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機器備件等物資，同時索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性價比較低的商品。

8、負責工廠的接發(fā)貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費用本著誰發(fā)貨誰付費用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的經(jīng)主管領(lǐng)導同意后在票據(jù)（運單）上注明，屆時財務結(jié)算時一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價比價的方式選擇服務質(zhì)量好的，運費低的司機進行合作。

10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9:00、下午15:00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準可以追加發(fā)貨次數(shù)。

11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛(wèi)生費的協(xié)助支付。12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應。

13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。14、負責廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護工廠財產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進行。

15、負責廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。

16、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進廠。

17、負責員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設備。

18、負責節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

20、定期對后勤的各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

遼寧大田戶外用品有限公司/人事部2012年6月2日。

后勤管理崗位職責風險點篇十三

5、積極運用國內(nèi)外領(lǐng)先的風險評估技術(shù)，建設并完善風險評估分析體系和系統(tǒng)平臺；

6、負責對融資租賃、商業(yè)保理個案件申請資料完整性審核；

7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂；

8、協(xié)助其他部門工作。

1、金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；

2、二年以上融資租賃（商業(yè)保理）公司或金融行業(yè)風控工作經(jīng)驗，操作能力強；

4、具備全面的金融投資管理知識，特別是金融風險管理的專業(yè)知識；

5、具有良好的溝通能力和扎實的文字整理、書寫能力；

6、良好的道德素質(zhì)，工作責任心強，做事嚴謹、細致。

后勤管理崗位職責風險點篇十四

1、協(xié)助經(jīng)理處理聯(lián)社后勤日常行政事務。

2、負責區(qū)聯(lián)社車輛的使用及維修維護、油料使用情況進行審核和監(jiān)督，認真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。

3、負責聯(lián)社機關(guān)日常辦公用品的采購、領(lǐng)用和登記。

4、負責聯(lián)社食堂管理、日常開支（水電費、電視費、通訊費）的繳納工作。

5、負責聯(lián)社機關(guān)工資、獎金發(fā)放、日常費用開支報。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

后勤管理崗位職責風險點篇十五

1、定期檢查、清點餐廳的設施、設備、餐具、布草等物品,做好記錄。

2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設施設備進行安全檢查,了解運行情況。

3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的'就餐環(huán)境。

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

6、負責各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。

1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。

2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

3、了解、熟悉餐廳接待服務工作流程。

4、初中及以上學歷,有餐廳服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

后勤管理崗位職責風險點篇十六

2、組織完善相關(guān)財務風險管理制度及業(yè)務流程。

1、負責公司財務風險事項識別、研究分析工作，并對具體事項進行跟蹤管理;。

2、跟蹤管理上級安排的財務風險事項;。

3、撰寫相關(guān)財務風險分析報告。

三、風險檢查。

1、組織公司財務風險檢查工作;。

2、指導、監(jiān)督下屬公司的財務風險管理工作;。

3、協(xié)助公司相關(guān)部門完成專項風險檢查。

四、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

后勤管理崗位職責風險點篇十七

1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。

3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

及時完成村長交辦的各項任務。

后勤管理崗位職責風險點篇十八

一、認真學習業(yè)務理論，提高業(yè)務工作水平。

二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

三、

負責接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。

四、負責上級領(lǐng)導及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領(lǐng)取、準備做好工作。

五、負責本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。六、對廣播、通信進行業(yè)務領(lǐng)導，負責礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

七、組織服務人員對領(lǐng)導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的各種臨時性工作任務，組辦職工業(yè)余舞會等。

后勤管理崗位職責風險點篇十九

說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

一、負責輸油處機關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。

二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

三、負責后勤服務人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領(lǐng)導反映盤點情況。

五、認真做好處機關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。

六、負責安排維修人員維修處機關(guān)水、電、暖及下水設施的工作。

七、負責管理和檢查機關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員)，每天更新。

4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內(nèi)設施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作。

10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作。

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負責管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責風險點篇二十

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的'登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負責管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。