計劃可以有效地分配我們的時間和資源，讓我們更加有條不紊地進行各項工作。編寫一個好的計劃需要先明確自己的目標和需求。好的計劃是我們成功的基石，下面是一份關(guān)于計劃的范文，希望能給大家提供一些啟示和指導。

教師進修學校年度工作計劃篇一

一、指導思想：

認真貫徹落實中央7號文件和全國學校體育工作會議精神，堅持“健康第一”的教育指導思想，深入開展課改工作，深刻理解新課程理念，提高課堂教學質(zhì)量，積極開展課外體育活動，努力提高青少年學生的健康水平。

二、工作目標和措施：

全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，做好學生每天鍛煉一小時的落實工作，扎實推進課外文體工程，加強教研組建設，提高教師課堂教學設計能力和教學水平。

(一)扎實有效搞好課改工作。

1、舉行小學新課程備課培訓活動，制訂好切實可行的教學計劃。

2、召開高中教學研討會，交流模塊教學計劃。

3、舉行主題化、系列化與校本研修活動相結(jié)合的新課程研討活動，開展新課程教學設計的研究，深入研究新課程的教法和學法，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，完善課堂教學評價，提高課堂教學效益。

4、進行課改專題調(diào)研。通過對聯(lián)校學校和對各中小學校調(diào)研，了解各校新課程實施過程中出現(xiàn)的問題與經(jīng)驗，與教師共同總結(jié)和反思。

5、做好校本課程開發(fā)和利用的試點工作，擴大和健全體育特色學校。

(二)加強學習研討，提高教師自身素質(zhì)。

1、積極組織教師參加省市各種培訓和課堂教學評比展示、觀摩等活動。

2、開展讀書活動，要求每個教師認真學習一部課改的理論書籍或教育專著，撰寫心得體會，加深對課改的認識、理解，提高教育教學理論水平。

3、發(fā)揮教研組作用，借校本研修平臺，繼續(xù)認真開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的系列研訓活動，提高教師教學水平。

4、做好參加寧波市中學教壇新秀評比教師的培訓、指導工作。

5、參加寧波市第十屆中學體育學科教壇新秀的評比活動。

6、做好新教師的培訓、聽課指導工作。

7、健全和完善體育學科教研信息網(wǎng)，提供教師相互交流的平臺，開展網(wǎng)上。

交流和研討。

(三)加強教研組建設，搞好校本研修活動。提高課堂教學質(zhì)量。

1、加強學科教研組長的培訓和學校學科教研組建設。調(diào)整市體育中心教研組成員，健全學校學科教研組。舉行市體育中心教研大組會議和市中小學體育教研組長會議，部署工作、進行學習和培訓。

2、建立和健全各校教研組學習、研討制度，做好學校教研活動的記錄工作，重視檔案資料整理使用和保管，使學校教研組更加規(guī)范。

3、各校、鎮(zhèn)(街道)中心學校根據(jù)教研室的安排，制訂計劃，定期開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的一個主題四個階段的系列校本研修活動。

4、繼續(xù)加強規(guī)范教研組、示范教研組的建設。加強對聯(lián)校學校的指導。

5、開展中小學體育課堂教學質(zhì)量測評試點工作。

(四)積極開展群眾性課余體育活動，培養(yǎng)學生終身體育的意識和習慣，增強學生體能。

1、認真開展大課間活動，豐富和充實大課間活動內(nèi)容，完善健全大課間活動的形式和制度，推行新廣播體操。

2、落實課外文體活動計劃和“全國億萬學生陽光體育運動”計劃，積極開展校內(nèi)小型多樣的競賽活動和象征性長跑活動，逐步形成競賽制度及項目傳統(tǒng)，推動群體活動的開展，培養(yǎng)學生的運動意識和興趣。

3、開好校運動會。有條件的學校要召開春秋兩次運動會，學校運動會要向全體化(參加學生多)、多項化、趣味化、社會化方向發(fā)展，使人人有參與競爭、感受氛圍的機會。

4、全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。認真做好測試、登記和上網(wǎng)上報等工作。教育局將對部分學校進檢查和驗收。

(五)加強課余訓練，提高運動水平。

各校在上好體育課，開展好群眾性課余體育活動的同時，要加強課余訓練工作，特別是田徑、籃球、排球等各傳統(tǒng)項目學校和訓練點學校，要做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，努力提高我市課余訓練水平和運動水平。

(六)重視場地器材建設。

場地器材是提高體育課堂教學質(zhì)量的物質(zhì)基礎。體育老師要當好領導參謀，及早制訂計劃，根據(jù)需要和可能原則，提出購買報告，根據(jù)教育部2003年印發(fā)的《中小學體育器材設施配備目錄》，逐步配齊體育器材設施。

教師進修學校年度工作計劃篇二

以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，以健全進修制度和增強效果為主線，全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動，全面提高教師素質(zhì)。

根據(jù)我?！敖處熕刭|(zhì)年”活動實施方案，重點做好以下幾項工作。

1、營造讀書學習氣氛，激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍，認真書寫讀書評論或讀后感，提升自己的理論素養(yǎng)，開展相關(guān)讀書活動，交流讀書心得。

2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容，把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學校管理和教師的教學中，做好檢查考核工作。

3、教師積極開設教育教學博客，通過博客平臺，交流思想，提高寫作水平。

（二）、加快骨干教師、班主任培養(yǎng)，加強教師隊伍建設。

1、制定骨干教師培養(yǎng)計劃，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學科帶頭人作用，邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座，并開出公開課，進行教學指導，努力提高教學水平。

2、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理，配合市局集中專題進修，在校內(nèi)讓他們開出示范課，做好專題講座，達到教師共同提高。

3、開展師徒結(jié)對工作，在帶好年輕教師的同時，提高自己，達到教學相長的目的。

（三）立足校本，積極開展主題研討活動。

2、認真做好片區(qū)教工象棋賽；

3、認真做好片區(qū)在我校（瑞安市級）學科教學活動；

4、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動；

5、開展一次家長開放日活動，在活動中讓家長走進教改，走進課堂，走進教師發(fā)展。

（三）、配合上級教育部門，做好教師各類進修工作。

1、做好各級各類進修，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思，提煉成功的經(jīng)驗，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應的措施，以加快我校課改的步伐。

2、一年一度的暑期師德進修工作，根據(jù)學校實際制定計劃，采取多種形式，做到集中與自學相結(jié)合，并做好管理登記工作，使師德進修真正收到實效。

3、重視班主任全員進修工作，積極配合市局工作安排，使每位班主任在規(guī)定的內(nèi)容、學時上達到要求，力求此項工作全面到位，促進班主任隊伍建設健康、有序發(fā)展。

教師進修學校年度工作計劃篇三

以縣教育局及教師進修學校xx年工作要點為指導，結(jié)合全縣小學研訓工作實際，牢牢把握提高教育質(zhì)量、提升師資水平這一任務，以“關(guān)注有效教學，構(gòu)建高效課堂”為主線。加強教學規(guī)范管理和教學質(zhì)量評價，突出典型引領，注重問題解決，創(chuàng)新研訓模式，切實履行教研工作主動研究、科學管理、扎實培訓、有效指導、熱情服務的職能，提高研訓工作的針對性和實效性。

（一）教研工作。

1、加強課堂教學研究與指導，推動教學走向減負增效。

一是繼續(xù)深入開展備課研究與指導，切實提高課堂教學設計的針對性和實用性。既要重視教師主導作用的充分發(fā)揮，更要重視學生主體地位的充分體現(xiàn)，本著“為學習者設計教學”的新理念，高度重視教師如何教與學生如何學這兩個_問題的設計，使教案真正成為教師導學的遙控器和學生學習的導航儀。本學期將深入基層薄弱學校調(diào)研備課工作中存在的問題，具體指導備課工作，提高常規(guī)備課質(zhì)量。

二是繼續(xù)深入開展上課研究與指導。

4、繼續(xù)落實教研員定點包校制度，提高指導和服務意識。

要切實踐行黨的群眾路線，在轉(zhuǎn)作風上見行動，學科教研員要深入基層學校與包點校結(jié)成對子，參與點校教學管理與指導工作，充分發(fā)揮自身專業(yè)研究的優(yōu)勢，對點校學科教師，特別青年教師備課上課進行幫扶，抓好典型教師的培養(yǎng)，確保研訓工作腳踏實地、接上地氣。其次對點校校本研訓工作給以切實的指導，最終促進點校教育教學各項工作登上新臺階。

5、開展“送教下鄉(xiāng)”活動努力促進教育均衡發(fā)展。

對部分薄弱學校薄弱學科加強指導和引領，精心挑選并組織各學科優(yōu)秀教師，學科帶頭人送課上門，與教師零距離接觸，在觀摩研討中體會新理念，新思路，在相互對比中明確自身的不足，真情引領和幫扶教師走出困境，要不定期組織學科教研員和縣名師組成“本土專家”到北部山區(qū)學校進行巡回講座，實施有針對性現(xiàn)場培訓。幫助教師解決課堂教學的具體問題，提高其執(zhí)教能力，促進教育均衡發(fā)展。

（二）培訓工作。

1．發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年教師，促進青年教師專業(yè)成長。

青年教師是教育持續(xù)健康發(fā)展的后備力量。結(jié)合“xxx市教師專業(yè)技能競賽”活動，對青年教師開展專業(yè)知識、專業(yè)技能的競賽，以賽促訓，提升青年教師學科專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。對培訓活動中涌現(xiàn)出來的青年優(yōu)秀教師，將采取“創(chuàng)設優(yōu)秀教師成長關(guān)鍵事件、連接小計交流學習、構(gòu)筑互助共同體共同發(fā)展”等措施進行跟蹤培養(yǎng)，為全縣教師隊伍培養(yǎng)后備力量。

2、加強骨干教師培訓與管理，使其真正發(fā)揮示范、引領作用。

首先是鼓勵其積極參加各種培訓，珍惜各種學習機會，使各級骨干教師在原有的基礎上不斷提升自己，完善自己。在教學過程中，不斷形成自己的教學風格和教學特色。

二是充分發(fā)揮各學科各級骨干教師在教研教學中的示范、引領作用。各學校要高度重視各級骨干教師使用，在教研和培訓中，讓他們承擔重任，使他們成為學校教學第一線的中堅力量，真正發(fā)揮出骨干教師的典型和示范作用。

三是要求骨干教師與普通教師結(jié)對子，開展“師帶徒”活動。省、市級骨干教師每人在新一年內(nèi)要帶兩個徒弟，通過帶徒活動，加強對教師薄弱群體的培訓，使年輕教師和不勝任教師盡快勝任本學科的教學工作。

3．抓實教師全員培訓，實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

（1）繼續(xù)做好“十三五”期間各項教師培訓工作；做好我縣特色培訓項目--教材培訓工作。本學期將繼續(xù)進行新教材的培訓工作，對三—六年級數(shù)學進行教材輔導，切實做到按需培訓，突出培訓的目的性、針對性和實效性。

（2）注重校本研修基地建設，深化校本研修工作。建立校本研修新機制，創(chuàng)新校本研修模式和服務機制，通過典型引領、區(qū)域連片、城鄉(xiāng)互動等方式指導校本研修工作，引領教師走上專業(yè)發(fā)展之路。為教師搭建多元成長平臺，在培訓中組織教師用研究的態(tài)度、案例的方式，通過教師互動，自我反思，引領教師的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)全體教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

（3）通過教材教法過關(guān)考試及各種競賽活動的開展，不斷提高教師專業(yè)水平。

本學期，結(jié)合優(yōu)質(zhì)課評選活動將組織開展語文、科學、綜合實踐學科的高效課堂教學大賽，以賽代評、以賽代訓。為全縣各學科教師提供“優(yōu)秀課堂教學”展示平臺；以促進教師備課和上課提升到一個新的臺階，真正實現(xiàn)課堂教學的有效和高效，切實提高教師的教學能力和教學水平。并于期末組織一線教師新課標及教材教法過關(guān)考試，不斷提高教師專業(yè)水平。

（三）優(yōu)化檢查評價方式，提高學科教學工作的監(jiān)控力。

教師進修學校年度工作計劃篇四

為了進一步實施教師成長工程，促進教師的發(fā)展，提高教師的能力，增強事業(yè)心和責任感，充分調(diào)動教師工作的積極性，特制定學校教師進修工作計劃。

組長：王永貴。

副組長：賴立新。

具體負責人：王太福。

成員：學校中層干部、年級主任、教研組長、學科帶頭人、星級教師。

1、強化學習，準確定位。

為使教師進修目標有的放矢，領導班子經(jīng)過認真研究，多次論證，將師德、師能建設放在教師進修工作的突出位置。首先組織教職工集中學習有關(guān)文件、知識及法律法規(guī)。學習集中在三個層面進行：第一個層面是班子成員帶頭學。重點學習《三臺縣教師成長工程實施意見》以及省、市有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確責任；第二個層面是組織教研組長、備課組長學習，進一步貫徹領導班子的決議，幫助樹立危機意識、責任意識；第三個層面是組織教職員工進行學習。通過這三個層面的學習，使上下統(tǒng)一認識，明確目標。

2、提高認識，明確目標。

為使廣大教師主動應對時代性的變革與挑戰(zhàn)，提高教師的教育理念與專業(yè)化素質(zhì)，學校確定了教師的進修目標為“一品三能”。“一品”就是專業(yè)品格。要求教師必須具備現(xiàn)代意義上的人的素質(zhì)與理念，以自身人格的提升為基點，以完美精神、智慧、思想、情感等的整體性建構(gòu)為目標，形成自己獨特個性化的品格魅力，讓教育充滿詩意，使學生生存境遇有一個“本真自我”的精神家園?！叭堋奔匆蠼處熅邆湟欢ǖ慕煌芰Α⒔煌记?，在良性jiao往中實現(xiàn)師生人格的相遇，以人格提升人格，以心靈贏得心靈；要求教師樹立“以人為本”的管理理念，在對學生的管理中，構(gòu)建一種對學生的尊重與理解的大境界；要求教師對教育領域的諸多問題進行積極探索，培養(yǎng)創(chuàng)造性地解決問題的能力。

3、加強領導，切實加強自身建設。

建立工作責任制、通報制度，完善了領導議事制度，使工作經(jīng)常化和制度化。為提高教師的整體適應與創(chuàng)新能力，采取一系列切實可行、靈活高效的措施。一是增加集中學習研究的時間和次數(shù)，運用激勵和約束機制強化學習，鼓勵自學，每人每期讀幾本新書，并定期召開研討交流會。二是建立有關(guān)師培、教改、科研等實驗班級，深入實踐，調(diào)查研究，提高指導能力。三是送出去進修，鼓勵中青年教師可以定期或不定期到外聽課。四是適應新課程改革，強化全體教師的新課程進修。

1、我們的進修對象主要是班主任和廣大教師。在進修時我們強調(diào)針對性、實效性和可操作性，充分發(fā)揮進修的教育優(yōu)勢與合力功能，真正做到“六化”，研訓結(jié)合，增強進修的實際效果。

2、開展進修，突出“六化”。所謂“六化”，第一是進修對象主體化。具體到學校領導、班主任、心理教師及家長。第二是進修內(nèi)容層次化。根據(jù)進修對象在心理健康教育過程中發(fā)揮的不同作用，確定不同的進修內(nèi)容。參加進修的都一致反映收獲頗豐，心里有了想法，行動有了做法，效果有了提高。第三是進修方法多元化。有現(xiàn)場指導，理論講座，材料分析，針對教師對手中有價值的材料不會整理、不會綜合、更不能總結(jié)出規(guī)律的情況，給予及時的指導；課題立項，通過幫助學校、教師確立方向、選擇課題，對他們進行有針對性的進修。第四是進修活動經(jīng)?；?。我們的進修不是一時的，而是經(jīng)常性的。適時地調(diào)整我們的進修內(nèi)容與方式。第五是進修考核細致化。在每次進修后，我們都對進修的結(jié)果進行一次考核，制定出細致的考核標準，包括對理論的掌握與應用、問題的發(fā)現(xiàn)與解決、課題的立項與結(jié)題等。第六是進修效果明顯化。教師的觀念發(fā)生變化，例如由過去的經(jīng)驗性育人已開始向科學性育人轉(zhuǎn)變；過去只注重書本知識的掌握開始向注重孩子綜合能力的提高轉(zhuǎn)變等；教師的教育方式也發(fā)生變化，如過去以長輩身份的簡單命令式教育開始向平等交流的朋友式的教育方式轉(zhuǎn)變等。

3、加強教科研，使進修向縱深發(fā)展。

結(jié)合本地教育發(fā)展的實際，緊緊圍繞我校教育工作發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作重心，形成“以研促教”、“以教促研”的新潮流，提高廣大教師的科研能力，推動教育教學的改革和全面發(fā)展。同時課題研究緊密關(guān)注現(xiàn)實問題。

狠抓精品進修，走出一條能適應現(xiàn)代教育的教師工作之路，打造出自己的特色品牌，收到明顯的社會效益。

建立教師定期考核制度。要求每位教師每年參加一次業(yè)務能力水平測試。利用遠程教育優(yōu)質(zhì)資源，充分挖掘、開發(fā)本地資源，建構(gòu)教師發(fā)展的大平臺。提升專業(yè)化發(fā)展水平，縮小城鄉(xiāng)教育資源的差距，實現(xiàn)教師的自主、能動發(fā)展。信息技術(shù)進修和考核的進修工作都要在促進教學信息技術(shù)應用上下功夫，并充分發(fā)揮信息技術(shù)在實施新課程中的引領作用，進一步推動新課程在大范圍寬平臺上加快改革的步伐。這樣的進修使教師的素質(zhì)得到整體提高，適應教育改革的需要。

教師進修學校年度工作計劃篇五

義務教育的普及和終身教育的發(fā)展，對基礎教育提出了新的更高的要求。下面是本站小編收集整理的教師進修學校。

歡迎閱讀。

一、指導思想。

為實現(xiàn)我縣教學質(zhì)量“四年提升規(guī)劃”中“三年上臺階”的目標，必須學習新的教學方法，原有的教育教學的模式越來越不適應社會的發(fā)展，墨守成規(guī)，創(chuàng)新不足，知識底蘊不夠，專業(yè)知識不斷更新，都是擺在現(xiàn)代教師面前的實際問題。進修是基本途徑，只有不斷地學習、不斷地充實自己，才能提高自身各方面的知識水平，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，來服務于教育事業(yè)，培育出更高素質(zhì)的下一代。

二、基本情況。

本人已取本科文憑，但教學方法不新穎，為了更好地服務教學工作，還需繼續(xù)學習新教法。本人積極參加縣組織的培訓，學習嘗試教學法。

三、進修目標。

1、提高自己的教育教學專業(yè)水平。

2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。

3、綜合提高自身素質(zhì)。

4、豐富自己的文學素養(yǎng)。

5、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力。

6、提高自己的歷史教學教研能力。

四、方法措施。

1、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使課堂教學效果更好。

2、學習并使用嘗試教學法，并在實踐中不斷總結(jié)，能適應本校學生的學習。

3、積極上公開課，展示自己的教學成果，同時虛心接受同事的評價和建議，從而提高自己的課堂授課水平。

4、在教研組活動中，積極提出問題，積極探討問題解決方案。

5反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質(zhì)量的教學隨筆、教育故事等。

6善于思考善于創(chuàng)新，積極探索教學規(guī)律，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。

五、進修安排。

時間內(nèi)容。

2月學習嘗試教學法。

3月學習歷史新課標。

4月學習多媒體教學。

5月學習嘗試教學法。

6月永年教育。

在教學中全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，也是擺在我們面前的刻不容緩的重大任務。我們每個教師都要學習教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德》手冊，學習先進人物事跡，使教師規(guī)范自己的言行，樹立良好的人民教師精神風貌，積極探求開展素質(zhì)教育的方法和途徑，要堅持不懈地參加業(yè)務進修，以求愛校如家、愛生如子，做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。為不斷提高業(yè)務水平，進修安排具體如下：

一、加強政治思想、品德修養(yǎng)建設，在良好的育人環(huán)境中虛心從教。

作為新時代的教師必須結(jié)合學校自身發(fā)展的思路和制定的方針目標，堅持政治學習，了解國家的政策方針，發(fā)展形勢，教育教學改革和發(fā)展的新思路，切實把思想轉(zhuǎn)變到校興我榮的正確軌道。作為一個合格的教師，我堅持職業(yè)道德學習，并結(jié)合外出學習，向名師請教，到名校求方，進行知識更新，提升理論水平，擴大視野，開拓思路，提高適應能力。在學校黨支部“深化改革，嚴格管理，狠抓質(zhì)量，加快發(fā)展”的辦學思路，加強干部隊伍的管理的要求下，與同科教師要合作密切，在參加新教材同步培訓、新教師業(yè)務培訓和基本功考核的各項活動的同時，還參加多媒體。

課件。

制作的學習，接受“學博、上博、用博”的教學意識。

二、不斷提高業(yè)務素質(zhì)，把更新觀念作為進步的前提。

有正確的教育思想、教育觀念才能夠推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。我要認真學習鄧小平教育理論，學習黨和國家領導同志有關(guān)素質(zhì)教育的講話，學習中央、省、市有關(guān)文件，轉(zhuǎn)變教育觀念，真正明白應試教育與素質(zhì)教育的區(qū)別，堅決樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、提高開展素質(zhì)教育的緊迫感和責任感。加強向同科教師學習的意識，積極聽課，認真評課，多方借鑒，取人之長補己之短。吸收借鑒先進的教學手段在教學中的運用成果，提高自身的業(yè)務技能，以期取得事半功倍的教學效果。

三、注重師德修養(yǎng)的提高。

近年來，學校提出“鑄師魂，修師德，樹形象”的。

口號。

樹立最佳的教師形象經(jīng)常開展向先進教師先進人物學習的活動提倡為人師表奮發(fā)爭先無私奉獻激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心和責任感蔚成了“講師德、講奉獻、求質(zhì)量、求效益”的風氣。作為教師今后我不僅要虛心學習先進也希望學校能涌現(xiàn)一批又一批思想好、作風好、能力強、水平高的教師。

四、學習與語文相關(guān)的學科知識和社會知識。

關(guān)注國內(nèi)外大事，是愛國的表現(xiàn)，也是教師不斷豐富自我、服務教學、服務社會的必需。社會是一個大舞臺，脫離開社會的需要進行教學，無疑是在構(gòu)建空中樓閣。作為語文老師，因為語文學科涉及的知識面廣，必須要有多方汲取營養(yǎng)的準備。

一.教育教學。

1、系統(tǒng)地學習并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，拓寬專業(yè)知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

2、積極參加省、市、區(qū)課改培訓，把新課程理念融會貫通，使之內(nèi)化成自覺的教學行為。

3、經(jīng)常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課，吸取他們的精華，不斷改進自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格，提高駕馭課堂的能力。

4、敢于開拓創(chuàng)新，使自己成長為“研究型”的教師。

5、經(jīng)常反思、總結(jié)，以求真、務實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。

二.理論學習。

1、不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養(yǎng)。

讀中外名著，吸收文學之精華，和高尚的人對話，使自己受到人文精神的滋養(yǎng)，積淀文學底蘊。加強專業(yè)書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規(guī)律，使教學更加嚴謹，科學。

2、為人師表、率先垂范，做師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。

3、加強學習和培訓，轉(zhuǎn)變觀念。認真學習各種理論書籍，積極實踐，撰寫階段性實驗報告。

4、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或?qū)ν饨涣骰顒又蟹e極承擔教育教學觀摩、示范課任務。

5、做好業(yè)務理論學習筆記本，寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己教學水平得以升華。

三.業(yè)務鉆研。

1、結(jié)合學校的工作，樹立終身學習的思想，通過自學、集中學、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人業(yè)務素質(zhì)。

2、結(jié)合自身需要，自學計算機動畫的簡單制作，提高課件制作水平，提高教學質(zhì)量。

3、以課改為契機，教學中注入全新的教育教學理念;樹立“為學生的終身發(fā)展奠定基石”的思想，提高自己課堂教學水平，實現(xiàn)合格課100%，優(yōu)質(zhì)課50%的目標。課堂教學中小組合作學習收到實效。

4、結(jié)合教材，選擇適合內(nèi)容由學生配音，制作課件;提供交流平臺，信息員展示自己收集的信息，以此來培養(yǎng)學生的特長，同時調(diào)動學生的學習興趣。

5、參加各種科研培訓及課題組活動，積極探索具有學科特色的教學方式，促進科研成果為自己教育教學服務的轉(zhuǎn)變。

6、探索網(wǎng)絡課模式，探索信息技術(shù)與學科教學整合的有效方法。

7.開展“我能行”系列活動，培養(yǎng)學生對生活的積極態(tài)度和參與社會的能力，使他們成為有良好的行為習慣和個性品質(zhì)的人。

教師進修學校年度工作計劃篇六

本學期以科學發(fā)展觀為指導，以提高教師信息化應用和服務全區(qū)“班班通”教學應用為宗旨，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府和教育局的教育會議精神，堅持以人為本，以教師專業(yè)發(fā)展為主題，堅持面向全員、服務學校發(fā)展的原則，為小學教師繼續(xù)教育向現(xiàn)代方向邁進提供便利的條件。達到全面提高我區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)素質(zhì)，推動我區(qū)教育信息化的發(fā)展進程的目的。

二、主要工作。

(一)深入“班班通”學校調(diào)研。

開學初，我部室根據(jù)全區(qū)“班班通”建設和應用進程，深入“班班通”學校進行調(diào)研，目的是了解我區(qū)“班班通”學校教育信息化應用情況,以提高學校教師的教育教學水平和應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，為開展“班班通”應用經(jīng)驗交流活動做好準備。

(二)開展x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核活動。

為了實現(xiàn)x區(qū)“班班通”、“堂堂用”，提高教師課堂信息化應用能力，本學期開展x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核活動，制定x區(qū)教師信息化區(qū)本、校本培訓辦法，落實區(qū)本信息化培訓，指導學校校本培訓。為了提高教師學習應用的積極性，達到“班班通”應用效果，制定x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用考核標準，強化課堂教學應用。

(三)指導學生參加省十二屆學生電腦作品制作評比活動。

(四)完善“班班通”教學資源庫。

為了充分發(fā)揮x區(qū)教學資源平臺的作用，提高教師課堂信息化教學應用能力，實現(xiàn)x區(qū)區(qū)本課程資源特色化，本學期強化教師教學課件上傳行為，教師學校把好資源審核關(guān)，把平臺打造成教師應用信息化的工具;同時做好學校衛(wèi)星接收系統(tǒng)的建設和接收工作，完善vod視頻點播系統(tǒng)，上傳視頻，為教師課堂教學和教師培訓服務。

(五)組織我區(qū)教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽。

按照遼陽市教育局工作安排，指導教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽，內(nèi)容包括教學課件、視頻案例、一對一教學設計等六項賽事。

(六)組織學生參加《第二十屆中國兒童青少年威盛中國芯計算機表演賽》。

(七)開展x區(qū)“班班通”應用成果展示活動。

為了提高學?！鞍喟嗤ā痹O備使用效率，推廣學?！鞍喟嗤ā睉贸晒?，打造“班班通”應用特色學校，發(fā)現(xiàn)樹立典型教師，擬于6月份開展x區(qū)“班班通”應用成果展示活動。

(八)做好國家級教師教育技術(shù)能力建設等級中級培訓準備工作。

(九)配合教育局完成x區(qū)二期“班班通”工程建設。

制定x區(qū)二期“班班通”工程建設實施方案，完成教師學?！鞍喟嗤ā敝骺厥腋脑旖ㄔO工作。

(十)參加遼陽市首屆基于交互式電子白板的學科課堂教學應用大賽。

(十一)開展x區(qū)信息技術(shù)學科教學評優(yōu)課活動。

(十二)做好電教服務工作。

做好學校網(wǎng)絡維護和設備維護工作，做好錄像和資料積累工作。

附件：部室月份工作安排：

附件：部室月份工作安排：

1、指導學生參加省十二屆學生電腦作品制作評比活動。

2、組織學生參加《第二十屆中國兒童青少年威盛中國芯計算機表演賽》。

3、制定x區(qū)二期“班班通”工程建設實施方案。

4、制定x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核實施方案。

5、參加遼陽市首屆基于交互式電子白板的學科課堂教學應用大賽。

1、深入“班班通”學校調(diào)研。

2、實施x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓。

3、完善“班班通”區(qū)本教學資源庫。

4、開展x區(qū)信息技術(shù)學科教學評優(yōu)課活動。

1、組織我區(qū)教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽。

2、完成x區(qū)二期“班班通”工程教師學校主控室建設。

3、籌備x區(qū)“班班通”應用成果展示活動。

1、開展x區(qū)“班班通”應用成果展示活動。

2、開展x區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用考核活動。

3、做好國家級教師教育技術(shù)能力建設等級中級培訓準備工作。

1、做好部室工作總結(jié)。

2、整理部室資料。

教師進修學校年度工作計劃篇七

在教學中全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，也是擺在我們面前的刻不容緩的重大任務。我們每個教師都要學習教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德》手冊，學習先進人物事跡，使教師規(guī)范自己的言行，樹立良好的人民教師精神風貌，積極探求開展素質(zhì)教育的方法和途徑，要堅持不懈地參加業(yè)務進修，以求愛校如家、愛生如子，做一個讓學生及家長尊敬、愛戴的教育工作者。為不斷提高業(yè)務水平，進修安排具體如下：

一、加強政治思想、品德修養(yǎng)建設，在良好的育人環(huán)境中虛心從教。

作為新時代的教師必須結(jié)合學校自身發(fā)展的思路和制定的方針目標，堅持政治學習，了解國家的政策方針，發(fā)展形勢，教育教學改革和發(fā)展的新思路，切實把思想轉(zhuǎn)變到校興我榮的正確軌道。作為一個合格的教師，我堅持職業(yè)道德學習，并結(jié)合外出學習，向名師請教，到名校求方，進行知識更新，提升理論水平，擴大視野，開拓思路，提高適應能力。在學校黨支部“深化改革，嚴格管理，狠抓質(zhì)量，加快發(fā)展”的辦學思路，加強干部隊伍的管理的要求下，與同科教師要合作密切，在參加新教材同步培訓、新教師業(yè)務培訓和基本功考核的各項活動的同時，還參加多媒體課件制作的學習，接受“學博、上博、用博”的教學意識。

二、不斷提高業(yè)務素質(zhì)，把更新觀念作為進步的前提。

有正確的教育思想、教育觀念才能夠推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。我要認真學習鄧小平教育理論，學習黨和國家領導同志有關(guān)素質(zhì)教育的講話，學習中央、省、市有關(guān)文件，轉(zhuǎn)變教育觀念，真正明白應試教育與素質(zhì)教育的區(qū)別，堅決樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、提高開展素質(zhì)教育的緊迫感和責任感。加強向同科教師學習的意識，積極聽課，認真評課，多方借鑒，取人之長補己之短。吸收借鑒先進的教學手段在教學中的運用成果，提高自身的業(yè)務技能，以期取得事半功倍的教學效果。

三、注重師德修養(yǎng)的提高。

近年來，學校提出“鑄師魂，修師德，樹形象”的口號，樹立最佳的教師形象，經(jīng)常開展向先進教師，先進人物學習的活動，提倡為人師表，奮發(fā)爭先，無私奉獻，激發(fā)了廣大教師的事業(yè)心和責任感，蔚成了“講師德、講奉獻、求質(zhì)量、求效益”的風氣。作為教師，今后我不僅要虛心學習先進，也希望學校能涌現(xiàn)一批又一批思想好、作風好、能力強、水平高的教師。

四、學習與語文相關(guān)的學科知識和社會知識。

關(guān)注國內(nèi)外大事，是愛國的表現(xiàn)，也是教師不斷豐富自我、服務教學、服務社會的必需。社會是一個大舞臺，脫離開社會的需要進行教學，無疑是在構(gòu)建空中樓閣。作為語文老師，因為語文學科涉及的知識面廣，必須要有多方汲取營養(yǎng)的準備。

教師進修學校年度工作計劃篇八

1、堅持教代會制度，實行民主辦學。強化民主管理和民主監(jiān)督，進一步完善教代會制度，努力提高教代會質(zhì)量，充分調(diào)動教職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，確保教職工群眾當家作主的主人翁地位。鼓勵教職工為學校發(fā)展、促進學校管理等方面提出合理化建議，在進修工會網(wǎng)上設立“金點子”信箱。今年，根據(jù)上級要求和我校實際，在下半年召開十屆三次教代會。

2、以教代會為載體，積極推進校務公開。制定切實可行的校務公開方案，充分利用教工大會和校務公開欄等形式，將學校的政務、財務和職務評聘等教職工關(guān)心的熱點問題、有爭議的焦點問題、與切身利益密切相關(guān)的問題全面公開，增加工作的透明度。定期召開座談會，積極聽取群眾的意見和呼聲，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

二、發(fā)揮工會的教育職能，以“四賽”活動為載體，提高教職工的整體素質(zhì)，將“創(chuàng)、建、做”活動真正落到實處。

通過開展“樹師表形象，做學習型教工”、創(chuàng)新教研活動、創(chuàng)新工作、信息技術(shù)競賽活動，不斷提高全體教職工的學習力、創(chuàng)造力，從而提升教職工的思想覺悟和工作指導能力。

1、加強理論學習。配合黨支部抓好教職工的政治理論學習，充分利用板報、網(wǎng)絡等宣傳媒體，幫助廣大干部群眾全面準確地掌握黨的路線、方針政策，全面提高教職工的政治思想覺悟。同時，通過學習有針對性的解決工作中的實際問題。

2、加強教職工的師德建設。堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，不斷加強教職工的職業(yè)道德教育。在全校教職工中繼續(xù)開展“樹師表形象，做學習型教工”競賽活動，學校將舉行學習型教工匯報會。

教師進修學校年度工作計劃篇九

20xx年根據(jù)上級工會和學校行政的工作要求，發(fā)揮工會自身的職能，在構(gòu)建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策，在校黨支部的領導下，積極配合學校行政工作，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，全心全意依靠全校廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。

2.嚴格按教代會程序，召開教工大會，做到主題明確，時間有保障，并實施民主票決制，切實尊重每一位教職工的民主意志，維護每一位教職工的民主權(quán)利。

3.根據(jù)市教育工會的要求，加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度，全面實行校務公開。努力做到權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題，如：財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內(nèi)公開，充分發(fā)揚民主，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

4.配合學校黨政抓好績效工資實施，凝聚人心、和諧校園，確?？冃ЧべY公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。

5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下，除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度，以完善教職工日常參政議政機制。

1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議，對上級的精神和學校的要求及時傳達，對工作及時研究、布置、落實，使工會干部明確工會工作要求，做到工作有計劃，有安排，干部心中有數(shù)，責任落實。

2.工會干部要強化服務意識，樹立奉獻精神。要狠抓工作水平，提高服務本領，要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務，帶頭參加學校組織的各項活動。

3.重視工會財務經(jīng)審工作，按照新的《工會會計制度》，加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其能夠真正發(fā)揮作用。

教師進修學校年度工作計劃篇十

4月24日上午，蕉城區(qū)教育局周挺輝局長帶領教工委陳婉玲副書記，政教股葉巖股長、沈勇老師，師訓股雷虹股長等深入我校開展工作調(diào)研。周局長就當前教育發(fā)展形勢，分析我國教育面臨的巨大變革，中高考的教育改革，新政策出臺改變過去高考以分數(shù)論成敗，改變片面學科成績代替人才選擇局面等內(nèi)容作了深入闡述，并對進修校研訓工作提出具體的要求：1、進修校是我區(qū)教育教學工作的重要機構(gòu)，進修校、教育局、督導室三駕馬車要并駕齊驅(qū)，對進修校工作也要象對教育局、督導室一樣要求，今年面對許多新的任務，必須引起我們班子、中層干部、全體教師重視，切實履行職責，做好各項工作;2、面臨新的形勢，從過去應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，重視面向全體，重視學生個性化成長;3、要研究教育教學規(guī)律，運用科學理論，成果指導我們教育教研這點很重要，如“家教”誰最權(quán)威，要講究科學，教師課堂教學，教學研究在指導時為什么這樣教，為什么用這種方式，如何指導做到科學化，有實效;4、切實抓好家長學校工作，科學辦好家長學校。同時強調(diào)進修校要做好職能發(fā)揮以促進學校發(fā)展;要進一步明確進修校工作人員職責任務;今年要做好創(chuàng)建省級示范校工作;一定要有策略和措施，站位要高，站在全區(qū)高度，教科研高度來研究問題，有水準。我校行政班子成員參加調(diào)研會，并各自發(fā)表了對當前教學教研工作的認識和看法。(進修校)。

市名師送教啟動儀式在寧德九中順利舉行。

4月28—29日，寧德市名師工作室到寧德九中開展送教下鄉(xiāng)教學研討暨學科講座活動啟動儀式在寧德九中順利舉行，并取得圓滿成功。參加本次活動的有市教師進修學院院長張小芳，副院長繆劍峰，市學院教研員，市名師工作室名師代表，蕉城區(qū)教育局副局長卓挺提，中教股同志，蕉城區(qū)教師進修學校周忠義校長，陳玉鐘副校長，中學教研室教研員，以及寧德九中片區(qū)，寧德六中相關(guān)學科教師共計120多人。陳玉鐘副校長主持了啟動儀式，張小芳院長，卓挺提副局長分別作了講話，付騰飛校長致歡迎詞。活動過程以四個學科八節(jié)同課異構(gòu)展開，市學院教研員還開設相關(guān)學科講座?；顒觾?nèi)容豐富，取得良好效果。(進修校)。

培訓工作。

3月15日—4月28日，由進修校培訓處組織中小幼相應學科教研員下校對蕉城區(qū)新教師進行抽查考核驗收并匯總新教師考核表。

下校有漳灣中心小學(中心園)，金涵中心校(瓊堂小學，廉坑小學，中心園)，城南中心小學，赤溪中心小學(夏村小學，中心園)，藍田中心園，實驗幼兒園，八都中心校(中心園)，七都中心小學(中心園)，九都中心小學(中心園)，霍童中心小學(中心園)，二中。共21所中小學校(幼兒園)，聽課節(jié)數(shù)達40節(jié)。

進修校教研員深入課堂，對新教師教學進行面對面一一指導，詳細認真點評，耐心分析存在的問題，并對他們今后工作提出建設性意見，新教師深有體會，受益匪淺。

這次由進修校培訓處組織下校對20蕉城區(qū)新教師進行考核驗收，得到各校行政領導高度重視并積極配合，按照培訓要求，指定本校優(yōu)秀教師與新教師師徒結(jié)對子，使大部分的新教師在不到一年的時間內(nèi)，能夠適應本職工作，同時我們也驚喜地看到有幾名新教師在工作中脫穎而出，承擔學校重任，成為學校本學科的骨干力量。但也發(fā)現(xiàn)存在一些問題：有的學校沒有指定專門的指導教師;有的新教師對教學目標任務不夠明確;以教師為中心，課堂調(diào)控能力欠缺;有的還沒完全進入教師這一角色等。

蕉城區(qū)新教師是蕉城區(qū)中小幼新增的不可或缺的師資力量，新教師的專業(yè)成長和業(yè)務提高直接影響學校的教學質(zhì)量。我們希望每年分配到各校的新教師能夠通過正規(guī)的培訓，通過師徒結(jié)對子(至少一年)以及專家跟崗指導，扎實有效提高新教師的業(yè)務水平，以促進蕉城區(qū)整體教學水平的`提高。

4月6日—24日，培訓處還完成了教育教學技術(shù)水平考試通知下文，考試報名，報名審核等有關(guān)工作。(培訓處)。

中學教研。

4月份中學教研室組織指導教研活動異彩紛呈——。

4月9日，九中片區(qū)新課程教學公開課教學研討活動在寧德七中召開。8—10日，寧德十中舉辦“小片區(qū)”管理教學研討活動。13—17日，寧德五中舉辦蕉城區(qū)“大手牽小手”教育教學研討活動。28日，蕉城附中送課黃家學校。附中語文、數(shù)學學科開展送課下鄉(xiāng)活動。

8日，四中片區(qū)畢業(yè)班教學研討活動分別在四中，三中，城澳高能學校召開。中學教研室相關(guān)學科教研員全程參與并針對九年級畢業(yè)班總復習教學工作進行指導。

此外，中學教研室各學科教研員還根據(jù)本學科工作情況擬出各自的崗位職責，并擬定各自聯(lián)系學校，上報學校辦公室。認真收集并及時匯總一線中學教師向我校提交的教育教學論文匯編稿件。

(中學教研室)。

小學教研。

4月份，小學教學調(diào)研指導深入開展，片區(qū)教研異常活躍。

1、教學調(diào)研深入開展——。

區(qū)進修校小學教研室先后于4月9日、15日分別深入金涵中心小學、寧德實驗學校開展教學調(diào)研活動?；顒硬扇÷犝n、互動交流、集中反饋等形式。共聽課24節(jié)。課后教研員分別與授課老師及相關(guān)年段教研組老師詳細交流，并將調(diào)研指導建議集中向?qū)W校行政班子反饋，并結(jié)合該校實際提出下一步的教研思考與學校行政共同探討，如：金涵中心小學——作為師院附小的畬鄉(xiāng)校區(qū)，如何讓師院附小的教學理念滲透到學校行政及每位老師心中?會后各校結(jié)合教研員的調(diào)研指導建議以及下一步的教研思考形成文字稿作為學校教研工作的參考。參加教學調(diào)研的教研員有陳玉鐘、詹林城、林雀嬋、阮宜容、徐林芬、王秀敏、林招燦、黃曉霞等。

2、大手牽小手、城鄉(xiāng)幫扶送課下鄉(xiāng)活動成效明顯——。

4月17日，蕉一小、城澳學校大手牽小手活動，一小語文、數(shù)學學科骨干教師送課城澳開展大手牽小手城鄉(xiāng)幫扶送課下鄉(xiāng)教研活動。共開了語文、數(shù)學4節(jié)課。參加活動的有教育局領導、進修校教研員、一小、三都片區(qū)等學校教師;活動形式：公開課觀摩研討、專題講座等。

教師進修學校年度工作計劃篇十一

參加工作以來，隨著課程改革的深入，素質(zhì)教育的全面推進，以我現(xiàn)有的文化知識、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育的需要。要立足崗位，必須以集體備課、業(yè)務學習和課堂教學研究為業(yè)務學習載體，腳踏實地的抓好自己業(yè)務學習，通過自主學習來滿足現(xiàn)代教育的需要，全面提高教學質(zhì)量。

一、學習目標：

1、加強學習，掌握正確的教育觀點。

2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進行教育實踐。

3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。

4、所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。

二、學習內(nèi)容：

根據(jù)自身情況，我主要將學習內(nèi)容分為教育教學技能、教育科學研究、個人修養(yǎng)三大板塊。本學期，在教學方面將圍繞課題“有效推進區(qū)域教師專業(yè)化”開展自學和研究課，而在教育科學研究、個人修養(yǎng)方面，也要有一些有益的自學活動。

三、具體措施：

1、了解教師個人學習的制度。

2、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業(yè)務水平。

3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

4、大膽嘗試，創(chuàng)新，使教育教學有新的突破。

5、強化學習，堅持每周進行業(yè)務學習，學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。

6、加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

通過個人自學保證教師的自學效率，在自學過程中，針對工作實際，要堅持以自修為主，轉(zhuǎn)變觀念；以過程為主，提高能力；以實踐為主，開展創(chuàng)新；找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規(guī)律的做法，用教育教學的理論指導自己的教學實踐，增強自我完善的意識，明確自我前進的方向。

附：

學習安排。

上網(wǎng)瀏覽。

（1）《影響孩子成長的101個故事》。

（2）《教育智慧從哪里來》。

（1）《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》。

（2）《教學機智——教育智慧的意蘊》。

（3）《給教師的一百條建議》。

（1）《信息技術(shù)與課程的整合》。

（2）《有效技能》。

（3）《新課程背景下的有效課堂教學策略》。

（1）《數(shù)學新課程標準——小學數(shù)學》。

（2）《情景教學理論與實踐》。

（3）《中考復習方法》。

（4）認真做好一年內(nèi)讀書活動的總結(jié)、心得體會。

教師進修學校年度工作計劃篇十二

1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃，并上掛校園網(wǎng)，做到工作計劃目標明確，活動形式豐富。

2.嚴格按教代會程序，召開教工大會，做到主題明確，時間有保障，并實施民主票決制，切實尊重每一位教職工的民主意志，維護每一位教職工的民主權(quán)利。

3.根據(jù)市教育工會的要求，加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度，全面實行校務公開。努力做到權(quán)為教職工所用，情為教職工所系，利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題，如：財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內(nèi)公開，充分發(fā)揚民主，使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

4.配合學校黨政抓好績效工資實施，凝聚人心、和諧校園，確?？冃ЧべY公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。

5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下，除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外，積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度，以完善教職工日常參政議政機制。

1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議，對上級的精神和學校的要求及時傳達，對工作及時研究、布置、落實，使工會干部明確工會工作要求，做到工作有計劃，有安排，干部心中有數(shù)，責任落實。

2.工會干部要強化服務意識，樹立奉獻精神。要狠抓工作水平，提高服務本領，要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務，帶頭參加學校組織的各項活動。

3.重視工會財務經(jīng)審工作，按照新的《工會會計制度》，加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理，使其能夠真正發(fā)揮作用。

4.加強工會工作的信息宣傳，落實專人負責信息宣傳工作，積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿，擴大我校工會的影響，推動工會工作全面發(fā)展。

為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建小實體、多功能、大服務的現(xiàn)代化教師進修學校，真正踐行“學習的楷模，研究的先鋒，指導的行家，服務的典范”校訓精神，全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊，20××年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質(zhì)量的讀書活動，讓我們的教師通過開卷有益，弘揚中華文化，建設精神家園；通過不斷充電，更新教育理念，提高教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研能力，掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權(quán)和指揮權(quán)。養(yǎng)成每日讀書好習慣。

1．進一步落實讀書方案，開展邀請專家講座，組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。

2．充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，將有關(guān)學習資料和心得體會在校園網(wǎng)上發(fā)布。

3．組織“好書與你分享”讀書論壇活動，每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。

4．工會小組和學校分別搞好讀書活動總結(jié)工作，褒揚先進，總結(jié)和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。

5．加強學校工會會員隊伍建設，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，學習《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

根據(jù)奉化市總工會的精神，今年是“服務性工會建設年”，因此我校工會將全心全意為教職工服務，關(guān)心教職工生活，維護教職工利益，把我校工會建設成“服務型工會”。

20××年我們將繼續(xù)關(guān)心全校教職工（包括離退休教工）生活；積極為教職工謀福利，組織全校教職工參加一年一次的體檢；支持教職工外出學習，盡力為困難教職工解決實際問題，組織慰問小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問，把誠心關(guān)懷送到教職工的心坎上。增強服務意識，做教職工的貼心人。

1．配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。

2．及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工，看望因病住院的教職工，配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。

3．在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶?；顒?，在教職工有紅白喜事的`時候，積極組織會員到場幫忙，讓教職工感受到單位的溫暖。

4．配合學校中心工作，積極開展教職工職業(yè)道德教育，樹立典型，學習身邊的榜樣，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。

5．關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加一年一度的體檢。

6．繼續(xù)組織女職工參加特殊項目體檢活動，在“三八”婦女節(jié)期間開展適應女教工的系列活動，促進女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高，維護婦女特殊權(quán)益。

1.進一步實施身心健康工程。根據(jù)市教育工會的“身心健康工程”精神，精心設計并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動，使“每天鍛煉一小時”成為大家共同的理念。

2.以“愛心”活動為載體，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動，增強凝聚力，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼，培養(yǎng)教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍，推動各項工作的順利開展。

3.積極開展“建家活動”。爭取在20××年建立“教工之家”，并科學地開展形式豐富的活動，充分發(fā)揮“教工之家”在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設，努力發(fā)揮它們應有的作用。

教師進修學校年度工作計劃篇十三

一、指導思想：

認真貫徹落實中央7號文件和全國學校體育工作會議精神，堅持“健康第一”的教育指導思想，深入開展課改工作，深刻理解新課程理念，提高課堂教學質(zhì)量，積極開展課外體育活動，努力提高青少年學生的健康水平。

二、工作目標和措施：

全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，做好學生每天鍛煉一小時的落實工作，扎實推進課外文體工程，加強教研組建設，提高教師課堂教學設計能力和教學水平。

(一)扎實有效搞好課改工作。

1、舉行小學新課程備課培訓活動，制訂好切實可行的教學計劃。

2、召開高中教學研討會，交流模塊教學計劃。

3、舉行主題化、系列化與校本研修活動相結(jié)合的新課程研討活動，開展新課程教學設計的研究，深入研究新課程的教法和學法，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，完善課堂教學評價，提高課堂教學效益。

4、進行課改專題調(diào)研。通過對聯(lián)校學校和對各中小學校調(diào)研，了解各校新課程實施過程中出現(xiàn)的問題與經(jīng)驗，與教師共同總結(jié)和反思。

5、做好校本課程開發(fā)和利用的試點工作，擴大和健全體育特色學校。

(二)加強學習研討，提高教師自身素質(zhì)。

1、積極組織教師參加省市各種培訓和課堂教學評比展示、觀摩等活動。

2、開展讀書活動，要求每個教師認真學習一部課改的理論書籍或教育專著，撰寫心得體會，加深對課改的認識、理解，提高教育教學理論水平。

3、發(fā)揮教研組作用，借校本研修平臺，繼續(xù)認真開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的系列研訓活動，提高教師教學水平。

4、做好參加寧波市中學教壇新秀評比教師的培訓、指導工作。

5、參加寧波市第十屆中學體育學科教壇新秀的評比活動。

6、做好新教師的培訓、聽課指導工作。

7、健全和完善體育學科教研信息網(wǎng)，提供教師相互交流的平臺，開展網(wǎng)上。

交流和研討。

(三)加強教研組建設，搞好校本研修活動。提高課堂教學質(zhì)量。

1、加強學科教研組長的培訓和學校學科教研組建設。調(diào)整市體育中心教研組成員，健全學校學科教研組。舉行市體育中心教研大組會議和市中小學體育教研組長會議，部署工作、進行學習和培訓。

2、建立和健全各校教研組學習、研討制度，做好學校教研活動的記錄工作，重視檔案資料整理使用和保管，使學校教研組更加規(guī)范。

3、各校、鎮(zhèn)(街道)中心學校根據(jù)教研室的安排，制訂計劃，定期開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的一個主題四個階段的系列校本研修活動。

4、繼續(xù)加強規(guī)范教研組、示范教研組的建設。加強對聯(lián)校學校的指導。

5、開展中小學體育課堂教學質(zhì)量測評試點工作。

(四)積極開展群眾性課余體育活動，培養(yǎng)學生終身體育的意識和習慣，增強學生體能。

1、認真開展大課間活動，豐富和充實大課間活動內(nèi)容，完善健全大課間活動的形式和制度，推行新廣播體操。

2、落實課外文體活動計劃和“全國億萬學生陽光體育運動”計劃，積極開展校內(nèi)小型多樣的競賽活動和象征性長跑活動，逐步形成競賽制度及項目傳統(tǒng)，推動群體活動的開展，培養(yǎng)學生的運動意識和興趣。

3、開好校運動會。有條件的學校要召開春秋兩次運動會，學校運動會要向全體化(參加學生多)、多項化、趣味化、社會化方向發(fā)展，使人人有參與競爭、感受氛圍的機會。

4、全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。認真做好測試、登記和上網(wǎng)上報等工作。教育局將對部分學校進檢查和驗收。

(五)加強課余訓練，提高運動水平。

各校在上好體育課，開展好群眾性課余體育活動的同時，要加強課余訓練工作，特別是田徑、籃球、排球等各傳統(tǒng)項目學校和訓練點學校，要做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，努力提高我市課余訓練水平和運動水平。

(六)重視場地器材建設。

場地器材是提高體育課堂教學質(zhì)量的物質(zhì)基礎。體育老師要當好領導參謀，及早制訂計劃，根據(jù)需要和可能原則，提出購買報告，根據(jù)教育部20年印發(fā)的《中小學體育器材設施配備目錄》，逐步配齊體育器材設施。