上半年的績(jī)效總結(jié)表明，我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升能力。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意避免重復(fù)和墨守成規(guī)，盡量突破創(chuàng)新，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。接下來(lái)是一些環(huán)境保護(hù)方面的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇一

全面負(fù)責(zé)境內(nèi)公司的`財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露事宜。

1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);通過(guò)稅務(wù)師考試以及中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者之一。

2、具有ipo或上市公司工作經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理;具有豐富機(jī)械制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、工商等業(yè)務(wù);

4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇二

2、開(kāi)具發(fā)票(包括整車(chē)、配件、三包費(fèi)、質(zhì)量索賠、廢舊鋼材,利息收入等發(fā)票)工作;。

3、每天不定期的根據(jù)各會(huì)計(jì)提供的憑證做好付款工作,保證賬帳相符、帳證相符;。

4、每天按時(shí)填報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,保證準(zhǔn)確性;。

5、月中根據(jù)資金計(jì)劃表提供資料,開(kāi)具銀行承兌匯票工作;。

6、每月上報(bào)上中下旬的資金預(yù)算,并分析預(yù)算執(zhí)行情況;。

7、辦公用品領(lǐng)購(gòu),收發(fā)文登記,考勤登記,培訓(xùn)登記;。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先;。

2、做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心;具有良好的職業(yè)道德;。

3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能服從工作安排。

4、有1年以上的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇三

4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;。

5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;。

6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。

1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。

2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);。

3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇四

1、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促。負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的。工資消除、員工各時(shí)期的`工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，'。按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供），核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)。認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表（一式兩份），一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇五

1、工程中標(biāo)后，根據(jù)工程實(shí)際情況，特點(diǎn)及時(shí)編制目標(biāo)成本。

2、參加工程內(nèi)部招標(biāo)文件的起草、單價(jià)分析、合同評(píng)審工作。

3、及時(shí)收集與辦理經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計(jì)變更、索賠資料等相關(guān)資料。

4、協(xié)調(diào)器材、財(cái)務(wù)、工程部門(mén)進(jìn)行“三同步”原則做好工程進(jìn)度報(bào)表，月目標(biāo)成本報(bào)表，季度、年終決算工作。

5、工程竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)完成工程決算申報(bào)工作。

6、跟蹤檢查、監(jiān)督計(jì)量施工過(guò)程中的每道工序，搞好項(xiàng)目的`計(jì)量、結(jié)算工作，避免工作量結(jié)算和調(diào)工重復(fù)，同時(shí)擬定各工序施工結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)、程序。

7、對(duì)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的對(duì)成本起控制和節(jié)約作用的新工藝、新技術(shù)及時(shí)收集、整理和上報(bào)。

8、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況起到預(yù)警作用，如項(xiàng)目發(fā)生目標(biāo)虧損10萬(wàn)元以上，應(yīng)及時(shí)整理資料并匯報(bào)至股份公司。

9、為質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件內(nèi)容的有效執(zhí)行提供成本參考。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇六

1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。

2、負(fù)責(zé)全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作。

3、熟悉了解酒店對(duì)外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)帳方式，并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議、合同或紀(jì)要。

4、審核前臺(tái)收銀轉(zhuǎn)來(lái)的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議、合同、紀(jì)要價(jià)相符，復(fù)核帳單金額，并與夜審報(bào)表核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

5、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收帳款帳目，及時(shí)登帳并反映客戶(hù)欠款情況，確保應(yīng)收帳款帳戶(hù)的正確性。

6、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時(shí)間及時(shí)核對(duì)后把結(jié)算清單、帳單書(shū)面通知付款單位付帳，并加強(qiáng)檢查的收款情況，做好催收工作，防止錯(cuò)結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

7、每月編制應(yīng)收帳款報(bào)告志和帳齡分析志。分析應(yīng)收賬款的回收情況，準(zhǔn)備每月信貸會(huì)議所需資料。

8、對(duì)未按合同、協(xié)議規(guī)定時(shí)間把帳款匯交酒店的客戶(hù)，應(yīng)積極采取措施，組織催討，并將欠款情況和催討情況書(shū)面報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇七

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所在項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)資料管理進(jìn)行具體實(shí)施，對(duì)所在項(xiàng)目質(zhì)量記錄（資料）管理負(fù)直接責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)資料管理制度和公司質(zhì)量記錄控制程序文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目工程技術(shù)及資料記錄的收集、整理工作。

三、負(fù)責(zé)建立所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）檔案，并督促資料責(zé)任人員的準(zhǔn)確、及時(shí)地完成資料運(yùn)行、轉(zhuǎn)遞工作。

四、負(fù)責(zé)收集、整理工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）所包含的各類(lèi)資料、證件等。

五、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）的裝訂、編冊(cè)等編輯、審核工作。

六、負(fù)責(zé)完成成本項(xiàng)目部質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目工程技術(shù)資料（質(zhì)量記錄）運(yùn)行中存在的問(wèn)題及資料與工程進(jìn)度不同步整改要求，并監(jiān)督實(shí)施整改。

八、參加所在項(xiàng)目單位工程交工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)提交完整、準(zhǔn)確的單位工程竣工圖及竣工資料。

九、負(fù)責(zé)編制所在項(xiàng)目部的成本費(fèi)用計(jì)劃，并組織審核。

十、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理制度。

十一、負(fù)責(zé)建立所在項(xiàng)目成本所用資金臺(tái)賬。

十二、負(fù)責(zé)編制所在項(xiàng)目成本費(fèi)用報(bào)表。

十三、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目成本費(fèi)用分析。

十四、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理安排其他相關(guān)工作。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇八

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽(tīng)從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，熟悉各項(xiàng)目部的施工圖紙。

三、參加各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作。

四、整理齊全各項(xiàng)目部的招投標(biāo)文件、圖紙答疑文件、標(biāo)書(shū)、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同和工程預(yù)決算資料。

五、做出每個(gè)項(xiàng)目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項(xiàng)、分層和分類(lèi)計(jì)算，以備后用。

六、做出每個(gè)項(xiàng)目部的成本核算。分：基礎(chǔ)、主體和內(nèi)外裝飾裝修三大塊核算。

七、審核每個(gè)項(xiàng)目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價(jià)和金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇九

第一條核算員負(fù)責(zé)mrpii系統(tǒng)車(chē)間事務(wù)處理，具體包括：任務(wù)發(fā)放、發(fā)料(限冷加工車(chē)間)、完工入庫(kù)、子庫(kù)定義錯(cuò)誤反饋等，系統(tǒng)操作嚴(yán)格按照真實(shí)可行性原則進(jìn)行。

第二條核算員負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)領(lǐng)料員開(kāi)具相關(guān)單據(jù)。(具體業(yè)務(wù)單據(jù)包括：領(lǐng)料單、退料單、超支單、成品入庫(kù)單)。

第三條核算員負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)和實(shí)物的監(jiān)控。

第四條負(fù)責(zé)每周任務(wù)完工的提交關(guān)閉申請(qǐng)及報(bào)表的上交。(時(shí)間：每周六上午11：00之前)，同時(shí)對(duì)提交關(guān)閉的任務(wù)中有超領(lǐng)物料的現(xiàn)象請(qǐng)?jiān)趥渥谥薪o予說(shuō)明。

第五條核算員負(fù)責(zé)車(chē)間盤(pán)點(diǎn)工作的組織及盤(pán)點(diǎn)差異的分析說(shuō)明，公司沒(méi)有組織全面盤(pán)點(diǎn)的情況下，各車(chē)間核算員在每月最后一天下午5：00以前打印盤(pán)點(diǎn)報(bào)表(注明合格品、待處理品)并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當(dāng)日采用抽查的方式盤(pán)點(diǎn)，對(duì)抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

第六條核算員負(fù)責(zé)建立、健全車(chē)間費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制度，分析、監(jiān)控、考核各線體費(fèi)用的執(zhí)行情況。并制定車(chē)間相關(guān)成本控制措施。

第七條負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)考核指標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控與考核。

第八條每月按照生產(chǎn)制造部成本核算組規(guī)定報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

第九條每月按照財(cái)務(wù)管理部規(guī)定報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十

1.負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時(shí)將工資輸人軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

3.根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4.負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5.配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6.定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8.每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9.每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。

一、每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由總務(wù)部提供)，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

三、將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，并開(kāi)具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。

四、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門(mén)工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算，按列支科目填制記賬憑證。

五、配合人事部門(mén)做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

六、定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

七、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格支付手續(xù)。

八、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事部存檔。

九、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

十、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十一

車(chē)間核算員是車(chē)間中的工作崗位之一，一般在車(chē)間主任的帶領(lǐng)下，都以負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取來(lái)的物料的驗(yàn)收、保管及存放和在制品、產(chǎn)成品的管理統(tǒng)計(jì)等的崗位職責(zé)為主，以下是詳細(xì)的車(chē)間核算員崗位職責(zé)，可供參考。

1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全車(chē)間的'物料領(lǐng)用，核算原輔料的投入，登記低值易耗品發(fā)放。統(tǒng)計(jì)全車(chē)間的投入產(chǎn)出情況。核算本車(chē)間產(chǎn)品成本，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好各期統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)具原料、輔料、包裝材料、低值易耗品和勞動(dòng)保護(hù)用品等物料的領(lǐng)料單，經(jīng)審批后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

3.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)取來(lái)的物料的驗(yàn)收、保管及存放和在制品、產(chǎn)成品的管理統(tǒng)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序的投入產(chǎn)出情況，分工序、分類(lèi)別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，作好日?qǐng)?bào)、月報(bào)等報(bào)表并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部。

5.負(fù)責(zé)建立車(chē)間領(lǐng)用物料臺(tái)賬，并分類(lèi)整理保管。

6.負(fù)責(zé)車(chē)間各工序的物料發(fā)放、登記和工序退還物品的保管，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。

7.負(fù)責(zé)車(chē)間中間站及物料存放間的日常管理及清潔工作。

8.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆、有腐蝕性等危險(xiǎn)品的管理程序，對(duì)暫時(shí)不再使用的危險(xiǎn)品及時(shí)退回危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)，不得留在車(chē)間內(nèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

9.統(tǒng)計(jì)本車(chē)間的在線設(shè)備和備用設(shè)備的數(shù)量、變更情況。

10.統(tǒng)計(jì)本車(chē)間的各種生產(chǎn)工器具，按工序和類(lèi)別建立臺(tái)帳，每月核查一次，及時(shí)收回各工序閑置的工器具，發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的，應(yīng)調(diào)查原因，并向車(chē)間主任匯報(bào)。

11.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的考勤和員工計(jì)件統(tǒng)計(jì)工作，并填寫(xiě)車(chē)間人員工資表，經(jīng)行政人事部審核報(bào)到財(cái)務(wù)部。如有加班工資需生產(chǎn)部審批。

核算員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)篇十二

3、辦理采購(gòu)發(fā)票與入庫(kù)單的核銷(xiāo)，做好供應(yīng)商往來(lái)賬記錄，提交供應(yīng)商貨款的支付申請(qǐng);。

4、匯總當(dāng)月采購(gòu)金額，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月采購(gòu)交期達(dá)成率;。

5、實(shí)時(shí)維護(hù)k3采購(gòu)單價(jià)、付款條件和銀行賬號(hào)等供貨信息;。

6、配合財(cái)務(wù)部完成供應(yīng)商往來(lái)賬的三方核對(duì)工作;。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品申購(gòu)和文件管理工作;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。