在每個階段結(jié)束之際，總結(jié)是我們了解自己在這段時間里所做所想的方式。良好的人際溝通可以幫助我們解決沖突和解散誤會?？偨Y(jié)范文中提供的經(jīng)驗和教訓可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯誤。

有關erp的論文題目篇一

4、.個人所得稅的納稅籌劃。

5、納稅人權利及其保障初探。

6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。

7、消費稅會計存在的問題及改進。

8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。

9、稅務籌劃在會計核算中的運用。

10、債務重組涉稅會計處理。

11、論對外投資涉稅會計處理。

12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。

13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。

15、論稅收政策對上市公司會計信息質(zhì)量的影響。

17、論信息不對稱與稅收征管。

18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。

19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。

20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。

21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。

23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。

有關erp的論文題目篇二

一、舞蹈基本功與技術技巧方向：

1.試探舞蹈技術技巧在舞蹈作品中的作用

2.淺談舞蹈技術技巧筋斗的訓練價值

3.淺談舞蹈筋斗的教學解剖和生理特點

4.淺談舞蹈筋斗的教學原則

5.試探舞蹈筋斗在舞臺上空間的運用和作用

6.淺談舞蹈筋斗教學中基本訓練和身體素質(zhì)訓練的組成部分

7.淺談舞蹈運動創(chuàng)傷的預防及措施

8.淺談中國古典舞與西方舞蹈技術技巧的差別

9.淺談舞蹈技術技巧的“肌肉記憶”

10.試探舞蹈技術技巧“跳 轉(zhuǎn) 翻”的特點及作用

11.、試探舞蹈技術技巧的發(fā)展歷程

二、 中國古典舞蹈基訓部分:

1、淺談中國古典舞與芭蕾舞基訓的訓練意義及價值

2、淺談中國古典舞的美學規(guī)范

3、淺談中國古典舞基訓的訓練體系

4、試探中國古典舞基訓教與學的方法

5、淺談中國古典舞課堂教學組織

6、淺談中國古典舞基訓的空間占有形式

7、淺談中國古典舞及基訓課的發(fā)展歷程

8、淺談中國古典舞“腰”的作用及特點

三、中國古典舞身韻部分

1、淺談中國古典舞身韻的發(fā)展歷程

2、淺談中國古典舞美學身韻的原則

3、淺談中國古典舞訓練價值及訓練體系

4、淺談中國古典舞“呼吸”的作用及特點

5、淺談中國古典舞“擰、傾、圓、曲”的美學原則

6、淺談中國古典舞“提沉”對舞蹈作品的重要性

7、淺談中國古典舞“劍舞”的來源及發(fā)展歷程

8、淺談中國古典舞“劍花”的訓練價值及空間形式

9、淺談中國古典舞“神韻”的特點

10、淺談中國古典舞“云肩轉(zhuǎn)腰”的美學規(guī)范

11、淺析在中國古典舞中山膀手位起范中提沉的作用

12、淺談在中國古典舞擦地訓練中重心的作用

13、試論腰在踏步翻身技巧中的作用

14、試論射燕舞姿在中國古典舞中的審美特性

15、淺析順風旗手位在古典舞手位中的獨特審美意蘊

16、淺析大三節(jié)在水袖技法的運用

17、淺析“云間轉(zhuǎn)腰”動作的動態(tài)特點

18、《旦角》《扇舞丹青》試論中國古典舞的審美轉(zhuǎn)變

19、淺談音樂與舞蹈的關系

20、淺談中國古典舞隊戲曲舞蹈的借鑒

21、淺析中國古典舞水袖與戲曲舞蹈水袖表演的異同

22、淺談古典舞身韻與袖舞的關系

23、淺談彈跳訓練在古典舞訓練的重要性

24、淺談旋轉(zhuǎn)訓練在中國古典舞技巧的重要位置

25、淺析點翻身的技法特點和運動規(guī)律

26、淺析控制在技巧中訓練中的重要性

27、淺析手臂練習中大三節(jié)的作用

28、淺析意識能動性在技術技巧中的作用

29、淺析古典舞身韻步伐圓場與花幫步的異同

四、中國民族民間舞方面

1、淺談東北秧歌的“哏”勁在舞蹈中的意義

2、試論東北秧歌的“浪”在舞蹈中的作用

3、淺談東北秧歌的“叫鼓”與舞蹈動作連接的重要意義

4、試論東北秧歌的“前踢步”在舞蹈中的運用意義

5、淺談東北秧歌男女之間的“逗”在漢族舞蹈中的重要意義

6、試論山東鼓子秧歌的基本體態(tài)的由來

7、淺談山東鼓子秧歌中“穩(wěn)”在舞蹈中的重要意義

8、試論山東鼓子秧歌中的“上晃”與“下晃”有無相同之處

9、淺談山東膠州秧歌的“扭”的由來

10、試論山東海陽秧歌中的“頓”在舞蹈中的作用

11、淺談藏族舞蹈中“踢踏舞”的訓練價值

12、試論藏族舞蹈中“鍋莊”的由來

13、淺談藏族舞蹈中“弦子”的膝蓋運用特點

14、試論藏族舞蹈與蒙族舞蹈的相似之處

15、淺談藏族舞蹈的“順”在舞蹈中的意義

16、試論蒙族舞蹈的基本體態(tài)的特點

17、淺談蒙族舞蹈的“圓”和“遠”在舞蹈中的重要意義

18、試論蒙族舞蹈的“馬步”在舞蹈中的運用

19、淺談蒙族舞蹈中的“柔臂”與該民族的信仰關系

20、試論蒙族舞蹈的“安代”與本民族的宗教關系

21、淺談維族舞蹈的基本體態(tài)的特點

22、試論維族舞蹈中的“托帽式”在舞蹈中的意義

23、淺談維族舞蹈中的“扶胸禮”在舞蹈中的重要意義

24、試論維族舞蹈中的“搖身點晃”在舞蹈中的作用

25、淺談維族舞蹈與其他少數(shù)民族舞蹈最大的差異

26、試論傣族舞蹈的“三道彎”在舞蹈中的意義

27、淺談傣族舞蹈中模仿的孔雀對傣族舞蹈的影響

28、試論傣族舞蹈的“屈伸”動律在舞蹈中起到的重要作用

29、淺談傣族舞蹈的“頭眼”訓練在舞蹈的重要作用

30、試論朝鮮族舞蹈中的“呼吸”與動作的結(jié)合

五、舞蹈編導理論方面

1、淺談獨舞的創(chuàng)作體會

2、淺談如何編創(chuàng)有意味的舞蹈語言

3、淺談雙人舞的題材趨勢

4、淺談獨舞對舞蹈形象塑造的要求

5、淺談舞蹈作品的選材與構思

6、淺談舞蹈構思在舞蹈創(chuàng)作中的重要性

7、淺談舞蹈構思與動機的關系

8、淺談舞蹈作品的結(jié)構方式

9、淺談舞蹈的結(jié)構和作品的意義

10、淺談舞蹈音樂的選擇

11、淺談音樂形象對舞蹈動作的啟發(fā)

12、淺談舞蹈動作節(jié)奏的情感表現(xiàn)

13、淺談舞蹈道具的妙用

14、淺談群舞的構圖

15、淺談群舞的調(diào)度

16、淺談舞蹈作品如何貼近觀眾

17、淺談舞蹈編導應具備的創(chuàng)作技巧與思維能力

18、淺談舞蹈思維在創(chuàng)作中的重要性

19、淺談舞蹈編導的思維創(chuàng)新

20、淺談舞蹈創(chuàng)作中的想象力

21、試論點子在舞蹈創(chuàng)作中的作用

22、淺談編舞中的創(chuàng)造性意識

23、淺談舞蹈編導的專業(yè)素養(yǎng)

24、試論在編創(chuàng)舞蹈作品中如何體現(xiàn)其精髓

25、試論怎樣創(chuàng)作出優(yōu)秀的舞蹈作品

26、淺談如何塑造靈動的舞蹈形象

27、淺談動律在民間舞創(chuàng)作中的重要性

28、淺談即興舞在舞蹈創(chuàng)作中的重要性

29、淺談如何塑造舞蹈作品的意境

30、淺談編舞技法在舞蹈中的運用

有關erp的論文題目篇三

3、淺談如何加強會計基礎工作。

4、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。

5、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。

6、集團公司會計委派制研究。

7、小型會計師事務所生存發(fā)展的探討。

8、論謹慎性原則在會計核算中的運用。

9、淺析銷售商品收入的確認與計量。

10、對資產(chǎn)減值會計有關問題的思考。

11、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。

12、會計計量對企業(yè)會計收益的影響。

13、談會計人員的素質(zhì)與能力要求。

14、談如何做好一個出納員。

15、商譽的計價與會計處理初探。

16、論知識經(jīng)濟對財務會計的影響。

17、論企業(yè)成本核算與分析。

18、關于強化會計監(jiān)督的思考。

19、論會計信息失真的成因與對策。

20、淺談會計誠信與職業(yè)道德。

21、淺析如何加強會計信息質(zhì)量監(jiān)管。

22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。

23、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。

24、對我國會計職業(yè)道德建設問題的思考。

25、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。

26、淺談企業(yè)的`誠信管理。

27、會計人員職業(yè)道德初探。

28、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。

29、關于借款費用資本化探析。

30、或有事項會計處理淺析。

31、會計集中核算的利弊分析。

32、淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇。

33、現(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢探討。

34.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。

35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟下的融資租賃。

有關erp的論文題目篇四

erp系統(tǒng)給企業(yè)帶來了全新的管理理念與方法，使傳統(tǒng)的財務工作面臨許多新的變化。筆者就如何發(fā)揮erp系統(tǒng)財務的監(jiān)控職能進行探討。隨著全球化、信息化經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了根本的變化，國內(nèi)許多大型企業(yè)為了盡快提高管理水平，與國際接軌，適應國際化戰(zhàn)略的需要，紛紛建成了erp系統(tǒng)。

一、所謂erp系統(tǒng)的管理理念與特點。

(一)一體化管理的特點。

(二)適應企業(yè)多種生產(chǎn)方式的特點。

(三)充分體現(xiàn)了事先計劃與事中控制的特點。

(四)強調(diào)管理環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)作用的特點。

二、erp系統(tǒng)給企業(yè)財務工作帶來的變化。

在erp系統(tǒng)中，財務管理是核心環(huán)節(jié)，企業(yè)所有環(huán)節(jié)產(chǎn)生的信息最終都要通過財務管理進行集成，企業(yè)經(jīng)營的成果也在這個環(huán)節(jié)體現(xiàn)，erp系統(tǒng)賦予財務管理環(huán)節(jié)以更多的管理與監(jiān)督的職能。

(一)對于財務憑證的處理。

(二)erp系統(tǒng)中的計劃系統(tǒng)給全面預算管理提供了業(yè)務平臺。

(三)erp系統(tǒng)的流程化管理給財務的監(jiān)督功能的有效發(fā)揮提供了可能。

三、充分發(fā)揮erp系統(tǒng)財務監(jiān)督的作用。

(一)建立企業(yè)完善的全面預算管理體系。

(二)根據(jù)erp系統(tǒng)進行財務工作的過程重組與再造。

有關erp的論文題目篇五

隨著全球化進程的不斷推進，英語在我們生活中的地位也越來越重要，但全面英語普及學習中，學術界方面對英語論文的要求也越來越高。英語論文如同一座橋梁是我們與國外優(yōu)秀學者交流，讓他們看見中國學術界的發(fā)展變化，對我國進行一個重新的認識，展示出一個全新的面貌。本文主要是通對我國英語論文的現(xiàn)狀的介紹與分析，發(fā)現(xiàn)其中不足之出，根據(jù)英語寫特點，提出自己的建議，也同時對英語論文寫作中的具體編輯進行了介紹，加深讀者對英語寫作的認識。

一、引言。

關于論文寫作，對于很多人來是一個很大的難題，而且對其具有畏懼心理，英語論文寫作更是如是。而沒有認識到寫作是一個循序見進的過程，這是一個反復的過程，需要大量實踐，才能實現(xiàn)質(zhì)的提升，但從現(xiàn)實來看大多數(shù)會被幾次寫作的失敗后而倍受打擊，失去寫作的信心，另外有人也因為急于求成，反而使得所寫論文一塌糊涂。所以對英語論文寫作需要一個正確的認識、客觀的思考、不懼怕失敗的心態(tài)才能戰(zhàn)勝論文寫作，另外對于英語論文編輯的特點也需要一個全新的認識，掌握其特點才能寫出一篇正式規(guī)范、有深度、便于他人閱讀理解的文章。

1、英語論文寫作步驟。一般情下，英語論文寫作分為以下幾個步驟：首先在寫作前應對所給的眾多題目進行選擇自己能感興趣的或者夠駕馭的，然后再根據(jù)所先題查閱相關的資料，在大量的資料中鎖定幾篇精髓文案進行精讀、研究；開始正式寫作時一定要列出提綱，這是很多人知道但最容易忽略的細節(jié)，提綱看似簡單，但對后面的寫作有著至關重要的作用，提綱有一定的指導作用，不致讓人寫到中途的時候偏離了主題，使先前所做工作功虧一簣，所以寫作前一定要列提綱；然后進入正式寫作時，在完成論文之后應從頭再閱讀一篇，對其中所存在錯漏進行修改、增添，而在還需要證實的地方應再次查閱資料，進行一定的修改，最后形成一篇有理有據(jù)，內(nèi)容豐富充實的高質(zhì)量的終稿。

2、英語論文寫作目的。和中文論文一樣，英語論文寫作主要為了表達寫作者自己對論題的觀點與認識，應對相關論題提出自己的觀點，做到有理有據(jù)，觀點不一定要求新穎但必須是出自己的，另外論據(jù)須充分有力，思路清晰、推理完整，表達英論文寫作的真正目的，此時而不能使論文寫作失去了本質(zhì)的意義。

3、英語論文所出現(xiàn)的具體問題。英語作為中國學生的第二語言，英語論文對于中國學生也是非常重要的，而且論文是綜合能力求較高寫作。英語論文寫作除了上面已提到過的一些不足以外還存由于語言方面的其它問題，下面將一一分析這些問題。

論文語體不正式，不規(guī)范；主觀語句過多使用，而且經(jīng)常過多使用簡單句，使得整篇論文過于口語化，另外在用詞方面，一篇論文出現(xiàn)大量詞句重復使用，使得文章讀起來累贅、空泛。

4、英語論文寫作特點與意義。通過英語論文寫作，學生能從其中提高對問題綜合分析能力、寫作能力、科研能力等，也同時對學生創(chuàng)新思維能力也有一定的提高。這一系列能力的提升將最終有益學生個人發(fā)展，以改變一些論文中存在對各種信息、數(shù)據(jù)堆砌而沒有自己的思想和觀點的現(xiàn)象。此時提高學生對所學的知識的應用，讓其能夠?qū)W以致用，并能根據(jù)所學知識從不同的角度全方位對問題進行認識、分析、研究和判斷。

1、正確認識英語論文的寫作目的。與一般寫作不同，論文的撰寫對于人們在學習、工作要求相對來說比較高，而且也相對更重要。因此必須讓從事論文寫作的學生與工作人員意識到論文寫作的重要性，隨全球化進程的不斷推進，英語論文的地位也越來越重，英語論文的`優(yōu)劣將會影響到個人職業(yè)發(fā)展與人生前途。

明確地認識到為什么寫論文，寫這篇論需要了解哪方面的知識，需要做哪些準備工作，自己對論文有什么看法，自己從論題看到哪些問題，需要從哪些方面下手解決，自己能提出怎樣的方案，有什么當主流觀視角不同的發(fā)現(xiàn)、自己的提議對有什么學術意義、實際意義等，這些都是寫一篇論文之前應該做的準備。

2、加強英語論文寫作指導。對于大學生，學校則可以通過設置論文寫作的相關課，聘請專業(yè)老師對英語論文寫進行指導，另一方面也可以通過開展大量論文寫作方面的活動、講座與比賽，提高學生們英語論寫作的興趣，或者通過在校園內(nèi)、校園網(wǎng)站上宣傳英語論文寫作的重要性，提高學生們對英語論文的重要性認識。

3、寫作中的細節(jié)問題解決方案。而在選題問題上，則應該避免題目過大，而應針對一個大問題的某一具體點展來寫，使論述更加充分詳實，論證明確有力。

在寫作中，思路應盡量清晰的，表述更盡量準確、完整，論據(jù)、引用必須出自權威、專業(yè)的資料，而且應在相應位置標注清楚，不要讓人覺得是在抄襲；而在句子合用方面，則應盡量多使用復合句、并列句、復合并列句；同樣的在單詞的選擇用上，也盡量使用專業(yè)性、學術性的正式的單詞，而口語上常使用詞，讓論文更具專業(yè)性；在表達方面應盡量以客觀敘述為主，且使用正式、書面詞匯，盡量避免使用帶有強烈感情色彩的詞語，另外在敘述方面盡量不要重復、累贅。而在格式上，則在第一遍寫完之后對論文作細致檢查時，對細節(jié)方面加以調(diào)整。

參考文獻：

[1]劉潤清.從文章的參考書目看科研中的問題[j].山東外語教學學,,(6):3-4.

[2]劉興兵,余功茂.英語論文apa格式評介[j].鄖陽師范高等?？茖W校學報,,27(2).

有關erp的論文題目篇六

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，信息技術的發(fā)展日新月異，企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)作為一種集成管理軟件解決方案，已經(jīng)在企業(yè)中得到廣泛應用。本文將圍繞ERP系統(tǒng)的實施過程、優(yōu)點和挑戰(zhàn)以及個人體會三個方面展開論述。通過對ERP的學習和實踐，我深刻體會到ERP對企業(yè)管理的重要性和幫助，同時也明白了它的不足之處和需要克服的困難。本文將對擁有或正在考慮引入ERP系統(tǒng)的企業(yè)提供一些建議和經(jīng)驗。

第二段：實施過程（200字）。

ERP實施是一項復雜的任務。首先，企業(yè)需要和ERP供應商確定好需求和目標，以確保ERP系統(tǒng)能夠滿足其業(yè)務特點和管理需求。其次，企業(yè)需要對現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進行審查和清理，以便與新的ERP系統(tǒng)進行無縫銜接。接下來是ERP系統(tǒng)的安裝部署和系統(tǒng)測試，這個過程需要仔細地運行和監(jiān)控，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定和可用性。最后，對系統(tǒng)進行培訓和用戶接受測試，讓員工逐步適應ERP系統(tǒng)的使用。通過這個過程，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)信息的數(shù)據(jù)一致性和流程的優(yōu)化。

第三段：優(yōu)點和挑戰(zhàn)（200字）。

ERP系統(tǒng)的優(yōu)點主要體現(xiàn)在提高企業(yè)管理效率和決策能力方面。首先，ERP系統(tǒng)能夠集成企業(yè)的各個部門和業(yè)務流程，提高信息的共享和協(xié)同工作能力。其次，ERP系統(tǒng)提供了多功能的數(shù)據(jù)分析和報告工具，幫助企業(yè)決策者準確地獲得關鍵信息，從而更好地制定戰(zhàn)略和決策。然而，ERP系統(tǒng)的實施也面臨挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)需要在整個企業(yè)中進行推廣和使用，這需要企業(yè)高層的支持和大量的培訓工作。其次，ERP系統(tǒng)的定制化和靈活性也是一個難點，企業(yè)需要與供應商積極溝通和合作，以滿足其獨特的需求。

第四段：個人體會（300字）。

在與ERP系統(tǒng)的接觸中，我對企業(yè)管理的重要性有了更深刻的認識。ERP系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的信息管理和決策支持，使企業(yè)能夠更好地掌握經(jīng)營環(huán)境和市場動態(tài)，從而提高競爭力和創(chuàng)造利潤。同時，ERP系統(tǒng)的實施也考驗著企業(yè)的領導者和員工的智慧和團隊合作能力。在實施過程中，我親身感受到了團隊合作的重要性和有效溝通的必要性。只有通過團隊的共同努力和各部門的協(xié)調(diào)合作，才能夠確保ERP系統(tǒng)的成功實施和良好的使用效果。

第五段：建議和總結(jié)（300字）。

基于我對ERP系統(tǒng)的學習和實踐，我提出以下建議。首先，企業(yè)在引入ERP系統(tǒng)之前，需要進行充分的需求調(diào)研和規(guī)劃，以確保ERP系統(tǒng)能夠滿足其業(yè)務需求和管理目標。其次，企業(yè)需要與ERP供應商保持緊密的合作和溝通，以便得到最佳的系統(tǒng)定制和培訓支持。最后，企業(yè)內(nèi)部需要加強團隊的合作和溝通，形成一個有能力和有活力的ERP項目團隊?？傊?，ERP系統(tǒng)在解決企業(yè)管理問題和提高競爭力方面具有重要作用，但其實施也需要企業(yè)的高層支持和全員參與，才能夠取得最佳效果。

（共計：1200字）。

有關erp的論文題目篇七

摘要：

衛(wèi)生法學的學科性質(zhì)決定了衛(wèi)生法學教育的實踐性特點。從衛(wèi)生法學教學和醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)的需要來看，加強衛(wèi)生法學實踐教學是十分必要和迫切的。在衛(wèi)生法學教學中，應提升其在專業(yè)教育中的地位，強化實踐教學環(huán)節(jié)，改革和完善教學方法，采用庭審觀摩、案例討論、角色扮演（模擬法庭）、參觀、講座等實踐教學方法，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

關鍵詞：衛(wèi)生法學；實踐教學；教學方法。

隨著生物――心理――社會醫(yī)學模式的確立，人們越來越認識到醫(yī)學與人文社會科學結(jié)合的重要性。為此我國已將衛(wèi)生法規(guī)作為全國醫(yī)師資格考試的必考科目，衛(wèi)生法學亦成為醫(yī)學生的必修或選修課程。由于我國現(xiàn)行的醫(yī)學教育實行的是大學本科時期高度專業(yè)化教育，課程設置是以學科為中心的模式，這種模式保證了醫(yī)學的自然科學傳統(tǒng)，但卻忽視了人文科學的重要作用。加之，我國醫(yī)學生實行的是文理分科的高考升學模式，導致多數(shù)醫(yī)學生人文學科素養(yǎng)缺失。為此，為提高衛(wèi)生法學課程的教學效果和醫(yī)學生的衛(wèi)生法學素養(yǎng)，筆者根據(jù)醫(yī)學生和衛(wèi)生法學課程的特點，進行了課程的實踐教學強化與改革的初步嘗試。

一、衛(wèi)生法學課程的定位。

（一）課程的學科定位。

衛(wèi)生法學是我國社會主義法治體系的重要組成部分，是一門新興的發(fā)展中的邊緣交叉學科，也是一門實踐性、應用性極強的新興的交叉學科，是隨著生物―心理―社會醫(yī)學模式的產(chǎn)生和衛(wèi)生法律規(guī)范的大量涌現(xiàn)而不斷發(fā)展的邊緣學科[1]。是以研究與衛(wèi)生法律相關的社會現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為對象的新的部門法學。

（二）課程的專業(yè)定位。

隨著生物――心理――社會醫(yī)學模式的確立，廣義的醫(yī)學生――醫(yī)療、衛(wèi)生、藥學、護理、保健和社區(qū)服務的高等醫(yī)學院相關專業(yè)及衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的學生，必須具有衛(wèi)生法學的專業(yè)知識，才能適應醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，達到現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生人才的基本要求，實現(xiàn)具有一定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)素養(yǎng)，又懂法律、善管理的高素質(zhì)復合型人才培養(yǎng)目標，適應我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。

因此，課程的專業(yè)定位應是：衛(wèi)生法學課是醫(yī)學教育課程體系和職業(yè)訓練的重要組成部分。通過課程的教學和學習使學生拓寬知識領域，增強社會主義法制觀念，了解與醫(yī)藥衛(wèi)生有關的法律制度，明確自己在醫(yī)藥衛(wèi)生工作中享有的權利和義務，正確履行崗位職責，更好地從事醫(yī)藥衛(wèi)生工作，遵紀守法，監(jiān)督執(zhí)法，抵御違法行。所以，課程也是專業(yè)知識與技能的重要內(nèi)容，對專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)具有重要的實際意義。

（三）課程的內(nèi)容定位。

根據(jù)衛(wèi)生法學的學科和專業(yè)定位，課程的內(nèi)容主要應包括：衛(wèi)生法學基礎、醫(yī)療機構管理制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士管理法律制度、傳染病防治法律制度、職業(yè)病防治法律制度、食品安全法律制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急法律制度、公共衛(wèi)生監(jiān)督法律制度、藥品管理法律制度、醫(yī)院管理法律制度、醫(yī)療事故處理法律制度、血液及血液制品法律制度、母嬰保鍵法律制度、醫(yī)療廢物管理制度等內(nèi)容[2]。同時考慮到各專業(yè)的特點，突出直接相關的法律、法規(guī)的相關內(nèi)容；融入專業(yè)、行業(yè)等的特殊法學問題。兼顧國家資格考試要求，吸收最新研究成果，努力探索其基本法律、法規(guī)體系和框架，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高課程的科學性、系統(tǒng)性和實用性，用以提高醫(yī)學人才相關方面的綜合素質(zhì)與能力。

二、加強衛(wèi)生法學課程實踐教學的必要性。

（一）適應國家教育教學改革發(fā)展的需要。

早在1998年，教育部就發(fā)文要求高等學校要改革教學方法和手段，要重視實踐教學環(huán)節(jié)，加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。從2003年起，教育部組織實施的高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程也提出深化高等學校教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。時至今日，全國高校都在進行教育教學的改革，許多學科也都打破傳統(tǒng)的教學模式，采取多種教學方式方法，培養(yǎng)學生的各種能力。

目前全國所有的醫(yī)藥院校和一部分綜合大學都開設了衛(wèi)生法學課程，該課程也成為醫(yī)藥院校相關管理專業(yè)的必修課之一。為了提高教學效果，在衛(wèi)生法學的教學上，一些院校進行了教學方式、教學手段等方面的試點改革，比如引進案例教學、“法律診所”模式教學法等。但大多數(shù)學校教學安排還不盡合理，教師的教學方法仍然以傳統(tǒng)的灌輸式、填鴨式的課堂理論講授為主，學生的學習興趣和積極性以及分析問題、解決問題的實際能力沒有得到較大提高，教學效果較差。筆者在教學中也進行過一些教學改革的嘗試，但不夠深入，目前仍然以理論講授為主，缺少實踐教學，致使教學與實踐相脫節(jié)，學生對法律知識的實際應用能力較弱。因此需要對該課程進行更深入的改革，增加實踐教學，培養(yǎng)學生實踐能力，為社會輸送高素質(zhì)優(yōu)秀人才。

（二）培養(yǎng)學生實踐能力的需要。

實踐教學是培養(yǎng)學生理論與實踐結(jié)合的能力的重要方式?，F(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生人才不僅要具備扎實的醫(yī)學基礎知識及一定的管理知識，在社會主義法治國家，更應該具有較強的法律知識。從我國目前衛(wèi)生法學教學及學生培養(yǎng)狀況來看，普遍存在著衛(wèi)生法學基礎理論知識掌握較好，實踐能力相對不足的缺陷。因此，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才，僅僅依靠課堂理論教學是遠遠不夠的，還必須進行嚴格的實踐能力和綜合能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的理論教學模式已無法適應現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生管理教育的要求。如何改進教學手段、教學方法，培養(yǎng)學生實踐能力已成為現(xiàn)代教育的重中之重。

通過加強實踐教學，使學生增強社會主義法治觀念，加深對衛(wèi)生法學教學中理論知識的理解，使理論知識與實踐緊密結(jié)合，更好地掌握與醫(yī)藥衛(wèi)生有關的法律制度。同是培養(yǎng)學生獨立思考和獨立解決現(xiàn)代衛(wèi)生法律活動中的基本問題的能力，最終，使學生通過該門課程的學習，能夠?qū)W以致用，提高分析問題和解決問題的綜合能力。

三、衛(wèi)生法學課程實踐教學的設計思路。

衛(wèi)生法學的新興性、邊緣性、交叉性、實踐性和應用性決定了課程就理科而言，屬文科課程；就文科而言，屬理科課程的特性。在進行課程實踐教學與改革的方案設計時，必須文理兼顧。既要發(fā)揮自然科學以學科為中心的課程模式，保證學科的系統(tǒng)性和完整性，避免忽視人文科學內(nèi)容的重要性；也要發(fā)揮人文學科“以人為本”的優(yōu)勢，規(guī)避各門課程聯(lián)系松散，培養(yǎng)目標不明確的問題。因此，設計并進行由傳統(tǒng)“滿堂灌”到多種教學方式的運用、完全自主“問題導向?qū)W習法”的實踐教學與改革的完整嘗試才能揭示衛(wèi)生法學課程教與學的客觀特殊性及啟示作用。

（一）課程常規(guī)教學。

和任何其他學科課程教學一樣，衛(wèi)生法學課程常規(guī)教學是不可完全拋棄的，還是需要根據(jù)教學目標、教學計劃和教學內(nèi)容，分別按傳統(tǒng)全板書講授和ppt及多媒體輔助講授教學方式進行。并按教學日歷授課、布置復習題、思考題和作業(yè)，按期進行期末考試。

（二）課程實踐教學。

衛(wèi)生法學實踐教學要根據(jù)教學目標、教學內(nèi)容進行優(yōu)選，實踐內(nèi)容典型、具有一定代表性和難度。實踐教學選擇在學生已經(jīng)掌握衛(wèi)生法學基本理論、基本知識的基礎上，通過現(xiàn)場旁聽法庭審理、開設模擬法庭、參觀衛(wèi)生監(jiān)督、防疫、藥品食品管理機構和技術監(jiān)督部門，加深學生對衛(wèi)生法律制度的理解及提高實際應用能力。

庭審觀摩：主要通過基層人民法院和中級人民法院審判庭審理醫(yī)療糾紛、食品藥品違法案件的一審、二審案件的旁聽觀摩，親身體會法庭的莊嚴與法律的神圣，了解法院工作程序，鞏固所學的衛(wèi)生法學理論知識，并理論聯(lián)系實際，激發(fā)學生學習衛(wèi)生法律的積極性。

案例討論：由教師選擇醫(yī)療事故、藥品管理、食品管理、非法行醫(yī)等方面的相關案例，在教師指導下，由學生結(jié)合所學衛(wèi)生法學知識進行討論或相互辯論，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

參觀見習：組織學生到衛(wèi)生監(jiān)督機構、藥品食品監(jiān)督機構參觀，由監(jiān)督機構的執(zhí)法監(jiān)督人員講解衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督程序、觀看執(zhí)法監(jiān)督相關文書，了解我國衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督程序，增強感性認識。

聽講座：聘請衛(wèi)生法學專家、衛(wèi)生管理實際工作者或律師到學校舉辦專題講座，介紹衛(wèi)生法熱點問題、講解前沿動態(tài)和在實踐中處理具體案件時的衛(wèi)生法適用情況。以增強學生的感性認識和職業(yè)經(jīng)驗。

講專題：由學生根據(jù)學習重點和難點，自主講授和討論。將學生自愿組合為學習小組；然后選擇衛(wèi)生法學的近期社會熱點問題，把課程內(nèi)容分解、組合成單元內(nèi)容，要求學生以小組為單位在一定的時間內(nèi)進行探究和解答，最終形成專題講座，交叉講專題和聽講座。引導學生針對問題，查詢文獻資料、獲取知識，然后相互交流所獲得的知識，并探討如何用所獲得的知識來促進問題的解決。教師只發(fā)揮把握方向、布置任務、歸納總結(jié)的作用。學生課堂外的學習時間，遠遠超過課堂上的時間；學生課堂上討論、講解的時間多于教師講解的時間，充分體現(xiàn)“以學生為本”的現(xiàn)代醫(yī)學教育模式。

模擬法庭：主要由教師選擇經(jīng)典的醫(yī)療糾紛案例，由學生進行角色扮演，模擬法院案件審理程序，進行審理、辯論、質(zhì)證，將理論知識應用到實踐中，既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、應變能力、理論聯(lián)系實際的能力，也能產(chǎn)生輻射功能，也是間接對學校的其他專業(yè)學生進行衛(wèi)生法治教育。

四、衛(wèi)生法學課程實踐教學的實施保障。

（一）有充足實用有效的.案例庫。

這是開展衛(wèi)生法學實踐教學―案例討論的基礎。無論是理論講授，還是分組討論、熱點焦點問題分析、教學評價，都要運用到大量的案例，通過案例進行說明、分析、討論、考核，因此，衛(wèi)生法學實踐教學需要充足的案例儲備，并需要對案例按照內(nèi)容、難度、類別分門別類，組成一個結(jié)構完整的案例庫，并逐年擴展和完善[3]。案例庫應當具有下列特點：全面：即案例庫所選案例應當盡可能全面容納衛(wèi)生法學的各部分內(nèi)容，具有全面性；新穎：是指案例庫所選擇的案例要能夠反映最新的法律理論動態(tài)、前沿熱點和焦點問題、最新法律法規(guī)等，具有時代性。精準：是案例庫選擇的案例文字要精煉，內(nèi)容要精確，要具有一定代表性，能夠綜合涉及多種法律關系和法律規(guī)范，具有典型性。此外，所選案例還應有適當?shù)碾y度和深度。

（二）有穩(wěn)定的實踐教學基地。

實踐教學基地是開展實踐教學的基礎條件，是聯(lián)系理論教學和實踐教學的紐帶。穩(wěn)定的實踐教學基地是衛(wèi)生法學實踐教學順利進行的保證。鑒于衛(wèi)生法學學科的特殊性，衛(wèi)生法學實踐教學基地的選擇與一般法學的實踐教學基地有一定區(qū)別，衛(wèi)生法學實踐教學基地重點應是在衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構、醫(yī)療機構等部門，以滿足和體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標和衛(wèi)生法學教學特色[3]。

（三）有高素質(zhì)的師資隊伍。

教師是實踐教學的組織者和指導者，其素質(zhì)直接影響實踐教學的質(zhì)量。作為衛(wèi)生法學課程實踐教學的教師應當既具有深厚衛(wèi)生法學理論功底，又具有衛(wèi)生法學的實踐經(jīng)驗這樣的綜合素質(zhì)。在理論上，既要掌握衛(wèi)生法學基礎理論，也要掌握醫(yī)藥基礎知識；在實踐上，既要具備法學實踐經(jīng)驗，也要熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生實際工作，有一定的實際衛(wèi)生工作經(jīng)驗，這樣才能真正駕馭衛(wèi)生法學實踐教學。而目前，我國衛(wèi)生法學師資隊伍薄弱，有的教師是法學專業(yè)畢業(yè)，有的教師是醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，不是缺乏法學知識，就是缺乏醫(yī)藥衛(wèi)生知識，沒有接受過系統(tǒng)的法學和醫(yī)藥學教育[4]。同時大多數(shù)教師是從學校到學校，缺乏實踐工作經(jīng)驗。為此，必須對從事衛(wèi)生法學教學的老師進行多方面培訓，培養(yǎng)具有醫(yī)學和法學復合知識結(jié)構的教師；同時，也可以從實踐教學基地如衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構、醫(yī)療機構、人民法院、律師事務所等聘請一定數(shù)量的具有豐富衛(wèi)生法學實踐經(jīng)驗的人員擔任兼職教師，形成一支專兼結(jié)合的實踐教學師資隊伍，互為補充，互相學習，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同完成實踐教學任務，實現(xiàn)衛(wèi)生法學教學目標。

此外，衛(wèi)生法學課程的實踐教學，需要學校對衛(wèi)生法學課程的高度重視和大力扶持，在人、財、物等方面給予保障，奠定衛(wèi)生法學實踐教學的物質(zhì)條件和必要環(huán)境，才能使衛(wèi)生法學課程實踐教學順利開展。

實踐教學是一項長期而重要的教學任務，還需要進一步明確實踐教學的地位，建立科學合理的實踐教學評估體系，進一步使實踐教學規(guī)范化。因此，我們應牢固樹立“實踐是檢驗真理的唯一標準”的辦學理念，克服傳統(tǒng)教學模式的不足，強化和優(yōu)化衛(wèi)生法學實踐教學。衛(wèi)生法學實踐教學不是對實踐的簡單模仿，也不是對衛(wèi)生法學理論教學的單純檢驗，它有其獨特的內(nèi)涵和規(guī)律，還需要我們在實踐中進一步探索，逐步完善，以滿足高等教育人才培養(yǎng)目標的要求，培養(yǎng)出既全面掌握臨床醫(yī)學技能，又熟悉法律知識的高素質(zhì)應用型人才。

[1]樊立華.衛(wèi)生法學[m].北京：人民衛(wèi)生出版社,2004：1-3.

[2]吳崇其.衛(wèi)生法學(第三版)[m].北京：中國協(xié)和醫(yī)科大學出版社,2011：8-13.

[3]何寧.衛(wèi)生法學課程實踐性教學的設計與思考[j].中華醫(yī)學教育雜志,2010,30(2)：208―210.

[4]楊芳,周新生,潘榮華.醫(yī)學院校醫(yī)事法學專業(yè)實踐教學研究[j].中國高等醫(yī)學教育,2009,(4)：10―11.

有關erp的論文題目篇八

2.完善我國金融監(jiān)管協(xié)調(diào)制度的對策研究。

3.外匯儲備增長、貨幣沖銷對物價及產(chǎn)出的影響效應分析。

4.貸款利率市場化對商業(yè)銀行的影響及對策研究。

5.中國人民銀行獨立性測度及趨勢分析。

6.公開市場操作對股票市場價格的影響效應分析。

7.我國外債管理中的風險防控問題研究。

8.鄭州航空港建設中的金融支持問題研究。

9.鄭州航空港建設中的金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究。

10.互聯(lián)網(wǎng)金融時代網(wǎng)絡銀行的監(jiān)管問題研究。

11.地方政府債務風險管理的國際經(jīng)驗及啟示研究。

12.宏觀審慎監(jiān)管的國際實踐及其經(jīng)驗分析。

13.地方政府債務風險預警機制研究。

14．商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務風險管理研究。

15.我國信用擔保體系中存在的問題及解決對策。

16.互聯(lián)網(wǎng)金融時代商業(yè)銀行的發(fā)展模式研究。

17.我國存款準備金率調(diào)整的效應分析。

18.我國公開市場操作業(yè)務的效應分析。

19．金融危機治理目標體系構建研究。

20.商業(yè)銀行合規(guī)性管理研究。

21.我國政策性銀行體系的現(xiàn)狀及完善對策。

22.我國地方債務潛在的金融風險問題探析。

23.我國地方融資平臺存在的問題及其治理對策。

24.我國財政補貼政策存在的問題及其完善對策。

25.我國社會養(yǎng)老金缺口的原因及解決對策。

26.我國發(fā)行地方債試點相關問題分析。

27.我國社會保險體系的現(xiàn)狀及完善對策。

28.我國社保基金投資渠道及完善對策。

29.我國現(xiàn)行農(nóng)村社會保障體系的缺陷及完善對策。

30.我國失地農(nóng)民和農(nóng)民工社會保障政策研究。

31.我國政府投資美國國債的風險分析。

32.我國土地財政依賴的原因及對策研究。

33.我國營業(yè)稅改征增值稅試點相關問題分析。

34.我國開征房地產(chǎn)稅的政策建議。

35.我國省管縣財政體制改革問題及對策。

36.我國政府采購制度改革存在問題及完善對策。

37.人民幣升值對出口企業(yè)的影響及對策。

38.商業(yè)銀行流動性風險的思考。

39.商業(yè)銀行信貸業(yè)務發(fā)展趨勢。

40.電子銀行業(yè)務創(chuàng)新途徑。

41.商業(yè)銀行個人金融業(yè)務發(fā)展策略。

42.商業(yè)銀行開拓中小企業(yè)信貸市場的思考。

43.開發(fā)性金融解決中小企業(yè)融資困難的探索。

44.民間金融產(chǎn)生的制度性因素及其規(guī)范化路徑。

45.國際離岸金融市場監(jiān)管制度比較。

46.地方性商業(yè)銀行公司治理的模式選擇。

47.民營資本進入銀行業(yè)的潛在風險及防范。

48.健全我國農(nóng)村金融服務體系的思考。

49.影響我國金融創(chuàng)新的因素分析。

50.淺議我國商業(yè)銀行的中間業(yè)務。

51.我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務的思考。

52.我國商業(yè)銀行操作風險淺析。

53.我國住房消費信貸發(fā)展中面臨的制約因素及其對策。

54.政策性銀行的歷史變遷及其改革展望。

55.我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務和理財產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。

56.加快發(fā)展我國個人理財業(yè)務和理財產(chǎn)品的思考。

57.個人理財業(yè)務:國際比較及啟示。

58.我國個人理財業(yè)務和理財產(chǎn)品的`演進軌跡及未來方向。

59.公募證券投資基金管理公司的網(wǎng)上營銷研究。

60.公募證券投資基金管理公司的特定客戶資產(chǎn)管理研究。

61.公募證券投資基金費率結(jié)構研究。

62.公募證券投資基金交叉持股研究。

63.公募證券投資基金集中持股研究。

64.私募證券投資基金管理公司的投研團隊建設研究。

65.私募證券投資基金投資策略研究。

66.私募證券投資基金量化投資研究。

67.私募證券投資基金杠桿交易研究。

68.私募證券投資基金風險控制研究。

69.私募證券投資基金管理公司的產(chǎn)品結(jié)構研究。

70.私募證券投資基金產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應研究。

71.私募證券投資基金對公募基金的投資研究。

72.私募證券投資基金管理公司開展公募基金業(yè)務研究。

73.證券投資基金與股權投資基金協(xié)同發(fā)展研究。

74.利率市場化對我國商業(yè)銀行發(fā)展的影響及其對策。

75.我國商業(yè)銀行金融創(chuàng)新存在的問題及其對策。

76.我國影子銀行發(fā)展存在的問題及其對策。

77.人民幣自由兌換面臨的障礙及其應對策略。

78.我國股票市場投資者結(jié)構實證分析研究。

79.我國股票市場信息披露存在的問題及其應對。

80.我國ipo制度向注冊制轉(zhuǎn)化存在的問題及其應對。

81.我國股票市場波動與信貸政策變化相關性研究。

82.我國股票市場波動與財政政策工具變化相關性研究。

83.我國股票市場投資者行為研究。

84.我國證券投資基金面臨的問題及其治理。

85.我國上市公司財務問題研究。

86.我國股票市場波動的制度性成因及其對策。

87.中美ipo制度比較研究。

88.中國上市公司治理的現(xiàn)狀、問題及其對策。

89．農(nóng)業(yè)保險的規(guī)范性經(jīng)營與監(jiān)管問題。

90.農(nóng)業(yè)保險的財政補貼機制設計與補貼效率研究。

91.農(nóng)業(yè)保險運作模式研究。

92.農(nóng)業(yè)保險運行績效及其評價研究。

93.農(nóng)業(yè)保險產(chǎn)品創(chuàng)新研究（如指數(shù)保險、區(qū)域保險、價格與收入保險等）。

94．農(nóng)業(yè)保險支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究。

95.《農(nóng)業(yè)保險條例》和農(nóng)業(yè)保險法律法規(guī)建設研究。

96.農(nóng)業(yè)保險對農(nóng)戶生產(chǎn)行為的影響研究。

97.農(nóng)業(yè)大災風險分散機制與再保險制度安排研究。

98.新型城鎮(zhèn)化道路中農(nóng)業(yè)保險的作用研究。

99.農(nóng)業(yè)保險與農(nóng)村信貸合作模式研究。

100.農(nóng)業(yè)保險準備金提取與償付能力編報規(guī)則研究。

101.主要國家農(nóng)業(yè)保險立法與運營模式研究。

102.農(nóng)村小額人身保險對農(nóng)民貧困狀態(tài)改變研究。

103.農(nóng)民養(yǎng)老保險制度研究。

104.農(nóng)村保險覆蓋率問題研究。

105.農(nóng)業(yè)保險業(yè)務流程完善研究。

106.農(nóng)業(yè)風險評估與農(nóng)業(yè)保險費率精算研究。

107.新農(nóng)合運作模式研究。

108.新農(nóng)保運作模式研究。

有關erp的論文題目篇九

3、探究溫州人企業(yè)的競爭力。

4、溫州民間資本投資決策的影響因素。

5、溫州民營企業(yè)績效考評的問題與對策。

6、成本優(yōu)勢弱化條件下溫州制鞋企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。

7、溫州鞋產(chǎn)業(yè)集群演進的風險分析及其對策。

8、溫州制鞋企業(yè)核心競爭力的構建及培育。

9、溫州民營企業(yè)文化建設與企業(yè)競爭軟實力提升的關系探討。

10、溫州家族企業(yè)文化構建探析。

11、溫州民營企業(yè)文化建設實踐與績效分析。

12、溫州民營企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)社會責任關系探討。

13、溫州民營企業(yè)社會責任與競爭力關系分析。

14、民營企業(yè)社會責任與危機管理關系研究。

15、東西方家族企業(yè)治理比較研究。

16、私營企業(yè)社會保險發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析。

17、民營企業(yè)員工心理健康相關研究。

18、民營企業(yè)員工流失問題剖析及對策。

19、零售企業(yè)競爭力評價體系研究。

20、顧客滿意度測評方法研究。

21、南京市某國有商業(yè)銀行競爭力的提升研究。

22、南京房地產(chǎn)引入crm構想。

23、人力資源管理中的薪酬研究。

24、新員工職前培訓探析。

25、高科技術企業(yè)知識型員工激勵機制淺析。

26、經(jīng)營者年薪制研究。

27、電子商務時代下的供應鏈管理。

28、試論我國民營企業(yè)財務管理存在的問題及對策。

29、試論中小企業(yè)的財務管理。

30、國家經(jīng)濟職能的再定位與國有企業(yè)改革。

31、家族式企業(yè)的問題與對策。

32、農(nóng)業(yè)企業(yè)國際化經(jīng)營問題探究。

33、小企業(yè)的資產(chǎn)重組研究。

34、私營企業(yè)的管理研究。

35、對企業(yè)產(chǎn)權交易問題的思考。

36、信任對企業(yè)人力資資源管理的價值。

37、危機管理中的溝通技巧研究。

38、情感激勵與企業(yè)文化建設。

39、人力資源規(guī)劃對企業(yè)的價值。

40、非正式組織在管理中的監(jiān)督作用。

41、服務營銷在農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)中的運用。

42、產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略在服務型企業(yè)競爭中的作用。

43、目標管理與企業(yè)長遠利益問題研究。

44、經(jīng)濟全球化與我國企業(yè)“走出去”的對策思考。

45、入世與企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。

46、論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

47、論轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)投資策略。

48、談談家族企業(yè)嬗變與職業(yè)經(jīng)理人的引入。

49、論管理質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展的關系。

50、淺論激勵在企業(yè)管理中的作用。

51、廣告在品牌形條塑造中的作用與運用。

52、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的契約管理探究。

53、__公司質(zhì)量管理模式對我國企業(yè)質(zhì)量管理的啟示。

54、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和小城鎮(zhèn)建設。

55、論雇員培訓與開發(fā)所面臨的問題與挑戰(zhàn)。

56、論報酰與企業(yè)管理之關系。

57、論績效考核的公平性。

58、論企業(yè)勞動關系中存在的問題及對策。

59、論國有企業(yè)人力資源管理。

60、論現(xiàn)代經(jīng)理人才應具備的素質(zhì)。

有關erp的論文題目篇十

成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經(jīng)驗，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議，以供同仁參閱。

2成本控制的內(nèi)涵及意義。

成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟效益，我們必須面對現(xiàn)實，搞好成本控制。

2.1成本控制的內(nèi)涵。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2.2企業(yè)強化成本控制的意義。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。

預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”，這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中，在計算成本要素差異或進行成本分配時，以定額或標準為依據(jù)。但這種定額或標準只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，不能隨物價漲跌、生產(chǎn)流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正，不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進取。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4加強企業(yè)成本控制的對策。

4.1加強成本控制的市場觀念。

上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。

我認為，為了對成本進行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對目標市場進行充分的調(diào)研，以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.2明確成本控制的科學范疇。

傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：

1、成本控制的對象，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、成本控制的內(nèi)容，要擴展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、成本控制的視野，要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.3選擇成本控制的合理標準。

成本控制采用什么標準，即成本控制定額、限額、預算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種：

1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4.4確立成本控制的基本原則。

1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況，不可完全照搬別人的做法。

其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。

4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負責的成本控制指標，并將成本指標層層分解、層層控制，形成一個成本控制網(wǎng)絡。

5、責權相結(jié)合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責權相結(jié)合的原則，如果沒有權力，就無法進行控制。此外為了調(diào)動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業(yè)績進行評價考核，并同職工的經(jīng)濟利益緊密掛鉤，做到獎懲分明。

5結(jié)語。

市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制，因為成本控制是企業(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制，針對本企業(yè)的實際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。

6參考文獻。

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[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學學報，2001，4。

有關erp的論文題目篇十一

ERP（EnterpriseResourcePlanning，企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)是一種以信息技術為基礎，對企業(yè)內(nèi)部流程和資源進行集成管理的軟件系統(tǒng)。作為一名企業(yè)管理專業(yè)的學生，我有幸在大學期間學習了ERP課程，接觸了ERP系統(tǒng)的理論與實踐。在這段時間里，我深入研究了ERP系統(tǒng)的原理與應用，通過實踐項目對ERP系統(tǒng)進行了模擬操作與測試，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與心得體會。

段二：ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢。

首先，我認為ERP系統(tǒng)的最大優(yōu)勢是提高了企業(yè)的運營效率。通過實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，ERP系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理人員快速了解企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的運作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施，提高產(chǎn)品生產(chǎn)和服務的質(zhì)量。其次，ERP系統(tǒng)的集成性也是其優(yōu)勢之一。不同部門之間的信息共享和協(xié)同工作可以實現(xiàn)無縫對接，避免了信息隔閡造成的溝通成本，提高了企業(yè)內(nèi)外部協(xié)同工作的效率。最后，ERP系統(tǒng)還具有靈活性和可擴展性。企業(yè)的運營環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化，ERP系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義設置和功能拓展，適應企業(yè)發(fā)展的需求。

段三：ERP系統(tǒng)的挑戰(zhàn)。

然而，ERP系統(tǒng)的實施也面臨著一定的難題和挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)的實施需要大量的投入，包括資金、時間和人力資源。同時，由于每個企業(yè)的運營模式和流程不同，ERP系統(tǒng)的實施過程需要進行大量的定制開發(fā)和調(diào)試，增加了項目風險和工作量。此外，ERP系統(tǒng)的實施涉及到企業(yè)的各個部門和員工的參與，需要充分的溝通和培訓，以確保系統(tǒng)的順利運行。因此，在實施過程中，企業(yè)需要認真制定實施計劃，合理分配資源，并做好內(nèi)部培訓和溝通工作，以解決挑戰(zhàn)。

段四：ERP系統(tǒng)的應用案例。

在研究和實踐中，我了解了一些成功應用ERP系統(tǒng)的企業(yè)案例。例如，某電子制造企業(yè)通過ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了生產(chǎn)線的優(yōu)化管理，減少了生產(chǎn)時間，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，ERP系統(tǒng)的采購模塊和供應鏈管理幫助企業(yè)實現(xiàn)了供應商與客戶之間的緊密連接，實現(xiàn)了供應鏈的管理和優(yōu)化。另外，某酒店集團通過ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了酒店管理的集中化和標準化，提高了酒店運營效率和服務質(zhì)量。這些案例證明了ERP系統(tǒng)在不同行業(yè)和領域都有廣泛的應用前景。

段五：結(jié)語。

總結(jié)來說，ERP系統(tǒng)作為一種集成管理工具，在企業(yè)管理中發(fā)揮了重要的作用。通過ERP系統(tǒng)的應用，企業(yè)可以提高運營效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務水平。然而，ERP系統(tǒng)的實施過程也面臨一些挑戰(zhàn)和困難，需要企業(yè)全力以赴克服。通過學習和實踐，我深入了解了ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，并在實踐項目中親身體驗了其應用。相信隨著信息技術的不斷發(fā)展和普及，ERP系統(tǒng)將會在更多的企業(yè)中得到應用和推廣，為企業(yè)發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。

有關erp的論文題目篇十二

根據(jù)某類企業(yè)的迫切需要，我所在的信息技術公司組織了一個企業(yè)資源計劃（erp）項目的開發(fā)，希望推進我國erp應用的發(fā)展，也希望更深入有效地運用java技術。該項目的內(nèi)容涉及到某類行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，其基本目標是為了提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，增加企業(yè)的利潤，優(yōu)化配置企業(yè)的資源，使企業(yè)的整體運營水平能上一個臺階。這是一個基于java技術的intranet典型應用項目。

在該項目中，我承擔項目負責人的重要職責，比如在項目的準備階段，我曾組織了對項目組的成員進行該類企業(yè)業(yè)務流程方面的培訓；在項目需求分析和設計階段，我著重考慮了架構好系統(tǒng)的框架和原型，為項目組及其他分析員進行下一步的細化分析奠定了堅實的基礎。同時我還組織好項目總體組，把握住各模塊之間的接日分析，保持各個分析員之間實現(xiàn)密切的溝通。在系統(tǒng)的開發(fā)階段，做好開發(fā)、測試方面的協(xié)調(diào)和同步工作，保證系統(tǒng)的可靠性，在系統(tǒng)的實施階段能夠順利地推進項目，此項目開發(fā)后的應用已得到了用戶們的一致好評。

【正文】。

與國際上erp項目的廣泛應用相比，我國的erp應用水平尚有相當大的差距。根據(jù)某類企業(yè)的實際迫切需求，我公司組織了對一類erp產(chǎn)品的開發(fā)，我有幸參與了該項目的分析與設計，開發(fā)的成果是一個典型的java技術應用于intranet的實際項目。

低的老大難問題，成為我們擔心害怕的重要因素。但是java的跨平臺特性越來越成為人們的關注點，尤其是許多大中型的企業(yè)，他們現(xiàn)有的網(wǎng)絡系統(tǒng)都是基于多種平臺的，對跨平臺的要求和呼聲極為強烈，而對軟件公司來說，軟件的跨平臺特性有可能會節(jié)約開發(fā)成本，降低維護量，也能獲得更多客戶的認可。綜合考慮了諸多市場行情與行業(yè)發(fā)展因素，最終決定一定要用java。所幸的是現(xiàn)在java用于因特網(wǎng)的開發(fā)也已經(jīng)越來越便利了。

目前java在因特網(wǎng)上的開發(fā)技術已呈白花齊放之勢態(tài)，有最初的javaservlet，有與數(shù)據(jù)庫聯(lián)系在一起的sql-j，還有可與asp和php相媲美的jsp。尤其是jsp技術的迅速發(fā)展，使得java的網(wǎng)絡應用不再是少數(shù)人的專利，jsp以其執(zhí)行的高效性和使用的方便性，已成為近年來大家首選的因特網(wǎng)開發(fā)技術，jsp是一種頁面開發(fā)技術，它以java為其服務器端語言，結(jié)合javascript作為其客戶端語言，能方便地實現(xiàn)頁面的表示。

選擇好了后端的java和前端的jsp，還有一項重要的任務，那就是前后的聯(lián)接。由于jsp主要用于頁面表現(xiàn)，需要表現(xiàn)的內(nèi)容要封裝起來，這樣，為了保證主要商務邏輯的安全性，我們采用了javabean作為橋梁，即客戶端jsp通過其中javabean的使用，完成主要的商務邏輯功能。在后臺，將bean構造好，形成一個強大的bean庫，再由前臺jsp進行使用。

在進行javabean的規(guī)劃時，我們下決心作出很大的投入，因為這些不僅是我們當前項目中所需急用的，而且還應成為公司長期積累使用的一個強大的資源庫，能實現(xiàn)一定程度的資源共享和軟件復用，為其他項目開發(fā)打好基礎。因此，此次規(guī)劃的目標是形成公司java技術的javabean的平臺庫。

我們根據(jù)javabean所體現(xiàn)的類的用途，將這些類分成幾個層次。最底部的一層就是參數(shù)化類的構造，這一層的類所實現(xiàn)的主要功能包括通用訪問機制，對數(shù)據(jù)庫等其他層次的訪問接口和公共處理系統(tǒng)等。中間一層是實體類的構造，這些實體類包括與數(shù)據(jù)信息相關的結(jié)構及其處理方法，其中的重點是包含了一些重要的商務邏輯的處理。這一層類與系統(tǒng)各部分相關，并且其安全性要求很高，直接影響到系統(tǒng)主要功能的體現(xiàn)，因為系統(tǒng)的主體是對一些邏輯進行處理，這就要求這層實體類的規(guī)劃需要十分認真，做到細節(jié)準確。最上面的一層可以稱為接口類，這一層類主要用于實現(xiàn)底層的類與前臺之間的關系。也只有這層類才能由前臺jsp進行javabean調(diào)用而加以使用，只有這層具有開放性，這一層類除了上述的接口功能外，還應當有一項重要的`實用內(nèi)容，即包括用于實現(xiàn)前臺jsp的頁面自動構造程序。這里所說的頁面自動構造程序可以認為是本系統(tǒng)的一個重要特點，目的是為了讓用戶可以方便地自定義界面，而不需要由程序員修改程序，這樣能夠極大地滿足了用戶的要求。頁面自動構成程序的主要內(nèi)容包括對界面元素的定制與修改、位置的修改、動作的觸發(fā)、行為的控制以及報表設計和計算匯總等功能。頁面自動構成程序的設計主要采用上述的接口類與jsp相結(jié)合的方式，用類實現(xiàn)元素的定制、控制及關聯(lián)，并將重要信息加以保存，以利于用戶的多次反復修改。該自動構造程序提供了強大功能，已成為我們的一個獨立產(chǎn)品。能應用于各個項目的界面制作，實現(xiàn)了我們原先制定的共享資源的目標。

我們采取了用servlet的方法，保護這段腳本，從而保證了一定程度的安全性。

在系統(tǒng)的登錄過程中，我們采取了相當嚴格的登錄鍵檢查操作，用戶沒有供應商提供的相應的鍵，就無法通過驗證而進入系統(tǒng)。對于試用版的用戶則提供了一種有效期限約束。這些加密或安全措施，通過在javabean中封裝了嚴格而有強大功能的加密算法，在客戶端申請驗證后才能準予通過。

在使用這套技術方案的過程中，我們曾經(jīng)遇到過許多的困難。比如；前面曾提到過要求jsp中代碼能夠盡量簡化，以提高安全性。由于jsp中仍有一些容易讓人可能猜測到處理方法的語句及處理的過程，為進一步提高安全性，我們通過查閱大量的網(wǎng)上資料，才形成了一套較好的措施，比如制作jsp的標記庫，將有可能被猜測的處理進一步加以規(guī)劃，對應地生成一套行之有效的實用標記庫，這樣就又增加了一道很有效的防護墻，大幅度地提高了安全保密性，并且使頁面結(jié)構的分離達到了一定的水準。又如：在對數(shù)據(jù)的處理上，剛開始時也總是遇到系統(tǒng)運行會變得越來越慢的情況，最后追查其原因，發(fā)現(xiàn)原來是數(shù)據(jù)的連接過多，我們及時地采用了數(shù)據(jù)連接池等技術解決了此類問題。

該系統(tǒng)采用java平臺，提供了深入地使用javabean和jsp的方案，其效果是相當顯著的，在用戶真實使用環(huán)境中受到了一致好評，運行也較為穩(wěn)定。由于采用了統(tǒng)一而方便的頁面自動構造程序，用戶的界面非常友善，并且可以按用戶需求進行定制，滿足了用戶的適應性需求。而在我們公司的內(nèi)部，也開始建立了一套基于此平臺的資源庫，成為公司的今后開發(fā)使用的寶貴財富。必須指出的是，在此系統(tǒng)中，還存在著很多的不足，比如實體類的組裝程度尚不盡如人意，根據(jù)多種商務邏輯的一些共同點，可以進一步加以抽象封裝，使這部分內(nèi)容能滿足多種系統(tǒng)對類似邏輯的處理過程。

我將會在今后的工作中進一步加強各方面的分析能力，帶領團隊不斷地超越現(xiàn)在的層次與水準，加強我們的隊伍建設，希望有更多優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品上寫著madeinchina.