計劃能夠幫助我們提前預判到可能出現的問題和障礙。計劃的制定需要考慮到不同部門和人員之間的協同性和資源共享。制定計劃時，我們要關注自身的短板和提升需求，以下是一些提升方法和資源推薦。

工會個人工作計劃篇一

一、認真學習傳達貫徹區(qū)委二屆九次全會精神和區(qū)總工會6年工作要點提出的目標任務，在全體干部職工中，統一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。

二、在全局干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為做貢獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳我區(qū)近年各項重點工作的發(fā)展目標和我市氣象期間的目標任務;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論，努力我為做貢獻主題教育活動;三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質量的做好本職工作和全局重點工作。

三、根據區(qū)委、區(qū)文明辦2x年工作部署，結合文明機關創(chuàng)建，在全局干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位”活動?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育，建章立制;四是總結提高。

四、結合2x年氣象業(yè)務技術體制改革，在干部職工中開展“三創(chuàng)新”活動即：業(yè)務質量創(chuàng)新、氣象預測、預報準確率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質服務創(chuàng)新，通過開展活動提高干部職工的業(yè)務技能素質，為實現新跨越發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

五、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使我局工會工作再上新臺階努力工作。

六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。

七、積極完成工會財務、會費的上交工作和其他任務。

工會個人工作計劃篇二

xx年是實現我市教育強市目標的關鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學校支部、行政的領導下，團結和帶領全體教職工，圍繞學校這一中心工作，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作再上新臺階。

以提高教師隊伍素質為根本宗旨，以深化改革為動力，進一步健全和完善工會的`參與監(jiān)督機制，維護保障機制、思想道德建設機制、加強工會自身建設，轉變工作方法，限度地把廣大職工組織到工會中來，限度地維護廣大教職工的合法權益，限度地保護、調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實現我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕?。

1、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學習活動，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內容，通過演講比賽、專題講座、學習論壇等多種形式，改變過去學習就是讀文章的做法，不斷豐富學習的形式與內容，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結合市教育工會創(chuàng)設的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習，并結合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進師德建設的活動，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學習市內先進學校的先進事跡，學習身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務家教活動，做好補差工作，定期舉辦家長學校，走訪學生家庭，營造“社會關心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，每學期末開展師德師風評議活動，并將考核結果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據，通過教育管理、x督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才，提高終身學習的自覺性，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結對”活動，促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務，提高綜合素質，提升教學質量。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題，根據代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質量，學校有關的規(guī)章制度、四制方案一經教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結構工資制掛鉤。

進一步推進校務公開工作，要在黨支部的領導下，積極配合行政加強對校務公開工作的領導，制訂校務公開計劃，校務公開內容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學校財務公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內外公開工作，不斷總結經驗，排查不足，使校務公開工作做得更好。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童。

2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關系協調機制建設，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉崗、落聘、內退等教職工的思想工作，使教職工勞動權益基本得到保障。結合學校實際為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經常化、制度化、規(guī)范化。

3、關心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關注教職工的心理健康，引導教職工適應改革形勢，增強心理能力和調節(jié)能力，認真工作，愉快生活。

加強工會自身建設，首先要注重提高工會干部的素質。定期組織工會委員和工會小組長，認真學習政治理論，學習《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學法、用法、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務素質水平。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關心的有關問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

針對我校女職工占學?？偨搪毠と藬狄话胱笥业那闆r，工會組織動員帶領廣大女職工積極投入參與學校的各項改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務素質的活動，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學習、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學、趕、幫、超”的教學活動，提高她們的業(yè)務素質。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習，增強女教職工自我維護的意識和能力，關心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護女教職工“四期”特殊權益，提高女教職工的心理和生理健康水平。

工會個人工作計劃篇三

一、1月份：

2、舉辦協會活動：每星期舉辦一期，每月四期;。

4、與各重要集團單位的工會建立聯系;。

5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問;。

二、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案;。

2、對攝影賽進行落實，并進行指導;。

3、繼續(xù)舉辦協會活動;。

4、籌辦迎春文藝會演;。

5、完善基層工會小家建設;。

6、籌建工會信息溝通平臺。

三、3月份：

1、籌辦員工運動會;。

2、攝影活動結果公布;。

3、開展集團單位的工會聯誼;。

4、繼續(xù)完善基層工會小家建設;。

5、建立工會信息溝通平臺;。

6、舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)活動;。

四、4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結果反饋;。

2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;。

3、青年節(jié)活動籌劃、安排;。

4、工會會員慰問活動;。

五、6月份：

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;。

2、慰問員工兒童活動;。

3、舉辦一期工會干部的培訓活動;。

六、7、8月份：

1、工會協會各項活動落實;。

2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;。

七、9、10月份：

1、重陽節(jié)活動;。

2、策劃一期金秋戶外攝影活動;。

3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;。

八、11、12月份：

1、工會運動協會的落實;。

工會個人工作計劃篇四

20__年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻。

一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的十八大精神，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協調勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。

三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經濟效益。

三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平。

工會要履行號基本職責，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

工會個人工作計劃篇五

20__年，校機關工會在機關黨委和上級工會的領導下，要以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞學校黨委中心工作，充分發(fā)揮機關工會的職能作用，當好“橋梁”與“紐帶”，不斷增強機關工會組織的活力和凝聚力，為大力開展機關效能建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障。

一、深化理論武裝，加強隊伍思想政治建設。

建立健全工會學習制度，開展形式多樣的教育活動，推動學習型工會創(chuàng)建。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點，教育干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加深對世情、國情、黨情的深刻認識，引導干部職工與黨同心、與祖國同命運、與人民共呼吸、與時代同步伐，始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動。積極配合機關黨委做好干部職工的經常性思想政治工作，堅持開展交心談心制度。注重關注崗位變動、表彰處分、調整職務、婚喪嫁娶、身患重病、情緒異常的干部職工，主動開展談心，做好思想工作，及時解疑釋惑，及時排憂解難，做干部職工的“知心人”、“報告人”、“協調人”、“幫扶人”。

二、堅持以人為本，關心廣大干部職工生活。

牢固樹立服務意識，堅持干部職工利益至上。積極關心干部職工的生活困難，傾聽他們呼聲，反映他們意愿，力求做干部職工的知情者，報告者。開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難干部職工，力求做到“三個必訪”，即患病住院必訪，不幸病故必訪，遭遇意外必訪?？赐繂柹∽≡何繂柦?00元，不幸病故慰問金500元，遭遇意外慰問金600元。每年“六一兒童節(jié)”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書、送禮包活動。盡可能幫助解決干部職工的婚姻、家庭、子女入園、入學等實際困難和問題，把好事辦在大家心坎上。

三、加強文化建設，豐富機關業(yè)余文化生活。

以創(chuàng)建新一輪省級“文明學校”為契機，豐富干部職工文化生活，關注干部職工身體健康，成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊、女子健身隊、游泳隊、登山隊、攝影小組、撲克牌小組等)，抓好機關干部職工文化建設。結合全年工作安排，適時開展各項文體活動，計劃如下：

7—8月份，機關黨委、機關工會全體委員和部門工會小組長到市區(qū)周邊開展生態(tài)游，體驗農家生活。

9月份，在校機關推廣工間操運動，認真組織“迎國慶”游園活動。

10月份，組織開展拓展訓練或者到旗山、三疊井開展登山活動。11月份，舉行“歌聲飛揚”職工卡拉ok比賽。

12月份，組織實彈射擊活動，組織迎虎年活動，如撲克“拖拉機”、圍棋、象棋比賽。

20__年1月組織慰問活動，慰問生病和困難會員。

工會個人工作計劃篇六

以鄧小平理論、三個代表思想為指導，學習貫徹十七大精神，以教育工會年度工作重點為指導，以構建和諧校園為主線，圍繞學校中心工作，充分調動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進“三項工程建設”，即民主建設工程、教師素質工程、權益保障工程，強化工會自身建設，引導教職工為學校教育教學工作再立新功。

（一）以教代會為主要抓手，積極推進學校民主政治建設。

1、做好教代會代表、工會換屆選舉工作。采取以會帶訓的形式，進一步提高學校教代會在學校民主管理中的積極作用，形成黨政工齊抓共管、分工協作的共識。要繼續(xù)完善教代會代表的培訓制度，加強對新的教代會代表的培訓，采用會前和會中、會后有利時機，組織代表學習民主管理相關知識，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。

2、認真總結我校教代會制度實施工作，專題組織學習，分析原因，尋找差距，逐步實施，促進我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設。

3、繼續(xù)完善教代會審議通過票決制、校務公開向教代會報告制度、民主評議我校領導干部等三項制度，進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權。

（二）以創(chuàng)建和諧校園為重點，維護教職工合法權益。

1、以“職工之家”“文明班組”的建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和諧校園構建。繼續(xù)發(fā)揮組室作用，參與校園文明課間管理等工作。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制的建立，特別關注《勞動合同法》可能涉及的勞動人事爭議和勞資糾紛等問題。校工會組織要積極配合黨政發(fā)揮好溝通協調作用，依法科學主動維權，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展為大局。

2、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續(xù)開展“情系教工、服務會員”活動，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事，逐步樹立校工會成為困難教師幫扶中心，加大對困難教職工的幫扶力度。尤其要關注我校艱苦環(huán)境下家庭困難教職工的生活、工作情況。

3、推進教師健康工作，關注教職工的身心健康。做好教職工體檢工作。關注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力，為教師的身心健康融入人文關懷的理念。積極開展與紫荊學校聯誼，組織教職工乒乓球、xxxx等形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校園精神文明建設。繼續(xù)抓好學校教工活動建設，促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的育人工作。

（三）開展“在閱讀中收獲啟迪”為主題的讀書活動，努力提高教職工隊伍的整體素質。

1、按照“求科學和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求，校工會要充分發(fā)揮傳統優(yōu)勢，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做研究型教工”讀書學習活動，努力營造人人講學習氛圍。組織一次以“和諧溫馨課堂文化”為主體的讀書心得交流為主要內容的“教師論壇”，為教職工精心選好書目，及時購買，按讀書計劃進行交流。

2、結合“教學年”，參與組織“育德能力”培養(yǎng)，青年教師教學基本功大賽及“成長的足跡”匯報活動。

（四）以工作創(chuàng)新為動力，做好工會個人工作計劃，不斷加強教育工會自身建設。

1、加強學習，增強做好工會工作的責任心和使命感。要有計劃地組織工會干部認真學習黨的十七大和中國工會十五大報告精神以及有關工會業(yè)務知識，增強他們在新的歷史時期做好工會工作的責任心和使命感，進一步提升做好工會工作的能力和水平，做好工會工作總結，能更加自覺地圍繞學校工作中心，服務大局，適應新時期工會工作的要求。

2、大力加強工會組織建設，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。要認真做好學校工會委員分工與協調工作。繼續(xù)深入開展“愛心”活動，努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家，進一步增強工會組織感召力和影響力。

3、轉變工作作風，堅持工作重心下移，使工會工作更加貼近基層，貼近教職工群眾。加大工作調查研究的力度，今年嘗試為教職工辦好一件實事。選擇一個議題，圍繞學校發(fā)展，開展一次有質量的調研工作。

4、重視加強對女教職工的服務工作，更好充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中的“半邊天”作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。積極協助黨政做好退離休教職工的服務工作。

5、要嚴格執(zhí)行工會財務管理制度。積極參與工會財務人員學習培訓工作，重視發(fā)揮工會經審組織作用，促進工會財務制度化、規(guī)范化建設。爭取市教育會計中心的支持下在本學期結束對學校財務進行審查。

工會個人工作計劃篇七

以___。

重要思想為指導，根據區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“務實創(chuàng)新、追求卓越”的精神，結合學校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學校網絡化管理工作，積極號召和帶領全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權利，推進學校民主建設，推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質量，努力實現“與黨政共謀發(fā)展，為教師維權服務”的工作目標，在創(chuàng)建文明城區(qū)、構建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作，維護教職工民主權利。

我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，梳理和總結成功經驗，以學校民主管理機制為主要抓手，探索我校政治文明建設的有效途徑，保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參政權、監(jiān)督權，真正落實黨的“全依”方針。

1、加強學習，提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關于《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區(qū)教育系統進一步推進校務公開工作的若干意見》等文件。領會精神，根據學校實際情況貫徹落實。

2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現的各類矛盾，保證學校改革有序進行。

3、加強學校工會的上傳下達功能，堅持學校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為基本載體，通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規(guī)范有序進行，深刻體現教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

(1)切實推進校務公開工作，在逐步形成“支部領導，行政主體，工會操作”三位一體工作模式的基礎上，增強工會在校務公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調整和擴大公開內容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協調工作。

(2)通過學校的網絡化建設工作，已經初步建立網絡框架和相關內容，并形成定期遞交內容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序，將學校各類信息及時傳達給每位教師，進一步促進學校校務公開和網絡化管理工作。

(3)加強工會財務工作的建設，嚴格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經費，堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。

二、抓好教職工素質工程，維護教職工的發(fā)展權。

配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作，以提升教師綜合素質為目標，提高教職工隊伍的整體素質。進一步推動“雙學雙高”主題活動，在活動內容與形式上網不斷創(chuàng)新，以團隊精神的培養(yǎng)為載體，突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的內涵和載體加以深化和豐富，力求活動的實效和持續(xù)力。

1、在黨支部領導下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學習，加強教師的思想建設，提高政治素質，從而使教師的思想與行為統一到推進學校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。

2、實施“學習型文明班組”建設活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質知識團隊、做知識型教工”為活動中心，動員和支持教職工利用好學校網絡條件，加強自我充電，開展各類學習活動，精心組織、評選、表彰。

3、每學期協同教導處，組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務水平。

4、堅持我校對于教師的“校本培訓”，從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現代信息技術運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應教育形勢的發(fā)展。

三、抓好“溫暖工程”，維護教職工身心健康。

我校工會工作延續(xù)以往工作思路，把教師的健康作為工作的網重點，組織關于健康的系列活動，旨在增強教師健康，提高教師的健康意識。

1、配合學校黨政，堅持家訪制度，貫徹學校“五必訪”，及時了解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續(xù)完善教師保障互助機制，續(xù)?！肮珓諉T醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學校網頁為載體，及時宣揚學校中好人好事，介紹有關健康知識，為教師送上祝福等。

4、結合區(qū)教育工會活動內容，組織開展文體活動，豐富教師校園文化生活。

5、根據學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動，學習先進教育形勢，開闊教師眼界，感受社會的變化與發(fā)展。

6、協助學校黨政做好退管會工作，關心退休教師的生活，組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。

工會個人工作計劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

計劃制定容易，執(zhí)行難，難在個人意志力。在制定行動計劃之前，如果我們有明確的目標、任務和方法、策略，安排好進度和時間，準備充足的資源，我們就可以制定行動計劃了。下面小編給大家整理個人工會工作計劃，希望大家喜歡！

1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。

2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創(chuàng)新活動。

3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。

4、建設“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的基礎上，要以建有“特色之家”來鞏固建家成果，把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。

5、組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。

6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。

7、加強工會自身建設，提高工作水平。

8、加強調查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!

20__年，沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭?，教學為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績，高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。

在新的一年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質量而努力。

結合學校實際，擬著重做好下列工作：

一、加強學習，提高會員素質。

繼續(xù)學習黨的十五大精神，全總十三大精神和同志關于“”的重要講話，結合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。

在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。

要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。

作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現代教學手段的能力，適應形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。

后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務，步調一致，使學校教育教學質量上新臺階。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設活動。

三、完善教代會制度，加強民主管理。

維護是工會的另一個職能。正如全總領導指出：工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續(xù)推進的。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協助學校完善管理制度。注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

四、關心群眾生活，健全建家工作。

按照學校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。

進一步開展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

做好工會經費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

一、指導思想。

堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的.整體素質，進一步強化服務意識，大力推動民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高學校工會整體水平。

二、加強組織會員學習爭創(chuàng)師德群體先進。

1、加強師德學習，繼續(xù)協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的師德教育。

2、通過認真學習學校的各項規(guī)章制度，使全校教職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀，教學觀學生觀，人才觀，質量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造的發(fā)展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進學校發(fā)展民主建設。

1、繼續(xù)完善學校教代會制度，加強教代會自身建設，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質意識，提高代表素質為目的，進一步拓寬教代會內容，規(guī)范教代會的有關制度，使教代會的建設具體化、規(guī)范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。

2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點，熱點問題，學校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開，過程公開和結果公開，不斷推進校務公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。

四、堅持工會履行自身工作職責，不斷加大力度維護職工合法權益。

1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責，也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益，充分發(fā)揮教代會在維護教職工權益中的主導作用，充分調動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2、關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據本校基礎工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務社會”活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

為做好20__年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結動員廣大職工，努力學習，認真工作，建功立業(yè)，完成公科所20__年目標工作任務，為公科所又好又快發(fā)展作貢獻，特制定20__年公科所工會工作計劃。

一、指導思想。

公科所黨組織的領導和上級工會組織的指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、精神，按照全總十五大、公路局工會各項指示精神。在以積極推進公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護職工合法權益為基本職責，以推進工會自身建設為動力，積極服務職工，積極服務公科所，積極服務改革發(fā)展，團結動員廣大職工，為完成公科所20__年工作任務目標，實現公科所又好又快發(fā)展，建設和諧公科所努力奮斗。

二、加強學習，創(chuàng)建學習型工會。

要加強學習，用學習指導各項工會工作，用學習促進工會工作全面發(fā)展，努力把我工會創(chuàng)建成學習型工會。在創(chuàng)建學習型工會中，要加強理論學習，著重學習黨的十七屆文件，深刻領會與牢固掌握十七屆的精神實質與深刻內涵。要學習全總十五大、公路局工會的各項工作精神，貫徹落實到實際具體工會工作中。通過學習，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與各類活動、多種平臺結合的學習模式，做到學習與工作相結合，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。

三、加強民主，樹立職工主人翁地位。

1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。

2、不斷豐富民主管理工作的內容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，有效發(fā)揮民主管理在促進公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。

3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設立職工代表、召開職工代表會議、采用所務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。

四、加強引導，立足崗位做貢獻。

我工會要組織職工認真學習黨的理論和十七屆精神，大力開展形勢目標教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進人物事跡教育，促進職工思想觀念的轉變，引導職工立足崗位做貢獻。

1、加強隊伍建設，提高職工綜合素質。

擁有一支高素質的職工隊伍，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎。我工會要切實加強職工隊伍建設，提高職工綜合素質。廣泛開展技術比武、崗位練兵、讀書自學、崗位成才等活動，鼓勵職工學習掌握先進的科學文化技術知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動，加強職工隊伍建設，全面提升職工的綜合素質，增強做好公路科研工作的本領與能力，促進公科所的全面發(fā)展。

2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所市場競爭力。

我工會要充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行，始于足下。要實現這個宏偉目標，就必須從現在開始，一步一個腳印的向目標靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標，抓住質量與效益兩個重點，廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出、形式多樣、實效性強的群眾性技術創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護生產實際，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為提高公路科研所核心競爭力，為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻”。

3、創(chuàng)建各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。

我工會在引導職工做出“崗位奉獻”的同時，要積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產經營目標舉行各類勞動競賽，讓先進優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認真征集合理化建議，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，為公科所提高經濟效益做貢獻。

五、關愛職工，做好送溫暖活動。

送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統的發(fā)揚，是一種社會的價值引導。關心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責無旁貸的一項重要任務。我工會要牢固樹立職工觀念，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，為職工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使我工會的各項工作更好地體現廣大職工的利益，與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結合起來，達到建設和諧公科所、和諧社會的目的。我工會要調查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難;要建立以“預防、預測、預審、預報、協調”為主要內容的勞動關系預警協調機制，做好勞動爭議調解工作;要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關心的熱點、難點和焦點問題，做耐心細致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

六、加強文化建設，提升職工思想境界。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強文化建設，用先進文化武裝職工，占領職工思想陣地，提升職工思想境界，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法、開拓創(chuàng)新精神，促進公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設要做到形式多樣、豐富多彩，根據公科所的特點和實際，經常變換活動形式，開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。

七、加強工會自身建設，提高工會干部服務能力和水平。

1、做好調研工作。重點調研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權益保障問題，促進工會工作進一步發(fā)展。

2、加強作風建設。促進工會干部轉變思想觀念，持續(xù)改進作風，提高能力素質，創(chuàng)新工作機制。強化工會干部群眾意識、服務意識，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，疏導民意，熱心為職工辦實事，積極服務公科所發(fā)展，切實提高工會工作的實效。

3、發(fā)揮工會小組作用。根據公科所不斷發(fā)展的實際，適當調整、充實工會小組，把那些政治素質好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來，增強工會組織的活力。

4、積極開展工作交流與學習。采取走出去，請進來的方式方法，與工會同行進行工作研討交流，學習人家工會工作的好經驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力。

新的一年20__年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20__年工作計劃。

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。

4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動。

5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。

1)通過日常教育和班組學習提高政治素質2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現gis的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。

二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。

1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。

1、要規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。

2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

3、切實關心職工生活。

4、認真組織好“一日捐”活動。

5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進行。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿范本論導向。

1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點;結合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍;根據需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容。

1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統一到黨的十六屆精神上來。

2工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。

3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

6、工會經費本著“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7、繼續(xù)開展工會職工技協工作，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。