在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

工會換屆請示報告格式 工會換屆請示報告的批復篇一

我們zz村是一個地處距現(xiàn)代文明的縣城和富裕發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)均比較偏遠的農(nóng)業(yè)大村，村人口為4300余口，擁有980戶和18個居民組，在計生國策家喻戶曉的今天，我村年出生人口仍在50名左右，因此，使得我們村的學校面臨著新時代的一次次挑戰(zhàn)和考驗。近年來，盡管我們享受到了黨和政府的惠民政策，得到縣教育局和鄉(xiāng)黨委的鼎力支持和厚愛，不時對原有校園進行改造和修繕，但在政府重教和關愛生命的今天，我校又一次吃了紅牌。為此，我們黨支部，村委會決心為辦人民滿意的教育背水一戰(zhàn)，徹底改造辦學條件和育人環(huán)境。

我們?nèi)缃竦膶W校是一所設有12個教學班，擁有400余名學生，占地3600m2的農(nóng)村小學，學校共有僅能讓師生維系一般教育教學的房舍8排，且全都建于六七十年代，而且土木結(jié)構(gòu)教室7排，磚灰窯洞一排，建筑總面積僅有1400多平米，建筑物年深日久，風侵雨蝕，致使7排瓦房漏雨現(xiàn)象日漸蔓延，土坯墻體裂縫日增，給師生的生命和正常教學造成很大的威脅和無休止的修繕，但苦于徹底改觀的資金缺乏，只好提心吊膽地辦學，今年九月，我村學校在上級主管的紅牌下現(xiàn)已撤離，近400名師生現(xiàn)在分散在多個農(nóng)戶家中讀書，時已深秋，分散教學令人心酸；冬天將至，如此教學叫人難以管理，給家庭和社會造成不可估量的不和諧隱患。

今呈書主管部門和尊敬的您們，盼您們能給予我們政策和資金的鼎力資助，救我們村學校于水深火熱中！

我們zz村黨支部和村委會，現(xiàn)已決心徹底改造校園舊貌，重建一所適應社會發(fā)展和培養(yǎng)合格所需的高標準的新校園。如今，我們15畝用于建校的土地已統(tǒng)籌到位，啟動資金30萬也已到位，校園設計和建筑設計已準備好。預計建筑面積1800m2，此項投資需資金120萬，另外服務教學的各種硬件和附屬設施還需資金40萬。整個工程造價和已籌資金的缺口仍有130萬元。

懇請您們厚愛關照，幫我們圓改造舊貌之夢，助我們創(chuàng)平安校園的資金補償。

敬禮

**縣xx區(qū)zz學校

工會換屆請示報告格式 工會換屆請示報告的批復篇二

市教育局：

xx幼兒園是經(jīng)濮陽市教育局批準創(chuàng)辦的一所實驗幼兒園，自1998年成立以來，歷時9年，在各級領導的關心支持下，形成了獨特的“創(chuàng)信風格”。在九年的辦學中，我們進行了多項教育教學實驗，取得了顯著的成效。特別是我們在20xx年9月份與市第二實驗小學舉辦的“彈性學制實驗”，經(jīng)過四年的實踐驗證和理論探索，現(xiàn)已形成了完整的教育教學管理體系。20xx年7月份，共青團中央主辦的《輔導員》雜志教學版，以長達20頁的篇幅刊登了創(chuàng)信教育彈性學制的辦學經(jīng)驗。根據(jù)實驗的需求和發(fā)展，彈性學制實驗班于20xx年9月份從二實小中分離出來，由創(chuàng)信幼兒園自行承擔課題研究，自主辦學。由最初的一個實驗班18名學生，現(xiàn)已成長為六個實驗班、在校生150名學生的實驗規(guī)模，基本具備了獨立發(fā)展成完整學校的條件。20xx年8月25日全國少工委副主任趙武軍、輔導員雜志總編柯英等領導親自來濮陽對我校進行了調(diào)研，并授予我校為“新課程教學法實驗基地”。為了使學校更好地發(fā)展，我們從20xx年3月份開始，另選校址，精心籌設了新校區(qū)，把彈性學制實驗班從位于頤和花園內(nèi)的創(chuàng)信幼兒園中分離了出來，并進行了充分的準備，特申請開辦“實驗學校”。

一、舉辦者：xx幼兒園園長f1

f1，男，漢族，1967年3月生，1986年7月參加工作，河南大學教育行政管理專科學歷，高級教師。1986年7月至1988年7月在清豐縣王什鄉(xiāng)任教。1988年7月至1993年8月在濮陽市實驗小學任班主任、中隊輔導員、大隊輔導員、團支部書記、市少工委委員。1993年9月至1994年8月在深圳小學任少先大隊輔導員。1994年8月至1995年8月在濮陽市子路小學任少先大隊輔導員。1995年8月至1998年元月在濮陽、鄭州等多所民辦學校任辦公室主任、校長助理。1998年2月至今任xx幼兒園園長。1990年5月，被濮陽市直團委命名為“模范團員”。1991年5月被濮陽團市委授予“新長征突擊手”。1992年6月被團中央、中宣部聯(lián)合表彰為“全國讀書活動優(yōu)秀輔導員”。1993年元月，《正積累工作法初探》獲濮陽市一等獎。1993年8月《論正積累工作法》獲河南省一等獎。1993年12月《中隊輔導員專職化實驗報告》獲全國一等獎。1993年12月3日《要從培養(yǎng)品質(zhì)入手》發(fā)表于《深圳特區(qū)報》。1994年3月《論少先隊正積累工作法》發(fā)表于《河南教育》94年第3期，《中隊輔導員專職化實驗報告》發(fā)表于《少年兒童研究》94年第2期。1996年11月《全面實施素質(zhì)教育的探索》被河南省委宣傳部編入《跨世紀的河南》。20xx年5月《對應算盤》獲全國專利。20xx年7月參與編寫的《中國成語識字》由遼寧少年兒童出版社出版。20xx年6月編寫《分合拼音法》，并提出“分合教學”思想。20xx年9月編寫《全腦速算法》。20xx年9月創(chuàng)辦“彈性學制”，用三年時間學完小學課程、四年學完中學課程，15歲上大學。第一批15歲的大學生將于20xx年7月份夢想成真。

辦學八年來，創(chuàng)信幼兒園累計培養(yǎng)了1000多名畢業(yè)生，提供了50多個就業(yè)崗位，為國家節(jié)約辦學資金逾百萬元。

二、舉辦者住址：濮陽市頤和花園創(chuàng)信幼兒園

三、學校名稱：實驗學校

四、辦學性質(zhì)：個人舉辦的民辦學校

五、擬定法定代表人：f1

六、辦學宗旨：為民族謀遠慮為社會育良才

為教育探新路為改革出經(jīng)驗

七、辦學目標：依法辦學的示范校素質(zhì)教育的特色校

科學管理的先進校教育科研的基地校

八、辦學規(guī)模：四規(guī)制十二個班級

九、辦學層次和類型：幼兒園、小學、初中、高中一體化

十、辦學形式：全日制、寄宿制

十一、辦學條件；校址暫位于濮陽市開發(fā)區(qū)韓莊村中段，建筑面積2532平方米，教室12個，宿舍15間，辦公室10間，共計64間，教育教學管理生活，體育活動設施齊全、設備先進，冬有暖氣，夏有空調(diào)，

教師隊伍穩(wěn)定優(yōu)秀，教輔人員充足積極，現(xiàn)有專任教師32人，后勤人員12人，共計44人，80%為大專畢業(yè)以上學歷。

課程設置完全按照國家標準執(zhí)行，并增了象棋、太極拳、英語等項目。

十二、內(nèi)部管理體制

實行校委會集體決策的校長負責制和班主任負責制，教務處、政教處、教研室、黨團隊部門等功能機構(gòu)一應俱全。

十三、經(jīng)費籌措：舉辦人f1投入辦學啟動資金50萬元。并負責籌措運營資金。

我們相信，憑借多年的教育經(jīng)驗和先進的教學理念，憑借五年來沉淀的師資力量和廣大家長的支持，憑借科學的管理、良好的服務、過硬的教學質(zhì)量和齊備的教育設施，憑借創(chuàng)信幼兒園永續(xù)的生源和良好的社會知名度和美譽度，我們一定能夠取得好成績，辦成好學校。

以上申請懇請領導批準

xx幼兒園f1

20xx年*月*日

工會換屆請示報告格式 工會換屆請示報告的批復篇三

縣文明委：

幾年來局現(xiàn)有干部職工在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，在各級文明建設委員會的指導幫助下，全面落實重要思想，認真貫徹“三個文明”一起抓的思想，結(jié)合本單位實際，堅持一手抓精神文明建設、一手抓經(jīng)濟建設、一手抓政治建設，建立健全領導組織，完善文明建設基礎設施，強化干部職工的文明創(chuàng)建意識，廣泛深入地開展文明單位的創(chuàng)建活動，把文明創(chuàng)建工作各項任務落到實處，進一步提高單位的創(chuàng)建水平，并取得了顯著的成績，有力促進了我局“三個文明”建設的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、加強領導，健全組織

我局始終把精神文明、政治文明工作當作“三個文明”建設中的重要內(nèi)容來抓，成立了以局主要領導為首的精神文明創(chuàng)建活動領導小組，制訂了《干部職工職業(yè)道德規(guī)范》，用社會主義道德的要求、標準和尺度規(guī)范廣大干部職工在社會生活方面的行為，大力弘揚開拓、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻精神，培養(yǎng)了一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人，塑造了現(xiàn)代社會文明物價新形象。同時制訂了《局衛(wèi)生制度》及《衛(wèi)生工作檢查評比標準》，堅持每周一、五下午檢查衛(wèi)生，實行獎優(yōu)罰劣，有力地促進了創(chuàng)建工作的正常開展，保持了生活、工作環(huán)境的潔凈、有序。

二、加大“文明創(chuàng)建”力度，完善基礎設施建設

幾年來，我局制訂了一套“創(chuàng)建”工作措施，建立了應對機構(gòu)，在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金狠抓文明單位創(chuàng)建活動，加大了硬件投入力度，投資100多萬元在路段路北新蓋辦公樓一座，院內(nèi)進行了綠化、美化，給人一種面貌一新的感覺，也為職工提供了優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境，我局還準備擠出資金建設干部職工活動室、圖書閱覽室等一系列活動場所，并且制作了精神文明宣傳牌，職工職業(yè)道德“十不準”。這些措施的有力實施，增強了廣大干部職工的職業(yè)道德和精神文明意識，在全局形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)道德規(guī)范、文明禮貌、積極向上、勇于開拓、和諧文明的新形象。

三、強化“文明創(chuàng)建”意識，倡導文明行為

幾年來，我局采取多種形式在干部職工中宣傳精神文明、政治文明創(chuàng)建工作的重要意義，努力倡導文明、衛(wèi)生、健康的生活方式，把這項工作提高到樹立部門形象，展示部門風采的高度來認識。特別是今年我縣開展“創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市”活動以來，我局更是加大力度，為了加強此項工作的領導，首先我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，科室一把手為成員的創(chuàng)建領導組，并在實際工作中通過層層分包和簽訂責任書的方式加強了對此項工作的領導和管理，從而切實抓好了此項工作的落實，促進了創(chuàng)建工作的深入開展，樹立了新時期下物價部門的新形象。為全縣“創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市”工作做出了一定貢獻。

以上是我局開展文明創(chuàng)建活動的情況，對照縣級文明單位標準，特此提出申報縣級文明單位，懇請文明委領導對我局的文明建設工作進行全面檢查、指導、驗收。