報告的目的是為讀者提供準確、全面的信息，在決策時起到指導作用。引用相關文獻和資料，提供參考依據(jù)和支持，增強報告的權威性和可信度。小編為大家整理了一些經(jīng)典的報告范文，希望對大家的寫作有所幫助。

述德述責述廉述職報告篇一

(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。

(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。

(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。

8、強化學?！巴庑惫ぷ鳎荒陙?，學校共出九期“雙東希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。

述德述責述廉述職報告篇二

學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校努力為大家提供機會、搭建平臺。

一年來，全體教師通過市級培訓、區(qū)級培訓、校本培訓和網(wǎng)絡培訓，通過公開課、業(yè)務競賽等各種活動，教育思想及教學方法在不同程度上均有發(fā)生變化。除此之外，學校還主動關心教師，想大家所想，急大家所急，樂大家所樂。

各位老師在教導處的組織帶領下，更加重視團隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高?？傊瑢W校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明為學校的發(fā)展出謀獻策，共同將學校辦好。

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。

學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養(yǎng)了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質(zhì)。如：上學期，在全校開展了如火如荼的感恩教育活動。

從學校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。板報有感恩教育的專欄，班會有感恩教育的主題班會，國旗下講話有感恩教育的演講，課堂滲透著感恩教育。并在全校進行了感恩教育演講活動。

同學們演講的內(nèi)容健康充實，生動感人。有感激父母如山如海的養(yǎng)育之恩；有感激老師無怨無悔的奉獻精神；有感激同學互幫互助的友愛情操。演講的效果良好，收到了預期的效果。

本學期，教導處安排了一次別開生面的趣味競技活動。學校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學生的思想教育，通過家長會、家長問卷、新聞報道等渠道，加強學校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。

一年多來，學校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。有兩名學生的“感恩教育”征文稿獲市級二等獎，一名學生獲市級優(yōu)秀少先隊員稱號。

述德述責述廉述職報告篇三

過去的一年，在、市政府正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻艱克難，以求真務實的態(tài)度、清正廉潔的作風，團結帶領開發(fā)區(qū)、黨校干部群眾扎實苦干，較好地完成了各項工作任務；同時，按照黨員領導干部的標準和《廉政準則》嚴格要求自己，自身建設不斷得到加強。 現(xiàn)將一年來我履行工作職能、履行領導干部廉潔自律規(guī)定有關情況報告如下：

一、關于德的表現(xiàn)

作為一個領導干部，德的表現(xiàn)既是最低的底線，又是干部群眾最關注的方面。因此，我告誡自己一定要做到身正、行直、言凈，堅決做到廉不沾貪、勤不言苦、學而不輟，靜以修身、儉以養(yǎng)德，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，集中在落實、市政府的決策上，集中在為全體教職工和廣大學員服務上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。

二是在政治上始終與黨中央和省、保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念。在開發(fā)區(qū)，率領全區(qū)上下以發(fā)展為中心，以招商引資為重點，全面超額完成、市政府下達的各項目標任務。黨的召開后，提出黨校全體教職工要做精神的學習、宣傳和貫徹的率先實踐者。中央提出八項規(guī)定，按照省、統(tǒng)一部署，迅速制定了“八風”建設實施細則和過一個清廉春節(jié)的實施意見。

三是不斷加強黨性修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。牢記權力是人民賦予的，努力做到權為民所用，利為民所謀。在開發(fā)區(qū)，解決了10多件信訪積案；在黨校，深入困難家庭走訪慰問，幫助7戶家庭解決生活困難。努力踐行實事求是的思想路線，不斷解放思想，努力求真務實。

四是守住道德底線，注重社會形象。在社會，做一個文明人，注意一言一行的表率作用，積極參加社會公益活動，鄰里關系和睦；在家庭，孝敬長輩，愛護妻兒；在生活作風上，抵制各種誘惑，從來不去娛樂場所，不參加高檔文化娛樂活動，作風檢點。

開發(fā)區(qū)，還是去珠三角、長三角地區(qū)洽談項目，經(jīng)常是幾百公里上千公里朝發(fā)夜歸，長年不休節(jié)假日和雙休日。到黨校 ，在全省率先取消寒假，深入開展學情調(diào)研和社會調(diào)查。黨校上下精氣神進一步提升。

二、履行崗位職責和完成重點工作情況

（一）在開發(fā)區(qū)主要工作情況

2012年上半年，按照上年制訂的“跨百超十”目標（地區(qū)生產(chǎn)總值跨100億、財政收入超過10億），在開發(fā)區(qū)組織開展了“作風建設提升年”、“項目推進月”、“比進度、講質(zhì)量、重安全勞動競賽”和“基礎設施建設和征地拆遷大會戰(zhàn)”活動，抬高標桿，自我加壓，改進作風，提升效能，各項工作均超額完成“雙過半”的目標任務。1-6月份，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52億元，同比增長15％；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值207億元， 同比增長18％；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值41.5億元， 同比增長19％；實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)增加值約5.8億元；完成固定資產(chǎn)投資59億元，同比增長48％，為全年獲全市固定資產(chǎn)投資和項目建設一等獎奠定了基礎；完成財政收入8.55億元，同比增長150%；引進內(nèi)資87億元，完成全年任務的54%，同比增長23%；引進外資1.32億美元，完成全年任務63%，同比增長10%。

億元?，F(xiàn)在，經(jīng)開區(qū)招商呈現(xiàn)出投資額度高、能源損耗小、產(chǎn)業(yè)帶動大、經(jīng)濟效益高的總體趨勢：總投資46億元的虹閔現(xiàn)代服務業(yè)合作園、總投資30億元的臺灣城、總投資20億元的眾泰汽車、10億美元的四海電子等項目已開工或即將開工。

二是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有所突破。組織編制了戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立總投資760億元的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目庫，明確了銅基新材料、節(jié)能環(huán)保、先進裝備制造、新材料等重點產(chǎn)業(yè)。通過出臺優(yōu)惠政策，實施重點培育，推動了一批包括總投資12億元的五株電路、5億元的國展柔性線路板、20億的中冠電纜等新項目落戶，一批已建項目升級擴產(chǎn)。

三是基礎設施建設和征地拆遷在工作進度上有所突破。組織編制了總體發(fā)展規(guī)劃及水、電、氣、路、市政、公交、綠化、岸線、物流等專項規(guī)劃；通過開展勞動競賽，上半年路網(wǎng)、環(huán)境、安臵點及公共服務工程累計完成工程投入約2.2億元，續(xù)建道路11條，總長約25公里。調(diào)集精兵強將，實施“一線工作法”，加大征遷力度，上半年完成土地丈量2200余畝，遷墳2350冢棺，房屋丈量330戶，拆除房屋260戶，回遷214戶；出讓土地1624畝。出讓金約5.1億元。開展大量協(xié)調(diào)工作，在、市政府關心支持下實現(xiàn)了經(jīng)開區(qū)土地出讓金專戶封閉運行，為經(jīng)開區(qū)建設發(fā)展提供了資金保障。

四是財政和融資工作在總量上有所突破。財政收入增長 5

居全市首位，由2015年的4億多元猛增到2012年16億多元，三年增長4倍。審時度勢，及時將大江公司退出政府平臺，上半年融資2.02億元，同時創(chuàng)新融資方式，除了傳統(tǒng)的銀行貸款、信托融資，探索出 “債權返售”、應收債權質(zhì)押、土地整理、設備租賃、中期票據(jù)等多種融資形式，有效緩解了資金壓力。

五是文明創(chuàng)建工作在全市排名有所突破。在全市考核中，上半年開發(fā)區(qū)先后榮獲4次全市第一、12次全市第二。

六是黨建、綜合治理和機關效能建設成效有所突破。組織開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育活動和“作風建設提升年”活動，黨建水平和機關作風不斷改進，上半年開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生一起腐敗案件，有效處理了多起重大突發(fā)不良事件，獲全市信訪工作先進單位稱號。

（二）在黨校主要工作情況

2012年8月，我由經(jīng)開區(qū)黨工委書記調(diào)任黨校常務副校長。工作環(huán)境變了，條件變了，內(nèi)容變了，對象變了，規(guī)律變了。我真心實意當學生，向老校長學習，向校委班子成員學習，向廣大教職工和在校學員學習，半年來主要做了以下幾項工作：

子干部班和教師骨干，在閉幕后第三天即赴北京學習。在京學習的同志白天上課，晚上備課，形成了宣講骨干團隊。開幕和召開期間，先后四次召開中心組學習會，先學多學學深。爭做宣傳精神的主力軍。配合組織部，于11月26日組織了全市縣干學習精神培訓班。為了辦好班，本人親自與中央黨校12位教授聯(lián)系，落實了主講教授；多次召開校委會，認真研究縣干培訓班方案和各個細節(jié)，落實6個主講教師。26日至28日三天培訓班，不僅我們在全省是最早舉辦，而且辦的效果比較好，受到了社會各界廣泛好評。之后，全校教師深入基層、深入群眾，開展了不少于100次的宣講，在市內(nèi)外報刊雜志發(fā)表了一批理論文章和學習心得。

市級黨校；“三個重點”是：黨校主體班要以基礎理論學習、黨性鍛煉和提升領導能力為重點；“五個突出”是：突出服務大局，把黨校進一步辦成學員領導干部素質(zhì)提升的搖籃，著力培訓講政治、懂經(jīng)濟、會管理的復合型領導人才；突出黨性鍛煉，把黨校進一步辦成黨員干部黨性鍛煉的熔爐；突出思想庫作用，把黨校進一步辦成市情研究的平臺；突出理論宣傳，把黨校進一步辦成時事宣講的講堂；突出學習，把黨校進下辦成干部繼續(xù)教育的學校。會討論通過了這個匯報，下一步我們要抓緊貫徹落實，同時要把“一流黨?！弊鳛橐粋€重點課題，開展量化研究，指導創(chuàng)建實踐。

三是扎實開展學習型黨校活動。以干什么學什么、缺什么補什么為原則，以振奮精神、提升能力、提高效率為抓手，深入開展了學習型黨校建設活動，成立了組織，制訂了方案，明確了制度。自11月2日召開動員大會以來，活動層層深入，扎實推進。各處室分別召開民主生活會，亮思想，找差距，訂措施。集體備課會和集體學習日制度已經(jīng)建立起來；“我為黨校獻一策”活動共收到各類建議85條，職工活動參與率95%?；顒又?，校園環(huán)境得到改善，黨性專題教育室和文化長廊建設完工，學習氛圍漸趨濃厚。

能不配套、環(huán)境不配套上存在的問題。針對以上問題，陸續(xù)研究出臺了系列措施：在主體班教學上，優(yōu)化教學方案頂層設計；社會辦學上，已歸集公務員培訓，已恢復研究生招生工作，正在開拓其他辦學市場，籌備成立干部繼續(xù)教育學院；在科研工作上，調(diào)整完善科研成果獎勵辦法，按照“槍口抬高一寸”的原則，提高準入標準，精辦《皖江論壇》及市情增頁，提升《銅陵管理創(chuàng)新》16項課題研究質(zhì)量；在校園建設上，修編了校園總體發(fā)展規(guī)劃及景觀規(guī)劃、亮化規(guī)劃，正在實施；在管理上，調(diào)整優(yōu)化處室職能，實行定員定崗，教研、行政、后勤人員“雙向選擇”，教研人員實行分類管理，定向培養(yǎng)。出臺掛職鍛煉、在崗培訓辦法，推進“名師”、“名嘴”工程。在用人上，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，選準用好干部。

三、廉潔自律情況

無論是在開發(fā)區(qū)，還是在黨校，我都重視按照“一崗雙責”的要求，狠抓黨風廉政建設。我深知自己的一言一行影響和帶動著每一位干部職工。

領導就廉政風險防控體系建設舉行專題講座，建立了廉政風險防控體系。認真開展了“五級書記帶頭大走訪”活動，解決了10多件積壓多年的信訪積案。以制度促廉政。大力推行廉政風險防控管理制度，各部門按照職責職能查找風險點，制訂防控措施。堅持按程序按制度辦事。到黨校后，推行了財務、校務、黨務公開制度，推行了每月向校務委員會公開財務情況制度，并張榜公示。

二是帶頭貫徹民主集中制，維護班子團結。始終堅持集體領導、科學決策、民主集中，認真落實“三重一大”事項民主決策制度，充分尊重班子成員的意見，善于聽取群眾的呼聲與建議。嚴格實行“五不直接分管” 認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，帶頭做到為民務實清廉。干部使用嚴格執(zhí)行組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部使用決策程序，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，注重素質(zhì)，注重業(yè)績，注重公論。對待同志不搞先入為主，不分親疏遠近，形成了風清氣順、團結干事的良好局面。

部職工，開發(fā)區(qū)領導班子成員、干部職工、園區(qū)企業(yè)一個都沒請。至于服務對象送禮，更是一概拒絕。

四、存在的問題不足和改進方向

一是對黨校工作規(guī)律的把握還不夠準，要進一步加強學習。工作內(nèi)容的認識還不深，自身理論修養(yǎng)還不足，經(jīng)驗積累還不夠，凝聚力量、攻艱克難的意志力和開創(chuàng)性辦法還不夠多，因此，還未能完全勝任本職工作。改進的措施是：加強學習，盡快學習。

二是要進一步增強理想信念，進一步加強黨性修養(yǎng)。從開發(fā)區(qū)調(diào)到黨校，雖然職務升了，但工資福利待遇降了，執(zhí)政資源少了，工作條件困難了。實事求是地說，剛開始工作狀態(tài)有一些不適應。這反應了我還要進一步增強共產(chǎn)黨人的精神追求。改進措施是：按照黨的報告要求，堅持“三個抓好”：抓好思想建設，抓好黨性鍛煉，抓好思想道德建設。

三是性情有些急躁，工作方法要進一步改進提高。偶爾有“一竿子插到底”的現(xiàn)象，急于工作有時批評人不夠注意場合和方法。改進的措施是：進一步加強個性修養(yǎng)，進一步堅持民主集中制原則，在抓班子、帶隊伍上多下功夫。

11

2015年，在、市政府的正確領導下，我認真學習貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神，堅持以德為先、以責為重、以廉為正，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展做了一定工作。現(xiàn)在，我就一年來落實“責”、“德”、“廉”情況向市紀委全會報告如下：

一、以德為先，切實提高政治品格修養(yǎng)

我時刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，做到“心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴”。

（一）從學習中提高為民服務的能力。一直以來我保持著孜孜不倦的學習心態(tài)，在繁忙的工作之余始終堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向領導同事學，加強新黨章、黨紀法規(guī)學習，不斷學習和積累，不斷提高自身的政治敏銳力和為民服務能力，認真執(zhí)行、市政府決策，努力維護全鎮(zhèn)大局，把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。

（二）從崗位中堅持為民辦事的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，共產(chǎn)黨員只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，密切聯(lián)系群眾，熱情服務群眾，用良好作風和工作業(yè)績造福人民，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。自任職以來，我堅持以此鞭策自己，在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，一絲不茍，精益求精。在資金投入、工作時間、工作重點向民生事業(yè)傾斜，成立教育助學會幫助困難家庭子女讀書；投入300多萬元解決農(nóng)村生活垃圾清運；對農(nóng)村新農(nóng)村建設全力支持。2015年將建立立體式幫扶體系，全方位、多角度幫扶困難群眾。

（三）從生活中堅持勤儉節(jié)約的美德。任職以來，我始終堅持勤奮積極的工作態(tài)度，泰然面對各種挑戰(zhàn)和曲折，淡然面對眾多的利益誘惑，始終保持清醒的頭腦，以黨紀國法和嚴明的政治紀律約束自己；堅持勤儉節(jié)約的生活作風，反對鋪張浪費，開源節(jié)流，清廉為政。

二、以責為重，全力建設和諧幸福新古勞

作為黨風廉政建設的第一責任人，我始終按照“一崗雙責”的要求，把落實黨風廉政建設責任制，扎實推進我鎮(zhèn)反腐倡廉建設作為一項重大政治任務來抓，以此為各項事業(yè)保駕護航，促進各項社會管理創(chuàng)新發(fā)展。主要體現(xiàn)在三方面：

（一）樹立大局意識，為經(jīng)濟社會發(fā)展點亮指路燈。

面對復雜的經(jīng)濟發(fā)展形勢，2015年我?guī)ьI黨委班子審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，堅持以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為主線，以項目推進發(fā)展鎮(zhèn)級經(jīng)濟，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎增強，發(fā)展質(zhì)量效益不斷提高，在全鎮(zhèn)上下大力營造同心協(xié)力、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍，2012年，鎮(zhèn)財政跨入億元行列，近兩年增長率都在兩位數(shù)以上。

設的模式，容積率超過2.5。

（三）敢于突破，為提升社會管理水平做好文章。

一是推進農(nóng)村綜合改革，高標準打造農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和鎮(zhèn)級政務服務中心、村級服務站，配備完善的硬件設施和專業(yè)會計人員，打造農(nóng)村“三資”交易管理、農(nóng)村會計服務、小型工程招投標、合同管理等多功能一站式的監(jiān)管和服務平臺，大大規(guī)范和促進了農(nóng)村“三資”交易和資產(chǎn)增值，有效減少了農(nóng)村矛盾糾紛。二是開展特色密切聯(lián)系活動。從2012年通過開展“三送”活動以來，為超過6100戶群眾送政策、送溫暖、送服務，并結合黨員義工服務，從走訪方式到入戶服務，進一步密切黨群干群關系。三是依法依規(guī)，順利完成村級“兩委”班子換屆工作。至1月15日全鎮(zhèn)出色完成13個村（居）的“兩委”換屆工作，并突出了古勞特色：江門地區(qū)第一個大學生村官當上村黨政“一把手”、女性入主村“兩委”比例提高，并實現(xiàn)了和諧選舉，有效地維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定。在整個換屆選舉過程中實現(xiàn)零投訴、零上訪。

（四）抓好穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展做好鋪墊。

穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我時刻將維護穩(wěn)定作為工作的重點之一。在3年多的任職時間里，為全鎮(zhèn)的發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

三、以廉為正，不斷加強拒腐防變能力

幾年來，我嚴格按照落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，按照“黨的群眾路線教育活動”要求從嚴要求自己，堅持廉潔從政，在實際工作中努力做到廉潔自律，為政清廉。

（一）以身作則，率先垂范。作為領導干部，我的一言一行、一舉一動都成為其他干部的效仿對象，成為群眾評價政府工作的重要標準。一直以來，我堅持勤儉辦一切實事，高標準、嚴要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己，把好自己的口，控好自己的手，管好身邊的人，杜絕公車私用，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴防公款浪費現(xiàn)象，將改進工作作風的各項要求真正落實到日常工作之中。

（二）制度管人，拒腐防變。我致力于打造一支具有較強公信力的干部隊伍，樹立政府執(zhí)政為民的良好形象。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。重點是事前加強教育管理，加強對反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)，進一步完善責任管理機制，進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，為干部特別是班子成員上好“廉政課”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是建章立制。制定《江頭鎮(zhèn)內(nèi)務管理制度》等紀律規(guī)范文件，從班子議事制度、公務接待、公車使用管理、辦公紀律等方面約束干部的行為。三是抓好干部隊伍作風建設。從群眾最關心、最迫切的問題入手，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風落實到基層，全面加強黨的基層組織建設，真正讓群眾受益。

任職以來，我在“責”、“德”、“廉”方面作了一些努力，也取得了一定的成績，但是，回顧檢查自身，還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強；二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。對上述問題，我決心在今后工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，不斷改進工作作風，努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。

一年來，在、市政府的領導下，本人認真學習十八屆三中、四中全會，xx屆xx次全會和xx屆xx次、xx次全會精神，以“實干當頭，全力全速，敢于擔當，全面創(chuàng)新”工作作風，緊緊圍繞、市政府中心工作和我委2015年工作重點，帶領分管業(yè)務處室干部職工，認真落實推進加強國資國企監(jiān)管、推進轉型發(fā)展措施，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來思想、作風、履職等方面情況匯報如下：

一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì) 一是始終堅持理論學習，做到理論學習和工作實踐相結合。平時工作之余，擠出時間，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨十八屆的三中、四中會議精神；學習掌握相關法律、政策知識，認真落實中央八項規(guī)定、十項規(guī)定，提升個人道德素養(yǎng)，緊緊圍繞服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，深入基層考察調(diào)研，改進工作方法，提高工作實效。二是學習業(yè)務知識。緊密結合社會主義市場經(jīng)濟理論，認真研究財政、稅務、金融專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，提高了指導、協(xié)調(diào)經(jīng)濟工作的能力和水平。為更好適應工作需求，積極參委組織的xxxx會計師事務所、xx公司等xxx系統(tǒng)學習、培訓活動，強化對當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)形勢下的學習，使自己能更好地服務市屬國有企業(yè)。

二、穩(wěn)步推進各項工作，確保目標圓滿工作完成

1

黨的十八屆三中全會后，本人協(xié)同各業(yè)務處室積極研究探索國資監(jiān)管工作的新思路、新方法、新理念，協(xié)助主任切實抓好國資國企“xxxx”一體化改革工作。

(一) 抓好國資監(jiān)管制度層面改革。圍繞國資監(jiān)管規(guī)劃發(fā)展、業(yè)績考核、監(jiān)事會工作領域完成國資監(jiān)管頂層制度框架設計，共梳理和編制各項管理辦法、意見24個,其中沿用12個，修訂1個，新增12個。

（二）抓好監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革。一是選定xxx集團“xxx項目”、xx公司“xxx項目”開展混合所有制經(jīng)濟試點。推動市屬國有一級或二級共10家公司實施混合所有制改革，完成公司組建8家公司，引入各類資本8.8億元。二是按照國有股權進退有序，以退為主，以項目為載體，努力轉型發(fā)展。全年監(jiān)管企業(yè)完成簽約項目投資41.1億元，為轉型升級打下了良好基礎。市供水總公司與xxx公司已動工實施xxxx淺層地溫綜合利用，xxxx與xxxx基地達成了合作協(xié)議?？尚纬赡隊I業(yè)額達17億元的經(jīng)營規(guī)模。

（三）支持公益企業(yè)加快發(fā)展。一是支持市公交集團公司實施內(nèi)部管理改革，推行公車改革，降低管理成本。協(xié)助申請國外銀行貸款實施公交停保場站建設，優(yōu)化公交線網(wǎng)結構。二是支持市供水總公司（xxx北控水務）業(yè)務拓展，參與xxx區(qū)供水項目建設。推動節(jié)能技改，建設全市統(tǒng)一供水調(diào)度中心。

公司、xxx、xx、xxxx（含異地搬遷）等企業(yè)的協(xié)調(diào)服務，共計 16 個項目，總投資43億元。2015年共完成投資22億元，指導企業(yè)開展內(nèi)部資源整合，支持xx集團實施xxxxxx續(xù)建項目建設；指導xxx銀行xx分行營業(yè)大樓的申報立項；支持xxxx公司轉型發(fā)展。

（五）抓好安全生產(chǎn)管理。2015年，制定下發(fā)、轉發(fā)安全生產(chǎn)文件 21個，召開4次安全生產(chǎn)調(diào)度會，組織企業(yè)開展安全隱患排查5次，排查出安全隱患2067條，開展安全隱患督查12次，排查出安全隱患50條，整改率100 %。

三、認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定

一年來，本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，在思想上和行動上始終與黨中央保一致,遵守廉潔自律規(guī)定，未違規(guī)外出考察學習，未巧立名目公款旅游，沒有任何個人支出違規(guī)報銷情況。下基層調(diào)研、考察輕車簡從，不打擾企業(yè)、不增加負擔。同時在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

和艱苦奮斗的精神。樹立為黨為人民群眾無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。三是加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。四是 認真履行常務副主任職責，堅決執(zhí)行好市政府的決策部署，自覺把完成工作任務當作鍛煉自我和豐富自我的過程，當作提高領導能力和工作水平的過程。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，攻堅克難，認真履行好工作職責。

2015年1月22日

由于鎮(zhèn)委的信任，本人于x年x月被任為xx，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為xx中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

（二）強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本（2015）》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

（三）建章立制，構建權力安全運行機制。根據(jù)查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統(tǒng)整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執(zhí)法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題；并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到?jīng)Q策講民主、指揮講統(tǒng)一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的`影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現(xiàn)象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知；以實為本，學會做事；以紀為本，學會做官；以德為本，學會做人。

間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯(lián)三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。2015年，積極開展xx社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內(nèi)容進行全面調(diào)查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經(jīng)做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

式方法強化解決。

4、滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調(diào)研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。

在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家！

述德述責述廉述職報告篇四

(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；婊?，深入化。

(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。

(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。

述德述責述廉述職報告篇五

尊敬的領導，老師們：

根據(jù)教育局的工作安排，我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報，懇請大家提出批評意見。

第一方面，一年來的工作：

一年來，在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，學校的各項工作均取得了不同程度的進展。

為保證教學質(zhì)量，落實教學目標的完成，實行推門聽課制度，實施“四模塊”教學。本學年開始，我校設立了“開放課堂”，每天都有課堂面對全校開放，以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中，采取了“同課異構”方式，并及時進行評課交流，對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規(guī)檢查的范疇。對導學案全批全改，并納入了對教學常規(guī)的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監(jiān)督和管理。將領導班子成員分配到各備課組，根據(jù)學校統(tǒng)一安排的集體備課時間，校領導親自參與，由教導處檢查落實情況。

對于教學常規(guī)的檢查，力求做到精細化、常規(guī)化、精細化，由教導處牽頭，制訂了詳細的檢查管理制度，由教研員、備課組長及教師代表組成的常規(guī)檢查小組，每周進行常規(guī)檢查，并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求，訂了一系列活動計劃，包括個人業(yè)務學習、集體備課研討，以及每周五人人參與的全?！把姓n標、說教材”評比活動，并推選出了優(yōu)秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優(yōu)質(zhì)課評比。

可以說，我們的管理到目前為止，仍然處在傳統(tǒng)的粗放的狀態(tài)之中。這表現(xiàn)在我們?nèi)狈σ粋€共同的發(fā)展愿景，沒有一個切實可行的規(guī)劃，沒有一個清晰的大家認可的辦學目標，這個目標實際上應該大家來制定，不應該是校長或幾個人翻翻書或突發(fā)奇想造出來的，那是糊弄人的。（我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的，“在市縣內(nèi)具有一定影響、特色鮮明的現(xiàn)代初級中學”什么意思？老師們可能想也沒想過，也不明白，我們要有什么影響？我們能有什么特色？這個問題沒有經(jīng)過大家的討論，所以不會有人關心。）常規(guī)管理不精細，工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位，還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低，民主管理談起來容易，做起來很難。

平時，大家很少提意見，可能還是對學校干部或者對我的不信任，但是，有的老師一旦提了建議，我還是比較認真的。我們才開始月考的時候，有一位老師告訴我，老師們很辛苦，能不能發(fā)點補助，這個建議很快就被采納了，我想告訴大家，這個人是魏文老師。

前一段時間，我在七年級的一個辦公室，一個老師提出來，能不能配個打印機，這個建議也很快就實現(xiàn)了，每個級部都配備了打印機，大家打印些資料方便多了，這個建議，好像是祥惠老師提的。在這里，我對這兩位老師提出表揚，當然還有的老師經(jīng)常跟我交流班級管理工作，對學校的工作提出了建設性的建議。

另外，我很感激對學?；蛘邔ξ覀€人提出批評的同事，尖銳的意見可以觸發(fā)我對學校管理的反思，是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的?；仡檶W校的歷史，我們可以看到，東平街道中學多校合一，又處在城鄉(xiāng)結合部，是一個思想多元化的學校。我們既有農(nóng)村學校的質(zhì)樸善良的一面，也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說，我們的文化建設任重而道遠，包括物質(zhì)文化、制度文化、行為文化在內(nèi)，我們還處于一個相對低層次的水平上。

其實，一所學校管理質(zhì)量的高低，主要表現(xiàn)在師生的日常行為上、話語上，表現(xiàn)在精神氣質(zhì)上。舉例說，有的學生隨手扔垃圾，滿口臟話，這說明什么？說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上，我們的眼睛還只是盯著學生的分數(shù)，我們的德育工作方法陳舊，還停留在說教的層面上。當然，在應試教育的大環(huán)境下，我們都是被功利綁架的受害者，都是戴著鐐銬跳舞的教育者，這是社會和教育體制造成的，是誰也無法改變的現(xiàn)實。

學校領導認真貫徹民主集中制，堅持重大事情集體決策，提前通氣，集體決議，形不成共識不決策，形不成決議不執(zhí)行，一旦形成決議堅決執(zhí)行，保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優(yōu)評先等關系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規(guī)定、按民意去辦理，保證了學校的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展。遵守財務制度和財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關要求辦事，不做假帳，不設小金庫，不亂收費。學校嚴格執(zhí)行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規(guī)定，按照程序操作。采購零星辦公用品，比質(zhì)比價比服務。積極推進校務公開，讓管理在陽光下運行。

第二方面：向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。

總體思路是以山東省“1751”改革創(chuàng)新工程為契機，力爭通過2—3年的努力，使學校在管理制度創(chuàng)新、課程建設、教學改革、教師專業(yè)化發(fā)展幾個方面的工作均有所突破，并形成我們自己的學校特色，走以點帶面、以特色帶動全面發(fā)展的路子。具體有以下措施：

1、盡快完善學校中長期辦學規(guī)劃，明確辦學思路和具體目標，建立一套自我評估機制，建立學校章程，使學校有章可循、有法可依。

2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質(zhì)優(yōu)秀、工作主動、有創(chuàng)新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。

3、努力建立健全一套科學、規(guī)范、高效的工作流程和制度，實施低重心管理，加強級部管理。逐步引入“質(zhì)量保障體系”。

4、繼續(xù)創(chuàng)新機制，實施名師培養(yǎng)工程，明確省市縣各級人才培養(yǎng)對象。

5、繼續(xù)走教師專業(yè)化發(fā)展之路，創(chuàng)新工作方法，讓專業(yè)發(fā)展成為我們邁向名校之路的堅實基礎。

我的匯報結束，不當之處，敬請領導和老師們批評指正！謝謝大家！

述德述責述廉述職報告篇六

1、抓領導班子隊伍建設。

班子建設一是和諧，二是能力。本學年對學校部分中層班子進行輪崗調(diào)整，進一步完善了領導崗位的責任制，使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限，各司其職，形成事事有人管，人人有事管，件件抓落實的管理模式。加強干部學習培訓和崗位鍛煉。堅持兩周一次的班子例會制度，學習上級有關精神及學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，及時統(tǒng)一班子成員思想上、工作上存在的不同意見，提高班子的和諧與辦事效率。不斷外派干部外出學習，以開闊眼界，增長見識，提升能力。作為校長，我一方面堅持業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。一學年來先后參加了省教育廳組織的校長信息化領導力培訓班和教育部組織的校長高級研修班；另一方面，我大膽放權，要求整個班子團結、勤政、高效、廉潔，銳意進取，創(chuàng)造性地開展各項工作。從一年來的運行情況看，學校班子是一支朝氣蓬勃、團結進取、富于改革意識和創(chuàng)新精神的隊伍。

2、抓教師隊伍建設。

我始終把建設一支作風正、業(yè)務精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓。

師德方面：通過學習踐行最美教師活動和價值觀大討論活動，發(fā)揮先進典型的示范引領、輻射作用，促進整體師德水平的提升，在學校中形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣以及人人爭做“最美衢州教育人”的良好氛圍。

教育教學方面：一、結合學校實際，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考試、分析、總結、聽課、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。實施課堂全開放制，所有課堂教學隨時向教師、向家長全面開放。培養(yǎng)學生的主體精神，變要我學為我要學。在學科教學中根據(jù)不同年級的要求重視培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和自覺的學習態(tài)度，形成了獨立作業(yè)，誠實考試，自覺糾錯，查漏補缺以及發(fā)展自身興趣、愛好、特長等主動學習的風氣。二、以青藍工程為基礎，以蘆花工作室為輻射，以學科組建設為主陣地，圍繞校本教研活動主題，提升青年教師教學理念、教學技能和研究水平，通過“請進來、走出去”的形式，增加教師學習交流的機會，拓展教師視野。校本教研參與面100%，提高了教師整體素質(zhì)。重視表彰獎勵，及時宣傳報導在教育教學中表現(xiàn)突出的先進教師，形成了積極向上的教風。本學年童佳興、徐敏被評為市管理標兵、姚永琴被評為市實驗學校共同體教改之星，葉章召被評為市學科帶頭人。

1、德育首位，全面育人。

學校以培養(yǎng)人才為根本任務。成才先成人，因此，我們把德育放在首位，強調(diào)德育的細胞建設，始終堅持德育工作不圖“大而全”，只求“細而實”的原則，提出學生五愛：即愛老師、愛同學、愛家人、愛學習、愛學校。強調(diào)學生身心健康發(fā)展，所有工作都向“在學校，我快樂”這個目標靠攏。抓中隊活動，充分發(fā)揮少先隊主陣地作用。抓升旗教育活動，感恩教育活動，社會實踐活動，獻愛心活動，環(huán)保教育活動，文明養(yǎng)成教育等。全面育人，激發(fā)學生“今天我以杜小為榮，明天杜小以我為榮”的奮斗精神。形成有效的教育管理機制。在校內(nèi)，健全德育處和少先隊大隊、班級二級責任教育；在校外，通過家長學校、家長委員會、家長會，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，通過家校聯(lián)手，把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與派出所民警、共建單位、法制副校長的工作聯(lián)系，形成學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡。

2、特色活動，展現(xiàn)風采。

根據(jù)學生自愿和愛好，繼續(xù)開辦小主持人、舞蹈、籃球、乒乓球、羽毛球、美術、棋藝、合唱等特色活動，定期開展活動。各年級、班級舉行朗誦、演講比賽，開展文藝表演、科技制作、體育競賽等。開展陽光體育運動，組織參加各級各類學生競賽活動等，既豐富了校園文化生活，又展示出學校素質(zhì)教育成果，對培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)起到很好的.促進作用。一學年來合唱獲全區(qū)一等獎，羽毛球隊獲小學甲組第一名，在全區(qū)中小學田徑運動會中學校獲全區(qū)總分第二，乒乓球、圍棋、美術也在區(qū)級比賽中屢獲佳績。

隨著教育形勢的迅猛發(fā)展和社會家長日漸對學校的厚望，我清醒地認識到，加快教育發(fā)展步伐，改善辦學條件，更新教學設備，提高教學質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)美的教學環(huán)境是人民群眾對一所學校的強烈愿望。在學校經(jīng)費十分困難的情況下，積極籌措資金，為全校師生解決了一些迫在眉睫的問題。投入9萬余元添置新的會議桌、凳、班級圖書柜、儀器柜、檔案柜，更換食堂餐桌。為加強學校信息化建設，本學期添置了17套班用多媒體，使多媒體班套比達到1：1，在校園內(nèi)實現(xiàn)無線覆蓋，暢通了校園網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。還籌資30余萬元進行操場新建工程，為進行標準化學校創(chuàng)建，暑期學校還將對綜藝樓進行粉刷布置、對教師宿舍和食堂操作間進行整改翻新。

我深刻認識到，安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好學校安全工作，學校成立組織機構，我為第一責任人，加強了制度建設，學校與處室，教職工、學生分別簽訂了責任狀，對校園安全重新進行分工，不留一個安全死角，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。根據(jù)責任分工相關教師每月至少對所負責區(qū)域進行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。加強值班巡邏，做好重點時段和課間活動的安全管理和放學路隊護送工作。

做好安全預防，通過觀看安全光碟、辦板報、書寫標語、張貼安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式，定期和不定期對全校師生進行防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預防交通安全事故等安全教育。按照要求定期開展安全演練，增強學生的安全防范意識和應變能力。經(jīng)常到各校區(qū)檢查安全教育工作開展情況，各校區(qū)做到了學校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學校無安全責任事故發(fā)生。

1、傳統(tǒng)的教學模式未得到徹底的改變，應試教育依然存在。新理念實踐少，校本研訓的時效性差。有限的人才資源和物質(zhì)資源未得到應有的利用，教師整體素質(zhì)急需快速提高。

2、由于近幾年來學校建設量大、步子快，致使學校資金運轉困難，教學設施、設備、器材未得到及時的添置，特別是計算機缺口較大。

述德述責述廉述職報告篇七

我是2007年9月調(diào)馮莊鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長，協(xié)助分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧、扶貧開發(fā)等工作。2011年8月調(diào)城陽鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長，協(xié)助分管人口與計劃生育、衛(wèi)生和林業(yè)工作。任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，在全體干部職工及廣大人民群眾的共同努力下，我本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，以當好黨委、政府的參謀和助手為己任，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向各位代表作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

其次，在加強政治理論學習的同時，注重對知識結構的更新，即注重對法律知識的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣關于加強“三農(nóng)”工作的一系列方針政策，在實際工作中，結合自己協(xié)助分管的工作和鄉(xiāng)情實際，嚴格對照責任書簽訂的工作目標任務，積極投身于生產(chǎn)第一線，忠于職守、樂于奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干的優(yōu)良作風，抓重點攻難點，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標準，嚴要求，與廣大干部群眾一道，努力完成各項工作任務。在馮莊鄉(xiāng)工作期間，重點做了以下幾方面的工作：

三是抓農(nóng)田水利建設，累計實施高標準農(nóng)田3400畝，落實母親水窖129眼。

作會議要求，對接扶貧單位，全力做好整村推進扶貧開發(fā)，落實扶貧互助資金5村，150萬元。

在城陽鄉(xiāng)工作以來，結合自己協(xié)助分管的人口和計劃生育、林業(yè)等工作，重點做了以下工作：

一是大力宣傳區(qū)、市、縣法律法規(guī)及政策知識，認真落實優(yōu)生優(yōu)育和少生快富工程，同時，結合鄉(xiāng)情，修訂完善了獎懲考核辦法，夯實了計生工作基礎，改進了工作人員和服務人員的態(tài)度，努力提高群眾的滿意度。狠抓手術的落實，重難點工作親自參與，強化流動人口管理。

二是積極落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，狠抓林業(yè)管理，加大禁牧封育工作力度，引導群眾造林、育林、護林，消滅火災隱患，預防為主，初步形成一套有效地火災預防機制，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

三是積極響應創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的號召，加大對我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，全力推進以彭鎮(zhèn)公路兩側和長城、城陽、溝圏三個集貿(mào)市場為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，通過“五抓五落實”的.方式，使全鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔，為創(chuàng)建區(qū)級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎。

題，努力搞高政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以從群眾中來到群眾中去，全心全意為人民服務的宗旨，努力為群眾盡實心、干實事、謀實惠，要求自己在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，并把工作的得與失與群眾滿意不滿意、高興不高興緊密地聯(lián)系起來，并依此作為檢驗自己的標準。始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。

在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。不斷提高自身勤政廉政工作的水平。

總之，作為全鄉(xiāng)分管人口和計劃生育、林業(yè)工作的副鄉(xiāng)長，我深知個人的政治理論水平、工作能力以及工作作風、工作方法直接影響到政府的形象，直接關系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，今后我將進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平、政治、思想和業(yè)務素質(zhì)，提高社會管理能力，切實轉變工作作風，改進工作方法，按共產(chǎn)黨員先進性學習教育整改措施的要求加強黨性鍛煉，加強黨風廉政建設，以切實的工作實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，一如繼往地扎實工作，以科學發(fā)展觀為指導，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

述德述責述廉述職報告篇八

初來__時很迷茫，不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司，從前臺做起，后來接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應手，漸漸的喜歡上了這份職業(yè)，也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。從中學到了不少，也了解了很多，在不斷的累積經(jīng)驗中，也從中悟出了一些做事的心得?，F(xiàn)就今年上半年的工作做如下總結：

一、萬事開頭難。

每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要。

這么多年的工作讓我覺跟領導，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進行，減少錯誤的發(fā)生。

三、做事的條理性。

助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

四、時間觀念要強。

當領導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。

五、超前意識。

就是要把有些事想到前面去做好，就比如當你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。

六、與客戶打交道。

做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因為你的服務，使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關系是非常重要的。

七、盡量把事情做得詳細一些。

這樣對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應對能力和經(jīng)驗了。