通過簽訂合同，可以確保各方按照約定執(zhí)行，并提供法律保護(hù)。合同的內(nèi)容應(yīng)簡明扼要，避免使用模糊和歧義的措辭。合同的格式和內(nèi)容可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和修改，但要確保合法有效。

規(guī)范合同管理篇一

第一條為加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)合同管理，預(yù)防和減少合同糾紛，依法維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，根據(jù)《_合同法》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范行政機(jī)關(guān)合同管理工作的意見》(浙政辦發(fā)〔2013〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于市政府、市政府各部門以及法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)實(shí)施公共管理的組織(以下統(tǒng)稱市政府、市政府各部門)在行政管理、公共服務(wù)以及民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，作為一方當(dāng)事人所訂立的涉及國有資產(chǎn)、財(cái)政資金使用和自然資源、公共資源利用的合同管理工作。

政府采購合同、勞動(dòng)合同以及科技、課題合同按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本辦法所稱的行政機(jī)關(guān)合同，包括下列類型：

(二)土地、森林、荒地、水流等國有自然資源使用權(quán)的依法出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、承包合同。

(三)城市公用事業(yè)的特許經(jīng)營合同。

(四)招商引資合同。

(五)合作開發(fā)合同。

(六)拆遷改造合同。

(七)政府投融資合同。

(八)政府借款合同。

(九)其他行政機(jī)關(guān)合同。

第四條行政機(jī)關(guān)合同的訂立和履行，應(yīng)當(dāng)遵循合法、審慎、公平、誠信的原則，保障財(cái)政資金和國有資產(chǎn)的安全。

第五條市政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法。

市發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門按照各自職能，履行行政機(jī)關(guān)合同的相應(yīng)監(jiān)管職責(zé)。

第六條市政府各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法和本部門的實(shí)際，制定部門內(nèi)部合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門及其下屬單位訂立和履行合同的管理。

第七條市政府各部門應(yīng)當(dāng)明確具體承辦機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)本單位合同的調(diào)查、談判、起草、報(bào)送和履行等事宜。

以市政府為一方當(dāng)事人的合同，由市政府指定有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)合同的調(diào)查、談判、起草、報(bào)送和履行等事宜。

第八條行政機(jī)關(guān)訂立合同一般按下列程序進(jìn)行：

(一)調(diào)查。訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人的資產(chǎn)、資質(zhì)、信用、履約能力等情況進(jìn)行核實(shí)，并充分考慮自身的履約能力。

(二)談判。合同標(biāo)的額較大或法律關(guān)系較復(fù)雜的合同，應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和具有相應(yīng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的人員組成談判小組或招標(biāo)小組負(fù)責(zé)具體工作。

(四)審查。擬簽訂的合同文本應(yīng)當(dāng)由本單位承擔(dān)法制職能的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。事項(xiàng)重大的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位集體討論研究。

(五)簽訂。合同文本應(yīng)當(dāng)由本單位負(fù)責(zé)人或者其委托的人員簽訂，并加蓋行政機(jī)關(guān)公章或者合同專用章。

第九條采用招投標(biāo)方式確定合同對(duì)方當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《_招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

第十條市政府、市政府各部門與公民、法人和其他組織經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

國家已印制格式合同文本的，應(yīng)當(dāng)按照格式合同文本簽訂合同，并不得對(duì)主要條款進(jìn)行修改、調(diào)整。

第十一條訂立行政機(jī)關(guān)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)以下內(nèi)容:。

(一)超越行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的承諾或者義務(wù)性規(guī)定。

(二)違反規(guī)定以行政機(jī)關(guān)名義提供擔(dān)?；騾⑴c經(jīng)商辦企業(yè)。

(三)其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者損害國家、社會(huì)公共利益的約定。

第十二條行政機(jī)關(guān)合同內(nèi)容涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)就有關(guān)保密條款作出約定，并按照法律法規(guī)規(guī)定采取必要的保密措施。

第十三條行政機(jī)關(guān)合同約定爭議解決方式的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇杭州仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

涉外合同應(yīng)當(dāng)優(yōu)先約定適用_法律，明確約定中文合同文本的法律效力。

第十四條未經(jīng)合法性審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的合同，不得訂立。

以市政府部門為一方當(dāng)事人的合同，由部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行合法性審查;以市政府為一方當(dāng)事人的合同，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)將合同報(bào)送市政府，由市政府領(lǐng)導(dǎo)簽批至市政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。

第十五條市政府部門向市政府報(bào)送合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨附以下材料：

(一)合同文本草擬稿。

(三)部門法制機(jī)構(gòu)提出的審查意見。

報(bào)送的材料不符合上述要求的，市政府可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補(bǔ)充有關(guān)材料;市政府法制機(jī)構(gòu)在審查中認(rèn)為需要補(bǔ)充提供其他材料的，可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補(bǔ)充。未在指定期限內(nèi)補(bǔ)充的，可以將材料退回。

第十六條法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從以下方面對(duì)合同進(jìn)行合法性審查：

(一)合同主體資格及權(quán)限。

(二)合同簽訂方式。

(三)合同變更問題。

(四)合同違約責(zé)任。

(四)合同違約責(zé)任;。

(五)爭議處理?xiàng)l款;。

(六)其他需要審核的事項(xiàng)。

第十七條法制機(jī)構(gòu)在審查合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)有關(guān)專家參與審查論證，提供論證意見。

第十八條以市政府為一方當(dāng)事人的合同，市政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查，并反饋書面審查意見。

合同經(jīng)各方正式簽訂后，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)于7個(gè)工作日內(nèi)將正式文本抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。

第十九條合同簽訂后，市政府各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照約定誠實(shí)、全面地履行合同義務(wù)，并及時(shí)對(duì)履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。

第二十條合同簽訂后或履行過程中需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議或者變更合同的，市政府各部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定程序辦理。

第二十一條出現(xiàn)下列情形之一的，市政府各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利，采取措施應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生：

(一)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行的;。

(二)合同依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，可能影響合同正常履行的;。

(三)簽訂合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化、可能影響合同正常履行的;。

(四)合同對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況惡化導(dǎo)致喪失或者可能喪失履約能力的;。

(五)合同對(duì)方當(dāng)事人預(yù)期違約的;。

(六)其他可能存在合同風(fēng)險(xiǎn)的情形。

以市政府為一方當(dāng)事人的合同在履行過程中發(fā)生以上情況的，負(fù)責(zé)合同具體事項(xiàng)的市政府部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市政府提交預(yù)警報(bào)告，并抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。

第二十二條市政府各部門應(yīng)當(dāng)將合同文本草擬稿、生效合同文本、法制機(jī)構(gòu)合法性審查意見、會(huì)議研究情況等訂立和履行合同過程中獲取或形成的相關(guān)材料立案歸檔，并建立健全合同檔案保管、借取、查閱等工作制度，實(shí)行合同檔案規(guī)范化管理。

第二十三條市政府部門簽訂的重大合同，應(yīng)當(dāng)自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)，將以下材料報(bào)送市政府法制機(jī)構(gòu)備案：

(一)備案報(bào)告;。

(二)備案說明;。

(三)合同文本或意向書文本復(fù)制件;。

(四)合同合法性審查意見書復(fù)制件;。

(五)會(huì)議紀(jì)要等與合同有關(guān)文件材料復(fù)制件。

重大合同的具體標(biāo)準(zhǔn)，由市政府法制機(jī)構(gòu)另行確定。

第二十四條市政府各部門應(yīng)當(dāng)每年將本部門生效合同目錄，以及合同的訂立、履行、爭議處理等情況形成專題報(bào)告報(bào)送市政府，并抄送市政府法制機(jī)構(gòu)。

市政府各部門應(yīng)當(dāng)每2年對(duì)簽訂的合同組織一次清理，并將合同清理結(jié)果報(bào)送市政府法制機(jī)構(gòu)。市政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯總清理情況并報(bào)送市政府。

第二十五條市政府各部門合同的簽訂、審核、備案、清理、報(bào)告以及部門內(nèi)部合同管理等制度的落實(shí)情況納入依法行政考核范圍。

第二十六條市政府各部門及其工作人員在合同訂立、履行、爭議處理中，因違反規(guī)定造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

各區(qū)、縣(市)行政機(jī)關(guān)合同管理，參照本辦法執(zhí)行。

本辦法自公布之日起施行，由市_負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

規(guī)范合同管理篇二

隨著時(shí)間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于規(guī)范合同、印章及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)的管理要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

常安集團(tuán)、分子公司和各項(xiàng)目部：

參照集團(tuán)公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效的維護(hù)公司利益，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，特制定以下要求：

公司對(duì)外簽訂的`各類合同必須嚴(yán)格執(zhí)行合同審批流程，確保風(fēng)險(xiǎn)的可防可控。

1.如在合同簽訂過程中出現(xiàn)合同條款需要改動(dòng)的情況，則須將改動(dòng)后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。

2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應(yīng)審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過方可辦理。

各部門、各分子公司及項(xiàng)目部使用印章必須嚴(yán)格遵循印章使用審批流程，按照印章類別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。

1.各印章歸口部門責(zé)任人為印章管理第一責(zé)任人，原則上各部門、各分子公司及項(xiàng)目部有用印需求均須按流程由用印人（部門或單位）填寫《用印申請(qǐng)表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。

2.確因緊急事務(wù)或特殊情況來不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過微信或手機(jī)短信形式申請(qǐng)，印章保管人予以確認(rèn)后方可用印，用印人（部門或單位）必須在事后按印章使用審批流程進(jìn)行補(bǔ)簽、補(bǔ)審。

工程部負(fù)責(zé)人、成本部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及采購部負(fù)責(zé)人實(shí)行負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實(shí)，公司將對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其全額賠償責(zé)任。給公司造成名譽(yù)或法律責(zé)任的，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

規(guī)范合同管理篇三

商務(wù)助理主要是進(jìn)行與客戶簽訂合同，協(xié)同各部門做好合同規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù),我作為公司的商務(wù)助理，將來一個(gè)重要的職責(zé)就是合同的定制和執(zhí)行，在日常生活和商業(yè)交往中，幾乎所有的糾紛都會(huì)涉及到合同。一份好的合同，能夠保障商業(yè)活動(dòng)的正常進(jìn)行，有效預(yù)防和避免糾紛的產(chǎn)生；而一份有缺陷的合同，則會(huì)留下隱患，產(chǎn)生糾紛和訴訟，給一方或雙方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。下面我站在商務(wù)的角度來簡單談?wù)勛约簩?duì)這方面的理解和建議。合同可以分為銷售合同，采購合同，服務(wù)合同，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等等，從本公司商務(wù)角度來說，主要牽扯的是銷售和采購合同，以及服務(wù)合同。下面我主要就這3類合同，來闡述自己的一些想法和建議：

通常一份完整的合同由以下幾個(gè)部分組成：

（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；

（二）標(biāo)的；

（三）數(shù)量；

（四）質(zhì)量；

（五）價(jià)款或者報(bào)酬；

（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；

（七）違約責(zé)任；

（八）解決爭議的方法。

下面我具體談?wù)劚竟驹阡N售合同上的制定建議：因?yàn)殇N售采購合同的主要條款是合同的重心，是當(dāng)事人履行合同的主要依據(jù)，我們需要對(duì)合同所具備的主要條款逐一審明，使之清楚、明確。具體來說，我們公司是做視頻會(huì)議系統(tǒng)和會(huì)議室集成的，我們標(biāo)的就要清楚的寫明我們這份合同是銷售給別人什么產(chǎn)品，或者說采購的具體是哪家代理商的什么東西，由于視頻會(huì)議系統(tǒng)產(chǎn)品型號(hào)比較多，我們必須寫清楚規(guī)格型號(hào)，如有尺寸也要具體寫明，還有數(shù)量，整個(gè)一套系統(tǒng)包含哪些設(shè)備，每個(gè)設(shè)備的具體參數(shù)等等。

條款如下：

銷售合同的簽訂應(yīng)具備的主要條款。

(1)標(biāo)的標(biāo)的是銷售合同所指的具體產(chǎn)品和對(duì)象，是訂立合同的目的和前提。

(2)數(shù)量和質(zhì)量。

這里是指銷售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量。

(3)履行期限、方式履行期限是合同當(dāng)事人雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，必須明確規(guī)定具體地履行期限，如按年、季度或月、日履行的起止期限，我們應(yīng)當(dāng)注意不要使用“可能完成”、“一定完成”、“要年內(nèi)完成”等模棱兩可、含糊不清的詞語。履行方式就是指交付貨物是以什么方式履行，是一次交貨還是分批交貨，是提貨還是代辦托運(yùn)等。

我們公司在完成了設(shè)備調(diào)試安裝后，對(duì)方如果在幾個(gè)工作日內(nèi)未提出任何問題，則視為檢驗(yàn)合格，如需增加相關(guān)產(chǎn)品或超出合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，則需重新訂立新的合同。還有付款問題，如果拖延，可以寫明罰金或利息等等。

簽訂銷售合同是常見的一項(xiàng)法律活動(dòng)。一份銷售合同簽訂的好壞牽連到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，合同的簽訂一定要謹(jǐn)慎、細(xì)心。例如：名稱（品名）、型號(hào)、品種等表述應(yīng)完整規(guī)范，不要用簡稱，供貨的數(shù)量要清楚、準(zhǔn)確，雙方對(duì)貨物質(zhì)量有特殊要求的，也應(yīng)在合同中予以明確，作為我們公司的商務(wù)，應(yīng)特別注意在銷售合同中對(duì)需方貨款支付時(shí)間、金額（應(yīng)明確是否為含稅價(jià)）進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求客戶支付一定金額預(yù)付款或定金，以便我們備貨和確定合作關(guān)系，或者可以在合同中約定我們收到客戶支付的貨款全款后才發(fā)貨給客戶。

我們應(yīng)該注意對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行明確約定，如：延期付款需承擔(dān)違約責(zé)任，所以我們就應(yīng)該在合同中明確客戶延期付款的違約責(zé)任。違約金的數(shù)額不應(yīng)過高亦不宜過低，因?yàn)檫^高的話可能將來法院在做評(píng)判時(shí)會(huì)有變更的風(fēng)險(xiǎn)，過低則不利于約束對(duì)方。

接下來我們應(yīng)該注意如何預(yù)防合同糾紛，特別是注意一些關(guān)鍵字眼和用詞，例如我覺得為了預(yù)防合同中出現(xiàn)“陷阱條款”，我們公司在采購相關(guān)視頻配套設(shè)備時(shí)，必須要進(jìn)一步考察對(duì)方是否有履行合同的能力，絕不輕信對(duì)方單方面承諾或口頭承諾，防止對(duì)方合同一半后，就不在履行合同。還有看清合同中一些關(guān)鍵用詞和用語，如“訂金”非“定金”，因?yàn)槿绻怯喗穑ǚ嵌ń穑儆陬A(yù)付款的性質(zhì)，終止合同時(shí)是可以全額退款的。還有在條款中，關(guān)鍵用語如“有建議權(quán)，但最終確定權(quán)屬于某方”，我們完成可以寫出一些利于我們公司的句子。

為有效地防范合同欺詐，建議我們公司在簽約履約過程中做好“五類人”：

一、在市場(chǎng)中要做個(gè)“理性”人。在交易前應(yīng)當(dāng)調(diào)查對(duì)方當(dāng)事人和法人的相關(guān)資料，包括公司的營業(yè)執(zhí)照等，并做好相應(yīng)的防范措施。

二、交易時(shí)要做個(gè)“法律”人。我們公司員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同法的牢記和熟讀。

三、在履約時(shí)要做個(gè)“謹(jǐn)慎”人。首先，要區(qū)分義務(wù)和權(quán)利的界限。其次，要重視合同的擬定、審查、簽署工作。再次，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同履行的管理。

四、在管理上要做個(gè)“有心”人。我們應(yīng)注意收集與對(duì)方當(dāng)事人一切的相關(guān)資料。

五、在糾紛中要敢做個(gè)“當(dāng)事人”。面對(duì)合同欺詐，我們應(yīng)敢于訴諸法律，不要因?yàn)殛P(guān)系好就對(duì)對(duì)方手下留情，這樣只會(huì)損害我們公司的利益。

規(guī)范合同管理篇四

規(guī)范合同的評(píng)審、簽署、履約跟進(jìn)、歸檔管理工作程序,確保公司利益、信譽(yù)得到保障。

適用于物業(yè)管理公司所有合同的管理工作。

總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有合同的簽署及重要合同的評(píng)審。

人事行政部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目合同審核、監(jiān)管及歸檔(包括員工勞動(dòng)合同)。

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合同的履約執(zhí)行。

合同管理的范圍:包括對(duì)外提供服務(wù)的合同和對(duì)外委托服務(wù)的合同。

對(duì)外提供服務(wù)的合同,包括以下幾類:。

(1)開發(fā)/建設(shè)單位或業(yè)主委員會(huì)委托進(jìn)行物業(yè)管理的合同;。

(2)投標(biāo)書;。

(3)對(duì)外租賃合同;。

(4)公司承諾提供的常規(guī)服務(wù)和管理合同;。

(6)公司車庫、車棚、車位使用或泊車合同;。

(7)其他對(duì)外提供服務(wù)的合同。

對(duì)外委托服務(wù)的合同,包括以下幾類:。

(1)采購合同;。

(2)招標(biāo)合同;。

(3)勞動(dòng)合同;。

(5)其他須進(jìn)行對(duì)外委托服務(wù)的合同。

合同的形式包括以下幾種形式。

書面的和非書面的。

協(xié)議或其他法規(guī)性文件的規(guī)定和要求。

規(guī)范合同和格式合同。

口頭承諾。

招、投標(biāo)書。

合同的制定。

一般情況下由合同的執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定,其內(nèi)容包括以下條款:。

(1)標(biāo)的;。

(2)數(shù)量和質(zhì)量(或工作內(nèi)容);。

(3)價(jià)款或酬金;。

(4)履約期限、地點(diǎn)方式及其他履約條件;。

(5)合同終止條件;。

(6)違約責(zé)任;。

(7)專用合同約定的其他必要條款。

各種合同若有合同范本,可依照合同范本填寫或修改各項(xiàng)條款。

合同的評(píng)審。

評(píng)審權(quán)限:。

(2)標(biāo)的在10萬~50萬元的合同,由總經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審;。

(3)標(biāo)的在50萬元以上的合同,由董事會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

評(píng)審內(nèi)容。

(1)對(duì)外提供服務(wù)合同的評(píng)審內(nèi)容:。

公司的履約能力;。

顧客提供的價(jià)格;。

合同的風(fēng)險(xiǎn);。

合同的條款是否明確;。

合同是否合法;。

合同的社會(huì)效益;。

其他需要評(píng)審的內(nèi)容。

(2)對(duì)外委托服務(wù)合同的評(píng)審內(nèi)容:。

分供方的履約能力;。

分供方提供的價(jià)格;。

分供方的信譽(yù);。

分供方提供服務(wù)的售后服務(wù);。

合同的條款是否明確;。

合同是否違法;。

合同的風(fēng)險(xiǎn);。

合同履約監(jiān)控能力;。

其他需要評(píng)審的內(nèi)容。

合同的簽署與生效。

合同經(jīng)評(píng)審合格,由總經(jīng)理簽署。非書面的合同除外。

經(jīng)總經(jīng)理簽署的合同按印章管理規(guī)定辦理蓋章審批手續(xù)。

所有書面合同均須加蓋公司印章,合同頁數(shù)在一頁以上的必須加蓋騎縫章。

經(jīng)簽署并加蓋公司印章的合同正式生效,須公證的合同,經(jīng)公證后生效。

公司承諾提供常規(guī)服務(wù)和管理的合同簽署與蓋章形式不受以上條款的限制。

生效的合同原則上一式四份,公司與顧客各兩份,需進(jìn)行公證的須報(bào)公證機(jī)關(guān)一份備案。

合同的編號(hào)與歸檔。

書面合同統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào),編號(hào)的方法按檔案管理的規(guī)定辦理。

一般情況下書面合同由公司人事行政部統(tǒng)一歸檔(經(jīng)總經(jīng)理審批同意,由其他部門保管的除外),歸檔方法按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

公司歸檔合同原件,合同履行完畢或需分階段付款的,報(bào)財(cái)務(wù)部存檔一份,部門需按合同條款監(jiān)督顧客履約的,按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理復(fù)印審批程序后,由部門負(fù)責(zé)人保管一份復(fù)印件。合同執(zhí)行完畢后,須將合同返還公司歸檔。

合同條款涉及保密事項(xiàng)的,有關(guān)部門均承擔(dān)保密責(zé)任。

合同的履約。

對(duì)外提供服務(wù)的合同,由提供合同服務(wù)的部門負(fù)責(zé)履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。

對(duì)外委托服務(wù)的合同,由合同執(zhí)行部門監(jiān)督分供方履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。

合同執(zhí)行部門須將合同履約階段性情況向總經(jīng)理匯報(bào),重要合同須以書面形式匯報(bào)。

公司監(jiān)控所有書面合同(員工勞動(dòng)合同除外)的履約進(jìn)度,對(duì)違反合同進(jìn)度的及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

合同履約完畢,對(duì)重要合同的執(zhí)行效果再次進(jìn)行評(píng)審。

合同的變更與廢止。

合同雙方不能履約或不能完全履約或合同中須變更廢止情況出現(xiàn)需進(jìn)行合同條款變更或廢止時(shí),由合同執(zhí)行部門向人事行政部提出合同變更申請(qǐng),人事行政部按合同評(píng)審程序跟進(jìn)評(píng)審變更條款或廢止合同,重要合同由總經(jīng)理直接組織變更條款或廢止合同。

合同的續(xù)約。

合同期滿且需辦理續(xù)約的,由合同執(zhí)行部門按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部經(jīng)理按合同評(píng)審程序跟進(jìn)評(píng)審,重要合同由總經(jīng)理直接組織合同評(píng)審。

合同的統(tǒng)計(jì)。

包括:合同清單,履約完成情況,存在或需跟進(jìn)的問題等報(bào)總經(jīng)理審閱?？偨?jīng)理給出批示意見,由人事行政部按總經(jīng)理批示意見辦理。

《合同臺(tái)帳》文件編碼:cd/jy/qr/006。

《合同評(píng)審表》文件編碼:cd/jy/qr/007。

規(guī)范合同管理篇五

從填報(bào)志愿角度來考慮，可以將招生專業(yè)分為三大類：

理工類專業(yè)。

1、實(shí)用技術(shù)類(包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理、建筑裝飾設(shè)計(jì)與工程、信息與多媒體技術(shù)等)。

2、公安學(xué)類(包括偵查學(xué)、刑事偵察、經(jīng)濟(jì)犯罪偵察等)。

3、職業(yè)技術(shù)教育類(包括園藝教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、勞動(dòng)技術(shù)教育等)。

4、數(shù)學(xué)類(包括信息與計(jì)算科學(xué)、信息科學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等)。

5、物理學(xué)類(包括應(yīng)用物理學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)教育等)。

6、化學(xué)類(包括化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)教育等)。

7、生物科學(xué)類(包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、微生物應(yīng)用技術(shù)等)。

8、天文學(xué)類(包括天文學(xué)等)。

9、地質(zhì)學(xué)類(包括地質(zhì)學(xué)等)。

10、地理科學(xué)類(包括地理科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理學(xué)等)。

11、地理物理學(xué)(包括地球物理學(xué))。

12、大氣科學(xué)類(大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、氣象預(yù)報(bào)等)。

13、海洋科學(xué)類(包括海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、海洋學(xué)等)。

14、力學(xué)類(包括理論與應(yīng)用力學(xué))。

15、電子信息科學(xué)類(包括電子信息科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、光電技術(shù)應(yīng)用等)。

16、材料科學(xué)學(xué)類(包括材料物理、材料化學(xué))。

17、環(huán)境科學(xué)類(包括環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué))。

18、心理學(xué)類(包括心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢)。

19、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(包括統(tǒng)計(jì)科學(xué)、電算化會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)等)。

20、系統(tǒng)科學(xué)類(包括系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程)。

21、地礦類(包括采礦工程、石油工程資源勘查工程、黃金地質(zhì)勘察與管理等)。

22、材料類(包括冶金工程、化學(xué)裝潢材料及應(yīng)用、寶石學(xué)等)。

23、機(jī)械類(包括工業(yè)設(shè)計(jì)、化工設(shè)備與機(jī)械、飛機(jī)及發(fā)動(dòng)機(jī)維修等)。

24、儀器儀表類(包括自動(dòng)化儀表及應(yīng)用、醫(yī)用電子儀器、測(cè)繪儀器等)。

25、能源動(dòng)力類(熱能與動(dòng)力工程、制冷低溫技術(shù)、采暖與通風(fēng)等)。

26、電氣信息類(包括自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件、移動(dòng)通信等)。

27、土建類(包括建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等)。

28、水利類(水利水電工程、港口航道與海岸工程、水電站動(dòng)力設(shè)備等)。

29、測(cè)繪類(測(cè)繪工程、測(cè)量工程、環(huán)境治理工程等)。

30、環(huán)境與安全類(環(huán)境工程、室內(nèi)環(huán)境控制工程、安全技術(shù)等)。

31、化工與制藥類(制藥工程、化學(xué)工程、精細(xì)化工等)。

32、交通運(yùn)輸類(交通工程、飛行技術(shù)、鐵道運(yùn)輸?shù)?。

33、海洋工程類(包括船舶與海洋工程)。

34、輕工紡織食品類(紡織工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、電子出版等)。

35、航空航天類(包括飛行器動(dòng)力工程、航天測(cè)控工程、空間工程等)。

36、武器類(探測(cè)制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程、軍械儲(chǔ)存與管理等)。

37、工程力學(xué)類(包括工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)分析)。

38、生物工程類(包括生物工程)。

39、農(nóng)業(yè)工程類(包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)工程等)。

40、林業(yè)工程(包括森林工程、木材加工、森林防火等)。

41、公安技術(shù)類(包括刑事科學(xué)技術(shù)、消防工程、刑偵技術(shù)等)。

42、植物生產(chǎn)類(包括農(nóng)學(xué)、花卉、種植養(yǎng)殖等)。

43、草業(yè)科學(xué)類(包括商品花卉、園林花卉技術(shù)、種子種苗等)。

44、森林資源類(包括林學(xué)、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理等)。

45、環(huán)境生態(tài)類(包括園林、風(fēng)景園林、環(huán)境保護(hù)等)。

46、動(dòng)物生產(chǎn)類(包括動(dòng)物科學(xué)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)物、養(yǎng)殖技術(shù)等)。

47、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(包括動(dòng)物衛(wèi)生檢驗(yàn)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)植物檢疫等)。

48、水產(chǎn)類(包括水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、名特水產(chǎn)養(yǎng)殖、資源與漁政管理等)。

49、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))。

50、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、婦幼衛(wèi)生等)。

51、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類(包括美容醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、高級(jí)助產(chǎn)等)。

52、口腔醫(yī)學(xué)類(包括口腔醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)等)。

53、法醫(yī)學(xué)類(包括法醫(yī)學(xué))。

54、護(hù)理學(xué)類(包括護(hù)理學(xué)、高級(jí)護(hù)理、中西藥結(jié)合護(hù)理等)。

55、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與管理)。

文理兼收類。

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(包括金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融與證券、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)。

2、體育學(xué)(包括運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、競技體育、體育健身與保安等)。

3、外國語言文學(xué)類(包括英語、德語、法語、日語、商務(wù)英語等)。

4、藝術(shù)類(包括音樂學(xué)、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設(shè)計(jì)等)。

5、中醫(yī)學(xué)類(包括中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等)。

6、藥學(xué)類(包括藥學(xué)、中藥學(xué)、藥品營銷等)。

7、管理科學(xué)與工程類(包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、經(jīng)濟(jì)信息管理)。

8、工商管理類(包括工商管理、旅游管理、金融管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人才資源管理等)。

9、公共管理類(包括行政管理、海關(guān)管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等)。

10、新聞傳播學(xué)類(包括新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、軍事新聞等)。

11、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等)。

12、教育學(xué)類(包括特殊教育學(xué)、教育學(xué)、學(xué)前教育等)。

13、圖書檔案學(xué)類(包括圖書館學(xué)、檔案學(xué)等)。

14、法學(xué)類。

規(guī)范合同管理篇六

合同編號(hào):甲方（委托方）:乙方（制作方）:簽訂日期1:簽訂地點(diǎn)：

此處的簽訂日期應(yīng)與簽署頁中的最遲簽訂日期保持一致。

同

1.2.3.4.5.使用說明。

本統(tǒng)一合同文本適用于宇宙通訊公司各單位簽訂宣傳片制作合同。

對(duì)本統(tǒng)一合同文本中需當(dāng)事人填寫之處，如當(dāng)事人約定無需填寫的，則應(yīng)注明“無”或劃“/”。對(duì)本統(tǒng)一合同文本的任何修改或補(bǔ)充，當(dāng)事人均應(yīng)在“特別約定”條款中進(jìn)行約定，除此之外不得直接對(duì)合同文本進(jìn)行改動(dòng)。

有關(guān)本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。國家電網(wǎng)公司各單位合同承辦人員應(yīng)按照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對(duì)方前應(yīng)刪除本使用說明及合同文本腳注。

目錄。

3.4甲方享有全部宣傳片的發(fā)布權(quán)、出版權(quán)并擁有原版帶素材權(quán)。

3.5乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的制作要求進(jìn)行制作，保證宣傳片的畫面品質(zhì)及技術(shù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，完成后的宣傳片各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)不低于甲方制作要求所確定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.6乙方保證宣傳片制作內(nèi)容（包括但不限于畫面、音樂、配音等）合法，未侵犯任何。

保密義務(wù)包括但不限于：

7.1.1未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)秘密、文件資料和信息披露給任何。

10.3在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。

簽署頁。

甲方：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：稅號(hào)：

乙方：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：稅號(hào)：

附件：宣傳片制作要求。

規(guī)范合同管理篇七

要把合同管理工作抓起來，讓其進(jìn)入法制化、規(guī)范化的軌道，首先要建立合同的內(nèi)控制度。具了解公司還沒有一套完整的、規(guī)范的合同管理規(guī)定或是制度。

二、建立合同管理網(wǎng)上系統(tǒng)。

合同管理工作要深入、要全面還要采用先進(jìn)的、科學(xué)的管理軟件來輔助管理。

三、增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員、員工合同法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。采用內(nèi)部培訓(xùn)、法律咨詢等形式，培養(yǎng)一支懂法律、懂合同的經(jīng)營管理隊(duì)伍。促進(jìn)各有關(guān)部門互相配合，共同努力，搞好公司合同管理工作。

四、加強(qiáng)對(duì)合同履行環(huán)節(jié)的監(jiān)控，防范風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)對(duì)公司員工合同簽訂授權(quán)的管理與控制，落實(shí)執(zhí)行好授權(quán)制度，把握好權(quán)利授予與權(quán)利控制的關(guān)系，強(qiáng)化被委托人業(yè)務(wù)技能和職責(zé)。完善監(jiān)控手段，促進(jìn)公司合同管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目預(yù)算之間的信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)合同管理系統(tǒng)對(duì)合同履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。建立完善對(duì)合同履約情況的考核制度，加強(qiáng)合同簽訂后的監(jiān)督和管理，促使各公司領(lǐng)導(dǎo)及簽約人隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)，對(duì)造成合同不能履行或不能完全履行的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，強(qiáng)化合同履行的有效控制。

五、加強(qiáng)對(duì)違約責(zé)任的執(zhí)行管控。

需要明確合同履行責(zé)任人，對(duì)所簽合同的全面履行具體負(fù)責(zé)，履行中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即積極想辦法解決。增強(qiáng)責(zé)任人對(duì)非常規(guī)履行情況的處理技能，增強(qiáng)責(zé)任人對(duì)違約現(xiàn)象的識(shí)別能力，掌握違約處理操作技能，不斷提高企業(yè)合同管理水平。

規(guī)范合同管理篇八

1、為了加強(qiáng)合同管理，切實(shí)保證合同的全面履行，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)_《合同法》、《建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂本辦法。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。

3、嚴(yán)格履行合同條款，維護(hù)企業(yè)形象。如發(fā)生爭議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅(jiān)持原則、有理有節(jié)。確實(shí)得不到解決，要及時(shí)向公司匯報(bào)。

1、工程施工合同在工程中標(biāo)后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負(fù)經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與建設(shè)方洽談，并簽署建設(shè)工程施工合同。

2、合同的主要條款商定后，由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。

3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進(jìn)行備案。

1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談：公司管理費(fèi)總額、如何交納；公司管理人員的配合、公司的配合；工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進(jìn)度要求。

2、所有事項(xiàng)都洽談完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。

3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)公司（或分包隊(duì)）簽訂的勞務(wù)合同，對(duì)于勞務(wù)合同中不合理?xiàng)l款可建議修改，確保維護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益。

4、由公司與項(xiàng)目簽訂的材料擔(dān)保及供應(yīng)合同，應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度嚴(yán)格履行，及時(shí)提供材料供應(yīng)情況（由公司派駐工程管理人員負(fù)責(zé)匯報(bào)），協(xié)同財(cái)務(wù)部門及時(shí)結(jié)賬。

對(duì)于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時(shí)必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢完畢后及時(shí)歸檔；原則上不得帶出公司。

規(guī)范合同管理篇九

為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)勞動(dòng)合同簽訂及管理，促進(jìn)勞動(dòng)合同依法履行，保障集團(tuán)及員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動(dòng)法》及《_勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，特制定本制度。

2、適用范圍。

本制度適用于集團(tuán)各單位(公司)的勞動(dòng)合同管理。

3、文件換版說明。

本制度為第一版。

4、相關(guān)部門/人員職責(zé)。

人力資源部職責(zé)。

負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。

負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位(公司)勞動(dòng)合同的管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。

負(fù)責(zé)集團(tuán)總監(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員勞動(dòng)合同的組織簽訂。

對(duì)集團(tuán)各單位勞動(dòng)合同管理提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。

各用人單位第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。

全面負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同的管理工作。

全面負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同簽訂及管理工作運(yùn)行的規(guī)范性與有效性。

負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同續(xù)簽審批工作。

各單位勞動(dòng)合同管理人員職責(zé)。

各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同管理工作。

負(fù)責(zé)本單位人員勞動(dòng)合同簽訂的組織、管理、運(yùn)行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。

負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工的基本情況、工作年限、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)合同中的約定條：款等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并記錄員工履行勞動(dòng)合同情況。

隨時(shí)對(duì)本單位合同到期員工進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)做好續(xù)簽的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位人員勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，對(duì)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)難以解決的問題。

負(fù)責(zé)向集團(tuán)勞動(dòng)合同管理部門匯報(bào)本單位勞動(dòng)合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。

勞動(dòng)合同管理人員變動(dòng)時(shí)，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本單位勞動(dòng)合同管理交接工作。

5、勞動(dòng)合同的訂立。

合各單位(公司)的實(shí)際情況制定。

6、勞動(dòng)合同條：款設(shè)置。

具體包括以下內(nèi)容：

(一)用人單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、法定代表人、委托代理人;。

(二)勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號(hào)碼;。

(三)勞動(dòng)合同期限;。

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。

(五)工作時(shí)間和休息休假;。

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;。

(七)社會(huì)保險(xiǎn);。

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條：件和職業(yè)危害防護(hù);。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

7、勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。

新員工。

勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。

公司新錄用的員工，主管級(jí)以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同生效時(shí)間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進(jìn)行約定。

續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間。

員工勞動(dòng)合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個(gè)月發(fā)放《勞動(dòng)合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，原勞動(dòng)合同按期終止。

8、勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)。

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動(dòng)合同簽訂造成的勞動(dòng)糾紛，要求各單位勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行，并要求指定地點(diǎn)有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點(diǎn)簽訂的勞動(dòng)合同屬于無效勞動(dòng)合同。

9、勞動(dòng)合同的簽訂要求。

各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)簽訂。不允許員工將勞動(dòng)合同帶回自行簽訂。

員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須持本人身份證，并由指定的公司代表對(duì)員工身份進(jìn)行核實(shí)后現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。

各單位在組織員工簽訂勞動(dòng)合同前，需組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。

勞動(dòng)者未按照以上要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、身份證件檢驗(yàn)及勞動(dòng)合同簽訂的，屬于無效勞動(dòng)合同。

10、勞動(dòng)合同的填寫要求。

勞動(dòng)合同上填寫的內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，

具體填寫規(guī)范如下：

(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨(dú)立法人單位第一負(fù)責(zé)人或公司指定代理人。

(2)員工編碼：一卡通編號(hào)。

(3)身份證號(hào)碼：如實(shí)填寫，如無身份證號(hào)碼，可以填寫其他有效證件號(hào)碼，但不可缺項(xiàng)。

(4)家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項(xiàng)內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。

(5)勞動(dòng)合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動(dòng)合同類型，各崗位需按實(shí)際情況選擇其中一種。

(6)根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：

1、高級(jí)管理人員。

2、營銷類。

3、生產(chǎn)類。

4、生產(chǎn)輔助類。

5、后勤服務(wù)類。

6、行政人員。

(8)工作地點(diǎn)：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。

(9)工作時(shí)間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時(shí)工作制填寫。

1、營銷、高級(jí)管理人員執(zhí)行不定時(shí)工作制;。

2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時(shí)制;。

3、行政人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

(10)乙方發(fā)生符合勞動(dòng)合同變更書相關(guān)的條：款時(shí)須簽訂勞動(dòng)合同變更書。

(11)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，先由勞動(dòng)者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。

11、勞動(dòng)合同的審核流程。

各單位勞動(dòng)合同管理人員必須嚴(yán)格審核員工勞動(dòng)合同的填寫是否規(guī)范，對(duì)于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動(dòng)合同不予接收。

集團(tuán)人力資源部審核集團(tuán)公司總監(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員的勞動(dòng)合同，確認(rèn)無誤后蓋集團(tuán)公司公章及法定代表人印章。

各中心、部門(公司)勞動(dòng)合同管理人員審核本單位人員的勞動(dòng)合同并上報(bào)人力資源部。

集團(tuán)人力資源部對(duì)各單位勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行抽查審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合勞動(dòng)合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。

合同的起止時(shí)間及合同期限三項(xiàng)內(nèi)容。

集團(tuán)人力資源部勞動(dòng)合同管理員必須定期檢查集團(tuán)公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個(gè)半月提供給各單位第一負(fù)責(zé)人，由人力資源部門負(fù)責(zé)人與各用人部門負(fù)責(zé)人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個(gè)月通知員工本人，以便及時(shí)辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生。

12勞動(dòng)合同的存檔。

勞動(dòng)合同簽訂一式三份，勞動(dòng)合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動(dòng)合同管理人員保存一份，集團(tuán)人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級(jí)以上及協(xié)議工資人員勞動(dòng)合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

13考核細(xì)則。

各單位未按照要求組織員工學(xué)習(xí)本制度及相關(guān)要求的，對(duì)其單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)200元。

因公司勞動(dòng)合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進(jìn)行簽訂或勞動(dòng)合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報(bào)或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動(dòng)糾紛的，責(zé)令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)。

因各單位勞動(dòng)合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動(dòng)糾紛等負(fù)面事件的，對(duì)勞動(dòng)合同管理人員處以不低于300元的罰款，對(duì)單位第一負(fù)責(zé)人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)。

因各單位勞動(dòng)合同管理人員對(duì)勞動(dòng)合同文本保存不善或工作交接不到位，導(dǎo)致資料不完整及丟失的，每有一例，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款，并對(duì)其直接上級(jí)處以100元連帶處罰。

14、附則。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。