每個人都需要總結，以更好地認識自己、規(guī)劃未來。在寫總結時，需要注重思考總結的目的和內容，使其有針對性和實質性。以下是宗教領袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。

工廠供電技術論文2通用篇一

在ups電源系統(tǒng)的使用過程中，對運行環(huán)境的要求較低，適用范圍較廣，若運行正常，則無需進行多余的維護工作。其運行過程中產生的熱量不會對主機產生較大的影響，況且還有冷風機進行降溫處理。主要注意的是環(huán)境的清潔問題，若不及時進行除塵等清潔措施，尤其是在受潮的情況下，更容易導致機器運行障礙。若因清潔問題發(fā)出的失誤報警，則會影響整個工作系統(tǒng)的效率。

1.1ups電源接地系統(tǒng)的檢測。

由于零線的開路可能導致負載輸入電源模塊燒毀，所以ups電源維護檢測時要特別注意零線的連接狀態(tài)。要注意電壓的情況，一旦當零線電壓大于2v時，可能會引起負載電子設備的硬件損壞或者依法控制信號的錯誤動作。造成零地電壓偏高的原因有很多，其中由于電子電路的特征和電感電容的存在，因為電源系統(tǒng)供電是不間斷的，電壓差一般會產生于輸出和輸入零線交換的瞬間，進而引起零線與地線之間產生一定的電壓差。一般情況下，ups電源系統(tǒng)的電壓較高，因此會在零線、地線之間產生較高的抗阻，此時若不能及時的將電阻調小，那么零線、地線之間的電壓值也無法有效降低。同時，在負載電流中會出現3次較大的諧波電流，從而造成較大等幅的中性線諧波電流。影響電壓的原因還有配電時負載嚴重不平衡。ups電源接地系統(tǒng)：當我們檢測零地線電壓不合格時，應該逐一排查造成零地線電壓升高的原因。對于地阻不符合有關要求時，除應該及時更換電纜、重新布線，并且應該重點檢查是否是因為零線、地線線徑不夠或短路而造成的問題[2。如果是因為負載不平或者諧波電流過大一發(fā)的零地電壓過高，及時對設備配電進行調整，更加偏向選擇綠色的、諧波干擾符合國家基本標準的用電設備，還可以安裝抑制高次諧波的有關設備。很多方法都能有效解決零地線電壓升高的問題。而對于ups本身引起的零地線電壓升高的問題，可以對工廠提出更高的技術要求，盡可能使零地電壓小于1v。不過，我們還可以通過在ups輸出端加裝隔離變壓器的方式，有效降低零地電壓。

1.2ups電源內部組件的檢測。

ups電源經過人為的選擇改造后，使用過程中總會有處理不當的行為，為保證ups電源系統(tǒng)運行更加可靠和安全，所以必須加強對ups電源系統(tǒng)定期維護。在非直播時間進行ups電源的維護，主要是用不斷的切換負載，從而維修旁路供電。我們可以在ups電源完成一次完整地充電后，對其表面的變化判斷是否需要維修。一是充電后是否發(fā)生產生巨大熱量，并檢查金屬外部是否有氧化痕跡，還需要檢查采樣線、扁平電纜的連接。二是檢查變壓器、電抗器和電解電容外觀上是否反正變化，檢查功率連線的接頭是否牢固，避免接觸不良引起的電纜局部過熱造成ups電源系統(tǒng)損壞。三是由于電器比較容易吸灰，所以定期查看元件表面是否存在灰塵，對其及時處理。在不停電的情況下，用紅外線探測儀測試連接電纜溫度，避免溫度過高造成安全隱患。ups電源內部組件的維護：通過及時檢測可以到ups電源內部，發(fā)現問題并解決。一旦發(fā)現電源過熱，首先應檢查冷風機，排除其故障可能。冷風機的清潔度和市電壓會影響冷風機的正常運行，冷風機軸承不清理干凈會導致堵塞，過高的電壓會導致冷風機直接癱瘓，所以平時對冷風機的清潔工需要小心謹慎，對冷風機的清潔次數可以根據環(huán)境適當增加頻率，保證冷風機使用壽命和使用效果。對于電路電板的連接需要特別注意，很容易發(fā)生接觸不良的情況，這樣會影響ups電源正常工作，對元器外觀有明顯變化需要馬上跟換。

1.3ups電源蓄電池的維護和保養(yǎng)。

對ups電源蓄電池的維護，是整個供電設備維護中最為關鍵的部分，ups電源蓄電池直接關系到用電安全，是決定電池使用壽命的重要因素。正常維護對ups電源蓄電池有很重要的影響，主要有以下幾點。

1.3.1電池組的絕緣檢查對電池組進行絕緣監(jiān)察室首先斷開電池，接著地面與電池柜進行連接，然后測量電池正負極和電池柜金屬架之間的電壓。測出電壓數值不穩(wěn)定，是由于電池斷開斷路器后的電池組的懸浮狀態(tài)，如果發(fā)生漏液或部分接地，會造成電池組有固定或穩(wěn)定電壓。

1.3.2電池電壓的測量用一般的家庭萬用表是無法檢測ups電池，是否失效。浮充端電壓的舊電池的檢測，過程人員可以通過簡單試驗，從而判斷蓄電池進儲電能力，以12v一般情況下，若開路狀態(tài)下，電壓高于12.5v，則表示電池儲電能力還有80%。若開路狀態(tài)的電壓低于12.5v，儲電量應該在20%以下，應該立即補充電量，已經不能正常使用。所以一次我們要仔細檢查電池單體數量是否與充電電壓相匹配。

1.3.3電池的充電放電如果想要延長ups電池的壽命，需要定期對ups電池進行充放電維護等工作。由于電壓穩(wěn)定ups電池沒有充放電的機會，蓄電池可能長時間持續(xù)充電導致電池損壞，所以應該定期斷開主機輸入開關讓ups電池放電一段時間，以激活蓄電池，在放電工作進行的同時可以獲得準確的后備時間。放電程度越深，循環(huán)使用壽命越短，為防止損壞電池，電池最長放電時間不應該超過固有后備時間的3倍。放電后對ups電池進行及時、長時間的連續(xù)補充電量，但是一般不要超過48h。

1.3.4電池組的使用注意事項對于限制的ups電池，在沒有外電靠ups電源自行啟動時，不能直接加負載，應該切斷所有負載，在ups電源系統(tǒng)啟動后，可以開啟負載，然后進行充電，一般持續(xù)10～12h以后就可以正常使用。

總之，人們已經認識到全網供電的重要性，在應用的過程當中會遇到很多難題，都需要這方面的專業(yè)人才和國家有關部門的大力扶持。在實際日常工作中要注意對ups電池的元件檢查、ups電池蓄電池的保護、ups電池正確的使用以外，應該有規(guī)律的對ups電池制定維護工作。每天派人巡視，記錄ups電池用電線黃臺和主要電氣參數；每個季度對電視進行定期的放電、充電；對ups電源最基本的保養(yǎng)維護工作一般是一年兩次，然后可以根據使用實際情況進行不定期維護更換。為了保證ups電源系統(tǒng)的正常工作，只要需要平日按照程序進行保養(yǎng)。

工廠供電技術論文2通用篇二

安全檢查的主要目的是對系統(tǒng)進行檢查活動，通過對企業(yè)的行為進行動態(tài)監(jiān)察來判斷其安全性，同時安全檢查的目的也是為了對系統(tǒng)中出現的問題進行及時的改造，并對系統(tǒng)在運行流程中的動態(tài)進行管理，這也會讓系統(tǒng)的安全性得到一定的提高。系統(tǒng)的安全隱患也需要得到妥當的管理，如排查、驗收、確認等活動，都需要進行安全檢查，以避免安全隱患的出現。

客戶在對安全系統(tǒng)提出一定的要求時，他們都會事先做一個預算，因而在進行安全系統(tǒng)的設計時，需要安裝客戶的要求對安全系統(tǒng)進行設計，客戶的要求以及預算都是在其所能承受資金的范圍內考慮而得出的，這樣能夠控制一下不必要的花費。但目前國內的人們大多走進了一個誤區(qū)，就是人們認為安全系統(tǒng)是一種奢侈的東西，他們不需要這樣的奢侈品，這種情況的出現表明了人們對于安全系統(tǒng)的重視程度還遠遠的不夠，因此，安全系統(tǒng)的設計費用應當單獨的特別考慮?？蛻舻馁Y金消耗被準確的控制在預算之內，這樣才能夠使安全人員進行妥善的安排，因此，在控制安全系統(tǒng)的設計資金時，一定要注意可能會增加資金的一些因素，盡量避免那些情況，一旦客戶做出了一個準確的預算，安全人員以及工程人員都要對其嚴格的遵守。在一般的情況下，如果沒有出現一些嚴重的影響因素，實際不會與當初的預算偏離太多。

在最近幾年，隨著高危生產企業(yè)的大幅度涌入，安全管理系統(tǒng)的需求大大增加，如國內的煤礦、化工企業(yè)等等都需要安全管理系統(tǒng)來輔助。但由于大多數的企業(yè)在軟件系統(tǒng)方面都是獨立存在的，因而企業(yè)內部的各個系統(tǒng)都是分開運行的，因而各個系統(tǒng)都得不到充分的利用，其中系統(tǒng)的數據也無法共享，這也給企業(yè)帶來了諸多的不便。電力安全管理系統(tǒng)是由其他的管理系統(tǒng)來支持運行的，因此，這也使得企業(yè)內部諸多的系統(tǒng)由于沒有共享數據而造成了多系統(tǒng)的重復運行和建設，且所有的系統(tǒng)行為都達不到硬件資源和管理資源整合的高度效果，這也使得電力企業(yè)在安全系統(tǒng)管理方面存在著一定的局限性，且安全管理狀況也難以被控制。隨著我國的工業(yè)生產不斷加快，高危行業(yè)領域的企業(yè)基數十分大，其中很大一部分的企業(yè)都存在著發(fā)展不平衡的情況，且在生產過程中存在著一定的安全問題，這樣的企業(yè)往往十分的脆弱。隨著現代生產條件安全管理的建立，我們應運用一種創(chuàng)新的管理方式來引導企業(yè)的安全管理工作，并從中引入現代安全工程技術與現代信息技術，這樣能夠大大增加企業(yè)的工作效率和自動化監(jiān)督水平，并加強企業(yè)的自我管理水平，使得企業(yè)的發(fā)展能夠提升一個階段。電力企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)所想要實現的重要目標為對公司進行安全作業(yè)的全面監(jiān)督，并全面實現電力企業(yè)的全方位安全動態(tài)監(jiān)控管理，而電力企業(yè)的全面安全管理與動態(tài)管理都是由公司的建設來完成的，同時也是網絡所承載的安全管理目標。在對電力企業(yè)實施全面安全管理與動態(tài)管理后，電力企業(yè)的企業(yè)效能會得到進一步的提高。電力企業(yè)的安全信息管理系統(tǒng)所采用的編輯思想為面向編程，這是系統(tǒng)的核心思想。且它能夠直接影響到安全管理系統(tǒng)程序的通用性、擴展性等性能。現行的安全信息管理系統(tǒng)將數據讀取、存儲等行為進行了簡化，從而大大減輕了工作人員的勞動強度，這也使得安全管理的流程更加的簡化，從而使得安全管理更加容易。

人員的培訓在進行日常生產時，工作人員一旦出現失誤就會造成不可預計的后果，因此，對于安全管理人員的培訓就必不可免。在生產時既要保證效率，同時也要保證自身的安全，因而安全管理人員應當兼?zhèn)浒踩庾R和專業(yè)技能，這兩個要求對于安全管理這個工作來說是相輔相成，缺一不可的。因此，在安全管理人員到位時，要對其進行系統(tǒng)的崗前培訓，在培訓前，企業(yè)應當設定一個全面的培訓計劃，這個計劃關乎到企業(yè)的生存，因為涉及到安全問題后，事情往往會變得十分復雜，可能會出現不可收拾的后果。與此同時，工作人員的個人能力也不能忽視，要時常進行一些培訓來增強自己的個人能力。安全這個話題是一個范圍十分廣的話題，且人的一言一行都會涉及到安全問題，因而安全管理人員在進行工作時一定要注意安全問題，且應當從全方位對安全管理進行了解、認知，只有對安全管理人員培養(yǎng)出一種“我會安全，我要安全”的模式，才能夠保證電力企業(yè)在運行中保證其安全，相應的，電力企業(yè)的安全管理信息系統(tǒng)也會得到一定的安全保證。安全生產中最重要的一點是預防工作，只有做好提前策劃分析，并安排好安全工作方式，才能夠使得安全工作成為企業(yè)的日常行為，才能夠將事故遠離企業(yè)。

只有我們用心地去建立我們的電力管理系統(tǒng)這樣才能保證我們電力的供應順暢安全地有序進行，也祝愿我們所有電力部門安全的生產與運行。

工廠供電技術論文2通用篇三

2.1使用電力電容器作無功補償.

工廠中最常使用的方法是安裝一個電力電容器,將未做功的電流進行做功處理,這樣就可以很好的降低電流的無功效率,經濟便捷,很受工廠的歡迎.

1)低壓分組補償.這種方式是通過在配電車間安裝電力電容器,在供電部位就進行電流做功補償,可實現單體補償和混合補償,是一種經濟實惠的措施,是工廠最常用的方法.

2)個別補償,也稱就地隨機補償,這種方法有著很多的局限,主要分為以下三點:。

一是要安裝位置要正確,既必須安裝在合格的位置上面,安裝不當效果就不會那么好.二是電流做功功率不能超過0.9,超過0.9就會損壞這機器.三是要選擇合格的適當的補償電容器,這些要求相對較復雜,所以工廠使用的較少.

3)高壓集中補償,這種方法耗資較高,不適合工廠使用,所以不推薦使用.

2.2使用同步補償器作無功補償.

同步補償機,它的工作原理是運用過勵磁運行的原理,使用過勵磁吸收電路運行過程中的無功電流,這是一種相當有效的措施,能夠均勻的調節(jié)電網電流做功,這是一種很有效的措施,能夠做到均勻供電,但這這種方法也有它的弊端,那就是它的運營成本較高,而且后期的維護成本也是一筆不小的數目,這就造成了工廠大多不敢用的局面,方法雖好,但代價太高,除了一些大型的供電設備,這些相對來講性價比合適,很多時候都是不使用這種方法的,而對于工廠來講,也不推薦使用.

3提高自然功率因數。

工廠的設備也是一個很重要的環(huán)節(jié),工廠設備的使用比是造成無功功率的關鍵,那么應該如何解決這一問題是根治工廠設備不做功的根本,下面提出了兩種建議,希望能夠幫助解決這一現象.

3.1選擇合適的電動機,在進行電動機的選擇時,電動機的規(guī)格和型號、使用效率和最大電流時的運營情況是選擇電動機最主要的考察項目,在進行電動機的廠家選擇時,要避免使用閉封式電動機,這種電動機的使用效率低,而且容易損壞,維護成本高,而且在工廠設備的運行中,若設備的使用效率長期處于50%以下時,就要考慮更換更小型號的設備了.

3.2選擇適合的變壓器.變壓器在工廠的運營過程中是最能進行無功運營的了,平時工作無功效率就達到總無功效率的25%,而在全部設備停用的情況下時,無功效率更是達到了80%,這是一個極大的浪費,想要實現用電效率的提高,選擇合適的變壓器是一個非常重要的環(huán)節(jié),要綜合的考慮到電壓器的臺數,型號,運營方式等方面,確保變壓器的使用效率最大化.

諧波的有效抑制.電容器在對抗諧波方面有著一定的抗衡作用,但是它在抗衡的同時又會放大諧波的負面作用,相當于是一把雙刃劍,這就需要一定的人為控制,嚴格控制電容器的數量,在電容器對抗諧波方面,提出以下幾點建議:。

1)給易受諧波損壞的電容器串聯一個抗諧波電容器,中和諧波的損害.

2)在換流的部位接入一個濾波器,消除諧波.

3)給母線pr使用微電腦消諧裝置.

4)提高變流器的使用電流,提高使用效率,降低使用低段諧波的使用,從根本上減少諧波的產生.

參考文獻。

[3]侯麗倩,馬輝,孫興盛.淺談工廠供電中的無功補償[j].中國科技博覽,(35):167.

工廠供電技術論文2通用篇四

2.1使用電力電容器作無功補償。電力電容器也稱為靜電電容器或移相電容器，實際中可通過在工廠線路上安裝靜電電容器，有效降低線路前端電網中的無功電流，此方法簡單經濟，是工廠企業(yè)中較常采用的方法，其具體補償方式有如下三種類型。

2.1.1低壓分組補償。即通過在車間變配電室安裝電容器，減少所需電容器的總容量，提高電容器的使用效率。該補償方式采用的低壓開關及保護裝置價格低廉，可實現自動控制，使得配電變壓器及高壓線中的電能損耗大大減少，有效降低工廠車間內的主變壓器功率。但在此過程中切不可減少低壓線路中的無功電流，因此為增強補償效果，可將無功補償設備安置在配電箱及低壓用電設備附近，混合使用分組補償與個別補償。

2.1.2個別補償。個別補償，也稱就地隨機補償，即直接將電容器與電動機的引出線端相連，與電動機合用一套開關設備。在采用該補償方式時，為更好地發(fā)揮其效果，要注意如下問題：

（1）安裝位置選址必須正確，且不可隨意進行，如，若電氣裝置的功率因數超過0.9時，若電設備無重大變動則無需進行就地無功補償；高次諧波含量過多處不宜應用就地無功補償；電力裝置的輸出側以及逆運行的電動機不可采用就地無功補償。

（2）要選擇適當的補償電容器容量，盡量避免過補償。

（3）必須購買合格產品。

2.1.3高壓集中補償。高壓集中補償，即在工廠總降壓變電所低壓側為6-iokv的母線上安裝電容器，但該方式雖安裝簡便且利用率高，但由于該電容器只能安裝在總降壓變電所，因此只能減少變電所前電力系統(tǒng)通過的無功功率，提高本變電所的電壓質量，對工廠內部配電系統(tǒng)的`無功功率作用不大，且電容器的開關設備及其保護裝置價格較高，較之前面兩種經濟效果較差。

2.2使用同步補償器作無功補償。同步補償器也叫同步調相機，其實際上是空載運行的同步電動機在過勵磁運行狀態(tài)下，向電力系統(tǒng)供給無功功率，在欠勵磁運行狀態(tài)下，從電力系統(tǒng)吸取無功功率。該方式雖能均勻地調節(jié)電網電壓水平，但結構復雜，較之電力電容器投資及運行成本大，因此除大的電網中樞外，一般工廠不宜采用。

2.3提高自然功率因數。工廠電氣設備的負荷性質決定著自然功率因數的高低，一般為阻性負荷的功率因數高而感性負荷的功率因數低。要提高功率因數則系統(tǒng)供給的無功功率要減少，實際中可采用以下兩大措施降低用電設備所需無功功率，提高自然功率。

2.3.1合理選擇電動機。合理選擇電動機的規(guī)格、型號及容量，使其最大限度地接近或滿足滿載運行狀態(tài)。同時，由于各工廠生產環(huán)境及條件要求各異，異步電動機的結構形式也各異，因此選擇電動機時既要注意其電氣指標，又要兼顧其機械性能，一般來說選擇電動機形式時應盡量避免選擇和使用封閉式電動機。

2.3.2合理選擇變壓器。變壓器消耗的無功功率因數在工廠整個供電系統(tǒng)中比例約占全部無功功率的25%，而變壓器處于空載運行狀態(tài)下的無功功率約占全部無功功率因數的80%，因此工廠要想有效地改善功率因數，節(jié)能降耗，必須綜合考慮變壓器的臺數、容量以及運行方式，確保其達到最優(yōu)化。

3.1諧波的有效抑制。電容器雖能抗諧波，但也有放大諧波的副作用，因此需對諧波進行有效抑制，具體措施如下：

（1）將易受諧波侵害的補償電容器串接抑波電抗器；

（2）在換流裝置附近接入濾波器；

（3）在母線pr上設置微電腦消諧裝置；

（4）提高變流器的供電電壓及脈動數，減少低次諧波，將多臺變流器接于一段母線上。

3.2并聯電容器接線方式。并聯電容器分兩大類，三角形及星形，前者又分單三角形、及雙三角形，后者分單星形及雙星形。同樣三個單相電容器，采用三角形接線的容量為星形接線的容量的3倍，因此以往工廠中以三角形接法最為普遍。但另一方面，高壓電容器三角形接法具有一定的安全隱患，因此國家規(guī)定新（擴）建高壓電容器組不再采用三角形接線，對于有些低壓三相并聯電容器內部已接成三角形屬正常接線方式。

3.3無功倒送問題。無功倒送勢必造成配電網損耗的增加，加重輸電線路的負擔，對工廠采用固定電容器補償的用戶，負荷在低谷時往往產生無功倒送問題，對此可采用電容自動補償裝置或部分投入電容器。

3.4運行維護問題。若供電系統(tǒng)電壓過低或功率因數過低時，則應投入并聯電容器，值班員應在并聯電容器組正常運行中對電壓、電流及室溫等進行定期檢視其，并檢查其外部是否有外殼膨脹及漏噴油等現象，有無放電聲響或放電痕跡，接頭是否存在發(fā)熱現象，放電設備是否完好，指示燈是否指示正常等。若發(fā)生以下任一情況，即：電容器爆炸；套管閃絡放電；接頭嚴重過熱；電容器嚴重噴油或燃燒；環(huán)境溫度超過40℃；變配電所母線電壓超過電容器額定電壓的1.1倍等，必須立即切除電容器。

總之，工廠企業(yè)想要降低無功耗損，滿足電力部門對電能質量的要求，必須從負荷的特性及電網的情況出發(fā)，結合自身實際特點確定無功補償的方式。此外，在進行時無功補償時要遵循一定的原則，即注意降損及調壓結合，降損為重，注意總體與局部的平行關系，局部為重，注意電網與使用者的結合，注意分散補償和集中補償的結合，分散為重，以切實實現用電的經濟、可靠及安全，為工廠生產服務。

參考文獻。

[2]趙敬濤.試論無功補償在工廠供電中的應用[j].北京電力高等?？茖W校學報，（03）.

工廠供電技術論文2通用篇五

xxx。

實習指導老師：xxx。

xxx開磷化肥有限公司，生產復合肥，公司規(guī)模很大，是個有三個公司合并的公司。從原材料——中間材料——最終產品——污染物的處理，整個過程都看過，聽里面的技術員工在耐心的講解，我了解一些，但自己掌握的很少，過程連貫不起來，只是東看看西看看，有一點覺得自己在浪費資源，那么好的機會不會有多少次的，這是我知道的，可為什么就還是什么都不會，才感嘆自己的才疏學淺，真的有很多東西要學該學。

xx集團，在裝置上每個生產過程都有單獨的設備，生產上都是流水線的，安全上管理的很好，這也是一個工廠生存的基本吧。了解不多就講講我對這個廠的實習心得吧，在我看來，一個廠沒有領導人不行，但離開工人了也不成，且領導人辛苦，工人更累。領導人得出計劃把生產的產品銷售出去才能保證工廠的生存，工人得把產品生產出來才有的銷售。而安全方面，沒有什么事故就可以，不過對工人的身體在一定程度上都還是受傷的吧，那氣味不是很好，慢性中毒吧。

xxxx神迪化工公司，主要是一個油漆制造廠，老板是一個武漢大學畢業(yè)來創(chuàng)業(yè)的，挺強的一個人，大學畢業(yè)就自己創(chuàng)業(yè)，奮斗到現在終于有了那么大規(guī)模的屬于他自己的工廠，或許這就是他的事業(yè)，他的事跡就是我們大學生的榜樣吧，他的成功多少都給我們這幫大學生自己創(chuàng)業(yè)很大的勇氣，更多的是鼓勵自己在學習階段多學習。

油漆制造工藝過程，看起來很簡單，但過程程序是通過了反反復復的實驗而得，是技術員辛苦的耐心的反復操作，工人的辛苦生產，選材料是關鍵吧，只看到那里很多瓶瓶罐罐，其他的都不懂了，有點可憐自己。

心得體會。

兩天的實習，我的感覺是學生要多學，多做，多學東西。我覺得還是當技術員好，不用那么的受氣味，生產就得冒險，只要做了就得有風險，當工人好辛苦，我不想當工人，我想當技術員，為了我的目標奮斗。

工廠供電技術論文2通用篇六

【文章摘要】當前我國電力市場逐漸走向復雜化和成熟化，社會群體對電力需求也逐漸多樣化，在此種情況下，加大力度對農村供電影響經濟管理模式進行研究和探討，滿足農村電力發(fā)展的實際需求，是當前我國電力行業(yè)相關人士的重要任務。本文就此進行簡要分析，僅供相關人員參考。

電力體制的改革以及市場經濟的發(fā)展，對電力企業(yè)也提出了更為嚴格的要求，在此種情況下，電力企業(yè)應當加強系統(tǒng)化研究，建立于企業(yè)發(fā)展相適應的農村供電營銷管理模式，規(guī)范農村供電營銷行為，切實提高農村供電服務效率，從而推動電力市場的系統(tǒng)化發(fā)展。

1、供電營銷專業(yè)化管理實施進程。

就當前我國供電企業(yè)的總體情況來看，初步建立并啟動了農村供電營銷專業(yè)化管理模式。該模式明確指出，農村供電所在實際工作過程中負責農網低壓客戶居民類的業(yè)擴報裝工作的辦理，并負責低壓客戶計量裝置的相關工作，包括計量裝置的安裝、拆卸、置換以及故障處理等工作，及時對農村低壓客戶的用電狀態(tài)進行規(guī)范的檢查，及時將停電通知進行送達等，從而為農村用電客戶提供優(yōu)質的服務。就供電營銷經濟管理模式的實際情況來看，其中不免存在一些問題，那么相關工作人員應當對實際模式改革過程中的問題進行調整，實現電費發(fā)行與智能計量管理的統(tǒng)一，現場用電情況與執(zhí)行電價的統(tǒng)一，臺損與線損歸真，電費及時回收，促進供電服務質量以及工作效率的提升，從而推動農村供電營銷經濟管理模式的穩(wěn)定運行。各級服務中心或供電局應當嚴格按照農村供電營銷經濟模式方案來對農村供電營銷專業(yè)化管理職責進行明確，以切實保證農村供電服務水平的優(yōu)化。

2、農村供電營銷專業(yè)化管理實施的總體情況。

就農村供電營銷經濟管理模式運行的實際情況來看，專業(yè)化管理取得了一定的效果，農村地區(qū)各供電所基本完成了內部機構調整以及人力資源的合理調配，對各崗位的業(yè)務以及職責進行了有效的明確，逐漸進入具體實施階段。在實際實施過程中，農村部分供電所設置臨時性的收費點，并大力發(fā)展社會化繳費。在新型供電營銷經濟管理模式的引領下，農村供電所可以成立營銷小組，下設客戶經理崗、抄表收費崗、以及業(yè)務受理崗等，對客戶進行有針對性的營銷及服務工作，為用戶提供一個解決各種用電需求的平臺，切實提高農村供電服務的效率，進而推動我國供電企業(yè)的經濟效益和社會效益的提升。在農村供電營銷經濟管理模式下，在客戶服務分中心設置審核班，來對農村客戶電費核算以及發(fā)行等工作有效的管理，并設置專職的用電檢查等相關部門來對農網客戶的用電情況進行嚴格且規(guī)范的檢查和計量管理，盡可能避免以公謀私等情況的出現，從而推動我國農村供電營銷工作的順利發(fā)展。

3、當前我國農村供電營銷經濟管理模式存在的主要問題。

我國農村供電營銷專業(yè)化管理實施以來取得了比較好的效果，克服了諸多困難，切實提高了農村供電服務的質量和效果。但是就供電營銷經濟管理模式實施的實際情況來看，其中不可避免的存在一些問題，主要包含以下幾個方面：

3.1管理制度執(zhí)行不到位，操作界面混亂。

部分服務中心或供電局雖修訂了配套營銷管理辦法，但存在實際約束力差，執(zhí)行情況不到位的現象。同時，用電檢查、電能計量和電費發(fā)行部分工作仍由供電所人員承擔，增加了營銷服務風險。

3.2營銷基礎數據不完善，業(yè)務辦理不暢通。

個別程序和部分網絡運行欠穩(wěn)定、后臺資源支持不充分等因素影響，系統(tǒng)割接后出現農村客戶基礎數據不準確以及前部分數掘丟失現象嚴重。部分供電所業(yè)務辦理緩慢，達不到時限要求，增加了工作難度和服務風險。

3.3營銷業(yè)務指導和培訓欠深入，管控措施待完善。

農村供電所原營銷管理較薄弱，基礎較差，人員素質、規(guī)則意識等存在重大欠缺。窗口服務、業(yè)務辦理、業(yè)務監(jiān)督和管控措施等仍然不完善，無法滿足時代對供電企業(yè)提出的服務需求。

4、農村供電營銷經濟管理模式實施的建議。

（1）積極完善供電營銷制度，切實提高供電營銷經濟管理模式的執(zhí)行力。

在農村供電營銷經濟管理模式的實施過程中，應當實現供電營銷經濟管理模式與農村供電營銷實際情況的有機結合，制定切實可行的配套營銷管理制度，促進規(guī)范化的制度保障體系的建立。應當對供電系統(tǒng)進行有效的利用，來對農村供電營銷業(yè)務界面以及農村供電營銷的`業(yè)務流程進行明確，促進經濟管理模式的形成并落實。規(guī)范營銷管理標準，切實強化制度的實際執(zhí)行力度并提高執(zhí)行效果，促進農村供電營銷質量的提高。

（2）對農村供電營銷基礎數據進行清查并對營銷操作界面進行梳理，以促進農村供電營銷工作的順利進行。

各地區(qū)服務中心或供電局應當結合農村供電營銷的實際情況，積極開展農網客戶基礎資料的清查以及供電數據的維護工作，在維護客戶信息安全的基礎上，保證供電電源、變壓器容量、計量方式以及執(zhí)行電價等與供電營銷的實際情況相一致，從而為農村供電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供有效的數據支撐。相關工作人員應當及時對營銷操作界面進行梳理，對業(yè)務流程以及應用權限進行明確，從而規(guī)范農村供電營銷的各項行為，促進農村供電營銷工作的順利進行。

（3）加強業(yè)務指導，切實提高農村供電營銷人員的業(yè)務技能。

各地區(qū)服務中心或供電局應當合理調配各項資料，對農村供電營銷工作人員進行業(yè)務指導和培訓，積極采取多樣化的培訓方式，促進供電營銷人員的業(yè)務技能的全面提升。在有條件的情況下，應當深入到農村供電營銷工作中，結合實際營銷情況進行現場指導和交流，促進農村供電營銷人員的綜合素質以及業(yè)務水平的提升。

（4）實現人力資源的優(yōu)化配置，切實提高農村供電營銷人員的工作理念。

各地區(qū)服務中心或供電局應當結合當前我國農村供電營銷經濟管理模式的實際實施情況，加強統(tǒng)籌安排，實現人力資源的合理調配，促進每一位員工的能力得到有效的發(fā)揮，通過多元化的措施和激勵機制，切實調動員工的工作積極性和參與熱情。與此同時，應當積極開展員工思想教育工作，落實監(jiān)督考核制度，促進員工服務意識以及風險防控意識的深化，從而推動我國農村供電營銷經濟管理模式的實際應用價值的有效發(fā)揮。

5、農村供電營銷業(yè)務管理。

農村供電所應當積極建立起系統(tǒng)化的營銷機制，在營銷業(yè)務全過程中的每一個環(huán)節(jié)都具有規(guī)范性和安全性，進而從整體上提高農村供電營銷的規(guī)范化和高效化。與此同時應當積極建立城鄉(xiāng)一體化的統(tǒng)一營銷管理模式，通過計算機網絡來實現統(tǒng)一化管理。供電所應當對其實際運行過程中的平均電價、電費回收以及線損等經營指標進行科學化管理，并納入到經濟責任制考核體系之中，從而切實提高農村供電營銷業(yè)務管理的效率，推動我國農村供電營銷經濟管理模式的有效落實。

6、結束語。

從宏觀層面來看，加強農村供電營經濟管理模式的研究，滿足電力體制改革以及社會主義市場經濟發(fā)展的實際需求，在提高我國農村電力營銷及服務效率方面具有重要的作用。加強農村供營銷經濟管理模式建立、完善和落實，是當前我國電力行業(yè)相關人員所面臨的一項重要任務。

【參考文獻】。

[1]蔣均-市場營銷模式下電力企業(yè)經濟管理模式創(chuàng)新探討《低碳世界》-。

[2]方汀-基于市場營銷理論下的電力企業(yè)經濟管理模式分析《經濟視野》-。

作者：王鵬單位：國網直供農村供電服務中心。

工廠供電技術論文2通用篇七

摘要:針對當前煤礦井下機電安全供電技術管理中存在的普遍問題進行分析，主要表現在煤礦機電作業(yè)工人的整體水平不足，煤礦機電設備的使用方式不夠規(guī)范以及機電設備的綜合管理質量不夠理想等方面，并提出提升職工隊伍綜合能力，保證煤礦工作的有序開展；注重機電安全性能保護，做好各項檢查與記錄工作以及完善煤礦機電管理制度，實施供電安全的動態(tài)監(jiān)測等煤礦井下機電安全供電技術管理的相關建議。

關鍵詞:煤礦井下機電；安全供電；技術管理。

煤礦屬于一項高危技術產業(yè)，煤礦井下作業(yè)的過程中，工作環(huán)境相對比較惡劣，故而對機電設備的安全供電管理也提出了更高的要求。隨著當前現代技術的不斷發(fā)展，井下的機電供電設備逐漸朝著自動化方向發(fā)展，隨之而來對煤礦井下機電的安全管理，也提出了更高的要求。文章將在實踐調查當前煤礦井下機電安全供電技術管理中存在問題的基礎上，進行相關問題的分析，希望能夠對煤礦井下機電安全供電管理帶來一定的借鑒意義。

1當前煤礦井下機電安全供電技術管理中存在的普遍問題。

縱觀當前煤礦井下機電安全供電管理的實際情況，普遍存在著煤礦機電作業(yè)工人的整體水平不足，煤礦機電設備的使用方式不夠規(guī)范以及機電設備的綜合管理質量不夠理想等方面問題。

1.1煤礦機電作業(yè)工人的整體水平不足。

煤礦是一項高危產業(yè)，工作環(huán)境比較惡劣，故而在實際的工作過程中，普遍存在著高端技術人才以及豐富經驗人才缺失的問題，留住人才比較困難，更多的`人才愿意到工作環(huán)境優(yōu)越的企業(yè)進行工作[1]。這種問題的長時間存在，造成煤礦機電作業(yè)工人的整體水平不足等方面問題，煤礦機電作業(yè)工人難以受到較高水平的指導，各項工作的開展質量不佳，無法有效保證機電設備生產過程中的安全，長此以往將會直接影響煤礦企業(yè)的發(fā)展。

1.2煤礦機電設備的使用方式不夠規(guī)范。

當前我國很多煤礦企業(yè)中，對機電設備的投入程度、重視力度均顯著不足，煤礦企業(yè)管理人員相對比較重視經濟效益的提升，但是對安全生產的重視程度不足[2]。這種問題的存在，造成煤礦井下設備資金投入相對較少，井下的設備老化問題嚴重，更新速度相對比較緩慢，大量的煤礦井下機電設備處于長時間運行的狀態(tài)下，老化問題嚴重。這些問題均為煤礦井下工作帶來了一定的安全隱患，危險問題時常發(fā)生。

1.3機電設備的綜合管理質量不夠理想。

煤礦井下機電安全供電技術的管理，是一項具有復雜性特點、長期性特點以及科學性特點的工作。但是當前很多煤礦企業(yè)中，礦井的設備管理活動一直處于混亂的狀態(tài)下，沒有專門的部門、專業(yè)的人員實施針對性管理，故而問題頻頻發(fā)生[3]。還有一些煤礦企業(yè)由于管理方式與管理理念比較落后，故而造成實際的煤礦機電設備綜合管理質量不佳等問題，煤礦機電設備缺損、故障等問題頻頻發(fā)生，沒有真正展現出煤礦機電設備管理的實際價值，不利于煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。

2煤礦井下機電安全供電技術管理的相關對策。

新時期背景下，煤礦井下機電安全供電技術管理，可以通過提升職工隊伍綜合能力，保證煤礦工作的有序開展；注重機電安全性能保護，做好各項檢查與記錄工作以及完善煤礦機電管理制度，實施供電安全的動態(tài)監(jiān)測等方式靈活開展。

2.1提升職工隊伍綜合能力，保證煤礦工作的有序開展。

煤礦企業(yè)與其他企業(yè)之間存在著較大的區(qū)別，煤礦企業(yè)生產中各個環(huán)節(jié)均面臨著比較大的危險因素，生產環(huán)境與工作環(huán)境相對比較惡劣，故而對機電設備的種類、機電設備的管理方式等也提出了更高的要求[4]。在當前的時代背景下，每一位煤礦企業(yè)管理人員均需要充分認識到煤礦企業(yè)管理中，人才隊伍構建的重要影響。煤礦企業(yè)可以構建完全的人才培養(yǎng)機制，使每一位煤礦企業(yè)工作人員均能夠得到上崗前的業(yè)務與技術指導，將培訓活動貫穿于各項煤礦井下工作中，使員工能夠形成一定的安全意識與崗位責任感。同時，煤礦企業(yè)需要注重加強對新技術與新設備的培訓，建構有效的競爭機制，使員工之間能夠相互比拼、相互競技，不斷提升自身的綜合能力。通過職稱評價體系的構建，能夠培養(yǎng)更多具有豐富經驗、扎實技術水平的人才[5]。煤礦企業(yè)需要適當提升優(yōu)秀人才的待遇，使人才能夠真正留下來，為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

2.2注重機電安全性能保護，做好各項檢查與記錄工作。

提升煤礦井下機電安全供電管理的效果，則需要基于細節(jié)出發(fā)，關注煤礦井下工作中，機電設備的日常管理、日常維護等等，做好各項煤礦機電檢查與記錄工作，能夠最大限度的降低各類不良問題發(fā)生幾率，保證煤礦井下的機電安全。在實際的煤礦企業(yè)管理中，不但需要做好設備自身零件的記錄與評估，保證零件的完整性，同時還需要對各類安全保護裝置進行密切檢查，明確是否存在漏電、低壓等問題，使各項供電設備能夠處于安全的“待命”狀態(tài)下。煤礦企業(yè)可以設定專門負責檢查的部門，每個工作人員負責檢查一項內容，每天檢查一次，每周進行一次總結，針對普遍存在的問題進行分析，不斷完善日常煤礦機電的檢查方式。

2.3完善煤礦機電管理制度，實施供電安全的動態(tài)監(jiān)測。

煤礦企業(yè)的長時間安全供電技術的管理，需要科學、完全的制度加以保證，使每一位煤礦企業(yè)管理人員均能夠按照相關制度要求，循序漸進的開展各項安全管理工作，并保證安全管理工作的細致、長時間開展。首先，煤礦企業(yè)需要基于當前的煤礦機電質量管理標準，構建針對性的安全管理制度。煤礦企業(yè)需要充分考慮其自身發(fā)展需求，在不同部門之間進行針對性分析，制定具體的實施規(guī)范。通過相應的規(guī)范要求，使每一個部門均能夠明確自身的崗位職責與工作認為，明確相關的權力與義務，實現各項工作的最優(yōu)分配。煤礦企業(yè)可以通過全面、細致的管理，對全礦區(qū)地所有設備按照型號進行分類、然后進行統(tǒng)一的編號并注冊入賬，同時設備管理人員應做到對設備的掛牌標名跟蹤和管理，使各項管理工作能夠更加規(guī)范、有序。其次，煤礦企業(yè)還需要加強對機電設備的安全檢查與維修檢修。強化每一位工作人員的責任意識，將質量考核體系融入到風險評估與動態(tài)檢查機制當中，實施供電安全的動態(tài)監(jiān)測。

結束語。

煤礦安全能夠直接關系到煤礦企業(yè)的發(fā)展，影響煤礦企業(yè)的形象以及社會的穩(wěn)定發(fā)展。在當前可持續(xù)發(fā)展的時代背景下，煤礦企業(yè)可以通過提升職工隊伍綜合能力，保證煤礦工作的有序開展；注重機電安全性能保護，做好各項檢查與記錄工作以及完善煤礦機電管理制度，實施供電安全的動態(tài)監(jiān)測等方式，改善煤礦機電作業(yè)工人的整體水平不足，煤礦機電設備的使用方式不夠規(guī)范以及機電設備的綜合管理質量不夠理想等方面問題，通過科學、有效且全面的煤礦井下機電安全供電技術管理，保證煤礦企業(yè)各項工作的有序開展，在不斷提升煤礦企業(yè)經濟效益的同時，降低危險問題的發(fā)生幾率，促進煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]陳江龍,趙志強.煤礦井下防爆開關機械絲桿閉鎖裝置技術改造和加鎖管理應用[j].科技信息,,11(23):151+130.

[3]徐志亮.煤礦機電設備安全與技術管理中存在突出問題及其改進措施探討[j].科技視界,2015,34(12):114+120.

工廠供電技術論文2通用篇八

摘要:針對無功補償技術展開討論,提升供電系統(tǒng)的供電效率,找尋影響提高供電效率的因素,并提出解決方案.

關鍵詞:無功補償;供電系統(tǒng);功率因數;。

社會經濟的發(fā)展,國內工廠用電不斷增加,對供電系統(tǒng)提出了更高的要求,無功補償技術的使用可以減少無功功率在工廠電網中的流動,降低線路和變壓器因為輸送無功功率而造成電能損失;安裝無功補償設備可以有效的降低工廠電力網的損耗.另外,無功補償可以提高功率因數,相對其他節(jié)能措施而言,是一項收效快、投資少的降損節(jié)能措施,可以使電力系統(tǒng)少送無功功率,多送有功功率,而且可以在電力系統(tǒng)無功功率不足時,迅速提供無功功率.工廠是一個大型機電場所,需要用到很多的用電的機器,而這些機器大多都是電感設備,平時會消耗大量的電源,浪費很多的無用功,這對于工廠的發(fā)展來說是不利的,而且違反了國家節(jié)能減排政策,所以,提高工廠用電設備的供電效率,做到充分利用設備容量,實現遠距離低損耗輸電,加強用電效率,響應國家節(jié)能減排號召,提高用電質量,這是一件非常有必要的事情.

1無功補償技術原理。

電流經過電阻時會因為電流損耗而做功,從而發(fā)光發(fā)熱,這就是電流的熱效應,而在經過純容性電阻時,會因為電阻沒有阻攔電流的涌動,從而并不做功,形成無功功率,對用電功率造成浪費,在感電設備中,總有一部分的電子設備是純容性電阻,這時就會進行無功功率,就會大幅度降低電流的使用功率,這是對電流的一種浪費,如果能夠進行無功補償技術,在電流不做功的時候進行補償,會大幅度的增加電流的使用效率,是對電的一種節(jié)約措施,那應該如何進行無功補償呢?由于工廠的設備大多是感電設備,所以只能進行公共無功補償,而無功補償總共分為兩種,一種是由配電措施來進行功率補償,但是長期進行配電措施的.無功補償會嚴重損壞變電箱,這就得不償失了,所以這種方法對于工廠來說并不可取,二是由補償電容器來進行無功補償,這是一種專門的電流功率補償設備,不會產生上一個措施的狀況,是所需采取的最佳措施.

工廠供電技術論文2通用篇九

目前，國內大部分電氣工程中供電系統(tǒng)施工管理都存在問題。如缺乏安全施工意識、圖紙審核不夠嚴謹等。由于這些問題的存在，會使供電系統(tǒng)施工管理的質量難以得到有效提升。

1.缺乏安全施工意識。

在電氣工程供電系統(tǒng)施工過程中，施工人員常常與一些大功率設備頻繁接觸。而施工人員在安全施工意識缺乏的情況下，便會引發(fā)一些后果不堪設想的風險事故。這近年來，一些施工單位過度追求經濟效益，采取了降低成本、投入專業(yè)知識匱乏、安全意識薄弱的施工工作人員，顯然這將大大影響電氣工程供電系統(tǒng)施工管理的質量。

2.圖紙審核不夠嚴謹。

要想使電氣工程供電系統(tǒng)施工能以井然有序地進行，做好圖紙設計及審核工作顯得極為重要。但是，部分電氣工程企業(yè)在供電系統(tǒng)施工圖紙審核方面，卻顯得不夠嚴謹。針對施工圖紙進行審核過程中，往往不能與實際施工特點相契合，不能及時對施工現場進行考察，從而使圖紙設計與具體施工存在較大的偏差。另外，圖紙審核工作人員對待審核工作不夠嚴謹，缺乏對施工成本的考慮，從而導致在施工過程中損失大量的資源。顯然，受到上述一系列因素的影響，電氣工程供電系統(tǒng)施工管理質量將難以得到有效提升。

3.輕視施工質量管理。

部分施工企業(yè)往往過分追求施工的進度，從而出現趕工程量、施工材料不配套、施工技術缺乏等問題。從整體層面來說，均是由于輕視施工質量管理也造成的。在輕視施工質量管理的情況下，還會出現施工風險事故，從而造成資源的損失，同時造成人員傷亡事故的。在這些事故發(fā)生之下，便會影響施工的進度，從而使是施工整體效能飽和影響。

二、加強電氣工程中供電系統(tǒng)的施工管理措施探究。

針對目前國內電氣工程中供電系統(tǒng)施工管理存在的問題，采取有針對性的解決措施便顯得極為重要。

1.對施工安全管理進行強化。

倘若在施工管理上較為薄弱，將會引發(fā)一系列的問題，相關施工管理人員便需要對施工安全管理加以重視，然后從多方面進行完善：其一，對施工安全管理制度加以完善，同時制定規(guī)范、科學的施工安全操作流程，并在施工中充分應用；其二，配置充足的施工專業(yè)人才，同時配套施工機械設備等，從而保障施工能夠井然有序地進行；其三，針對施工過程中潛在的問題采取定期檢測措施，并制定有效防范策略；其四，做好施工工作人員的培訓教育工作，充分注重安全教育，從而使施工人員認清安全施工的重要性，進一步避免風險事故的'發(fā)生。

2.在圖紙設計、審核上保持嚴謹性。

對于電氣工程來說，要想使其供電系統(tǒng)施工管理得到有效強化，優(yōu)化圖紙設計顯得極為重要。本人認為，要想使圖紙設計更具優(yōu)化性，便需要保證設計的合理性及科學性，設計人員需保持嚴密的工作態(tài)度，進一步從多方面加以完善：

另一方面，對圖紙設計存在的問題，需及時向建設單位反饋，并針對問題采取改正措施，使實際施工得以順利進行。除此之外，需結合施工現場，在圖紙設計過程中將施工成本作為一個重點考量指標，做到既優(yōu)化圖紙設計，又能夠使施工成本得到有效控制。

3.努力提升施工質量管理。

在電氣工程中，供電系統(tǒng)是非常重要的一部分。要想使其供電系統(tǒng)的施工管理得到有效強化，除了要做好上述提及的幾點措施之外，還需要努力提升施工質量管理。本人認為，施工質量管理絕非是一件輕而易舉的事情，要想做好此項工作，需從多方面加以完善：

其三，在具體施工過程中，融入先進的施工技術，同時融入現代化施工管理方法，從而為施工質量管理的提升奠定尤為堅實的基礎。除此之外，對施工人員的配置進行優(yōu)化，對專業(yè)技術人員與普通施工人員進行合理配置，從而使施工管理的合理性及科學性得到有效提升。

三、結語。

在電氣工程中供電系統(tǒng)施工管理還存在一些較為明顯的問題，這些問題將大大影響施工的進度及質量。因此，便需要對施工安全管理進行強化、做好圖紙及審核工作，另外，努力提升施工質量管理。除此之外，本人認為，還需要做好供電系統(tǒng)相關設備的維護保養(yǎng)工作，避免機械設備超負荷工作，控制機械設備的工作量度，實現有效維護、科學保養(yǎng)。相信從以上方面進行完善，電氣工程中供電系統(tǒng)施工管理質量將能夠得到有效提升，進一步為電氣工程業(yè)的發(fā)展奠定堅實的良機。

工廠供電技術論文2通用篇十

指導老師：

市場業(yè)務員。

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標。

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

6、進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

北京匯源飲料食品集團有限公司于1992年成立，是主營果蔬飲料的大型現代化集團公司。公司成立以來，在全國各地創(chuàng)建了20多個分公司，鏈結了60多個優(yōu)質優(yōu)勢果蔬茶奶等原料基地，建立了基本遍布全國的營銷服務網絡，構建了一個龐大的農業(yè)產業(yè)化經營體系。

匯源集團引進了100多套世界先進的果蔬加工、飲料灌裝等設備，擁有pet、利樂、康美無菌冷灌裝生產線60多條，其中有14條世界最先進的pet無菌冷灌裝生產線。水果原漿加工的冷破碎、濃縮果汁加工的超微過濾、飲料生產的無菌冷灌裝等項技術，處于世界地位。健全和實施了iso9001、haccp體系，通過了兩個體系認證和安全飲品認證。匯源商標為中國馳名商標，匯源果汁為中國飲料市場產品質量用戶滿意第一品牌，匯源果汁飲料為中國產品，匯源無菌冷灌裝飲料榮獲綠色產品獎，匯源果汁及果汁飲料、蔬菜汁及蔬菜汁飲料榮獲產品質量國家免檢資格。

北京匯源食品飲料集團共有31家生產工廠，而咸陽匯源就是主管西北五省的生產工廠，是北京匯源飲料食品集團有限公司的全資子公司，注冊資金8000萬元。引進了世界最先進的pet無菌冷灌裝生產線，主要灌裝橙、桃、蘋果、草莓、葡萄、菠蘿等果汁飲料。pet無菌冷灌裝生產線實行高溫瞬時滅菌和無菌環(huán)境灌裝，實施haccp管理控制體系，可限度地保留產品的營養(yǎng)成分和口味，可保證產品質量零缺陷。

匯源的發(fā)展歷程：

匯源果汁集團靠貿易起家，其第一桶金來自濃縮蘋果汁。當時（1992年前后）一噸濃縮蘋果汁的出口價格為1800——xx美圓，而成本只有200美圓，僅靠濃縮汁一項，匯源（確切說是朱新禮總裁）就完成了企業(yè)的原始資本積累。而后來由于跟進的企業(yè)過多，濃縮蘋果汁的大規(guī)模降價，很多企業(yè)都紛紛落馬，折戟沉沙。這時（1994年）匯源已經從原料加工過度到健康果汁的生產銷售。朱新禮總裁以良好的信譽保證和人格魅力得到世界知名企業(yè)的信任（包括德國康美公司、瑞典利樂公司），以貿易補償的形式引進國際高水平流水線，開始在北京及周邊地區(qū)銷售“匯源”品牌的果汁產品。直到96年主要采用經銷商和員工叫賣的粗放型經營模式，沒有專職的銷售部門。

匯源果汁的發(fā)展正趕上國家對民營企業(yè)的大力扶持階段，加上人們對物質生活的更高要求，職業(yè)人士白領的大量出現，健康飲料市場的迅速膨脹等原因，因此匯源果汁在幾乎沒有競爭對手的前提下走的艱辛而甜蜜。于是匯源集團1996年開始開始組建銷售公司，并且還是以貿易補償的形式引進世界上的流水線，擴大生產，在北京、河南、山東、山西、江西、四川、陜西等省市建立工廠，截止現在，已經擁有30家工廠，200多個銷售分支機構，累積銷售收入70多億元，是當之無愧的果汁王國。

就我而言，實習也算是我今后人生旅程的一部分，比如城鄉(xiāng)結合部一樣，一邊在農村的邊緣看見了城市的一點繁榮而在城市的邊緣又看見了農村些許破落般，都沒有深入的去研究明白，這就是找家單位實習，而后人生的經歷就是深入農村和城市，發(fā)現城鄉(xiāng)結合部給人的不過是一些表象，城市有城市的齷齪，農村卻也有農村的山清水秀。

當時進咸陽匯源，也是一種巧合，通過朋友的介紹，認識了匯源果汁在咸陽市場的岳經理，由于自己誠實和豐富的理論知識打動了岳經理，我倆通過交流，我來到了咸陽匯源。也應該說我的運氣還不錯，陜西大區(qū)把我分到我咸陽市乾縣，乾縣是我們整個咸陽市場的根據地（辦事處設在乾縣）。

到乾縣工作后，匯源的同事都說，乾縣的市場業(yè)績下劃的比較厲害，而你又是一個應屆畢業(yè)的大學生，在這兒工作的任務完成難度是很大的，咱們經理把你分到了乾縣的縣城，相對而言工作比較輕松，……。可是，剛剛出學校的我，會適應這兒的工作氛圍嗎，有這個能力嗎，像匯源這樣的大集團，人才濟濟，我可以嗎？等等一系列的問題伴著我進入了我的工作崗位。

20xx年5月12日正式進入乾縣市場?！澳阆仍谑袌鼋y(tǒng)計客戶資料，學習咱們公司的各個系列產品?！本瓦@樣開始了第一天的工作，到市場統(tǒng)計各個客戶的詳細資料。統(tǒng)計資料花了整整一周的時間，看著別人都在市場上為業(yè)績而忙碌，自己卻在統(tǒng)計資料，心里真不是滋味，在5月28日的時候我們陜西省所有新業(yè)務回工廠召開培訓課，深刻學習匯源的制度，業(yè)務員的工作職責，匯源果汁的各種產品，匯源果汁的生產線原理等基礎性知識，使我們能更好的了解匯源，為客戶更好的提供服務。在公司里，尤其是新進員工，要學會“聽話”，而不是自做小聰明。

進入乾縣市場的時候由于前期的陳貨積壓太多，我的首要任務就是處理陳貨，經過1周的客戶資料的統(tǒng)計，接下來就轉到了鋪貨上，我們身知我們的產品在生產日期上沒有絕對的優(yōu)勢，所以我就在原價的基礎上多給客戶一些搭贈，500ml的真系列，我們在原價一件28元的基礎上在贈送兩瓶500ml的本品兩瓶，1。5l的真系列在原價一件29元的基礎在贈送本品一瓶，2l的亦是如此，這樣有利于我們產品在市場上的上架率，從原來的40%不到，達到最后的80%以上。市場最后雖有好轉，但在其中臥游好幾次都想退出，我們的岳經理像哥哥一樣對我進行市場指導，和我談心，要不是岳經理的給我的支持，恐怕現在已經沒有這篇實習報告了。

每周星期一至星期六所有的銷售人員都參加早晨報崗，在報崗中領導會將高層領導會議傳達銷售人員，學習匯源企業(yè)文化，并及時解決一些存在的問題。晨點更有助于員工減少上班遲到現象。有利于我們銷售人員能更好的工作。

匯源的管理原則是“五定四?！保ㄎ宥ǎ憾椖?、定人員、定目標、定計劃、定措施；四專：專心、專注、專業(yè)、專家。）。

咸陽匯源有很多標示牌來告誡著身為匯源員工所應盡的義務?！昂昧晳T是管出來的，會習慣是慣出來的”“不為失敗找理由，只為成功找辦法”“今天工作不努力，明天努力找工作”，種。種這些可以看出匯源的企業(yè)文化“匯聚五洲英才，源通四海財富”

企業(yè)宗旨：服務三農，營養(yǎng)大眾，利國利民，奉獻社會。既以為人己愈有，既以與人己愈核心理念：以人為本：員工為本，顧客為本。企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家。

匯源文化主要理念。

企業(yè)使命：營養(yǎng)大眾，惠及三農。

企業(yè)愿景：爭做果蔬飲料行業(yè)領跑者。

經營宗旨：匯聚五洲英才，源通四海財富。

企業(yè)精神：勤奮、務實、高效、創(chuàng)新。

管理要則：制度化、標準化、目標化。

人本觀：企業(yè)以員工為本，員工以消費者為本。

價值觀：以行動書寫人生，以績效體現價值。

激勵理念：讓績效優(yōu)秀者名利雙收，讓濫竽充數者難以自容。

用人原則：不唯學歷，不唯資歷，注重德才，注重業(yè)績。

能者上，平者讓，劣者汰。

育人觀：培養(yǎng)下屬就是提拔自己。

質量觀：質量就是生命，責任重于泰山。

雖然我來到匯源的時間屈指可數，但我還是對匯源對公益事業(yè)的支持有所了解，20xx年6月3日，匯源咸陽工廠向漢中寧強、略陽、勉縣災區(qū)捐贈果汁飲料價值200萬元。，是匯源果汁對四川地震作出的回應，但匯源對公益活動和社會作出的貢獻決不緊限于此。匯源集團一貫奉行“取之于社會、奉獻于社會”的企業(yè)宗旨，忠實履行社會責任，積極參加各項扶貧、救災、助殘、兒童、老年等公益慈善事業(yè)，積極支持教育、文化、體育等社會事業(yè)的發(fā)展。十幾年來，匯源集團累計向國家繳納稅金近20億元，投入各項社會公益、慈善事業(yè)的資金、物資價值合計近億元。