總結可以幫助我們在時間有限的情況下，更快地從經(jīng)驗中吸取教訓，避免重復犯錯。在總結中，我們應該注意整體性和系統(tǒng)性。大自然是一本巨大的教科書，我們可以從中學到很多人生智慧。

總裁助理崗位職責篇一

崗位職責:

1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;

2、負責新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設,干部隊伍建設及評估管理;

3、負責新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;

任職要求:

2.教育背景:本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關專業(yè);

3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關資格優(yōu)先;

5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。

總裁助理崗位職責篇二

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；

8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務。

總裁助理崗位職責篇三

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

總裁助理崗位職責篇四

3、負責公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各子公司內(nèi)的計劃落實工作，并進行審核。

1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

6、按照合同規(guī)定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的其他執(zhí)行工作；

1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

2、負責公司財務體系設計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

1、負責國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導；

2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施

4、負責房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務信息提交給總裁；

6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

1、根據(jù)總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責篇五

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。

2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、負責協(xié)調公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務。

總裁助理工作職責：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內(nèi)容：

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

技能技巧：

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴謹、踏實，認真

2、形象氣質佳

3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

擴展：

如何做好董事長助理

首先還是想對董事長助理這個職位做一下簡單的描述，這樣也有助于我理順下面的寫作思路和整體框架的搭建。董事長助理在公司的重要程度是毋庸置疑的，助理輔助董事長進行公司的管理或直接參與部門或團隊的管理，這便需要該崗位的人要擁有一定的管理水平和快速學習、迅速適應的能力。因為要全方位的為董事長做好服務性工作，所以該崗位的工作內(nèi)容彈性較大，事情瑣碎而繁雜，所以該崗位除了具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)外，還應具備以下幾點工作意識才能算是擁有良好的董事長助理的職業(yè)素養(yǎng)。

1、 服務意識

我想把這一點擺在第一位來說，因為我覺得較強的服務意識是做好董事長助理最重要最根本的職業(yè)素養(yǎng)。

從小的方面來說，就是服務好董事長的日常生活，因為助理跟董事長在一起的時間相對較多，在工作中也是接觸董事長的生活相對較多的人，然后我認為服務好董事長日常生活保重董事長有一個健康良好的身體狀態(tài)便是從另一個角度對董事長工作的支持，也絕不是一件可以忽略的小事情。如，保證董事長辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提醒董事長按時就餐，隨同出差時提醒作息時間和工作安排，董事長生病的時候提醒按時吃藥等等。

從大的方面來說，董事長角色的主要行為特征就是輔助管理，為董事長的管理工作提供綜合性服務，如收集相關的資料并進行分析為董事長決策做服務，以及收集公司內(nèi)部重要員工或部門團隊的業(yè)績指標等相關數(shù)據(jù)，供董事長參考了解公司內(nèi)部運營狀況。從這一工作內(nèi)容來講，董事長助理除了要有很強的服務意識外還需具備高度的責任感。因為董事長助理任何一個不負責任的工作態(tài)度都有可能給董事長造成負面影響，給公司的聲譽和形象帶來影響。

2、管理意識

之前也多次提到過輔助管理，這便要求董事長助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力。我認為主要還是應該有三點很重要得管理意識：

第一、憂患意識，只有時刻具備憂患意識才能承受強大的工作壓力，才能不斷的挑戰(zhàn)自我才能更好的完成工作。

第二、協(xié)作意識，具備協(xié)作的工作意識，這樣做起工作來才能更好的與同事與部門之間進行協(xié)調和溝通。

第三、快節(jié)奏的工作意識，然后前面也提到過董事長助理的工作內(nèi)容相對繁雜，只有具備快節(jié)奏的工作意識，才能把繁雜的工作做到最短時間里完成并保證取得最好的效果。

3、進諫、規(guī)勸意識

其實對做老總助理來說，這是件令人為難的問題。所謂人無完人，董事長當然肯定也會有犯錯誤的.時候，而當我們遇到這種情況的時候應該怎么辦呢？據(jù)理力爭可能會得罪領導，不聲不響卻又違背了自己的職業(yè)原則。

我只表明我在遇到這些事情時的做法，當然無法來評斷是對或錯。我認為作為一個公司的董事長，在任何時候，董事長的權威都是不可侵犯的，直白點說就是保住董事長的權威保住董事長的面子是尤為重要的，但同時，以主人翁的工作思想時刻把公司當做自己的公司來工作的話，任何時候都要堅持公司的利益為第一位。如：之前與老板出去應酬對方是我公司的長期合作方，所以整個飯局的氣氛也顯得較為寬松，那次我坐在老板旁邊，在酒至中旬的時候對方其中一位領導提出可不可以將他的某一位親戚在我們公司某個職位，因為關系的原因安排在自己公司確實是不太方便，當時老板就滿口答應，并說好像公司市場部缺人，而據(jù)我所知，市場部的主管職位在前不久部門已經(jīng)商討過人選問題并且已有初步結果了。當時心理雖很著急但表面上依然保持平靜，先是小聲插了一句公司市場部好像前段時間在討論這個問題，不知進度如何了，然后就接著舉起酒杯佯裝責怪對方說好了吃飯的時候不談公事的，對方領導肯定心有芥蒂不過礙于合作關系也沒多說什么，這件事情當時也就敷衍著過去了?；厝サ穆飞衔揖徒o領導道了歉并對這件事情做了簡單說明，老板也表示諒解并對我的工作給予肯定，其實老板什么都懂，只不過有些時候考慮不是太全面。

總裁助理崗位職責篇六

1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協(xié)調。

3、負責協(xié)助總裁與集團各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營管理。

4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總裁進行商務談判,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見。

5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

1、 本科以上學歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務模式。

2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫能力。

3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

總裁助理崗位職責篇七

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

技能技巧：1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：1、工作嚴謹、踏實，認真。

2、形象氣質佳(本文轉自實用工作文檔頻道)。

3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責篇八

3.協(xié)助總裁辦領導完成好各項工作；

4.協(xié)助各部門安排、落實服務支持工作；

5.完成領導分配的其它臨時性工作。

1.較強的時間管理能力；對制度政策把握準確、執(zhí)行力強；

2.語言表達能力強，善于溝通；有獨立談判能力；可獨立解決突發(fā)事件；

3.具備基本的辦公自動化知識，熟練使用office等工具；

4.工作態(tài)度認真，能準時準確地完成領導分配的任務。

總裁助理崗位職責篇九

1.要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。

2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

總裁助理崗位職責篇十

3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調,處理相關事務;

4、完成上級領導交待的其他任務。

1、大專以上學歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

5、能獨立處理日常工作,能協(xié)調好內(nèi)外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;

6、可適應出差,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;

7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

總裁助理崗位職責篇十一

3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領導閱批并轉有關部門處理；

4.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

8.協(xié)助領導整理相關財務文檔及處理一些基礎法律相關事務；

10.能夠與負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

11.掌握領導的日程，安排好預約工作，安排商務旅行。

1.有留學背景，經(jīng)濟，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；

2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6.有駕駛證；

7.工資可面議。

總裁助理崗位職責篇十二

協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內(nèi)容：

1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對企業(yè)部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

技能技巧：

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴謹、踏實，認真。

2、形象氣質佳。

3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責篇十三

3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；

4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。

1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；

2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；

4、熟練使用辦公軟件。

1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

總裁助理崗位職責篇十四

公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理，經(jīng)理助理一樣，協(xié)助上級做好一切事務呢？具體的崗位職責有哪些呢？請看以下詳細的總裁助理崗位職責的資料：

1、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；

2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標；

3、負責公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各子公司內(nèi)的計劃落實工作，并進行審核。

1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

6、按照合同規(guī)定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的其他執(zhí)行工作；

1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

2、負責公司財務體系設計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

1、負責國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導；

2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施

4、負責房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務信息提交給總裁；

6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

1、根據(jù)總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責篇十五

董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

3、負責集團內(nèi)部資源的協(xié)調管理;

4、負責集團合規(guī)的管理。

任職要求:

2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

總裁助理崗位職責篇十六

5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

7、負責并指導企業(yè)三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

9、制定、完善企業(yè)的財務管理體制、財務資本的規(guī)劃，進行宏觀財務分析;

11、負責與策劃企業(yè)、媒體、會展企業(yè)溝通;

12、負責匯總市場調研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整營銷策劃方案;

13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發(fā)掘市場機會，主持擬定企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責篇十七

3.負責及時傳達領導的各項指示安排，起草領導交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;。

4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度;。

5.負責安排領導各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;。

6.協(xié)助領導調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;。

7.負責領導的日程安排。

總裁助理崗位職責篇十八

三、積極協(xié)調投標文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標文件及時投遞;

四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

五、收集及整理施工過程中的所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等;

六、協(xié)調項目總監(jiān)做好對外協(xié)調、接待等工作;

七、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作;

八、完成項目總監(jiān)交辦的其他事物。

:

一、有相關工作經(jīng)驗并具備駕駛條件者優(yōu)先;

二、熟練應用office、cad制作等辦公軟件;

三、熟練標書制作流程,有標書編制經(jīng)驗;

四、具有良好歸納總結、文案編寫、溝通協(xié)調能力,工作細致認真;

五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;

總裁助理崗位職責篇十九

協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進行的專題調查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

5、熟練使用辦公軟件。

1、工作嚴謹、踏實，認真

2、形象氣質佳

3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。