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報告可用于向上級匯報工作進(jìn)展、向同事分享項目成果,或向公眾傳達(dá)特定信息。在撰寫報告之前,需要明確確定報告的目的、受眾和重點(diǎn)。期待大家通過報告來分享工作經(jīng)驗和專業(yè)見解,共同促進(jìn)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇一
為推動我市氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設(shè),推進(jìn)我市率先實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化,根據(jù)省人民政府《關(guān)于加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)施意見》(贛府發(fā)〔〕1號),省發(fā)改委、省財政廳、省氣象局《關(guān)于加快推進(jìn)江西省氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設(shè)有關(guān)工作的通知》(贛發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2014〕39號)等文件精神,按照井岡山市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要對氣象事業(yè)發(fā)展要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下方案:
一、總體目標(biāo)。
到,基本建成結(jié)構(gòu)完善、布局合理、功能齊備的公共氣象服務(wù)系統(tǒng)、氣象預(yù)報預(yù)測系統(tǒng)和綜合氣象觀測系統(tǒng),建成較為完善的氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系,氣象現(xiàn)代化水平明顯提高,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的氣象保障能力和水平明顯提升,氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,全市氣象整體實(shí)力達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
二、工作任務(wù)。
(一)山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力建設(shè)。
1.監(jiān)測系統(tǒng)。全市建設(shè)5套鄉(xiāng)鎮(zhèn)6要素自動氣象站、10套單雨量站;對廈坪國家級臺站進(jìn)行新型自動站建設(shè);配置一套便攜式自動氣象站;建設(shè)2套綜合氣象觀測數(shù)據(jù)處理平臺等。
3.預(yù)報和風(fēng)險評估系統(tǒng)。建設(shè)氣象災(zāi)害預(yù)報預(yù)警業(yè)務(wù)系統(tǒng)和氣象災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查系統(tǒng);對micaps預(yù)報系統(tǒng)和市本級數(shù)值預(yù)報釋用系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。
4.預(yù)警信息發(fā)布與服務(wù)系統(tǒng)。建設(shè)氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布管理平臺和預(yù)警信息接收終端;建設(shè)市鄉(xiāng)村信息接收終端和鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務(wù)站;建設(shè)市公共氣象服務(wù)發(fā)布系統(tǒng)等。
5.氣象裝備保障系統(tǒng)。建設(shè)氣象儀器設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、維修、檢定、試驗等裝備保障系統(tǒng)。建設(shè)1套運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)、計量檢定標(biāo)校系統(tǒng);建設(shè)1套運(yùn)行維修平臺。
6.山洪地質(zhì)災(zāi)害氣象防治業(yè)務(wù)運(yùn)行配套基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)。對茨坪、廈坪2個氣象臺站的業(yè)務(wù)值班室、供電、環(huán)境等,按山洪地質(zhì)災(zāi)害氣象防治要求進(jìn)行配套升級改造等。
7.綜合業(yè)務(wù)平臺。建設(shè)2個綜合業(yè)務(wù)平臺。
(二)人工影響天氣作業(yè)能力建設(shè)。
1.空中云水資源跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)。補(bǔ)充現(xiàn)有空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)的不足,配備激光測云儀1臺。
2.作業(yè)決策指揮系統(tǒng)。完善作業(yè)指揮系統(tǒng),配置信息傳輸和作業(yè)指揮平臺設(shè)備;統(tǒng)一開發(fā)集資料分析處理、作業(yè)潛力識別和條件預(yù)報、地面作業(yè)指揮、作業(yè)效果檢驗效益評估、信息管理于一體的業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)。
3.地面作業(yè)系統(tǒng)。補(bǔ)充現(xiàn)有作業(yè)裝備的不足,新增移動火箭作業(yè)系統(tǒng)1套、固定火箭作業(yè)系統(tǒng)1套;建設(shè)1個標(biāo)準(zhǔn)化火箭作業(yè)點(diǎn)。
(三)雷電災(zāi)害防御能力建設(shè)。
雷電災(zāi)害監(jiān)測。建設(shè)1套雷電災(zāi)害監(jiān)測大氣電場儀。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇二
河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟是一個長期志愿者在一起服務(wù)和實(shí)踐愛的平臺.
一、志愿者_(dá)_____________愿做出如下的服務(wù)承諾:。
二、河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟承諾認(rèn)真履行以下幾點(diǎn):
1、我們真誠歡迎志愿者加入我們一起為有需要的服務(wù)對象提供長期一對一的用心陪伴;
4、我們愿意為志愿者提供定期的服務(wù)交流平臺以及相關(guān)的分享與支持,以利于志愿者在彼此關(guān)心與支持中獲得更多的內(nèi)心動力和溫暖。
三、共同的承諾:
2、雙方如想中止服務(wù),應(yīng)提前通知對方,并解除此承諾;
3.若連續(xù)三個月未參加服務(wù)且未通知基地負(fù)責(zé)人則視同退出。
志愿者簽字:河南省志愿者協(xié)會樂活愛心聯(lián)盟:
年月日年月日。
qq群:郵箱:
電話:15838069066通信地址:鄭州市布廠街同慶里55號鄭州市藝術(shù)工程學(xué)校。
郵編:450000喬欣。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇三
近來我就在itpub上看到網(wǎng)友關(guān)于對自己公司的金蝶k3實(shí)施后的一些體會,反思這位網(wǎng)友的體會,看中國erp^施敗因。
二年前的九月公司開始實(shí)施erp系統(tǒng),按照項目的計劃半年完成實(shí)施,但是,直到現(xiàn)在項目還沒有正式運(yùn)行,項目失敗的原因是什么?我大概總結(jié)了幾點(diǎn)供大家參考:
在企業(yè)準(zhǔn)備上erp系統(tǒng)之前,應(yīng)該先問問高層領(lǐng)導(dǎo)包括自己,我們的賬目是否明了?
我們的人手夠嗎?公司上下有上erp的愿望嗎?我們希望這個項目解決我們哪些問題?
如果這些問題的答案是模糊的,最好別上erperp的成功與否決定了內(nèi)部的上下一致的愿望和決心,我們公司業(yè)務(wù)多樣,基本上涵蓋了工業(yè)企業(yè)的各種狀況,在啟用erp系統(tǒng)之后的6個月,公司的賬目一直調(diào)整不過來,帳實(shí)不符。
同時,保稅與非保稅物料混在一起。今天怕海關(guān),業(yè)務(wù)流程要重新調(diào)整,明天怕稅務(wù),業(yè)務(wù)流程還要另外調(diào)整。長此以往,造成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,核算系統(tǒng)、成本系統(tǒng)都不能投入使用,庫存也不準(zhǔn)確。這種原因的產(chǎn)生,不是只有我們一家企業(yè)會出現(xiàn),這是中國企業(yè)的特色決定的,避這個怕那個,很多帳目不敢公布在陽光之上,上erp就成了擺設(shè),電腦手工兩筆帳,erp成了一個增加工作量的附加品。
記得一次會議上,我們ceo說:上這套系統(tǒng)還是有用的,萬一mrp!行不起來,我們就另外換一套系統(tǒng)。基礎(chǔ)資料是整理好了的,到時將各種基礎(chǔ)資料引入新系統(tǒng)就行了。
雖然這句話沒什么惡意,但是連ceoo對這個系統(tǒng)沒信心,下面的員會怎么想呢?
可能在座的所有此時都會打一個大大的問號了。
另外,讓公司上下了解上erp的目的,無形中會增強(qiáng)工作的積極性。由于軟件本身的原因,運(yùn)行過程中的幾次錯誤就引起了我們操作人員的極度不滿,這時候就應(yīng)該告訴他們,是軟件就有bug,我們這套系統(tǒng)是目前國內(nèi)最好的,能做成這樣已經(jīng)很不錯了。在項目啟動之初,就應(yīng)該樹立必勝的信心。
對于一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),例如各種基本資料的編碼。我們有必要提前完成,免得拉長項目實(shí)施周期。在我公司的erp^施過程中,我們花了大量的時間整理基礎(chǔ)資料。單純一個物料編碼就持續(xù)近2個月的時間。還沒進(jìn)入決戰(zhàn),人就疲憊不堪了。沒上戰(zhàn)場就先交槍了。
我們項目的失敗,還有一個很重要的原因,就是項目的總負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)的高層,像總經(jīng)理之類的,只有他們,考慮問題才會從全局出發(fā)。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個項目,必須有大量的時間。
我們項目小組組長是財務(wù)經(jīng)理,財務(wù)部分實(shí)施完成后他就萬事大吉了,計劃系統(tǒng)你實(shí)不實(shí)施不關(guān)他事。好像事不關(guān)已高高掛起的感覺,我們的項目經(jīng)理是個實(shí)權(quán)人物,但是辦事拖拖拉拉,對企業(yè)的erp建設(shè)沒什么興趣。
在具體的操作中,中層管理人員不懂erp?論,不能制定合理的流程。在系統(tǒng)實(shí)施之初,除了進(jìn)行操作培訓(xùn)外,還應(yīng)該進(jìn)行erp?論的培訓(xùn)。讓他們對erp系統(tǒng)有一個大致的了解。至于操作員,根據(jù)操作手冊辦事就可以了。
年輕人都是急性子,付出了努力后,希望盡快看到成果。分階段實(shí)施,能夠更快的讓相關(guān)人員體會到erp系統(tǒng)帶來的便利性。erp上線,氣氛很重要。
計劃系統(tǒng)的實(shí)施是一個長期調(diào)整的過程,往往生管人員會有長時間的試運(yùn)行。如果打算將整個系統(tǒng)分階段實(shí)施,我們可以將計劃系統(tǒng)滯后,其他系統(tǒng)可以先上。
在并行階段,我們應(yīng)該以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),以手工帳為輔,分清主次。因為兩個地方需要入賬,加班是避免不了的,公司應(yīng)該拿出一部分預(yù)算,用于獎勵關(guān)鍵用戶。很多公司加班是沒有加班費(fèi)的,并且在實(shí)施過程中又沒有任何獎勵,所以,員工認(rèn)為是這套系統(tǒng)拖累了他。雖然項目對公司有益,對他個人就沒有多少好處了。(說不定系統(tǒng)剛上線,他就離職了)第一期結(jié)賬,我們花了近二十天,當(dāng)然,這也是由于帳務(wù)不明引起的。最后,財務(wù)為了趕報表,系統(tǒng)帳與手工帳不等也就沒有管它。
將疑問一個月一個月的往下拖,這樣的直接結(jié)果是長時間的手工帳與系統(tǒng)帳并行,增加了工作量。還有一個影響是,操作員永遠(yuǎn)不敢相信系統(tǒng)帳,系統(tǒng)不能有效的利用起來,啟用系統(tǒng)沒有成為操作員的工具,反而成為負(fù)擔(dān)。
erp系統(tǒng)是一個高度集成的系統(tǒng),一個環(huán)節(jié)的出錯將可能導(dǎo)致一系列的錯誤,所以,對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提出了很高的要求。對于操作人員,我們需要一套詳細(xì)的制度性的文件來規(guī)他們的行為。在我司,已經(jīng)出臺了〈〈操作規(guī)程》,草擬了〈〈操作員獎懲辦法》,但是沒有落到實(shí)處。目前我司出現(xiàn)的情況是,單據(jù)每月都有錯,最終用戶不能按照〈〈操作規(guī)程》進(jìn)行操作。
編后:上述的幾點(diǎn)不僅是簡單的一家企業(yè)的個別情況,筆者認(rèn)為這種現(xiàn)象在很多企業(yè)都是存在的,也是erp實(shí)施成功率過低的原因,希望企業(yè)能夠從上述教訓(xùn)中警醒,在您的.企業(yè)上erp不斷的提醒自已“上erp你準(zhǔn)備好嗎?”
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇四
廊坊新世界中心a區(qū)建設(shè)項目位于愛民道北建設(shè)路西,總建筑面積為.63㎡,地上26層、地下3層。
該工程開始,我們按照水土保持建設(shè)原則,進(jìn)行了工程水土保持的相關(guān)工作:首先,請廊坊市禹達(dá)勘測設(shè)計有限公司做了水土保持方案,并報水利局進(jìn)行了審批,批文號為“水保方案乙冀字第042號”;其次,我公司按照水土保持方案及其批復(fù)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了水保設(shè)施的施工與建設(shè)管理工作。在項目完成后,公司也組織相關(guān)部門進(jìn)行了相應(yīng)的檢查,初步驗收達(dá)到了水土保持方案的要求。
二、工程建設(shè)期間水土保持方案落實(shí)情況:
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇五
根據(jù)公司現(xiàn)場自查,我們認(rèn)為:該項目水土保持方案中的內(nèi)容得到了貫徹落實(shí),水土流失防滲成功顯著,達(dá)到了水土保持方案中的內(nèi)容與要求,并滿足了水土保持設(shè)計要求。
在以后的工作中,我們將繼續(xù)搞好水土保持工作,定期不定期的進(jìn)行水保設(shè)施的檢查,確保設(shè)施正常、溝道暢通。并加大對草皮、樹木的看管力度,使其充分發(fā)揮防止水土流失功效。
廊坊新世界房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
2016年3月2日。
施工實(shí)習(xí)報告。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇六
為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神,進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。
省農(nóng)業(yè)廳下達(dá)我縣新增農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)任務(wù)450戶,鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)14個,建設(shè)年限至6月底。
我縣08新增農(nóng)村沼氣項目在縣委縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過半年的建設(shè)全面完成了各項任務(wù)。
在項目實(shí)施過程中,我縣嚴(yán)格按中央要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,采取措施,緊密圍繞生態(tài)環(huán)境建設(shè),改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,優(yōu)化農(nóng)村能源結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),取得了較為顯著的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)效益。
戶用沼氣項目總投資234。0萬元,其中:中央投資54萬元(1200元/戶),農(nóng)戶自籌180萬元;鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)總投資35萬元,其中:中央投資21萬元,自籌14萬元。
項目建設(shè)規(guī)模戶用沼氣450戶,鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)14個。
2、資金到位情況。
年新增沼氣和鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項目資金中央投入合計75萬元,于2008年12月到賬。
中央資金到位率100%。
3、項目資金管理使用情況。
對中央資金的使用、采用分解使用方式管理。
其中:技工建池工資335元,由能源辦驗收后統(tǒng)一報帳支付,沼氣配件246元,由市能源科統(tǒng)一招標(biāo)采購,農(nóng)戶現(xiàn)金補(bǔ)助579元,由建池農(nóng)戶憑身份證統(tǒng)一簽字領(lǐng)取,模具折舊費(fèi)40元,由能源辦與供應(yīng)商訂立合同統(tǒng)一采購。
服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)中央資金21萬元,由市能源科統(tǒng)一招標(biāo)采購。
資金使用情況:至6月16日資金使用545031元(采購450套沼氣配件110700元,購置模具18000元,支付農(nóng)戶補(bǔ)助196281元,支付技工工資10050元,網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)出料設(shè)備、維修工具、儀器210000元)。
余額204969元為應(yīng)付款(應(yīng)付工人工資420戶140700元,農(nóng)戶補(bǔ)助111戶64269元)于8月13日付清。
中央投資計劃100%完成。
4、項目建設(shè)完成情況。
該項目于年元月15日動工,至2009年6月30日止,全面完成“一池三改”建設(shè)任務(wù)450戶,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)14個。
二、項目的組織管理情況。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
我縣自就已經(jīng)成立了以主管農(nóng)業(yè)副縣長任組長,計委主任、農(nóng)業(yè)局局長、財政局局長任副組長,各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)局副局長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員(下設(shè)辦公室)的《彭澤縣農(nóng)村沼氣國債項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組》。
為做好08年新增農(nóng)村沼氣項目,我縣于2009年元月14日(農(nóng)歷臘月十九),在彭澤縣農(nóng)業(yè)局三樓會議室召開了彭澤縣2008年新增沼氣項目動員會。
參加會議的人員為8個項目村的村書記和技工隊長。
會上將08年新增沼氣任務(wù)下達(dá)到各項目村并與各村鑒定了建設(shè)責(zé)任書。
確保在09年6月底保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
2、項目基本建設(shè)程序的執(zhí)行情況。
在項目實(shí)施過程中,我縣嚴(yán)格按照中央要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,采取措施,真抓實(shí)干,不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步,使項目建設(shè)的各項政策任務(wù),建設(shè)內(nèi)容,建設(shè)質(zhì)量等整體達(dá)到項目管理程序化、政策化、任務(wù)公開化、建設(shè)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。
沼肥綜合利用全面開展,促進(jìn)畜牧業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)。
在沼氣國債項目的推動下,我縣農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是廣泛開展沼氣綜合利用,涌現(xiàn)一大批“豬沼魚”、“豬沼菜”、“豬沼棉”、“豬沼果”、“豬沼油”、“豬沼稻”模式示范戶,產(chǎn)生了具大的經(jīng)濟(jì)效益。
二是推動了畜牧業(yè)發(fā)展,有不少農(nóng)戶建好沼氣池后,就多養(yǎng)了1—3頭豬。
三是推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合沼氣“一池三改”,各地新農(nóng)村“改欄、改廚、改廁”一步到位,從而改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
促進(jìn)農(nóng)民增收節(jié)支,改善農(nóng)民生活衛(wèi)生環(huán)境。
沼氣建設(shè)促進(jìn)農(nóng)民家庭養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,成為農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
農(nóng)民生產(chǎn)上用上無公害沼肥,生活上用上潔凈可再生能源戶年增收節(jié)支1000元以上。
如今走進(jìn)農(nóng)家讓人感覺到面貌一新,房屋寬敞明亮,家居環(huán)境衛(wèi)生大大改善,欄舍畜肥禽旺,田園地肥苗壯,農(nóng)戶朝著小康生活邁進(jìn),全縣450戶沼氣投入使用,年增收節(jié)支50萬元以上。
社會效益顯著。
農(nóng)村沼氣項目的實(shí)施,把國家建設(shè)的大任務(wù)化解到千家萬戶,與農(nóng)民的切身利益相結(jié)合,調(diào)動廣大農(nóng)民的積極參與,拉動社會經(jīng)濟(jì)。
項目政策和資金的傾斜,讓百姓真切地體會到了黨和國家的溫暖,為農(nóng)民發(fā)家致富,創(chuàng)造條件,生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)民安居樂業(yè),促進(jìn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定和—諧發(fā)展。
我縣項目建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)較好,全縣沼氣池三改配套率達(dá)100%,試壓檢測率100%,使用率100%。
我縣結(jié)合農(nóng)村沼氣協(xié)會,建設(shè)了14個鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
每個點(diǎn)都有固定的服務(wù)場所,服務(wù)檢測儀器和沼氣零配件。
并且每個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)都公布了維修服務(wù)人員的手機(jī)聯(lián)系號碼。
沼氣用戶遇到維修問題,只需一個電話,72小時內(nèi)服務(wù)維修人員上門維修。
確保沼氣用戶正常用氣。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇七
(一)以頂層設(shè)計為先導(dǎo),推進(jìn)“三個結(jié)合”創(chuàng)新實(shí)施規(guī)劃。
我省始終堅持把“國培計劃”與我省“十二五”和“十三五”規(guī)劃相結(jié)合,與我省“鄉(xiāng)村振興計劃”相結(jié)合,與我省教育“精準(zhǔn)扶貧”相結(jié)合,作為推進(jìn)全省農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師全員培訓(xùn)計劃(2010-2015)、鄉(xiāng)村教師素質(zhì)能力提高計劃(2016-2020)、深度貧困縣精準(zhǔn)扶貧教師素質(zhì)能力提升計劃(2018-2020)等重要培訓(xùn)計劃的項目支撐和實(shí)施載體,著力推進(jìn)“國培計劃”項目和“省級項目”在項目設(shè)計、實(shí)施安排、資源整合等方面的有效對接,融合創(chuàng)新。
(二)以“國培計劃”為示范,構(gòu)建“四級一體”培訓(xùn)體系。
我省堅持以高質(zhì)量“國培計劃”實(shí)施為目標(biāo),著力構(gòu)建以省級教師培訓(xùn)基地為龍頭,市(州)教師研培機(jī)構(gòu)參與指導(dǎo)、縣級教師發(fā)展中心為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)研修基地學(xué)校配合的“上掛下聯(lián)、城鄉(xiāng)互動,協(xié)同共進(jìn)”的中小學(xué)教師培訓(xùn)體系,支持服務(wù)全省中小學(xué)教師專業(yè)常態(tài)化發(fā)展。以國培計劃為示范引領(lǐng),全面推進(jìn)省、地(市州)、區(qū)縣(市)、學(xué)?!八募壱惑w”,縱橫聯(lián)動和高等院校、遠(yuǎn)程機(jī)構(gòu)、區(qū)縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中小學(xué)項目校等多方參與,協(xié)同推進(jìn),行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)“雙線”并行的培訓(xùn)管理與運(yùn)行機(jī)制,提升培訓(xùn)實(shí)施質(zhì)量。
(四)以培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)為抓手,提升本土化培訓(xùn)實(shí)施能力。
我省堅持以“國培計劃”示范性項目及中西部培訓(xùn)團(tuán)隊項目為依托,打造本土化的培訓(xùn)專家團(tuán)隊及培訓(xùn)管理團(tuán)隊,提升培訓(xùn)專業(yè)化的實(shí)施能力和管理水平。每年選派省級教師培訓(xùn)專家工作組成員、省級教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T、參加“國培計劃”示范性項目高端研修。每年在中西部培訓(xùn)團(tuán)隊項目安排縣級培訓(xùn)團(tuán)隊成員和各級培訓(xùn)管理者團(tuán)隊成員開展高級研修,全面提升培訓(xùn)實(shí)施能力和管理水平,助推全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項目規(guī)劃設(shè)計、培訓(xùn)方案研制、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、課程資源開發(fā)、過程管理和績效評估等方面轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇八
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全分級管理體系。
我省在項目實(shí)施組織上,建立了“省—市—縣”三級“國培計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了上下一盤棋,整體聯(lián)動,互相配合,合力推進(jìn)的組織實(shí)施體系。省級成立了“國培計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由省教育廳廳長擔(dān)任組長,財政廳和教育廳副廳長擔(dān)任副組長,負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。在教育廳人事與教師工作處設(shè)立國培計劃項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)項目綜合協(xié)調(diào)與管理,在事業(yè)單位設(shè)立省培訓(xùn)項目管理辦公室(國培項目執(zhí)行辦公室),具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理和日常工作。各州(市)、縣(市、區(qū))成立“國培”項目領(lǐng)導(dǎo)小組及管理辦公室,承擔(dān)本區(qū)域參訓(xùn)對象遴選、送培、管理、使用和項目縣有關(guān)項目組織實(shí)施工作;各承擔(dān)項目的高校和機(jī)構(gòu)成立了相應(yīng)組織管理機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),調(diào)配最好資源為項目服務(wù)。
(二)立足調(diào)研,科學(xué)制定項目規(guī)劃。
(三)綜合比選,科學(xué)確定項目縣。
為做好我省項目縣的遴選工作,我省每年均根據(jù)當(dāng)年培訓(xùn)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn),出臺專門文件明確了項目縣的目標(biāo)任務(wù)、遴選數(shù)量、遴選條件、遴選程序、遴選申報要求。明確要求遴選條件規(guī)定要符合政府重視培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)需求較大,縣財政足額落實(shí)本級教師培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi),學(xué)校信息化基礎(chǔ)條件較好,能按照不低于公用經(jīng)費(fèi)5%的比例列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的縣級教育行政部門才能申報,并經(jīng)市州教育行政部門審核推薦,在市州教育行政部門推薦的基礎(chǔ)上,積極組織項目申報縣統(tǒng)一答辯,專家綜合考慮申報縣的材料水平、答辯表現(xiàn)、實(shí)地考察情況進(jìn)行評審,最后由省教育廳審核認(rèn)定。同時,結(jié)合四川實(shí)際,為提升培訓(xùn)質(zhì)量,將項目縣分為a類縣(非民族地區(qū)區(qū)縣)和b類縣(民族地區(qū)區(qū)縣),并制定不同經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和施培相關(guān)要求。
(四)明確分工,劃分項目縣和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙方職責(zé)。
為貫徹落實(shí)國家教育部和四川省教育廳“國培計劃”項目相關(guān)文件精神,按照培訓(xùn)院校、項目縣雙方“協(xié)同立項、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)”的工作原則,進(jìn)一步明確培訓(xùn)院校和項目縣雙方職責(zé),確保鄉(xiāng)村教師校長培訓(xùn)成效,四川省項目辦組織專家、項目縣、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與研制了《四川省“國培計劃”項目縣項目雙方(培訓(xùn)院校、項目縣)工作職責(zé)》。重點(diǎn)明確培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)機(jī)構(gòu)(高校)職責(zé)、項目縣職責(zé)以及需要雙方協(xié)同合作的職責(zé),力圖破解國培計劃實(shí)施過程中存在的項目縣與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)不清、相互推責(zé)等問題。
(五)強(qiáng)化管理,保障國培項目實(shí)施。
(六)完善考核,科學(xué)評價項目效果。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇九
該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了自己的開發(fā)能力。
2、電信增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇十
為了深化人事制度改革,優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu),提高管理人員素質(zhì),根據(jù)我廠三項制度改革的總體要求,在實(shí)行中層干部竟聘上崗的基礎(chǔ)上,全面推行一般管理崗位雙向選擇組合,具體實(shí)施方案如下:
一、組合原則。
1、公開、平等、競爭的原則。
實(shí)行崗位職數(shù)公開、崗位職責(zé)公開、聘用條件公開、崗位待遇公開,以利應(yīng)聘者選擇和職工群眾監(jiān)督。
2、工作需要與本人意愿相結(jié)合的原則。
以工作需要為前提,本人素質(zhì)為條件,盡可能地使本人意愿與組織意向相結(jié)合。
3、合理流動原則。
對未被竟聘組合的人員按以下方向流動:超員單位向缺員單位流動,機(jī)關(guān)向基層流動,管理崗位向生產(chǎn)一線流動,主業(yè)崗位向多種經(jīng)營崗位流動。
二、組合范圍。
廠部各科室、生產(chǎn)車間和多種經(jīng)營部門設(shè)置的一般管理崗位(含各類專業(yè)技術(shù)崗位),均屬雙向選擇組合的范圍。
三、組合對象。
凡屬本廠正式職工,具備一般管理人員任職條件,均可報名參加雙向組合。
四、任職條件。
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,堅持四項基本原則,堅持改革開放,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、工作責(zé)任心強(qiáng),勞動態(tài)度端正,服從工作分配,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,具有完成本職工作的業(yè)務(wù)技能,有一定的文字工作能力和語言表達(dá)能力。
4、遵守黨紀(jì)國法,遵守本廠規(guī)章制度,清正廉潔,不以權(quán)去謀私,不搞行業(yè)不正之風(fēng)。
5、具有高中以上文化程度或初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或從事管理工作5年以上,能夠適應(yīng)工作需要。
6、身體健康,能夠堅持正常工作。
五、組合程序。
按照廠部制定的一般管理人員定崗定員標(biāo)準(zhǔn),原則上應(yīng)聘人員在單位內(nèi)部選擇組合,也可以在本專業(yè)范圍內(nèi)選擇組合。
具體程序是:
1、個人填寫《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》,填報1—2個管理崗位,在規(guī)定的時間內(nèi)交廠三項制度改革工作小組。
2、廠三項制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)一般管理崗位的任職條件,參考所在單位、部門的推薦意見,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的再進(jìn)行綜合考核。
3、廠三項制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和職工代表,依據(jù)考核評分細(xì)則,分別對應(yīng)聘人員進(jìn)行百分制無記名測評。
綜合測評分按組織考評分和群眾測評分各占50%的原則確定。
4、廠三項制度改革工作小組根據(jù)各個崗位職數(shù),按應(yīng)聘人員的綜合測評分從高到低確定擬聘用人員,并在廠務(wù)公開欄公示一周。
如未收到群眾異議,由廠三項制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定聘用。
六、有關(guān)規(guī)定。
1、未按時填報《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》的,視為放棄參加組合。
2、各類專業(yè)技術(shù)崗位,必須在取得本專業(yè)職務(wù)任職資格的人員中聘用。
3、應(yīng)聘組合上崗的一般管理人員,在聘用期內(nèi)享受本崗位規(guī)定的各項待遇。
4、因機(jī)構(gòu)變動或工作需要,廠部有權(quán)調(diào)整聘用人員的工作崗位。
5、雙向組合前在崗的一般管理人員未能竟聘上崗的,按照充實(shí)基層、崗變薪變的原則由廠部另行安排工作。
拒不服從工作調(diào)整的,按待崗處理。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇十一
具體相關(guān)憑證證明材料請與《浙江省科技項目經(jīng)費(fèi)決算申報書》一齊作為附件以紙質(zhì)方式提交。
包括:新增產(chǎn)值和利稅情況、新產(chǎn)品開發(fā)情況、獲取標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)情況、人才培養(yǎng)和公開發(fā)表論文等情況。涉及節(jié)能、減排的項目,具體說明節(jié)能、減排(減排cod和so2情況。
(提綱)。
一、概況。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇十二
保康地處湖北省西北部,是襄樊市唯一全山區(qū)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。全縣版圖面積3225平方公里,轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),261個村,總?cè)丝?8.8萬。有207個村被列為省定重點(diǎn)貧困村,其中已經(jīng)和正在實(shí)施整村推進(jìn)的貧困村108個,現(xiàn)有貧困人口8.37萬人。今年以來,在上級扶貧部門的精心指導(dǎo)下,我縣堅持“政府主導(dǎo)、部門配合、商業(yè)運(yùn)作、支持發(fā)展”的方針,堅持“放得出、收得回、有效益”和“堅持條件、嚴(yán)格程序、自主放貸、擇優(yōu)扶持”的原則,規(guī)范運(yùn)作,積極探索信貸扶貧新途徑,取得了一定的成效,積累了一定經(jīng)驗。
今年以來,全縣累計發(fā)放到戶貼息貸款1464.8萬元,累計回收貼息貸款1464.8萬元,安排貼息資金43.944萬元,有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47個行政村99戶農(nóng)戶獲得貸款扶持,戶均貸款10000元,通過貸款扶持戶均當(dāng)年增收2000余元,人均增收500余元。
(一)扶貧到戶貼息貸款一定程度上打破了貧困戶貸款難的瓶頸。扶貧到戶貼息貸款緩解了政策性貸款與商業(yè)化運(yùn)作之間的矛盾,有利于政策與市場的銜接,地方自主選擇金融機(jī)構(gòu),自行確定貼息方式,有利于調(diào)動金融機(jī)構(gòu)的積極性,使愿意經(jīng)營政策性貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)真正做到自主經(jīng)營,按市場運(yùn)作,有效地拓展、改進(jìn)、創(chuàng)新金融服務(wù)。扶貧到戶貼息貸款手續(xù)大大簡化,金融機(jī)構(gòu)的貸款風(fēng)險也大大降低,做到了農(nóng)戶、金融機(jī)構(gòu)、黨委政府三滿意。今年我們通過縣信用社為全縣47個貧困村、92戶貧困戶發(fā)放扶貧到戶小額信貸資金905.8萬元,戶平貸款98000元,兌付財政貼息資金27.174萬元,貸款戶戶平增收1600元。
(二)扶貧到戶貼息貸款促進(jìn)了貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶增收。扶貧到戶貼息貸款是輸血式和造血式扶貧的有機(jī)結(jié)合,到戶貸款試點(diǎn)工作的開展為扶貧開發(fā)整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)等工作注入了生機(jī)和活力。按照“三個確?!钡囊?,我縣207個重點(diǎn)貧困村要在2012年完成所有整村推進(jìn)任務(wù),而財政扶貧資金總額并未總體提高,安排在每個重點(diǎn)村的財政扶貧資金只有15萬元左右,只能解決農(nóng)戶無法獨(dú)自完成的部分項目建設(shè),發(fā)展產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施的大量資金投入只有靠信貸或農(nóng)戶自籌。到戶貼息貸款很好地彌補(bǔ)了重點(diǎn)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)資金不足的問題,使一些想發(fā)展生產(chǎn)、缺乏資金、又無力從金融機(jī)構(gòu)獲得正常貸款的貧困農(nóng)戶,以較低的利息成本貸到了生產(chǎn)發(fā)展資金,從而極大地?zé)òl(fā)了他們發(fā)展生產(chǎn),積極投身產(chǎn)業(yè)開發(fā)的熱情。今年一年,全縣利用到戶貼息貸款共發(fā)展核桃12000畝,葛根5000畝、袋料食用菌25萬袋、蜜蜂2500群、山羊、生豬、雞鴨等120萬頭只,各種產(chǎn)業(yè)加工基地5個。
(三)扶貧到戶貼息貸款強(qiáng)了相關(guān)部門為貧困戶服務(wù)的意識。通過扶貧到戶貸款工作,有關(guān)部門、行業(yè)改進(jìn)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識,讓貧困群眾享受到黨的扶貧政策和富民政策的溫暖,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。為抓好扶貧貼息。
貸款工作,縣委、縣政府首先成立了以分管縣長為組長,扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社等部門為成員的扶貧貼息貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開相關(guān)部門的聯(lián)系會議,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題??h扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)單位工作做了明確分工,扶貧辦主要負(fù)責(zé)貼息的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和監(jiān)測,編制和提供貧困戶備選名冊,做好相關(guān)指導(dǎo)和貼息確認(rèn)工作。財政部門主要負(fù)責(zé)扶貧貸款貼息資金的審核與撥付。金融機(jī)構(gòu)在扶貧部門認(rèn)定的貧困戶中自主放款。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧到戶貸款貼息領(lǐng)導(dǎo)小組,確定有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員,專職負(fù)責(zé)組織實(shí)施貸款貼息工作。扶貧、財政和金融單位建立健全了扶貧到戶貸款貼息的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
(二)規(guī)范運(yùn)作程序,激發(fā)放貸熱情。由于近幾年各金融機(jī)構(gòu)普遍收縮了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),強(qiáng)化了風(fēng)險防范,原來縣農(nóng)行設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的營業(yè)所已全部撤銷,農(nóng)村的金融服務(wù)主要依靠信用社來開展,并且放貸十分謹(jǐn)慎。為此,我們在啟動扶貧小額信貸工作之初,就在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,與縣財政局和信用聯(lián)社就如何開展扶貧信貸工作進(jìn)行了反復(fù)研究,以縣政府文件出臺了《??悼h扶貧貼息貸款管理使用辦法》,并由縣扶貧辦、財政局、信用聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)了《??悼h扶貧貼息貸款操作實(shí)施意見》,對扶貧貸款的資金籌措、發(fā)放范圍、貼息期限及貼息資金使用管理等問題進(jìn)行了明確,規(guī)范了有關(guān)工作的運(yùn)行規(guī)則。同時,充分考慮金融機(jī)構(gòu)的合理關(guān)切,支持信用社加強(qiáng)金融風(fēng)險的防范和化解。所有扶貧貸款項目先由扶貧部門審查后推薦給金融機(jī)構(gòu),由金融機(jī)構(gòu)自主確定是否放貸。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧項目辦和財政所協(xié)助信用社加強(qiáng)貸款使用情況的監(jiān)督,規(guī)定所有貼息資金必須在還本付息后方可兌付,以督促借款人按時還款。
(三)科學(xué)統(tǒng)籌安排,提高發(fā)放效率。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng),而且農(nóng)戶每次申請的貸款額度都較小,因此,在扶貧信貸政策的設(shè)計上必須做到以人為本,具體地說就是一要盡量讓群眾少跑路,圍繞簡化貸款的審批和發(fā)放程序這一目標(biāo),該縣對審批程序進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和簡化,縣扶貧辦只定貼息貸款的計劃分配、貼息期限、貼息利率和貼息資金總額,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧項目辦和財政所具體負(fù)責(zé)審定貼息對象和貸款額度。貼息期限到期后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所直接將貼息資金發(fā)放給借款人。并專門印制了《扶貧貼息貸款申報審批表》和《貼息資金發(fā)放登記表》,以此監(jiān)控有關(guān)政策的執(zhí)行情況。為了提高貼息貸款政策的群眾知曉率,促進(jìn)扶貧工作的陽光操作,該縣專門在《今日??怠穲笊祥_辦專欄,刊登扶貧貸款的有關(guān)政策,并通過科技培訓(xùn),將扶貧貼息貸款政策宣傳到戶,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,有力促進(jìn)了我縣扶貧貼息貸款業(yè)務(wù)的開展。
致富的支柱產(chǎn)業(yè)。馬橋鎮(zhèn)唐二河村是一個典型貧困村,為促進(jìn)貧困農(nóng)戶增收致富,去年來,該村根據(jù)自身條件,充分利用山場資源,引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展耕牛養(yǎng)殖,但由于缺少資金投入,項目遲遲不能正常啟動。今年,通過向16戶農(nóng)戶發(fā)放小額貸款資金78萬元,有效解決了這一難題,全村已累計發(fā)展畜禽養(yǎng)殖千余頭,僅此一項16戶農(nóng)戶戶均增收1000元。
(一)扶貧開發(fā)難度加大,財政扶貧貸款貼息額度明顯不足。我縣是全山區(qū)貧困縣,到2009年底,全縣還有108個村要實(shí)施整村推進(jìn),貧困人口雖基本解決了溫飽問題,但處于貧困群體的大多集中在最邊遠(yuǎn)、最貧困的高山,生產(chǎn)生活十分困難,是新階段扶貧開發(fā)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。這部分地區(qū)的村組公路、水利設(shè)施、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)發(fā)展等嚴(yán)重滯后,要解決這部分貧困人口的脫貧問題,需要相當(dāng)大的投入。近幾年,省下達(dá)我縣財政扶貧貸款貼息資金非常有限,盡管對我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動作用,但對于一個“民窮財弱”的山區(qū)貧困縣來說,只是杯水車薪,與我縣投入需求的矛盾十分突出。
(二)貸款經(jīng)營成本過高,貸款獲得難度依然很大。從調(diào)研情況看,能夠得到貸款的主要是低收入貧困農(nóng)戶,獲得到戶貸款的貧困戶中絕對貧困戶所占比例較低。其主要原因由于我縣是貧困山區(qū)縣,交通、通訊等均不便利,而貧困戶一般居住邊遠(yuǎn),農(nóng)業(yè)龍頭公司大多處于高寒邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、村,信貸部門對扶貧項目進(jìn)行考察評估,花費(fèi)的精力和時間較多,導(dǎo)致經(jīng)營成本過高,效益偏低,影響了信貸部門放貸的積極性。
項目實(shí)施總結(jié)報告怎么寫篇十三
從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負(fù)責(zé)這個項目的同事突然離職,導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補(bǔ)充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項目工作。通過這個項目,讓我加強(qiáng)了自己在高強(qiáng)高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實(shí)施。
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