在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

最新提綱集錦一

為了明確和清晰貴公司未來(lái)的發(fā)展方向、目標(biāo)、增長(zhǎng)來(lái)源、資源配置以及為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)而制定相應(yīng)舉措，透過(guò)訪談深入、系統(tǒng)、客觀的了解企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、戰(zhàn)略制定與實(shí)施等資料，從而為企業(yè)戰(zhàn)略管理的進(jìn)一步改善提出相應(yīng)的推薦措施。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一線員工

實(shí)地調(diào)研

訪談法為主，文獻(xiàn)查閱法為輔

（一）索取的資料的種類和資料：

1、企業(yè)背景資料：企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)資料等等

2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略及長(zhǎng)短期規(guī)劃

3、組織管理資料：

1）組織機(jī)構(gòu)圖

2）職務(wù)說(shuō)明書(shū)

3）工作流程圖

4、有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)方面的資料，如公司價(jià)值觀、公司標(biāo)識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)理念等

5、企業(yè)規(guī)模：股東、員工、附屬單位相關(guān)資料

（二）診斷要點(diǎn)

1、企業(yè)任務(wù)陳述

用戶：公司的用戶是誰(shuí)？

市場(chǎng)：公司在那些地域競(jìng)爭(zhēng)？

對(duì)增長(zhǎng)和贏利的關(guān)切：公司是否努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和良好的財(cái)務(wù)狀況？觀念：公司的基本信念價(jià)值觀志向和道德傾向是什么？自我認(rèn)識(shí)：公司最獨(dú)特的潛力或最主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？對(duì)公眾形象的關(guān)切：公司是否對(duì)社會(huì)社區(qū)和環(huán)境負(fù)責(zé)？

對(duì)雇員的關(guān)心：公司是否視雇員為寶貴的財(cái)產(chǎn)？

技術(shù)：公司的技術(shù)是否是最新的？

產(chǎn)品或服務(wù)：公司的主要產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目是什么？

2、企業(yè)現(xiàn)狀分析

1、pest分析

包括政策因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素和技術(shù)因素的分析。

2、波特五力模型分析

主要競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)是什么？弱點(diǎn)是什么？目標(biāo)和戰(zhàn)略是什么？

替代產(chǎn)品或服務(wù)會(huì)在多大程度上對(duì)本產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)者構(gòu)成威脅？相對(duì)于主要競(jìng)爭(zhēng)者，我們的產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)定位如何？本產(chǎn)業(yè)與供應(yīng)商和分銷商的關(guān)系如何？

潛在競(jìng)爭(zhēng)者的威脅有哪些？

供應(yīng)商的議價(jià)潛力如何？

購(gòu)買者的議價(jià)潛力如何？

3、swot分析

企業(yè)面臨的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅

組長(zhǎng)：xxx整理匯總相關(guān)資料，撰寫(xiě)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢調(diào)研報(bào)告組員：xxx擬定調(diào)研提綱，實(shí)施訪談，記錄訪談資料

xxx實(shí)施訪談，記錄訪談資料

xxx實(shí)施訪談，記錄訪談資料

最新提綱集錦二

民主生活會(huì)發(fā)言提綱及剖析材料

為了切實(shí)開(kāi)好這次民主生活會(huì)，會(huì)前，學(xué)院組織班子成員按照要求，做了扎實(shí)認(rèn)真的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《.....廉潔自律準(zhǔn)則》《.....紀(jì)律處分條例》等，對(duì)自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題及“為官不為”現(xiàn)象和“慵懶散軟”問(wèn)題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)的狀況進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找梳理存在的問(wèn)題；從夢(mèng)想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出了整改的具體措施，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)心和推動(dòng)改革發(fā)展的自覺(jué)性。透過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)，同時(shí)，班子成員之間開(kāi)展了談心交流，結(jié)合此次民主生活會(huì)的主題，本著認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的原則，聯(lián)系自身實(shí)際狀況，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)自我的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行了深刻的剖析和反思，到達(dá)洗

禮思想、改善作風(fēng)、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和推進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的目的，下頭，我就對(duì)照檢查材料資料和對(duì)征求意見(jiàn)的反饋狀況作匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、深入查找剖析不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)抓好問(wèn)題整改

（一）嚴(yán)以修身

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠

理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺(jué)性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠能充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，按照學(xué)校的要求，學(xué)習(xí)文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持每一天至少1個(gè)小時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

2、思想改造和堅(jiān)持不夠

雖然注意自我的言行，遵守國(guó)家法律法規(guī)，但與修身立德的中國(guó)傳統(tǒng)文化的夢(mèng)想人格來(lái)衡量，與修身的高境界的要求還有距離，認(rèn)識(shí)上、與事業(yè)的結(jié)合上、遠(yuǎn)大的夢(mèng)想的精神追求上還有距離，想本單位的工作多，與國(guó)家戰(zhàn)略的結(jié)合少，今后要努力學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，塑造完美人格，堅(jiān)守信念、追求夢(mèng)想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠(chéng)實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則，淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距

平時(shí)只忙于事務(wù)性工作，對(duì)日常工作抓的比較緊，存在“盡力做事就行”的思想，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)和大局思考不足，大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式處理工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，還缺乏有效的辦法。今后要結(jié)合國(guó)家協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”和全國(guó)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，從省委“精準(zhǔn)扶貧”和全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研討提出的10個(gè)方面100多個(gè)具體問(wèn)題，結(jié)合學(xué)校深化綜合改革和本職工作，深入思考，開(kāi)拓創(chuàng)新，提出發(fā)展設(shè)想和現(xiàn)階段發(fā)展的難題和破解對(duì)策。

（二）嚴(yán)以律己

1、勤儉節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，存在講面子現(xiàn)象

工作生活中能做到不浪費(fèi)，但勤儉節(jié)儉，艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有帶頭發(fā)揚(yáng)，總是感覺(jué)太節(jié)儉會(huì)失面子。在今后，必須要堅(jiān)持勤儉節(jié)儉，接待嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定來(lái)辦，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，外出開(kāi)會(huì)辦事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡(jiǎn)餐，工作中注意節(jié)儉日常辦公用品，節(jié)儉用水、用電。

2、工作中存在推諉現(xiàn)象，對(duì)自我嚴(yán)格要求不夠

經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，對(duì)整體發(fā)展和與自身工作相關(guān)不大的工作思考的少，有些想法感覺(jué)與自我的工作有些聯(lián)系，但與其他部門有交集或遇到些困難，有等的思想，實(shí)則有推諉現(xiàn)象。在上班和工作紀(jì)律方面，總是抱有把工作干好就行的想法，模范帶頭和表率作用沒(méi)有能夠很好的發(fā)揮。今后要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，做到各項(xiàng)工作細(xì)化到人、職責(zé)到人，提高辦事效率。

3、講友情，講學(xué)生情，有時(shí)沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)行工作原則和紀(jì)律

在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，能夠勝任和干好本職工作。但在具體管理和教學(xué)過(guò)程中，講友情，講學(xué)生情，思考到透過(guò)率高有利于招生，擴(kuò)大生源，有時(shí)沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)行工作原則和紀(jì)律，比如在自學(xué)考試“前置學(xué)歷”問(wèn)題的解決上，站在學(xué)生的個(gè)人甚至自私的立場(chǎng)上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的解決，忽視質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)；在成人教育教學(xué)到課率低的問(wèn)題上，思考學(xué)生上班的特點(diǎn)，請(qǐng)假有些隨意，所占比例過(guò)高；考試評(píng)卷過(guò)程中，判分過(guò)于寬松，沒(méi)有嚴(yán)格要求等等，今后必須要原則辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，取保培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）嚴(yán)以用權(quán)

1、艱苦奮斗的作風(fēng)不夠

帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、清正廉潔，把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。

2、規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)

工作中制定了相關(guān)制度和辦事程序，但不全面，對(duì)于制定的制度，在執(zhí)行過(guò)程中有執(zhí)行不嚴(yán)的狀況發(fā)生，有時(shí)候用“習(xí)慣性”來(lái)管理。比如單位的請(qǐng)銷假制度，單位職工有事有病隨時(shí)電話請(qǐng)假，沒(méi)有銷假和記錄，管理工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。今后，根據(jù)工作實(shí)際，制定完善相關(guān)工作規(guī)定和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照制度和規(guī)定辦事，工作大事講原則，私人小事講風(fēng)格，嚴(yán)格按制度辦事。

3、工作中有用經(jīng)驗(yàn)處理事情的習(xí)慣，辦事記錄和事后總結(jié)少

做事有目標(biāo)，有計(jì)劃，但在具體開(kāi)展過(guò)程中，經(jīng)常忙于事務(wù)，只講求把事情辦成功，習(xí)慣與用經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理一些工作問(wèn)題，對(duì)辦事過(guò)程記錄缺乏，事后缺乏總結(jié)。今后必須按照辦事規(guī)矩，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，事中有記錄，事后有總結(jié)，使管理水平上新臺(tái)階。

二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，履職盡責(zé)的對(duì)照檢查

按照校黨委、行政和學(xué)院黨總支的要求和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平同志的系列講話精神，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行節(jié)儉。透過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自我的黨性修養(yǎng)和工作潛力，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性，提高了政治理論水平?？偨Y(jié)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合學(xué)院和個(gè)人的整改方案，將學(xué)院長(zhǎng)期發(fā)展與短期工作相結(jié)合，在進(jìn)一步完善繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)部管理制度的同時(shí)，用心開(kāi)展工作研究，理順工作關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)行政管理和業(yè)務(wù)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，注重“細(xì)節(jié)”管理，使各項(xiàng)工作有法可依，程序規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)院主要負(fù)責(zé)人能夠堅(jiān)持《中心組理論學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及學(xué)院發(fā)展大計(jì)、事關(guān)師生員工切身利益、重大工作部署，均能在廣泛征求教職工的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議群眾研究決定。政務(wù)公開(kāi)、院務(wù)透明，能夠做到大事共同協(xié)商，小事互相溝通，以人為本，干群關(guān)系融洽。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

三、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的對(duì)照檢查

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念和依法辦事潛力，提高廉潔自律的自覺(jué)性。透過(guò)學(xué)習(xí)《.....廉潔自律準(zhǔn)則》《.....紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件精神，對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、廉潔自律，把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。業(yè)余時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)、多陪陪家人，多教一教孩子，不斷充實(shí)提高自我，或參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一年來(lái)，未出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和甘肅省“雙十條”規(guī)定等任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四、今后努力的方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

2、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)黨的民主集中制原則。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，用自我的實(shí)際行動(dòng)，團(tuán)結(jié)全院上下努力工作。其次，樹(shù)立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央持續(xù)思想上、政治上的高度一致。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè)。要正確對(duì)待自我的潛力，正確對(duì)待自我手中的權(quán)利，客觀地看待自我的成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)自我的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)。樹(shù)立整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神努力干好工作。

4、要用黨章規(guī)范言行。一是在實(shí)際工作中要樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，深入到基層辦學(xué)單位，搞好調(diào)查研究。二是加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。三是自覺(jué)理解人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善謀求真務(wù)實(shí)之事，持續(xù)...人的政治本色，做一個(gè)無(wú)愧于黨培養(yǎng)的干部。

最新提綱集錦三

題目：應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確、有概括性。

關(guān)鍵詞：從論文標(biāo)題或正文中挑選3～5個(gè)最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞。

摘要：（150字）要有高度的概括力，語(yǔ)言精練、明確，交代本文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)。目錄：寫(xiě)出目錄，標(biāo)明頁(yè)碼。編寫(xiě)提綱的步驟：

確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要，以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái)，再把選用的材料插進(jìn)去，就形成了論文內(nèi)容的提要。論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的，寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備，邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。

引言（緒論）-------------------------------------（300字左右）

引言是論文的開(kāi)頭部分，主要說(shuō)明論文寫(xiě)作的目的、現(xiàn)實(shí)意義、對(duì)所研究問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，

并提出論文的中心論點(diǎn)等。數(shù)據(jù)恢復(fù)前言要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，篇幅不要太長(zhǎng)。

正文（5000左右）分析問(wèn)題，論證觀點(diǎn)，盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

第1章某某現(xiàn)狀（歸納存在的主要問(wèn)題并論證問(wèn)題的存在及其影響）把脈

第2章問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析（歸納成因并論證）診斷

第3章解決問(wèn)題的對(duì)策（治理問(wèn)題的途徑和方法）治療

第4章結(jié)論（300左右）簡(jiǎn)要?dú)w納全文的中心和主要結(jié)論畢業(yè)論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結(jié)束語(yǔ)。其基本的要點(diǎn)就是總結(jié)全文，加深題意。

致謝辭：簡(jiǎn)述自己通過(guò)做畢業(yè)論文的體會(huì)，并應(yīng)對(duì)指導(dǎo)教師和協(xié)助完成論文的有關(guān)人員表示謝意。

參考文獻(xiàn)：在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過(guò)的專著、論文及其他資料，所列參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中參考或引證的先后順序排列。

最新提綱集錦四

談話前，認(rèn)真查閱談話對(duì)象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營(yíng)造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開(kāi)心扉說(shuō)實(shí)話、說(shuō)真話、說(shuō)心里話。

年度考核、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級(jí)晉升慢、職稱評(píng)定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動(dòng)中順藤摸瓜，窺斑見(jiàn)豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問(wèn)題。

在與被巡視對(duì)象個(gè)別談話時(shí)，是以“二對(duì)一”還是“一對(duì)一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對(duì)一”談話能夠取得談話對(duì)象的充分信任，使談話對(duì)象感覺(jué)更加保密，經(jīng)組長(zhǎng)同意，可進(jìn)行“一對(duì)一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動(dòng)，也便于打破砂鍋問(wèn)到底。

個(gè)別談話時(shí)，有的談話對(duì)象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問(wèn)題支離破碎，描述問(wèn)題缺乏邏輯，如果實(shí)時(shí)追問(wèn)可能會(huì)引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問(wèn)題搞清搞透，在與其談完后，可就某個(gè)問(wèn)題反復(fù)找其核實(shí)追問(wèn)。采取這種方法時(shí)，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對(duì)象的目的。

這是就某一個(gè)反映比較集中的問(wèn)題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來(lái)求證說(shuō)明。如巡視某高校時(shí)，有人反映個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽(tīng)一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審委員會(huì)的成員，讓其逐一還原當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對(duì)性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級(jí)向巡視對(duì)象工作過(guò)的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。

在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問(wèn)題、疑難問(wèn)題及大家都有反映而說(shuō)不清的模糊問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問(wèn)題，重點(diǎn)作答“畫(huà)像”，從而弄清問(wèn)題的真實(shí)面貌和原委。

在個(gè)別談話過(guò)程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問(wèn)題，可以穿插提問(wèn)一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會(huì)一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過(guò)檢驗(yàn)談話對(duì)象黨務(wù)知識(shí)掌握情況，來(lái)發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題。

針對(duì)個(gè)別談話對(duì)象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時(shí)調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問(wèn)詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話?duì)象闡述、列舉具體事例的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。

最新提綱集錦五

按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對(duì)你鎮(zhèn)開(kāi)展常規(guī)巡察。巡察組將與你進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實(shí)事求是地向巡察組反映，只談問(wèn)題，不談成績(jī)。

1.在“六項(xiàng)紀(jì)律”(政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活)方面最突出的問(wèn)題是什么?2.落實(shí)“三重一大”，在重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問(wèn)題。對(duì)股級(jí)干部、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問(wèn)題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題?3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問(wèn)題?4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題?5.貫徹落實(shí)縣委重大決策部署、重大項(xiàng)目落實(shí)、脫貧攻堅(jiān)決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題;

是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問(wèn)題;

是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報(bào)套取、貪污私分扶貧資金等問(wèn)題;

以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問(wèn)題?

??????

1.在“六項(xiàng)紀(jì)律”(政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活)方面最突出的問(wèn)題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人、具體事?2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在哪些突出問(wèn)題?3.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務(wù)、部門違紀(jì)違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)和問(wèn)題線索?4.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”方面存在哪些突出問(wèn)題，是否有打折扣、搞變通、頂風(fēng)違紀(jì)等行為?5.是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問(wèn)題，特別是十八大以后不收斂不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部?

? ? ??1.本鎮(zhèn)黨員干部是否存在損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題?是哪些人?2.是否存在黨員干部利用決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問(wèn)題?是哪些人?四、個(gè)人廉潔情況和需要反映的問(wèn)題注：違反“六項(xiàng)紀(jì)律”，即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違，拉幫結(jié)派等問(wèn)題;

違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問(wèn)題;

違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;

違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等問(wèn)題。

最新提綱集錦六

談話人：xxx

被談話人：x"x"x(x"x"x黨支部書(shū)記)

談話類型：工作提醒談話(絕大多數(shù)形態(tài)談話)

談話時(shí)間：20xx年6月日

一、重溫入黨誓詞

二、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)“違反工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的處分”內(nèi)容

三、談話內(nèi)容提綱

一、點(diǎn)問(wèn)題：

1、有老好人現(xiàn)象，未能真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)作用發(fā)揮不到位，本隊(duì)涉賭人員較多，去年有一名職工因涉法而被開(kāi)除。

二、談?wù)J識(shí)：

請(qǐng)你談一下對(duì)我提出的這2個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

三、提要求：

1、要有活到老學(xué)到老的思想，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵和重大意義。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其要學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神。不僅僅把精神的學(xué)習(xí)停留在記筆記搞形式上，要充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、自學(xué)等學(xué)原文、悟內(nèi)涵、把方向，要結(jié)合x(chóng)xx的實(shí)際學(xué)，結(jié)合x(chóng)xx的實(shí)際學(xué)。要通過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)刻牢記自己是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，時(shí)刻不忘入黨誓詞，不忘一名共產(chǎn)黨員的光榮使命;要完成好這一光榮使命，第一要?jiǎng)?wù)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德底線，提高政治站位，樹(shù)立好“四個(gè)意識(shí)”，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。要有生命不息沖鋒不止的精神。永遠(yuǎn)做到不忘初心牢記使命，克服老好人現(xiàn)象，不能覺(jué)得自己已經(jīng)在生產(chǎn)一線工作多年而有可以歇歇腳的思想，這既不符合黨章對(duì)黨員的要求，也不符合作風(fēng)建設(shè)的根本要求。

2、不能有黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作可以停一停、歇一歇的思想。一定要全面從嚴(yán)治黨。身為黨支部書(shū)記，堅(jiān)定不移的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)無(wú)旁貸。希望魏寧剛同志能夠把重?fù)?dān)扛在肩上，監(jiān)督好工資獎(jiǎng)金分配、考勤做資、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)等方面的工作，從源頭上消除腐敗。一定要注意“小金庫(kù)”治理問(wèn)題，決不能讓其死灰復(fù)燃，以對(duì)黨忠誠(chéng)的決心，以大無(wú)畏的勇氣，確保xxx不出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。同時(shí)要通過(guò)隊(duì)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等向大家開(kāi)展普法教育，讓大家遠(yuǎn)離黃賭毒、酒駕等涉法事件，必要時(shí)可以采取內(nèi)部嚴(yán)懲、聯(lián)保、建檔等方式，嚴(yán)防死守，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。礦紀(jì)委正在出臺(tái)《涉法違紀(jì)連帶問(wèn)責(zé)辦法》，今后一旦出現(xiàn)分管區(qū)域涉法，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，所以希望你能發(fā)揮好一崗雙責(zé)作用。要率先垂范，帶頭遵守黨章和黨規(guī)，不收取下屬和關(guān)聯(lián)人員的禮品禮金、宴請(qǐng)等，潔身自好，清正廉潔，確保自身政治安全，維護(hù)礦井和企業(yè)的政治安全、形象安全。

3、要有作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想。大興調(diào)查研究之風(fēng)。切實(shí)消除自身存在的四風(fēng)問(wèn)題，力避形式主義，官僚主義。要眼睛向下，多下基層，多開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，看看基層在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中還有哪些困難，還需要哪些幫助，對(duì)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有哪些意見(jiàn)和建議，自己分管的工作中還有哪些不足，還有哪些是過(guò)去不曾注意到的，沒(méi)有想到的，有可能影響到正常工作的。要嚴(yán)格跟值班，盡量做到和工人同上同下，一如既往的堅(jiān)持好一線工作法，緊盯現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)扎實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)xxx做好各項(xiàng)工作。

四、做承諾。