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中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文 中藥與養(yǎng)生學(xué)論文(5篇)
  • 時(shí)間:2022-12-21 16:48:52
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中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文 中藥與養(yǎng)生學(xué)論文 文件夾
中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文 中藥與養(yǎng)生學(xué)論文 文件夾
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享
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為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編精心
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)
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作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來(lái)輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。那么問(wèn)題來(lái)了,教案應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編收集整理的教案范文,僅供參考,
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話(huà)的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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作為一名專(zhuān)為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫(xiě)教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。那么問(wèn)題來(lái)了,教案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文 中藥與養(yǎng)生學(xué)論文(5篇)
2022-12-21 16:48:52    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文一

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為患者營(yíng)造了溫馨、和―諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,述職報(bào)告《內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告》。 為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士―――護(hù)士有效管理自己―――護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng),每次都迎接收費(fèi)檢查,沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高患者滿(mǎn)意度

比如說(shuō),在對(duì)患者的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,患者根本記不祝為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于患者,這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于患者掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢(xún)師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái),先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對(duì)我的患者我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。 因此,展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿(mǎn)了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。


關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文二

為全面貫徹執(zhí)行國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》,全方位開(kāi)展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作,確保20xx年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況,制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全班子。

為加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為小組成員,分別負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)上述兩項(xiàng)工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導(dǎo),確保服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。同時(shí),組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組,由中醫(yī)科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責(zé)任人,醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過(guò)完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度,明確各個(gè)環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé),使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益得到發(fā)揮。

二、注重培訓(xùn),提升能力。

醫(yī)院將針對(duì)0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo)、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、穴位等五種調(diào)攝方法的運(yùn)用等實(shí)用技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再培

訓(xùn),做到醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn)、人人考試過(guò)關(guān)、人人能夠獨(dú)立開(kāi)展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本、易實(shí)施、療效好、受歡迎的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目。20xx年,我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)不少于4次,每次均按照有通知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結(jié)的要求進(jìn)行,重在解決問(wèn)題,決不流于形式。同時(shí),通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)刊、參加上級(jí)培訓(xùn)和到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式方法,努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三、形式多樣,開(kāi)展健教。

協(xié)調(diào)老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),充分利用健康教育與健康促進(jìn)工作的現(xiàn)有平臺(tái)和有效手段,將0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識(shí)列入健康教育與健康促進(jìn)內(nèi)容。計(jì)劃通過(guò)健康講座、健康咨詢(xún)、健康知識(shí)入戶(hù)等多種形式,讓中醫(yī)保健知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭,積極營(yíng)造了解中醫(yī)、擁護(hù)中醫(yī)、積極參與和自覺(jué)接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍。

四、考核督導(dǎo)、常態(tài)管理。

公共衛(wèi)生科對(duì)全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實(shí)施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)每月不少于一次,督查覆蓋率100%。督查時(shí)主要對(duì)工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度和電子檔案錄入情況進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)常態(tài)化管理,保證工作的真實(shí)性、規(guī)范性和時(shí)效性。每次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)筆錄,并存入工作檔案。

公共衛(wèi)生科對(duì)各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進(jìn)行一次考核??己私Y(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效掛勾,作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)懲和年終評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一。

在新的一年里,我們還將對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進(jìn)行探索。對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)工作中形成的各種表冊(cè)做好收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和歸檔工作,建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系。

五、咬定目標(biāo)、整體推進(jìn)。

按照國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,20xx年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標(biāo)如下:

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表所列33項(xiàng)問(wèn)題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。到本年末完成中醫(yī)藥辨識(shí)3500人,并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng)。

(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),計(jì)劃完成3500人。

2、在兒童6、12、18、24、30、36月齡時(shí)對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。內(nèi)容包括:

(1)向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);

(2)在兒童6、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;{中醫(yī)藥工作計(jì)劃}.

(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;

(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作,并及時(shí)向當(dāng)事人書(shū)面反饋服務(wù)結(jié)果,對(duì)偏頗體質(zhì)者進(jìn)行病因分析、治療與保健指導(dǎo)。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在您百忙之中,冒昧打擾,深感歉意!

我于20xx年考入成都中醫(yī)藥大學(xué)娥眉學(xué)院中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)(大專(zhuān)),是20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生

大學(xué)的三年教育,把我培養(yǎng)成了一個(gè)對(duì)人真誠(chéng)友善,敢于承擔(dān)責(zé)任,具備很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,對(duì)待生活樂(lè)觀積極,擁有吃苦耐勞精神的青年。在大學(xué)三年中我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),能以集體利益為重,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛(ài)勞動(dòng)。掌握了中藥制劑,中藥炮制,中藥鑒定,藥用植物,中成藥等相關(guān)知識(shí)。在校期間,除了學(xué)習(xí)課本的知識(shí)外,我還注重理論聯(lián)系實(shí)際培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力, 學(xué)到了書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí),也提高了自己的自學(xué)能力。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去,服務(wù)于社會(huì),有利于社會(huì),讓效益和效率來(lái)證明自己,才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值!我堅(jiān)信,路是一步一步走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地,努力工作,才能做出更出色的成績(jī)!

劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠(chéng)情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己。

最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

此致

敬禮

自薦人:

年 月

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文四

國(guó)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)培育具備國(guó)藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及與其相關(guān)的國(guó)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在國(guó)藥生產(chǎn)、察驗(yàn)、流通、使役和研討與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域從事國(guó)藥鑒定、設(shè)計(jì)、制劑及臨床合理用藥等方面工作的高級(jí)科技人材。

在全國(guó)就業(yè)勢(shì)頭不由得樂(lè)觀的情況下,藥科類(lèi)結(jié)業(yè)生的就業(yè)前景毅然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理紹介說(shuō),總體來(lái)看,藥科類(lèi)結(jié)業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥企業(yè)、制藥廠是借鑒這類(lèi)結(jié)業(yè)生的大戶(hù),制藥業(yè)對(duì)人材的需要是穩(wěn)中有升。據(jù)中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人紹介,近幾年,這幾所學(xué)院的結(jié)業(yè)生就業(yè)率靠近100%,總體供需比達(dá)到1∶3~1∶4。沈陽(yáng)藥科大學(xué)學(xué)生工作遍及長(zhǎng)、就業(yè)辦公室主任劉彥紹介說(shuō),該校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科結(jié)業(yè)生的供需比為1∶7,而藥物制劑、自然藥物化學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研討生供需比甚而達(dá)到1∶10?,F(xiàn)下從教學(xué)資源情況看,各學(xué)院都沒(méi)有擴(kuò)招打算。

據(jù)理解,藥學(xué)結(jié)業(yè)生在選擇工作時(shí)主要考量單位的趨勢(shì)和知名度、是否能給自個(gè)兒提供豐足的進(jìn)展空間、工作地點(diǎn)和薪酬水準(zhǔn)?,F(xiàn)下大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不良,它們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實(shí)。中國(guó)藥科大學(xué)學(xué)生工作處余永久處長(zhǎng)說(shuō),學(xué)院接合市場(chǎng)需要,開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)和招生數(shù)量與人材需要基本吻合。學(xué)生更重視對(duì)自個(gè)兒動(dòng)手能力的培育,能接合自個(gè)兒的專(zhuān)長(zhǎng),選擇適應(yīng)的工作。

劉彥處長(zhǎng)和余永久處長(zhǎng)都表達(dá),現(xiàn)下藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科結(jié)業(yè)生期許的月薪為1500~2000元,研討生在3000元左右,基本合乎用人單位愿意支付的薪酬水準(zhǔn),但相形昔年有所減退。

就業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)性矛盾冒尖表如今地域差異上。藥學(xué)類(lèi)結(jié)業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾3鞘?、省城城市就業(yè),而一點(diǎn)聞名的大型藥企因?yàn)榈赜騿?wèn)題,很難招到滿(mǎn)足的人材。

在崗位方面,結(jié)業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產(chǎn)和銷(xiāo)行居多,這方面人材也是企業(yè)誠(chéng)聘的主體。據(jù)紹介,在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院,學(xué)生的就業(yè)志愿主要是北京三甲醫(yī)院的藥房。但調(diào)查結(jié)果預(yù)示,這方面的需要很少。因?yàn)槭袌?chǎng)需要的變動(dòng),今年該校最終一屆專(zhuān)科生將畢業(yè),今后會(huì)主要進(jìn)展6年制本碩連讀。

社會(huì)形態(tài)對(duì)藥學(xué)人材的需要正在增加,本專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95百分之百。制藥業(yè)進(jìn)展較快,特別是生活水準(zhǔn)增長(zhǎng)之后,人們對(duì)保健品的需要在增大,企業(yè)對(duì)藥學(xué)人材比較青睞。還有一塊就是生化藥品,這是一個(gè)新興也是尖端的行業(yè),進(jìn)展前景美好。

藥學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研討所從事各類(lèi)藥物開(kāi)發(fā)、研討、生產(chǎn)質(zhì)量保障和合理用藥等方面的工作,也有眾多人從事藥品銷(xiāo)行攝理。

獨(dú)之秀生業(yè)顧問(wèn)剖析:藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可謂是進(jìn)展最快的門(mén)類(lèi)之一,醫(yī)藥企業(yè)的年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)率已經(jīng)高于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。而且,因?yàn)樗P(guān)系著每個(gè)人的康健,越來(lái)越遭受?chē)?guó)家和社會(huì)形態(tài)的看得起。我國(guó)的藥學(xué)事業(yè)近幾年的進(jìn)展也是十分迅猛的,好些藥品都達(dá)成達(dá)國(guó)際市場(chǎng)的認(rèn)可,也與異國(guó)企業(yè)開(kāi)辦了合作關(guān)系,但在專(zhuān)業(yè)人材方面有稀缺,這表明藥學(xué)專(zhuān)業(yè)有很遼闊的進(jìn)展前景。

從事藥品開(kāi)發(fā)、研討的生業(yè),對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的要求十分高,相應(yīng)的對(duì)學(xué)歷等方方面面的要求也會(huì)比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保障等工作,對(duì)學(xué)歷的要求沒(méi)有那么高,但對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求傲然是很?chē)?yán)格的。比較之下,從事銷(xiāo)行工作專(zhuān)業(yè)要求要低一點(diǎn),而更側(cè)重銷(xiāo)行能力。

國(guó)醫(yī)作為中國(guó)文化的一個(gè)象征,以其獨(dú)特的診治辦法,始終遭受人們的青睞,并歷久彌新。在未來(lái)社會(huì)形態(tài),掌握與國(guó)醫(yī)學(xué)相關(guān)的現(xiàn)代科技和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識(shí),理解國(guó)醫(yī)學(xué)科和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)趨勢(shì)的國(guó)醫(yī)人材,將出奇走俏。

就業(yè)前景:主要到各級(jí)國(guó)醫(yī)院、國(guó)醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級(jí)綜合性醫(yī)院等部門(mén)從事國(guó)醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科研工作。

就業(yè)分布最多五省市廣東、北京、江西、福建、海南結(jié)業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì):

就業(yè)行業(yè)或部門(mén) 百分比

國(guó)有企業(yè) 1.63百分之百

錄取研討生 9.23百分之百

出國(guó) 0.64百分之百

民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè) 0.94百分之百

科研設(shè)計(jì)單位 15.00百分之百

三資企業(yè) 1.78百分之百

高等學(xué)院 4.99百分之百

部隊(duì) 0.52百分之百

其它事業(yè)單位 36.96百分之百

扳機(jī) 4.84百分之百

醫(yī)療衛(wèi)生單位 11.71百分之百

注:本專(zhuān)業(yè)的各方向及就業(yè)率作別是國(guó)醫(yī)學(xué)96.14百分之百、國(guó)醫(yī)骨傷科學(xué)92.68百分之百、國(guó)醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)

針對(duì)中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),招聘企業(yè)給出的工資2000-2999最多,占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多,占比50%;中專(zhuān)學(xué)歷要求的最多,占比50%。

中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各級(jí)中醫(yī)院、中醫(yī)科研機(jī)構(gòu)及各級(jí)綜合性醫(yī)院等部門(mén)從事中醫(yī)臨床醫(yī)療工作和科學(xué)研究工作

美容師、中醫(yī)師、中醫(yī)科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、美容導(dǎo)師、中醫(yī)、中醫(yī)科、中醫(yī)科醫(yī)師、醫(yī)藥銷(xiāo)售代表、中醫(yī)理療師、護(hù)士等。

關(guān)于中醫(yī)藥與養(yǎng)生保健探討論文五

(一)項(xiàng)目資金安排情況

1.項(xiàng)目資金安排概況

根據(jù)“關(guān)于報(bào)送2020省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè))分配計(jì)劃的函(粵中醫(yī)函〔2019〕456號(hào))”,為加快中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè),提高中醫(yī)藥服務(wù)能力,2020年省財(cái)政安排省級(jí)中醫(yī)藥建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金總額14088萬(wàn)元,用于支持全省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)截止至2020年12月31日已執(zhí)行9045.8409萬(wàn)元,總執(zhí)行率64.21%。其中,2020年開(kāi)始、資金使用周期為一年的項(xiàng)目總額為13308萬(wàn)元,實(shí)際資金執(zhí)行為8815.6903萬(wàn)元,執(zhí)行率66.24%;2020年開(kāi)始、資金使用周期為兩年的項(xiàng)目總額為455萬(wàn)元,實(shí)際資金執(zhí)行104.1067萬(wàn)元,執(zhí)行率22.88%;2020年開(kāi)始、資金使用周期為三年的項(xiàng)目總額為325萬(wàn)元,實(shí)際資金執(zhí)行126.0439萬(wàn)元,執(zhí)行率38.78%。

中醫(yī)藥建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金共涉及以下10類(lèi)建設(shè)內(nèi)容:

(1)省級(jí)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目2800萬(wàn)元。

(2)市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目7200萬(wàn)元。

(3)重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目260萬(wàn)

(4)省級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目140萬(wàn)元。

(5)廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目100萬(wàn)元。

(6)中醫(yī)藥科研項(xiàng)目755萬(wàn)元。其中面上科研項(xiàng)目391萬(wàn)元;專(zhuān)項(xiàng)研究項(xiàng)目225萬(wàn)元;指令性項(xiàng)目64萬(wàn)元;國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想項(xiàng)目75萬(wàn)元。

(7)中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目190萬(wàn)元。其中中醫(yī)住院醫(yī)師(全科醫(yī)生)規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)項(xiàng)目120萬(wàn)元;縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目50萬(wàn)元;基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目20萬(wàn)元。

(8)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目1660萬(wàn)元。其中廣東省名中醫(yī)傳承工作室項(xiàng)目1350萬(wàn)元;基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目310萬(wàn)元。

(9)中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目300萬(wàn)元。

(10)2020中醫(yī)藥專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目683萬(wàn)元。其中中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目200萬(wàn)元;傳承醫(yī)學(xué)師承和確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目40萬(wàn)元;全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺(tái)維護(hù)項(xiàng)目63萬(wàn)元;住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核項(xiàng)目30萬(wàn)元;中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目管理5萬(wàn)元;中醫(yī)藥人才培養(yǎng)項(xiàng)目管理10萬(wàn)元;國(guó)家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目15萬(wàn)元;局機(jī)關(guān)項(xiàng)目320萬(wàn)元。

2.項(xiàng)目資金分配方式、主要用途與扶持對(duì)象

省級(jí)中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

為進(jìn)一步優(yōu)化省屬中醫(yī)醫(yī)院功能布局,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,開(kāi)展國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程項(xiàng)目建設(shè)。安排廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院項(xiàng)目總額共2800萬(wàn)元。資金分配方式:其他類(lèi),常規(guī)性撥款項(xiàng)目。

市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)》,通過(guò)開(kāi)展省、市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院修繕、土建或設(shè)備裝備建設(shè)項(xiàng)目,幫助經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)地市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建、鞏固和完善三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院水平標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步優(yōu)化省屬中醫(yī)醫(yī)功能布局,使其成為所在區(qū)域內(nèi)引領(lǐng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的龍頭中醫(yī)醫(yī)院。安排潮陽(yáng)區(qū)中醫(yī)院、韶關(guān)市中醫(yī)院等9家市縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院7200萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

為支持國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、原中央軍委后勤保障部重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展,積極探索中西醫(yī)結(jié)合防治重大疑難疾病的新思路、新方法和新模式,不斷提高重大疑難疾病臨床療效,安排廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院等4家醫(yī)院項(xiàng)目資金共260萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

省級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)》,省級(jí)基地承擔(dān)所對(duì)應(yīng)的公立縣級(jí)(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)任務(wù)及新增省級(jí)基地(南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)建設(shè)。安排廣東省第二中醫(yī)院等4家醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)共140萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目

用于廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目,目標(biāo)是協(xié)助省中醫(yī)藥局開(kāi)展業(yè)務(wù)管理,對(duì)全省治未病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)服務(wù),對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治未病專(zhuān)科(學(xué)科)的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)并實(shí)施指導(dǎo)服務(wù);開(kāi)展臨床科研一體化建設(shè),開(kāi)展治未病服務(wù)效果評(píng)估、服務(wù)方案優(yōu)化工作;開(kāi)展區(qū)域大眾健康水平監(jiān)測(cè)分析服務(wù)與建立示范點(diǎn);對(duì)中醫(yī)藥健康管理規(guī)范實(shí)施提供指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)、考核服務(wù);促進(jìn)治未病服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化與對(duì)接的規(guī)范化與示范。安排經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥科研項(xiàng)目

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,完善中醫(yī)藥科研體系,提高中醫(yī)藥科研能力,整理并推廣我省國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn),探索國(guó)醫(yī)大師診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式,培養(yǎng)一批高層次的中醫(yī)臨床和科研人才。安排面上項(xiàng)目391萬(wàn)元、指令性項(xiàng)目64萬(wàn)元、專(zhuān)項(xiàng)研究項(xiàng)目225萬(wàn)元、國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目75萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

用于中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,包含中醫(yī)住院醫(yī)師(全科醫(yī)生)規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)、縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)、基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)等3個(gè)子項(xiàng)目,安排資金總額190萬(wàn)元。資金分配方式:項(xiàng)目制。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,建立一批規(guī)范的具備較好條件的名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室(包括名老中醫(yī)藥專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)示教診室、資料室和名老中醫(yī)藥專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)),整理、推廣名老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn),探索名老中醫(yī)藥專(zhuān)家診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式。項(xiàng)目資金總額1350萬(wàn)元,同時(shí),建立一批規(guī)范的具備較好條件的基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室(包括老中醫(yī)藥專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)示診室、示教室),整理、傳承基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才,提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力,滿(mǎn)足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求。安排資金總額310萬(wàn)元。資金分配方式:因素法。

中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目

為進(jìn)一步弘揚(yáng)廣東中醫(yī)藥文化、進(jìn)一步推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)戰(zhàn)略實(shí)施,挖掘、弘揚(yáng)嶺南中醫(yī)藥文化,安排中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目300萬(wàn)元。資金分配方式:因素法。

2020中醫(yī)藥專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

安排200萬(wàn)元用于2020年中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核,40萬(wàn)元用于2020年傳承醫(yī)學(xué)師承和確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核,30萬(wàn)元用于住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核項(xiàng)目。為推動(dòng)全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺(tái)的升級(jí)改造、加強(qiáng)安全防護(hù),安排63萬(wàn)元用于全省中醫(yī)藥適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺(tái)維護(hù)項(xiàng)目。為促進(jìn)我省中醫(yī)藥教育工作發(fā)展,提高工作效率,安排5萬(wàn)元用于中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目管理。安排10萬(wàn)元用于中醫(yī)藥人才培養(yǎng)項(xiàng)目,國(guó)家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目15萬(wàn)元。安排局機(jī)關(guān)項(xiàng)目320萬(wàn)元。資金分配方式:委托固定合作單位完成工作任務(wù)。

(二)2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè))項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)資金的扶持,引導(dǎo)地方資金加大對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入,積極發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用,推進(jìn)我省中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。一方面進(jìn)一步健全中醫(yī)藥服務(wù)體系,全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,培育名院、名科和名醫(yī),推動(dòng)中醫(yī)藥醫(yī)、產(chǎn)、學(xué)、研等關(guān)鍵領(lǐng)域取得重點(diǎn)突破,推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省建設(shè)。另一方面改善各級(jí)各類(lèi)中醫(yī)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件,加強(qiáng)中醫(yī)藥科研和人才培養(yǎng),推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè),增強(qiáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

(一)自評(píng)分?jǐn)?shù)

在收集和整理各地區(qū)、各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人遞交的項(xiàng)目自評(píng)材料的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)對(duì)資料的完整性、真實(shí)性審核,組織專(zhuān)家對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審打分。最終10類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目中,9類(lèi)項(xiàng)目評(píng)定為優(yōu),1類(lèi)項(xiàng)目評(píng)定為良。2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè))項(xiàng)目的績(jī)效最終評(píng)定分?jǐn)?shù)為94.13分,等級(jí)為“優(yōu)”,其中根據(jù)《廣東省財(cái)政廳廣東省審計(jì)廳關(guān)于省級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金的管理監(jiān)督辦法》的通知粵財(cái)規(guī)〔2019〕5號(hào),第四十一條,省項(xiàng)目主管部門(mén)可委托項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書(shū)在項(xiàng)目實(shí)施期末進(jìn)行一次性綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。面上科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目和單方驗(yàn)方科研項(xiàng)目三類(lèi)項(xiàng)目不屬于實(shí)施期末,暫時(shí)不參與績(jī)效評(píng)價(jià)。具體結(jié)果詳見(jiàn)表1和附錄1。

表1 2020年省醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè))項(xiàng)目的績(jī)效綜合評(píng)定情況表

(二)專(zhuān)項(xiàng)資金使用績(jī)效

專(zhuān)項(xiàng)資金支出情況。

2020年醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金(傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè))總共安排資金14088萬(wàn)元,統(tǒng)計(jì)截止至2020年12月31日已經(jīng)執(zhí)行9045.8409萬(wàn)元,總執(zhí)行率64.21%。其中,2020年當(dāng)年應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行8815.6903萬(wàn)元,執(zhí)行率66.24%,2020年開(kāi)始兩年內(nèi)應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行104.1067萬(wàn)元,執(zhí)行率22.88%,2020年開(kāi)始三年內(nèi)應(yīng)完成項(xiàng)目資金執(zhí)行126.0439萬(wàn)元,執(zhí)行率38.78%。

所有項(xiàng)目承擔(dān)單位的預(yù)算執(zhí)行、資金支出和會(huì)計(jì)核算規(guī)范,均沒(méi)有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出,虛列支出,截留、擠占、挪用資金的情況,自查無(wú)違規(guī)金額;各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行過(guò)檢查監(jiān)控,能夠做到專(zhuān)賬核算,核算憑證規(guī)范有效。

表2所有項(xiàng)目資金支出率統(tǒng)計(jì)情況

專(zhuān)項(xiàng)資金分用途使用績(jī)效。

(1)省級(jí)中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

2所省級(jí)中醫(yī)院均完成基礎(chǔ)設(shè)施修繕及設(shè)備購(gòu)置,2個(gè)項(xiàng)目全部對(duì)生態(tài)環(huán)境沒(méi)有污染。

(2)市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

9個(gè)項(xiàng)目7個(gè)已按規(guī)定時(shí)間開(kāi)展建設(shè),均未對(duì)環(huán)境造成污染。

(3)重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目均按照目標(biāo)設(shè)定完成任務(wù),且所有單位經(jīng)費(fèi)的使用均圍繞項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行使用,4個(gè)項(xiàng)目建立起長(zhǎng)效中西醫(yī)臨床協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制。

(4)省級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目均完成8次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)次數(shù),培訓(xùn)人數(shù)均超2800人以上,完成1次縣級(jí)基地骨干培訓(xùn)以上,2個(gè)項(xiàng)目完成縣級(jí)基地骨干培訓(xùn)3次以上,3個(gè)項(xiàng)目完成指導(dǎo)縣級(jí)基地建設(shè)次數(shù)6次以上,4個(gè)項(xiàng)目縣級(jí)基地建設(shè)均得到加強(qiáng)。

廣東省中醫(yī)治未病質(zhì)量監(jiān)控中心項(xiàng)目

完成制定對(duì)全省治未病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)測(cè)方案1個(gè)、形成各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治未病專(zhuān)科(學(xué)科)的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)1套、建立治未病服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控區(qū)域試點(diǎn)8個(gè)、優(yōu)化建立治未病干預(yù)方案3個(gè)、建立小區(qū)域健康水平監(jiān)測(cè)示范點(diǎn)1個(gè)、舉辦中醫(yī)藥健康管理全省培訓(xùn)班1期,且開(kāi)展全省中醫(yī)藥健康管理專(zhuān)家組培訓(xùn)1次,開(kāi)展中醫(yī)治未病產(chǎn)品、設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)研究3項(xiàng),形成中醫(yī)治未病臨床科研一體化建設(shè)示范1個(gè),制定治未病分級(jí)、專(zhuān)科、學(xué)科評(píng)估的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化流程,并100%完成省中醫(yī)藥局交辦的任務(wù)。形成質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)、具備監(jiān)測(cè)平臺(tái)、制定監(jiān)測(cè)方案,通過(guò)治未病aaaa評(píng)估的醫(yī)療機(jī)構(gòu)30家。

(6)中醫(yī)藥科研項(xiàng)目

3個(gè)國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目均通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,完善中醫(yī)藥科研體系,提高中醫(yī)藥科研能力,整理并推廣我省國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn),探索國(guó)醫(yī)大師診療疾病經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想傳承的有效方法和創(chuàng)新模式,培養(yǎng)一批高層次的中醫(yī)臨床和科研人才。三個(gè)國(guó)醫(yī)大師學(xué)術(shù)思想傳承項(xiàng)目均建立中醫(yī)臨床科研一體化的機(jī)制,逐步探索并形成有效的中醫(yī)臨床科研方法,提升臨床醫(yī)生的診療水平和科研能力。

(7)中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

4個(gè)項(xiàng)目根據(jù)實(shí)施方案,完成所承辦的集中培訓(xùn),95%≥培訓(xùn)人數(shù)達(dá)標(biāo)率≤100%、有完整的培訓(xùn)方案,達(dá)到實(shí)施方案要求的培養(yǎng)內(nèi)容的涵蓋達(dá)標(biāo)率,達(dá)到實(shí)施方案要求的師資要求的達(dá)標(biāo)率,達(dá)到實(shí)施方案要求的學(xué)員要求的達(dá)標(biāo)率,有考勤等保證培訓(xùn)紀(jì)律的措施,有考核機(jī)制及考核結(jié)果,考核材料完整以及培訓(xùn)班課件匯編成冊(cè)。2個(gè)中醫(yī)住院醫(yī)師(全科醫(yī)生)規(guī)范化培訓(xùn)師資培養(yǎng)項(xiàng)目的中醫(yī)住院醫(yī)師(全科醫(yī)生)師資隊(duì)伍培養(yǎng)能力加強(qiáng)程度高,1個(gè)縣級(jí)中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目的縣級(jí)中醫(yī)院骨干診療能力提升程度高,1個(gè)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目的基層名老中醫(yī)專(zhuān)家傳承工作室繼承人理論水平提升程度高。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目

30個(gè)項(xiàng)目22個(gè)已完成,8個(gè)正在建設(shè)基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)示診室、示教室(閱覽室),共完成43個(gè)診療方案。其中完成診療方案超1個(gè)或以上的有28個(gè)項(xiàng)目,30個(gè)項(xiàng)目共免費(fèi)培養(yǎng)203名繼承人,且每名繼承人每月跟師時(shí)間一共累計(jì)115個(gè)工作日、一共撰寫(xiě)318篇跟師筆記、一共撰寫(xiě)188篇與老中醫(yī)專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)案或臨床經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用心得。其中完成培養(yǎng)6名繼承人的有27個(gè)項(xiàng)目;完成每名繼承人每月跟師時(shí)間累計(jì)不少于4個(gè)工作日的有25個(gè)項(xiàng)目;完成撰寫(xiě)2篇跟師筆記的有23個(gè)項(xiàng)目;完成撰寫(xiě)1篇與老中醫(yī)專(zhuān)家臨床經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)案或臨床經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用心得的有28個(gè)項(xiàng)目。6個(gè)項(xiàng)目的老中醫(yī)專(zhuān)家完成對(duì)繼承人的所有跟師筆記、臨床心得等相關(guān)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行認(rèn)真批閱和點(diǎn)評(píng),13個(gè)項(xiàng)目的老中醫(yī)專(zhuān)家部分批閱和點(diǎn)評(píng)。24個(gè)項(xiàng)目完成每季度組織開(kāi)展1次學(xué)習(xí)、交流、討論等人才培養(yǎng)相關(guān)活動(dòng),且全年4次以上,每次參加人數(shù)10人以上。10個(gè)項(xiàng)目完成與1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、2個(gè)村衛(wèi)生室(或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)建立對(duì)口指導(dǎo)聯(lián)系,每年巡診活動(dòng)6次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1個(gè)工作日。25個(gè)項(xiàng)目完成組織繼承人參加由省中醫(yī)藥局主辦的集中理論培訓(xùn)1次以上。29個(gè)項(xiàng)目形成工作室管理制度。共27個(gè)項(xiàng)目傳承基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才,提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。

(9)中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目

一是全面加強(qiáng)疫情期間中醫(yī)藥通過(guò)省中醫(yī)藥局官方微信推送《廣東省20xx年夏季新冠肺炎疫情期間中醫(yī)治未病指引》,引導(dǎo)群眾做好疫情期間養(yǎng)生保健。跟進(jìn)協(xié)調(diào)南方日?qǐng)?bào)、廣東電視臺(tái)等主流媒體相繼轉(zhuǎn)發(fā)、報(bào)道,受到群眾歡迎,微信平臺(tái)上該《指引》內(nèi)容總閱讀量超過(guò)100萬(wàn)次。通過(guò)省中醫(yī)藥局官方微信推送《老廣 齊心抗疫辛苦了!喝好這碗湯》、《排隊(duì)測(cè)核酸的街坊 推薦幾款消暑養(yǎng)心膳食》等一系列貼心養(yǎng)生科普,閱讀量超過(guò)10萬(wàn)次。積極協(xié)助主流權(quán)威媒體采訪一線專(zhuān)家,準(zhǔn)確及時(shí)反映中醫(yī)藥參與臨床救治確診患者情況。央視東方時(shí)空推出《醫(yī)療救治專(zhuān)家:廣州本輪疫情患者病情有新特點(diǎn),堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合治療》、羊城晚報(bào)推出《專(zhuān)家:廣州本土病例病毒載量高、轉(zhuǎn)陰時(shí)間長(zhǎng),積極運(yùn)用中醫(yī)藥治療》《專(zhuān)家:積極運(yùn)用中醫(yī)藥治療廣州本土病例》等一系列報(bào)道。有針對(duì)性做好科普引導(dǎo)。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上“中醫(yī)反對(duì)打疫苗”等錯(cuò)誤言論,省中醫(yī)藥局官方微信推送《常識(shí):中醫(yī)最早運(yùn)用免疫思想并發(fā)明免疫療法》,積極引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)疫苗接種。二是全面加強(qiáng)官方新媒體平臺(tái)建設(shè),自本年度以來(lái),廣東中醫(yī)藥官方微信公眾號(hào)穩(wěn)居全國(guó)各省級(jí)中醫(yī)藥政務(wù)類(lèi)新媒體第一名。三是組織開(kāi)展中醫(yī)藥健康文化素養(yǎng)調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全省中醫(yī)藥宣傳骨干培訓(xùn)等系列活動(dòng),培訓(xùn)全省中醫(yī)藥工作者約400人次。四是組織開(kāi)展“大醫(yī)精誠(chéng)——中醫(yī)名家走基層”、廣東中醫(yī)藥文化創(chuàng)意大賽、千名醫(yī)師講中醫(yī)等系列活動(dòng),全省1000多位中醫(yī)藥專(zhuān)家超過(guò)10000人次群眾義診、科普宣講。五是推進(jìn)中醫(yī)藥文化精品創(chuàng)作,啟動(dòng)嶺南醫(yī)藏計(jì)劃、編撰嶺南醫(yī)籍全書(shū),推進(jìn)《國(guó)醫(yī)春秋》中醫(yī)藥文化電視綜藝節(jié)目創(chuàng)作,已完成節(jié)目?jī)?nèi)容策劃、播出平臺(tái)選定等工作。

(10)2020中醫(yī)藥專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成準(zhǔn)考證打印工作、完成住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。按照驗(yàn)收方案完成驗(yàn)收工作,驗(yàn)收評(píng)價(jià)材料、總結(jié)材料齊全、完成驗(yàn)收62份,驗(yàn)收通過(guò)62份,按時(shí)完成所有驗(yàn)收工作,評(píng)價(jià)和總結(jié)材料及時(shí)報(bào)送委托單位、完成2017年廣東省名中醫(yī)傳承工作室驗(yàn)收41份,完成廣東省2016年全國(guó)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室驗(yàn)收11份,完成廣東2016-2017年全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室驗(yàn)收工作10份。已按照既定時(shí)間開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)了全省適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)了全省適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)核心平臺(tái)安全建設(shè)。在規(guī)定時(shí)間完成繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作、規(guī)定時(shí)間完成繼續(xù)教育項(xiàng)目評(píng)審工作、完成繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)6項(xiàng)、組織專(zhuān)家進(jìn)行繼續(xù)教育項(xiàng)目評(píng)審工作3次。順利完成考核工作、試卷安全保密工作到位、對(duì)于各地市上報(bào)的考核人員名單進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核、按時(shí)完成命題組卷工作、對(duì)于考核過(guò)程中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為提出處理意見(jiàn),并上報(bào)省中醫(yī)藥局。根據(jù)文件規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間完成人才培養(yǎng)工作以及完成人才培養(yǎng)的評(píng)審或者考核工作、完成人才培養(yǎng)的培養(yǎng)工作1次、完成人才培養(yǎng)的評(píng)審或者考核工作6次。組織專(zhuān)家培訓(xùn)1次及以上、考務(wù)培訓(xùn)1次及以上、資格考核1次及以上,對(duì)于各地市上報(bào)的考核人員名單進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核以及有申訴投訴反饋機(jī)制。能夠保障核心平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、可靠。中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格能夠得到認(rèn)可。能夠維護(hù)我省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)考核工作的嚴(yán)肅性,確??己斯焦V嗅t(yī)藥服務(wù)能力得到了提升。逐步完善實(shí)施細(xì)則,建立我省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)考核長(zhǎng)效工作機(jī)制。促進(jìn)社會(huì)力量提供中醫(yī)藥服務(wù)。能夠維護(hù)我省傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專(zhuān)長(zhǎng)考核工作的嚴(yán)肅性,確保考核公平公正。在堅(jiān)持中醫(yī)藥教育主體地位和中醫(yī)藥原創(chuàng)思維的前提下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、評(píng)審以及考核等工作,夯實(shí)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),促進(jìn)我省中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。被培養(yǎng)者的中醫(yī)藥服務(wù)能力得到提升。是否逐步理清人才培養(yǎng)工作思路,建立我省中醫(yī)人才培養(yǎng)和評(píng)審、考核的長(zhǎng)效工作機(jī)制。進(jìn)一步做好規(guī)范的繼續(xù)教育項(xiàng)目管理,加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程管理。維護(hù)了我省繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)及評(píng)審工作的嚴(yán)肅性,確保項(xiàng)目審核公平公正。形成了國(guó)家和省的名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理工作機(jī)制和方案。形成了住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作的機(jī)制和方案。維護(hù)住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作的嚴(yán)肅性,確??己斯焦?。

(三)專(zhuān)項(xiàng)資金使用績(jī)效存在的問(wèn)題

1.省級(jí)中醫(yī)院設(shè)備及修繕項(xiàng)目

受疫情影響,2個(gè)項(xiàng)目存在專(zhuān)項(xiàng)資金使用執(zhí)行率未達(dá)到100%的情況,小部分資金由省財(cái)政收回統(tǒng)籌。今后此類(lèi)項(xiàng)目應(yīng)結(jié)合疫情發(fā)生發(fā)展情況,進(jìn)一步完善相關(guān)預(yù)算方案,細(xì)化管理院內(nèi)的資金,提高資金使用率。

2.市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

9個(gè)項(xiàng)目中有6個(gè)項(xiàng)目資金使用率偏低。湛江市第二中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目2020年經(jīng)費(fèi)開(kāi)支全部為自籌資金,省級(jí)財(cái)政資金未使用,資金實(shí)際支出率為0。潮州市中醫(yī)醫(yī)院和湛江市第一中醫(yī)院的資金實(shí)際支出率小于25%,其中,潮州市中醫(yī)醫(yī)院資金執(zhí)行率為11.79%,因手術(shù)室的招標(biāo)工作延遲,導(dǎo)致該部分資金未按原計(jì)劃投入使用;湛江市第一中醫(yī)院資金執(zhí)行率為14.27%,受疫情影響較大部分基礎(chǔ)工程未按時(shí)開(kāi)工。惠東縣中醫(yī)院和韶關(guān)市中醫(yī)院的資金實(shí)際支出率小于50%,均因未到合同協(xié)議規(guī)定付款期,致使資金使用較緩慢。

3.重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院本年度項(xiàng)目資金實(shí)際支出率為0。受疫情影響,購(gòu)置設(shè)備按照法律法規(guī)流程復(fù)雜,經(jīng)費(fèi)支付周期較平時(shí)明顯延長(zhǎng)。

4.省級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目

廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院由于2018年省級(jí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)253009元作為配套資金使用,同時(shí)適宜技術(shù)操作示范視頻拍攝工作尚未完成,未能按時(shí)支付尾款,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用率為70.66%。廣東省第二中醫(yī)院未完成指導(dǎo)縣級(jí)基地建設(shè)次數(shù)6次以上的的任務(wù)目標(biāo)。

5.中醫(yī)藥骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目

基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室繼承人集中理論培訓(xùn)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率為71.08%,支出率相對(duì)較低。存在工學(xué)矛盾的問(wèn)題,學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量難以保證。

6.中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目(廣東省名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目)有茂名中醫(yī)院2個(gè)項(xiàng)目未按時(shí)提交自評(píng)材料;68個(gè)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率低于75%,完成質(zhì)量有待加強(qiáng),其中:46個(gè)項(xiàng)目正在建設(shè)經(jīng)驗(yàn)示教診室、示教觀摩室、資料室(閱覽室);20個(gè)項(xiàng)目形成常見(jiàn)病、疑難病相應(yīng)的臨床診療方案少于2個(gè);18個(gè)項(xiàng)目整理總結(jié)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家的醫(yī)案(驗(yàn)案)少于20篇;13個(gè)項(xiàng)目完成跟師筆記少于10次,9個(gè)項(xiàng)目讀書(shū)臨證心得少于5篇;15個(gè)項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)平均每年收集名老中醫(yī)藥專(zhuān)家建室前的醫(yī)案、驗(yàn)案、教案、講稿、書(shū)稿、文稿等少于7篇、12個(gè)項(xiàng)目尚未建立起中醫(yī)臨床科研一體化的機(jī)制以及13個(gè)項(xiàng)目缺乏滿(mǎn)意度調(diào)查的問(wèn)題。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目(廣東省基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目)1個(gè)項(xiàng)目資金到位不及時(shí)(始興縣中醫(yī)院-羅艷芳工作室),14個(gè)項(xiàng)目資金實(shí)際支出率低于50%、3個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有完成傳承基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才,提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力,其中數(shù)量指標(biāo)為30個(gè)項(xiàng)目完成與1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、2個(gè)村衛(wèi)生室(或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)建立對(duì)口指導(dǎo)聯(lián)系,每年巡診活動(dòng)6次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1個(gè)工作日完成情況不理想,指標(biāo)完成率為33.33%,以及7個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查的問(wèn)題。

7.中醫(yī)藥專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作項(xiàng)目

中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目、國(guó)家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目資金實(shí)際支出率較低。中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核項(xiàng)目:根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2020年度廣東省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核報(bào)名工作的通知》(粵中醫(yī)辦函〔2020〕125號(hào))文件精神,報(bào)名截止時(shí)間為20xx年3月15日。目前2020年廣東省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專(zhuān)長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核正處于考核報(bào)名材料審核階段??己隧?xiàng)目將于20xx年9月開(kāi)展,故目前下?lián)苜Y金暫未使用。國(guó)家和省的名中醫(yī)傳承工作室管理項(xiàng)目因2020年新冠肺炎疫情原因,按照疫情防控要求對(duì)各地各工作室的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作未全面開(kāi)展,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出率偏低,下一步擬對(duì)各工作室建設(shè)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),督促各項(xiàng)目單位進(jìn)一步加強(qiáng)工作落實(shí)。

(一)加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用指導(dǎo)和監(jiān)督管理。2020年,由于新冠肺炎疫情原因,導(dǎo)致部分項(xiàng)目未能如期按計(jì)劃實(shí)施,我局各業(yè)務(wù)處室具體二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)辦人,各地市衛(wèi)生健康中醫(yī)藥主管部門(mén)、項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)充分發(fā)揮自己的監(jiān)督管理職能,密切關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和資金支出情況,給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和督促,保證資金產(chǎn)出質(zhì)量和效益。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高相關(guān)人員績(jī)效目標(biāo)設(shè)置水平。適當(dāng)保持績(jī)效培訓(xùn)工作的延續(xù)性,解決績(jī)效目標(biāo)設(shè)置不夠細(xì)化、量化的問(wèn)題,加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資金執(zhí)行水平,通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家集中培訓(xùn),更加科學(xué)合理設(shè)定專(zhuān)項(xiàng)資金總體目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)資金二級(jí)項(xiàng)目目標(biāo),將專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)分指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的公布時(shí)間調(diào)整到與項(xiàng)目批準(zhǔn)、資金下達(dá)時(shí)間一致,進(jìn)一步幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目承擔(dān)單位、各地市衛(wèi)生健康中醫(yī)藥主管部門(mén)和我局業(yè)務(wù)處室具體二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)辦人通過(guò)資金使用情況和完成績(jī)效指標(biāo)的情況,開(kāi)展不定期常態(tài)化督導(dǎo)管理工作,提高績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作的整體水平。

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