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稅務信用升級申請書如何寫 納稅信用等級修復申請書(8篇)
  • 時間:2023-01-17 18:31:55
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關于稅務信用升級申請書如何寫一

1、對業(yè)務開忠中發(fā)現(xiàn)的新問題出積極有效的稅務解決方案;

2、在集團的管理框架下制定、完善適合企業(yè)的稅務風險管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;

3、及時掌握國家財稅法規(guī)政策,對公司稅務管理制度進行調整和執(zhí)行,不斷完善稅務內控建設;

4、與主管稅務局、財政局等保持密切的良好工作聯(lián)系,執(zhí)行稅務法規(guī)的規(guī)定,優(yōu)化集團稅務環(huán)境;

5、熟悉中國會計準則,對財務報表的稅務合規(guī)性進行審核。

崗位要求:

1、大專以上學歷,財務、稅務相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備注冊稅務師或注冊會計師資格證書優(yōu)先;

3、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上稅務管理工作經(jīng)驗。

關于稅務信用升級申請書如何寫二

-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業(yè)務中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

關于稅務信用升級申請書如何寫三

20xx年,機構在縣局的正確領導和大力支持下,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“”工作思路,積極推進依法治稅工作,圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。回顧一年,我工作總結如下:

基本情況:20xx年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本,理順各個方面的關系。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

二、以學習為本,提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在政治學習方面,我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。

三、以勤奮為本,完成各項工作任務。我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

四、以自律為本,樹立良好的個人形象。一是慎欲,"無欲則剛";二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅;三是慎微,我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。

五、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平。1、科學合理劃分工作崗位 我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位。2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長。3、強化稅源管理。對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。

六、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量。把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業(yè)不正之風同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。

總之,一年來,本人盡忠職守,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為工作的整體推進作出應有的貢獻。

關于稅務信用升級申請書如何寫四

一、所做的主要工作

(一)團隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源,財務部把團隊扶植放在所有工作的第一位,從人員雇用、入職交流、陳訴請示指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員確立康健、穩(wěn)定的工作心態(tài),科學引導其精肯定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛,并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求,資金收付、管帳核算、總賬治理、稅務陳訴、價格審核以及較低條理的財務治理工作完成圓滿順利。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個組織而存在,部門的目標是企業(yè)目標的分化,是辦事于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門扶植的出發(fā)點和落腳點,我把財務部的目標分化成五個條理:根基統(tǒng)計-管帳核算-財務治理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)治理,概括起來便是充分應用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質資源等)使公司的代價化。部門負責人作為團隊的核心及“魂魄”,必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)墓怅巸韧瓿韶攧詹康母黜椆ぷ?,理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在代價上進行財務評估,包管各項業(yè)務合理高效地完成,進而殺青公司的整體目標。

(三)財務具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護艱苦,后續(xù)的工作必須增強單據(jù)齊全、相關崗位業(yè)務技能培訓、增強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習慣的培訓,確保制度流程真正執(zhí)行。

2、管帳核算方面,核算精確性、實時性、完整性急需增強,費用核算、總賬、納稅陳訴、出口退稅基礎可以或許滿足現(xiàn)時的需求,本錢核算、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程,以及增強對管帳人員才能晉升及責任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元。

3、財務治理方面,急需增強本錢費用節(jié)制的執(zhí)行,財務闡發(fā)、可行性建議、風險警備的范疇和具體步伐,預算治理缺失。

4、出口退稅方面:20xx年累計完成陳訴5批次,陳訴退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款實時定時的實現(xiàn),必然水平上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬元,實際完成投保金額為198萬元,付出保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務,從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款,并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,包管了公司各項業(yè)務的正常開展,后續(xù)將在進步結匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和均衡投保金額、檔次、付款方法、費率等內容,實時還貸削減利息費用、實時申請利息補貼,低落工行手續(xù)費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計付出資產(chǎn)項目投入1255萬元,包管的資產(chǎn)項目有效實施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。

8、資金治理,本著“量入為出,包管業(yè)務”的原則實施科學治理、準確治理,包管了公司各項業(yè)務的正常開展,員工工資定時發(fā)放,全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的實時性,資金調撥的計劃性上下功夫,以防止還貸風險及公司的資金信用品級降低。增強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)按期協(xié)商,并盡盡力包管供應商貨款實時付出。

9、資本到位環(huán)境闡明,注冊資本1000萬元,實際到位890萬元,資本到位率89%。

10、應收賬款治理,實時跟進應收賬款回款環(huán)境,實時知會販賣部追款及與業(yè)務對賬,包管回款的實時性,樹立應收款每日匯總陳訴請示制度,20xx年度實現(xiàn)應收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生,全年累計收貨款4670.84萬元,全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天盤算)。

11、資產(chǎn)治理,基礎評價:資金治理及格,固定資產(chǎn)治理基礎合格,庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作,后續(xù)將增強庫存單據(jù)的完整性、實時性、精確性,增強人員業(yè)務培訓與指導,增強工作監(jiān)督,要求提供精確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴格節(jié)制電子料及五金料的采購,低落庫存對資金的占用,防止凝滯品的呈現(xiàn)。增強各環(huán)節(jié)內節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全相符內控要求的內部單據(jù)印制及使用,增強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12、表里溝通和諧,在財務部內部實現(xiàn)有效溝通,積極在公司各部門之間溝通和諧,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結果為導向處置懲罰各類問題;與銀行、稅務等樹立了優(yōu)越的關系,為公司形象的塑造作出了應有的供獻。

13、匯率治理,本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值,對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,販賣部及采購部門應積極應對匯率變更對收入和本錢產(chǎn)生的緊張影響,分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉換成人民幣對本錢的影響。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度。

二是要有科學的流程。

三是要有優(yōu)越的溝通。

三、存在的不夠

盡管一年來取得了一些造詣,但我也清醒地認識到,工作的落實與公司確立的標準還有較大差距,必要在下一步的工作中賡續(xù)改進和完善。具體地講,有以下幾點不夠:

(略)

四、新年度工作計劃

總結曩昔是為了展望將來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位,就必然可以或許把公司新年度的財務工作做的更好。

1、環(huán)抱加強執(zhí)行力,進一步增強團隊文化扶植。

2、環(huán)抱加強連合力,進一步增強內部溝通交流。

3、環(huán)抱加強戰(zhàn)斗力,進一步增強管帳業(yè)務培訓。

4、環(huán)抱加強治理力,進一步增強部門制度扶植。

關于稅務信用升級申請書如何寫五

(一)切實把政治思想建設放在首位

政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始,我局圍繞著稅務稽查中心工作這個大局,聯(lián)系實際,強化稽查干部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育,為打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們通過專題學習、征集x格言、出墻報、創(chuàng)版刊物等形式強化干部的政治理論教育;通過印發(fā)“”服務卡、或下鄉(xiāng)進基層、設立電話等方式加強干部的思想教育;通過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。

我局始終把黨風廉政建設作為首要的工作來抓,把廉政方面內容作為考核領導班子和每一個干部的重要依據(jù)。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了,把容易產(chǎn)生“吃、拿、卡、要、報”等行為的工作崗位作為監(jiān)督的重點;②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制,一級抓一級,形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風廉政教育活動,召開民主生活會:組織全體干部學習國稅局領導在全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話并寫出心得;結合兩個《條例》專題學習,提出“以黨風帶行風,以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結后發(fā)送、,全方位接受納稅人監(jiān)督。

通過上述措施,我局干部增強了拒腐防變的能力,大家自覺嚴格要求自己,恪盡職守,清正廉明,公正執(zhí)法。在查處工作中,稽查人員拒收“紅包”x元;上半年發(fā)放、12份,沒發(fā)現(xiàn)違反勤政廉政規(guī)定的現(xiàn)象。

(二)抓好制度建設,規(guī)范和加強隊伍管理

制度的好壞事關大局。要管好隊伍,不斷增強和提高干部隊伍素質,除了加強干部隊伍自身的建設以外,還要建立建全科學、規(guī)范的各項涉及干部隊伍管理方面的規(guī)章制度,用好的制度管人、管事?;榫肿詫嵤耙患壔椤币詠恚粩鄰娀芾碇贫冉ㄔO,完善了一套統(tǒng)一規(guī)范的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產(chǎn)管理、勤政廉政等四十多項規(guī)章制度,并匯編成冊,進一步推進了用制度管人治事,用激勵制約機制調動干部的主觀能動性、工作積極性,規(guī)范干部執(zhí)法行為,明確了職責分工,做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”,使稽查工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。

x年初,為了發(fā)揮職能作用,我局未雨綢繆,提前進入工作角色,抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制x年度;根據(jù)國家稅務總局新編的,我們及時修改;為使稽查隊伍管理更具規(guī)范化,我們制定了;迎接稽查工作規(guī)范化檢查達標,我局及時制定了、。在自查過程中我們突出了五抓:一、抓領導,樹立各股負責人責任意識。二、抓學習,明確考核的目的、內容和標準。三、抓制度,建立有效監(jiān)督機制。四、抓溝通,加強和有關部門的聯(lián)系和協(xié)作。五、抓檢查,認真開展對照排查。通過整改,我局成為了全市x年度稽查工作規(guī)范化管理考核達標的x個局之一。

根據(jù)“一級稽查”運行的特點,我們積極與各分局加強聯(lián)系與溝通,在x月份組隊下鄉(xiāng)進行調研,與分局合開兩次座談會,在這基礎上,我們制訂了《暫行辦法(試行)》,該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、征管信息與稽查信息共享原則、案件與信息交換要求、案件移送標準和程序及稽查信息反饋方式,使征管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。

(三)與時俱進,加強業(yè)務培訓工作。

為了能使稽查工作人員增長新技能,掌握新方法,積累新經(jīng)驗,從而營造一支高素質的稽查隊伍,我局根據(jù)實際制定了x季《學習計劃》,堅持每月一學,每季一考,改變以往“要我學”為“我要學”的思想觀念,轉換角色互學互助,鍛煉了隊伍。另外,我局還開展了內容豐富、形式多樣的業(yè)務培訓教育活動,求真務實,真抓實干,務必使各項培訓活動真正達到目的,起到實效。

一是查擺案件。為完善和規(guī)范稽查執(zhí)法,我局對調查終結的稅務案件實行宗卷制度,成立了由稽查局正副局長、各股長、業(yè)務骨干為成員的稅務案件內審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前,對每一宗稅務案件從選案程序、調查取證、文書制作,傳遞、引用法律依據(jù)、處理意見、執(zhí)行情況等方面進行充分討論,按照的內容和標準進行逐條核對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務實生動,富有成效。

二是“稽查程序化”。為提高稽查效率,辦公室搜集了47項稽查程序資料,進行科學的歸納分類,逐條羅列,編撰出內容豐富的稽查程序表,供稽查人員工作參考。

三是實施“陽光稽查”工程,查后督促、幫助企業(yè)調帳,提高稽查人員的財務知識水平。在稅務稽查過程中,很多偷稅問題都是通過會計帳薄反映出來的,在查補稅款的過程中,必然會涉及相關會計帳薄的調整問題,如果稽查后只是補稅罰款,而不對納稅人的有關會計科目進行相應的調整,必將使錯誤延續(xù)下去,直接影響納稅人財務成果的真實性,并影響以后年度的稅收,甚至產(chǎn)生明補暗退的現(xiàn)象,故稅務稽查后的帳務調整工作就顯得十分重要。上半年,我局除向有關分局發(fā)送外,還對部分企業(yè)下發(fā),提出帳務調整方法及詳細會計分錄,督促、幫助企業(yè)及時調帳,并將調帳結果存卷備查。在這過程中,稽查人員查閱有關資料,與企業(yè)財會人員探討財務制度,商定會計分錄,從中也加強了學習。

三是派出人員分別參加市局稅收相關知識的培訓。

四是有針對性地開展考試。x月x日,我局進行第x季度業(yè)務學習考試,考試內容主要涉及所得稅知識,為第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。x月x日,進行《(試行)》和知識考試,以實際行動迎接“七一”黨的生日。

四是在每期上刊登出內容豐富的稽查知識,以生動的形式開展學習。

(四)切實開展精神文明創(chuàng)建活動,營造團結氛圍。

開展生動活潑的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,是加強和改進政治思想建設工作的重要載體。我局大力開展精神文明創(chuàng)建活動,開展了“”征稿活動,爭當“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等,使精神文明創(chuàng)建活動由“虛”變“實”;我局還開展多項文體活動,如文藝小組利用休息時間進行排練,x月x日晚,在國稅局與x公司的聯(lián)歡晚會上,我局自編自導自演的現(xiàn)代版贏得了觀眾的陣陣掌聲,而等同志表演的現(xiàn)代舞更是將晚會推進高潮。x月x日晚,文藝小組代表縣xx局黨委參加縣“五一”晚會,上演的節(jié)目榮獲表演優(yōu)秀獎。x月x日,我局與x公司藍球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。通過籃球友誼比賽,加深彼此的了解和友誼,融洽稅企關系。

我局辦公室編輯的內部刊物目前已出刊十期。刊物圖文并茂,成為展現(xiàn)稽查各方面工作和成績的一個窗口,為加強稽查人員的理論交流,增進稽查與系統(tǒng)內各單位的聯(lián)系,有一定的影響,起到較好的作用,得到了廣泛的好評。

創(chuàng)建活動收到了效果,上半年,我局通過了x年度共青團xx市委“青年文明號”的復核認定。

稽查工作取得新突破

上半年,我局根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署,重點對中片的納稅戶和稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行查處。對這部分企業(yè)的查處,旨在加大對偏遠山區(qū)稅收執(zhí)法力度,突出稽查打擊效能和威懾力,實現(xiàn)城區(qū)全域的稽查工作的集約化管理和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射指導功能,為分局合并后創(chuàng)造一個更加規(guī)范有序的稅收和投資環(huán)境。

據(jù)統(tǒng)計,上半年,我局檢查企業(yè)總數(shù)xx戶,立案查處企業(yè)xx戶,查補罰總額為xx萬元;已入庫查補罰總額xx萬元,其中查補稅款xx萬元、罰款xx萬元,滯納金萬。金稅工程協(xié)查回復率%。

(一)建立了有效的管理機制

管理是稅收工作的生命線。對上半年的稽查工作,我們以為主線,加大了約束力度。①、要求每一位稽查人員在進行稽查業(yè)務時,必須按所列舉的項目條款,一一對照,明確辦案期限和相關紀律,細致實施,保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。②、勤督促。我們要求領導干部必須經(jīng)常檢查稽查工作的運行情況,從調帳、查帳、到退帳,領導都應全程參與,促使稽查人員依法、規(guī)范、快速地作業(yè)。③、完善“陽光稽查”,加大查后監(jiān)督、反饋力度。上半年,我們在查后幫助企業(yè)調整帳務的同時,選取一些查補稅額較大的企業(yè)發(fā)放,就十個問題開展了問卷調查,對稽查人員執(zhí)法全過程進行監(jiān)督。同時,稽查人員還就檢查中發(fā)現(xiàn)的征管薄弱環(huán)節(jié)及執(zhí)行稅收政策存在的問題提出了對策及改進意見,供各征收分局管理參考。

(二)執(zhí)法力度得到了加強

x年前,我局的稽查打擊力度重點放在城區(qū),同時由于執(zhí)行難,形成一定的欠稅,滯納金也未收繳。今年以來,我們加強了與縣局、分局、企業(yè)的協(xié)調,通過各種形式的聯(lián)系與溝通,密切了彼此之間的關系,促進了工作的配合,形成了合力,加大了對涉稅犯罪活動的打擊力度,維護了正常的納稅秩序。我局日?;榕c專項稽查并舉,共檢查中片的企業(yè)(單位)x戶,多次走訪當?shù)氐逆?zhèn)府、派出所、林政部門、工商部門、房地產(chǎn)管理部門,將所偷的稅款、罰款、滯納金全部收足,加大了執(zhí)行力度,入庫率為%。這次是稽查工作“走”得最遠的一次,對偏遠地區(qū)“動作”最大的一次,起到震懾作用,進一步堵塞稅收漏洞。

(三)稽查水平有所提高

資料表明,現(xiàn)時偷稅案有向作案方式更加隱蔽。作案手段呈高科技化趨勢發(fā)展,假帳、帳外帳、不入帳現(xiàn)象屢見不鮮。對此,我局積極拓寬工作思路,突破傳統(tǒng)稽查方式,在稽查方式和手段上實現(xiàn)了轉變:一是“實地突查為主,帳查為補”、“查約并舉,以查為主”;二是運用先進設備幫助稽查取證,向“人機結合型”過渡。例如,在備公司的稅案中,稽查人員巧妙地將帳、機、市場、倉庫檢查方式相融合,查實該企業(yè)利用計算機制單,不入帳不申報納稅的手段進行偷稅。在取得證據(jù)的前提下,稽查人員與企業(yè)約談,交代稅收政策,列舉證據(jù),旁擊側敲,使企業(yè)承認事實,推進“以查促管”工作的深化。三是加強典型案例分析。通過案例分析,及時掌握涉稅案件的發(fā)生原因、作案手段,不僅為案件查處提供了依據(jù),又發(fā)揮了稅務稽查對征管的監(jiān)督與促進作用。

針對規(guī)范化考核存在的問題,股的同志加強學習,以提高案審、宗卷質量為目的,在從嚴把關的基礎上,提前介入到檢查環(huán)節(jié),充當稽查人員法規(guī)顧問,隨時掌握案件的進程,及證據(jù)質量。上半年,股共對xx余戶稅務稽查案件進行了審理,組織召開多次“查擺會、分析會”,審理進度加快,退回稽查股要求補充證據(jù)、材料或調查的案件明顯減少。

三、正視不足和問題,轉變觀念和作風,不斷改進工作

盡管我們在上半年的工作中取得了一些成績,但也客觀上存在一些亟待解決的問題:如團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠;紀律松馳;工作計劃性不強;高水平稽查人才短缺;證據(jù)采集手段不高、稽查效率低等等。這些缺陷和不足已不同程度地造成了我們稽查工作,帶來了不良影響,這對稽查事業(yè)有百害而無一利,如不得到迅速有效的解決,將會妨礙甚至是貽誤我們稽查事業(yè)改革和發(fā)展的進程。全體稽查干部要切實轉變觀念,把思想和行動統(tǒng)一到同一方向和要求上來,淡化權力意識、本位意識、無為意識,增強全局意識、責任意識和進取意識,客觀全面地對待我們工作中存在的問題,要敢于把問題擺出來,認真剖析對待。下半年我局要多組織全體稽查人員開展討論,以此攪動思想、觸動靈魂,轉變觀念,練好內功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識,力爭短時間內有較大的突破和改進。針對暴露出的問題,要堅決改正,針對出現(xiàn)的不良傾向,要堅決杜絕,要加強配合和協(xié)作,團結為先,集體至上,積極主動解決改革和工作中的矛盾和問題,推動稽查事業(yè)的改革和發(fā)展。

特別要指出的是,我局上半年的稽查工作效率不高,稽查收入不理想、查辦案件的時間超長。主要的問題是稽查手段不多和證據(jù)收集還不到位,這些還亟需在下半年的工作中加以改進和完善。

四、面臨的任務、挑戰(zhàn)和對今后工作的展望

多年來,盡管我們在深化一級稽查體制改革、推進各項基礎建設、打擊涉稅違法犯罪維護正常的稅收秩序等方面已邁出了堅實的一步,但同時應該意識到深化稽查改革、促進稽查事業(yè)發(fā)展的艱巨性、重要性和緊迫性,更應清醒而深刻地認識到:隨著民營企業(yè)的大增,如何用科學的發(fā)展觀正確處理好發(fā)展經(jīng)濟和嚴格執(zhí)法的關系、如何深層次實施“陽光稽查”、如何加強信息化建設,增加稽查科技含量等,這些都是擺在當前稽查工作面前的一個個亟待解決的問題。如今,縣委縣府提出了做強縣的口號,并加快招商引資的步伐。新形勢在客觀上要求國稅稽查部門進一步優(yōu)化投資環(huán)境和市場經(jīng)濟秩序,建立與之相適應的依法冶稅、文明服務的稅務稽查體系,這既為稅務稽查改革提供了機遇,也提出了不可回避的挑戰(zhàn)。

為此,我局領導應深入實際,在不斷學習和借鑒周邊兄弟局經(jīng)驗的基礎上,結合自身實際,綜合部署、通盤考慮,推進新的稽查機制。

一是要進一步解放思想,切實牢固樹立稅收服務經(jīng)濟的觀念,強化為民服務意識,提高服務質量和效率,圍繞經(jīng)濟建設這個中心,全面發(fā)揮稅收稽查的職能作用,為廣大企業(yè)和投資經(jīng)營者營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)和稅收環(huán)境,努力實現(xiàn)稅收稽查工作和我縣經(jīng)濟發(fā)展的良性互動;全面發(fā)揮稅收稽查的宣傳作用,堅持依法治稅和促進經(jīng)濟發(fā)展的關系、嚴格執(zhí)法和優(yōu)質服務的關系,在全社會營造誠信納稅的良好風氣和協(xié)稅護稅的健康氛圍。同時,我們應擴大稽查的社會效應,自覺接受群眾監(jiān)督,狠抓內部管理,完善內部監(jiān)督機制,實行執(zhí)法責任追究制,增強稅務人員的遵紀守法意識,提高執(zhí)法服務水平,構筑廉政防線。

二是要規(guī)范內部管理,提高執(zhí)法水平。在稅務稽查過程中嚴格執(zhí)行的規(guī)定,進一步強化稽查規(guī)范化管理,確保守標成功。

三是提高稽查信息化應用水平,為稽查工作提供有力技術保障。①、在確保金稅工程協(xié)查“受托按期回復率”%的同時,我局應注意將數(shù)據(jù)與進行整合,以發(fā)掘案源線索,提高稽查監(jiān)控水平,防范和嚴厲打擊涉稅犯罪活動,促進征管質量和效率的提高。②、加強財務電算化知識學習,借助計算機技術,提高技查水平。

關于稅務信用升級申請書如何寫六

合同編號:_________

委托人:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務:_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯(lián)系人:_________

電話:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

受托人:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務:_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯(lián)系人:_________

電話:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________合同雙方根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國稅收征管法》,簽訂稅務代理協(xié)議如下:

一、本合同稅務代理范圍為:(可選擇)

(一)辦理稅務登記、變更稅務登記和注銷稅務登記手續(xù);

(二)辦理除增值稅專用發(fā)票的發(fā)票領購手續(xù);

(三)辦理納稅申報或扣繳稅款報告;

(四)辦理繳納稅款和申請退稅手續(xù);

(五)制作涉稅文書;

(六)審查納稅情況;

(七)建帳建制,辦理賬務;

(八)稅務咨詢、受聘稅務顧問;

(九)稅務行政復議手續(xù);

(十)國家稅務總局規(guī)定的其他業(yè)務。

二、代理方式及期限

稅務代理的方式為:全面代理、單項代理或臨時代理、常年代理。

稅務代理的期限為:受托人應自________年____月____日至________年____月____日完成該委托項目。

稅務代理委托協(xié)議約定的履行期滿,雙方如有續(xù)約意向,應及時協(xié)商并另行簽訂。

三、稅務代理資質要求

(一)從事執(zhí)業(yè)注冊會計師、注冊審計師業(yè)務在________年以上的;

(二)從事稅務行政訴訟業(yè)務________年以上的;

(三)從事稅務代理業(yè)務________年以上的;

(四)在稅務部門連續(xù)從事稅收實務工作________年以上,并已不在稅務部門擔任職務的。

四、代理費用及支付方式

1、完成約定事項的代理費用為人民幣(大寫):_________。

2、上述費用按_________方式支付,自約定事項完成后____日內支付完畢。

3、如委托人無故終止履行協(xié)議,已收的代理費用不退,如受托人無故終止協(xié)議已收的代理費用全部退還委托人。

4、受托人在與相關政府部門協(xié)調聯(lián)系時,如需必要應酬的,經(jīng)委托人同意并由委托人主持;該應酬費用由委托人承擔。

5、如因委托的代理事項遇到重大問題,致使受托人實際工作量有較大幅度增加,委托人應在了解實際情況后,與受托人協(xié)商酌情調增代理費用。

6、受托人去委托人現(xiàn)場辦公或為委托人服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由委托人負擔。

7、到外埠為委托人辦理業(yè)務,除以上規(guī)定,外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由委托人負擔。

8、委托人如委托受托人提供不屬于本協(xié)議的服務范圍的服務,需另行按有關規(guī)定單項收費,受托人優(yōu)先辦理,并予以收費優(yōu)惠。

五、委托人義務及責任

1、委托人應積極配合受托人工作,并提供必要的工作條件。

2、委托人必須在________年____月____日前向受托人提供與委托事項有關的會計憑證、帳冊、報表及其他涉稅資料,并對其真實性,合法性和完整性負責。

如果委托人提供的資料不及時、不全面給受托人工作造成重復,由此產(chǎn)生附加工作量,委托人有義務支付額外費用。

如果委托人提供的資料不真實,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,由委托人負完全責任;這些書面資料,僅限于前述委托項目之用,不得另做它用,由于使用不當所造成的后果,委托人不承擔任何責任。

3、委托人不得授意受托人代理人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為。

4、委托人應按照約定的條件,及時足額支付代理費,不按約定時間支付的,應按約定代理費金額的_________‰支付違約金。

5、由于委托人未及時提供真實的、完整的、合法的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務報表及有關納稅資料造成代理工作失誤的,由委托人承擔責任。

六、受托人義務及責任

1、受托人有權根據(jù)代理業(yè)務需要,查閱被代理人的有關財務會計資料和文件,查看業(yè)務現(xiàn)場和設施。

被代理人應當向代理人提供真實的經(jīng)營情況和財務會計資料。

2、受托人可向當?shù)囟悇諜C關訂購或查詢稅收政策、法律、法規(guī)和有關資料。

3、受托人對被代理人偷稅、騙取減稅、免稅和退稅的行為,應予以制止,并及時報告稅務機關。

4、受托人在從事代理業(yè)務期間和停止代理業(yè)務以后,都不得泄漏因代理業(yè)務而得知的秘密。

5、受托人接受委托后,應及時委派代理人員為委托人提供約定的服務。

6、受托人未完成協(xié)議約定事項的,不收取代理費用。

7、受托人遵守獨立、客觀、公正原則,依法代理委托事項,保護委托人合法權益;

8、按時保質保量完成委托人代理事項。

9、受托人應根據(jù)委托事項的復雜難易程度及稅務代理執(zhí)業(yè)人員的經(jīng)驗、知識等情況,將受托業(yè)務委派給具有勝任能力的稅務代理執(zhí)業(yè)人員承擔。

10、根據(jù)委托人的受權和工作需要,承辦的執(zhí)業(yè)人員應對委托人提供的情況、數(shù)據(jù)、資料的真實性、合法性、完整性進行驗證、核實。

1

1、執(zhí)業(yè)人員違反國家法律、法規(guī)進行代理或末按協(xié)議約定進行代理,給委托人造成損失的,由受托人和執(zhí)業(yè)人員個人承擔相應的賠償責任。

12、稅務代理執(zhí)業(yè)人員在委托事項實施完畢后,應當按照法律、法規(guī)的要求,以經(jīng)過核實的數(shù)據(jù)、事實為依據(jù),形成代理意見,出具稅務代理工作報告。

13、受托人應當為委托人建立檔案管理制度,保證稅務代理檔案的真實、完整。

14、受托人不得對委托人實行價格歧視。

15、受托人不得超出指導價浮動幅度制定收費標準。

16、受托人不得自立收費項目和收費標準收費。

17、受托人不得采取分解收費項目、重復收費、擴大收費范圍等方式變相提高收費標準。

18、受托人不得強制或變相強制服務并收費。

七、違約責任

(一)受托人違約責任

1、超越權限處理委托事務的責任。

受托人超越權限給委托人造成損失的,應當賠償損失。

2、擅自轉委托的責任。

受托人違反親自處理委托事務的義務,未經(jīng)委托人同意而擅自轉委托,因此給委托人造成損失的,受托人應對委托人承擔賠償責任。

但是,在緊急情況下,委托人為維護委托人的利益而需要轉委托的,受托人不承擔違約責任。

3、擅自變更委托人的指示處理委托事務的責任。

委托人違反按照委托人的指示處理委托事務的義務,擅自變更委托人的指示行事,因此給委托人造成損失的,應對委托人承擔賠償責任。

但因情況緊急難以和委托人取得聯(lián)系的,受托人不承擔違約責任。

4、對次受托人選任不當或者指示不當?shù)呢熑危芡腥私?jīng)委托人同意而轉委托的,如果對次受托人選任不當或者指示不當,因此給委托人造成損失的,受托人應對次受托人承擔賠償責任。

5、違反交付財物及轉移權利義務的責任。

受托人未將處理事務取得的財產(chǎn)或者權利及時轉交給委托人,因此給委托人造成損失的,委托人應當承擔賠償責任。

(二)委托人違約責任

1、違反費用支付義務的違約責任。

委托人應當預付處理委托事務的費用,如果委托人違反了這一義務,則應當向受托人承擔違約責任。

2、違反報酬支付義務的違約責任。

受托人完成委托事務的,委托人應當向其支付報酬。

因不可歸責于受托人的事由,委托合同終止或者委托事務不能完成的,委托人應當向受托人支付相應的報酬。

如果委托人違反此義務的,應向委托人承擔違約責任。

八、合同變更、解除

1、協(xié)議簽訂后,雙方應認真按約履行,不得無故終止。

如有特殊原因確需終止的,提出終止的一方應及時通知另一方。

2、協(xié)議履行中如遇情況變化,需變更,補充有關條款的,由雙方協(xié)商議定。

九、合同終止

1、稅務代理委托協(xié)議約定的代期限屆滿或代理事項完成,稅務代理關系自然終止。

2、有下列情形之一的,委托人在代理期限內可單方終止代理行為:

(1)稅務代理執(zhí)業(yè)人未按代理協(xié)議的約定提供服務;

(2)稅務師事務所被注銷資格;

(3)稅務師事務所破產(chǎn)、解體或被解散。

3、有下列情形之一的,受托人在代理期限內可單方終止代理行為:

(1)委托人死亡或解體、破產(chǎn);

(2)委托人自行實施或授意稅務代理執(zhí)業(yè)人員實施違反國家法律、法規(guī)行為,經(jīng)勸告不停止其違法活動的;

(3)委托人提供虛假的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務會計資料,造成代理錯誤的。

4、委托關系存續(xù)期間,一方如遇特殊情況需要終止代理行為的,提出終止的一方應及時通知另一方,并向當?shù)刂鞴芏悇諜C關報告,終止的具體事項由雙方協(xié)商解決。

委托人:_________

委托代理人:_________

日期:_________

關于稅務信用升級申請書如何寫七

xx年來,我認真學習黨的方針,政策,積極貫徹落實“”“科學發(fā)展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益。基于以上認識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

2、調查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。

3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。 在今后的工作中,首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想,鄧理論和“”的思想,要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

關于稅務信用升級申請書如何寫八

xx年來,我認真學習黨的方針,政策,積極貫徹落實“三個代表”“科學發(fā)展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

在今后的工作中,首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

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