報(bào)告是一種以文字、圖表等形式對(duì)某個(gè)主題或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和解讀的文稿。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环葺^為完美的報(bào)告呢？首先，我們需要明確報(bào)告的主題和目的，準(zhǔn)確把握寫作的重點(diǎn)和要點(diǎn)。其次，要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息，以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。然后，合理安排報(bào)告的結(jié)構(gòu)和框架，使其邏輯清晰、層次分明。此外，還要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，采用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式，使報(bào)告更加具有說服力和吸引力。最后，不要忘記對(duì)報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改，確保語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等方面的正確性，提升整體的質(zhì)量和專業(yè)度。匯總這些范文的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，我們可以發(fā)現(xiàn)一些通用的寫作技巧和方法，可以用于不同領(lǐng)域的報(bào)告撰寫。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇一

20xx年度，我們以全縣創(chuàng)建省級(jí)精神文明社區(qū)為契機(jī)，在縣鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的高度重視和全力支持下，始終以為民、利民、樂民、便民為目的，努力打造管理規(guī)范、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū)。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)居民組，xx戶，xxx人，社區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位xx個(gè)，個(gè)私大戶xxx個(gè)，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個(gè)黨小。

1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，社區(qū)一班人堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒，另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對(duì)重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉(zhuǎn)化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關(guān)懷，使他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心、參與、支持創(chuàng)建工作。

2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學(xué)、目標(biāo)明確、措施得力。

3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度完善、骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務(wù)門類齊全，以黨團(tuán)員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展便民利民活動(dòng)。

1、社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)了和諧安徽建設(shè)的工作部署，把和諧社區(qū)建設(shè)落到實(shí)處，做到了有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施。

2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動(dòng)，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)單位和居民群眾經(jīng)常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個(gè)，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數(shù)的10%。社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，人際關(guān)系和諧，正氣正義得到弘揚(yáng)。

1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，維護(hù)保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運(yùn)及時(shí)，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點(diǎn)、攤點(diǎn)規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對(duì)亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的'現(xiàn)象進(jìn)得清理。xx年以來，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動(dòng)達(dá)60多次，有效的杜絕了“三亂”。

2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。xx年，我們?cè)陉柟庑^(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動(dòng)，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活?yuàn)蕵窂V場(chǎng)，增加了文體設(shè)施。受到了廣大干群的歡迎。

3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護(hù)，通過標(biāo)語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對(duì)環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇二

20xx年，xx鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)，以提高鎮(zhèn)民素質(zhì)、規(guī)范市場(chǎng)秩序、改善鎮(zhèn)容村貌、創(chuàng)新工作機(jī)制為工作重點(diǎn)，全局上下團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，20xx年我鎮(zhèn)榮獲安徽省首屆文明村鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號(hào)，并申報(bào)創(chuàng)建全國(guó)文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)。

1、創(chuàng)新工作機(jī)制。

一是對(duì)全鎮(zhèn)的創(chuàng)建責(zé)任區(qū)進(jìn)行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負(fù)責(zé)，指導(dǎo)xx居委會(huì)成立了專職的創(chuàng)建隊(duì)伍，實(shí)行了村居工作正?；?/p>

二是建立文明委成員單位聯(lián)系會(huì)議制度，建立政府主導(dǎo)、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時(shí)期創(chuàng)建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、創(chuàng)新活動(dòng)載體。

一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展xx鎮(zhèn)第三屆“十星級(jí)文明戶”的評(píng)選工作，通過農(nóng)戶自主申報(bào)、村居評(píng)議、鎮(zhèn)級(jí)審核公示，對(duì)評(píng)選出的.“十星戶”進(jìn)行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質(zhì)。

二是開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)競(jìng)賽，在全鎮(zhèn)中、小學(xué)生當(dāng)中開展“迎奧運(yùn)、促和諧”愛國(guó)主義讀書活動(dòng)五項(xiàng)比賽，我鎮(zhèn)選送的《你準(zhǔn)備好了嗎》榮獲區(qū)級(jí)演講比賽三等獎(jiǎng)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。

三是開展xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農(nóng)動(dòng)會(huì)，營(yíng)造和諧的鄰里氛圍，打造團(tuán)結(jié)、互助、平安、文明、和諧的現(xiàn)代xx。四是主辦“xx鎮(zhèn)榮獲安徽省首屆文明村鎮(zhèn)暨精神文明創(chuàng)建成果匯報(bào)演出”，展示我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮、社會(huì)進(jìn)步的大好局面。

3、創(chuàng)新宣傳方法。

一是在區(qū)宣傳櫥窗制作了兩期展板，展示我鎮(zhèn)“四個(gè)文明”取得的豐碩成果。

二是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國(guó)文明村鎮(zhèn)工作成果展入選創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)大看臺(tái)欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明村鎮(zhèn)的信心與決心。

4、創(chuàng)新工作內(nèi)容。

一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“我評(píng)議，我推薦身邊好人好事”活動(dòng)，對(duì)評(píng)出的謝幼娟等十位好人進(jìn)行廣泛宣傳，推動(dòng)社會(huì)形成學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)氣。

二是指導(dǎo)翡翠谷、九龍瀑景區(qū)開展第二屆安徽省創(chuàng)建文明風(fēng)景旅游區(qū)工作先進(jìn)單位的評(píng)選工作，提升景點(diǎn)的影響力。

三是開展黃山區(qū)第一屆文明單位、文明村的申報(bào)評(píng)比工作，xx鎮(zhèn)政府、xx居委會(huì)、海州實(shí)業(yè)公司申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位，山岔、岡村、芳村申報(bào)區(qū)級(jí)文明村。

1、抓環(huán)境衛(wèi)生。

一是城市規(guī)劃區(qū)繼續(xù)實(shí)施路段承包保潔制，劃分20路段，xx年處置垃圾4300余噸。

二是組織鎮(zhèn)直單位、村居、景點(diǎn)堅(jiān)持開展“月末周五”大掃除，清理衛(wèi)生死角，改善人居環(huán)境。

三是在城市規(guī)劃區(qū)推行“門前三包”工作。

四是聯(lián)合交通、工商、交警等相關(guān)部門開展景區(qū)、景點(diǎn)周邊環(huán)境整治工作，營(yíng)造“一路山水一路景”的旅游環(huán)境。

2、抓市場(chǎng)秩序。在做好日常管理的同時(shí)，堅(jiān)持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時(shí)段市容市貌規(guī)范有序。

3、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

一是在高速出口新建四星級(jí)公廁一處，

二是實(shí)施城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)弱電管網(wǎng)下地工程，

三是開展寨西新村人行道二期升級(jí)改造，

四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，

五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的維護(hù)。

4、抓城管執(zhí)法案件。堅(jiān)持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結(jié)合的工作原則，全年辦理城管執(zhí)法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，并切實(shí)做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分、適用法律準(zhǔn)確、執(zhí)法程序合法。市相對(duì)集中行政處罰調(diào)研組對(duì)我鎮(zhèn)工作給予了充分的肯定。

5、抓拆違工作。由城管、建設(shè)、司法、村居等部門為成員單位，成立鎮(zhèn)指揮中心。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇三

1.管住臟亂差，留下真善美!

2.有了您的真心呵護(hù)，西安才會(huì)更加美麗!

3.遵守社會(huì)公德，維護(hù)公共衛(wèi)生!

4.亂扔的是垃圾，拋棄的是文明，丟失的是人格，危害的是生命。

7.全面動(dòng)員，舉市一致，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市。

8.創(chuàng)建整潔優(yōu)美的生活環(huán)境人人受益人人有責(zé)。

9.拆除違法建筑，營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。

10.打造碧水藍(lán)天生態(tài)宜居城市，建設(shè)文明衛(wèi)生和諧魅力莊河。

11.講衛(wèi)生，講文明，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防疾病。

12.人人動(dòng)手，整治環(huán)境，關(guān)注健康，美化環(huán)境。

13.開展衛(wèi)生整治，共創(chuàng)美好家園。

14.創(chuàng)建整潔優(yōu)美文明的國(guó)家衛(wèi)生城市。

15.住在莊河，熱愛莊河，美化莊河，繁榮莊河。

16.衛(wèi)生是城市的臉面，文明是城市的窗口。

17.開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，提高公共衛(wèi)生水平。

18.一言一行彰顯文明風(fēng)范，一點(diǎn)一滴凝聚創(chuàng)衛(wèi)真情。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇四

商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)，是市政府工作部門，其主要職責(zé)是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，搞好經(jīng)濟(jì)總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、安排重大建設(shè)項(xiàng)目，指導(dǎo)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)體制改革等，現(xiàn)內(nèi)設(shè)29個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局。

自20xx年獲得省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)以來，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，落實(shí)《公共道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo)，牢固樹立“大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉政意識(shí)”，深入開展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng)建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我委創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作開展情況匯報(bào)如下：

市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專題研究部署精神文明建設(shè)工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng)建成效與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，委辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)和最新《河南省文明單位（標(biāo)兵）測(cè)評(píng)體系》要求，結(jié)合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)20xx年度精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)，6個(gè)創(chuàng)建小組分別承擔(dān)各自職責(zé)，人員崗位變動(dòng)，承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)不變。建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)措施，將創(chuàng)建活動(dòng)納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，形成創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng)建工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證。

把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個(gè)重要著力點(diǎn)，抓制度促規(guī)范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹形象，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)制度并抓好落實(shí)。堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。樹立了“機(jī)關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等30多項(xiàng)制度。在此基礎(chǔ)上又修改完善了市發(fā)改委機(jī)關(guān)管理工作制度，對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會(huì)議制度、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規(guī)定，新規(guī)定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。

為提高創(chuàng)建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設(shè)備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備。對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng)建宣傳燈箱以及展板內(nèi)容，長(zhǎng)期在辦公走廊內(nèi)擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到內(nèi)部人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)科室1臺(tái)以上打印機(jī)的水平。為高效開展創(chuàng)建工作，我委專門為創(chuàng)建工作小組配備了一臺(tái)彩色打印機(jī)，用以出簡(jiǎn)報(bào)打印照片。通過配備完善硬件設(shè)施條件，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)保障。

市發(fā)展改革委始終堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項(xiàng)活動(dòng)外，堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，結(jié)合單位實(shí)際開展了一系列具有部門特色的創(chuàng)建活動(dòng)。在完成規(guī)定動(dòng)作方面，持續(xù)開展了核心價(jià)值觀建設(shè)、道德建設(shè)、法治建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)、服務(wù)性機(jī)關(guān)建設(shè)、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng)新自選動(dòng)作方面，一是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展“3·15”誠(chéng)實(shí)守信共鑄消費(fèi)和諧宣傳活動(dòng)、“6.14信用記錄關(guān)愛日”誠(chéng)信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國(guó)低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛心慰問活動(dòng)、獻(xiàn)愛心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹、進(jìn)社區(qū)看望空巢老人等活動(dòng)。二是開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)。觀看《家國(guó)光影周恩來共學(xué)總理好家風(fēng)》紀(jì)錄片，以周總理親自制定的“十條家規(guī)”和周家執(zhí)行家風(fēng)家規(guī)的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們?nèi)绾螄?yán)以律己，如何掌好權(quán)、用好權(quán)，如何把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì)責(zé)任，深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養(yǎng)殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭(zhēng)取資金60萬元對(duì)孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭(zhēng)取資金200余萬元對(duì)金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊(duì)先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開展“送技術(shù)書籍下鄉(xiāng)”幫扶活動(dòng)3次，改善農(nóng)民的`種植及養(yǎng)殖環(huán)境、提高經(jīng)濟(jì)效益；委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴長(zhǎng)征街道長(zhǎng)征社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區(qū)創(chuàng)建水平。四是開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀愛國(guó)主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是開展崗位練兵活動(dòng)。每半年開展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jī)年終納入我委公務(wù)員考核機(jī)制。六是開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。根據(jù)我委制定的《“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計(jì)劃有條不紊的開展各項(xiàng)活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報(bào)告3次，邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)講座4，機(jī)關(guān)黨委、支部定期召開討論會(huì)、推動(dòng)活動(dòng)深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國(guó)城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng)”、“魅力中國(guó)城”的各項(xiàng)活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開展以“學(xué)習(xí)商丘好人精神，增強(qiáng)社會(huì)公德建設(shè)”、以“弘揚(yáng)愛國(guó)主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)中華美德”、以“深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神加強(qiáng)錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我委部分科級(jí)干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓(xùn)班。結(jié)合新常態(tài)下對(duì)發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對(duì)性地設(shè)置了生態(tài)文明建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、重點(diǎn)項(xiàng)目管理、投資管理與改革等課程內(nèi)容，受訓(xùn)人員受益匪淺。十是開展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對(duì)全市油氣長(zhǎng)輸管道、電力項(xiàng)目建設(shè)安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目核準(zhǔn)工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。

我委作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合經(jīng)濟(jì)部門，承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，如何轉(zhuǎn)變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標(biāo)，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，當(dāng)好市委、市政府的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展參謀，為社會(huì)和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，樹立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺(tái)階。

（一）科學(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和存在的問題，提出對(duì)策、建議，當(dāng)好市委、市政府的參謀和助手。

（二）精心安排部署，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。深化投資立項(xiàng)服務(wù)。堅(jiān)持將立項(xiàng)服務(wù)寓于投資管理之中。針對(duì)我委備案、核準(zhǔn)、審批三類審批項(xiàng)目，認(rèn)真制定工作環(huán)節(jié)和運(yùn)行程序，壓縮審批時(shí)限。對(duì)關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項(xiàng)目，專人分管，專人負(fù)責(zé)，每年的項(xiàng)目審批基本做到零差錯(cuò)。同時(shí)做好市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作，每周組織召開一次全市重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)，研究解決問題，推動(dòng)重大項(xiàng)目升級(jí)；搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，奠定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)，把項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作作為項(xiàng)目前期工作的重點(diǎn)來抓。

（三）積極爭(zhēng)取資金扶持，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。20xx年，我市共爭(zhēng)取政策性項(xiàng)目121個(gè)，總投資25.3億元，爭(zhēng)取國(guó)家和省政策性資金14.63億元。

創(chuàng)建文明城市是城市建設(shè)、發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn)，是極具價(jià)值的無形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知?jiǎng)?chuàng)建的重要性，成立了創(chuàng)建全國(guó)文明城市提名城市資料整理小組，嚴(yán)格按照創(chuàng)建指揮部任務(wù)分解要求，逐項(xiàng)整理下達(dá)我委的目標(biāo)任務(wù)。一是建立了誠(chéng)信建設(shè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制的意見；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠(chéng)信建設(shè)“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)于民。

20xx年以來，我委開展創(chuàng)建活動(dòng)120余次，通過文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開展，獲得了統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設(shè)優(yōu)秀單位、目標(biāo)考核評(píng)價(jià)先進(jìn)單位、部門決算編報(bào)先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步穩(wěn)固文明創(chuàng)建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報(bào)新一屆省級(jí)文明單位，并申請(qǐng)我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局）為同創(chuàng)單位。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇五

根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署，認(rèn)真將文明創(chuàng)建工作落實(shí)到糧食局工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的重點(diǎn)工作作來抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的'糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會(huì)文件，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會(huì)議，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對(duì)干部職工的的績(jī)效考核，嚴(yán)格按照《糧食局內(nèi)部目標(biāo)績(jī)效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責(zé)任到位，考核嚴(yán)明。

我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅(jiān)持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合，注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動(dòng)參與。今年以來，先后2次組織人員集中對(duì)金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護(hù)交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會(huì)風(fēng)尚。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動(dòng)，保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)深化。認(rèn)真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇六

龍巖市審計(jì)局是市政府負(fù)責(zé)財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督的部門，內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計(jì)劃與法規(guī)科、財(cái)政金融審計(jì)科、行政事業(yè)審計(jì)科、經(jīng)貿(mào)外資審計(jì)科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計(jì)科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科、社會(huì)保障審計(jì)科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計(jì)舉報(bào)中心、龍巖市計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心。

全市審計(jì)機(jī)關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持依法履職、改革創(chuàng)新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計(jì)監(jiān)督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造一流審計(jì)業(yè)績(jī)。我局將文明創(chuàng)建與職能工作有機(jī)結(jié)合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市“三大戰(zhàn)略”，開展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計(jì)；圍繞持續(xù)打好項(xiàng)目落地、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保“三大戰(zhàn)役”，開展了精準(zhǔn)扶貧和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金“最后一公里”情況審計(jì)、醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)審計(jì)、保障性安居工程跟蹤審計(jì)和政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，同時(shí)還開展了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督，開展了國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。僅20xx年，全市共審計(jì)（調(diào)查）單位（項(xiàng)目）254個(gè)，審計(jì)查出違規(guī)問題金額1.84億元，審計(jì)處理處罰金額18.62億元。

（二）加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)，打造一流審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部教育培訓(xùn)和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計(jì)干部隊(duì)伍的活力、凝聚力和創(chuàng)造力，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，做到廉潔審計(jì)，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計(jì)干部隊(duì)伍。

（三）健全制度，加強(qiáng)管理，營(yíng)造良好審計(jì)環(huán)境。強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，建立和完善學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、管理等方面70多項(xiàng)制度。每年實(shí)行干部年終績(jī)效考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)守廉政“審計(jì)生命線”，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》，20xx年龍巖市審計(jì)局被中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社和《中國(guó)審計(jì)》編輯部評(píng)為全國(guó)審計(jì)通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計(jì)廳評(píng)為全省審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作開展較好的'單位；20xx、20xx年度績(jī)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。

（四）豐富活動(dòng)，延伸審計(jì)職能，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)宣傳審計(jì)法律法規(guī)及下發(fā)《爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)城先鋒”行為規(guī)范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、競(jìng)走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛心救助、義務(wù)獻(xiàn)血、慰問困難戶、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區(qū)南城街道新巖社區(qū)、新羅區(qū)中城街道鳳凰社區(qū)、巖山鎮(zhèn)黃固村、連城縣隔川鄉(xiāng)聯(lián)益村等村開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭(zhēng)取資金280多萬元，市審計(jì)局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)，廣泛開展評(píng)選文明審計(jì)小組和文明審計(jì)員等創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng)建意義，大力宣傳在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

一要深入學(xué)習(xí)切實(shí)貫穿和體現(xiàn)到審計(jì)工作全過程、各方面。用新標(biāo)準(zhǔn)來找出差距，用新理念來尋找不足，用新作為來保證創(chuàng)建，爭(zhēng)取早日進(jìn)入省級(jí)文明單位的行列。

三要切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚(yáng)閩西蘇區(qū)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng)建活動(dòng)，為我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報(bào)市級(jí)文明單位為契機(jī)，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇爭(zhēng)先，不斷開拓創(chuàng)新，一如既往，發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、青工委等群眾團(tuán)體組織的作用，調(diào)動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性，形成全局上下齊心爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓，為加快閩西老區(qū)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

根據(jù)近三年來我局在精神文明創(chuàng)建工作取得的成績(jī)，我們鄭重提出申報(bào)龍巖市第十四屆文明單位稱號(hào)。

請(qǐng)上級(jí)部門予以考評(píng)審批。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇七

商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)，是市政府工作部門，其主要職責(zé)是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，搞好經(jīng)濟(jì)總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、安排重大建設(shè)項(xiàng)目，指導(dǎo)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)體制改革等，現(xiàn)內(nèi)設(shè)29個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局。

自20xx年獲得省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)以來，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，落實(shí)《公共道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo)，牢固樹立“大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉政意識(shí)”，深入開展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng)建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我委創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作開展情況匯報(bào)如下：

市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專題研究部署精神文明建設(shè)工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng)建成效與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，委辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)和最新《河南省文明單位（標(biāo)兵）測(cè)評(píng)體系》要求，結(jié)合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)20xx年度精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)，6個(gè)創(chuàng)建小組分別承擔(dān)各自職責(zé)，人員崗位變動(dòng)，承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)不變。建立創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)措施，將創(chuàng)建活動(dòng)納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)，形成創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng)建工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證。

把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個(gè)重要著力點(diǎn)，抓制度促規(guī)范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹形象，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)制度并抓好落實(shí)。堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。樹立了“機(jī)關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等30多項(xiàng)制度。在此基礎(chǔ)上又修改完善了市發(fā)改委機(jī)關(guān)管理工作制度，對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會(huì)議制度、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規(guī)定，新規(guī)定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。

為提高創(chuàng)建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設(shè)備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備。對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng)建宣傳燈箱以及展板內(nèi)容，長(zhǎng)期在辦公走廊內(nèi)擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到內(nèi)部人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)科室1臺(tái)以上打印機(jī)的水平。為高效開展創(chuàng)建工作，我委專門為創(chuàng)建工作小組配備了一臺(tái)彩色打印機(jī)，用以出簡(jiǎn)報(bào)打印照片。通過配備完善硬件設(shè)施條件，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)保障。

市發(fā)展改革委始終堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項(xiàng)活動(dòng)外，堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，結(jié)合單位實(shí)際開展了一系列具有部門特色的創(chuàng)建活動(dòng)。在完成規(guī)定動(dòng)作方面，持續(xù)開展了核心價(jià)值觀建設(shè)、道德建設(shè)、法治建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)、服務(wù)性機(jī)關(guān)建設(shè)、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng)新自選動(dòng)作方面，一是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展“3·15”誠(chéng)實(shí)守信共鑄消費(fèi)和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛日”誠(chéng)信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國(guó)低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛心慰問活動(dòng)、獻(xiàn)愛心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹、進(jìn)社區(qū)看望空巢老人等活動(dòng)。二是開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)。觀看《家國(guó)光影周恩來共學(xué)總理好家風(fēng)》紀(jì)錄片，以周總理親自制定的“十條家規(guī)”和周家執(zhí)行家風(fēng)家規(guī)的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們?nèi)绾螄?yán)以律己，如何掌好權(quán)、用好權(quán)，如何把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì)責(zé)任，深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養(yǎng)殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭(zhēng)取資金60萬元對(duì)孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭(zhēng)取資金200余萬元對(duì)金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊(duì)先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開展“送技術(shù)書籍下鄉(xiāng)”幫扶活動(dòng)3次，改善農(nóng)民的種植及養(yǎng)殖環(huán)境、提高經(jīng)濟(jì)效益；委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴長(zhǎng)征街道長(zhǎng)征社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區(qū)創(chuàng)建水平。四是開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀愛國(guó)主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是開展崗位練兵活動(dòng)。每半年開展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jī)年終納入我委公務(wù)員考核機(jī)制。六是開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。根據(jù)我委制定的《“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計(jì)劃有條不紊的開展各項(xiàng)活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報(bào)告3次，邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)講座4，機(jī)關(guān)黨委、支部定期召開討論會(huì)、民主生活會(huì)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國(guó)城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng)”、“魅力中國(guó)城”的各項(xiàng)活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開展以“學(xué)習(xí)商丘好人精神，增強(qiáng)社會(huì)公德建設(shè)”、以“弘揚(yáng)愛國(guó)主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)中華美德”、以“深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神加強(qiáng)錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我委部分科級(jí)干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓(xùn)班。結(jié)合新常態(tài)下對(duì)發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對(duì)性地設(shè)置了生態(tài)文明建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、重點(diǎn)項(xiàng)目管理、投資管理與改革等課程內(nèi)容，受訓(xùn)人員受益匪淺。十是開展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對(duì)全市油氣長(zhǎng)輸管道、電力項(xiàng)目建設(shè)安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目核準(zhǔn)工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。

我委作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合經(jīng)濟(jì)部門，承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，如何轉(zhuǎn)變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的'目標(biāo)，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，當(dāng)好市委、市政府的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展參謀，為社會(huì)和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，樹立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺(tái)階。

（一）科學(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和存在的問題，提出對(duì)策、建議，當(dāng)好市委、市政府的參謀和助手。

（二）精心安排部署，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。深化投資立項(xiàng)服務(wù)。堅(jiān)持將立項(xiàng)服務(wù)寓于投資管理之中。針對(duì)我委備案、核準(zhǔn)、審批三類審批項(xiàng)目，認(rèn)真制定工作環(huán)節(jié)和運(yùn)行程序，壓縮審批時(shí)限。對(duì)關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項(xiàng)目，專人分管，專人負(fù)責(zé)，每年的項(xiàng)目審批基本做到零差錯(cuò)。同時(shí)做好市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作，每周組織召開一次全市重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)，研究解決問題，推動(dòng)重大項(xiàng)目升級(jí)；搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，奠定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)，把項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作作為項(xiàng)目前期工作的重點(diǎn)來抓。

（三）積極爭(zhēng)取資金扶持，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。20xx年，我市共爭(zhēng)取政策性項(xiàng)目121個(gè)，總投資25.3億元，爭(zhēng)取國(guó)家和省政策性資金14.63億元。

創(chuàng)建文明城市是城市建設(shè)、發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn)，是極具價(jià)值的無形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知?jiǎng)?chuàng)建的重要性，成立了創(chuàng)建全國(guó)文明城市提名城市資料整理小組，嚴(yán)格按照創(chuàng)建指揮部任務(wù)分解要求，逐項(xiàng)整理下達(dá)我委的目標(biāo)任務(wù)。一是建立了誠(chéng)信建設(shè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制的意見；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠(chéng)信建設(shè)“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)于民。

20xx年以來，我委開展創(chuàng)建活動(dòng)120余次，通過文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開展，獲得了統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設(shè)優(yōu)秀單位、目標(biāo)考核評(píng)價(jià)先進(jìn)單位、部門決算編報(bào)先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步穩(wěn)固文明創(chuàng)建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺(tái)階，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報(bào)新一屆省級(jí)文明單位，并申請(qǐng)我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局）為同創(chuàng)單位。

特此報(bào)告。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇八

我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營(yíng)企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從2005年著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我廠三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

我廠是一家擁有360多名職工的私營(yíng)剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，在“xx市級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)創(chuàng)建“xx市市級(jí)文明單位”工作的深入開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，黨支部負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)；各車間、有關(guān)科室、共青團(tuán)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，精心打造文明形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會(huì)議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建xx市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

3、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅(jiān)持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。一是著力打造一流的干部隊(duì)伍，在搞好培訓(xùn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，改革實(shí)行了激勵(lì)式用人機(jī)制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實(shí)行憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實(shí)到管理隊(duì)伍中來。兩年里，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。

4、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營(yíng)企業(yè)主―廠長(zhǎng)呂自力始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動(dòng)室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，并不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，工作有計(jì)劃，會(huì)議有記錄，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員3名，實(shí)現(xiàn)了個(gè)個(gè)車間有“黨代表”。同時(shí)，黨支部帶領(lǐng)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動(dòng)，共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)工作做到有計(jì)劃、有總結(jié)，實(shí)打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個(gè)文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨(dú)特的作用。

二、以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。

我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進(jìn)，相互推動(dòng)。在這兩年的創(chuàng)建活動(dòng)期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績(jī)。

1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式。實(shí)行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，按照客戶、員工、政府、社會(huì)都滿意為基準(zhǔn)的科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)管理新模式。首先：對(duì)外堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。2005年出口絲品位平均達(dá)到5a32。同時(shí)為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項(xiàng)目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細(xì)纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項(xiàng)目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對(duì)內(nèi)實(shí)行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強(qiáng)化員工主人翁意識(shí)，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動(dòng)影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實(shí)行職工代表會(huì)議討論制度。在對(duì)待政府和社會(huì)方面，堅(jiān)持國(guó)興廠興、社會(huì)發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報(bào)，2005年度和今年1-8月累計(jì)實(shí)繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對(duì)助學(xué)等累計(jì)達(dá)20萬元。同時(shí)，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理制度，使企業(yè)各項(xiàng)工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作秩序井然，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。

2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅收方面實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元；利潤(rùn)154萬元；實(shí)繳稅金445萬元。今年1-8月已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤(rùn)30.2萬元；實(shí)繳稅金405.2萬元,預(yù)計(jì)2006年全年達(dá)到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤(rùn)200萬元；能實(shí)現(xiàn)繳納稅金540萬元。2004年被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎(jiǎng)”，2005年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎(jiǎng)”和“財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，被xx鎮(zhèn)人民政府評(píng)為“2005年度先進(jìn)企業(yè)”。

3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營(yíng)、低成本擴(kuò)張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時(shí)，已在跨省經(jīng)營(yíng)、低成本擴(kuò)張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當(dāng)?shù)夭糠中Q繭資源和廉價(jià)勞動(dòng)力，于2004年5月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當(dāng)?shù)氐脑颇舷樵讫垵?rùn)工貿(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績(jī)溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢(shì)，2005年7月決定在安徽績(jī)溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元?jiǎng)?chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動(dòng)剿絲能力的績(jī)溪縣xx有限公司，并于2006年2月順利竣工投產(chǎn)，且運(yùn)行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設(shè)。

我廠按照xx市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。建立了以黨、政、群團(tuán)班子成員為骨干思想政治工作隊(duì)伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用。以增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會(huì)議、培訓(xùn)班等形式開展政治時(shí)事、形勢(shì)任務(wù)以及愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育。關(guān)心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會(huì)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分錢對(duì)困難職工進(jìn)行慰問補(bǔ)助（05年6戶，每戶500元），積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會(huì)各界的好評(píng)。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機(jī)、電話機(jī)等生活設(shè)施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺(tái)及中央臺(tái)報(bào)道；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作；貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。

2、重視文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅(jiān)持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動(dòng)室和配備電視機(jī)、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎(chǔ)上，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時(shí)，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動(dòng)競(jìng)賽每年舉行，操作技術(shù)比賽、文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、趣味活動(dòng)、體育比賽等活動(dòng)每年都在2次以上。同時(shí)積極參加鎮(zhèn)級(jí)以上單位組織的文體活動(dòng)。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動(dòng)會(huì)”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場(chǎng)進(jìn)行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績(jī)，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號(hào)，代表我省參加全國(guó)繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號(hào)，06年度入圍了xx市“最感動(dòng)您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動(dòng)展現(xiàn)了我廠團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進(jìn)了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進(jìn)職工之家”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)?！跋冗M(jìn)職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。

四、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

我們?cè)趧?chuàng)建xx市級(jí)文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標(biāo)，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。

1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強(qiáng)化人人參與意識(shí)，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實(shí)了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。尤其是加強(qiáng)了對(duì)外地職工的證件、住所管理、黨（團(tuán)）籍的登記管理和計(jì)劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級(jí)政府有關(guān)部門的好評(píng)。

2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。2006年對(duì)繅絲車間窗戶進(jìn)行改裝，對(duì)墻壁進(jìn)行了粉刷，并增設(shè)了車間更衣室。同時(shí)對(duì)捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機(jī)等降溫設(shè)施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時(shí)，配備好人員對(duì)設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行管理維護(hù)，對(duì)車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進(jìn)行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時(shí)，對(duì)路邊、角落進(jìn)行適當(dāng)改造，筑花臺(tái)、種草木，并安排專人對(duì)花木進(jìn)行管理、養(yǎng)護(hù)；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實(shí)，有考核、有檢查，使我廠達(dá)到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實(shí)、工作秩序井然的要求。

以上是近兩年來我們廠在爭(zhēng)創(chuàng)xx市級(jí)文明單位活動(dòng)中所取得的一些成績(jī)。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。迎接xx市文明單位考核驗(yàn)收組驗(yàn)收。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇九

我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，加快一流大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，取得明顯成效。

我處重視思想教育和思想道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，集中力量開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍激勵(lì)、危險(xiǎn)化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備信息化工作平臺(tái)開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)工作。

我處重視基層組織建設(shè)，不斷提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進(jìn)行院（系）實(shí)驗(yàn)室整合，優(yōu)化資源配置。開展08—09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)估，評(píng)選實(shí)驗(yàn)室管理先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人22人，樹立標(biāo)桿，引領(lǐng)方向。組織“晨星計(jì)劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎(jiǎng)評(píng)審，評(píng)選一等獎(jiǎng)7人、二等獎(jiǎng)22人，激勵(lì)和培養(yǎng)35歲以下實(shí)驗(yàn)室人員。組織第二期“輝煌計(jì)劃”實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位評(píng)聘，聘任一級(jí)崗1個(gè)，二級(jí)崗14個(gè)，三、四級(jí)崗各110個(gè)，優(yōu)化穩(wěn)定隊(duì)伍。

完成“985”二期建設(shè)項(xiàng)目所涉及的12138臺(tái)價(jià)值2。34億元設(shè)備的驗(yàn)收。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項(xiàng)（次）、購置招標(biāo)217項(xiàng)。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份，為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬120xx64臺(tái)，組織設(shè)備報(bào)廢4215臺(tái)，設(shè)備盤虧處理1064臺(tái)，校內(nèi)外調(diào)撥872臺(tái)，辦理設(shè)備捐贈(zèng)給貴州、江蘇、四川等單位。實(shí)施生物試劑動(dòng)物登記備案制，處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺(tái)電梯、46臺(tái)起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗(yàn)，組織危險(xiǎn)化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)，開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評(píng)審，實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購，加強(qiáng)安全監(jiān)管。組織我校首屆院（系）實(shí)驗(yàn)室秘書培訓(xùn)班，提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求，加強(qiáng)對(duì)邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購和單一來源采購的'管理，嚴(yán)格程序，防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對(duì)學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中，我處的制度建設(shè)、招標(biāo)過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評(píng)。構(gòu)建了“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)”，10萬元以下設(shè)備采購擬實(shí)施網(wǎng)上競(jìng)價(jià)，以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生，做到公開公平公正，這樣既節(jié)省資金，又改變傳統(tǒng)管理模式，顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我處積極建設(shè)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理工作平臺(tái)，預(yù)計(jì)20xx10年3月份進(jìn)入試運(yùn)行。該平臺(tái)不僅面向本處所有人員，而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室秘書、實(shí)驗(yàn)室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人，同時(shí)面向相關(guān)職能部門人員。平臺(tái)具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、辦公管理等功能，基本實(shí)現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報(bào)送”，極大提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理效率和水平。我處實(shí)行“處務(wù)信息公開制”，處務(wù)會(huì)紀(jì)要公開，與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。

以學(xué)校文化建設(shè)為綱，基于實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理特點(diǎn)和工作實(shí)際，開展本處組織文化建設(shè)。重點(diǎn)開展以下幾方面工作：弘揚(yáng)交大精神，打造一流的實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處；塑造制度文化，建立完善的制度體系；塑造服務(wù)文化，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān)；發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，加快信息化管理步伐；塑造人本文化，打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。通過組織文化建設(shè)，我處工作效率和質(zhì)量不斷提升，得到學(xué)校和上級(jí)部門的認(rèn)可。20xx年，我處榮獲07—08學(xué)年文明單位，獲1個(gè)文明班組、1個(gè)文明個(gè)人；1人獲晨星計(jì)劃后備人才二等獎(jiǎng)，1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。發(fā)表管理類論文多，其中1獲全國(guó)高校實(shí)驗(yàn)室研究會(huì)優(yōu)秀論文，并在大會(huì)交流。

建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路，加強(qiáng)處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項(xiàng)制度，經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室一線，了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，與院系實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員建立了長(zhǎng)期而深厚的友誼。組織實(shí)驗(yàn)室骨干“相聚周末”活動(dòng)，放松身心，增進(jìn)交流。編制“08—09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備工作報(bào)告”。編印《實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)報(bào)》8期、《安全環(huán)保簡(jiǎn)報(bào)》9期，為實(shí)驗(yàn)室提供固定的交流學(xué)習(xí)臺(tái)。

構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng)，組織分析測(cè)試中心等單位進(jìn)行測(cè)試，完善系統(tǒng)功能，預(yù)計(jì)下學(xué)期推廣實(shí)施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗(yàn)報(bào)告等功能，對(duì)于推動(dòng)大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級(jí)設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

今后我處將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十

20xx年，臨西縣人社局把“忠誠(chéng)服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長(zhǎng)張士華為組長(zhǎng)，黨總支副書記朱春蘭為副組長(zhǎng)，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持了“四個(gè)同時(shí)”，即制定行政工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定精神文明建設(shè)計(jì)劃；檢查行政工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查精神文明建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況；總結(jié)行政工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時(shí)納入目標(biāo)考核，有獎(jiǎng)有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項(xiàng)工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。

在工作中，該局堅(jiān)持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持每周五下午時(shí)間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會(huì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度等，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運(yùn)行新機(jī)制。三是重視公開承諾，在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機(jī)制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個(gè)不出村”機(jī)制、對(duì)行動(dòng)困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。

一是加強(qiáng)思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“民主評(píng)議黨員”等活動(dòng)，過好每次組織生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)警示教育，筑牢思想道德防線。針對(duì)社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識(shí)，節(jié)能意識(shí)，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場(chǎng)所的清潔、大方美觀。

廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個(gè)方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評(píng)議5個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行月考核。

在“百名專家下基層”活動(dòng)中，邀請(qǐng)衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授，深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”，上門為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康。“關(guān)愛女孩行動(dòng)”中局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨(dú)女戶、雙女計(jì)生戶，并送去了慰問品。一系列的活動(dòng)增強(qiáng)了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。

一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全前臺(tái)工作制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“ab角”制。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個(gè)一”工作法，即對(duì)求職就業(yè)實(shí)行“一條龍”服務(wù)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“一票征繳”，對(duì)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行“一步到庭”，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)行“一體執(zhí)法”，對(duì)來信來訪實(shí)行“一辦到底”。堅(jiān)持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補(bǔ)貼、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，盡最大努力簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便群眾辦事。

一是就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)培馴服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，人民群眾實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。20xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會(huì)保障取得突破性進(jìn)展?！拔宕蟊ｋU(xiǎn)”參保人數(shù)突破26.4萬人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7530萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳完成年度任務(wù)的133%，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面提前四個(gè)月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》；切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，依法處理勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機(jī)制；積極推進(jìn)三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。20xx年，共受理投訴舉報(bào)200余件，依法為農(nóng)民工追討工資280萬元，仲裁、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件14件，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者特別是進(jìn)城農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力增強(qiáng)。完善人才市場(chǎng)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷優(yōu)化人才市場(chǎng)服務(wù)功能，加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動(dòng)開展人事人才服務(wù)工作，開辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進(jìn)高技術(shù)、實(shí)用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭(zhēng)議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十一

（二）營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境，營(yíng)業(yè)廳建設(shè)按《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自辦營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修，通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修，自辦營(yíng)業(yè)廳便民設(shè)施健全，配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī)，方便用戶辦理業(yè)務(wù)；配置了營(yíng)業(yè)員臺(tái)席牌，便于用戶監(jiān)督；為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品，使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，達(dá)到了服務(wù)功能完善的營(yíng)業(yè)環(huán)境。

（三）營(yíng)造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng)，使服務(wù)貼近用戶，做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù)；空間“零距離”——員工與用戶面對(duì)面，最大限度地拉近與用戶的距離；溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待，達(dá)到無障礙溝通境界。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（四）綠化、美化、亮化了營(yíng)業(yè)廳。通過抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈，“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好。

（一）狠抓基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個(gè)暢通無阻的網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金，進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)的工程建設(shè)，用戶每年增長(zhǎng)20%，達(dá)到萬戶。

（二）堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹總部工作方針，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)，一心一意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，一年上升一個(gè)臺(tái)階。。

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè)，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略，實(shí)現(xiàn)服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做了一件實(shí)事。

八、創(chuàng)建活動(dòng)好。

（一）創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

（二）及時(shí)制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中，堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓，達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。

（三）抓措施，明確責(zé)任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施，條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”

責(zé)任書。

逐級(jí)負(fù)責(zé)形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。

（四）抓監(jiān)督，常檢查，夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即：一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù)，檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到人，使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，×年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予“文明單位”稱號(hào)；；創(chuàng)建活動(dòng)的積極開展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。

綜上所述，×公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌∠到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此，特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請(qǐng)，請(qǐng)審批。

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創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十二

按照市文明辦要求，我們對(duì)市文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、基本情況。

劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔，206國(guó)道西側(cè)。東傍風(fēng)景秀麗的沭河。校園環(huán)境優(yōu)雅，景色宜人。

學(xué)校始建于1963年，1997年新校建成，遷入現(xiàn)址。學(xué)校占地100畝，建有教學(xué)樓、辦公樓和實(shí)驗(yàn)樓各一座，建筑面積7458平方米。學(xué)校能容納32個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)有22個(gè)教學(xué)班，在校生1262人，教職工119人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率均達(dá)100%。

在各級(jí)黨委、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化。目前，學(xué)校建成水泥硬化籃球場(chǎng)兩個(gè)；8跑道400米標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)1處；圖書室藏書20000余冊(cè)，語音室、閱覽室、史、地、音、體、美、勞技教室、衛(wèi)生室、理、化、生實(shí)驗(yàn)室等一應(yīng)俱全；建有多媒體教室各13口；建立起了校園局域網(wǎng)，并與莒縣教育信息網(wǎng)，連接因特網(wǎng)，教育現(xiàn)代化水平逐步提高。

二、學(xué)校工作情況。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，組織機(jī)構(gòu)健全。

1、我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)為主，育人為本”的管理原則，實(shí)施“科研興師，名師強(qiáng)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，努力朝著建設(shè)縣域內(nèi)一流的農(nóng)村初級(jí)中學(xué)的目標(biāo)挺進(jìn)。學(xué)校廣泛動(dòng)員全體師生員工積極參與、大力推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)，帶領(lǐng)全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè)，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使文明單位建設(shè)不斷發(fā)展，不斷鞏固，不斷深化。

題的系列活動(dòng)，努力打造健康向上、文明和諧的校園，如今學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

3、為了適應(yīng)新世紀(jì)教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進(jìn)，我校要求學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念和現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)理論，主動(dòng)提高自身素質(zhì)和管理水平，牢固樹立“管理也是服務(wù)”的思想。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好四種人，即政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”、工作上的“敬業(yè)人”。為提高學(xué)校的科學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學(xué)習(xí)制度，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)、先行和走在前列的作用，以密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的感召力和集體的凝聚力。

5、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策，有力保障了教職員工當(dāng)家作主的主人翁地位。利用校務(wù)公開欄，對(duì)學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、招生、調(diào)資、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育等工作做到客觀公正，及時(shí)公開，接受教職工的監(jiān)督，切實(shí)提高了學(xué)校管理的效益和透明度。

（二）、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)，師德師風(fēng)良好。

1、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們要求教師牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，并有目的、有計(jì)劃、有步驟地開展了校本培訓(xùn)活動(dòng)。全體教職員工能自覺參加有關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，實(shí)施“走出去，引進(jìn)來”的戰(zhàn)略步驟，使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力得到不斷提高，以適應(yīng)新世紀(jì)對(duì)教育提出的新要求。

標(biāo)”活動(dòng)，旨在通過此項(xiàng)活動(dòng)，合理利用校內(nèi)外名師資源，指導(dǎo)已積累一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進(jìn)行科學(xué)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批青年骨干教師，使師資隊(duì)伍呈現(xiàn)合理的梯狀結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化師德的現(xiàn)代化建設(shè)。首先，要求廣大教師熱愛學(xué)習(xí)，努力做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。其次，要求教師有強(qiáng)烈的民主意識(shí)和依法執(zhí)教的意識(shí)，努力做一個(gè)民主、平等型的教師。第三，要求教師具有為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想，做一個(gè)服務(wù)、指導(dǎo)型的教師。第四，要求教師具有獨(dú)立的人格和高超的教學(xué)能力，做一個(gè)探索、獨(dú)立型的'教師。第五，要求教師具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，做一個(gè)創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。

（三）、德育特色鮮明，活動(dòng)內(nèi)涵豐富。

1、開展五星級(jí)文明班級(jí)、文明學(xué)生創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)校始終堅(jiān)持以愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和民族精神教育為主要內(nèi)容，以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)道德教育為重點(diǎn)，以文明班級(jí)、文明學(xué)生創(chuàng)建為主要形式，廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育，使文明創(chuàng)建活動(dòng)寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動(dòng)之中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動(dòng)中的先導(dǎo)作用。

2、開展豐富多彩的獻(xiàn)愛心教育活動(dòng)。我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以“我為學(xué)校添光彩”為主題，開展系列愛心教育活動(dòng)，如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動(dòng)，做到寓德育于系列獻(xiàn)愛心教育活動(dòng)之中。同時(shí)，讓學(xué)生在系列活動(dòng)中地接受了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族精神的教育。

3、開展校園文化建設(shè)活動(dòng)。學(xué)校確立校園文化建設(shè)“陶冶、激勵(lì)、感染、提示”八字方針，以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園，陶冶學(xué)生；以偉人生平簡(jiǎn)介、校訓(xùn)和有益于學(xué)生成長(zhǎng)的標(biāo)語，激勵(lì)學(xué)生；以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品，感染學(xué)生；以富有學(xué)生生活氣息的名人名言、格言警句，提示學(xué)生，努力營(yíng)造了濃厚的、先進(jìn)的校園文化氛圍，使學(xué)生的道德情操得到了熏陶。

效，形成特色。如3月份為“學(xué)雷鋒教育活動(dòng)月”，9月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明，內(nèi)容豐富，措施落實(shí)，效果明顯，為打造先進(jìn)的學(xué)校文化奠定了基礎(chǔ)。

（四）、教學(xué)中心突出，質(zhì)量意識(shí)鞏固。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地貫徹教學(xué)規(guī)范，努力使教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。我?，F(xiàn)已逐步形成“以新課程改革理念為指導(dǎo)，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，思維訓(xùn)練為主線，培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學(xué)模式。

2、深化教學(xué)改革力度。首先，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)探索知識(shí)，發(fā)展能力；其次，改進(jìn)課堂教學(xué)，突出學(xué)生主體地位，切實(shí)提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量和效率；第三，改變課后作業(yè)方式，培養(yǎng)學(xué)生的反思性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。

3、切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關(guān)“減負(fù)”規(guī)定和實(shí)施意見，開齊開足必修課，開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng)，確保學(xué)生休息、娛樂和健體時(shí)間，使學(xué)生每天在?；顒?dòng)時(shí)間不超過8小時(shí)，睡眠時(shí)間不少于8小時(shí)，并嚴(yán)格控制考試次數(shù)和作業(yè)總量，努力培育學(xué)生的多元智能，促進(jìn)他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。

（五）、基本建設(shè)合理，校園環(huán)境優(yōu)美。

我校十分重視校園美化綠化工作，堅(jiān)持科學(xué)美觀、經(jīng)濟(jì)適用、突出特色的原則，對(duì)校園空間進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃，巧設(shè)景點(diǎn)，尤其注重校園內(nèi)重點(diǎn)景觀的綠化，把美化校園與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力建設(shè)“三季有花、四季長(zhǎng)青”的花園式學(xué)校。學(xué)校在辦公樓、教學(xué)樓前栽花種草，使學(xué)校的校園環(huán)境綠意盎然、生機(jī)勃勃。在教學(xué)樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關(guān)名人名言、格言警句，使校園充滿了深厚的文化氣息。

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創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十三

近兩年，機(jī)施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競(jìng)爭(zhēng)型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊(duì)伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機(jī)。這里，我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報(bào)一下。

班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們?cè)O(shè)計(jì)了兩個(gè)活動(dòng)載體：

1、開展“職工主題聚餐會(huì)”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺(tái)，它能化解隔閡、消除誤會(huì)、增進(jìn)友誼，有著其他形式所不能替代的獨(dú)特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì)”，每次聚餐之前，開展一項(xiàng)與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如：安全防護(hù)講評(píng)、衛(wèi)生知識(shí)講座、文化娛樂活動(dòng)……等等，同時(shí)，也為長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強(qiáng)班組長(zhǎng)的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動(dòng)看來，有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡(jiǎn)樸勤儉，其樂融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。

2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對(duì)生日都有著一種特殊的'情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會(huì)得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個(gè)人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長(zhǎng)！每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說：“一定努力工作，絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛！”

班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動(dòng)，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí)，特意組織了拍攝活動(dòng)。書畫愛好者也是人才濟(jì)濟(jì)。車輛主管朱國(guó)強(qiáng)已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機(jī)施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市、乃至全國(guó)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對(duì)性地開展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級(jí)布置文娛活動(dòng)時(shí)，可以隨時(shí)組隊(duì)參賽。今年四月，得知城建集團(tuán)要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。我們隨即將這項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎(jiǎng)。

班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動(dòng)，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機(jī)施大講壇”。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識(shí)、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺(tái)創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識(shí)講座》、《漢服文化知識(shí)講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請(qǐng)了中國(guó)急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇》課等一系列活動(dòng)，邀請(qǐng)了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報(bào)送上級(jí)工會(huì)；二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達(dá)到一定數(shù)量的，匯編成冊(cè)。今年5月，新一冊(cè)《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評(píng)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對(duì)機(jī)施生產(chǎn)特點(diǎn)，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。努力實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會(huì)議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會(huì)，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì)必須留下紀(jì)錄，以備監(jiān)督檢查?！鞍鄤?wù)會(huì)議周周開”作為一個(gè)建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達(dá)到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì)議記錄的內(nèi)容，看會(huì)議是否真正解決了問題。

2、“管理臺(tái)賬月月查”制度。臺(tái)賬反映管理軌跡，我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì)議周周開”相比，“管理臺(tái)賬月月查”作為一個(gè)制度，而不是一個(gè)建議。因?yàn)槭┕て髽I(yè)常常存在一個(gè)問題，就是管理臺(tái)賬平時(shí)不注意收集整理，而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí)，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動(dòng)。

企業(yè)要想生存就必須競(jìng)爭(zhēng)，班組亦然。競(jìng)爭(zhēng)可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)型班組就是通過各種競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)建文明場(chǎng)站工作。

1、積極開展立功競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競(jìng)爭(zhēng)”的“五比”競(jìng)賽，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報(bào)》上刊載別的班組活動(dòng)報(bào)道，積極主動(dòng)要求報(bào)道他們班組的活動(dòng)，這就有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這種你追我趕的競(jìng)賽氛圍，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn)，有利于文明場(chǎng)站創(chuàng)建活動(dòng)。8月份，“黨建帶團(tuán)建”工作中，開展“再認(rèn)真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng)，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場(chǎng)面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅(jiān)持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開展“班組”、“職工”評(píng)比活動(dòng)。每半年評(píng)選一次。由各班組民主評(píng)選產(chǎn)生。評(píng)選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(bào)（旋轉(zhuǎn)播報(bào)、城建市政報(bào)、上海城建報(bào)）、上墻（宣傳欄、展板等）、上網(wǎng)（啟明星博客）。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報(bào)上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作帶動(dòng)上去。目前，這個(gè)預(yù)期目的基本得到實(shí)現(xiàn)。并引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個(gè)市政集團(tuán)全面推廣。7月31日，市政集團(tuán)各基層單位代表計(jì)40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”，城建集團(tuán)、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會(huì)，給予了高度評(píng)價(jià)。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強(qiáng)施工一線的現(xiàn)場(chǎng)管理等，開展真正意義上的精細(xì)化管理，做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊(duì)伍，力爭(zhēng)把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報(bào)。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機(jī)施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠(chéng)懇希望大家對(duì)我們的創(chuàng)建工作提出批評(píng)、指導(dǎo)！

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十四

小馬，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實(shí)的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，2000年7月入黨，2000年12月轉(zhuǎn)為一級(jí)士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)一班班長(zhǎng)，二級(jí)士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財(cái)產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個(gè)月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊(duì)工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長(zhǎng)，駕駛員，二次榮立三等功，三次評(píng)為“優(yōu)秀士兵”，得各級(jí)嘉獎(jiǎng)7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)工作。工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊(duì)和新老兵們的好評(píng)；一名二級(jí)士官，他用的行動(dòng)忠實(shí)了“全心全意為服務(wù)”的宗旨。

入伍8年來，對(duì)家庭并不富裕的他來說，平時(shí)非常的小氣，用戰(zhàn)友的話說”太扣了”，從來為買一件便服，除了每個(gè)月給家里寄一點(diǎn)，自存一點(diǎn)，剩下的用在不知不覺中在幫助他人，幫助戰(zhàn)友，幫助失學(xué)兒童中花光了。

常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的'戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué)，身體有殘疾的朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運(yùn)抗?fàn)?，的人生價(jià)值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。2003年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家，喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個(gè)殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵(lì)，就象大家庭在歡聚。

的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點(diǎn)錢，只是個(gè)戰(zhàn)士，能力，也給不了多少，恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。

小尾熱羊繁殖較快。俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎。2004年3月，他花了2000多元，探親的時(shí)候從養(yǎng)殖場(chǎng)買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請(qǐng)來縣里的技術(shù)員各講課，一年繁殖下來，，10家人每家拿出2只樣，分給別的人家，滾動(dòng)發(fā)展，使更多的貧困戶幫助。

馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識(shí)和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場(chǎng)坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時(shí)，到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校，但因?qū)W費(fèi)卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。2010年12月11日，由馬場(chǎng)坪辦事處的的同志帶隊(duì)，他和中隊(duì)?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費(fèi)，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長(zhǎng)年癱瘓?jiān)诖驳牟∪?，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動(dòng)力，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨??？伤趺匆膊粫?huì)想到剛剛才沒來幾天的消防兵會(huì)來到家里，給送來學(xué)費(fèi)，她媽媽握著馬光華的手激動(dòng)得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場(chǎng)的每個(gè)人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他，，表達(dá)她的崇敬之情。她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時(shí)，您來到了我家，給我送來了學(xué)費(fèi)，我用謝謝兩個(gè)字就能表達(dá)出我對(duì)您的感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小??！我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會(huì)幫助更多的貧困學(xué)生。我會(huì)加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績(jī)來回報(bào)您和父母的恩情?！?/p>

這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿：感謝的紅門叔叔。

他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五，六個(gè)人，馬光華相信今后孩子會(huì)社會(huì)的棟梁。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十五

清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機(jī)構(gòu)，有綜合股、文書處理股、清豐縣應(yīng)急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書工作室８?jìng)€(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機(jī)構(gòu)，共有干部職工68人，黨員46人。

幾年來，在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，以鞏固市級(jí)文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，通過抓班子、帶隊(duì)伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

抓好班子建設(shè)是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。首先，我們認(rèn)真制定科級(jí)干部中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，狠抓中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，扎實(shí)開展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有了明顯提高。其次，認(rèn)真按照議事規(guī)則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監(jiān)督，提高了班子的凝聚力的戰(zhàn)斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅(jiān)決不做。辦公室副科級(jí)以上7名干部始終堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德，在社會(huì)上樹立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。

幾年來，我們緊緊圍繞“建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”這一目標(biāo)，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，學(xué)習(xí)價(jià)值規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、股份經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)了金融、財(cái)政、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科教文衛(wèi)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的知識(shí)，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)每個(gè)干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，而且每年都要針對(duì)不同情況，開展紀(jì)律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，并不斷深入鄉(xiāng)村和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。通過經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養(yǎng)和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

為了確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，我們根據(jù)縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規(guī)章制度。主要有學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度、車輛管理制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考勤和請(qǐng)銷假制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì)議事規(guī)則、民主生活會(huì)制度、廉政制度等36項(xiàng)制度100余條。并在運(yùn)行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)的決策機(jī)制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；人員、經(jīng)費(fèi)、必要設(shè)施落實(shí)的保障機(jī)制；檢查考核、監(jiān)督反饋的督查機(jī)制，大大保證了精神文明建設(shè)全面、深入、持久的發(fā)展。

工作環(huán)境反映著一個(gè)單位的精神文明建設(shè)的水平。近幾年來，為了認(rèn)真貫徹精神文明建設(shè)貴在建設(shè)的方針，在經(jīng)濟(jì)條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬余元，增添了必要的辦公設(shè)施設(shè)施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的`提高。認(rèn)真做好了縣政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草，嚴(yán)把思想觀、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級(jí)精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級(jí)反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展了專項(xiàng)督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

總之，縣政府辦公室在精神文明建設(shè)中取得了較為明顯的成績(jī)。今年縣政府辦公室市級(jí)文明單位屆滿，特進(jìn)行重新申報(bào)。目前，已對(duì)照市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)存在的問題不足，進(jìn)行了認(rèn)真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣文明委的具體指導(dǎo)下，在市級(jí)文明單位建設(shè)中取得更大成績(jī)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

創(chuàng)建無煙單位申請(qǐng)報(bào)告范文范本篇十六

司法局核定中央政法專項(xiàng)編制54人（其中機(jī)關(guān)19人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人），事業(yè)編制17人，現(xiàn)有在編行政干部52人（其中機(jī)關(guān)17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配有黨組書記、局長(zhǎng)1名，黨組副書記1名，副局長(zhǎng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級(jí)所長(zhǎng)9名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)綜合股、政工股、基層工作股、社區(qū)矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區(qū)矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚創(chuàng)建合力。

局班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，始終把它作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性的工程來抓，及時(shí)調(diào)整文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，牽頭部門具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、全體參與的工作格局。局務(wù)會(huì)每半年召開一次精神文明建設(shè)會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作。

（二）深化創(chuàng)建工作，樹立良好形象。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以主題教育活動(dòng)為平臺(tái)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織為目標(biāo)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習(xí)制度。二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。在服務(wù)窗口、走廊過道設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳內(nèi)容，使“24字”價(jià)值觀入腦入心。每半年開展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位工作的.開展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規(guī)范，開展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機(jī)關(guān)干部職工文明交通承諾書》。三是積極履行社會(huì)責(zé)任。機(jī)關(guān)黨支部與上桂林社區(qū)簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議，聯(lián)合開展“普法宣傳”“法律咨詢”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放無償獻(xiàn)血倡議書，積極動(dòng)員干部職工無償獻(xiàn)血。建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，在廈門金磚會(huì)晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3.8”婦女節(jié)、“12.5”國(guó)際志愿者日等時(shí)期開展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓(xùn)、氣排球比賽、戶外登山、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。加大經(jīng)費(fèi)投入，建設(shè)支部活動(dòng)室、西霧山書畫室、圖書閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，工作實(shí)績(jī)突出。

積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規(guī)范、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級(jí)部門交辦的工作目標(biāo)和任務(wù)，工作中無出現(xiàn)重大失誤，群眾滿意率和社會(huì)誠(chéng)信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規(guī)劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設(shè)上新臺(tái)階。構(gòu)建市級(jí)公共法律服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設(shè)立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，“一村（社區(qū)）一法律顧問”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪涉訴信訪案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔(dān)任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房用地等市政府重點(diǎn)事項(xiàng)提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過擴(kuò)面降檻、簡(jiǎn)化手續(xù)實(shí)現(xiàn)法律援助申請(qǐng)應(yīng)援盡援。二是防范風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)穩(wěn)定有新成效。在元旦、春節(jié)、兩會(huì)、金磚會(huì)晤和十九大安保維穩(wěn)期間，深入開展糾紛排查化解專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)，先后協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立了市調(diào)解服務(wù)中心和醫(yī)療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)等調(diào)解委員會(huì)。完善基層矛盾糾紛多元化解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）品牌調(diào)解室和金牌調(diào)解員全覆蓋。社區(qū)服刑人員監(jiān)管有力，通過嚴(yán)把入矯關(guān)、責(zé)任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區(qū)矯正工作常態(tài)化規(guī)范化，近三年，我市社區(qū)服刑人員重新犯罪率低于全省水平。

參照龍巖市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為我單位符合申報(bào)第十四屆龍巖市級(jí)文明單位的條件，特此申報(bào)第十四屆龍巖市級(jí)文明單位，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！