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政工輔警工作情況總結范文范本 警務室輔警年度工作總結 個人(六篇)
  • 時間:2023-01-17 12:25:28
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政工輔警工作情況總結范本 警務室輔警度工作總結 個人 文件夾
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本一

低保工作

1、我們在低保工作中,成立了低保評議小組,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的低保申請后,通過認真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,做到應保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做到細致、準確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,確保調(diào)查結果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額,認真做好動態(tài)管理。

5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立,資料齊全,認真保存,以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。

雙擁工作

1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經(jīng)常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關系,軍民同樂共建社區(qū)。

3、 組織社區(qū)干部,中小學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問,開展“學雷鋒、樹新風,講文明”活動。

4、認真學習業(yè)務知識及相關政策,提高自身素質(zhì),最大限度地為本社區(qū)居民提供服務,讓上級領導放心,居民滿意。

殘疾人工作

1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權益。

總之,我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處,使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本二

1、政治理論業(yè)務學習的不深不細,不能夠堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全面工作;

2、為人民服務的宗旨樹立的不夠牢固,工作作風不夠深入細致;

3、開拓創(chuàng)新意識不夠強,習慣了按經(jīng)驗老辦法辦事。

1、缺乏系統(tǒng)有效地學習,政治業(yè)務素質(zhì)不夠強。平時工作中借口工作忙,疏于學習。上級安排的學習又不能全身心投入學習,總認為自己的政治業(yè)務還差不多,因而在政治理論學習上不能全面地系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想、堅持科學發(fā)展觀全面提高自己的政治業(yè)務素質(zhì),真正擔當起領導辦事處行政工作的職責。工作有時顧此失彼,整體推動乏力。

2、群眾觀念不夠強。沒有把全心全意為人民服務的宗旨牢固樹立起來。一切依靠群眾、一切為了群眾、經(jīng)常深入群眾,工作作風不夠扎實,坐機關多,下基層少,聽匯報多,檢查落實少,點上跑的多,面上跑的少。沒有真正吃透區(qū)情,掌握民意,集中民智,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

3、缺乏創(chuàng)新意識,習慣按老經(jīng)驗和老辦法干事。總認為自己對街道社區(qū)工作比較熟悉,不需要更多研究問題,創(chuàng)新辦法,工作干好就差不多了。因此造成自己分擔的工作質(zhì)量、速度、效益上不相適應、成效平淡、亮點不多。

1、進一步加強政治理論業(yè)務知識學習。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,集中時間,集中精力全面系統(tǒng)的進行政治業(yè)務理論知識學習,真正做到科學發(fā)展觀入腦入耳,把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)精神,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,統(tǒng)籌工作。

2、牢固樹立為人民服務的宗旨,堅持人民群眾是真正的英雄,與人民群眾時刻保持血肉聯(lián)系,同呼吸共命運,務必繼續(xù)保持謙虛謹慎,不驕不躁的作風;務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。堅持經(jīng)常深入基層,深入實際、深入群眾,同群眾一起分析矛盾,解決問題,為群眾誠心誠意為實事,盡心盡力解難事,堅持不懈做好事。

3、創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)建和諧南街。在今后工作中,要堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要以科學發(fā)展觀為指導,不斷創(chuàng)新工作,用創(chuàng)新的辦法要使街道社區(qū)黨建工作形成“三有一化”新格局。,用創(chuàng)新的辦法落實十七屆四中全會提出的街道社區(qū)工作“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”的目標。用創(chuàng)新的辦法加強社區(qū)基礎設施建設,開展社區(qū)服務活動,不斷滿足人民群眾日益增長物質(zhì)文化需求。用創(chuàng)新的辦法為群眾辦實事、解難事,全面推進和諧社區(qū)的發(fā)展。

同時要模范的執(zhí)行工作紀律,嚴格按照“十條禁令”規(guī)范自己,決不違反。

總之,要按照區(qū)委區(qū)政府的要求,振奮精神,扎實工作,為實現(xiàn)“1345”總體目標而努力奮斗。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本三

一、總體目標

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考

先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

10、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

二、注意事項:

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。

三、實施目標注意事項:

1、公司組織架構決定于公司的長期

發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應付日常事務,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構設計不能是按現(xiàn)有組織架構狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究。

3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構是公司運營的基礎,也是部門編制、人員配置的基礎,組織架構一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。

四、目標責任人:

第一責任人:行政部經(jīng)理

協(xié)同責任人:行政部經(jīng)理助理

五、目標實施需支持與配合的事項和部門:

1、公司現(xiàn)有組織架構和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關調(diào)查表格,行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務說明書;

2、組織架構草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本四

20xx年來,在支隊黨委的正確領導下,我自覺適應新形勢、新任務的要求,堅持以精神、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞支隊黨委制定的目標任務和重大部署,著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平,較好的完成了上級交辦的各項工作任務。下面,我就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下:

作為一名政工干警,我時刻嚴格要求自己,踏踏實實,盡心盡力地做好各項工作。不斷提高思想認識,堅定理想信念,明確前進方向,用科學的、發(fā)展的眼光看待業(yè)務、武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中貫徹執(zhí)行黨的精神,自覺堅持黨的根本宗旨,保持共產(chǎn)黨員的先進性。樹立以交通管理工作為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展和經(jīng)濟建設服務的基本,為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展和維護我市交通安全、暢通、有序做出了一定的貢獻。

日常生活及工作中較重視政治理論和業(yè)務法律法規(guī)的學習,不斷增強法制觀念和紀律意識。在工作中有一定的政策理論和業(yè)務工作水平,能較好的解決本職工作中復雜的業(yè)務問題。無論生活還是工作,都時刻嚴格的要求著自己,有較強的責任感和敬業(yè)精神。即使從領導崗位退下后,也不退工作熱情。由于隨著年齡增長,身體多病,特別是腰椎間盤突出,壓迫坐骨神經(jīng),走路跟起坐都困難,但仍堅持上班,處理各項工作。遇事能從大局著眼,工作敢于創(chuàng)新思路,遇到問題勇于承擔責任,服從組織領導和工作分配。與同事、領導團結協(xié)作,并能主動關心、愛護同事,對同事間存在的矛盾和不足之處,能耐心的從中調(diào)和加以指導,并能正視自己的不足,敢于自我批評和改正。

在科室里,我主要負責協(xié)管員管理工作,包括協(xié)管員的報聘及錄用,辦理社保醫(yī)保,起草管理規(guī)定,制定管理制度(全支隊各部門)等,每月還定期審核協(xié)管員社保、醫(yī)保交納情況,核對工資及核對交費基數(shù),完成協(xié)管員經(jīng)費預算,制作協(xié)管員管理調(diào)查分析報表,進行協(xié)管員人員人才流失統(tǒng)計分析等一系列工作安排,此外,還擬寫各公文、請示,與外單位來往公函等文字工作,不怕麻煩的幫助協(xié)管員落實社保、醫(yī)保、福利等。此外,我還積極配合幫助科室同志開展其他工作,工作中加班加點按時完成各項工作任務指標,取得了良好的成效。在檢查基層工作和查勤工作中,能認真完成檢查查勤工作。在協(xié)管員的崗前培訓工作中,積極認真?zhèn)湔n,在政治理論、樹立正確的人生觀、世界觀和交通秩序管理等理論課中結合本人的政治思想認識以及工作經(jīng)驗,認真授課,得到了協(xié)管員的好評,今年,我們認真組織,圓滿的完成了20xx-20xx年度新錄用協(xié)管人員培訓工作,受到上級領導的一致好評。

公生明,廉生威,我深刻認識到清正廉潔對于一名政工干部的重要性,始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則,在工作中,嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度,在組織紀律上,堅持做到下級服從上級,有請示有匯報,自覺維護領導和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內(nèi),始終以身作則,正確行使手中的權力,時時事事為下級作出表率,凡是要求別人做到的自己首先做到,克己奉公,防微杜漸,做到自重、自省、自警、自勵,努力樹立政工干部的良好形象。

回顧一年來的工作,盡管我在工作上取得了一些成績和經(jīng)驗,但還存在著許多不足,工作方法有待進一步提高和完善;下步工作中,我決心進一步加強學習,嚴格要求,積極努力工作,不愧于黨委的信任,不負于同志們的要求和希望,努力為交管工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本五

(一)進一步完善社會救助體系建設,不斷提高困難群眾救助水平

一是完善社會救助暫行辦法。要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度,政府將設立特殊疾病醫(yī)療救助基金,著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題,使困難群眾得到切實有效的救助。

二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動,有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學、居住等方面的實際困難。

三是抓好低保提標工作。按照市里總體部署安排,從3月份起,提高城市低保標準;從4月份起,提高農(nóng)村低保標準,同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準。

(二)大力推進養(yǎng)老服務體系建設,不斷滿足老齡群體基本需求

一是大力推進養(yǎng)老服務社會化。今年要將養(yǎng)老服務社會化工作作為全年工作重點,按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式,進一步完善投資主題多元化,服務設施規(guī)范化,服務對象大眾化,服務人員專業(yè)化的為老服務新格局。

二是廣泛開展為老服務活動。要建立老年人應急呼叫服務系統(tǒng),在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎上,要擴大安裝范圍,力爭今年達到100戶。并以此為契機、動員社會服務機構,發(fā)展為老服務產(chǎn)業(yè),開展為老服務。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結對關愛多種形式的活動,形成人人關愛老年人的濃厚氛圍。

(三)進一步加強基層民主政治建設,全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展

一是大力推進社區(qū)服務網(wǎng)建設。以增加功能、完善機制為重點,街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務中心、社區(qū)三級服務網(wǎng)絡,為全區(qū)居民群眾提供方便、快捷、高效的生活服務。

二是全面深化和諧社區(qū)建設。認真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作,詳細制定工作方案,搞好工作試點,確保換屆工作順利進行。加強社區(qū)基礎建設,強化社區(qū)服務功能。加大培訓力度,全面提高社區(qū)工作者素質(zhì),推進社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化進程。實行社區(qū)義工登記實名制,大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍。

三是進一步完善基層民主自治制度。要繼續(xù)完善民主換舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡運行機制以及社區(qū)成員選舉權、參與權、監(jiān)督權的工作運行機制;規(guī)范社區(qū)成員代表會議、聯(lián)席會議、民主議事、考核評議、彈性工作、鄰里代表戶等就本工作制度,適時出臺社區(qū)工作基層負責制、保護分類管理制、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度;大力倡導發(fā)展社區(qū)民間組織,開展社區(qū)共駐共建,發(fā)展特色社區(qū);加速推進“村改社區(qū)”建設步伐。

(四)全面落實優(yōu)撫安置政策,不斷提高優(yōu)撫群體的服務保障水平

一是全面落實優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策,幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。要落實退役軍人就業(yè)指導政策,建立以技能培訓為基儲以就業(yè)服務為支撐、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作,有計劃的開展退役職工文化娛樂活動。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧,資助貧困大學生就學。

(五)加強社會組織建設與管理,充分發(fā)揮社會組織服務社會功能

要重點培育促進經(jīng)濟發(fā)展、參與社會管理和公共服務的社會團體,鼓勵發(fā)展慈善、教育、社會福利類以及科技文化、社區(qū)服務等方面的民辦非企業(yè)單位;積極扶持社區(qū)公益性服務;廣泛引進社會服務團體,承接從政府社會事務和公共管理只能剝離的專業(yè)性、經(jīng)營性服務,實現(xiàn)社區(qū)服務主體多元化。要創(chuàng)新社會組織的管理方式,引導社會組織加強自律和誠信建設。

(六)大力發(fā)展慈善事業(yè),營造互助共濟和諧向善的良好社會氛圍

要認真履行指導和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能,弘揚扶危濟困、無私奉獻的慈善意識,培育各類慈善組織,規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為,探索慈善事業(yè)發(fā)展新路。要大力弘揚慈善文化,形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系,建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構,形成以政府為主導、以社會為主體、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡體系。要加大社會募集力度,運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施,充分調(diào)動企業(yè)、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性,不斷擴大企業(yè)和社會的參與面,引導開展實物和勞務等多形式的慈善活動。

(七)進一步加強基層基礎建設,不斷提升民政工作的整體水平

一是加強社區(qū)服務體系建設。進一步完善街、社區(qū)二級社區(qū)服務機構,做到社區(qū)服務機構場所、人員、設施“三落實”。進一步加強老齡協(xié)會、慈善協(xié)會、義工協(xié)會、各類社區(qū)民間組織建設,打造社區(qū)服務物資平臺,全力打造“五a五網(wǎng)一線一冊一戰(zhàn)”。為全面提升社區(qū)服務水平創(chuàng)造基礎行條件。依托信息服務網(wǎng)絡管理平臺,打造數(shù)字民政,開發(fā)民政系統(tǒng)管理軟件,整合信息資源,加強民政業(yè)務基礎數(shù)據(jù)和基本信息采集、錄入和存儲,為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化,提高工作效率和服務水平奠定基矗

二是加強民政重點工作調(diào)研。養(yǎng)老服務重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結構、老年人生活狀況、空巢老人情況、養(yǎng)老機構現(xiàn)狀、老齡工作機構現(xiàn)狀等五個方面問題;特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的、惡性腫瘤放化療的、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥、高血壓病三期、肺結核、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區(qū)服務網(wǎng)絡建設重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務的需求;對各類社區(qū)服務的需求及解決需求的途徑。

居民對現(xiàn)有服務設施的使用率、滿意度對社區(qū)服務網(wǎng)絡開發(fā)和啟用的意見和建議了;社會組織在構建和諧社會中的作用,重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機構、人員的分類情況,社會組織發(fā)展、建設和培育的情況,發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況。通過深入基層調(diào)研探索,做到狀況底數(shù)清、實際情況明,為有的放失解決民生和改善民生問題,采取相應的對策提供可行性依據(jù)。

三是加強基層民政隊伍建設。要進一步整合民政工作人力資源,培育發(fā)揮咱社工中介組織,多渠道吸納社會工作人才,定期進行各項方針政策培訓,提高民政工作專業(yè)化服務水平。要大力發(fā)展志愿者隊伍,建立志愿者、義工實名制,探索建立義工、志愿者工作機制,提高民政工作公眾參與度。通過加強民政干部職工、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設,逐步形成以行政力量為主導、專業(yè)力量為支撐、公眾力量為基礎的民政工作人力資源保障新格局。

新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機遇,讓我們在區(qū)民政局、街道黨工委的領導下,在新的歷史起點上,以與時俱進的求變思想、敢為人先的創(chuàng)新精神、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏、善于領跑的工作方法,狠抓工作落實,為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展,為鐵西社會的全面振興,做出新的更大貢獻。

如何寫政工輔警工作情況總結范文范本六

20xx年上年半,進入公司至今,已有大半年的時間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結如下:

1、工作表現(xiàn):

a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計劃;

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等);

e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手;

1、工作細心度仍有所欠缺;

2、在協(xié)助銷售部工作時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我會做好20xx年工作計劃和總結,在行政這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色。

轉眼間20xx年上半年已過去了,回顧這半年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現(xiàn)

將這半年的學習、工作情況總結如下:

半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。

2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,通過學習,加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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