人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最新醫(yī)學(xué)機構(gòu)改名申請書(推薦)一

今天再次召開全市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作會議，是按照xx書記批示精神和xx市長的要求，召開的一次重要會議，目的就是從操作層面上對全市防控形勢進行再研判，對各區(qū)縣、各部門防控職能進行再明確，對全市防控工作開展進行再動員、再部署。

剛才，x主任通報了全市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)情況，可以看出，各級各部門作了大量富有成效的工作，但決不能掉以輕心，心存僥幸，要進一步提高政治站位，嚴格落實防控責(zé)任，確保人民群眾度過一個健康祥和的春節(jié)。下面，針對疫情防控工作，我強調(diào)幾點意見。

第一，要充分認清嚴峻形勢。這次新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，當(dāng)前又正值春運期間，返鄉(xiāng)人員流動密集，全市防控新型冠狀病毒疫情任務(wù)艱巨，形勢不容樂觀，主要體現(xiàn)在三個方面：

（一）疫情發(fā)展態(tài)勢不容樂觀。一是我市報告疑似病例1例。剛才通報中指出，我市xxx醫(yī)院報告x例輸入性疑似病例，目前正在進行實驗室檢測。這起疑似病例的出現(xiàn)，標(biāo)志著我市防控工作從備戰(zhàn)狀態(tài)進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。二是全國防控形勢升級。全國確診病例激增。截至x月x日24時，這個數(shù)據(jù)已經(jīng)增加至國內(nèi)xx個?。▍^(qū)、市）確診xx例，死亡xx例；較前一日分別激增xx例、x例；涉及省（區(qū)、市）增加xx個。目前武漢市自2020年1月23日10時起，全市城市公交、地鐵、輪渡、長途客運暫停運營；機場、火車站離漢通道暫時關(guān)閉。我市1月x日x點x分也報告x例輸入性疑似新型冠狀病毒肺炎病例，雖然第一次病毒核酸檢測陰性，但也提示我們必須高度重視，不能放松警惕。三是疫情傳播性質(zhì)進一步明確。專家認為，在傳播方式上，可以肯定存在飛沫傳播，幾乎可以肯定存在接觸傳播，尚不能確定是否存在空氣傳播；具備人傳人能力，已發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)傳播、社區(qū)傳播，病毒存在變異的可能，疫情存在進一步擴散的風(fēng)險。其他省市，也出現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員感染情況，防控形勢嚴峻。

（二）社會恐慌氛圍不容樂觀。隨著疫情的快速發(fā)展，我市群眾的恐慌心理也逐步顯現(xiàn)。從市衛(wèi)健委搜集的輿情信息來看，1月x日x時至xx日x時，新型冠狀病毒疫情涉及輿情信息多達xx余篇，較前一日的x篇，增長超過十倍。從市熱線辦關(guān)于新型冠狀病毒疫情相關(guān)咨詢求助量來看，1月x日x:00—2020年1月x日x:00，熱線共受理市民反映新型冠狀病毒相關(guān)問題xx件，較前一日激增xx件。關(guān)于xx出現(xiàn)確診病例、疑似病例等不實消息在一些網(wǎng)站、微信等各類載體傳播?？谡值确雷o用品在零售藥店脫銷。市民迫切希望官方及時公布疫情動態(tài)，以有序有力的防控措施保障市民安全。

（三）當(dāng)前客觀形勢不容樂觀。一方面群眾防護能力不高。雖然群眾對于當(dāng)前疫情有了一定認識，但鑒于病毒存在變異的可能，再加之我們整個社會面的宣教工作、排查工作、指導(dǎo)工作在深度和廣度上還遠未到位，群眾的防護意識還比較差、防護能力還不強。另一方面春節(jié)春運節(jié)點已然到來。雖然有疫情肆虐，但返鄉(xiāng)出游人流交織，群眾性集會活動增多。從公安大數(shù)據(jù)和大情報平臺實名制軌跡、火車訂票、民航訂票等信息分析，得出1月x日至1月xx日，經(jīng)武漢乘鐵路和飛機來x人員就多達xx人，重點群體防控壓力巨大。

對此，大家一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，真正警醒起來、迅速行動起來，各司其職、嚴陣以待，以戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到防控新型冠狀病毒肺炎各項工作中，切實維護群眾健康權(quán)益，切實保障社會穩(wěn)定。

第二，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市里已經(jīng)建立起xx市長任組長，x部長、我和x市長任副組長，有關(guān)部門主要負責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負責(zé)同志要親自抓負總責(zé)，把各項防控處置措施落實到位。區(qū)縣、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）都要成立由主要負責(zé)同志任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格實行各級“一把手”負責(zé)制，按照屬地管理分級負責(zé)的原則建立工作機制，各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，做到區(qū)縣包街鎮(zhèn)，街鎮(zhèn)包村居，形成從上到下、從下到上的防治網(wǎng)絡(luò)。要落實責(zé)任，衛(wèi)生健康部門要發(fā)揮好牽頭部門作用和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，成立工作專班，統(tǒng)籌做好疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、后勤保障、綜合督導(dǎo)等工作；公安部門要加強社會治安管控，嚴厲打擊涉疫情的違法犯罪活動；市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)等部門，要加強農(nóng)貿(mào)市場管控，重點加強對農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理；鐵路、民航、交通運輸部門要做好旅客及相關(guān)人員信息登記等工作，協(xié)助做好密切接觸者的追蹤與管理，對來自疫情地區(qū)的人員要密切監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑之處，要核查到位，并采取應(yīng)對措施；文旅部門負責(zé)對旅行社組織的旅游團隊及人員做好宣傳、登記、觀察工作，協(xié)調(diào)集中留觀人員居住場所；宣傳部門要把握宣傳報道口徑，確保正確輿論導(dǎo)向，配合相關(guān)部門做好新型冠狀病毒防控宣傳教育，提高市民自我防范能力；發(fā)改、教育、工信、財政、商務(wù)等相關(guān)部門要結(jié)合各自職能，做好疫情防控各項工作。

第三，要做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備。全市各級各部門各單位要盯緊疫情發(fā)展變化，周密制定方案預(yù)案，充分整合救治資源力量，針對性落實各項救治措施。衛(wèi)生健康部門要通過適當(dāng)方式向武漢等地了解情況，進一步完善醫(yī)療救治方案。各級疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)要加強流感樣病例和不明原因肺炎等相關(guān)病例的篩查和分析，密切跟蹤疫情變化，科學(xué)研判疫情發(fā)展趨勢，對疑似病例和確診病例的密切接觸者實行隔離醫(yī)學(xué)觀察，對出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)者，及時轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行診斷治療。各級定點醫(yī)院要成立醫(yī)療救治專家組，備齊備全救治藥品、醫(yī)療器械和防護用品，加強實戰(zhàn)演練和專業(yè)培訓(xùn)；對口罩等防控肺炎醫(yī)療用品、120救護車，要保持貨量、車輛充足，嚴格價格監(jiān)管，對囤積居奇、哄抬物價等擾亂正常市場秩序的行為，依法給予嚴處；要開通病人“綠色通道”，確保病人不會因為沒錢等不到第一時間救治；要強化醫(yī)務(wù)人員防護，嚴防院內(nèi)感染事件發(fā)生。

第四，要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一方面，強化重點人群管控。前面說過，經(jīng)過公安部門排查，1月x日至1月xx日，經(jīng)武漢乘鐵路和飛機來x人員就多達xx人，公安部門已經(jīng)連夜分解到各區(qū)縣。各區(qū)縣要切實履行屬地責(zé)任，依托街鎮(zhèn)、基層社會組織，一家一家落實，一個一個查實，準(zhǔn)確了解每個人的身體健康狀況、居住地址等詳細信息，對于沒有發(fā)熱癥狀的做好臺賬登記，并依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行居家隔離、定期隨訪；對于確有發(fā)熱癥狀的，要通過120急救車轉(zhuǎn)運至二級以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，根據(jù)實際情況進行留驗、留觀、救治、隔離等處置，將武漢來x人員排查信息作為區(qū)縣工作信息的重要內(nèi)容每日下午3點前要報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各區(qū)縣也要從細從實，務(wù)必做到轄區(qū)人員疫情排查的全覆蓋。另一方面，強化重點場所防控。火車站、機場、長途汽車站、高速出入口是重要的輸入關(guān)口，機場、高速、鐵路管理部門對于來xx乘客體溫監(jiān)測負有直接責(zé)任，必須切實做好；要持續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，會后立即將大型紅外線測溫儀配置到位，同時配備足量的手持測溫儀；要強化車站、機場醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所的建設(shè)，加強醫(yī)務(wù)人員配備培訓(xùn)，根據(jù)規(guī)范完善相應(yīng)設(shè)備設(shè)施。要精心設(shè)計好當(dāng)前緊急狀態(tài)下旅客測溫這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將測溫環(huán)節(jié)前移到來xx旅客乘車、乘機環(huán)節(jié)，增加乘務(wù)人員進行溫度測量工作，或者啟動乘客發(fā)熱自主申報工作，減輕到站集中測溫壓力；要及時將乘客體溫監(jiān)測情況反饋屬地疾控部門，確保來xx乘客體溫監(jiān)測一個不漏。要建立應(yīng)急救援隊伍，如果發(fā)現(xiàn)疑似疫情出現(xiàn)，能夠立即送往醫(yī)院留驗、留觀、隔離以及治療。商場、醫(yī)院、公共交通工具等人流密集場所也是疫情防控的重點場所，相關(guān)部門也要因地制宜落實重點場所和公共交通工具的通風(fēng)、消毒、測體溫等必要措施。另外，高校等相關(guān)部門也要做好節(jié)后學(xué)生返校疫情防控工作。

第五，要切實做到群防群治。近年來，我們成功應(yīng)對了h7n9、中東呼吸綜合征、埃博拉出血熱等重大疫情，充分證明了傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制的科學(xué)性和有效性，形成了寶貴的實踐經(jīng)驗。今天的到會部門，都與此次疫情防控工作密切相關(guān)，要積極借鑒成熟經(jīng)驗，圍繞防控工作重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各負其責(zé)，互相補位，強化風(fēng)險評估、信息通報、協(xié)調(diào)聯(lián)動、資源共享等各方面配合，提升協(xié)作處置效能，形成工作合力，以最快速度、最大力度構(gòu)建我市疫情防護網(wǎng)。市、區(qū)縣、街道、村居之間的聯(lián)防聯(lián)控機制要無縫對接，形成橫到邊、縱到底的防控體系，全力保障群眾健康和社會穩(wěn)定。

第六，要切實做好宣傳教育工作。從咨詢途徑上，要利用好市民服務(wù)熱線這一渠道，配強配齊專職人員，會后立即建立熱線疫情咨詢專席；根據(jù)市民咨詢熱點和疫情防控需要，實時更新熱線知識庫，培訓(xùn)熱線接線人員；要完善來電人、接線員、疾控專業(yè)人員的三方通話機制。從手段上，我們已經(jīng)設(shè)立了市級3家、區(qū)縣級12家定點醫(yī)院，全部二級以上醫(yī)療機構(gòu)均設(shè)立了發(fā)熱門診，在此基礎(chǔ)上要多設(shè)計簡潔明了的就醫(yī)流程圖并通過兩臺一報（xx電視臺、xx廣播電視臺、xx日報）權(quán)威媒體，在每日的12點、17點經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后發(fā)布，讓市民可以根據(jù)自身情況迅速了解出現(xiàn)發(fā)熱情況后的處置流程、就近接診機構(gòu)等信息，做到遇事不慌、有條不紊。

我就講這些，謝謝大家！

最新醫(yī)學(xué)機構(gòu)改名申請書(推薦)二

為保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)患關(guān)系,強化行業(yè)自律,確保醫(yī)療行為安全、有效、經(jīng)濟。本醫(yī)療機構(gòu)在執(zhí)業(yè)期間鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，依法執(zhí)業(yè);主動接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查，及時辦理執(zhí)業(yè)登記、變更登記、注銷登記、校驗及有效期延續(xù)等;

二、將《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、診療時間和醫(yī)務(wù)人員基本情況公示板懸掛在明顯處。按照物價部門的有關(guān)規(guī)定收取醫(yī)療費用，詳列細項，并出具收據(jù);

三、保證本醫(yī)療機構(gòu)的科室設(shè)置、人員、設(shè)備以及業(yè)務(wù)用房等條件符合法定許可條件;

四、不開展超出登記的診療科目范圍的診療活動;

五、不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作(包括不使用衛(wèi)生技術(shù)人員從事本專業(yè)以外的診療活動;不使用未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書以及未經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門注冊的人員;不私自帶徒從事診療活動;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不單獨執(zhí)業(yè));

六、按照《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷歷書寫基本規(guī)定》等要求印制、書寫、使用、保管病歷、處方、門診日志和各項檢查單等醫(yī)學(xué)文書;

七、遵守《醫(yī)療廣告管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定，不刊登、播發(fā)、張貼非法醫(yī)療廣告;

八、按照《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒管理辦法》的規(guī)定做好傳染病的預(yù)防、控制和疫情報告，實施醫(yī)院感染管理工作。按照《醫(yī)療廢物管理條例》相關(guān)規(guī)定做好醫(yī)療廢物的分類收集送繳。

九、誠信執(zhí)業(yè)。嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定，嚴禁過度檢查、過度治療、過度宣傳等損害患者合法權(quán)益的行為。

我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并接受處罰。

承諾單位(蓋章) 法定代表人(簽字)：

3、醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)承諾書

為維護全市醫(yī)療市場秩序，打擊無證行醫(yī)行為，加強行業(yè)自律，營造公平有序、守法經(jīng)營的.醫(yī)療環(huán)境，確保人民群眾的醫(yī)療安全。本醫(yī)療機構(gòu)已認真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療廢物管理條例》及《消毒管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，在執(zhí)業(yè)期間鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，依法執(zhí)業(yè);主動接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查，及時辦理執(zhí)業(yè)登記、變更登記、注銷登記、校驗及有效期延續(xù)。

二、嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)登記的主要負責(zé)人、類別、規(guī)模、執(zhí)業(yè)地址和診療科目開展診療活動，不開展超出登記的診療科目范圍的診療活動;不出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，不對外出租、承包科室。

三、不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作(包括不使用衛(wèi)生技術(shù)人員從事本專業(yè)以外的診療活動;不使用未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書以及未經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門注冊的人員;不私自帶徒從事診療活動;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不單獨執(zhí)業(yè))。

四、嚴格按照《處方管理辦法》等要求印制、書寫、使用、保管處方、門診日志等醫(yī)學(xué)文書;

五、遵守《醫(yī)療廣告管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定，不刊登、播發(fā)、張貼非法醫(yī)療廣告;

六、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》，建立和完善傳染病登記報告制度，認真填寫傳染病登記本。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病人，及時向市疾病預(yù)防控制中心報告。

九、嚴格按照《消毒管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，加強醫(yī)療器械消毒滅菌和消毒隔離工作，防止交叉感染。對使用的消毒產(chǎn)品、一次性醫(yī)療器械進行索證、驗收、登記備案，不使用不合格的產(chǎn)品。對醫(yī)療機構(gòu)的場所和相關(guān)器械、物品進行消毒，并做好記錄。委托有資質(zhì)的機構(gòu)對醫(yī)療器械消毒滅菌效果進行監(jiān)測。

十、嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)要求，做好醫(yī)療廢物的分類收集、暫存和處置管理，并詳細做好處置記錄。本機構(gòu)將嚴格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并接受處罰，歡迎社會各界人士監(jiān)督。

承諾單位(蓋章)主要負責(zé)人(簽字)：

20__年4月22日

最新醫(yī)學(xué)機構(gòu)改名申請書(推薦)三

甲方(用人單位)：_______

法定代表人：______________

地址：____________________

乙方(員工)?姓名：______

身份證住址：______________

送達地址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，?達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作地點

甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要，?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

二、合同期限(試用期限)

(一)?合同期限

甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限。

1.固定期限?年，?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.無固定期限，?合同期從____年____月____日起。

3.完成一定的工作為期限，?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

(二)試用期限

1.無試用期?.

2.試用期為?個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2.執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點工資為____元/?月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)每月?日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

(四)?乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

(一)?甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，?對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進行健康檢查。

(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。

(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

七、勞動紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。

(三)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后，乙方在五日內(nèi)拒不改正的;

5.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

1.?乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

(八)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。

(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;

3.甲方未及時足額支付勞動報酬的;

4.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

6.甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無效的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。

(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、違約責(zé)任

(一)?甲方的違約情形及違約責(zé)任：

1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。

(二)?乙方的違約情形和違約責(zé)任

1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。

5.?乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.若甲乙雙方就培訓(xùn)費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。

7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，?應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，?雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，?可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。

十五、本合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一份。

十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，?與本合同具有同等效力：

(一)________________________

(二)________________________

(三)________________________

甲方蓋章：____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽名：____

乙方簽名：____________________

本合同于______年______月____日