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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
2023年學校教職工住宿提案范文一
您好!感謝您在百忙之中閱讀我的求職自薦信。我是xx工學院xx專業(yè)語言文化傾向的學生,即將畢業(yè)。
由于出身教師之家,是我從小就受到了良好的家庭教育,而且對于教師事業(yè)始終充滿著極大的熱情,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮而偉大的事業(yè)舔磚加瓦,并且在實踐中不斷學習、進步。誠實正直、勤勞務實是我的原則,多年來的求學生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風和先進的思想觀念,并有了獨特的思維方式、和諧的人際關系。大學生活又進一步強化了我的文化知識修養(yǎng),并塑造了良好的心理素質,切實我具備了腳踏實地的作風和規(guī)范自我的做人原則。工欲善其事,必先利其器。
在師友的嚴格教益及個人努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,掌握了多項技能。在每學期的各項考試中都取得了優(yōu)異的成績,并于20xx年xx月一次通過英語專業(yè)xx級考試,取得較好成績,能自如運用計算機軟件,熟悉word、excel等辦公軟件。積極參加學校、系組織的各項活動,在校運動會上多次取得佳績。同時,我很注重對自己各方面素質、能力地培養(yǎng),積極參加各種社會活動,抓住機遇,鍛煉自己。
平日,我利用課余時間從事家教工作,迄今已x年整,也曾在旅行社作簡直導游員,并得到廣泛贊譽,假期期間曾獨自辦英語培訓班。因此,擁有大量的教授經驗和一定的社會實踐能力。又由于對語言、文學的熱愛,在日語的學習中也略有建樹。近得知,貴校在短短幾年內從眾多省、市中脫穎而出,決非偶然,而是憑借領導高卓的遠見及教職員工們強大的凝聚力,這是青年人鍛煉和發(fā)揮才能的時機、好的場所。
教書育人乃師者天職也。我以滿腔的熱情尋求屬于自己的理想位置,將以昂揚的斗志奮發(fā)于我所追求的事業(yè)。再次感謝閱讀我的求職自薦信,盼望著早日得到您的佳音!祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
2023年學校教職工住宿提案范文二
一、過去教學工作的總結
1、明確教學工作的目標,準確設置教學工作的具體目標,形成教學目標系統(tǒng),遵循教學規(guī)律,科學地組織全部教學活動,創(chuàng)造教學工作的高效率,不斷提高教學目標的達成度。
2、正確處理教書與育人的關系,把教學的科學性與思想性統(tǒng)一起來,寓思想教育于各科教學活動之中。正確處理教學與發(fā)展的關系,堅持面向全體學生,全面打好基礎;注重因材施教,重視個性發(fā)展。在傳授知識的同時,努力使學生形成積極主動的學習態(tài)度,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集、處理、分析信息的能力及交流與合作的能力,使學生的智力、能力、情感、意志、性格等方面都得到發(fā)展。正確處理好教師與學生關系,教師在教學活動過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師要尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
3、嚴格按規(guī)定開全開足課程。各校在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,應結合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要,積極開發(fā)(或選用)校本課程。各校要強化綜合實踐活動課程的教學。
4、健全了“校長—教導(務)主任—年級組長”組成的教學指揮系統(tǒng)。校長應對教學工作負總責,分管教學工作的副校長具體負責。
5、健全“校長—教科室主任—教研組長”組成的教學研究系統(tǒng)。校長應對教科研工作負總責,分管教研工作的副校長具體負責。
6、樹立正確的教學質量觀。教學質量應是全體學生各方面全面發(fā)展的質量,是在課程計劃規(guī)定的教學時間內符合課程標準要求的質量,是負擔合理、效率較高的質量。搞好教學質量的評價和分析。建立和完善保證教學質量的制度。學校每月召開一次校級教學會議,專題研究解決教學問題。校長要堅持聽課制度,每學期不少于20節(jié)(分管教學的校長不少于40節(jié)),并有聽課記錄和評析。教師之間相互聽課每周不得少于1節(jié)。聽課要有明確的目的和計劃,要善于發(fā)現(xiàn)、總結教學經驗,及時糾正傾向性問題。學校每學期開展1-2次學生和家長評教活動,聽取對教學工作的反映。教導(務)處對教師的教案和學生作業(yè)的批改檢查每月不少于1次,要建立學生作業(yè)量監(jiān)測臺賬,隨機抽查學生的作業(yè)負擔情況。
7、教學檔案管理包括學生學籍檔案管理、教師成長檔案管理、學校教學檔案管理和教科研檔案管理。
二、新學年的總體思路:
以新課程改革為契機,以教育初步現(xiàn)代化為依托,以良好的師資隊伍為基礎,以教學精細化管理為保證,以培養(yǎng)名教師、名學生為突破口,在教法和學法上下功夫,狠抓課堂教學效益,提高教學質量。
三、重點工作:
(一)、強化教學工作的中心地位,樹立質量第一的思想。
教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。學校把教學工作作為學校各項工作的首要工作,切實確立教學工作的中心地位。教學質量是一個學校生存和發(fā)展的關鍵,是人民群眾關注的焦點,是辦好讓人民滿意教育的重心。校長作為學校教學質量的第一責任人,把主要的精力投入到學校教學管理中去,投入到提高教學質量上來。教師是提高教學質量的主力軍,全體教師要扎扎實實、埋頭苦干,把主要精力放在研究教學、研究學生、提高質量上來。聚精會神抓教學,放開手腳抓質量,堅定不移搞科研,一心一意謀發(fā)展。
(二)、進一步強化教學精細化管理工作。
教學管理是教學工作的重心,是提高教學質量的基本保證。只有科學規(guī)范、高效的教學管理,才有優(yōu)質的教學質量。這學期教學工作要繼續(xù)深挖教學精細化管理的內涵,強化并落實以教學常規(guī)管理為主要管理內容的目標責任制。各學校以“工作有計劃,目標有分解,落實有措施,結果有考核”為原則,建立完善的目標責任體系、課堂教學的模式體系,在教法和學法上下功夫,在“精、細、實”上下功夫,重點抓好“實”字。
1、進一步完善教學管理制度
本學期我們仍繼續(xù)要求各校必須更新和完善管理制度。重點是建立以課堂教學為中心的過程管理機制和一系列的教學質量分析制度。上學期,我們在這方面做了一些工作,但也存在著流于形式、效率低下的實際情況。本學期,我們將結合工作實際,對此項工作提出具體的要求、措施,以保證其落實到位,達到預期的目的,發(fā)揮其應有的效益。
2、建立以課堂教學為中心的過程管理機制。
繼續(xù)落實以課堂教學為中心的全過程、全方位的質量管理,教學管理人員要深入到課堂和師生的教學一線中去,深刻了解學校教學現(xiàn)狀。校長、業(yè)務副校長、教導主任、教研組長要定任務、定指標,放下架子,鋪下身子,深入課堂,認真做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作,積極追求管理效益。
3、建立科學系統(tǒng)的教學質量分析體系。
針對每一教學階段的情況,每一次考試及時開展階段性教學質量分析,每一個教研組,每一個備課組,每一個班級,每一位教師,要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導,教導處要及時匯總分析,研究參考數(shù)據,從整體上對全校的教學進行宏觀調控,對教學中暴露的突出問題作出較為客觀的質量分析,并及時提出下一步的整改措施,把我們提高教學質量的目標變?yōu)樵鷮崒嵉?,一步一個腳印的工作。各校要規(guī)范、完善相應的規(guī)章制度,狠抓落實。
4、繼續(xù)抓好教學過程管理的精細化。
今年,我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學為中心的教學過程管理上來,關注教學管理的每一個環(huán)節(jié),根據學校的整體目標,使各項工作有計劃,層層有目標,個個有職責,落實有措施,結果有考核。做到“誰的崗位誰站,誰的工作誰干,誰的問題誰整改,誰分管誰負責”;從領導自身行為到教師的教學行為、學生的學習行為,從課時計劃到學科教學計劃、學校教學計劃,將教學常規(guī)管理的每項工作都細化為每位領導和教職員工努力的目標、職責,轉化為每位員工的行動,加強集體決策的執(zhí)行能力。各校要制定出具體的落實辦法,落實學校對教學各項工作提出的“落實——抓落實——狠抓落實”的總要求,切實把教學精細化管理工作落到實處。
(三)、加強師資培訓,優(yōu)化隊伍結構,促進教師成長。
建設一支素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、高效精干、充滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又十分緊迫的戰(zhàn)略任務。(1)制定骨干教師、青年教師培訓目標,研究教師培訓措施,在上學期已經制定骨干教師評選和獎勵辦法的基礎上,繼續(xù)完善骨干教師、青年教師考核細則和落實獎勵政策,形成培訓體系。創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制,使他們在實施素質教育及基礎教育課程改革中起骨干和推動作用,帶動我校教師隊伍整體素質提高。(2)加強教研組長、備課組長隊伍建設,逐步形成有效的聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲辦法,真正發(fā)揮他們的教研帶頭作用。
(四)、繼續(xù)實施課題帶動戰(zhàn)略,加大教育科研的力度。
深化創(chuàng)新教育、課程改革、信息技術與學科整合的三大課題的實驗與研究,堅持課題研究要立足于直接為解決課堂教學問題、提高教學質量的研究方向,強化校本培訓和校本科研,降低科研重心,以課堂教學方法改革、研究學生學習行為、培養(yǎng)學生學習習慣的養(yǎng)成為重點,促進教師教科研與教育教學實踐的緊密聯(lián)系。以探究性學習為切入點,倡導以“學案導學、自主探究、多邊合作、多維互動”為特征的新的學習方式,使教師適應新課程標準,探索新的教學模式與方法,促進教師教學方式和學生學習方式的根本性轉變。
各校要強化科研意識,培養(yǎng)和造就適合本校的科研骨干隊伍。結合本校實際做好校外科研成果的吸收、轉化的應用工作,申報不同層次的立項科研課題,加強科研課題的規(guī)范、有序的管理,適時進行總結,及時地將科研成果應用于學校教育教學實踐,切實提高教學質量、推動學校的發(fā)展。
(五)面向全體學生,因材施教,抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)。
學校的發(fā)展離不開優(yōu)等生的帶動,在抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)方面,主要應抓好三件事:一是選好苗子。對學有所長的學生心中有數(shù),各學校、年級、學科都要建立學科活動小組和優(yōu)等生檔案。二是各學校要制定科學實用的培養(yǎng)計劃。計劃中要有預期的育人質量要求,要明確優(yōu)等生的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)措施和指導教師的職責,還要體現(xiàn)遞進性和延續(xù)性,使優(yōu)等生的培養(yǎng)可持續(xù)性地發(fā)展下去。在抓好普及的基礎上,狠抓提高。培養(yǎng)的內容要豐富、思路要開拓、方法要得當、形式要靈活、水平要提高。三是要制定完善的獎懲機制。各校根據自身實際,完善獎懲措施,對落實計劃指標,做出成績的指導教師和在各級各類的競賽展示中獲獎的學生給予表彰獎勵,深挖師生潛能,鼓勵冒尖人才,加大獎勵措施,使我校的優(yōu)等生培養(yǎng)工作再上新臺階。
(六)、加強畢業(yè)班工作。
1、在加強常規(guī)教學的前提下,強化落實對近幾年中考信息的研究,關注薄弱學科,加強畢業(yè)班教師之間、同行之間的交流,提高教師捕捉中考信息的能力。
2、開展好教學系列活動,加大對畢業(yè)班工作的指導力度。搞好階段性測試,提高學生應考技能,及時召開各種研討會和做好質量分析工作。
3、做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和提高工作。制定詳實、可行的培養(yǎng)計劃,明確培養(yǎng)的目標、責任、人員和措施,工作要扎實細致。
(七)、加強法制教育教學工作。
1、《未成年人保護法》、《預防為成年人犯罪法》和《中學生不良違法行為與道德法律規(guī)范》、等法律、法規(guī)和有關方針、政策,加強網絡文明教育、增強學生的法制意識和法制觀念,自覺抵制不健康網站,養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。
2、加強教師職業(yè)道德教育。認真組織學習吳儀同志的《人生自我完善三要素》,明確教師的人生目標。使每個教師都做到熱愛教師事業(yè),熱愛學生,教書育人,為人師表。
3、落實對不良行為學生的幫教責任制,健全幫教工作機制,保證幫教工作不留死角。
4、法制教育宣傳深入家長學校,讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。
5、加強校園及校園周邊地區(qū)的治安綜合治理,保證學生有一個良好的成長環(huán)境。
2023年學校教職工住宿提案范文三
一、指導思想:
本學期我校將以現(xiàn)代教育理論為指導,以課程改革為核心,以教育教學質量為中心,以提高教學管理和研究的科學化、規(guī)范化和精細化水平為重點,大力推進課程改革,多層面地提高教師的專業(yè)素質,使我校教育教學工作再上一個新臺階。
二、主要工作:
1、加強常規(guī)管理,提高教學質量。
2、抓好教師隊伍建設,通過多種形式提高教師的專業(yè)化水平。
3、加強教研組建設和管理,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經常化,專題化和規(guī)范化。
4、為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,以教研活動促進教師,學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。
三、具體措施:
(一)加強常規(guī)管理,提高教學質量
1、認真抓好常規(guī)管理。
本學期讓全體教師明確我校教學常規(guī)要求,自我對照,切實落實常規(guī),有效地改進教學,全面提高教學水平與質量。教導處提倡“推門聽課,翻本檢查”工作制度,要求實行每周一小檢每月一大檢的常規(guī)檢查制度。
嚴格執(zhí)行課程計劃,按照課程設置,開滿學科,開足課時。確保正常教學秩序的進行。
2、加強備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導的管理。
(1)備課:以“精心”為核心,貫徹“強化意識、深化改革、依托標準、質量為本、實事求是、便教利學”方針,詳案、簡案相結合,各類形式相結合,集體備課與個體備課相結合,傳統(tǒng)型備課與創(chuàng)新型備課相結合。衡量備課的優(yōu)劣主要看“三看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依托標準思想,三看教后反思是否具有針對性、指導性。備課的落腳點是上好課。同時要在備課上有創(chuàng)意,教學設計要有特色。
(2)上課:有比較充分的教學準備,不打無準備之仗;有比較科學明確的教學目標,教學過程始終體現(xiàn)著教學目標的落實;有循循善誘的魅力和鮮活的教學氛圍;有充足的教學資源和形象的教學媒體;有足夠的練習時間和寬松的學習舞臺;有互動共享的教與學方式的轉變;有明顯的實效和積極的學習興趣。
(3)作業(yè):提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理,作業(yè)批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。嚴格控制教輔用書的使用。教師加強班級作業(yè)本的管理,整潔齊備。嚴格控制了學生家庭書面作業(yè)量。作業(yè)要在書寫和質量上下功夫。
(4)輔導:大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率。本學期大力加強了關于輔導的管理,健全相關制度,做到定人員、定時間、定計劃、有記錄、有成效。考核評價:加強過程性評價、發(fā)展性評價,提高評價的實效。提高教師的試卷命題能力,以標準為本,以合格為尺,在積極倡導勤奮學習的同時積極宣傳學習的健康心理,不能讓學生有過重的學習心理負擔。
(5)檢查:為了提高教學效率,根據我校的實際情況,本學期我們將對各學科進行不定時的質量抽查,以促進教學質量的提高。
(二)抓好課堂教學改革,提高教學效率。
1、課堂教學是實施素質教育的主陣地,是實施新課程改革的實驗場所。全體教師都要提高認識,全體教師結合自身實際情況,推行鎮(zhèn)里面安排的導學教學模式,以學生為主陣地,以發(fā)展為目標,以探索過程為主線,以質疑問答為標志,以教學民主為保證。全面優(yōu)化課堂教學過程,促進學生綜合素質和個性協(xié)調發(fā)展。全體教師積極參與,通過理論學習提高認識,結合自己的教學實踐,開展豐富多彩的.教學改革活動。尤其是中高年級,在合作交流、探索的教學方法方向要有深入的研究。
2、學期中進行“三優(yōu)”評比活動,以推動我校的教學。
(三)大力開展教學研究活動,提高課堂教學
1、加大教科研的指導和領導力度,實行分類實施,點面結合,推進教改工作的進程,在學校內部,教師間結成了對子,共同研究,共同提高,使教師盡快走進新課程。
2、根據我校實際情況確定骨干教師,支持鼓勵教師參加各種培訓及各類教研、議論、研討等活動,提高自身素質,樹立自己的理念。
3、教師繼續(xù)寫以反思為核心的自主研學筆記。通過自主學習、自主設計、自主實踐、自主反思四個環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化了學科教學、教研活動過程。
4、努力提高校本培訓的質量,制定培訓計劃和方案,做到邊學習,邊實踐,邊交流,邊總結,邊反思,真正建立起以教師自主學習和集體組織學習為主的體系。
5、開展實效性,可行性強的活動。充分發(fā)揮集體備課優(yōu)勢,共同商討,共同提高。
6、加強對教學實施,教學用具的投入力度,配齊短缺電教器材,改善辦學條件。
(四)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、進一步加強教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強教師的培養(yǎng)力度,使教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用。
2、抓好教師的業(yè)務學習,建立學習型的校園。
本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看視頻相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術培訓。
5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
(五)積極配合鎮(zhèn)責任教育課題,提高學生的責任感。
1、利用學校、班級充分反映責任教育的內容,達到宣傳入腦、環(huán)境育人的目的。
2、啟動責任教育實驗班,圍繞實驗課題的總目標及具體目標去操作,引導學生設計確立個人責任目標。
3、教師之間多探究切實可行的責任教育方法,并將所學理論運用到教學中。
2023年學校教職工住宿提案范文四
時間飛逝,不經意間一個學期的教學工作就快要結束了。本人作為剛參加工作的年輕教師,在本學期內擔任實驗小學低年級英語教學工作。參加工作這三個月以來,我在緊張而充實的工作環(huán)境及狀態(tài)下配合學校順利完成了各項工作?,F(xiàn)在,我對本學期工作做如下述職:
一、德
教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間及精力的付出。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為師范,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系,以自己的言行和人格魅力來影響學生。特別是在擔任副班主任職務期間,深知自己擔負著管理班級事務及對學生行為道德和常規(guī)教育的重任,這點使身為學生之范的我更加嚴格的要求自己。
二、能
熟練的教育教學技能,是師能;嫻熟的課堂駕御能力,是師能;靈活機動的教育機智,是師能;人際關系的處理能力,是師能;更新知識、學會學習,是師能;不斷探索、力求創(chuàng)新,是師能;能操作微機、會電教、善科研,是師能。青藍工程是青年教師得到提高和鍛煉的大舞臺,作為徒弟的我非常珍惜這次學習的機會,也為自己能有一位資深的師傅而感到高興。
三、勤
勤是中華民族的美德,也是作為一名教師所必備的工作態(tài)度。全新的工作環(huán)境對我這樣一個剛畢業(yè)的大學生來說,其實是從一個校門踏進另一個校門,我和剛入校的孩子們一樣都是初學者,在這里,我要和孩子們一起成長。英語是一門多元化的學科,這就要求英語教師需要具備各方面的基本素質。除了平時勤備課、勤反思,同時還要加強自己的業(yè)務學習,通過學習來提升自己。
四、績
這學期的教育教學工作即將接近尾聲,通過平時的聽課和業(yè)務學習,我已完成學校所規(guī)定的兩節(jié)組內研究課,我的教育教學質量比以前有所提高,孩子們越來越喜歡聽我的課了,我也越來越自信了。這些工作中的點點滴滴,讓我重新認識并更加熱愛教師這個職業(yè)。在這樣熱情的工作態(tài)度中,使我把工作看作是一種興趣而不是負擔,從中也體會到了一些想象不到的樂趣。
以上就是我工作情況的工作報告。在今后的日子里,我會更加努力,做好我的本職工作,以的工作熱情將我的愛心、盡心、關心全心全意的奉獻給孩子們!
2023年學校教職工住宿提案范文五
三、組織領導
為確保校本教研活動開展收到實效,學校建立校長負總責,分管校長直接抓,教導處具體抓的教育管理模式。積極構建分層管理逐級落實,全員參與的教學研究管理機制。
校本教研領導小組
組 長:李維忠
副組長:郭郡民
學校校本教研計劃篇三
一、 指導思想
本學期我校的教研活動將繼續(xù)學習和領會新課標的教育精神,并以校本研訓為重點,繼續(xù)努力培養(yǎng)學生全面而有個性的發(fā)展,進一步提高教學質量,把追求高質量的教學效果貫穿與教學工作的始終。為教師營造良好的教研氛圍,進行專題研究,為學生提供廣闊有趣的學習空間,提高學生的素養(yǎng),特制定本學期的具體活動安排。
1、開學初,各位教師要認真制定所授學科教學、教研計劃。
2、為了抓好課堂教學質量,校領導不定期下到班里聽課。
3、按上級要求,每位教師每學期互相聽課不得低于15節(jié),做到互相學習,取長補短,達到共同提高的目的。
4、第3周組織數(shù)學組教師觀看教學錄像。
5、第4周組織語文組教師觀看教學錄像。
6、第5周組織數(shù)學組教師聽六年級李淑蓉老師的數(shù)學公開課。
7、 第6周組織語文組教師聽三年級劉蓮玉老師的語文觀摩課,組織數(shù)學組教師聽三年級王儒偉老師、馬杰老師的數(shù)學公開課。
8、第7周組織語文組教師聽二年級鄧梅老師的語文教學網絡集體備課。組織數(shù)學組教師聽二年級聶海云老師、顧海燕老師的數(shù)學公開課。
9、 第8周組織語文組教師聽二年級朱春梅老師的語文觀摩課,組織數(shù)學組教師進行網絡教研活動,把自己的教學反思發(fā)表在博客上,供大家研習。
10、第9周組織數(shù)學組教師聽一年級王長亮老師的數(shù)學觀摩課。
11、第10周組織語文組教師進行網絡教研活動,把自己的教學反思發(fā)表在自己的博客上,能夠真實反映自己實驗新課程課堂進行中的思考、發(fā)現(xiàn)、感悟、體會和困惑。
12、第11周組織語文組全體教師觀看教學錄像,并請語文、數(shù)學兩個教研組正副組長全面檢查教師的備課教案及作業(yè)批改情況。
13、第12周組織語文組教師聽五年級蔡興蘭老師、周云老師的語文觀摩課,組織數(shù)學組教師聽五年級蔡親錄老師的教學公開課。
14、組織語文組教師聽一年級王小玲老師語文公開課,并進行評課指導,組織數(shù)學組教師集體備課,聽五年級夏紅麗老師的數(shù)學公開課,并把教學設計提前一周上傳到博客上。
15、組織二年級、三年級語文學科綜合知識競賽及數(shù)學競賽。
16、制訂期末復習計劃,迎接考試。
17、學期末每位教師上傳一份教學工作總結到學校教研博客網站。
18、 期末考試結束后,每位教師要認真做好試卷分析。
2023年學校教職工住宿提案范文六
一、指導思想
本學年,教務處將在學校的正確領導下,以“關注學生成長,打造高效課堂”為主題,進一步落實初中的全面推進素質教育;加強對青年教師的培養(yǎng),提升教師隊伍的整體素質,積極探索教學教研工作的新思路,繼續(xù)努力提高學校教育教學質量。
二、工作目標
1、認真落實各項工作制度,狠抓教學常規(guī)管理。
2、加強校本教研和校本培訓,促進教師專業(yè)成長,做好校級骨干教師及教學能手的評選工作。
3、轉變教學觀念,重視課堂教學改革;加強新課程教學研究,繼續(xù)做好初中新課程教學。
4、加強規(guī)范漢字書寫教育特色學校的檢查工作。
5、關注學生個體差異,改進教學方法,完善教學手段,使每個學生都得到發(fā)展。
三、主要措施
1、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。
(1)切實轉變教育教學觀念,課堂教學體現(xiàn)以生為本,關注學生個體差異,用先進的教學方法及手段,滿足不同學生的需要。
(2)認真貫徹中華人民共和國《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,要求全體教師依法施教,文明執(zhí)教,堅持正面教育,以良好的師表形象和人格魅力影響學生,創(chuàng)造和諧師生關系。
(3)認真學習《中共中央關于加強精神文明建設的若干意見》《xx小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
加強教師自身修養(yǎng),注重師德形象,關愛每一位學生。杜絕擅自停學生的課,或讓學生站在教室外,不準其在教室聽課等體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。不搞有償家教,不向學生收取任何的資料費用。
(4)以學科組為單位,繼續(xù)組織教師參加協(xié)作區(qū)教研工作,相互學習、借鑒,不斷提高教師的教學、教研水平。
2、認真落實課堂教學常規(guī),規(guī)范教學工作行為,花大力氣提高教學質量。
(1)繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理,嚴格按照市教育局《中學教學工作常規(guī)要求》規(guī)范教學程序。
(2)教師要按時上下課,杜絕遲到、拖堂、私自調課、空堂等現(xiàn)象。不準在課堂上吸煙、接打電話及坐著授課。
(3)規(guī)范課堂教學管理制度,認真?zhèn)浜貌⑸虾妹抗?jié)課,杜絕教師無教案授課或課后補教案,努力提高教學效率,切實減輕學生課業(yè)負擔。
(4)重視課堂教學改革。改革教學的組織形式,因材施教。教師的課堂教學要體現(xiàn)以生為本,關注個體差異,改革教學方法,滿足不同學生的學習需要,使每個學生都得到發(fā)展。
(5)充分利用周會課,進行政治理論教育,各學科教學中也要充分滲透德育教育。
(6)充分利用現(xiàn)有多媒體教學設施等先進的教學手段,強化教學效果,提高教學效率。
3、加強校本教研制度,落實并完善集體備課制度。
(1)加強校本教研制度的落實,抓好教學教研活動的管理,舉辦專家講座、校內外的教學交流與聽課活動、學科研討會、教學大賽、優(yōu)質課評比等活動。
(2)繼續(xù)開展以“關注學生成長,打造高效課堂”為主題的全員性聽課評課活動及研究性授課、觀課、議課活動,深入進行校本教研活動。
要求每位老師拿出一堂高效率的課,結合優(yōu)質課評選,各教研組推出1-2節(jié)優(yōu)質課。
使校本教研成為提高學校教學質量及教師教學水平的重要途徑。
(3)加強對教研組和備課組的管理,提高教研活動的實效性。各教研組的集體備課每周2課時,分別安排在周一至周三的上午。各教研組的集體備課要根據教研室的進度安排合理安排好教學進度。
4、強化目標意識,管理意識、研究意識,確保20xx年中招再創(chuàng)佳績。
(1)在畢業(yè)年級領導小組的指導下,依靠畢業(yè)年級任課老師和各學科備課組的集體力量,進一步抓好初三的各項工作。
(2)組織好畢業(yè)班的每次月考,并要求老師針對考試反饋,及時總結,調整教學。
(3)組織指導教師認真研讀《課程標準》、《考試大綱》和《考試說明》,認真研究中招試題,力求提高復習的針對性和實效性。精心研究分析近幾年中招試題,分析考試內容、試卷變化及命題思路,以針對性地指導教學。
5、進一步加強對教學過程、教學活動和教學質量的督促檢查工作。
(1)學校聽課小組將繼續(xù)實行推門聽課制度。
校級領導及教研組長將不定期地隨堂聽課,不打招呼,聽課后檢查教案,交換意見,提出要求和建議。
(2)不定期地抽查教案、定期檢查一次教案,每學期評選“優(yōu)秀教案”。要求教案全新,規(guī)范、內容與進度一致。教案內容應包含教學目標(知識目標、能力目標、情感目標),教學方法,教學重難點,教具(儀器、設備等),教學過程(教師活動、學生活動、設計意圖),自備,配套練習。教學后每份教案應有教后感。
(3)要求校領導每周聽課不少于一節(jié),老師一學期聽課16節(jié)以上,即每周聽課一節(jié)以上。新上崗教師每周聽課不能少于3節(jié),工作未滿三年的青年教師每周不少于2節(jié)。
(4)進一步加強對班級課堂教學的監(jiān)管力度,繼續(xù)做好課堂教學的專人檢查。同時,各班填寫“課堂教學情況記錄表”,以檢查、記錄課堂教學情況。
(5)召開學生座談會,進行評教評學及了解作業(yè)批改情況,評教結果與考核掛鉤,增強教師的課堂教學質量意識及課堂組織管理意識,促進教師教學水平的提高。
(6)每學期召開部分家長座談會,請家長們對學校的辦學方向及教育教學工作提出意見,和家長們進行溝通。
(7)認真及時地進行期中、期末及畢業(yè)班月考的質量分析。
6、規(guī)范管理,優(yōu)化工作流程。
(1)完善教師業(yè)務檔案。對教師個人教學情況、成績、評優(yōu)等情況建立電子檔案,逐年更新。
(2)加強實驗室的儀器管理,資料管理及衛(wèi)生安全工作,要按要求訂好實驗計劃,做好儀器藥品領用歸還記錄,按要求開足演示實驗和分組實驗。
(3)高質量組織好各級各類考試,嚴格考試紀律,狠抓考風建設。
(4)做好期中、期末試卷、月考及測驗卷的收集整理及其它材料的歸檔工作。
2023年學校教職工住宿提案范文七
1、______同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
2、該生在實習期間聽課認真,備課仔細,能夠積極查閱資料,豐富教學內容。試講勤奮,授課大方,表達流利,教態(tài)自然,能較熟練地運用現(xiàn)有教學設備,采用多種教學手段促使學生思考。課堂民主又不失紀律性,深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質。
3、該實習生生活上,艱苦,積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通,適應性較強。
4、____同學在本公司實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作,從中學習運價業(yè)務知識,虛心好學,善于思考,能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力,遵守公司勞動紀律,與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務,毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,適應能力較強。同時,該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
5、該實習生到公司以后做到了認真,努力的工作,給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接再厲!
6、xx待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。該生綜合素質較好,業(yè)務能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
7、xx踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
8、該生工作認真負責,班主任工作做的扎實,經常深入學生了解他們的思想和學習狀況,與學生談心,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,與學生交流探討好的學習方法,組織、開展各項有益的文體活動,深得學生喜愛。該生已具備一名優(yōu)秀青年教師的基本素質。
9、該實習生在實習期間,表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生,特別注意了學生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
10、該生在實習期間能認真鉆研教材,積極掌握教材,把握教學重點、難點,試教認真,虛心好學,積極參加聽課、評課,及時有效地完成實習任務。
2023年學校教職工住宿提案范文八
一、加強培訓,拓寬渠道,提升師資專業(yè)素養(yǎng)。
學校教學質量的高于低,與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關的??梢哉f,教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升,就會為學校教育教學質量的提升提高源源不斷的動力。基于這樣的認識,本學期,我校領導非常重視師資的培訓,想盡一切辦法,投入大量資金,拓寬各種渠道,為教師的專業(yè)培訓鋪設一條綠色的通道。
(一)積極利用“走出去,請進來”等方法為教師創(chuàng)造各種學習機會。
(1)“走出去”
本學期,我們非常珍惜外出學習的一切機會,先后到外校參加培訓觀摩學習138多人次,使用培訓資金達5萬多元,其中在在3月13、14日派出譚儉芳等6人參加佛山市第第二屆海峽兩岸兒童文學與語文教學研討活動;在3月16日派葉翠芬參加“20xx年廣東省第六屆小學數(shù)學優(yōu)質課評比”觀摩活動,在3月20日派白煥明到南京參加為期一周的全國語文名師課堂活動;在5月8日,同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。另外派出數(shù)學、英語和語文三科的老師們先后參加在佛山市禪城區(qū)舉辦的全國名師現(xiàn)場作課的觀摩活動和兄弟學校的教研活動就舉不勝舉了?!白叱鋈ァ背擞^摩學習,本學期,我們更注重參加外校連片式的教研活動,把自己的教師送到外區(qū)外校作課,提升培訓的級別。例如在5月20、21日兩天,我校郭潤紅等10人到深圳南山區(qū)蛇口學校參加“三地七校協(xié)作共同體的有效教學管理研討會”,在研討會期間,郭潤紅主任作了有效教學管理的經驗交流,白翠青老師與深圳的信息老師同課異上,白老師克服了經驗少,教材不同、學生新、場面大等諸多困難,他精彩的作課贏得了與會者的一致好評。每個學期,我們都積極參與“三地七?!暗穆?lián)校教研活動,并以此為契機,創(chuàng)設平臺,把握機會,讓老師在專家和外校名師的引領下深入開展課堂行動研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素養(yǎng),及時總結經驗教訓,深入探索課堂教學規(guī)律,切實解決學習和工作存在的實際問題,努力提高教育教學水平。
(2)“請進來”
本學期學校先后邀請南海區(qū)教研室的黨朝亮、姚達文、辜凡、陳茂賢和許漢等有關的領導專家到學校親臨一線,面診課堂,并作專題講座。其中在4月16日,學校特邀廣州語文教學專家許漢到我校指導閱讀和古詩教學,專家先聽了五年級的閱讀課和四年級的古詩課,然后為全校語文老師作了畫龍點睛式的精辟點評和精彩獨特的語文閱讀和古詩教學的講座,讓全校語文教師茅塞頓開,領會到當今的語文教學路該往哪兒走。
(二)教師教育教學理論學習制度化。
教導處根據學期初制定的教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,組織教師學習《課程標準》,推薦老師閱讀《有效教學》系列叢書,認真完成《教師有效研修記錄本》,研修內容涵蓋個人發(fā)展規(guī)劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。同時各科組多次組織教師觀看課改光盤與名師錄像課與講座,并組織教師學習名校的先進經驗,如:楊思中學的先學后教,杜郎口的兵教兵等。這樣,通過執(zhí)行學習制度,調動了老師學習的內驅力,提高了教師自主研修的實效性。
(三)加強名師與青藍工程建設。
青年教師是學校發(fā)展的后續(xù)力量,是教育教學的主力軍,他們的發(fā)展提高直接關系到學校的發(fā)展,而名師的引領和骨干作用如果得以充分發(fā)揮,則會為學校帶來無限的生機。本學年,我校評出了20位校級骨干教師和3位鎮(zhèn)級骨干教師,我們通過開展“教師結對子,互幫互學”的系列活動以及開展“獅山中心小學第二屆青年教師大比武”活動,為骨干教師和青年教師的培訓創(chuàng)設了一個一舉多得的平臺?!敖處熃Y對子,互幫互學”實施結對幫扶模式,全校教師都有自己的最佳拍檔,通過互相聽課、評課、研究教學問題,達到共同提高。在3月25日開始,我校舉辦了第二屆青年教師大比武比賽,比賽內容有說課、作課、教學設計比賽、課件制作比賽、粉筆字比賽和鋼筆字比賽,青年教師在結對子老師的輔導指導下參加了一系列的比賽活動。歷時一個多月活動,全體青年教師傾情演繹,骨干教師積極參與,涌現(xiàn)出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優(yōu)秀指導老師。一系列的教學基本功的比賽活動,全面地磨礪了青年教師的教學基本功,也充分發(fā)揮了骨干教師的引領作用,可謂一石二鳥。
二、強化常規(guī),注重細節(jié),提升教學管理實效。
教學質量是學校的生命線,“質量立校,常規(guī)立教”是學校教學工作的根本守則。有效的常規(guī)管理是提升教學質量最有力的保證,而檢查反思是管理是否有效的根本所在。本學期,我校在管理中能依法治教,注重細節(jié),有效地落實上課、備課、作業(yè)、輔導和質量監(jiān)控等基本教學環(huán)節(jié),引領每一個教師精心設計好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。
(一)依法治教,開足課程。
本學期,我校能夠嚴格執(zhí)行教學法規(guī),按照《廣東省九年義務教育課程表》安排所有課程,開齊課程,上足課時,制定切實可行的學科計劃。我們通過多種方法規(guī)范課時的執(zhí)行力。例如1、盡量安排學科專職教師任課;2、規(guī)定美術、音樂、科學、信息等學科必須到功能室上課;3、學期末對美術、音樂、科學、信息、體育、品社等學科進行現(xiàn)場質量抽樣分析檢查。通過這些辦法,促使每一個科目的任課老師平時上好每一節(jié)課,學生綜合素質的培養(yǎng)得到有力保障。為了加大學生各方面素養(yǎng)的培養(yǎng),我們學校還開設了籃球、樂器、舞蹈、書法、美術和科技等20多個興趣小組,興趣小組的學生代表學校參加各級各類的比賽,成績一年比一年上一個臺階。例如在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區(qū)第一名;又例如,在南海區(qū)舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優(yōu)秀學校”。
(二)以查夯實常規(guī)。
課堂是教學工作的主陣地。我們能充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。本學期,我們的課堂教學以追求快樂課堂,高效課堂為核心,我們要求老師認真設計好每一節(jié)課的教案,對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的作業(yè),及時進行反饋,鞏固教學成果。本學期,我校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導學困生等常規(guī)管理加大了督察力度。本學期進行三次教學常規(guī)檢查,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有復查。強化課堂教學質量的監(jiān)控,運用定期和不定期,全體和抽樣的靈活方式檢查,采用發(fā)掘教師閃光點的方式公示檢查結果,讓個別優(yōu)秀教師介紹經驗;個別問題嚴重的領導談心的方式進行。為加強教師和學生課堂教學常規(guī)的落實工作,我們繼續(xù)用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。在6月3日,我校舉辦了大型、全方位的以“快樂課堂,高效課堂”為主題的教學開放日暨獅山鎮(zhèn)教育組對我校進行視導活動,同時圍繞活動主題別出心裁舉辦家長參與的三方論壇活動,我們想借此全面檢查學校的教學常規(guī)工作。結果,我們的課堂教學和常規(guī)工作得到家長的高度贊譽,以及與會領導、骨干教師充分肯定。
(三)以監(jiān)控促質量。
教學質量是學校賴以生存的生命線,本學期,我們在你離提高教學質量上狠下功夫,加大了語文、數(shù)學和英語三科調研和抽樣分析的力度,建立單元測驗檢測制度,備課組統(tǒng)一測驗時間,2天內完成批改任務,由備課組長總結本備課組測驗情況,及時反饋,教導處根據測驗情況做好教學需求調整。重點關注部分與平衡成績有較大差距的班級,全面提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的提高。
(四)加強科組和備課組建設 ,深化教研活動的展開。
科組是課堂教學研討的主要單位,也是學科學習效率提高與否的重要組織,本學期我們繼續(xù)貫徹落實組長負責制原則,嚴格規(guī)范科組和備課組活動管理。抓好備課組和科組活動。
1、教研組。各科組組能認真研究學校及教導處工作計劃,切實制訂符合學科特點的活動計劃,保證了活動有條不紊地開展。各教研組認真做到了:時間明確:根據組內成員課程安排,科學選擇時間,并加以固定化。內容具體:以學科專題研討和組織教師聽課、評課為重點,加強學科教學重點課例的研討。準備充分:每次活動,組長和組內成員作好了充分的準備。系列完整:教研組活動從學習、講座到討論、交流??平M每次活動都能夠有翔實的記錄,形成資料的完整積累。每個科組在科組長的帶領下,積極開展工作,其中由于數(shù)學科進步大,英語科組成績驕人同時被評為鎮(zhèn)的先進科組。
2、備課組。本學期,我們繼續(xù)改革備課組集體備課的模式,采用“三周一循環(huán)”的模式,即第一周集體備課,第二周上研討課和評課,第三周進行單元質量分析。通過這樣,讓教師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。把備、教、研融為一體,提升了教師專業(yè)水平,從而也提高了教學質量。
三、科研引領,大膽創(chuàng)新,提高課堂教學質量。
(一)探索“獅山中心小學有效教學模式”。
傳承是基礎,但只有創(chuàng)新才有發(fā)展。路是人走出來的,為了追求高效課堂,我們必須探索適合本校學情的課堂教學模式。本學期,我們繼續(xù)分科組分備課組,落實探索各課各類課的“有效教學模式”,數(shù)學科基本探索出“先學后教,當堂訓練”的模式。學期末,我們組織了科組長、備課組長對這個學期的探索進行歸納總結,“獅山中心小學有效教學模式”將在下個學期出籠,我們將繼續(xù)探索論證,希望通過教學模式的探索,促進教學質量的快速持續(xù)提高。
(二)開展“問題”型小課題研究。
本學期,全校緊緊圍繞“有效教學”這個核心,開展一切教學教研活動,教師以科組、備課組或者結對子為單位,積極開展“問題”型的小課題實驗研究活動,凸顯課題來源于實際需要、課題最終為解決教學實際問題而生存的理念,促教師向研究型教師方向發(fā)展。要求教師撰寫的教學反思、教學論文都要結合自己研究的課題成果進行撰寫。由于立足實際,解決實際,教師的科研能力得到快速的提升。在本學期,我校教師在參加佛山市教學論文評比中喜獲佳績,成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。
(三)按照研究計劃做好我校各級已經立項的課題的研究工作。
1、本學期,我們務實開展省級課題《經典育人,圣賢導行》的研究工作,在做好學校常規(guī)活動的同時結合課題組的活動要求開展讀愛國英雄書,參加征文比賽活動。在6月23日,我校課題組主要成員到桂城第二小學參加了課題中期檢查活動,郭主任做了精彩的實驗匯報,與會領導專家對我校的課題研究工作給予了充分的肯定。
2、區(qū)級課題《先學后教,當堂訓練》我們能夠做好各項資料的積累和歸檔,以專家引領和同伴互助的方式務實開展研究實驗工作,在4月17日,南海區(qū)教育發(fā)展研究中心的余飚主任,教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮(zhèn)教研員董大明等領導對課題進行了中期檢查的,與會領導對我校認真務實的實驗工作表示贊賞,同時也為課題組今后的實驗工作提出了寶貴的意見。
四、享受書香,追求卓越,打造教學品牌特色。
“享受書香,追求卓越”是我校打造教學特色的口號。千古年來年來,人們都期望通過讀書來改變自己的命運,這是中華優(yōu)良的傳統(tǒng)。獅山中心小學正是在這樣的理念中不斷追求,讓學生在書香的熏陶下快樂第學習。本學期,我校繼續(xù)利用中午午讀時間誦讀經典;在2月12日,在校園舉行了第三屆書市,在4月23日舉辦了第4屆讀書節(jié)活動。讀書節(jié)還特別開展了讀書知識競賽,書寫比賽、講故事比賽、英文朗誦比賽、古詩配畫比賽、讀書游園會、班級讀書會等一系列的讀書活動,同時表彰了一批“讀書小狀元”和“書香之家”,通過這樣的活動,大大促進了學生和家長讀書的興趣與積極性。
五、捷報頻傳,成績驕人,反思今后工作策略。
一學期來,全體師生團結奮進,順利完成了各項教學教研任務。教學質量比上學期又上了一個新的臺階。在參加各級各類的學科競賽,我們獲得了許多成績,獲得國家級獎勵人次,省級獎勵 人次,市級獎勵 人次,區(qū)級獎勵 人次,鎮(zhèn)級獎勵人次。其中教師鄧國桓老師在參加南海區(qū)語文青年教師優(yōu)質課比賽獲得鎮(zhèn)級一等獎,區(qū)級三等獎。成傳才、鄧國桓的論文分別喜獲一等獎,李桂鳳老師的教學設計獲一等獎,還有4位教師的教學論文和教學設計獲得三等獎。在今年的全國小學生五年級奧林匹克英語知識中,我校獲得了13個一等獎、2個二等獎的佳績,位列全區(qū)第一名;又例如,在南海區(qū)舉辦的青少年信息技術比賽中,我校以總分排名第4的成績被評為“優(yōu)秀學?!薄A謽淝搴桶状淝喃@得了優(yōu)秀輔導老師稱號。我校文藝節(jié)目在參加站、鎮(zhèn)文藝比賽中喜獲兩金、一銅。
總之,過去的一學期全體教師真抓實干成績斐然,我們在欣喜的同時,也清醒地認識到我們的不足。我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業(yè)發(fā)展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養(yǎng)出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,沒有最好,只有更好,我們將繼續(xù)立足本校實際,大膽改革,銳意創(chuàng)新,努力走出有英才特色的教學之路!
2023年學校教職工住宿提案范文九
一、指導思想
本學期,我校以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,扎扎實實開展教學工作,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升教師業(yè)務潛力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。
二、主要工作
1、全面落實教學課程計劃,本學期努力從“兩手抓,兩立足”為突破口,構建精講多練的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,努力抓好預習筆記和糾錯本的應用,更要把學法指導滲透到教學全過程之中,促使學生學得主動,學得活潑,學的得法。
2、抓教學常規(guī)管理。加強對教研活動和群眾備課的指導,保證充足的活動時間以提高效率。嚴格課堂教學常規(guī)管理,提高備課、聽課、批改作業(yè)等常規(guī)檢查的實效。
3、抓教學質量監(jiān)控。抓落實教學質量檢測以及畢業(yè)年級的質量檢測。組織學生進行階段性復習總結。抓分析評價,組織好教學質量分析,并提出指導性中考信息的采集和整理以及新課程改革的意見。
4、抓教學研究。加強對如何提高群眾備課的效率的研究。加強對如何提高校內教研組活動的實效性的研究。加強對作業(yè)精選布置、批改、反饋的研究與監(jiān)控。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程,透過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。
6、加強藝體衛(wèi)工作,繼續(xù)做好興趣小組工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。
三、工作目標
1、初一重在知識平穩(wěn)過渡,初二重在學生分化期的學習引導,初三重在知識落實與潛力提高。
2、以課堂研究為先導,不斷發(fā)現(xiàn)教學問題,更新教學觀念,改善教學方法,開啟師生智慧,追求文化品位,提高教學質量。
3、在教學上敢于創(chuàng)新,探索構成適合我校學生發(fā)展的課堂教學模式。
4、構成教風正、素質優(yōu)的教師團隊,和諧共進、用心向上,確保學校可持續(xù)發(fā)展。
5、教學人員的教案、板書、作業(yè)批改的用字規(guī)范,不出差錯。每個學月進行檢查并進行普通話培訓。
6、學生初步能用規(guī)范字書寫毛筆字。
四、教學工作管理
1、抓常規(guī)教學,提高教學質量。
(1)抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。
(2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實狀況的抽查,每兩周進行一次周考,每月進行一次月考,以考代練,全面提高教學質量。
(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學,注重交際潛力的培養(yǎng),營造良好的英語學習與應用的環(huán)境。在上學期群眾備課教案書寫實驗的基礎上,本學期要求教師人人會用班班通,節(jié)節(jié)要用班班通,教師做到備課電子化,加大課堂容量。
(3)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。
(4)能認真落實本學年的成果展示活動。每位教師有讀書筆記(包括摘抄及讀書心得)。
每位教師撰寫一篇切合課題的質量較高的科研論文或總結。
(5)認真組織實驗階段性驗收,并及時總結。
2、落實教學基本要求,不斷提高課堂效益
認真學習、把握和運用課標、教材,認真研究近幾年的中考試題,個性要研究所教學科的新課程標準,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領教學。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程:
(1)認真?zhèn)湔n,備課要在吃透課標、考綱、教材的前提下,強調備好學生、備好教法,備好例題和練習;
(2)認真上課,要努力提高40分鐘的課堂教學效率,杜絕廢課,不講廢話,充分發(fā)揮學生的主體作用;
(3)認真選編、批改、評講作業(yè),作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評,任課教師和學生要建立錯題檔案,抓實學生的錯題訂正,提高目標達成度;
(4)認真輔導,在群眾輔導的基礎上切實加強個別輔導,透過輔導實現(xiàn)培優(yōu)拔尖和醫(yī)瘸補缺兩不誤,同時要強化總分意識,科學合理配置各學科課時和輔導時間,防止在學習時間安排上的偏科現(xiàn)象;
(5)認真組織考試,要不斷研究考試的模式與方法,從編制試卷、批改分析到整合講評,都要以效果為落腳點。
3、強化群眾備課,整合教學資源
加強教研組建設,抓實備課組活動。用心推行“群眾備課,資源共享,課后反思”的群眾備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一到二次,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,努力做到
(1)五定。即定時間、定地點、定每周進度、定教學資料、定中心發(fā)言人。(2)五議。即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息。
(3)六有。即有重點,有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心資料。
(4)作業(yè)的布置量適中,作業(yè)的目的要放在透過信息反饋、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題上,反對貪多貪難、食而不消,作業(yè)務必對教學資料具有典型性、基礎性和概括性。對資料中的習題要加以分析,去粗取精,對參考資料的資料加以比較、適當補充。作業(yè)要分層,以減輕學生負擔為根本原則。要自批、記病例、匯病案,對癥下藥,讓每個學生都知其然,并知其所以然。努力造就優(yōu)等生,帶動中等生,輔導“后進生”。
4、加強業(yè)務精細管理,確保教學規(guī)范有序
進一步加強教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(??键c、新考點、失分點、潛力點、支撐點)。結合學校實際修訂和完善教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。
5、強化學科組織建設,建立校本教研制度
完善學科教研組制度;定期組織學科教研活動,加大學科教學研究力度;實施全面質量管理,健全和完善聽課、評課等制度;加強學科內、外部之間的交流與合作,加強與市區(qū)同級學校的聯(lián)誼,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到互通有無,開展經常性的相互交流,確保本學期期末統(tǒng)測各學科成績再創(chuàng)輝煌;同時要爭取獲得學校教科室與縣教研室的支持與指導。
6、提升教研水平,強化教學實效性
走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。以課題研究為中心,教研科研有機融合,透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組、備課組用心制訂好各組的課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究、教改試驗,實現(xiàn)教師人人有研究的課題。
7、增強教學輔助功能,確保一線穩(wěn)定有序
加強班級圖書角、閱覽室、實驗室、投影儀的管理,將學校教學業(yè)務管理規(guī)定的具體專項要求落到實處,做到物品完好、維修及時、賬冊完整、記錄齊全,為教學一線帶給安全、優(yōu)質的服務;教輔工作管理,教材分發(fā)、排課調課、制卷打印、考務安排、學籍管理、資料收繳等要嚴格有序,為教學常規(guī)管理的有效落實做好先行保證。
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