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計(jì)劃可以讓我們更加有目標(biāo)地生活,找到生活的重心和方向。制定計(jì)劃時(shí),要根據(jù)不同的目標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的具體行動步驟。以下是一些計(jì)劃的寫作要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對你的計(jì)劃寫作有所幫助。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇一
本學(xué)期,我校堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,全面貫徹黨的教育方針,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,積極推進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
一、隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真貫徹_在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話精神,做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。
2、嚴(yán)格貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為。
3、以服務(wù)教學(xué)為主線,依托學(xué)校主課題,深入開展教、科、研、訓(xùn)的校本培訓(xùn)。抓好每周二下午教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過“請進(jìn)來、走出去”、繼續(xù)教育等形式引領(lǐng)教師專業(yè)成長,使每一位教師學(xué)有所長、教有所專,成為業(yè)務(wù)的骨干。
二、德育工作。
繼續(xù)以“誠信”和“感恩”教育為重點(diǎn),努力踐行“八榮八恥”,開展“拒絕_”進(jìn)校園活動。以北京成功舉辦奧運(yùn)會為契機(jī),傳承奧運(yùn)精神,深入開展愛國主義教育。
1.弘揚(yáng)民族精神教育。
(1)開展愛國主義教育。繼續(xù)堅(jiān)持“國旗下誦唱”活動。
(2)加強(qiáng)尊師愛校教育。開學(xué)初,各中隊(duì)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《校園一日常規(guī)》,唱好國歌、校歌,按要求穿著校服,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育。
(3)加強(qiáng)中華民族傳統(tǒng)美德宣傳。規(guī)范升旗儀式和國旗下講話。規(guī)范隊(duì)員佩帶好紅領(lǐng)巾。
2.法制和安全教育。
(1)開展防災(zāi)避險(xiǎn)演習(xí)等安全教育活動,教育學(xué)生珍愛生命,遠(yuǎn)離危險(xiǎn),用知識守護(hù)生命。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇二
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的食品藥品監(jiān)管責(zé)任,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在,保障廣大師生身體健康和生命安全,xx縣教育局出臺了20xx年學(xué)校食品藥品安全工作的目標(biāo)與計(jì)劃。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機(jī)構(gòu),明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人,對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負(fù)責(zé),并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實(shí)施獎懲制度。
二、建立各項(xiàng)食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括:食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時(shí)留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項(xiàng)制度。各校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,減少或及時(shí)消除食品藥品安全隱患,防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計(jì)劃,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動,倡計(jì)劃導(dǎo)健康消費(fèi),要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
四、加強(qiáng)校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,落實(shí)專人履行監(jiān)督管理職責(zé),要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀,提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進(jìn)出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制,制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動,年內(nèi)建成3個(gè)校內(nèi)連鎖超市,26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù),其覆蓋面達(dá)到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點(diǎn)配送工作。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校,要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動,做到藥品管理規(guī)范化,確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
七、健全食品藥品安全信息報(bào)告制度。根據(jù)《xx縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定,學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)向教育局及相關(guān)部門報(bào)送情況,決不允許遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào),否則將嚴(yán)懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動信息每學(xué)期上報(bào)辦公室不少于2條。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇三
202x年,-中學(xué)工會工作以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),遵照省、市、縣工會對教育工會的決策部署,緊緊圍繞《x縣教育工會202x年工作要點(diǎn)》,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對工會工作的相關(guān)要求,充分發(fā)揮工會組織維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)功能,發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性,營造和諧民主的工作氛圍,不斷增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),提高廣大教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。依法維護(hù)教職工利益,為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、具體工作。
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
組織工會委員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《中小學(xué)教代會規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),形成法治思維意識,增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性,提高依法履職的能力。明確工會委員職責(zé)分工,做到以崗定職,崗責(zé)落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念,牢固樹立服務(wù)意識,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),不斷提升服務(wù)水平和工作能力。
2、積極開展師德建設(shè)活動。
堅(jiān)持把教職工的思想政治教育擺在首位,用社會主義核心價(jià)值觀體系理論為指導(dǎo),鞏固“守教育初心、擔(dān)育人使命、作師表表率”主題教育成果,明確為師的道德底線、法律底線,健全宣傳、教育、考核、獎懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長效機(jī)制。引導(dǎo)廣大教師自覺用“四個(gè)意識”導(dǎo)航,用“四個(gè)自信”強(qiáng)基,用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂,努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)整治活動成果,協(xié)助學(xué)校行政完善周一至周五學(xué)校教師安靜工作日制度。引導(dǎo)全體教職工爭先創(chuàng)優(yōu),追求師風(fēng)端正、作風(fēng)扎實(shí)、恪守師德、紀(jì)律嚴(yán)肅、熱愛學(xué)生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界,形成學(xué)校特有的精神文化,引領(lǐng)學(xué)校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
3、切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。
推進(jìn)法治工會建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)和普法宣傳,強(qiáng)化為教職工維權(quán)意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起代表和維護(hù)教職工利益的職責(zé)和義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)七屆三次教代會關(guān)于代表提案的答復(fù)意見,督促學(xué)校行政落實(shí)代表提案。積極參與、主動作為,保障教職工的知情權(quán)、建議權(quán),充分發(fā)揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備,召開八屆一次教職工代表大會。
4、規(guī)范校務(wù)公開等工作。
將校務(wù)公開納入工會工作的重要內(nèi)容,在實(shí)行校務(wù)公開過程中,把重點(diǎn)放在廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,緊緊圍繞學(xué)?,F(xiàn)狀,圍繞教職工利益這一根本,讓教職工對涉及學(xué)校發(fā)展方向等重點(diǎn)工作及教職工普遍關(guān)心的問題享有話語權(quán)。營造和諧民主的管理氛圍,構(gòu)建和諧民主的工作環(huán)境,調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會財(cái)經(jīng)審核小組要加強(qiáng)對學(xué)校開支狀況的審查,確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。
5、積極開展好女工委工作。
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真聽取女職工的意見建議,在政策許可情況下,多為女職工提供便利,解決女職工工作及生活中存在的實(shí)際困難。要深入科室、深入實(shí)際、深入群眾,了解女職工的所思、所想、所盼、所需,多為女職工辦實(shí)事,讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關(guān)心女職工的身心健康,多開展有益于女教職工身心健康的文體活動,不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護(hù)女教職工的權(quán)益,保障女教職工的特殊權(quán)益,鼓勵(lì)女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會做表率,爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準(zhǔn)幫扶保障工作。
堅(jiān)持“應(yīng)幫盡幫、及時(shí)精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)適度、公開公正”的準(zhǔn)則,廣泛開展好“情系教工、服務(wù)會員”活動,進(jìn)一步拓展困難教職工幫扶范圍,關(guān)注特困職工生活,做好幫扶獻(xiàn)愛心活動。工會要主動做教職工的貼心人,圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益,做群眾的第一知情人,第一愛心人,第一奉獻(xiàn)人。特別是對因?yàn)榧彝ヌ厥庠蛟斐傻纳罾щy職工,要保障其獲取社會救助的權(quán)利,為他們提供力所能及的幫助。關(guān)心工會會員生活,在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品,為教職工祝賀生日,做好教職工體檢工作,讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動。
強(qiáng)化校園文化育人功能,積極建設(shè)職工文化家園,創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化,提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀。本年度,將結(jié)合婦女節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日,開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動,激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神,提升校園文化品味,推動校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件,組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。
8、完善工會會員資料。
根據(jù)學(xué)校人員變動情況,及時(shí)進(jìn)行工會會員資料更新,做好工會會員的申報(bào)、審批及臺賬資料建設(shè)。規(guī)范收繳會員會費(fèi)。
9、完成學(xué)校交辦的其他工作。
加強(qiáng)關(guān)心下一代組織機(jī)構(gòu)建設(shè),積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導(dǎo)學(xué)校未成年人思想建設(shè)和留守兒童之家建設(shè),有序設(shè)計(jì)并落實(shí)留守兒童活動內(nèi)容。創(chuàng)新家長學(xué)校辦學(xué)思路,創(chuàng)新工作方式方法,講求辦學(xué)實(shí)效。積極落實(shí)上級主管部門對關(guān)工委工作、家長學(xué)校、留守兒童之家建設(shè)工作、行風(fēng)評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設(shè)工作等方面的工作部署。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇四
一、深入學(xué)習(xí)理侖、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持用正確的思想理侖指導(dǎo)工會工作.
1、加強(qiáng)基層工會干部自身素質(zhì)建設(shè),不斷題高自身的、業(yè)務(wù)素質(zhì).在基層工會干部中倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣,利用工會例會組織基層工會干部學(xué)習(xí)了等上級工會的相關(guān)文件,努厲題高基層工會干部的思想水泙和實(shí)際工作能力,使工會干部真實(shí)當(dāng)好廣大會員的貼心人,充分發(fā)揮廣大會員與黨組織連系的紐帶和橋梁作用.
2、真實(shí)加強(qiáng)工會的組織建設(shè).增強(qiáng)工會工作的科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性.根劇行政信用等級考劾和目標(biāo)管理的相關(guān)要求,進(jìn)一步建立健全了工會各項(xiàng)工作的規(guī)程和考劾辦法,使工會工作更加規(guī)范化、制度化.
4、深入開展掙先創(chuàng)優(yōu)活動.按照^v^內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象^v^的要求,廣泛開展以掙先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動,積極弘揚(yáng)先進(jìn),增強(qiáng)廣大會員對工會工作的積極性,使工會工作更好的服務(wù)于稅收中心工作.積極參與區(qū)總開展的評先工作,第二稅務(wù)所獲得^v^上海市文明班組^v^.
5、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理,完膳財(cái)務(wù)管理制度,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透名度.嚴(yán)格執(zhí)行局工會制定的;任真做好一年兩次經(jīng)費(fèi)審查工作,并在工會工作會議上公布經(jīng)費(fèi)審查最后.本局工會的財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作得到區(qū)總經(jīng)審委的好評.
6、選舉產(chǎn)生了杜棣華等五位代表,參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第一屆工會委員會.
7、做好工會年度文史檔案及歷年獲得的各類獎牌歸檔工作.
二、圍繞稅收中心積極開展勞動競賽活動.
為鼓勵(lì)窗口人員愛崗敬業(yè),加強(qiáng)窗口形象建設(shè),深化窗口文明創(chuàng)建,建立一個(gè)和諧、高效、便捷的辦稅服務(wù)大廳,局工會積極配合行政做好辦稅服務(wù)廳競賽評比工作,開展了爭創(chuàng)星級辦稅員活動,以此來進(jìn)一步規(guī)范稅收征收行為,進(jìn)一步題高納稅服務(wù)水泙,樹立本局文明服務(wù)的新形象.
三、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè),開展以^v^三文建設(shè)^v^為載體的各項(xiàng)活動,全體提昇干部職員的綜和素質(zhì).
1、年初,進(jìn)行了一次職員性趣愛好調(diào)查摸底,并請職員對工會開展的各類文體活動題出建義,以便在今后的工會活動安排中更貼切干部職員的需求,吸引更多的干部職員參與.
2、以^v^讀書修德、以德律己^v^為宗旨,進(jìn)一步搞好圖書閱覽室內(nèi)部管理工作,健全管理制度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的環(huán)境為宗旨,以盡最大的只怕來満足每一位干部員工文化需求,開展我喜歡的書和影片推薦活動,有的防矢地購買藏書及碟片,使閱覽室真正成為廣大干部職員喜歡的文化園地.目前,閱覽室共有各類圖書2244冊、碟片1733套,到目前為止借閱流通量為30921人次,其中;影像資料流通率為;;圖書流通率為.
3、近年,隨著工作壓力越來越大,員工身體素質(zhì)、心里素質(zhì)遇見了嚴(yán)峻的挑站.今年局工會組織了全面職員健康普查.并開展了^v^健康伴我行^v^健康詢問活動.
4、為慶祝^v^六一^v^國際兒童節(jié),局工會購買了一批兒童書藉發(fā)放給本局十四周歲以下的職員子女.
5、積極參與上海市稅務(wù)系統(tǒng)慶祝建國60周年文藝匯演,組織編排了歌舞,獲得了較好成績.
6、組隊(duì)參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第一屆運(yùn)動會乒乓比賽及靈導(dǎo)干部乒乓比賽,許利獲得女子單打亞軍.
7、開展了跳繩、撲克牌、廣播操等普及性較高的體育健身運(yùn)動并每季開展一次全局性比賽,提倡干部職員積極參加并堅(jiān)持平常鍛煉,熱愛生命、關(guān)愛健康,奉獻(xiàn)社會.舉辦了一次歌唱比賽.使干部職員的各種特長有所展示,才華和價(jià)值得到任可.
四、堅(jiān)持依法維權(quán),真實(shí)履行維護(hù)基本職能,積極主動為干部職員辦事實(shí).
堅(jiān)持了部門工會主席季度例會制度.捅過多種途徑,及時(shí)掌握廣大會員的思想脈搏,有針對性地開展思想工作,并使他們合情合理的所求、所盼、所望在只怕情況下得以實(shí)現(xiàn),充分調(diào)動他們工作、學(xué)習(xí)的積極性.
五、繼續(xù)開展^v^送溫暖、獻(xiàn)愛心^v^活動.
1、組織開展了^v^人到?博愛?和諧^v^為主題的無償獻(xiàn)血活動.鼓勵(lì)職員用善良與愛,用鮮血與熱情,關(guān)愛身邊人.
2、年初,響應(yīng)市府號召,在全局職員中組織開展了^v^藍(lán)天下的至愛^v^^v^一日捐^v^活動.全局460人參加了娟歀,娟歀額為;26,元.
六、搞好工會平常工作,為干部職員辦實(shí)事.
1、關(guān)心干部職員的工作和生活.為每位干部員工送去生日賀卡;看望鍾病的干部員工,干部職員的父母去世前往悼念,把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職員的心莰上.
2、搞好職員福利.每逢重大節(jié)日,局工會都及時(shí)組織好節(jié)日慰問工作等.
一年來,局工會在在工會委員和各部門工會負(fù)責(zé)人的全力配合和全面會員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績,但我們清醒地認(rèn)識到還存在許多不足之處.在新的一年里,我們將更加努厲,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探嗦和創(chuàng)新,把分局工會工作開展得更加活躍、更加有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性,使工會這個(gè)群眾組織真正成為大家溫暖之家.
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇五
xx年,是我局工會努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績的一年。在局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用_理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識、指導(dǎo)行動,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會組織建設(shè),充分履行工會四項(xiàng)職能,努力培育“四有”職工隊(duì)伍,積極開展豐富多彩活動,有效激發(fā)了廣大會員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會議精神,明確工會工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級工會的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會活動的實(shí)際行動。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
我們積極健全局屬各分會的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動局工會全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會和下屬4個(gè)基層工會全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌,建四檔,四有四上墻”。
局系統(tǒng)工會按要求完成了向市總上繳工會費(fèi)元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開展活動,為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一年來,局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開展活動,取得顯著成效。一方面動員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對上述意見十分重視,多次召開專題會議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面,積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動,促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場,摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員,汲取國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動競賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽取職工群眾意見,積極維護(hù)社會穩(wěn)定。
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會組織義不容辭的職責(zé)。今年以來,我們籌措資金多元,慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。
在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級工會組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開展文娛體育活動,展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識:豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開展。為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會吸引全體職工廣泛參與,先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動13次,參加人員926人次。
9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績,做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識,增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會組織的各項(xiàng)文體活動,并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動骨干。
總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開拓創(chuàng)新,促使我局工會工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會工作的總體要求是:堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx屆六中全會和市委第六次黨代會精神,堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,全面落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動員全局職工,開創(chuàng)房管工作新局面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和市第六次黨代會精神,明確規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動,積極落實(shí)市總工會五屆三次全委擴(kuò)大會議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)規(guī)劃上來,充分發(fā)揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。
開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會號召,充分取得局黨政的支持,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識,引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4.深入開展建設(shè)職工之家活動。創(chuàng)新“建家”活動的內(nèi)容與方式,積極開展“雙愛雙評”和“關(guān)愛職工,實(shí)現(xiàn)雙贏”活動,努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。
5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)掌握勞動力市場信息,加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6.深入實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問題,搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識,切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會工作不斷跨上新臺階。
8.進(jìn)一步增強(qiáng)工會活力。積極參加上級工會組織的各類培訓(xùn)教育活動,對局內(nèi)各分會干部進(jìn)行培訓(xùn)?!叭恕薄ⅰ拔逡弧?、“十一”等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動。
9.推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇六
20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中、x中全會精神,全面實(shí)現(xiàn)xx計(jì)劃,謀劃“xx”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,也是扎實(shí)推進(jìn)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年,機(jī)關(guān)工會在區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以“組織起來,切實(shí)維權(quán)”為總方針,以提高機(jī)關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo),開展創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,為組織和動員機(jī)關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌,投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè),發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作,不斷提高機(jī)關(guān)工會職工的素質(zhì)。
組織和動員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè),是提高機(jī)關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線,積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點(diǎn),在機(jī)關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。
開展了誠信服務(wù),共鑄文明活動,組織誠信知識輔導(dǎo)報(bào)告2次,征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機(jī)關(guān)工會,訂閱各類報(bào)刊120余種,為機(jī)關(guān)干部提供閱覽,每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進(jìn)性教育活動中,積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、_60周年展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感,以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項(xiàng)工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項(xiàng)活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,結(jié)合機(jī)關(guān)干部實(shí)際需求,制定了全年活動方案,發(fā)動組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機(jī)關(guān)干部、職工參加上?!皦粝氡?,慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個(gè)部門工會女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個(gè)部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽,組織67個(gè)部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”,建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活,塑造團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對,不斷為機(jī)關(guān)工會職工和群眾多辦實(shí)事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體,是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參與,機(jī)關(guān)干部康慨解囊,大年初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。
三、積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會的自身建設(shè)。
加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì),是做好新時(shí)期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會凝聚力量,服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個(gè),指導(dǎo)8個(gè)工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作,召開機(jī)關(guān)工會主席工作交流匯報(bào)會和專題輔導(dǎo)講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報(bào)告,激勵(lì)機(jī)關(guān)工會干部做好工作,更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理及相關(guān)工作,增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會員辦事的能力,堅(jiān)持每月按時(shí)向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費(fèi),指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi),針對機(jī)關(guān)各部門工會實(shí)際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時(shí)上繳工會經(jīng)費(fèi);年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費(fèi),為服務(wù)于職工群眾,服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?,深入?shí)際,為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高,需在明年工作中不斷努力加以改進(jìn)。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇七
目前行政人事部雖然在原有的工作制度原則基礎(chǔ)上對各項(xiàng)工作雖有一定的規(guī)范流程但還是存在以下的重點(diǎn)各類問題:
1、員工基礎(chǔ)信息、檔案等資料缺失和不規(guī)范。員工檔案、勞動合同等不完整。
2、招聘工作,“招人難,留人難”直接影響正常的運(yùn)營工作。
3、員工在職期間異動工作不規(guī)范,如入職、離職、調(diào)動等本部門沒有完全把控。
4、培訓(xùn)工作,沒有計(jì)劃性和系統(tǒng)的組織監(jiān)督。
5、考核工作,還沒有形成考核循環(huán)管理,不能反映員工工作表現(xiàn)。
6、薪酬管理工作,目前薪酬制度還不健全和完善,缺少員工薪資管理的依據(jù)。
7、還沒建立內(nèi)部縱向橫向溝通機(jī)制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化,不能控制員工流動率及勞資關(guān)系、糾紛處理。
8、公司人力資源調(diào)配不夠,員工工作單一積極性不能調(diào)動。
20xx年是公司快速發(fā)展壯大的一年,人力需求迅速增加,主要體現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)量上升,所需人員進(jìn)一步增加。而明年二期項(xiàng)目的啟動無論在原有經(jīng)營范圍還是擴(kuò)張的部分需求將進(jìn)一步提升,所以人事行政部應(yīng)逐步完成公司的招聘計(jì)劃。
利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機(jī)會,補(bǔ)充基層員工和基層管理尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎(chǔ)人才,作為人力資源的.更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲備。公司目前處于蓬勃發(fā)展期,20xx年總體目標(biāo)首先要保證滿足崗位需求,然后再考慮人才儲備,實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等需要根據(jù)各各用人部門要求確定。
鞋廠工會工作計(jì)劃范文匯總篇八
為了加強(qiáng)賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會財(cái)務(wù)工作水平,根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》耿工字20**52號文件的要求,我們于20**年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項(xiàng),17小項(xiàng),自查結(jié)果得分為95分(合格),自檢自查情況報(bào)告如下:
一、工會財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作方面40分。
1、在工會財(cái)務(wù)管理工作的過程中,我們做到工會獨(dú)立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。此項(xiàng)滿分10分,自評分10分。
2、在財(cái)務(wù)管理工作工作的過程中,我們實(shí)行“一支筆”審批制度。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支有預(yù)算、審批,并有書面記錄。
此項(xiàng)滿分5分,自評分5分。
3、在財(cái)務(wù)管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計(jì)、出納人員,并做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。
此項(xiàng)滿分10分,自評分8分。
4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。
此項(xiàng)滿分3分,自評分3分。
5、在會計(jì)工作運(yùn)行過程中,會計(jì)符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實(shí)相符。
此項(xiàng)滿分5分,自評分5分。
6、在財(cái)務(wù)工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。
此項(xiàng)滿分5分,自評分5分。
7、在工會財(cái)務(wù)工作管理過程中,我們按規(guī)定建立會計(jì)檔案且妥善保管。會計(jì)檔案按照國家會計(jì)檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
此項(xiàng)滿分2分,自評分2分。
二、收好工會經(jīng)費(fèi)方面30分。
1、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會經(jīng)費(fèi)。
此項(xiàng)滿分15分,自評分15分。
2、做到積極爭取行政支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
此項(xiàng)滿分5分,自評分4分。
3、在工會工作的過程中,做到按規(guī)定收好用好工會費(fèi)。
此項(xiàng)滿分7分,自評分7分。
4、我們工會各項(xiàng)收入合理合法。工會的收入和代管項(xiàng)目按《工會法》和工會會計(jì)制度規(guī)定辦理,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)不收取,也不進(jìn)入工會賬戶代為管理。
此項(xiàng)滿分3分,自評分3分。
三、管好用好工會經(jīng)費(fèi)方面30分。
1、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度。工會按上級工會規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和結(jié)算,按時(shí)上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表。
此項(xiàng)滿分7分,自評分7分。
2、在工會經(jīng)費(fèi)的支出過程中,我們按年度預(yù)算安排項(xiàng)目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。
此項(xiàng)滿分5分,自評分4分。
3、做到工會經(jīng)費(fèi)使用合理。在經(jīng)費(fèi)使用中,經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。
此項(xiàng)滿分5分,自評分分。
4、我們嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。各項(xiàng)支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。
此項(xiàng)滿分5分,自評分5分。
5、在財(cái)務(wù)管理工作的過程中,我們實(shí)行民主管理,定期公布財(cái)務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。
此項(xiàng)滿分5分,自評分5分。
6、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點(diǎn)。
此項(xiàng)滿分3分,自評分分。
本次自檢自查共三大項(xiàng),17小項(xiàng)。滿分100分,自評95分(合格)。
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