閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑，我們應該多讀書多積累?？偨Y的結構要清晰，包括引言、主體和結論三個部分，確保內容的連貫性和完整性?？偨Y是一個重要的思維工具，以下范文對于我們進行總結工作具有參考價值。

兌現獎金申請書簡短篇一

尊敬的領導：

您好，有關賽格店門店店長保底業(yè)績余多的業(yè)績分配與李白獎的獎勵分配，是原制度是已公司制度執(zhí)行，由于，本人廖萌新上任賽格店店助了解到其實，門店員工更為認可團隊共同進退的想法!其實，我個人也覺得原賽格店驗光師的我也覺得良心競爭對于團隊來說會提高個人處事的積極性!但過多的競爭也會給員工帶來負面效果!所以，特意向公司申請賽格店有關店門店店長保底業(yè)績余多的業(yè)績分配與員工李白獎的獎勵分配已平分方式執(zhí)行，該申請由賽格店全體員工一致簽名申請!

1李白獎勵員工1500元除店長外其他4名員工平分，店長李白獎為：1500元。

2店長保底業(yè)績所超出的業(yè)績平分給店內4名員工!人：

請?zhí)卮伺鷾省?/p>

申請人：

賽格店。

20xx年9月7日。

兌現獎金申請書簡短篇二

局領導：

根據望財字[1999]66文件的有關規(guī)定，凡是在縣、市和省及國家級的報紙與刊物等公眾傳媒上發(fā)表經濟管理等論文的人員，縣局將拿錢從物質上予以獎勵，以示重視知識分子，以表厚愛杰出人才，以彰領導垂顧與關懷賢能，以凸唯才是舉與推崇異才，以引他人亦紛紛效仿之，以調動有一技之長之人的積極性，以資鼓勵，以利再戰(zhàn)!

今，我僥幸貿然投稿小試，居然在由省財政廳獨家主辦發(fā)行全國的省級財經財政戰(zhàn)線上著名權威刊物《安徽財會》(20xx年第12期，自19頁至23頁共8868個字)上，發(fā)表題為《構建新型國資管理、監(jiān)督和運營體系的設想與建議》的專題學術研究經濟管理論文，在全省乃至全國產生強烈的積極的反響與共鳴，引起財政廳、財政部、國務院國資委和國務院政策研究辦公廳及中國社會科學院學術委員會等有關方面專家教授和政府高官的高度重視與密切關注!這對于我從文來說，既是一個習作的絕對肯定與莫大鼓勵，又是一次難得的鍛煉機會與良好開端!三生有幸，榮幸之至，與有榮焉!這與我局黨政負責人高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、領導有方、管理得力是分不開的!完全得益于局領導的關愛有加、大力支持、熱心鼓勵、諄諄教誨的結果!我將以此為入道契機與崛起跳板，結合我們望江的實際情況與現實特點，竭力謳歌雷池大地上改革開放突飛猛進的新人新事，全力反映望江60萬人民奮發(fā)向上可歌可泣的社情民風，熱情贊揚這片熱土地上領導有方極力能干的新世紀領跑者，傾心譜寫出映襯“古雷池”蓬勃發(fā)展與時俱進的新風尚新篇章，努力發(fā)表充分展現我堂堂望江財政大局之引領新時代開拓進取的精神面貌的熱點文章!以頌揚我們望江縣財政局在全省乃至全國財政財會戰(zhàn)線上奮力拼博勇于探索一往無前之名氣與威望!名揚四海，聲名遠播，聞名遐邇，震驚寰宇!

鑒于以上諸因，茲擬領取發(fā)表論文獎金20xx元，祈予審批，并責成局辦公室立馬兌現之，以昭示我局首席執(zhí)行官“言必信，信必果”的大家風范與“燭照千里、明見萬方、呵護英才”的包容乃大之大度及睿智。是盼!

其談侃侃，動聽娓娓!情之切切，言之鑿鑿!

特此申請!

兌現獎金申請書簡短篇三

把獎金分配作為激勵員工的主要手段。兌現獎金的請示該怎么寫呢?下文是兌現獎金的請示，歡迎閱讀!

縣政府：

20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的支持下，全縣科技工作人員積極作為，奮力爭先，我縣科技工作取得了較好的成績。連續(xù)第二次通過全國科技進步縣考核，并被評為先進縣;通過了省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的認定;全縣高新技術產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，涌現出一批先進企業(yè)和科技成果，新認定了一批高新技術產品;技術創(chuàng)新工程扎實推進，專利申請量和授權量實現較大幅度的增長，知識產權優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)秀專利聯(lián)絡員隊伍，得到較好的培育和發(fā)展。

現根據金寨縣人民政府金政【20xx】35號文件精神，兌現20xx年度科學技術獎勵。

特此請示。

縣文明辦:。

級文明單位的復查復驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與創(chuàng)建活動，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果。為進一步激發(fā)干部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發(fā)放文明單位獎勵。

妥否，請批示。

溫宿縣財政局。

局領導：

根據望財字[1999]66文件的有關規(guī)定，凡是在縣、市和省及國家級的報紙與刊物等公眾傳媒上發(fā)表經濟管理等論文的人員，縣局將拿錢從物質上予以獎勵，以示重視知識分子，以表厚愛杰出人才，以彰領導垂顧與關懷賢能，以凸唯才是舉與推崇異才，以引他人亦紛紛效仿之，以調動有一技之長之人的積極性，以資鼓勵，以利再戰(zhàn)!

今，我僥幸貿然投稿小試，居然在由省財政廳獨家主辦發(fā)行全國的省級財經財政戰(zhàn)線上著名權威刊物《安徽財會》(20xx年第12期，自19頁至23頁共8868個字)上，發(fā)表題為《構建新型國資管理、監(jiān)督和運營體系的設想與建議》的專題學術研究經濟管理論文，在全省乃至全國產生強烈的積極的反響與共鳴，引起財政廳、財政部、國務院國資委和國務院政策研究辦公廳及中國社會科學院學術委員會等有關方面專家教授和政府高官的高度重視與密切關注!這對于我從文來說，既是一個習作的絕對肯定與莫大鼓勵，又是一次難得的鍛煉機會與良好開端!三生有幸，榮幸之至，與有榮焉!這與我局黨政負責人高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、領導有方、管理得力是分不開的!完全得益于局領導的關愛有加、大力支持、熱心鼓勵、諄諄教誨的結果!我將以此為入道契機與崛起跳板，結合我們望江的實際情況與現實特點，竭力謳歌雷池大地上改革開放突飛猛進的新人新事，全力反映望江60萬人民奮發(fā)向上可歌可泣的社情民風，熱情贊揚這片熱土地上領導有方極力能干的新世紀領跑者，傾心譜寫出映襯“古雷池”蓬勃發(fā)展與時俱進的新風尚新篇章，努力發(fā)表充分展現我堂堂望江財政大局之引領新時代開拓進取的精神面貌的熱點文章!以頌揚我們望江縣財政局在全省乃至全國財政財會戰(zhàn)線上奮力拼博勇于探索一往無前之名氣與威望!名揚四海，聲名遠播，聞名遐邇，震驚寰宇!

鑒于以上諸因，茲擬領取發(fā)表論文獎金20xx元，祈予審批，并責成局辦公室立馬兌現之，以昭示我局首席執(zhí)行官“言必信，信必果”的大家風范與“燭照千里、明見萬方、呵護英才”的包容乃大之大度及睿智。是盼!

其談侃侃，動聽娓娓!情之切切，言之鑿鑿!

特此申請!

兌現獎金申請書簡短篇四

xx職稱改革工作領導小組：

本人叫xxx，xx歲，xxxxxxx人，xx學歷，中共黨員，xx20xx年xx月參加工作，此刻xxxx執(zhí)教。xx20xx年xx月xx日取得中學化學xx級教師資格，任現職以來，對自己高標準、嚴要求。

首先升華思想，使其積極向上，與時俱進，為此堅持學習政治，教育理論，按照學校各項規(guī)章制度要求自己，自覺履行黨員義務。班務工作中，幫差促中扶優(yōu)，發(fā)展學生個性特長，舉辦主題班會，以促進良好的班風和學風的構成。教學工作中，研讀新課標，學習新教材，探討教學策略和方法，在新課程理念下去上好每一節(jié)課，搞好教學中的`每一個環(huán)節(jié)，取得了必須的成績，執(zhí)教的年級學科成績多次位居前列，因此多次被評為校級優(yōu)秀教師，教學能手和縣級優(yōu)秀教師。同時，用心參與各種教改、教研活動，使自己的教學技藝不斷提高，曾撰寫論文《研讀新課標，學習新教材，探討教學策略和方法——淺談在新課程理念下如何上好一節(jié)課》和《我在教學中實施的一些新做法》分別榮獲國家級一等獎和二等獎。

在經過多年來的辛勤工作，使自己的業(yè)務潛力大大提高，取得了令人滿意的成績，受到大家的一致好評，增進了自己教書育人的激情。自己覺得能勝任中學化學xx級教師職務，各方面條件俱備?，F根據有關規(guī)定，特此申報中學化學xx級教師技術職務職稱，請上級組織審核、批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

兌現獎金申請書簡短篇五

尊敬的領導：

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對1申請書0101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。申請書格式本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術科、機電科、調度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查申請書貧困補助后，礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工申請書的正確格式圖片作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質量達標工作上給其申請書的格式及范文它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作，全隊上下經過4天的努力，使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并申請書怎么寫家庭困難補助把本次檢查出的不足之處加以整改，把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質量標準化工作。

由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績，申請書的正確格式圖片全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質量達標獎金，以示鼓勵。

請領導批準!

申請部門：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

兌現獎金申請書簡短篇六

尊敬的公司領導：

在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。

為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：

1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

2、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

望公司領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

兌現獎金申請書簡短篇七

局領導：

根據《江蘇省藥品監(jiān)督管理局舉報制售假劣藥品醫(yī)療器械違法行為獎勵辦法》(蘇藥監(jiān)稽[2002]539號)，現擬定對以下舉報人給予獎勵。

根據該辦法第四條第一款第二項“罰沒收入在10-30萬元的，按罰沒金額4%給予獎勵”以及第五條第一項“舉報人對違法情況完全清楚，已直接掌握現場證據、書證以及其他有效證據，并配合現場查辦，經查與事實完全符合，按各檔的100%發(fā)給獎勵”的規(guī)定，根據(壇)藥行罰[]號行政處罰決定書，按實際罰款到位數：元給予舉報人兌現獎金元(大寫元)。請領導審批。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

兌現獎金申請書簡短篇八

尊敬的公司領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xx，為公司創(chuàng)造經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx_，沒有出現過違紀現象與行為?，F特提出獎金。

申請人：

申請日期：

兌現獎金申請書簡短篇九

縣文明辦:。

級文明單位的復查復驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與創(chuàng)建活動，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果。為進一步激發(fā)干部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發(fā)放文明單位獎勵。

妥否，請批示。

溫宿縣財政局。

兌現獎金申請書簡短篇十

尊敬的領導：

您好！

我擔任電梯管理人員以來，一直盡心職守，把電梯的日常管理和安全維護放在第一位，悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度，最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

而進出庫單的制作，更是馬虎不得，關系到采購物品的庫存實際。

那么，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領導申請個人獎金的提高：

5）當要完成的出入庫單數量和種

類都繁多時，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則，都會加班堅持把所有單子制作完，并做到細致檢查，不出錯誤后才放心下班。

最后，感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜，望領導批準！

申請人：xx

20xx年x月x日

兌現獎金申請書簡短篇十一

xx集團公司：

受集團公司委托，我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產項目的專業(yè)處置能力，為進一步打造集團公司內部專業(yè)的資產處置平臺積累了經驗，鍛煉了隊伍。

在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。

可否，請批示。

xx公司

xx年xx月xx日