總結不僅僅是對成績或者經歷的簡單羅列，更是對其中的經驗和啟示進行深入思考的過程。如何培養(yǎng)良好的寫作習慣？讓我們一起探索吧。以下是小編為大家整理的問題解決方法，希望能幫助到大家。

公安機關請示公文篇一

自治區(qū)國土資源廳：

日前，呼倫貝爾市牙星煤業(yè)有限公司向我局提出了轉讓“呼倫貝爾市牙星煤業(yè)有限公司一號井”采礦權的申請，并附具了《內蒙古自治區(qū)國土資源廳采礦權轉讓公示申請表》、采礦權許可證復印件、轉讓公示申請雙方營業(yè)執(zhí)照復印件及授權委托書。

經核實，“呼倫貝爾市牙星煤業(yè)有限公司一號井”采礦許可證號為：c1500，面積12.4769平方公里，有效期限為20__年6月5日至20__年6月5日。采礦權價款、使用費已繳納，其已生產滿一年。

根據(jù)《內蒙古自治區(qū)國土資源廳公告》(20__年第4號)規(guī)定，

綜上，現(xiàn)呈請自治區(qū)國土資源廳對“呼倫貝爾市牙星煤業(yè)有限公司一號井”轉讓事宜予以公示。

(聯(lián)系人：王利群，聯(lián)系電話：15326____)。

20__年8月19日。

公安機關請示公文篇二

公司領導：

因工作需要(或其他冠冕堂皇的理由，可羅列數(shù)條)，某某部門需購買*辦公用品：，預計多少錢;，預計多少錢;。。請示的寫作范文、請示、報告的辦理及請示公文格式請示的寫作范文、請示、報告的辦理及請示公文格式。以上合計共需*元。

妥否，請批示。

*部門。

*年*月*日。

*部門。

*年*月*日。

公安機關請示公文篇三

省總工會：

我中心是省政府的事業(yè)機構，負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉立功一事請示如下：

劉，男，52歲，19xx年大學畢業(yè)，現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農業(yè)經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，并為農業(yè)生產創(chuàng)造了顯著效益。其中《__________》和《__________》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，《__________》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編入中青年科學家辭典。

根據(jù)x總發(fā)【19xx】號文件精神，劉符合立功條件，望予嘉獎。

以上，妥否，請批示。

省經濟研究中心。

公安機關請示公文篇四

xx省機械工業(yè)廳：

我廠經國家批準的“七五”期間59萬元技術改造項目，在執(zhí)行過程中資金額突破了原計劃，其原因如下：

一、原計劃更新和增加設備11臺，資金額13萬元。因一些優(yōu)質名牌設備提價，致使這項資金額達14.7萬元，價差1.7萬元（詳見附表）。

二、原計劃翻建鍛造車間廠房1000平方米，資金額30萬元。日前，我廠已與市鐵西區(qū)建筑工程公司簽訂了施工任務書，經市建行審查定案后，工程預算為33.2萬元。超出的計劃的原因是：一部分計劃外建筑材料議價，價差3.2萬元。

上述兩項共超出資金4.9萬元。由于在59萬元技術改造項目中，我廠自籌資金已達35萬元。此次突破計劃的資金4.9萬元，我廠已無力解決。為了不致影響“七五”技術改造項目實施，特請示予以辦理調整計劃，增加指標4.9萬元。

妥否，請批復。

附：優(yōu)秀名牌設備價格調整前后對照表（略）。

齒輪廠。

xx年x月x日。

公安機關請示公文篇五

尊敬的領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，目前已經逐漸成綠化建設及養(yǎng)護于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動公司技術工人的工作積極性，為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻。針對現(xiàn)有技術工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)進行，人員跟不上極大限制了工作效率等?；谀壳扒闆r特申請對我公司技術工人的工資進行調整。具體如下：

一、調整的原因。

二、調整的原則。

1、兼顧公司、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調整的方法。

2、新招聘技術工人與公司原固定技術工人實行相同的報酬支付形式;。

3、為新、老技術工人辦理保險，繳納費用……。

這部分工人為公司的核心技術力量，能全面掌握綠化項目建設及養(yǎng)護工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術人員的缺失，對公司來說影響巨大。

我公司為了更好、高效的完成領導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調整，請領導給予批準!

x年xx月xx日。

公安機關請示公文篇六

各位領導，你們好!

依據(jù)交通部20xx年文件精神《關于清理整頓道路客運掛靠經營工作安排》規(guī)定：20xx年底至最遲20xx年底，對所有客運線路掛靠車輛清理完畢;和海南省政府202《政府令》關于建立旅游市場監(jiān)督管理長效機制的若干規(guī)定的第五章第十五條：“推進旅游汽車規(guī)摸化、集約化、公司化經營。重點解決旅游車掛靠經營問題，引導和鼓勵有實力的企業(yè)通過兼并、重組、購并、股份合作等形式，變掛靠車輛為公司車輛”的有關規(guī)定。

為了保護掛靠車主們的合法利益和穩(wěn)定社會秩序，建設和諧發(fā)展的海南。依據(jù)《公司法》、《民法通則》、《中華人民共和國交通運輸管理條例》的規(guī)定，在尊重歷史、平穩(wěn)過渡、發(fā)展和諧的前提下，我們要求通過自愿合作、私私合營，把掛靠在十二家旅游汽車公司的車輛，以自愿的形式，通過兼并、聯(lián)合、重組、購并、參股、控股等形式，擬成立海南旅游汽車有限公司(具體名稱待定)，實現(xiàn)旅游客運企業(yè)公司化經營，實現(xiàn)公車公營;公司管理按照國家有關規(guī)定，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一經營、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招聘駕駛人員、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一培訓;提高駕駛人員的服務素質，為游客滿意的服務。加快海南旅游汽車市場經營管理模式與國際接軌，讓其在發(fā)展中求規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展，創(chuàng)造海南旅游汽車品牌。

目前，已經有大部分車主一致同意我們發(fā)起成立公司化經營的旅游汽車公司，我們認為現(xiàn)在成立新的汽車公司的時機已經成熟，并制定了相關的工作方案。我們相信有黨和政府的正確領導，有廣大車主的大力支持，通過我們的不斷努力，海南旅游汽車經營的轉型升級是符合歷史的發(fā)展潮流的，是完全能夠做到的。成立新的公司化經營的汽車公司是完全可行的，請省政府和省交通廳給予大力的政策支持和幫助。

以上請示，給予回復為盼。

附：海南旅游汽車公司股份招募方案。

海南旅游汽車有限公司籌備組。

海南旅游汽車有限公司籌備組。

聯(lián)系人：陳66539426/36381793/。

黃

自愿參加組建汽車公司的車主簽名：

姓名：

車牌：

聯(lián)系電話：

公安機關請示公文篇七

共青團沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)委員會：

為了在非公有制經濟組織中更好地凝聚青年、服務青年，激發(fā)青年人的積極性與創(chuàng)造性，進一步促進非公有制經濟健康快速發(fā)展，按照《團章》中企業(yè)、社會團體等基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織的規(guī)定，中復連眾(沈陽)復合材料有限公司已具備成立團支部的條件，擬成立共青團中復連眾(沈陽)復合材料有限公司團支部。目前，中復連眾(沈陽)復合材料有限公司團員青年在經濟技術開發(fā)區(qū)團支部的幫助下，已自發(fā)成立了中復連眾(沈陽)復合材料有限公司團支部籌備委員會。通過籌委會近一個階段的努力，前期準備工作一切就緒，擬定于20xx年7月2日召開中復連眾團支部成立大會。

當否，請批示。

中復連眾(沈陽)復合材料有限公司團支部籌委會。

20xx年7月12日。

公安機關請示公文篇八

市級機關工委：

鎮(zhèn)江市人民防空辦公室（民防局）通信站于1983年12月成立，現(xiàn)有工作人員17名，其中中共黨員12名，一直隸屬于人民防空辦公室（民防局）機關黨支部。為更好地開展黨組織工作，今特請求成立鎮(zhèn)江市人民防空辦公室（民防局）通信站黨支部。經過通信站全體黨員選舉，人防辦（民防局）黨組同意，推選執(zhí)法室主任肖云峰同志任支部書記，通信站站長顧慶武同志任支部副書記，工程處工程師秦邦民同志任支部組織委員。

妥否，請批復！

xxx。

日期：xx年xx月xx日

公安機關請示公文篇九

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年x月加入xx公司，成為了一名xx崗位的員工。在領導的指點和幫助下我在學習培訓中認真吸收經驗知識，并在工作實踐里嚴守紀律，讓自己收獲了不少工作經驗，進步較為迅速。

如今，三個月的試用期已經匆匆過去了，在xx的工作方面，我不僅學習了工作的基礎知識，也更加了解了關于崗位，行業(yè)以及xx企業(yè)的情況。分析這些，結合我自身的情況，我認為我十分適合繼續(xù)在xx公司發(fā)展前進，我也渴望能在xx的崗位上得到更多的幫助，讓自己在工作中進步提升!為此，根據(jù)公司規(guī)定，我現(xiàn)向您申請轉正為xx公司正式員工，還望您能同意。為方便領導的審核，我對自己近三個月來的工作情況匯報如下：

在此階段，我作為一名剛剛進入公司的新人，在學習上認真主動，能夠仔細聽取領導的教導，認真掌握工作所需的知識和經驗，主動思考，虛心請教。為此，培訓中我很快就掌握了xx崗位的基礎知識，并順利開始了實踐的鍛煉。

學習上，我雖然較快的掌握了培訓的知識，但我也并未以此停下自己的腳步。我通過工作中的個人體會于感受，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并向領導和同事們請教知識，大大提高了自身的工作能力，讓真正切實掌握了工作的技巧和方法。

回顧這幾個月的工作，借助領導的'細心指點，雖然起初接觸的時候有些迷茫，但我也很快適應了工作的需求，能在工作中嚴格遵守領導要求，按照規(guī)定做好工作任務。保證工作的順利。

此外，我還一直在加強自我的學習和鍛煉，通過身邊的同事指點以及自己的實際情況反思了不少的問題，并以此加強了自己的業(yè)務知識，擴展了自己的認識。

如今，我來到了xx公司三個月，也認識了大家三個月。我認為自己已經充分適應了這個環(huán)境，并做好了繼續(xù)提升，繼續(xù)完善自己的準備!

親愛的xx領導，經過這段時間的工作和感受后，我深深的明白了我們作為新人在崗位上的不足。但同時，我也在xx公司中感受到了進步和成長的道路!我相信，我能做的更好，比現(xiàn)在更好，比其他人更好!希望領導能給我一次努力的機會，我定不會讓您失望!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

公安機關請示公文篇十

尊敬的公司領導：

一年一度的春節(jié)即將來臨，根據(jù)上級的有關文件精神和傳統(tǒng)慣例，本著關心教職工生活，為他們排憂解難，是中心校的重要職責，也是構建和諧社會的重要舉措。為了讓中心校的離退休教師和在職特困教職工度過一個喜慶、祥和的佳節(jié)，切實把x黨委的愛護落到實處，把黨的關懷送到困難教職工的心中。中心校決定，在春節(jié)前夕對中心校轄區(qū)內三所學校的離退休教師和在職特困教職工開展"送溫暖"活動。對于一部分年紀較大行動不便的離退休教師實行送溫暖到家。本次送溫暖活動所需經費肆萬元整，請給予撥款，為盼。

以上請示妥否，請批示。

中心校。

20xx年1月18日。

公安機關請示公文篇十一

北侖區(qū)發(fā)展與改革局：

北侖中醫(yī)院建設已近尾聲，因其內部配置的停車位不足，為方便群眾就醫(yī)，保證建成的北侖中醫(yī)院形成良好的秩序，經研究決定在中醫(yī)院東側、昆侖山路北側建設公共停車場。項目具體情況如下：

一、項目名稱：昆侖山路停車場。

二、建設地址：北侖中醫(yī)院以東、昆侖山路以北地塊。

三、建設規(guī)模：用地面積約1510平方米，停車位約40只。

四、總投資：約100萬元。

五、資金來源：自籌。

六、建設期限：20xx年12月—20xx年2月。

以上請示如無不妥，請予批復為感。

新唇值臘焓麓。

公安機關請示公文篇十二

尊敬的公司領導：

經xx省服務網點協(xié)商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足。基于目前存在的實際問題，如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照xx省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況，xx省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點原因，xx省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放，請領導批示。

xx省服務網點。

公安機關請示公文篇十三

省財政廳：

今年以來，在貴廳的大力支持下，我局各項工作的開展得到了較好的經費保障，確保了物價工作的順利進行，取得了很好的'工作成效。但根據(jù)實際工作的需要，我局尚存在一定的資金缺口。為保證今年物價工作各項任務的順利完成，特懇請增撥財政經費60萬元，具體情況如下：

一、價格服務進萬家活動經費25萬元。按照省政府的要求，我局在全省范圍內開展了價格服務進萬家活動，需相關會議費10萬元，材料印刷及宣傳費用10萬元、督導檢查差旅費5萬元。

二、引黃灌區(qū)農業(yè)用水價格調研經費20萬元。規(guī)范理順引黃灌區(qū)農業(yè)用水價格，是今年政府中承諾為群眾辦的12件實事之一，圍繞此項工作，我局安排部署了專項調研，需相關會議費10萬元，材料印刷費5萬元，差旅費5萬元。

三、去年年底，我局接收安置軍轉干部2人，現(xiàn)新增編制已到。由于人員及公用經費未列入今年預算，需追加經費15萬元。

特此報告，請予解決為盼。

xxx。

日期：xx年xx月xx日

公安機關請示公文篇十四

尊敬的領導：

20xx年七月份，我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止，已經試用了三個月時間，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。

在這三個月的時間里，我收獲了很多，認識了很多，也變化了很多。

剛剛從學校來到公司的時候，經過公司的培訓，對公司的企業(yè)文化有了必須的認識，接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣，于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初，主要負責升級原有的項目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如enterpriselibrary的升級和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經驗的缺乏，在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中，慢慢學會了如何獨立解決問題，如何與同事溝通，同時也對技術有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎。

九月初到十月中旬，主要負責內蒙項目的web工程。這段時間，由于小組的其他三個成員同時出差在外，所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中，很大一部分業(yè)務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求，加之網上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐，以找出一個合理的解決方案。經過近三周的摸索，報表系統(tǒng)有了深刻的認識，最終完成了內蒙的報表業(yè)務。在這段時間，多少次碰到不解的問題，最終慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個一個解決。之后內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因為這個項目，得到了師傅的表揚，為理解更重的任務和解決更難的問題，增加了自信。

內蒙項目結束之后，就開始進入xx的項目中。xx的項目很大，并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會，也是一個挑戰(zhàn)?？墒且幌蛞詠?，我們都相信最終能夠順利完成這個項目，也相信這個項目之后，我們在電子支付這個領域取得更重要的地位，甚至成為這個領域的no.1。

在這個項目中，我主要負責web服務端開發(fā)。應對新的知識，新的技術，我很興奮;看到更炫的用戶體驗，很欣慰?？墒锹愤€比較長，有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到xx鄭州，全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的`"旅行"。三個月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流，即使想法不必須對，但經過交流，使我能夠重新去認識問題，最終讓自我更成熟，也更提高。對我們小組的認識也更深了，我們一齊工作，有時候一齊加班，一齊吃飯，這個團隊的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導，讓我解決一個個的難題。

這是我三個月以來的經歷和想法，期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價值，同時也實現(xiàn)我自我的價值。在此提出轉正申請，期望能夠成為實達公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自我的價值，完成自我的技術夢想，為團隊，為公司貢獻自我的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

公安機關請示公文篇十五

摘要：請示是一種常見文種，是下級機關向上級機關請求指示或批準的報請性公文，屬上行文。

請示具有超前性、說明性、單一性、時效性、期復性的特點。

1、超前性指的是請示必須是在辦事之前;。

2、說明性指的是請示的目的是向上級說明情況，請求給予幫助;。

3、單一性指的是請示必須“一文一事”，不可幾個事項在一份請示中體現(xiàn);。

4、時效性指的是請示需要有辦理時間要求;。

5、期復性指的是請示需要上級給予明確性答復。

請示根據(jù)行文的目的不同，可分為三類：

1、請求批準類，如購置設備的請示;。

2、請求幫助類，如借款的請示;。

3、請求批轉類，如加強單位資質管理的請示;。

4、請求指示類，如薪資調整方案的請示。

行文邏輯關系：為什么--怎么樣。

公文結構：請示緣由—請示事項、結束語。

標題：一般用“事由加文種”。

主送單位：為上級單位，注意請示不得向領導個人行文。

正文：需寫明為什么請示，請示什么。首先說明請示的原因，接著針對請示事項提出意見或建議，結尾用征詢語氣明確提出請示要求。

發(fā)文單位及日期：署名和日期。

1、請示應當“一文一事”，不能在一份請示中有多個請示事項;。

3、請示一般不得越級請示，如因特殊原因確需越級請示的，應該抄送被超過的上級單位;。

5、請示的理由要充分，要求要合理;。

6、格式要正確，語言要得體。

(標題：二號小標宋體加粗，可分一行或多行居中排布。標題下空一行。)。

xx部長：(三號仿宋，主送機關必須是發(fā)文機關的上級機關，且只有一個主送機關。)。

因xxxxxxxxxx，為了xxxxxxx，特請求xxxxxx。

(請示的原因+明確請示事項：請示的原因即單位目前存在的問題或困難，這為上級批準請示提供充足的依據(jù)。請示事項，即請示什么問題，也可提出自己的建議和辦法，必須寫得具體明確。)。

妥否，請批示。(結語一般采用習慣的幾種說法，如“當否，請予批復?！薄巴追瘢埮??！薄罢堄鑼徟?。”等。)。

附件：xxxxx(正文下共一行，三號仿宋體，附件名稱后不加標點符號。)。

xxx部門。

(標題寫明發(fā)文機關的，可直接加蓋公章而不再署名)。

x年x月x日。

公安機關請示公文篇十六

縣國有資產清理工作組:。

根據(jù)《霍邱縣財政局(國資委)轉發(fā)財政部關于印發(fā)〈行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法〉的通知》等有關規(guī)定，我單位已按時完成資產清查工作。

通過對鎮(zhèn)基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和核實，摸清各類國有資產狀況、財務狀況，真實、完整地反映了我鎮(zhèn)的資產和財務狀況。

清查中存在的問題：資產管理意識淡薄，基礎工作不規(guī)范：領用與實際使用人不一致;不按程序辦理報廢：有些部門固定資金不能使用，沒有按照設備報廢程序辦理報廢;報廢設備有名無實：有些設備已經淘汰，目前仍然掛在賬目上。

改進措施：針對這些問題我鎮(zhèn)在以后的'資產管理工作中從思想認識著手，完善制度、明確責任、定期檢查，加強資產卡片管理，做到賬實相符，以防止國有資產流失。

特此申請國有資產清理工作組給予驗收。

申請單位：

申請日期：

公安機關請示公文篇十七

審批性批復。

江蘇省人民政府：

你省xx年x月x日《關于撤銷南通縣設立通州市的請示》和xx年x月x日的補充請示收悉。經國務院批準，同意撤銷南通縣，設立通州市(縣級)，由省直轄，以原南通縣的行政區(qū)域為通州市的行政區(qū)域，不增加機構和人員編制。

民政部(蓋章)。

xx年x月x日。

公安機關請示公文篇十八

尊敬的公司領導：

經**省服務網點協(xié)商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶嶋H問題，如急于降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

五、按照**省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況，**省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點原因，**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放，請領導批示。

**省服務網點。

公安機關請示公文篇十九

縣國有資產清理工作組:。

根據(jù)《霍邱縣財政局(國資委)轉發(fā)財政部關于印發(fā)〈行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法〉的通知》等有關規(guī)定，我單位已按時完成資產清查工作。

本次資產清查以x年12月31日為清查基準日，清查范圍為范橋鎮(zhèn)國有資產。為切實加強領導，保證我鎮(zhèn)資產清查工作順利進行，我鎮(zhèn)于4月25日組織成立了資產清查工作領導小組，由陳宏祥同志任組長，張永明、楊潔同志任副組長，陳燕、趙蘭鳳、李紹明、吳志平、蘇文斌、劉翔、陳孝玲、潘景紅、陳孝浩同志為成員。

通過對鎮(zhèn)基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和核實，摸清各類國有資產狀況、財務狀況，真實、完整地反映了我鎮(zhèn)的資產和財務狀況。

清查中存在的問題：資產管理意識淡薄，基礎工作不規(guī)范：領用與實際使用人不一致;不按程序辦理報廢：有些部門固定資金不能使用，沒有按照設備報廢程序辦理報廢;報廢設備有名無實：有些設備已經淘汰，目前仍然掛在賬目上。

改進措施：針對這些問題我鎮(zhèn)在以后的資產管理工作中從思想認識著手，完善制度、明確責任、定期檢查，加強資產卡片管理，做到賬實相符，以防止國有資產流失。

特此申請國有資產清理工作組給予驗收。

申請單位：

申請日期：