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補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫一

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒(méi)有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼：xxxxxxx

單位經(jīng)辦人：xxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxx

單位(公章)

xx年xx月xx日

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫二

在青有關(guān)高校，局屬各單位，有關(guān)民辦學(xué)校：

黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨章規(guī)定的一項(xiàng)基本義務(wù)。當(dāng)前，在黨員交納黨費(fèi)和黨組織收繳黨費(fèi)工作中出現(xiàn)了一些不符合黨章規(guī)定的新情況、新問(wèn)題。為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步明確黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳程序，根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作》(青組〔x6〕2號(hào))文件要求，現(xiàn)就規(guī)范黨費(fèi)收繳工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、嚴(yán)格核定基數(shù)，規(guī)范繳納標(biāo)準(zhǔn)

(一)按月領(lǐng)取工資的黨員?？偟脑瓌t是每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、津貼補(bǔ)貼。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的津貼補(bǔ)貼是指，根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，對(duì)各地各單位干部職工普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補(bǔ)貼(工作性津貼和生活性補(bǔ)貼)。對(duì)于只有部分單位或特殊崗位享有的津貼補(bǔ)貼，如特殊崗位津貼和補(bǔ)貼(法院檢察院辦案津貼、審計(jì)補(bǔ)貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員補(bǔ)貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻(xiàn)專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補(bǔ)貼(住房公積金、住房提租補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)，以及社會(huì)保險(xiǎn)類補(bǔ)貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

2.企業(yè)黨員工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括企業(yè)人員工資收入中 “固定部分”和“活的部分”之和。其中，“固定部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的基本工資、崗位(職務(wù))工資、技能工資、崗位(職務(wù))津貼補(bǔ)貼，“活的部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。

對(duì)于只有特殊崗位發(fā)放的津貼補(bǔ)貼(如：有突出貢獻(xiàn)專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業(yè)和有害、有毒等崗位發(fā)放的保健類補(bǔ)貼)、以及社會(huì)保障類補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、表彰獎(jiǎng)勵(lì)完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目有功人員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

3.黨員繳納黨費(fèi)的比例。每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者交納2%。

(二)實(shí)行年薪制人員中的黨員。每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績(jī)效薪酬的當(dāng)月按本月實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計(jì)算基數(shù)，按第(一)項(xiàng)第3條規(guī)定繳納黨費(fèi)，不得少交或漏交。

(三)離退休干部、職工中的黨員。每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的離退休費(fèi)總額包括：離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和，以及按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補(bǔ)貼(即根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，各地各單位離退休人員普遍發(fā)放的補(bǔ)貼)。對(duì)于只有部分離退休人員享受的補(bǔ)貼(不同時(shí)期參加革命工作的補(bǔ)貼、離休干部護(hù)理費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼等)、改革性補(bǔ)貼(住房提租補(bǔ)貼、住宅電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的養(yǎng)老金總額包括：基本養(yǎng)老金(包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。

要嚴(yán)格離退休干部、職工中的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，無(wú)論是組織關(guān)系保留在原單位還是轉(zhuǎn)入居住地黨組織的，均以每月實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。對(duì)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的離退休干部、職工中的黨員，其原所在單位或其上級(jí)主管部門黨組織要主動(dòng)向接收黨員組織關(guān)系的黨組織提供本人離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額證明。

(四)外出期間的流動(dòng)黨員。對(duì)在流入地就業(yè)的流動(dòng)黨員，參照第(一)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)未就業(yè)的流動(dòng)黨員，其中，有固定收入的，仍按其原交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有固定收入的，按以每月不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

(五)其他類別的黨員。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，按標(biāo)準(zhǔn)帶頭足額交納黨費(fèi)。

(七)交納黨費(fèi)確有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

(八)預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

(九)黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

(十)黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央。具體辦法是：由黨員所在單位黨組織代收，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況，通過(guò)局黨委組織處、市委組織部、省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

二、嚴(yán)格繳納時(shí)限，規(guī)范收繳程序

(十一)黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí)，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)繳黨費(fèi)。補(bǔ)繳黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。

(十二)黨組織收到黨員個(gè)人交納的黨費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)收據(jù)》(附件1)，作為黨員及時(shí)交納黨費(fèi)的依據(jù)。

(十三)黨組織不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi)，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

(十四)黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。

流動(dòng)黨員外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費(fèi)。由流出地黨組織在流入地建立黨組織并進(jìn)行管理的流動(dòng)黨員，外出期間一般應(yīng)向在流入地建立的黨組織交納黨費(fèi);由流出地黨組織委托流入地黨組織管理的流動(dòng)黨員，外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費(fèi)。因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁而未能落實(shí)接收組織關(guān)系單位的流動(dòng)黨員，未落實(shí)接收組織關(guān)系單位期間，可向流出地黨組織交納黨費(fèi)，也可在落實(shí)接收組織關(guān)系單位后，向流入地黨組織補(bǔ)繳黨費(fèi)。對(duì)于尚未落實(shí)就業(yè)去向，按有關(guān)規(guī)定將黨員組織關(guān)系保留在原就讀學(xué)校黨組織的學(xué)生黨員，仍向原就讀學(xué)校黨組織交納黨費(fèi)，其交納黨費(fèi)的數(shù)額，按在校學(xué)生黨員交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)各單位黨組織應(yīng)在每季度最后一個(gè)月下旬將收取的黨費(fèi)上繳市教育局黨委黨費(fèi)專用賬戶，并報(bào)送《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)基數(shù)核定表》(附件2);局黨委向各單位黨組織出具《支部交納黨費(fèi)收據(jù)》(附件3)，建立健全黨費(fèi)管理臺(tái)賬，于次年1月15日前，將上年度收繳的全部黨員黨費(fèi)按規(guī)定比例上繳市委組織部黨費(fèi)專用賬戶。

三、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督問(wèn)責(zé)

(十六)各單位黨組織要把黨費(fèi)收繳工作作為加強(qiáng)黨員教育管理、增強(qiáng)黨員組織觀念和紀(jì)律觀念的重要內(nèi)容，結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)所有黨員登記造冊(cè)，認(rèn)真核準(zhǔn)所屬每名黨員的黨費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳納比例，不得隨意降低黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

(十七)各單位黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上，向大會(huì)報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。局黨委每年向各單位黨組織通報(bào)黨費(fèi)收繳情況。

(十八)黨支部每季度要將支部所屬每個(gè)黨員黨費(fèi)收繳情況以及黨支部向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受黨員監(jiān)督。

(十九)各單位黨組織要落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行責(zé)任，逐級(jí)抓好督促落實(shí)。局黨委每半年對(duì)自管黨費(fèi)及各單位黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行一次檢查，對(duì)未及時(shí)、足額完成黨費(fèi)收繳的基層黨組織，責(zé)令及時(shí)整改。市委組織部將會(huì)同財(cái)政、審計(jì)等部門，每年對(duì)各級(jí)黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反黨費(fèi)收繳規(guī)定的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

未盡事宜，請(qǐng)分別與市教育局組織處和市委高校工委思政處聯(lián)系。

組織處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

思政處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

附件：1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)收據(jù)

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)基數(shù)核定表

3.黨組織交納黨費(fèi)收據(jù)

中共xx市教育局委員會(huì)

中共xx市委高等學(xué)校工作委員會(huì)

x6年3月23日

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫三

各二級(jí)單位黨組織、校屬各單位：

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》(湘大黨發(fā)〔x6〕29號(hào))文件精神，校黨委決定對(duì)我校x8年4月-x6年6月期間黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行全面清理核算與補(bǔ)繳?，F(xiàn)將黨費(fèi)補(bǔ)交工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、宣傳學(xué)習(xí)。以支部為單位組織學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于清理黨費(fèi)和補(bǔ)交黨費(fèi)的有關(guān)文件、以及《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，支部黨員會(huì)議上要求每名黨員表態(tài)發(fā)言，談想法談?wù)J識(shí)，明確補(bǔ)交黨費(fèi)的意義，統(tǒng)一全體黨員的思想。支部黨員會(huì)議必須有詳細(xì)的記錄。

2、清理核對(duì)。

①校黨委組織部下發(fā)各二級(jí)黨組織每名黨員每年應(yīng)交黨費(fèi)清單。請(qǐng)各二級(jí)黨組織組織干事于x6年x月2日前到黨委組織部523室領(lǐng)取;

②各二級(jí)黨組織要以支部為單位組織核對(duì)黨員名單和“應(yīng)交黨費(fèi)數(shù)額”，要求每名黨員簽名確認(rèn);

③各支部組織每名黨員填寫每年“已交黨費(fèi)數(shù)額”;

④各二級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人簽字核對(duì)后于x6年x月8日前上報(bào)黨委組織部;如有異議，請(qǐng)將有關(guān)情況一并上報(bào)。

3、黨委審定。組織部匯總各二級(jí)黨組織黨費(fèi)清理數(shù)據(jù)后，形成全校黨員黨費(fèi)補(bǔ)繳數(shù)據(jù)，經(jīng)學(xué)校黨委審定后，開(kāi)始組織并督促全體黨員補(bǔ)繳黨費(fèi)。

4、補(bǔ)交方式。各黨支部按照核定后的個(gè)人黨員黨費(fèi)補(bǔ)交標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，各二級(jí)黨組織收齊黨費(fèi)補(bǔ)交金額后“按黨支部”存至建行湘潭湘大支行(賬號(hào)：，戶名：xx大學(xué)，開(kāi)戶行：建行湘潭湘大支行，注明“二級(jí)黨組織*黨支部補(bǔ)交黨費(fèi)”)。個(gè)人繳納黨費(fèi)不得從工資中代扣。

5、時(shí)間安排。在職教職工黨員補(bǔ)交黨費(fèi)工作在x月20日前完成，離退休黨員補(bǔ)交黨費(fèi)工作在10月20日前完成。

6、免交、少交和緩交。①對(duì)補(bǔ)交黨費(fèi)確有困難的離退休黨員和其他黨員，必須由黨員本人提交免補(bǔ)交、少補(bǔ)交的書面申請(qǐng)，經(jīng)黨支部研究同意并由二級(jí)黨組織審核后報(bào)校黨委批準(zhǔn)。②對(duì)補(bǔ)交數(shù)額較大、一次性交納確有難度的，由黨員本人申請(qǐng)，經(jīng)黨支部研究同意并由二級(jí)黨組織審核后報(bào)校黨委批準(zhǔn)，可在x6年12月31日前分期補(bǔ)交。③對(duì)未經(jīng)黨組織同意少補(bǔ)交甚至不補(bǔ)交黨費(fèi)的黨員要嚴(yán)肅批評(píng)，拒不改正的，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處置。

黨委組織部聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

特此通知

中共xx大學(xué)委員會(huì)組織部

x6年8月30日

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫四

個(gè)人基本信息 姓名：

身份證號(hào)(18位)：

戶口性質(zhì)：

聯(lián)系電話： 手機(jī)號(hào)：

家庭住址及郵編：

存檔號(hào)：

扣款京卡卡號(hào)或郵儲(chǔ)銀行賬號(hào)：

補(bǔ)繳事由： 個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳

補(bǔ)繳檔次： 第1檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資

第2檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%

第3檔：補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限

補(bǔ)繳起止期限 ___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第( )檔

總計(jì)：_____個(gè)月

個(gè)人確認(rèn)： 以上填寫信息確認(rèn)無(wú)誤。

本人簽字： 填寫日期：

存檔機(jī)構(gòu)意見(jiàn)及蓋章： 以上內(nèi)容已審核，同意補(bǔ)繳。

經(jīng)辦人： 辦理日期： 蓋章：

社保中心意見(jiàn)及蓋章：

經(jīng)辦人： 辦理日期： 蓋章：

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫五

近年來(lái)，隨著“全民參保”工作的深入開(kāi)展，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，其基金風(fēng)險(xiǎn)防控已成為各地基金監(jiān)管部門主抓的頭等大事之一，去年在全省開(kāi)展的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，也體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性，如何做好風(fēng)險(xiǎn)防控，確?；鸢踩\(yùn)行，也有了一些思考和想法，下面將分享給大家：基金風(fēng)險(xiǎn)我將其分為兩個(gè)層面：一是社會(huì)保險(xiǎn)基金收支層面，二是基金資金安全層面基金收支層面來(lái)說(shuō)，主要有5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、冒領(lǐng)養(yǎng)老金部分離退休人員在死亡或喪失享受養(yǎng)老金資格后，仍繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。死亡家屬不報(bào)或漏報(bào)，判刑或失蹤后家屬不報(bào)告，都會(huì)造成基金損失，舉例：xxx

2、重復(fù)享受待遇目前各省份之間養(yǎng)老統(tǒng)籌是分別開(kāi)展的，信息不流通，參保人員流動(dòng)也大，根據(jù)在參保地點(diǎn)繳費(fèi)10年后可選擇在當(dāng)?shù)赝诵?，黨一個(gè)人在兩個(gè)省份繳費(fèi)滿15年，就可以在兩個(gè)地區(qū)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。部分城鄉(xiāng)參保人員同時(shí)參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并享受雙份待遇，這是沿灘相對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題，都會(huì)造成基金損失。

3、違規(guī)辦理提前退休、補(bǔ)繳如果某部分人員利用虛假資料，(偽造病歷、特殊工種證明，修改身份證)等方式辦理提前退休，也會(huì)造成基金損失，一是減少基金收入，二是增加基金支出，以五年時(shí)間算，少收40000余元，多支7萬(wàn)余元，基金算是11萬(wàn)多。

4、單位虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)部分單位為減少負(fù)擔(dān)，少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，導(dǎo)致少交社保費(fèi)，一是損害了職工的利益、二也減少了社?；鹗杖搿Ｈ绻侀_(kāi)到全國(guó)，這個(gè)收入十分明顯。

5、企業(yè)欠費(fèi)嚴(yán)重由于繳費(fèi)大部分由企業(yè)承擔(dān)，可能站到工資總額的30%左右，由于企業(yè)效益不好或其他原因，無(wú)力承擔(dān)繳費(fèi)或有能力繳費(fèi)但故意拖欠，難以保證基金征繳到位，導(dǎo)致欠費(fèi)嚴(yán)重，影響社?；鹫＿\(yùn)轉(zhuǎn)。以上是社會(huì)層面，再說(shuō)基金資金安全層面最主要的是社保資金挪用或盜去丟失?？梢允莾?nèi)部人員也可以是外部人員。

產(chǎn)生原因：

一、作案人員為了一己私利，謀取利益，侵占社保資金，二是社保制度仍又不夠健全的地方，有漏洞可鉆。三是技術(shù)支持還有不到位，四是內(nèi)部管理缺失，制度未嚴(yán)格執(zhí)行、隨意簡(jiǎn)化審批手續(xù)等防控措施：還是從三個(gè)方面來(lái)說(shuō)

1、制防一要不斷建立健全社保風(fēng)險(xiǎn)防范制度，筑牢業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稽核“三道“防線”，全方位、全流程監(jiān)督管控，建立協(xié)查共享機(jī)制和監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，二是嚴(yán)格按照《社保法》《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》《社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等法律法規(guī)，加大對(duì)工資漏報(bào)，惡意拖欠等行為的監(jiān)察打擊，也要對(duì)以欺詐、偽造等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)、貪污羅勇保險(xiǎn)基金的行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，使違規(guī)違法者主觀上不敢作為，減少資金損失。

2、技防一是加強(qiáng)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全國(guó)社保信息共享，打破信息分散的現(xiàn)狀，才能有效杜絕重復(fù)領(lǐng)取待遇的現(xiàn)象發(fā)生，其次探討多形式、多渠道的人員證管理，人員認(rèn)證始終是一個(gè)重要的工作，通過(guò)人員信息認(rèn)證，能更清晰、更直觀的了解參保人員的情況，減少冒領(lǐng)的風(fēng)險(xiǎn)。

3、人防意識(shí)加大社保政策宣傳力度，讓社會(huì)各界支持社會(huì)保險(xiǎn)工作，了解社會(huì)保險(xiǎn)的好處和不交社會(huì)保險(xiǎn)的壞處，同時(shí)知曉騙保、侵占保險(xiǎn)基金是可恥的、違法的，通過(guò)新聞內(nèi)體曝光的手段對(duì)有不良企圖的人員形成警醒、震懾的作用，形成全社會(huì)共同監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的良好氛圍。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和工作人員的警示教育，用身邊人、身邊事來(lái)教育和警示大家，特別是對(duì)一些典型案例進(jìn)行深刻剖析，讓工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)認(rèn)真查找自身的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和個(gè)人的薄弱點(diǎn)，舉一反三，深刻自醒。加強(qiáng)隊(duì)伍世界觀人生觀、價(jià)值觀，廉潔自律等教育，提高干部隊(duì)伍思想建設(shè)和道德建設(shè)，提高隊(duì)伍自警、自重、自省、自勵(lì)意識(shí)，提成為社?；鹳M(fèi)守衛(wèi)者。

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我單位職工：

性別：x

戶口性質(zhì)為：

身份證號(hào)碼：

于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由于原因，我單位沒(méi)有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

單位（公章）

xx年xx月xx日

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫七

2013年6月18日，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的“2012年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)情況”顯示，2012年全國(guó)共核查五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受情況9041萬(wàn)人項(xiàng)，查出7萬(wàn)人冒領(lǐng)待遇11807萬(wàn)元，已追回11389萬(wàn)元。違規(guī)人數(shù)、違規(guī)金額數(shù)目之大觸目驚心。因此，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，防范社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩c完整，是社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)迫切需要研究和解決的問(wèn)題。

（一）冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象嚴(yán)重

離退休人員死亡或失去享受養(yǎng)老金資格后，仍繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。一些離退休人員死亡后，其家屬不按規(guī)定向單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，其家屬繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金，導(dǎo)致“已死亡人員繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金”的問(wèn)題；一些離退休人員被判刑或失蹤后家屬不報(bào)告，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法及時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金。由于離退休人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失。以2012年全國(guó)參保企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1721元計(jì)算（不考慮養(yǎng)老金調(diào)整），一名已死亡退休人員被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金一年為20652元，五年為103260元，十年為206520元。由此可見(jiàn)，冒領(lǐng)養(yǎng)老金的人數(shù)越多，冒領(lǐng)的時(shí)間越長(zhǎng)，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失也就越大。

（二）違規(guī)提前退休現(xiàn)象突出

目前有相當(dāng)部分的參保人員，尤其是效益不好的企業(yè)人員或自行繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，出于個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益考慮，在自身?xiàng)l件并不符合提前退休相關(guān)政策規(guī)定情況下還是想方設(shè)法辦理提前退休。部分企業(yè)職工或靈活就業(yè)人員通過(guò)修改身份證加大年齡、偽造特殊工種記錄、偽造病歷等手段，千方百計(jì)欲辦理提前退休，或者是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員與參保人員內(nèi)外勾結(jié)，違規(guī)辦理提前退休。違規(guī)提前退休從收入與支出兩方面蠶食養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。一方面，減少了參保人數(shù)、減少了繳費(fèi)年限，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入減少；另一方面，提前領(lǐng)取養(yǎng)老金，增加了領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出相應(yīng)增加。以特殊工種比正常退休提前五年和以2012年全國(guó)參保企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1721元計(jì)算，一名違規(guī)提前退休人員五年時(shí)間就可多領(lǐng)養(yǎng)老金達(dá)103260元（不考慮養(yǎng)老金調(diào)整）。以廣西2012年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資37614元作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，僅養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入一年就減少10531.92元（繳費(fèi)比例28%），五年時(shí)間減少收入52659.60元（假設(shè)五年繳費(fèi)基數(shù)不變），其他社會(huì)保險(xiǎn)基金收入也會(huì)相應(yīng)減少。由此可見(jiàn)，違規(guī)提前退休導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金收入減少、支出增加，從而導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金損失。

（三）重復(fù)享受待遇

目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作是由各省、各統(tǒng)籌地區(qū)分別開(kāi)展的，參保人員工作流動(dòng)性大，由于社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)無(wú)法互通，參保人員出現(xiàn)在兩個(gè)不同的統(tǒng)籌地區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，便可以在兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)辦理退休，當(dāng)兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的參保繳費(fèi)時(shí)間均達(dá)到15年時(shí)，便可以在兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；或者是在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)民工既參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，又同時(shí)參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息仍無(wú)法互通，同樣存在享受雙份待遇問(wèn)題；再有在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)民工同樣存在同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，并享受雙份待遇問(wèn)題，從而導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金的損失。

（四）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店存在違法違規(guī)問(wèn)題

醫(yī)療機(jī)構(gòu)單方或者與參保人員“合謀”違法、違規(guī)，騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，主要有：編造、涂改病歷等醫(yī)療資料，騙取醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；入院把關(guān)不嚴(yán)，無(wú)需住院的患者卻入院治療；違反“三個(gè)目錄”（“基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄”“職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍”和“職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)”）規(guī)定，重復(fù)檢查，超劑量、超范圍使用藥品；分解住院、掛床住院、延長(zhǎng)住院；分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、超額收費(fèi)；醫(yī)患聯(lián)手，開(kāi)具虛假醫(yī)保支付項(xiàng)目，虛開(kāi)上下聯(lián)不符的票據(jù)；非參保人員冒名參保人員就醫(yī)診療，或參保人員冒其他參保人員之名就診；不合理用藥、不合理化驗(yàn)檢查、不合理治療等套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金。藥店與參保人員“合謀”，通過(guò)用醫(yī)療保險(xiǎn)卡購(gòu)買不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的保健食品、生活用品等套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

（五）弄虛作假套取失業(yè)保險(xiǎn)金

一是失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金。就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)達(dá)到一定年限，其失業(yè)時(shí)可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取年限最長(zhǎng)為兩年。但存在有些失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，而其未向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停止領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)，繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。二是職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)弄虛作假套取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供技能支持。失業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。但存在一些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)，采取虛報(bào)增加失業(yè)人員培訓(xùn)人數(shù)、增加培訓(xùn)課時(shí)、增加培訓(xùn)項(xiàng)目等手段套取失業(yè)保險(xiǎn)金。

（六）違規(guī)辦理補(bǔ)繳

前幾年，廣西為了解決部分符合參保條件的職工（包括超過(guò)法定退休年齡的人員）由于各種原因沒(méi)有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的參保問(wèn)題，自治區(qū)人民政府出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，本來(lái)是一項(xiàng)惠及民生的好政策。但有個(gè)別市、縣社保機(jī)構(gòu)政策把關(guān)不嚴(yán)，存在將部分不符合參保條件的職工，通過(guò)偽造工作經(jīng)歷等弄虛作假手段，或社保機(jī)構(gòu)工作人員與參保人內(nèi)外勾結(jié)，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，尤其是已達(dá)到法定退休年齡的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)僅3萬(wàn)多元，馬上能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，月養(yǎng)老金800元左右，領(lǐng)取養(yǎng)老金不到四年就能拿回一次性補(bǔ)繳的錢（不考慮養(yǎng)老金調(diào)整），四年以后養(yǎng)老金均由國(guó)家負(fù)擔(dān)。由此可見(jiàn)，違規(guī)辦理補(bǔ)繳導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的損失。

（七）虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)

一些企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，少負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就編造各種理由少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，導(dǎo)致少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一方面，虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)致參保人員待遇降低，是對(duì)參保人員利益的嚴(yán)重侵害；另一方面，虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金的損失。2013年6月18日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的“2012年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)情況”顯示，2012年全國(guó)累計(jì)實(shí)地稽核企業(yè)212萬(wàn)戶次，涉及參保職工17515萬(wàn)人次，查出少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)人數(shù)816萬(wàn)人次，少繳漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)35億元，已督促補(bǔ)繳32億元。由此可見(jiàn)，虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)從而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)基金損失是十分嚴(yán)重的。?（八）企業(yè)欠費(fèi)嚴(yán)重

目前社會(huì)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于參保單位和參保個(gè)人的繳費(fèi)。由于繳費(fèi)絕大部分由單位承擔(dān)，目前單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例超過(guò)單位工資總額的30%。從執(zhí)行情況看，參保單位特別是企業(yè)，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，無(wú)能力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)欠費(fèi)現(xiàn)象普遍。即便是加大執(zhí)法力度，確因企業(yè)無(wú)能力繳費(fèi)，也難以確?；鹫骼U到位?；蛘呤切б婧谩⒂心芰U費(fèi)的企業(yè)，故意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從而導(dǎo)致欠費(fèi)嚴(yán)重。至于企業(yè)欠費(fèi)原因，筆者認(rèn)為，關(guān)鍵在于兩方面：一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高（超過(guò)30%），企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，制約了企業(yè)繳費(fèi)的積極性。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳缺乏剛性的強(qiáng)制約束，對(duì)違規(guī)手段處罰乏力。企業(yè)欠費(fèi)行為使社會(huì)保險(xiǎn)基金確保正常支出受到影響，無(wú)疑加大了社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（九）基金貶值風(fēng)險(xiǎn)

目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值渠道單一，法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基金只能存入銀行或購(gòu)買國(guó)家債券，靠存款或債券利息保值增值。我國(guó)銀行存款利率長(zhǎng)期略低于當(dāng)年通貨膨脹率，若銀行存款以單利計(jì)息，而通貨膨脹對(duì)貨幣的影響以復(fù)利計(jì)算，加大了通貨膨脹對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的貶值力度，削弱了銀行存款的保值能力，從而使社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值難以實(shí)現(xiàn)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)論從收支過(guò)程，還是從管理環(huán)節(jié)來(lái)看，都潛伏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范迫在眉睫。筆者認(rèn)為，應(yīng)著重從以下幾方面加強(qiáng)防范。

（一）建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范制度

一是建立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理內(nèi)控監(jiān)督制度，筑牢業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審稽核“三道防線”，實(shí)施全方位、全流程、全員式的社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)審核、繳費(fèi)核定、基金征繳、繳費(fèi)記錄、待遇核定、待遇發(fā)放、基金支出、財(cái)務(wù)管理、稽核等經(jīng)辦管理行為，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)經(jīng)辦管理環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，嚴(yán)把業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金進(jìn)出口關(guān)。二是建立完善職工退休公示、退休核準(zhǔn)聯(lián)審核查制度。企業(yè)單位向人社行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工退休前，首先在本單位進(jìn)行職工退休公示，接受職工監(jiān)督，對(duì)不符合退休條件的，職工可以向人社行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào)（退休公示附有人社行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉報(bào)電話和地址），人社行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，人社行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立職工退休審批聯(lián)審核查制度，尤其是特殊工種提前退休，要成立專門的退休審批聯(lián)審工作組，工作組抽調(diào)不同部門的人員組成，定期或不定期進(jìn)行職工退休審批聯(lián)合審查，嚴(yán)把職工退休審批關(guān)，避免職工退休審批由一個(gè)部門說(shuō)了算和違規(guī)辦理退休問(wèn)題的發(fā)生，從源頭上杜絕欺詐冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。三是建立健全領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證制度。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立離退休人員生存認(rèn)證系統(tǒng)，通過(guò)采集離退休人員指紋、臉譜等信息，建立完善離退休人員生存認(rèn)證信息檔案，定期或不定期開(kāi)展離退休人員生存認(rèn)證工作，避免死亡人員繼續(xù)領(lǐng)養(yǎng)老金。四是建立失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金、職業(yè)培訓(xùn)核查制度，避免失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)套取失業(yè)保險(xiǎn)金問(wèn)題發(fā)生。五是建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督核查制度。建立健全定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店協(xié)議管理和考核處罰制度，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題要嚴(yán)厲查處。

（二）建立完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制

建立獨(dú)立、統(tǒng)一、高效的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。委員會(huì)由人社、財(cái)政、審計(jì)部門以及企事業(yè)單位代表共同組成，實(shí)行類似于人民銀行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)的管理體制，實(shí)行垂直管理，獨(dú)立行使社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督職能。委員會(huì)定期或不定期檢查監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支出、管理等情況，促進(jìn)基金監(jiān)督的常態(tài)化、制度化。

（三）建立協(xié)查機(jī)制，共筑社會(huì)保險(xiǎn)基金“安全網(wǎng)”

一是建立審計(jì)、財(cái)政部門監(jiān)督檢查機(jī)制，共同實(shí)施對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支出、管理和運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的全過(guò)程監(jiān)督，相互配合，相互監(jiān)督，形成強(qiáng)大的合力和有機(jī)統(tǒng)一的監(jiān)督體制，確?；鸢踩暾６巧绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)與公安部門建立戶籍信息共享機(jī)制。在不違反公安戶籍管理制度的前提下，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公安部門簽訂戶籍信息共享協(xié)議，通過(guò)公安部門戶籍信息網(wǎng)絡(luò)，了解掌握離退休人員死亡、戶籍注銷等情況，防止死亡人員繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。三是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與民政殯葬部門建立死亡人員信息互通機(jī)制，及時(shí)了解掌握離退休人員死亡情況，及時(shí)停發(fā)死亡離退休人員的養(yǎng)老金，避免基金損失。四是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生部門建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，防止定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員騙取、套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金行為發(fā)生。五是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公安部門建立社會(huì)保險(xiǎn)基金反欺詐聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)公安部門嚴(yán)厲打擊社會(huì)保險(xiǎn)基金欺詐犯罪行為。六是建立健全監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)于群眾舉報(bào)違規(guī)辦理退休、冒領(lǐng)養(yǎng)老金、套取失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金等行為，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要組織調(diào)查核實(shí)，認(rèn)證事實(shí)的要堅(jiān)決查處，并對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。

（四）依法查處社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)行為

一是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)參保單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的監(jiān)察、稽核，防止參保單位漏報(bào)參保人數(shù)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和惡性拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，避免基金“跑、漏”。二是加大對(duì)以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇、貪污挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金等違法違規(guī)行為的查處力度，嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行處罰，使違法違規(guī)者主觀上不敢作為，防止基金損失。

（五）積極探索高效安全的基金運(yùn)營(yíng)管理體制，確?；鸨Ｖ翟鲋?/p>

黨的十八大報(bào)告提出，要“擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋怠?。社會(huì)保險(xiǎn)基金安全和保值增值問(wèn)題首次被提升到國(guó)家戰(zhàn)略高度。因此，在確保基金安全的情況下，如何確?；鸬谋Ｖ翟鲋?，已成為我們必須探索和研究的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，基金的保值增值必然要探索安全的、更好的投資渠道，讓基金有更多的投資選擇，不能光靠買國(guó)債和存入銀行，也就是說(shuō)放寬基金的投資管制。當(dāng)然，在放寬基金投資管制的同時(shí)，還必須規(guī)范投資行為及其程序，只有健全的投資機(jī)制和透明的投資程序，才能從制度上保證基金投資的理性和安全。從我國(guó)目前情況看，基金投資運(yùn)營(yíng)必須是國(guó)家主導(dǎo)的投資項(xiàng)目，才能保證基金安全和效益。為此，筆者建議，從國(guó)家層面成立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一集中運(yùn)營(yíng)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基金，這樣基金匯集量大，由國(guó)家層面集中運(yùn)營(yíng)，可以更多地考慮與國(guó)家的大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，基金投資國(guó)家大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，如電站、鐵路建設(shè)等，這種投資不僅是最安全的，也是最便捷、最高效的基金保值增值途徑。

（六）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)

一是加快推進(jìn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)信息資源共享，打破參保信息割據(jù)現(xiàn)狀，有效杜絕一人跨統(tǒng)籌地區(qū)參加多份社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)象，避免重復(fù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二是建立健全養(yǎng)老金防冒領(lǐng)預(yù)警系統(tǒng)。在不斷加強(qiáng)基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的基礎(chǔ)上，以退休人員年齡、身體狀況為重要特征建立預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)退休人員的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)對(duì)高齡、病弱退休人員建立信息預(yù)警機(jī)制，定期協(xié)查通報(bào)退休人員的健康情況，并積極協(xié)調(diào)公安、民政部門，定期將退休人員死亡信息通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。三是建立完善醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐系統(tǒng)，社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。四是不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)信息化功能，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳信息與參保企業(yè)工資總額、企業(yè)稅收、職工的生存狀況等信息聯(lián)動(dòng)，以科學(xué)的方法促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，嚴(yán)防社會(huì)保險(xiǎn)基金流失。

（七）加大宣傳力度

加大社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳力度，讓社會(huì)各界支持社會(huì)保險(xiǎn)工作，讓廣大群眾知曉參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處和不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的壞處，積極參加社會(huì)保險(xiǎn)，并自覺(jué)監(jiān)督單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，對(duì)故意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光，讓社會(huì)公眾監(jiān)督單位繳費(fèi)，尤其是讓社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)冒領(lǐng)、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇和違法違規(guī)侵占社會(huì)保險(xiǎn)基金不僅可恥而且是犯罪行為，對(duì)冒領(lǐng)、騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇和違法違規(guī)侵占社會(huì)保險(xiǎn)基金的發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不但要追回冒領(lǐng)、騙取和侵占的基金，還要通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)，對(duì)違法違規(guī)企圖冒領(lǐng)、騙取和侵占基金者起到警示作用，形成全社會(huì)共同監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的良好社會(huì)氛圍。

（八）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)基金監(jiān)管人才

社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，要求監(jiān)管人員具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等多門知識(shí)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀、廉潔自律等教育，提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干部隊(duì)伍自警、自重、自省、自勵(lì)意識(shí)，筑牢拒腐防變防線，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍成為社會(huì)保險(xiǎn)基金的堅(jiān)強(qiáng)保護(hù)者。（作者系廣西壯族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長(zhǎng)）

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫八

在青有關(guān)高校，局屬各單位，有關(guān)民辦學(xué)校：

黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨章規(guī)定的一項(xiàng)基本義務(wù)。當(dāng)前，在黨員交納黨費(fèi)和黨組織收繳黨費(fèi)工作中出現(xiàn)了一些不符合黨章規(guī)定的新情況、新問(wèn)題。為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步明確黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳程序，根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳工作》(青組〔x6〕2號(hào))文件要求，現(xiàn)就規(guī)范黨費(fèi)收繳工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、嚴(yán)格核定基數(shù)，規(guī)范繳納標(biāo)準(zhǔn)

(一)按月領(lǐng)取工資的黨員?？偟脑瓌t是每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、津貼補(bǔ)貼。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的津貼補(bǔ)貼是指，根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，對(duì)各地各單位干部職工普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補(bǔ)貼(工作性津貼和生活性補(bǔ)貼)。對(duì)于只有部分單位或特殊崗位享有的津貼補(bǔ)貼，如特殊崗位津貼和補(bǔ)貼(法院檢察院辦案津貼、審計(jì)補(bǔ)貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員補(bǔ)貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻(xiàn)專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補(bǔ)貼(住房公積金、住房提租補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)，以及社會(huì)保險(xiǎn)類補(bǔ)貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

2.企業(yè)黨員工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入，包括企業(yè)人員工資收入中 “固定部分”和“活的部分”之和。其中，“固定部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的基本工資、崗位(職務(wù))工資、技能工資、崗位(職務(wù))津貼補(bǔ)貼，“活的部分”是指在企業(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。

對(duì)于只有特殊崗位發(fā)放的津貼補(bǔ)貼(如：有突出貢獻(xiàn)專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業(yè)和有害、有毒等崗位發(fā)放的保健類補(bǔ)貼)、以及社會(huì)保障類補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、表彰獎(jiǎng)勵(lì)完成某項(xiàng)工程項(xiàng)目有功人員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

3.黨員繳納黨費(fèi)的比例。每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者交納2%。

(二)實(shí)行年薪制人員中的黨員。每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績(jī)效薪酬的當(dāng)月按本月實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計(jì)算基數(shù)，按第(一)項(xiàng)第3條規(guī)定繳納黨費(fèi)，不得少交或漏交。

(三)離退休干部、職工中的黨員。每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的離退休費(fèi)總額包括：離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和，以及按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補(bǔ)貼(即根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，各地各單位離退休人員普遍發(fā)放的補(bǔ)貼)。對(duì)于只有部分離退休人員享受的補(bǔ)貼(不同時(shí)期參加革命工作的補(bǔ)貼、離休干部護(hù)理費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼等)、改革性補(bǔ)貼(住房提租補(bǔ)貼、住宅電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的養(yǎng)老金總額包括：基本養(yǎng)老金(包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。

要嚴(yán)格離退休干部、職工中的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，無(wú)論是組織關(guān)系保留在原單位還是轉(zhuǎn)入居住地黨組織的，均以每月實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。對(duì)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的離退休干部、職工中的黨員，其原所在單位或其上級(jí)主管部門黨組織要主動(dòng)向接收黨員組織關(guān)系的黨組織提供本人離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額證明。

(四)外出期間的流動(dòng)黨員。對(duì)在流入地就業(yè)的流動(dòng)黨員，參照第(一)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)未就業(yè)的流動(dòng)黨員，其中，有固定收入的，仍按其原交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有固定收入的，按以每月不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。

(五)其他類別的黨員。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，按標(biāo)準(zhǔn)帶頭足額交納黨費(fèi)。

(七)交納黨費(fèi)確有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

(八)預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

(九)黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

(十)黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央。具體辦法是：由黨員所在單位黨組織代收，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況，通過(guò)局黨委組織處、市委組織部、省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

二、嚴(yán)格繳納時(shí)限，規(guī)范收繳程序

(十一)黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí)，主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)繳黨費(fèi)。補(bǔ)繳黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。

(十二)黨組織收到黨員個(gè)人交納的黨費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)收據(jù)》(附件1)，作為黨員及時(shí)交納黨費(fèi)的依據(jù)。

(十三)黨組織不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi)，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

(十四)黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。

流動(dòng)黨員外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費(fèi)。由流出地黨組織在流入地建立黨組織并進(jìn)行管理的流動(dòng)黨員，外出期間一般應(yīng)向在流入地建立的黨組織交納黨費(fèi);由流出地黨組織委托流入地黨組織管理的流動(dòng)黨員，外出期間一般應(yīng)向流入地黨組織交納黨費(fèi)。因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁而未能落實(shí)接收組織關(guān)系單位的流動(dòng)黨員，未落實(shí)接收組織關(guān)系單位期間，可向流出地黨組織交納黨費(fèi)，也可在落實(shí)接收組織關(guān)系單位后，向流入地黨組織補(bǔ)繳黨費(fèi)。對(duì)于尚未落實(shí)就業(yè)去向，按有關(guān)規(guī)定將黨員組織關(guān)系保留在原就讀學(xué)校黨組織的學(xué)生黨員，仍向原就讀學(xué)校黨組織交納黨費(fèi)，其交納黨費(fèi)的數(shù)額，按在校學(xué)生黨員交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)各單位黨組織應(yīng)在每季度最后一個(gè)月下旬將收取的黨費(fèi)上繳市教育局黨委黨費(fèi)專用賬戶，并報(bào)送《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)基數(shù)核定表》(附件2);局黨委向各單位黨組織出具《支部交納黨費(fèi)收據(jù)》(附件3)，建立健全黨費(fèi)管理臺(tái)賬，于次年1月15日前，將上年度收繳的全部黨員黨費(fèi)按規(guī)定比例上繳市委組織部黨費(fèi)專用賬戶。

三、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督問(wèn)責(zé)

(十六)各單位黨組織要把黨費(fèi)收繳工作作為加強(qiáng)黨員教育管理、增強(qiáng)黨員組織觀念和紀(jì)律觀念的重要內(nèi)容，結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，對(duì)所有黨員登記造冊(cè)，認(rèn)真核準(zhǔn)所屬每名黨員的黨費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳納比例，不得隨意降低黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

(十七)各單位黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上，向大會(huì)報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。局黨委每年向各單位黨組織通報(bào)黨費(fèi)收繳情況。

(十八)黨支部每季度要將支部所屬每個(gè)黨員黨費(fèi)收繳情況以及黨支部向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受黨員監(jiān)督。

(十九)各單位黨組織要落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行責(zé)任，逐級(jí)抓好督促落實(shí)。局黨委每半年對(duì)自管黨費(fèi)及各單位黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行一次檢查，對(duì)未及時(shí)、足額完成黨費(fèi)收繳的基層黨組織，責(zé)令及時(shí)整改。市委組織部將會(huì)同財(cái)政、審計(jì)等部門，每年對(duì)各級(jí)黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)違反黨費(fèi)收繳規(guī)定的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

未盡事宜，請(qǐng)分別與市教育局組織處和市委高校工委思政處聯(lián)系。

組織處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

思政處聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

附件：1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)收據(jù)

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)基數(shù)核定表

3.黨組織交納黨費(fèi)收據(jù)

中共xx市教育局委員會(huì)

中共xx市委高等學(xué)校工作委員會(huì)

x6年3月23日

補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書怎么寫九

市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

為加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、凡經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解、裁定，或經(jīng)人民法院判決的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳，應(yīng)依據(jù)判決或裁定辦理。

二、對(duì)已審核確認(rèn)的欠費(fèi)單位申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核查，由參保單位提出書面申請(qǐng)，人數(shù)10人(含10人)以下，連續(xù)欠費(fèi)六個(gè)月、累計(jì)欠費(fèi)不足一年的，由各區(qū)(縣)社保分局審核辦理;人數(shù)10人以上或連續(xù)欠費(fèi)超過(guò)六個(gè)月、累計(jì)欠費(fèi)一年以上的由各區(qū)(縣)社保分局簽署審核意見(jiàn)，報(bào)市社保局審批。長(zhǎng)期欠費(fèi)戶及欠費(fèi)100萬(wàn)元以上的欠費(fèi)大戶辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)時(shí)，由區(qū)(縣)社保分局提出意見(jiàn)，提交市社保局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審核。

三、區(qū)(縣)社保分局可依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的《限期整改通知書》或市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門開(kāi)具的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見(jiàn)書》，從下達(dá)通知書或報(bào)告書當(dāng)月起辦理社保登記和正常繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。凡新參保單位及個(gè)人應(yīng)從注冊(cè)登記當(dāng)月起按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、參保單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)時(shí)，須填寫《參保人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)表》，并提交書面申請(qǐng)。本年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整由區(qū)(縣)社保分局審核確認(rèn);上年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整由市社保局審批;法院判決或勞動(dòng)保障仲裁委員會(huì)裁定涉及其它年度補(bǔ)基數(shù)業(yè)務(wù)的，各區(qū)(縣)社保分局依據(jù)判決書或裁定書辦理。

五、參保職工調(diào)動(dòng)因組織原因間斷繳費(fèi)的，申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供調(diào)函證明材料和工資發(fā)放憑證，到所在區(qū)(縣)社保分局辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)處理程序

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳

1、國(guó)有單位職工(含大集體身份)因各種原因脫離原單位自謀職業(yè)的人員，申請(qǐng)補(bǔ)繳建立個(gè)人帳戶之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)該職工《終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》和本人檔案，按新勞社養(yǎng)字[2002]84號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行審批，各區(qū)(縣)社保分局依據(jù)勞動(dòng)保障行政部門的審批意見(jiàn)辦理補(bǔ)繳。對(duì)參保職工要求補(bǔ)繳個(gè)人賬戶中斷繳費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)其國(guó)有身份后按規(guī)定給予辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員可按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位自行聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充通知》(新勞社養(yǎng)字[2004]1號(hào))的規(guī)定，補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、由于社保信息系統(tǒng)程序原因?qū)е聜€(gè)體靈活就業(yè)人員間斷繳費(fèi)的，由區(qū)(縣)社保分局提出處理意見(jiàn)，經(jīng)市社保局審批后方可辦理補(bǔ)費(fèi)。

4、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或其它退役軍人要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由勞動(dòng)保障行政部門審批后，方可辦理。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)繳

參保職工按單位費(fèi)率辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)可補(bǔ)繳中斷期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不予辦理失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)業(yè)務(wù)。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳

1、參保職工由于辦理退休手續(xù)，未能及時(shí)按退休人員類別辦理增人繳費(fèi)手續(xù)的，由參保單位提出書面申請(qǐng)，報(bào)區(qū)(縣)社保分局審核后，方可辦理。

2、按個(gè)體靈活就業(yè)身份辦理續(xù)保的人員，間斷繳費(fèi)2個(gè)月以內(nèi)的(含2個(gè)月)，可按《烏魯木齊市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(烏政辦[2006]167號(hào))的規(guī)定，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)，補(bǔ)繳費(fèi)入帳后方可恢復(fù)其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、參保單位新增人員應(yīng)從正常繳費(fèi)月開(kāi)始計(jì)算并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(三)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳

參保單位因漏報(bào)、少報(bào)等原因未及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按照相關(guān)規(guī)定不允許辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)，期間職工因工傷所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

(四)生育保險(xiǎn)補(bǔ)繳

參保單位因漏報(bào)、少報(bào)等原因未及時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，不允許其辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)，期間職工因生育所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位按照《烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

十二月十三日