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總結(jié)是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作的全面梳理和總結(jié),以便今后改進(jìn)和提升。寫總結(jié)時(shí)要注意措辭得體,語言簡練,避免太過啰嗦。請(qǐng)注意,以下內(nèi)容是對(duì)過去一段時(shí)間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié),希望能夠給大家一些啟示。
鐵路公安招聘人員公告篇一
對(duì)體檢合格人員均應(yīng)進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
有下列情形之一的,不得錄用。
1、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;。
4、涉嫌犯罪的;。
5、受到刑事處罰,或者因犯罪由檢、法機(jī)關(guān)分別作出不起訴、免于刑事處罰決定的;。
6、參加邪教等其他非法組織的;。
9、國家、省市規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
(六)公示。
鐵路公安招聘人員公告篇二
(一)參加面試人選確定。根據(jù)筆試成績由高至低順序,按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例,確定面試人選人員,最后一名人選的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。面試公告及面試人選名單詳見“平安沈陽”微信公眾號(hào)和沈陽市考試院官方網(wǎng)站。
(二)資格審查(復(fù)審)。
面試前,招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。根據(jù)沈陽市考試院提供的報(bào)考者照片和基本信息,對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件(身份證和居民戶口本)、畢業(yè)證原件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人信用報(bào)告、退役士兵證和報(bào)名登記表等,認(rèn)真審查招考崗位要求的資格條件,防止并查處作弊行為,特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查(復(fù)審)結(jié)果的,招錄機(jī)構(gòu)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格,并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。入圍人員應(yīng)提供以下材料:
3.居民戶口本原件及本人頁復(fù)印件1份;
6.退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1份。
同時(shí),資格審查合格人員參加體能測試,體能測試標(biāo)準(zhǔn)為:
參加測試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試。
資格審查(復(fù)審)、體能測評(píng)的具體辦法及程序?qū)⒘硇邪l(fā)布公告予以明確。
(三)面試。
面試考試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生成績計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試時(shí)間及地點(diǎn),詳見“平安沈陽”微信公眾號(hào)和沈陽市考試院官方網(wǎng)站。
所有入圍考生總成績(筆試成績+面試成績)詳見“平安沈陽”微信公眾號(hào)和沈陽市考試院官方網(wǎng)站。
六、體檢。
鐵路公安招聘人員公告篇三
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;。
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
(六)報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷:
1.在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位),下同)的工作經(jīng)歷。
2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。
4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。
5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2018年4月7日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報(bào)考。
根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))文件精神,定向招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn)),且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員,即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年,3年內(nèi)不允許調(diào)離。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)用編人員,在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。
本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷,年齡,工作年限,任職年限,處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年4月7日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1982年4月7日以后出生、40周歲以下的為1977年4月7日以后出生)。
(七)除了上述基本條件外,報(bào)考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;。
2.現(xiàn)役軍人;。
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;。
4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;。
7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;。
8.其他不符合報(bào)名資格條件的。
二、招聘范圍和對(duì)象。
鐵路公安招聘人員公告篇四
蕪湖市律師協(xié)會(huì)是1996年依法成立的非營利性社團(tuán)法人,對(duì)全市執(zhí)業(yè)律師實(shí)施行業(yè)管理,提供行業(yè)服務(wù),接受安徽省律師協(xié)會(huì)、蕪湖市司法局、蕪湖市民政局的監(jiān)督指導(dǎo)。協(xié)會(huì)設(shè)有四個(gè)專門委員會(huì)、五個(gè)專業(yè)委員會(huì)。協(xié)會(huì)設(shè)立秘書處,秘書處日常負(fù)責(zé)對(duì)全市律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師、實(shí)習(xí)人員的行業(yè)管理,制定行業(yè)規(guī)章,組織培訓(xùn),籌備會(huì)議,組織活動(dòng)等工作。
一、招聘單位及崗位。
蕪湖市律師協(xié)會(huì)秘書處工作人員。
二、招聘人數(shù):2名。
三、招聘條件。
1、政治思想表現(xiàn)好,熱愛本職,愿意長期從事律師協(xié)會(huì)工作;
2、具有大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;
3、法律、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有較高的文字寫作水平和計(jì)算機(jī)操作能力;
5、年齡30歲以下。
四、考試。
進(jìn)行面試。時(shí)間另行通知。
五、待遇。
試用期兩個(gè)月,試用期滿合格正式錄用后每年簽訂聘用合同,試用期工資1600元/月。正式錄用后,2000元/月。
六、報(bào)名時(shí)間。
請(qǐng)于8月20日前本人持填寫好的《應(yīng)聘人員信息登記表》及本人身份證、畢業(yè)證或其他資格證書的原件及復(fù)印件一份到市律協(xié)秘書處報(bào)名。
地址:蕪湖市政務(wù)中心c區(qū)3樓。
附件:《應(yīng)聘人員信息登記表》.doc。
蕪湖市律師協(xié)會(huì)。
二〇一四年八月七日。
更多內(nèi)容請(qǐng)查看:蕪湖人事考試網(wǎng)。
鐵路公安招聘人員公告篇五
點(diǎn)擊次數(shù):1930來源:2017-07-10因部分考生資格復(fù)審不合格或自愿放棄等原因,專業(yè)測試人選出現(xiàn)空缺,按照《2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員公告》要求,下列人員遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審(見附件)。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審將由招聘主管單位聯(lián)系遞補(bǔ)考生本人,約定具體時(shí)間、地點(diǎn)。遞補(bǔ)資格復(fù)審于2017年7月13日前完成。
資格復(fù)審時(shí),由報(bào)考人員本人現(xiàn)場提供以下證件、材料:
(一)資格復(fù)審時(shí),須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料。
(二)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(三)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(四)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供相關(guān)證明材料;招聘崗位有資格證書要求的,應(yīng)提供相關(guān)證書。
淮南市人力資源和社會(huì)保障局。
2017年7月10日。
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:
鐵路公安招聘人員公告篇六
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職務(wù)要求的工作能力;。
3.18周歲至30周歲(1985年12月31日至1998年12月31日出生);。
4.學(xué)歷高中以上;同等分?jǐn)?shù)大專以上學(xué)歷、部隊(duì)退伍兵及公安院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;。
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
鐵路公安招聘人員公告篇七
薪酬待遇:聘用期間(含試用期),警務(wù)輔助人員年工資約30000元(含單位及個(gè)人繳納的社保費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等),不提供住宿。
請(qǐng)(休)假制度:參照民警按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,享有休假待遇。
本公告及相關(guān)要求,由潮州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系單位:潮州市公安局政治處;。
聯(lián)系電話:0768—2351393.
招警考試欄目精心推薦:
鐵路公安招聘人員公告篇八
報(bào)考人員從2018年4月2日起,可登錄崇左人才網(wǎng)(http:///)查閱《崗位表》,可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表)。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件4:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2018年版)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),不接受現(xiàn)場報(bào)名(免筆試崗位除外)。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者,請(qǐng)登錄崇左人才網(wǎng)(http:///)進(jìn)行報(bào)名(具體報(bào)名端口待定,屆時(shí)開放),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體程序如下:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日8:30-4月12日17:00(共5天)。
報(bào)考人員登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái),在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)(具體操作詳見附件2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說明)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、資格條件,提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令50號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
2.公共科目筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,各招聘單位須向主管部門申請(qǐng),經(jīng)各縣(區(qū))人社部門審核或市直各招聘單位主管部門審核后報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,由市人力資源和社會(huì)保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。
(三)資格審查。
1.資格審查方式。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級(jí)招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé);縣(區(qū))級(jí)及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé);定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)與招聘單位共同負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查時(shí)間:從2018年4月8日8:30-4月14日17:00。
資格審查單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。4月8日8:30至4月12日17:00期間,報(bào)名申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未能通過資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
因原崗位取消招聘,4月24日改報(bào)崗位的報(bào)考人員,資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日18:00前完成資格審查。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2017年4月8日8:30-4月15日17:00。
通過資格審查的報(bào)考人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi)。考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科每人50元,考試科目為2門,共計(jì)100元,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。
(五)網(wǎng)上改報(bào)。
(六)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2018年5月15日8:00-5月26日8:00。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
四、考試。
鐵路公安招聘人員公告篇九
根據(jù)《巴中市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定和工作需要,經(jīng)研究,巴中市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額、崗位。
本次招聘警務(wù)輔助人員涉及巴中市公安局2個(gè)部門6個(gè)職位,共84個(gè)名額,具體部門、職位、名額和要求等詳見《巴中市公安局2018年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
二、招聘條件。
(一)報(bào)名條件。
1.具有中華人民共和國國籍;。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;。
5.達(dá)到正常履行職責(zé)的身體條件;。
6.具備擬聘用職位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名。
1.受過治安處罰或刑事處罰的;。
2.有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;。
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;。
5.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。
三、招聘報(bào)名和考試。
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。
本次公開招聘警務(wù)輔助人員,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。時(shí)間:2018年6月4日至2018年6月14日,工作日08:30-12:00,15:00-18:30。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在巴中市公安局五樓人事處。
(二)報(bào)名與領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.職位查詢。在巴中市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、巴中市公安局門戶網(wǎng)站、大巴山人才網(wǎng)()、映山紅招聘網(wǎng)()和微信公眾號(hào)(bazhonggongan)(以下簡稱招聘網(wǎng)站)查詢。
3.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者攜帶完整的紙質(zhì)《報(bào)名表》一式二份(含照片)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(退伍軍人攜帶學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證;2018年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,以學(xué)校出具的書面學(xué)歷證明和學(xué)生證為依據(jù))。
報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2018年6月18日至19日憑本人身份證到巴中市公安局五樓人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。
(三)筆試。
1.筆試科目。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)政策法規(guī)、一般公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力,分值100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2018年6月23日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件進(jìn)入考場,兩證不全者不得參加考試。
3.成績查詢。筆試成績于2018年6月28日(星期四)在巴中市公安局門戶網(wǎng)站公布,原則上不受理考生查分申請(qǐng),因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需要申請(qǐng)查分的,應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)向巴中市公安局人事處提出申請(qǐng)。
(四)專業(yè)測試和體能測評(píng)。
1.人員范圍。根據(jù)考生的筆試成績,按崗位招聘名額的2倍,從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測試和體能測評(píng)的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入專業(yè)測試或體能測試。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員未達(dá)到招聘崗位人數(shù)2倍的,從愿意進(jìn)行崗位調(diào)整且未入圍報(bào)考崗位專業(yè)測試的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)測試人員名單將通過巴中市公安局門戶網(wǎng)站公布。
2.時(shí)間、地點(diǎn)。2018年7月1日(星期日),具體時(shí)間、地點(diǎn)以巴中市公安局網(wǎng)站公布進(jìn)入專業(yè)測試人員名單的通知為準(zhǔn)。
3.測試方法、內(nèi)容。
(1)專業(yè)測試:采取面試、計(jì)算機(jī)操作、寫作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員是否具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和能力,分值100分。
(2)體能測評(píng):測評(píng)項(xiàng)目男子1000米跑、女子800米跑,10米×4往返跑,立定跳遠(yuǎn),測試方法和合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測評(píng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測評(píng)不合格者,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)公布成績。
考試總成績=(筆試成績×50%)+(專業(yè)測試成績×50%),筆試成績、專業(yè)測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試總成績于2018年7月5日(星期四)在巴中市公安局門戶網(wǎng)站公布。
四、體檢。
根據(jù)各報(bào)考職位考試總成績和體能測評(píng)合格情況,按照高分到低分的順序,等額確定參加體檢的人員。
體檢不合格的,不能確定為考察對(duì)象。
因體檢不合格造成職位空缺,按照各報(bào)考職位考試總成績從高分到低分的順序,依次等額確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。
五、考察和公示。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。聘用部門派員組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、政審。
巴中市公安局門戶網(wǎng)站將公示考察合格人員,公示期為7天。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
在公開招聘中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情況,均取消報(bào)考人員聘用資格。
六、聘用和薪酬。
被聘用的警務(wù)輔助人員與市公安局或市公安局交警支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,試用期為二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考評(píng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用期限為5年,聘用合同期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。
工資標(biāo)準(zhǔn)為:交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員2500元/人左右,監(jiān)管支隊(duì)警務(wù)輔助人員2200元/人左右(均含個(gè)人繳納五險(xiǎn)),試用期按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。
七、其他事項(xiàng)。
(一)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,市公安局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市公安局政治部、市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組和各用人部門共同組織實(shí)施。
(二)現(xiàn)已經(jīng)在除巴中市公安局以外的其他公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員,參與此次應(yīng)聘的,報(bào)名前需取得所在單位同意。若被聘用,之前的警務(wù)輔助人員勞務(wù)年限不連續(xù)計(jì)算。
(三)本方案未盡事宜,日程安排變化等情況在巴中市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布實(shí)時(shí)信息。
附件(百度網(wǎng)盤):
2018年6月1日。
鐵路公安招聘人員公告篇十
1、考試分筆試、面試和體能測試。
2、筆試主要考核時(shí)事政治、基本法律常識(shí)以及輔警基礎(chǔ)知識(shí)。
3、面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)和能力。
4、考試總成績按筆試成績的40%加面試成績的60%計(jì)算。
5、體能測試主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6、具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(四)體檢。
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