方案的實施和執(zhí)行也是非常關(guān)鍵的，我們需要有效地組織和管理資源，確保方案的順利進(jìn)行。了解問題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素是制定方案的第一步。感謝您閱讀我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的方案范文，希望對您有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇一

【培訓(xùn)簡介】。

重在決策，贏在執(zhí)行，提升執(zhí)行力，塑造競爭力，成功的奧秘在于執(zhí)行。-干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項目從-提升-者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、-能力和執(zhí)政能力出發(fā)，即關(guān)注-者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí)，又關(guān)注執(zhí)政能力的提升，課程設(shè)計從學(xué)員的實際工作需要出發(fā)，既有理論性、實踐性，又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。

【培訓(xùn)目標(biāo)】。

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀考察，提高公安系統(tǒng)-干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高-干部的核心競爭力——執(zhí)政能力，樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍，為當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)-干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)對象】公安系統(tǒng)相關(guān)-干部。

【培訓(xùn)師資】浙江教授，省-和地方--等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、-點評相結(jié)合。

【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程內(nèi)容。

課時。

社會熱點難點分析。

4

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與供給側(cè)改革。

4

-軍事動態(tài)與中國周邊安全環(huán)境。

4

當(dāng)前反腐倡廉的形勢和任務(wù)。

4

社會心理與群眾工作。

4

網(wǎng)絡(luò)犯罪與電子證據(jù)的運用。

4

-深化公安改革與社會治安防控體系建設(shè)。

4

執(zhí)法人員突發(fā)事件處理與媒體應(yīng)對。

4

公安民警政務(wù)禮儀與修養(yǎng)。

4

公共危機(jī)管理與媒體應(yīng)對。

4

公安干警壓力分析與減壓管理。

4

-力與-藝術(shù)提升。

4

服務(wù)型-干部的管理溝通與談判藝術(shù)。

4

國學(xué)文化與工作智慧。

4

案例教學(xué)：錢江新城杭州城市規(guī)劃展覽館。

4

案例教學(xué)：夢想小鎮(zhèn)。

4

案例教學(xué)：蕭山公安局市民安全防范體驗館。

4

案例教學(xué)：江干公安分局采荷派出所安防體驗。

4

案例教學(xué)：浙江紅博苑國防教育基地。

4

案例教學(xué)：g20會場。

4

【培訓(xùn)條件】。

硬件：浙大-研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

軟件：培訓(xùn)的組織管理“熱情服務(wù)嚴(yán)格管理嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)，幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;。

2、教室開辟培訓(xùn)論壇，推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;。

3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查，了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果，做好與老師、學(xué)員的溝通;。

4、每門功課都有訓(xùn)后思考題，推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;。

5、每天評選-作業(yè)，對作業(yè)進(jìn)行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評-學(xué)員，樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實做好反顧新減災(zāi)宣傳培訓(xùn)活動，貫徹“預(yù)防為主、有備無患”的方針，營造全社會關(guān)心支持，全民參與防汛抗旱的良好氛圍，增強(qiáng)全鎮(zhèn)防災(zāi)自救能力，提高防汛工作人員的技術(shù)水平，確保防汛抗旱工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，制定本培訓(xùn)方案。

一、主要內(nèi)容。

（一）深入分析防汛安全形勢，宣傳做好防汛工作的重要意義。宣傳政府切實履行社會管理和公共服務(wù)職能，提高保障防汛安全和處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力，保障公眾生命財產(chǎn)安全的總體思路和具體措施；宣傳鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案的重要內(nèi)容和處置規(guī)程，提高村民應(yīng)對洪澇、山洪災(zāi)害的能力。

（二）以防災(zāi)知識普及為重點，提高公眾的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力。按照災(zāi)前、災(zāi)中、災(zāi)后的不同情況，分類宣傳普及防汛知識。災(zāi)前教育以了解洪澇地質(zhì)災(zāi)害的種類、特點和危害為重點，掌握預(yù)防、避險的基本技能；災(zāi)中教育以自救、互救知識為重點，普及基本防護(hù)手段和防護(hù)措施，告知公眾在事發(fā)后第一時間如何迅速做出反應(yīng)，如何開展自救、互救；災(zāi)后教育為重點，扶平心理創(chuàng)傷，恢復(fù)正常社會生產(chǎn)生活秩序。

二、組織實施。

（一）開展專題宣傳活動。一是結(jié)合鎮(zhèn)實際，廣泛開展形式多樣的防汛防臺科普宣教活動。二是開展防汛安全進(jìn)農(nóng)村。三是在危險區(qū)、在建工程、等公共場所設(shè)置預(yù)警標(biāo)識。四是在主要公共場所設(shè)立宣傳欄，擺放展板，懸掛標(biāo)語，張貼宣傳知識，發(fā)放宣傳冊（單）。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣傳活動，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的安全意識。

（二）加強(qiáng)防汛業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，對機(jī)關(guān)干部和各村防汛工作進(jìn)行培訓(xùn)，使其增強(qiáng)責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理和應(yīng)急管理、指揮處置突發(fā)事件的水平；對防汛責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，提高決策服務(wù)和開展防汛應(yīng)急工作的能力；對基層干部、高危行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其增強(qiáng)公共安全和風(fēng)險防范意識，提高排查安全隱患和第一時間應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力；對搶險救援隊伍進(jìn)行防汛知識培訓(xùn)，使其熟悉和掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)防汛工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、工作方案，學(xué)習(xí)掌握防汛相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：防汛抗旱相關(guān)法律、法規(guī)和政策，防汛抗。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看旱基本知識，堤防的防汛搶險知識。

（二）培訓(xùn)對象。根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，業(yè)務(wù)培訓(xùn)對象主要包括機(jī)關(guān)干部、村干部、防汛工作人員、搶險救援隊伍。

（三）培訓(xùn)重點。

鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、村負(fù)責(zé)人防汛培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件的水平。

鎮(zhèn)村兩級干部和工作人員培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展防汛工作的能力。

廣大黨員干部培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛安全意識，提高突發(fā)事件應(yīng)急隱患排查監(jiān)管和第一時間應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

搶險隊伍培訓(xùn)的重點是熟練掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

四、工作要求。

（一）提高思想認(rèn)識。做好防汛科普宣教工作是防汛工作中的一項重要措施，增強(qiáng)防汛安全意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，提高各級組織的應(yīng)對處置水平，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)應(yīng)急事件及其造成的損害，具有十分重要的意義。

（二）制定工作計劃。各村、辦公室要結(jié)合實際制定防汛科普宣教工作計劃和方案，按照輕重緩急的原則，分期分批開展，確保每一個重點防御區(qū)域和對象不留空白。在全鎮(zhèn)樹立防汛安全意識和社會責(zé)任意識，宣傳“尊重生命、熱愛生命”的理念，普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等技能，倡導(dǎo)通過健康文明的生產(chǎn)、生活方式減少突發(fā)應(yīng)急事件的發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件以及減少因此而導(dǎo)致的生命和財產(chǎn)損失。

（三）動員社會各界積極參與。組織動員社會團(tuán)體、以及志愿者等社會力量，發(fā)揮宣傳、教育、培訓(xùn)等方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇三

,供大家參考。

為切實做好反顧新減災(zāi)宣傳培訓(xùn)活動，貫徹“預(yù)防為主、有備無患”的方針，營造全社會關(guān)心支持，全民參與防汛抗旱的良好氛圍，增強(qiáng)全鎮(zhèn)防災(zāi)自救能力，提高防汛工作人員的技術(shù)水平，確保防汛抗旱工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，制定本培訓(xùn)方案。

一、主要內(nèi)容。

（一）深入分析防汛安全形勢，宣傳做好防汛工作的重要意義。宣傳政府切實履行社會管理和公共服務(wù)職能，提高保障防汛安全和處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力，保障公眾生命財產(chǎn)安全的總體思路和具體措施；宣傳鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案的重要內(nèi)容和處置規(guī)程，提高村民應(yīng)對洪澇、山洪災(zāi)害的能力。

（二）以防災(zāi)知識普及為重點，提高公眾的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力。按照災(zāi)前、災(zāi)中、災(zāi)后的不同情況，分類宣傳普及防汛知識。災(zāi)前教育以了解洪澇地質(zhì)災(zāi)害的種類、特點和危害為重點，掌握預(yù)防、避險的基本技能；災(zāi)中教育以自救、互救知識為重點，普及基本防護(hù)手段和防護(hù)措施，告知公眾在事發(fā)后第一時間如何迅速做出反應(yīng)，如何開展自救、互救；災(zāi)后教育為重點，扶平心理創(chuàng)傷，恢復(fù)正常社會生產(chǎn)生活秩序。

二、組織實施。

（一）開展專題宣傳活動。一是結(jié)合鎮(zhèn)實際，廣泛開展形式多樣的防汛防臺科普宣教活動。二是開展防汛安全進(jìn)農(nóng)村。三是在危險區(qū)、在建工程、等公共場所設(shè)置預(yù)警標(biāo)識。四是在主要公共場所設(shè)立宣傳欄，擺放展板，懸掛標(biāo)語，張貼宣傳知識，發(fā)放宣傳冊（單）。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣傳活動，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的安全意識。

（二）加強(qiáng)防汛業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，對機(jī)關(guān)干部和各村防汛工作進(jìn)行培訓(xùn)，使其增強(qiáng)責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理和應(yīng)急管理、指揮處置突發(fā)事件的水平；對防汛責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，提高決策服務(wù)和開展防汛應(yīng)急工作的能力；對基層干部、高危行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其增強(qiáng)公共安全和風(fēng)險防范意識，提高排查安全隱患和第一時間應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力；對搶險救援隊伍進(jìn)行防汛知識培訓(xùn)，使其熟悉和掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，

學(xué)習(xí)。

黨和國家關(guān)于加強(qiáng)防汛工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、工作方案，學(xué)習(xí)掌握防汛相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：防汛抗旱相關(guān)法律、法規(guī)和政策，防當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看汛抗旱基本知識，堤防的防汛搶險知識。

（二）培訓(xùn)對象。根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，業(yè)務(wù)培訓(xùn)對象主要包括機(jī)關(guān)干部、村干部、防汛工作人員、搶險救援隊伍。

（三）培訓(xùn)重點。

鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、村負(fù)責(zé)人防汛培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件的水平。

鎮(zhèn)村兩級干部和工作人員培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展防汛工作的能力。

廣大黨員干部培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛安全意識，提高突發(fā)事件應(yīng)急隱患排查監(jiān)管和第一時間應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

搶險隊伍培訓(xùn)的重點是熟練掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

四、工作要求。

（一）提高思想認(rèn)識。做好防汛科普宣教工作是防汛工作中的一項重要措施，增強(qiáng)防汛安全意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，提高各級組織的應(yīng)對處置水平，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)應(yīng)急事件及其造成的損害，具有十分重要的意義。

（二）制定。

工作計劃。

各村、辦公室要結(jié)合實際制定防汛科普宣教工作計劃和方案，按照輕重緩急的原則，分期分批開展，確保每一個重點防御區(qū)域和對象不留空白在全鎮(zhèn)樹立防汛安全意識和社會責(zé)任意識，宣傳“尊重生命、熱愛生命”的理念，普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等技能，倡導(dǎo)通過健康文明的生產(chǎn)、生活方式減少突發(fā)應(yīng)急事件的發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件以及減少因此而導(dǎo)致的生命和財產(chǎn)損失。

培訓(xùn)等方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇四

組長：xx。

成員：xx、xx。

二、培訓(xùn)時間。

自*年12月1日起，每期20天，共3期。

三、培訓(xùn)地點。

縣公安消防大隊。

四、培訓(xùn)計劃。

縣共四鎮(zhèn)八鄉(xiāng)，各鄉(xiāng)各鎮(zhèn)每期安排一名人員參加培訓(xùn)，共12人。

五、培訓(xùn)內(nèi)容。

1.條令條例基礎(chǔ)知識和隊列訓(xùn)練。

2.燃燒常識和滅火劑、滅火器的使用。

3.著裝及空氣呼吸器的使用。

4.水帶制作、鋪設(shè)和水槍的射流變換。

5.消防車輛和裝備器材的介紹及保養(yǎng)。

6.滅火救援人員班組分工介紹和職責(zé)。

7.滅火救援常用的操法介紹。

8.滅火救援時應(yīng)注意的安全事項。

9.開展經(jīng)常性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)熟悉和演練工作。

10.公文寫作及農(nóng)村的消防宣傳教育。

六、培訓(xùn)要求。

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防負(fù)責(zé)人為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與培訓(xùn)人員的選拔和管理，參與培訓(xùn)的人員要求政治合格、無違法犯罪行為，身體健康。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與培訓(xùn)消防人員須按時到達(dá)培訓(xùn)地點進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間無故不得請假，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與培訓(xùn)消防人員須攜個人戰(zhàn)斗服來隊，并自帶被褥、洗漱用品和防寒衣物.

4.培訓(xùn)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防人員須落實部隊一日生活秩序，參與中隊出警滅火救援和執(zhí)勤站哨工作。

5.對培訓(xùn)期間違紀(jì)和不遵守部隊一日生活秩序的人員將給予嚴(yán)重警告或開除，開除者取消培訓(xùn)資格，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防負(fù)責(zé)人帶回，培訓(xùn)結(jié)束后給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評。

6.其它未盡或不明事宜請與縣公安消防大隊聯(lián)系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇五

廣泛宣傳動員，營造培訓(xùn)氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農(nóng)民工參加培訓(xùn)的相關(guān)扶持政策，宣傳經(jīng)技能培訓(xùn)后輸出農(nóng)民工的典型事跡。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)技能培訓(xùn)工作方案參考資料，提供參閱，歡迎閱讀。

一、目標(biāo)任務(wù)。

利用今冬明春農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的這一有利時機(jī)，大力開展“百日農(nóng)民工培訓(xùn)行動”，集中時間、集中力量，對全市8萬名農(nóng)村勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，為年全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定基礎(chǔ)。

二、時間安排。

從月份開始，集中三個月時間，組織實施全市農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。

三、

工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。按照市委、市政府提出的“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、部門參與、各司其職、齊抓共管、合理推進(jìn)”的總體要求，各縣(區(qū))要在農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)下，勞動保障、勞務(wù)、扶貧、農(nóng)牧、財政、教育、建設(shè)、科技、婦聯(lián)、團(tuán)委等相關(guān)部門密切配合，集中抓好今冬明春農(nóng)民工培訓(xùn)的組織實施工作，協(xié)調(diào)解決好培訓(xùn)前及培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

2、廣泛宣傳動員，營造培訓(xùn)氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農(nóng)民工參加培訓(xùn)的相關(guān)扶持政策，宣傳經(jīng)技能培訓(xùn)后輸出農(nóng)民工的典型事跡，讓廣大農(nóng)民工充分了解有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、經(jīng)費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等方面的情況，通過廣泛宣傳動員，營造良好的輿論氛圍，提高農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性和主動性。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，保障資金投入。要針對農(nóng)民工特點和本地培訓(xùn)資源的實際，開展高、中、低多層次的培訓(xùn)模式，采取集中培訓(xùn)與流動培訓(xùn)相結(jié)合、技能培訓(xùn)與引導(dǎo)性培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓(xùn)質(zhì)量，又要保證培訓(xùn)規(guī)模。在資金投入上，要切實落實省委發(fā)〔〕32號文件關(guān)于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的政策規(guī)定，對符合條件的農(nóng)民工，及時足額給予職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。同時，對“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等培訓(xùn)項目，要按照“各級政府決策政出一門、縣區(qū)一級捆綁使用”的原則進(jìn)行整合，統(tǒng)一實施，提高培訓(xùn)資金的使用效率。

4、突出培訓(xùn)重點，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。一是做到培訓(xùn)與項目建設(shè)相結(jié)合。圍繞災(zāi)后重建和重大項目的開工建設(shè)，開展泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓(xùn)，提升農(nóng)民工技能水平，實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移。二是做到培訓(xùn)與市場需求相結(jié)合。加強(qiáng)與全國各地特別是深圳市的勞務(wù)合作，考察就業(yè)市場，了解用工需求，大力推行訂單、定向培訓(xùn)，校企聯(lián)合培訓(xùn)等方式，重點加強(qiáng)保安、家政、電子、服裝加工、計算機(jī)應(yīng)用等市場需求量大的工種技能培訓(xùn)。三是做到培訓(xùn)與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。在落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭培養(yǎng)一批小老板，扶持一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。四是做到培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合。在開展培訓(xùn)過程中，按照市場需求和群眾愿望，精心篩選一批實力雄厚、工資福利高、社會信譽(yù)好的用工單位，通過媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務(wù)工者提供崗位信息和就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的良性互動。同時，要加強(qiáng)農(nóng)民工的技能鑒定工作，努力提高農(nóng)民工的技能鑒定率。

5、加強(qiáng)督促檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。按照隨機(jī)抽查與重點檢查相結(jié)合的辦法，組織專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)基地，從師資、學(xué)時、教材、實訓(xùn)等方面對農(nóng)民工培訓(xùn)工作進(jìn)行跟蹤檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)不流于形式，不走過場，使培訓(xùn)工作真正落到實處，取得實效。

為搞好醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的實際，特提出以下辦法。

一、指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目標(biāo)。

醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在初級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀要求出發(fā)，對技術(shù)工人和醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員進(jìn)行的一種定向?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。它是提高醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、改變醫(yī)藥職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)等級結(jié)構(gòu)不合理狀況的重要措施，是崗位職務(wù)培訓(xùn)的組成部分，是“xx”期間醫(yī)藥職工教育的一項重要工作。因此，醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要緊密聯(lián)系生產(chǎn)、經(jīng)營實際，突出重點，強(qiáng)調(diào)針對性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，以促進(jìn)醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。

醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)，是使醫(yī)藥工人在技術(shù)理論知識和實際操作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)四至六級應(yīng)知應(yīng)會的要求，使中藥、醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員在業(yè)務(wù)技術(shù)理論知識和實際工作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的中藥、醫(yī)藥經(jīng)營人員業(yè)務(wù)技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)三至四級應(yīng)知應(yīng)會的要求，并具有一定的企業(yè)管理知識和技術(shù)革新的能力。

二、培訓(xùn)重點和培訓(xùn)規(guī)劃。

醫(yī)藥工人中級技術(shù)培訓(xùn)的對象是具有初中文化和實際水平已達(dá)到初級而未達(dá)到中級技術(shù)水平的技術(shù)工人，醫(yī)藥經(jīng)營人員的中級業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的對象是具有初中文化和實際水平已達(dá)到初級而未達(dá)到中級業(yè)務(wù)技術(shù)的經(jīng)營人員(指以五大員為主體的有關(guān)業(yè)務(wù)人員，下同)。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點是工業(yè)企業(yè)的班組長、生產(chǎn)骨干和在關(guān)鍵崗位上操作的技術(shù)工人，商業(yè)企業(yè)的基層門店、柜組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干。

專業(yè)對口的中專、技校等中等以上學(xué)校畢業(yè)生和已取得中專及中專以上專業(yè)合格證書者可免于理論知識的培訓(xùn)。

通過“xx”期間的中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭醫(yī)藥工業(yè)(包括中成藥、醫(yī)療器械)行業(yè)到1990年有50%左右的技術(shù)工人的實際水平達(dá)到中級技術(shù)水平，醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)有40%左右的經(jīng)營人員的實際水平達(dá)到中級業(yè)務(wù)技術(shù)水平，沿海、中部省、區(qū)應(yīng)高于上述指標(biāo)，邊緣省、區(qū)可略低于上述指標(biāo)。

大型醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)上述要求，結(jié)合本企業(yè)實際自行確定培訓(xùn)的對象范圍、進(jìn)度要求，中小型企業(yè)由主管醫(yī)藥部門統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)助安排。

三、

教學(xué)。

計劃、教學(xué)大綱和教材。

各醫(yī)藥工種中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)理論教學(xué)(即應(yīng)知部分培訓(xùn))參照國家醫(yī)藥管理局所屬各專業(yè)公司制定和編寫的教學(xué)計劃、大綱和教材執(zhí)行。為使中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對性、適應(yīng)性，各單位在執(zhí)行時，可從各自的生產(chǎn)經(jīng)營實際和崗位職務(wù)的實際需要出發(fā)，對培訓(xùn)內(nèi)容作必要的增刪和調(diào)整，并報主管醫(yī)藥部門批準(zhǔn)。理論培訓(xùn)總課時數(shù)不能低于600學(xué)時。在統(tǒng)編教材出版前，各單位可按教學(xué)計劃、大綱的要求，選用或自編一些教材或講義。通用工種可參照國務(wù)院有關(guān)部門制定的教學(xué)計劃、大綱和教材執(zhí)行。

實際操作技能的培訓(xùn)(即應(yīng)會部分的培訓(xùn))，原則上實行逐級培訓(xùn)、逐級考核的辦法，可采用以師帶徒、崗位練兵、開展技術(shù)比賽等方式進(jìn)行。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等多種形式辦學(xué)。在辦學(xué)方法上，有條件的醫(yī)藥企業(yè)可單獨辦班，沒條件單獨辦班的企業(yè)可實行聯(lián)合辦學(xué)和委托代培。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)點多、面廣、人員分散，更要提倡聯(lián)合辦學(xué)。各地各單位可根據(jù)各自的情況，采取不同的聯(lián)合方式。有辦學(xué)條件的地、市，可由地、市醫(yī)藥局(公司)牽頭，組織縣與縣或市與縣的聯(lián)合辦學(xué);人數(shù)少的工種可由省醫(yī)藥局或?qū)I(yè)公司牽頭，組織地、市、州聯(lián)合辦學(xué);個別專業(yè)還可以通過國家醫(yī)藥管理局所屬專業(yè)公司實行跨省聯(lián)合，如舉辦跨省的師資培訓(xùn)班或向師資緊缺的省、區(qū)選派講師團(tuán)等。在聯(lián)合辦學(xué)中，各級醫(yī)藥管理部門都要樹立為行業(yè)服務(wù)的全局思想、熱心牽線，辦學(xué)單位要本著勤儉辦學(xué)的精神，合理收費。對基礎(chǔ)好的學(xué)員也可實行自學(xué)的方法，但要定期進(jìn)行輔導(dǎo)或編寫自學(xué)輔導(dǎo)材料，防止放任自流。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)時，要把好入學(xué)關(guān)，對不具備初中文化或雙補(bǔ)時未補(bǔ)化學(xué)的學(xué)員，在培訓(xùn)前都要補(bǔ)習(xí)初中文化及化學(xué)課程。

要加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)。要抽調(diào)部分既懂專業(yè)知識又有教學(xué)工作經(jīng)驗的人員充實師資隊伍，專職教師數(shù)量應(yīng)占職工總數(shù)的千分之三到五。要辦好師資培訓(xùn)班，提高教師的教學(xué)水平。也可聘請部分有教學(xué)能力的技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課的兼職教師。要加強(qiáng)教學(xué)管理，要有專職管理人員及嚴(yán)密的教學(xué)管理制度。

五、考核、發(fā)證。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的考核、發(fā)證可以“哪里培訓(xùn)，哪里考核、發(fā)證”為原則，由大型醫(yī)藥企業(yè)或企業(yè)主管部門自定辦法，報省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市醫(yī)藥管理局(總公司)批準(zhǔn)后執(zhí)行。考試要嚴(yán)格按教學(xué)大綱的要求命題，有條件的可組織統(tǒng)一考試。要嚴(yán)肅考場紀(jì)律，各級醫(yī)藥管理部門要進(jìn)行檢查或抽查考試。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)合格證書由各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市醫(yī)藥管理部門會同地方同級勞動部門統(tǒng)一印制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、通力協(xié)作。

中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)重，技術(shù)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，涉及面廣，因此，各級醫(yī)藥管理部門和醫(yī)藥企業(yè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入重要的議事日程。教育、勞動、工會、技術(shù)等有關(guān)部門要密切配合通力協(xié)作。要制定好本地區(qū)、本企業(yè)“xx”期間中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)劃，要采取有力措施，認(rèn)真解決培訓(xùn)中的實際困難，從師資、物力、財力上給予支持。要結(jié)合各地的實際情況制定必要的政策規(guī)定，調(diào)動各方面的積極性，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，是對在職干部，按照崗位規(guī)范的要求所進(jìn)行的以提高政治理論、專業(yè)知識和實際工作能力為目的的定向培訓(xùn)以及根據(jù)本崗位工作發(fā)展的需要進(jìn)行的各種適應(yīng)性培訓(xùn)，是干部崗位培訓(xùn)的組成部分。通過崗位專業(yè)培訓(xùn)，使計劃生育干部達(dá)到本崗位的任職要求，提高工作水平和效率，為更好地貫徹落實計劃生育基本國策服務(wù)。

二、培訓(xùn)范圍和對象。

凡是在各級政府部門中從事計劃生育工作的在職干部，都屬于崗位專業(yè)培訓(xùn)的對象。

已經(jīng)學(xué)完與崗位專業(yè)培訓(xùn)相同的課程，并取得中專以上畢業(yè)證書、專業(yè)證書或單科結(jié)業(yè)證明的，經(jīng)上一級計劃生育委員會的組織人事部門批準(zhǔn)年內(nèi)可以免修。

縣(市)計劃生育委員會正、副主任(含科級)以上干部文化程度未達(dá)到中?；蚋咧挟厴I(yè)的、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃生育干部未達(dá)到初中畢業(yè)的，須經(jīng)文化補(bǔ)課，達(dá)到起點要求后，方可參加培訓(xùn)。

今后各級計劃生育部門，一般不錄用和調(diào)入不具備高中以上學(xué)歷的人員。凡新錄用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必須經(jīng)過初任培訓(xùn)，合格之后，方可上崗。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置。

崗位專業(yè)培訓(xùn)課程暫定為四門，即人口理論、計劃生育管理、人口統(tǒng)計與計劃、計劃生育技術(shù)。根據(jù)崗位職務(wù)的不同，培訓(xùn)應(yīng)分層次進(jìn)行。

科級以上干部專業(yè)課程面授時間不少于250學(xué)時;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃生育干部不少于220學(xué)時。

四、職責(zé)分工。

計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，由國家計劃生育委員會統(tǒng)一規(guī)劃，宏觀指導(dǎo);各地計劃生育委員會組織實施。

國家計劃生育委員會根據(jù)國家有關(guān)方針、政策負(fù)責(zé)制定計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃;制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，組織編寫教材;實施對地(市)計劃生育委員會正、副主任(含處級干部)的培訓(xùn);組織省(區(qū)、市)計劃生育干部培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn);有計劃、有重點地開展縣、鄉(xiāng)計劃生育干部培訓(xùn)試點;檢查、評估培訓(xùn)質(zhì)量，匯總各地開展崗位專業(yè)培訓(xùn)的工作情況，并組織培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流。

省、自治區(qū)、直轄市計劃生育委員會負(fù)責(zé)制定本地區(qū)計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作計劃;組織實施對縣(市)計劃生育委員會正、副主任(含科級干部)的崗位專業(yè)培訓(xùn);對地(市)、縣計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)師資和檢查教學(xué)質(zhì)量。

地(市)計劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實施對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃生育干部的崗位專業(yè)培訓(xùn)。

計劃單列市的計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，請與所在省、自治區(qū)計劃生育委員會協(xié)商確定。

五、教學(xué)基地與師資配備。

崗位專業(yè)培訓(xùn)必須具備相應(yīng)的條件。現(xiàn)有的計劃生育大、中專學(xué)校、干部培訓(xùn)中心、計劃生育服務(wù)站是開展崗位培訓(xùn)的教學(xué)基地。

要建立一支能承擔(dān)崗位專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作，且相對穩(wěn)定的專、兼職師資隊伍。崗位專業(yè)培訓(xùn)師資資格由國家計劃生育委員會依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定。

崗位專業(yè)培訓(xùn)的方式要靈活多樣。各地可根據(jù)實際情況，采取單科培訓(xùn)或全科培訓(xùn)的方法。要確保教學(xué)質(zhì)量。

六、考核頒證。

崗位專業(yè)培訓(xùn)考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)，由各級計劃生育委員會負(fù)責(zé)制定，并分級組織實施。經(jīng)考核合格后，按分級培訓(xùn)的原則，由計劃生育部門頒發(fā)《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書》?！秿徫粚I(yè)培訓(xùn)證書》由國家計劃生育委員會統(tǒng)一印制。

《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書》是干部上崗、作用的條件之一。

七、加強(qiáng)對崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(一)各級計劃生育委員會要提高對崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的認(rèn)識，把它作為提高干部素質(zhì)和工作水平的一項重要措施和途徑。要在三至五年的時間內(nèi)，分期分批安排干部參加培訓(xùn)。

(二)各級計劃生育委員會要將崗位培訓(xùn)工作列入目標(biāo)管理的考核項目之一。要商請當(dāng)?shù)刎斦块T切實解決培訓(xùn)經(jīng)費問題，保證培訓(xùn)工作順利實施。

(三)計劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)是規(guī)范化崗位培訓(xùn)的組成部分，要主動取得組織人事部門指導(dǎo)。馬克思主義基本理論的培訓(xùn)內(nèi)容和要求，按組織部門和宣傳部門的要求進(jìn)行。崗位培訓(xùn)共修課的內(nèi)容和崗位培訓(xùn)合格證書的頒發(fā)按人事部門的有關(guān)規(guī)定辦理。崗位培訓(xùn)合格證書作為干部任用、晉級、考評的重要依據(jù)之一。各級計劃生育部門要主動向人事部門通報專業(yè)培訓(xùn)情況，并就崗位培訓(xùn)中的有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商解決。各級政府人事部門要積極支持計劃生育部門的干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，并共同做好這項工作。

為切實實施好農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)化和農(nóng)民增收，不斷推動我縣“三農(nóng)”加快發(fā)展，根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定廬江縣20_年陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)實施方案。

一、總體思路。

緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)需求，結(jié)合糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，大力開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容，著力加強(qiáng)項目管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金安全高效使用和農(nóng)民受益。

20_年，全縣共實施農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)1192人，其中：水稻專業(yè)1100人(萬山鎮(zhèn)400人、樂橋鎮(zhèn)400人、泥河鎮(zhèn)200人、同大鎮(zhèn)100人);油菜專業(yè)92人(白山鎮(zhèn)92人)。

三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容。

結(jié)合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施，全縣共在12個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方，對示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)，每方培訓(xùn)骨干農(nóng)民約100人，全年培訓(xùn)不少于2次。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容將緊緊圍繞項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識為主，開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導(dǎo)，注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)皖農(nóng)科〔20_〕199號文件精神，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)按人均100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(中央財政補(bǔ)助)。

五、組織實施。

(一)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)由縣級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)建方建設(shè)情況認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心承擔(dān)全縣共1192人的培訓(xùn)任務(wù)。

1、制訂培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，精心編制培訓(xùn)計劃，報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實處。

2、遴選培訓(xùn)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)，貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師、專家特別是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為陽光工程培訓(xùn)師資。

3、編發(fā)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織編寫通俗易懂、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)教材(包括簡單的講義、明白紙等)，免費發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民，確保每人一套。

4、建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

5、項目管理和驗收。要加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)項目的實施和管理，按照陽光工程規(guī)定的培訓(xùn)臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執(zhí)行驗收。

六、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照農(nóng)業(yè)部的要求，及時調(diào)整和充實陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各有關(guān)部門的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關(guān)系，逐級落實責(zé)任。

(二)強(qiáng)化信息公開?？h級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門官方網(wǎng)站，向社會公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系電話等內(nèi)容，加強(qiáng)宣傳，接受社會監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)。組織成立技術(shù)指導(dǎo)組，聘請在我省的全國水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組成員為首席專家;由縣農(nóng)委分管負(fù)責(zé)人任組長，縣農(nóng)技推廣中心負(fù)責(zé)人任副組長，縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、項目科，縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站，縣植保站、種子管理站、農(nóng)機(jī)局等單位的技術(shù)骨干為成員。同時，建立技術(shù)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，明確技術(shù)組每名成員的職責(zé)，采取包項目、包面積、包技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、包產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)、包技術(shù)。

總結(jié)。

并實行目標(biāo)任務(wù)完成情況與獎懲掛鉤。

(四)強(qiáng)化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關(guān)鍵管理時期和收割前，組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術(shù)專家、示范農(nóng)戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮示范片宣傳、輻射和培訓(xùn)的作用。

(五)規(guī)范經(jīng)費使用。陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民開展免費培訓(xùn)的相關(guān)支出。根據(jù)《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科〔20_〕58號)，明確資金開支內(nèi)容和審核撥付程序。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在審核撥付過程中應(yīng)出具教學(xué)計劃、教材講義、《陽光工程培訓(xùn)臺賬》和培訓(xùn)現(xiàn)場照片。

(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣農(nóng)委、縣財政局將不定期地開展日常監(jiān)督檢查，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電話和實地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項目規(guī)范實施。嚴(yán)禁騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的要及時整改并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(七)完善信息報送。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時報送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息;8月份報送階段工作總結(jié);12月10日前報送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。

一下覺得還是挺有用的！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇六

各社區(qū)、各有關(guān)部門要緊緊圍繞活動主題，組織策劃一些群眾喜聞樂見、雙向互動、有特色的消防宣傳活動，引導(dǎo)廣大人民群眾關(guān)注消防安全，支持消防工作，改善社會消防安全環(huán)境。

1、各社區(qū)懸掛以一條以上“全民消防、生命至上”為主題的橫幅，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造濃厚的消防宣傳氛圍。

2、各社區(qū)應(yīng)督促轄區(qū)學(xué)校、企事業(yè)單位、開設(shè)消防宣傳專欄，加大防火、逃生自救等方面的宣傳力度。

3、各社區(qū)應(yīng)督促檢查在轄區(qū)消防安全重點單位開展實戰(zhàn)滅火演練，制定疏散逃生預(yù)案，并組織消防宣傳圖展。

4、各社區(qū)應(yīng)督促在轄區(qū)中小學(xué)開設(shè)消防安全課、增強(qiáng)學(xué)生的消防安全意識。

5、各社區(qū)在轄區(qū)人員密集的場所印發(fā)以“119”宣傳日為主題的消防知識宣傳材料和消防知識教育vcd片。

6、11月9日在圣廟社區(qū)花園路口集中開展“11.9”宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢。

四、活動要求。

(一)統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)、各有關(guān)部門要按照本方案確定的.活動主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，統(tǒng)籌安排，把“119”消防宣傳活動作為當(dāng)前工作的重要內(nèi)容抓緊、抓實。

(二)形式多樣，注重實效。各社區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合實際，充分發(fā)動群眾，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的消防宣傳教育活動，形成強(qiáng)大的宣傳教育態(tài)勢。要注重消防宣傳的普及性、針對性和實效性，調(diào)動群眾主體積極性，普及消防常識，增強(qiáng)社會防控火災(zāi)的能力，最大限度地擴(kuò)大社會群眾的參與面和消防宣傳的覆蓋面。

(三)廣泛發(fā)動，提高效果。消防宣傳日前后，各社區(qū)、各有關(guān)部門要充分利用這一有利時機(jī)，做好媒體宣傳報道工作，切實提高消防宣傳效果。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做好總結(jié)。各社區(qū)要加強(qiáng)對消防宣傳日各項活動的組織協(xié)調(diào)工作，互相配合，資源共享，開展好各項活動。各社區(qū)也應(yīng)制定相應(yīng)的消防宣傳日活動計劃和方案，同時做好宣傳月活動情況收集、整理和上傳下達(dá)工作，將宣傳日活動總結(jié)和相關(guān)新聞報道情況統(tǒng)計與11月25日前報街道安監(jiān)站。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇七

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。

二、工作目標(biāo)。

堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

三、具體內(nèi)容安排。

以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。二是組織基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的'針對性和學(xué)習(xí)效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計部門人員培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動和“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。培訓(xùn)時限：12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時限：203月底前完成。

培訓(xùn)對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時限：年報會培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。

培訓(xùn)對象：全縣統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進(jìn)行要求開展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)時限：按照國家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，一是要扎實細(xì)致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

相關(guān)閱讀：

物流公司員工培訓(xùn)方案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇八

【課程介紹】。

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、有針對性的課堂討論和參觀學(xué)習(xí)實踐，提高了干部的理論素養(yǎng)、知識水平、專業(yè)素質(zhì)和管理能力。把握當(dāng)前社會熱點，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神;進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高干部綜合能力，全面提高干部依法行政和科學(xué)發(fā)展水平，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。從而為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會主義文化的大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)課程】。

模塊一形勢與政策模塊。

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析。

國際政治經(jīng)濟(jì)局勢。

當(dāng)前社會熱點問題分析與和諧社會建設(shè)。

政府職能轉(zhuǎn)變和執(zhí)政創(chuàng)薪。

領(lǐng)導(dǎo)干部如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。

模塊二公務(wù)員管理技能模塊。

公共管理學(xué)。

公共危機(jī)管理。

公共決策。

公共財政學(xué)。

電子政務(wù)。

公共人力資源管理。

模塊三公務(wù)員經(jīng)濟(jì)管理模塊。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

金融理論與政策。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系。

三農(nóng)問題與新農(nóng)村建設(shè)。

現(xiàn)代城市管理的理念與創(chuàng)新。

模塊四公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)模塊。

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

行政語言的表達(dá)藝術(shù)。

公務(wù)員心理凋適能力。

公務(wù)員溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù)。

公務(wù)員綜合素質(zhì)提高。

【培訓(xùn)意義--為什么要參加中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)】。

專業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)有助于黨員干部加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和指導(dǎo)能力。

【培訓(xùn)對象】。

各省市、自治區(qū)及直轄市黨政干部。

【培訓(xùn)方式--如何來做好中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，通過什么方式來進(jìn)行】。

中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)培訓(xùn)方法包括:課堂教學(xué)、案例教學(xué)、競賽活動、課題研究、閱讀共享、現(xiàn)場體驗、培訓(xùn)和參觀調(diào)查、會代講座、交流交流、權(quán)威專家的評價等。

【培訓(xùn)核心課程】。

中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程內(nèi)容僅供參考，或可根據(jù)個人或單位定制培訓(xùn)課程計劃，以滿足您的需求。

【培訓(xùn)流程】。

1.需求分析報告。

我們根據(jù)培訓(xùn)單位培訓(xùn)學(xué)員的崗位和培訓(xùn)目的，綜合分析，相互交流，確定培訓(xùn)需要。

2.新項目方案書。

根據(jù)中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程的實際需要，學(xué)院將在5個工作日內(nèi)為培訓(xùn)單位定制個性化的培訓(xùn)項目方案書。該提案包括一系列詳細(xì)內(nèi)容，如培訓(xùn)目標(biāo)、課程、教師安排、現(xiàn)場教學(xué)、培訓(xùn)證書、住宿安排、中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要多少錢，價格貴不貴，收費標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)服務(wù)等。它非常全面和周到。

3.項目實施方案探討與修正。

學(xué)院將為中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目指定一名首席責(zé)任教師，與培訓(xùn)單位的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的溝通與協(xié)商，討論并修訂企業(yè)的培訓(xùn)項目建議書，直至雙方就培訓(xùn)項目的所有相關(guān)事宜達(dá)成最終共識。

4.確定--簽署培訓(xùn)協(xié)議。

5.項目具體實施。

中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目將在雙方確定好的具體時間內(nèi)實施。學(xué)院會嚴(yán)格把控管理培訓(xùn)和教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量。學(xué)習(xí)培訓(xùn)企業(yè)能夠協(xié)助監(jiān)管。

6.課程內(nèi)容的評價和之后的服務(wù)項目。

項目完成后，將根據(jù)學(xué)生對課程安排、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù)的反饋對項目進(jìn)行總結(jié)，以提高和提升我院培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù)。

7.研與長期性協(xié)作。

學(xué)院將指派專門人員積極與培訓(xùn)單位互動溝通，就雙方在科研合作、學(xué)生實習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)方面的長期合作達(dá)成共識。

【培訓(xùn)特色】。

針對目前企業(yè)的培訓(xùn)情況和任務(wù)要求，專業(yè)的研發(fā)項目部門根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計并實施培訓(xùn)。

開放的學(xué)術(shù)氛圍。

聘請優(yōu)秀教師、政府部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、權(quán)威性行業(yè)技術(shù)人員等專業(yè)技術(shù)人員與學(xué)生面對面交流與溝通。

靈活教學(xué)形式。

體驗式教學(xué)、訪談式教學(xué)、情境教學(xué)、實踐教學(xué)、紅色拓展、專題教學(xué)等。

異地聯(lián)動教學(xué)。

廣州本部和深圳、珠海市教學(xué)中心三地聯(lián)動，可靈活分派在廣州·深圳·珠海市三地培訓(xùn)。

嚴(yán)格教學(xué)評估。

從培訓(xùn)方案設(shè)計、執(zhí)行、管理方案及實際效果著手，對最新項目進(jìn)行考核評價，評價指標(biāo)值應(yīng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，評價過程應(yīng)公平透明，反饋結(jié)果應(yīng)及時有效。

優(yōu)質(zhì)班級管理。

流程化的管理服務(wù)顯示出專業(yè)性，創(chuàng)新的班級建設(shè)凸顯其特色。

【培訓(xùn)師資】。

中山大學(xué)教授、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、政府系統(tǒng)內(nèi)專家。

【課程安排時間】。

白班、晚班、業(yè)余制班、周末班、定制課程(詳情請咨詢顧問)。

主要授課時間學(xué)生依據(jù)自身日程安排挑選報班。

【直接改成中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)時間是多久，要多少天】。

中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程的時間周期長度，根據(jù)學(xué)生所報的實際班級為準(zhǔn)，一般的課程培訓(xùn)時間為2-7天，課程信息可以直接和培訓(xùn)教師聯(lián)系溝通。

【中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要多少錢，價格貴不貴，收費標(biāo)準(zhǔn)】。

中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)費用依據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員總數(shù)及主要培訓(xùn)實施方案而定。

因為不同的客觀因素，如學(xué)生自身的基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)程度和上課報名時間長短，我們會有不同的班級供您選擇。費用各不相同。費用因?qū)W員所報的班級而異。學(xué)生可以根據(jù)自己的需要來選擇班級。如果你有任何問題，請咨詢你的顧問老師。

校區(qū)在不同的時期會有不同的優(yōu)惠活動，具體的優(yōu)惠政策以當(dāng)時報班的優(yōu)惠活動為基準(zhǔn)。

【預(yù)約試聽體驗課程】。

如果學(xué)生需要參加中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)體驗課程，他們應(yīng)至少提前一周向顧問預(yù)訂體驗課程，并向顧問提供參與者的姓名+電話號碼+課程+所在地區(qū)。您的顧問將立即幫您登記并預(yù)訂您所在地附近校園的體驗課程。預(yù)訂成功后，顧問將通過電話或短信及時通知學(xué)生。

【培訓(xùn)聯(lián)系方式】。

【優(yōu)惠政策】。

1，中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程培訓(xùn)對于貧困地區(qū)有政策優(yōu)惠傾斜;。

2，對建立區(qū)域性整體合作的企業(yè)學(xué)員有相關(guān)優(yōu)惠;。

3，有關(guān)優(yōu)惠活動的詳情，請咨詢報名老師。

【報名須知】。

1、針對來自于別的地區(qū)的學(xué)員，要是有帶辦吃住的需求，可以提早和老師預(yù)約溝通交流。

2、學(xué)費不包括吃飯以及住宿費用。

3、中山大學(xué)政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)教師會經(jīng)常性電話回訪學(xué)生，了解學(xué)員基本狀況，請學(xué)員配合項目教師的電話回訪。

4、課程內(nèi)容替換或改期，需去提早和負(fù)責(zé)項目的老師溝通交流。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇九

為切實做好反顧新減災(zāi)宣傳培訓(xùn)活動，貫徹“預(yù)防為主、有備無患”的方針，營造全社會關(guān)心支持，全民參與防汛抗旱的良好氛圍，增強(qiáng)全鎮(zhèn)防災(zāi)自救能力，提高防汛工作人員的技術(shù)水平，確保防汛抗旱工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，制定本培訓(xùn)方案。

一、主要內(nèi)容。

（一）深入分析防汛安全形勢，宣傳做好防汛工作的重要意義。宣傳政府切實履行社會管理和公共服務(wù)職能，提高保障防汛安全和處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力，保障公眾生命財產(chǎn)安全的總體思路和具體措施；宣傳鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案的重要內(nèi)容和處置規(guī)程，提高村民應(yīng)對洪澇、山洪災(zāi)害的能力。

（二）以防災(zāi)知識普及為重點，提高公眾的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力。按照災(zāi)前、災(zāi)中、災(zāi)后的不同情況，分類宣傳普及防汛知識。災(zāi)前教育以了解洪澇地質(zhì)災(zāi)害的種類、特點和危害為重點，掌握預(yù)防、避險的基本技能；災(zāi)中教育以自救、互救知識為重點，普及基本防護(hù)手段和防護(hù)措施，告知公眾在事發(fā)后第一時間如何迅速做出反應(yīng)，如何開展自救、互救；災(zāi)后教育為重點，扶平心理創(chuàng)傷，恢復(fù)正常社會生產(chǎn)生活秩序。

二、組織實施。

（一）開展專題宣傳活動。一是結(jié)合鎮(zhèn)實際，廣泛開展形式多樣的防汛防臺科普宣教活動。二是開展防汛安全進(jìn)農(nóng)村。三是在危險區(qū)、在建工程、等公共場所設(shè)置預(yù)警標(biāo)識。四是在主要公共場所設(shè)立宣傳欄，擺放展板，懸掛標(biāo)語，張貼宣傳知識，發(fā)放宣傳冊（單）。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣傳活動，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的安全意識。

（二）加強(qiáng)防汛業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，對機(jī)關(guān)干部和各村防汛工作進(jìn)行培訓(xùn)，使其增強(qiáng)責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理和應(yīng)急管理、指揮處置突發(fā)事件的水平；對防汛責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，提高決策服務(wù)和開展防汛應(yīng)急工作的能力；對基層干部、高危行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其增強(qiáng)公共安全和風(fēng)險防范意識，提高排查安全隱患和第一時間應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力；對搶險救援隊伍進(jìn)行防汛知識培訓(xùn)，使其熟悉和掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）主要任務(wù)。認(rèn)真組織相關(guān)工作人員，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)防汛工作的方針政策和工作部署，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案、工作方案，學(xué)習(xí)掌握防汛相關(guān)知識和技能，提高思想認(rèn)識和防范、處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：防汛抗旱相關(guān)法律、法規(guī)和政策，防汛抗當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看旱基本知識，堤防的防汛搶險知識。

（二）培訓(xùn)對象。根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，業(yè)務(wù)培訓(xùn)對象主要包括機(jī)關(guān)干部、村干部、防汛工作人員、搶險救援隊伍。

（三）培訓(xùn)重點。

鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人、村負(fù)責(zé)人防汛培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌常態(tài)管理與應(yīng)急管理、指揮處置應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件的水平。

鎮(zhèn)村兩級干部和工作人員培訓(xùn)的重點是熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度、程序、要求等，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展防汛工作的能力。

廣大黨員干部培訓(xùn)的重點是增強(qiáng)防汛安全意識，提高突發(fā)事件應(yīng)急隱患排查監(jiān)管和第一時間應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

搶險隊伍培訓(xùn)的重點是熟練掌握相關(guān)突發(fā)應(yīng)急事件處置救援和安全防護(hù)技能，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

四、工作要求。

（一）提高思想認(rèn)識。做好防汛科普宣教工作是防汛工作中的一項重要措施，增強(qiáng)防汛安全意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，提高各級組織的應(yīng)對處置水平，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)應(yīng)急事件及其造成的損害，具有十分重要的意義。

（二）制定工作計劃。各村、辦公室要結(jié)合實際制定防汛科普宣教工作計劃和方案，按照輕重緩急的原則，分期分批開展，確保每一個重點防御區(qū)域和對象不留空白。在全鎮(zhèn)樹立防汛安全意識和社會責(zé)任意識，宣傳“尊重生命、熱愛生命”的理念，普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等技能，倡導(dǎo)通過健康文明的生產(chǎn)、生活方式減少突發(fā)應(yīng)急事件的發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件以及減少因此而導(dǎo)致的生命和財產(chǎn)損失。

（三）動員社會各界積極參與。組織動員社會團(tuán)體、以及志愿者等社會力量，發(fā)揮宣傳、教育、培訓(xùn)等方面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，是小編為大家準(zhǔn)備的適合培訓(xùn)時候使用的方案，歡迎大家閱讀培訓(xùn)方案的格式!大家還在為寫方案煩惱嗎？不用惱了，下面小編就為大家推薦培訓(xùn)方案模板。

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。

堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。二是組織基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的針對性和學(xué)習(xí)效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計部門人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動和“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時限：2016年12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時限：2016年3月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務(wù)理論及實務(wù)知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時限：年報會培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。

(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：全縣統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務(wù)、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進(jìn)行要求開展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)時限：按照國家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時，一是要扎實細(xì)致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

相關(guān)閱讀：

項目培訓(xùn)方案范文

團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)方案

物流公司員工培訓(xùn)方案

社會工作培訓(xùn)方案

社會工作培訓(xùn)方案設(shè)計

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十一

2022年是黨的xxx勝利召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。也是深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會、市第五次黨代會、縣第十五次黨代會精神的開局之年。為切實提高機(jī)關(guān)干部政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍。現(xiàn)根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃實施方案》（贛組字[2021]49號）的要求，結(jié)合我局實際，就2022年局機(jī)關(guān)干部教育專題培訓(xùn)制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大歷次全會精神，緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，聚焦省委“作示范、勇爭先”目標(biāo)定位，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高干部實戰(zhàn)能力，為推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造一支忠誠廉潔、實干擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍。

二、培訓(xùn)對象。

縣鄉(xiāng)村振興全體干部職工。

黨組書記、局長xxx；黨組成員、副局長xxx；黨組成員、副局長xxx。

綜合股：xxx、xxx、xxx。

綜合股財務(wù)室：xxx、xxx。

鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：xxx、xxx、xxx。

扶貧股：xxx、xxx。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、政治理論培訓(xùn)。學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神。

2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。xxxxxx“三農(nóng)”工作重要論述精神；中央、省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署；防止返貧動態(tài)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、項目資金管理、鄉(xiāng)村治理等相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、“八揚八治”作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)。xxxxxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話；黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)。

四、培訓(xùn)方式。

組織機(jī)關(guān)全體干部，采取領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、相關(guān)專家集中授課的方式，在四月底前開展為期的3天培訓(xùn)。

五、組織保障。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組成由黨組成員、副局長xxx牽頭抓總，綜合股具體組織、鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、扶貧股等相關(guān)股室協(xié)調(diào)配合的培訓(xùn)專班，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、精心組織，切實加強(qiáng)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定培訓(xùn)工作實施方案，提高干部職工參加培訓(xùn)的主動性和積極性，避免培訓(xùn)流于形式，實施好本次培訓(xùn)。

（二）注重培訓(xùn)實效。要堅持把實施好黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、工作領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，作為培訓(xùn)重要內(nèi)容，納入教學(xué)布局，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，促導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部思想有進(jìn)步、能力有提升、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，助推全縣鄉(xiāng)村振興工作取得新突破、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)。抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息制度，嚴(yán)格自身管理，不得無故請假、請人代學(xué)。

（四）加強(qiáng)宣傳報送。及時將開班情況、授課課件、宣傳報道、培訓(xùn)總結(jié)按要求報送縣委組織部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓(xùn)方案篇十二

1、在假期教師德育自學(xué)反思的基礎(chǔ)上，充分利用好校本培訓(xùn)時間，結(jié)合培養(yǎng)班級小干部；學(xué)會與家長溝通；提供班級活動組織能力等主題，為德育隊伍開辦主題培訓(xùn)，加強(qiáng)全體教師的德育理論學(xué)習(xí)和案例分折能力的培養(yǎng)，每學(xué)期組織德育工作經(jīng)驗交流。

2、認(rèn)真落實德育常規(guī)管理考核制度，將教師的工作態(tài)度、水*、成績等進(jìn)行周總結(jié)、月考核評比。

5、加強(qiáng)教師師德的學(xué)習(xí)和教育，樹立師德典型，加強(qiáng)師德先進(jìn)事跡宣傳，落實完善教師師德檔案，定期廣泛的在家長、學(xué)生社會中征求師德及學(xué)校辦學(xué)方面的意見、建議，使每位教師都能以高尚的品行更好地為學(xué)生家長服務(wù)。

6、組織好新班主任參加上級部門的培訓(xùn)，積極完成各項的培訓(xùn)工作，是我校班主任達(dá)到100%的合格上崗。

1、深化安全意識，完善安全崗位職責(zé)制度，做到安全到崗，職責(zé)到人。要求值周教師和值周學(xué)生按時到崗，認(rèn)真管理，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和職責(zé)，班主任加強(qiáng)跟班隨時對學(xué)生的安全和秩序進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

2、繼續(xù)開展為全體學(xué)生建立、完善學(xué)生成長記錄袋工作。及時地把每位學(xué)生成長的足跡加以整理記錄，加強(qiáng)學(xué)生成長的過程性記錄評價，豐富學(xué)生成長袋的內(nèi)容。要在成長袋的建立上，創(chuàng)新內(nèi)容，突出特色和教育實效性。

3、繼續(xù)完善校園文化建設(shè)，豐富各個班級的文化內(nèi)涵建設(shè)，班級要充分利用班級內(nèi)的園地文化建設(shè)，在以往的環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善班級的各項制度文化建設(shè)和班級組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，本學(xué)期組織學(xué)生干部的專題培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理組織能力，構(gòu)建和諧的班級、校園文化。