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業(yè)務工作報告范文范本篇一
光陰似箭,歲月如梭,轉眼一學期的教學工作即將結束。本學期,我擔任六年級的語文教學工作,回首這一學期的教學工作,感觸頗深。針對上學期本班學生所表現(xiàn)出來的特征,本人在本學期對語文教學工作做了些調(diào)整,現(xiàn)作出總結:
一、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課后及時反思。
我始終堅信備好課是上好課的前提及關鍵。為了向35分鐘的課堂要質(zhì)量,課前,我不僅了解學生原有的知識技能,而且了解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學習新知識可能會有哪些困難等。備課時,我認真鉆研教材,掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,明確重難點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,并根據(jù)了解到的情況認真選擇教法,安排每節(jié)課的每一個教學環(huán)節(jié)活動,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。課后,我及時對每一節(jié)課進行反思,反思教學方法,反思教學環(huán)節(jié),反思學生課堂學習過程等等。
二、重視學生的課外閱讀積累。
要想學好語文,只憑課本是不夠的,必須擴大學生的閱讀面?!墩n程標準》提出:“少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書”的要求。我要求學生大量閱讀課外書籍,培養(yǎng)學生課外知識量。要求學生必須根據(jù)自己課外閱讀的內(nèi)容做摘抄,可以是作文,可以是名言,可以是精彩片段……時間久了,學生積累的內(nèi)容越來越豐富,雖然我們班的語文成績現(xiàn)在并不是很好,但是我相信這樣的活動對于提高學生的語文水平是大有好處的。
三、做好學生的輔導工作。
本班學生語文基礎比較差,學生由于自身的特殊情況,學習積極性很高,但是能力以外的就很難完成。有一部分學生總是不能按時完成作業(yè)。為了更好地完成教育教學工作任務,促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,大面積提高學生的學習效率,本學期更是充分利用小組教學,以優(yōu)生來帶動差生,對學困生的學習進行輔導和幫助。又利用小組間的競爭來帶動全班同學共同進步。這樣一來不按時完成作業(yè)的孩子少了,學習成績也有了一定的進步。我也在課外加強輔導工作,對后進生表示尊重和理解,注重為他們提供更多的機會,鼓勵他們,使他們在學習上、品行上也能取得進步。
四、抓基礎知識和基本技能。
在上學期期末考試中,顯示出本班的基礎知識掌握得不夠扎實,本學期在這方面進行了狠抓。如對課文的生字新詞和要求背誦的內(nèi)容,一定要全班同學都過關。我會利用早讀的時間對每一個號尤其是大號進行提問背誦,也會在課堂上或者講題時對于背誦的內(nèi)容進行反復的鞏固。對于學習的重點,如“句子的變換形式”和“修改病句”以及“多音字的理解”等容易失分的知識,我則采用了多種形式的練習,小結方法,練習鞏固等,爭取絕大部分學生在課堂里過關。另外,對于學生馬虎做作業(yè)書潦草的現(xiàn)象,我要求全班學生做作業(yè)一律用鋼筆書寫,盡管我的字不是很好,但我對他們的書寫要求還是很嚴格的。一學期下來,學生在字詞句方面的知識得到了鞏固,提高了他們學習的基本技能和語文能力。
五、狠抓學生閱讀理解這個薄弱環(huán)節(jié)。
本班學生閱讀理解能力差,針對這個現(xiàn)象,本期重點放在讀上,從讀中理解詞義、句子的含義,從讀中體會思想感情,從而培養(yǎng)學生的思維、概括、創(chuàng)新。以學生自學為主,把大量時間留給學生,使他們從讀中感悟,養(yǎng)成‘讀書’的好習慣,主動參與,老師和學生有一種心靈上的默契來提高他。對于單元的自讀課文采取的更是自主學習,以小組為單位進行,讓孩子們發(fā)揮自己的才智去解決,我也在嘗試著做一個“懶老師”。
六、注重多激勵學生。
好孩子是夸出來的,要以欣賞、贊美、夸獎、鼓勵,作為主體,勇氣是把利箭,能幫助你斬出前進途中的障礙,由此可見,激勵學生可以使學生看到自己成長途中的點點星光,讓他們像一棵棵自信的小樹一樣,茁壯成長,只有這樣,學生才會有閃光的機會、才會有上進、自信心,才能養(yǎng)成良好的習慣,人人才會進步。
今后努力的方向:由于所帶的是畢業(yè)班,今后要繼續(xù)努力,更加潛心鉆研教材,關愛學生,和全體學生交朋友,依他們的性格及生理特點,開展有效的思想教育,力爭在畢業(yè)時成績?yōu)楦鞣矫嬗兴岣摺?/p>
業(yè)務工作報告范文范本篇二
一學年來,本人熱愛教育事業(yè),服從學校分配,對學生實施全面素質(zhì)教育,盡職盡責,為人師表,注重身教。回顧一年的教育教學工作,我主要做了以下幾項工作:
班主任工作當中,結合了班級實際,有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教育。
加強學生的思想品德教育,使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質(zhì)。教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發(fā)學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生守則”、“小學生日常行為規(guī)范”嚴格的要求學生,規(guī)范學生言行,提高全班學生的思想素質(zhì),促進了良好班風學風的形成。
教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架,我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番,讓他們明白打架的壞處和弊端,我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的,但沒過兩天,又有另外兩個學生打架。我很氣憤,但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前,讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說,聽后深有感觸,并互相道歉,許諾以后不打架,使這兩位同學確實受到深刻的教育。
在教學上,為了有效地提高教學質(zhì)量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:
1、認真的備好課,做好課前的準備,上好每一節(jié)課。
2、注意培養(yǎng)良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣,修改文章和訂正作業(yè)的習慣。
3、優(yōu)化教學的方法,充分發(fā)揮學生的主體作用。今天,課堂教學作為實施語文素質(zhì)的教育的主陣地,運用啟發(fā)式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當?shù)恼Z氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調(diào)學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。閱讀教學得法于課內(nèi),得益于課外。學生可以將課內(nèi)學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀,可以擴大視野,豐富詞匯,增長知識,并要求把好詞好句摘錄下來。
一年來,學生初步養(yǎng)成一些好的行為習慣,能關心集體,學習也有了進步,教學質(zhì)量也能達到學校的要求。但是,班級里尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風,學生各種能力還是比較差。以后積極的學習理論,用理論來指導教學,不斷總結,不斷改進教學方法,繼續(xù)學習運用多媒體等教學手段,提高自己的教育教學水平。
業(yè)務工作報告范文范本篇三
20xx年參加天公司財務工作以來,力爭對工作一絲不茍,對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。
(一)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的知道,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
(二)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各種稅金。在財政稅務的檻車中,積極配合相關人員工作。
在工作期間,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;。
2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。
3.只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;。
4.只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;。
5.只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
(一)以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
(二)實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
(三)積極參預,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。立足于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷深化自己的理論學習和提高自己的實踐能力。
(四)在經(jīng)過兩個月會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新的工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。
(一)在清產(chǎn)核資工作中,在總會計師的悉心指導下,認真學習了清產(chǎn)核資文件,積極組織相關部門及人員對公司的資產(chǎn)進行了一次全面的清查,賬實相對、賬賬核對,優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務要求。
(二)刻苦鉆研業(yè)務,運用其掌握的專業(yè)知識,科學分析,把工作做細。主動與審計人員溝通,以積極努力的態(tài)度應對審計。謙虛謹慎,在報表編制工作上,力求全面、細致,及時、準確。面對繁重的工作任務,任勞任怨,以始終如一的負責態(tài)度,認真謹慎的對待每一項工作,把每一項工作做得精益求精。
(三)收入結算和應收賬款管理工作。完善了應收賬款臺賬工作,做到對每筆賬款從開賬、送達、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應收賬款管理制度和考核辦法,對公司收費數(shù)據(jù)整理和報送、臺賬、應收款管理流程、問題賬款處理等情況逐月進行考評;加強公司應收賬款管理。應收賬款管理是實現(xiàn)公司收入的關鍵環(huán)節(jié),也是公司風險管理的重要組成部分,通過劃分公司財務部門與業(yè)務部門在應收賬款管理的職責界面,規(guī)范收入管理,主要包括應收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬準備的臺賬記錄,資金回籠控制,基礎收費數(shù)據(jù)審核和對收費基礎數(shù)據(jù)源的管理。在應收賬款的日常管理中,主動提出設立應收賬款月例會制度,并在年度中期和期末,對公司應收賬款的管理狀況進行全面地回顧和總結,并提出相應的解決方案。
(四)資金管理常抓不懈。重點監(jiān)控貨幣資金管理的關鍵環(huán)節(jié),重視有價票據(jù)和銀行印鑒章管理,堅持每年對分公司突擊檢查保險箱制度。強化大額資金支付的管理,在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)控框架下,明確財務內(nèi)部職責,規(guī)范財務支付的審核流程,嚴格防范現(xiàn)金管理風險。
(二)在成本控制方面,辦公用品采取集中采購后,當年辦公用品開支下降了3.2%。數(shù)額不大,但是重在樹立利用規(guī)模控制成本的意識,同時為其他項目的成本控制提供了控制方法。
(三)在內(nèi)部結算方面,下發(fā)了《資源內(nèi)部結算管理規(guī)定(暫行)》及操作細則。針對公司業(yè)務環(huán)節(jié)的特點,重新按成本項目編制統(tǒng)收收入的劃分方案,以合理地反映各服務項目的真實成本和收入水平,使內(nèi)部結算工作形成一個體系,真正反映基層各單位的實際經(jīng)營水平,也為以后的收費標準制定提供可靠的成本依據(jù)。
(四)推動公司的財務預算管理工作。預算管理工作是公司的一項重要的內(nèi)部控制制度,它是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的重要手段。為加強預算管理工作,根據(jù)公司預算實施狀況,頒布了公司《財務預算管理辦法及實施細則》,明確了各部門的預算職責及工作流程,促進預算管理的規(guī)范化、制度化。根據(jù)財務預算管理辦法,成立財務預算管理組織機構,就有關職責劃分、工作分工、議事規(guī)則和制度等提出實施方案。
(五)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和績效考核要求,形成規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況的初步調(diào)研報告,整理了現(xiàn)行文件制度,完成現(xiàn)行《公司規(guī)范性文件匯編》的編制工作。
(六)審核公司本部對外簽訂的日常經(jīng)濟合同,參與合同履行過程中的檢查和監(jiān)督,并及時向有關部門提示履約過程中存在的法律風險,為公司政策制定和經(jīng)營決策提供法律論證和法律咨詢意見。
(七)完善管理體制,加強財務管理,嚴格控制成本費用,樹立勤儉節(jié)約意識等審計意見。協(xié)助總會計師對存在應收賬款較多的單位提出加強應收賬款管理的意見。分析了原因,提出了加強應收賬款管理的若干意見,引起了集團領導的高度重視,并責成相關部門認真研究,采取相應的措施,切實做好應收賬款的催收工作。
以上是我從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行的??朔蛔?,學無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,為單位事業(yè)貢獻我的全部精力。
業(yè)務工作報告范文范本篇四
本人姓名:陶某某,男,出生于某年6月,xx年7月畢業(yè)于某某民族大學數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè),同年8月到某某州屏邊一中民中參加工作,任高中數(shù)學教學工作。xx年9月又被分配到屏邊民族高級中學工作至今,一直擔任高中數(shù)學教學工作。xx年5月被評為中學一級老師職稱。下面我將從以下幾方面對業(yè)務工作報告展開。
一、思想道德學習。
加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、新課程學習研討。
通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
三、教學研究。
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個老師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
1、備課深入細致。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解學生的生活、學習動機、學習興趣,以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對高中學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,老師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的老師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少于15節(jié),自己執(zhí)教至少一節(jié)公開課。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5、在教學技能和教學研究上,借助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平,曾經(jīng)被選派參加xx年10月某某州組織的課堂教學競賽,獲得了三等獎。另外,積極響應學校的號召,做有研修能力的老師。自己擔任組長,組織開展了課題為《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》的小課題研究活動,課題已經(jīng)結題通過,并得到了課題組領導的好評。指導任鮮艷撰寫了論文《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》,該論文在省論文評審中獲得了一等獎。
6、從班主任工作來講。我擔任的是高一1307班的班主任。服從學校安排,做好學校學生的接待報到工作的工作,積極協(xié)同學校財務做好收費工作,協(xié)同總務處,做好學生每月的補助款發(fā)放工作。從初三到高一,學生在生理、心理、人際關系、學習等,都發(fā)生了巨大的變化。在在這方面,花了大力氣去做學生的心理安撫工作,鼓勵他們要有勇氣、有毅力,樹立自信心、勇于克服各種困難。在學生助學方面,認真了解學生家庭情況,與學生家長切實交流,積極為學生尋求資助項目。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂,為學生之樂而樂。每次看到學生的后顧之憂解決了,他們能夠?qū)P淖诮淌衣犝n學習時,我的心里真正體會到了什么是欣慰。
四、工作中存在的問題。
1、教材挖掘不深入。
2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。
3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。
4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,老師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。
五、今后努力的方向。
1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。
2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。
3、多聽課,學習同科目老師先進的教學方法和教學理念。
4、加強轉差培優(yōu)力度。
5、加強教學反思,加大教學投入。
總之,在今后的工作中,要更加努力,勤勤懇懇,腳踏實地的工作,在完成教學任務和學校布置的工作同時,做好自己的技能提升工作,不斷總結,不斷改進。
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業(yè)務工作報告范文范本篇五
光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我已在教壇摸爬滾打了幾年?;仡欉@幾年的工作,我感慨萬千。這幾年,是我默默耕耘的幾年,也是我努力探索的幾年,更是我迅速成長的幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學工作作出總結:
每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動指南,并時刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來要求自己。
二、努力增強我的上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。
三、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質(zhì)教育。新課改提了的,要以提高學生素質(zhì)教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份份獲獎證書是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心。
業(yè)務工作報告范文范本篇六
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將20xx年度個人工作總結報告如下:
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進齲。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
三、今后努力方向。
做好20xx年個人工作計劃,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
業(yè)務工作報告范文范本篇七
xx年,是實施“”規(guī)劃的最后一年,是完成災后恢復重建任務并接受成效檢驗的決勝年,更是我鎮(zhèn)工作重心從災后重建向推進發(fā)展新跨越轉移的關鍵年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災后重建,實現(xiàn)重心轉移,加快經(jīng)濟發(fā)展,構建魅力”這個中心,團結拼搏、與時俱進、扎實工作,圓滿地完成了年初確定各項目任務。根據(jù)縣上考核要求,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領導班子xx年度工作運行情況簡要匯報如下:
一、干部隊伍及班子運行情況。
目前,xx鎮(zhèn)黨政班子中,黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級干部8人,其中:正科級干部3人,副科級干部5人。從年齡構成上看:31歲至35歲有2人,36歲至40歲有4人,41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲;其中30歲至40歲之間的干部干部占87.5%,基本形成了以40歲以下干部為主體的格局;從文化程度上看:大專以上的100%以上;從性別比例上看:班子成員中女干部2人,占班子成員總數(shù)的25%。
今年以來,xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心,以災后重建,經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手,攻艱克難,真抓實干,勵精圖治,促進了社會和諧穩(wěn)定,使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,經(jīng)濟總量進一步增加,經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。
二、xx年度目標任務完成情況。
(一)經(jīng)濟奮斗目標圓滿實現(xiàn)。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,緊緊圍繞“農(nóng)民增收、財政增長、關注民生”的發(fā)展主題,全力抓經(jīng)濟、保增長,助和諧、保民生,抓平安、保穩(wěn)定。xx年,全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到8.13億元,同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元,同比增長20%;工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元,同比增長28.3%;規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達到3.8847億元,同比增長28.3%;民營工業(yè)增加值同比增長25%;固定資產(chǎn)投資達到14.77億元,是目標任務的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農(nóng)村專合組織2個,專業(yè)大戶23戶;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達4.23億元,較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農(nóng)田保護面積0.4113萬公頃;實現(xiàn)勞務收入2億元,農(nóng)民人均純收入達7102元,較上年增加723元;政策生育率達91.65%,人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi);糧食總產(chǎn)量達2.6275萬噸;新農(nóng)合參合率98.5%。
(二)重點工作扎實推進。今年以來,我們圍繞年初確定的目標,重點抓好了以下兩個方面:
一是受災后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損,農(nóng)村住房受損10725戶,需重建的7636戶,需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶,需重建的736戶,需維修加固10622戶。截止今年5月30日,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工,6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進了自己災后新建或加固后的新房。學校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設全部恢復并投入使用,農(nóng)村道路、水利等基礎設施比在前明顯提升,村級組織陣地建設除3個社區(qū)、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設外,18個村已進入裝飾裝修的掃尾階段,近期將全面竣工投入使用。
二是服務縣城建設卓有成效。我們以“服務新縣城,打造新”為目標,竭盡全力做好新縣城建設服務工作。完成了西巖、白鶴林、前進等村縣城建設用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作,確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園,華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標準生產(chǎn)基地建設等一大批重點項目順利進場施工,舊城改造扎實推進,第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時,我們投入了大量的人力、物力和財力,全方位服務于城鎮(zhèn)管理,使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。
三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點紛呈。農(nóng)村基礎設施進一步改善。全年改擴建村道13公里,新建水泥村道35公里,整治因災損毀的沉井29口,機井21口,山坪塘315口,疏通溝渠6435米,新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個,新建農(nóng)村集中供水站9個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標準化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用,水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右;6000畝綠色水果基地建成;200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益,前進、聯(lián)豐等引進業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時,大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),使全鎮(zhèn)出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設已基本完成,聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營;前進村的500花卉培育市場前景看好。截止目前,全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)13個,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后,今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,預計明年7月將竣工營業(yè)。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災后重建的大好機遇,對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落,投資4000多萬元進行了風貌提升。文明新風基本形成。在發(fā)展生產(chǎn),加大村容整治的同時,我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習為切入點,強化了對封建迷信、取締。在此基礎上,開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動,“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實,農(nóng)民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權得到保障。
四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實推進。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理,打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災后重建,加快經(jīng)濟發(fā)展的另一個工作重心。工作中,我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署,將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標準,針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,強化了對重點單位、重點路段、重點區(qū)域進行重點部署、重點整治,重點維護。整治行動開展以來,落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元,投入人力1.4多萬個,出動清運車386臺次,清運垃圾廢物2100多噸,清理“五亂現(xiàn)象”323處(個),提升災后重建農(nóng)房風貌1578戶。
五是社會事業(yè)全面進步。今年以來,我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期,一批新技術、新方法、新品種得到廣泛推廣應用。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實推進。為確保人民群眾的健康和食品安全,我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標準、高質(zhì)量完成。計劃生育實現(xiàn)預期目標。安全工作得以加強。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。
三、基層黨建及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況。
(一)創(chuàng)新務實加強黨的建設。
一是加強基層組織建設。我們按照建設“五個好”黨支部的要求,把強化基層班子建設、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓,有計劃、分層次地加強基層組織建設,規(guī)范了黨支部的學習制度,完善了黨建工作制度。對基層組織進行了集中整建,強化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設崗定責等工作,使基層黨建工作水平得以全面提升,增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為發(fā)展經(jīng)濟提供了堅強的組織保障。
二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),我鎮(zhèn)制定了干部理論學習計劃和培訓規(guī)劃,加強干部政策理論和科技知識的學習,要求每名干部掌握2-3門科技技術,提高基層干部的綜合素質(zhì),鍛煉他們適應新形勢下農(nóng)村工作的能力;在關愛干部方面,我鎮(zhèn)從政治上關懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關心,有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情,推動了各項工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部,使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上,鎮(zhèn)領導能經(jīng)常深入基層,幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題,引導干部正確面對工作、認真完成工作任務。生活上,盡力提高干部的辦公條件,開展豐富多彩的文化娛樂活動,積極營造文明、活潑、向上的工作生活環(huán)境,激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè)。
三是強化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面,我們堅持不懈地抓好對黨員的思想教育,切實把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中,除了抓好正常的理論學習教育外,還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育,以及市場經(jīng)濟知識的學習教育,真正讓黨員掌握一門或幾門實用技術,增強其致富的本領,成為致富的帶頭人強化對黨員的日常管理,特別是加強對新形勢下黨員的管理;嚴把黨員“入口”關,黨員發(fā)展按照標準,嚴格程序,保證質(zhì)量;認真貫徹從嚴治黨的方針,疏通黨員隊伍的“出口”,嚴肅處理不合格黨員,特別是違反紀律的黨員。同時,對生活確有困難的黨員,要從實際出發(fā),切實給予關心照顧,使他們感受到黨的溫暖,并以此調(diào)動黨員的積極性,增強黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展。
自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來,黨委政府高度重視,一開始就抓緊抓實。一是加強領導,統(tǒng)籌安排,深入動員?;顒右婚_始,鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,并及時召開了動員大會。結合實際,制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等作出了具體安排,細化了階段目標和內(nèi)容,確?;顒迎h(huán)環(huán)相扣,落到實處。二是圍繞主題,深化學習。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力,圍繞中心、服務大局,筑堅強堡壘、當先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。三是講求實際,注重“五個結合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立了良好的學習風氣;把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚;把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制,警鐘長鳴、防微杜漸,確保廉潔公正;把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)建文明單位相結合,徹底查找問題,切實加強整改,為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強大動力;把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標考核相結合。年初制定了《xx年度工作責任制》,把各項工作分解細化,責任到個各辦公室和個人。做到工作有指標、考核有量化,使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。四是實施公開承諾,確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容,按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求,由鎮(zhèn)黨委帶頭,在全鎮(zhèn)廣泛實施了公開承諾的活動。公開承諾事項緊密結合工作實際,在征求群眾意見基礎上,報鎮(zhèn)黨委審定通過,并及時將承諾內(nèi)容向社會公示,接受社會監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入重點工作和黨員考核目標,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展,服務意識明顯轉變,服務意識明顯增強,服務效果明顯提高。
業(yè)務工作報告范文范本篇八
市黨建辦公室:
20xx年,在上級黨組織的正確領導下,市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以開展基層組織建設年活動為契機,扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作,將實踐工作與黨性教育相結合,加強基層組織建設,努力提升基層黨建科學化水平,為我市“四個之城”的建設發(fā)展提供強有力的保證。20xx年7月,局機關黨委被市委評為優(yōu)秀基層黨組織。20xx年10月,局機關黨委被授予市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織稱號?,F(xiàn)將20xx年度黨建工作總結和20xx年黨建工作要點報告如下:
一、加強理論學習,不斷提高干部隊伍能力水平。
一是豐富學習形式,建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式,深入學習“七一”重要講話、黨的xx屆六中全會及省、市第九次黨代會精神,學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關干部贈書活動,共建機關書屋,為機關干部提供良好的學習平臺。20xx年6月,市民政局再次榮獲書香機關稱號,1人獲市直機關讀書之星稱號。
二是“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育成效明顯。按照市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求,結合實際,市民政局制定了《**市民政局“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動方案》(銅民黨組[20xx]24號),并安排學習日程,積極創(chuàng)新學習形式,將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合,開展學習心得體會交流活動,提高學習質(zhì)量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點,邀請專家、學者為民政干部職工進行專題輔導,提高他們對相關知識的把握度。同時,組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯(lián)亡黨亡國2年祭》等電教片,進一步教育引導廣大黨員干部自覺堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中,我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優(yōu)秀黨課評比中,獲得三等獎。
三是重視隊伍培訓,不斷提高能力水平。以全市“學習日”和周五支部學習為契機,堅持每周五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式,組織黨員干部系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,學習現(xiàn)代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體,由局主要領導上黨課,邀請市委組織部領導講授《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)》,市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》,**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規(guī)則》,讓民政干部從理論上不斷得到知識的充實和素質(zhì)的提高。同時制定黨務干部輪訓工作計劃,采取多種培訓形式對黨務干部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合,扎實開展黨員分析評議活動,認真落實整改措施,不斷提高民政隊伍服務基層和群眾的能力和水平。
二、開展專項活動,基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進。
一是創(chuàng)新載體,深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好的要求,在各黨支部深入開展“五好”支部爭創(chuàng)活動。20xx年4月以來,市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志愿服務活動。每名機關干部負責聯(lián)系1個社區(qū),要求做到“六個一”,即:牽頭或協(xié)助社區(qū)組建一個社區(qū)社會組織;定期每月深入社區(qū)或參與社區(qū)活動一次、聯(lián)系幫扶一戶困難家庭、指導社區(qū)打造或完善一項服務品牌、當一天社區(qū)工作者和撰寫一篇調(diào)查報告。同時,開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動,即,走基層,訪民政干部作風情況;走一線,訪民政政策落實情況;走鄉(xiāng)鎮(zhèn),訪基層組織建設情況;走社區(qū),訪創(chuàng)新發(fā)展意見建議;走村戶,訪特殊群體生產(chǎn)生活情況;走軍營、訪駐銅部隊需求情況?;顒娱_展以來,累計100多人次赴社區(qū)走鄉(xiāng)村,收集整理各類民意20多項,集中匯報點評工作進展情況,取得了良好效果,得到基層群眾的一致肯定。
二是突出“四抓”,提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩(wěn)步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯(lián)合黨委會議,制訂了《市民政局關于開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》,明確了聯(lián)建工作重點和具體措施。按照“1+1+x”的模式,大力推進聯(lián)建工作在城鄉(xiāng)兩個層面雙向拓展。在城市,把五松社區(qū)納入“四聯(lián)四促”聯(lián)建工作中來,組織五松社區(qū)與聯(lián)建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好群眾工作、繁榮城鄉(xiāng)文化”開展了聯(lián)建互動活動。在農(nóng)村,鼓勵聯(lián)建村黨組織積極發(fā)揮黨員、村致富能人在發(fā)展村經(jīng)濟組織和和諧鄉(xiāng)村建設中的積極作用。積極實施經(jīng)濟發(fā)展項目,指導聯(lián)建村利用村集體水面資源,發(fā)展壯大水產(chǎn)養(yǎng)殖項目,拓寬聯(lián)建村增收渠道。此外,把培育新型農(nóng)民作為提高農(nóng)民自主發(fā)展能力的根本舉措,協(xié)助聯(lián)建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作,落實培養(yǎng)措施,不斷豐富聯(lián)建村黨組織活動。今年以來,市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯(lián)建村聽取聯(lián)建村兩委工作情況匯報,共商聯(lián)建發(fā)展措施。局長辦公會專題研究為聯(lián)建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕,局主要負責人與部分科室負責人與聯(lián)建村兩委開展了城鄉(xiāng)黨員共上黨課、共過組織生活等活動,聽取黨員意見,共同探討如何更好地做好村經(jīng)濟社會工作。聯(lián)合黨委組織開展了慰問聯(lián)建村困難黨員、幫助聯(lián)建村清理環(huán)境衛(wèi)生等活動,實施了困難戶救助工程、農(nóng)村社區(qū)建設民生工程,爭取和支持聯(lián)建村資金超過20多萬元。
三是著力兩個重點,實現(xiàn)基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯(lián)四促”活動,提升區(qū)域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理,按“一區(qū)一品”要求,與駐地社區(qū)共同創(chuàng)新黨建實踐載體和服務平臺,提高服務居民能力。在共駐共建活動中,健全完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,做到年初定協(xié)議,年中抓共建,年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據(jù)民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求,結合省市有關活動部署,著眼健全組織、擴大覆蓋、規(guī)范活動和發(fā)揮作用,創(chuàng)新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式,夯實社會組織中的基層組織工作。
四是結合實際,為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。按照省民政廳的統(tǒng)一部署和要求,圍繞“真情暖人心,滿意在民政”的主題,以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創(chuàng)建活動為抓手,以民政系統(tǒng)行風建設示范單位創(chuàng)建為基礎,分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,切實抓好行風建設。成立全市民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動指導小組,在省民政廳的具體指導下,負責民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織協(xié)調(diào)工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規(guī)范,即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰為優(yōu)質(zhì)服務品牌和優(yōu)秀服務標兵。
五是全面動員,文明創(chuàng)建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署,積極組織廣大民政干部職工參與了好人推薦投票工作,局屬單位市殯儀館職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區(qū)、包路段”文明勸導活動,組織開展了赴官塘社區(qū)、濱江社區(qū)“清潔家園”學雷鋒志愿服務活動。在全國城市文明程度指數(shù)迎檢測評工作期間,局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創(chuàng)建標語,建立機關廉政文化長廊,局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創(chuàng)建活動情況,設置道德宣傳牌或文明標語,共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外,積極落實“全城大清洗”活動,做好市區(qū)300多塊路名牌的保潔維護工作,抓好整治不文明喪葬行為、支持社區(qū)整治等工作。
六是全員參與,群團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動,豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20xx年第46屆元旦迎春長跑活動,獲得男子組第一名;參加全省民政系統(tǒng)首屆皖江城市帶羽毛球比賽,獲得團體第二名;參加全省民政系統(tǒng)第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事,組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20xx年“和諧杯”中國象棋邀請賽,分別獲得第六、第七名。
三、明確“四個注重”,窗口單位創(chuàng)建成效顯著。
一是注重培育。及時印發(fā)了全國、省行風建設示范單位創(chuàng)建標準,結合實際制定了具體創(chuàng)建工作計劃和要求。以創(chuàng)建首批全國、全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位為契機,提升工作標桿。對初步列入名單的候選示范單位采取重點培育的方式,加大工作指導扶持力度,積極打造特色鮮明、管理規(guī)范、硬件一流的窗口亮點,充分發(fā)揮其示范引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和個人的申報推薦工作。
二是注重特色。銅官山區(qū)在全省民政系統(tǒng)率先建起了首條2881890便民服務熱線,吸引了全市195家加盟商加入熱線,服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170余項,傾力打造的“315”社區(qū)生活服務圈(“三個一刻鐘”,即便民服務受理一刻鐘,服務抵達一刻鐘,服務完成到回訪不超過一刻鐘),深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯(lián)合開展有效管理課題研究,對殯儀服務流程各環(huán)節(jié)全部實行微機操作,全員實行職業(yè)化管理,順利通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系三合一體系認證,管理模式更為科學規(guī)范,服務水平上了一個新臺階。市兒童福利院在服務模式上不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)兒童福利機構社會化,最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中,促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變,開啟了面向全市殘疾兒童開展托養(yǎng)服務的工作新模式。
三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金,逐年加大窗口軟硬件建設,先后新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目,極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環(huán)境,拓寬了服務領域和服務項目,有效地提升了窗口的整體形象。與此同時,集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工,必將大大提升我市民政事業(yè)的發(fā)展后勁。
四是注重整改。采取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式,對照創(chuàng)建標準,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出,責令限期整改到位。同時,堅持開展民主評議行風活動,各窗口單位普遍聘請了行風義務監(jiān)督員,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式,廣泛征求服務對象和社會各界的意見和建議,做到虛心采納、及時整改,合力推進行風窗口建設。
回顧今年以來的黨建工作,雖然取得一些成績,但與上級黨組織的要求和民政工作自身發(fā)展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待于進一步提高;以黨建工作推動傳統(tǒng)民政向現(xiàn)代民政轉變的力度有待進一步加強;以創(chuàng)新創(chuàng)制保障民政工作又好又快發(fā)展的干勁有待于進一步提升。下一步,我們將按照上級黨組織的要求,以黨的精神為指導,以昂揚奮斗的精神狀態(tài),全面推進黨建各項任務的落實,真正實現(xiàn)以黨建工作推動民政改革創(chuàng)新,加大社會建設力度,力促“四個之城”建設,不斷開創(chuàng)開創(chuàng)黨建工作新局面。
四、關于20xx年黨建工作思路。
20xx年市民政局黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的精神,全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神,以科學發(fā)展觀為引領,圍繞開展建黨92周年紀念活動,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“五級書記大走訪”活動,大力發(fā)展黨內(nèi)民主,繼續(xù)加強干部隊伍建設,扎實推進黨風廉政建設,為建設我市“四個之城”,全面落實民政“”規(guī)劃,積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。
(一)加強宣傳教育,深入學習宣傳貫徹黨的精神。
一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署,高度重視,迅速行動,及時把黨的精神傳達到全體黨員和干部職工。以專題培訓、專題報告等形式,組織機關和局屬單位干部職工集中學習精神。
二是抓好學習實踐。針對當前民政干部的思想、作風和工作實際,以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線,以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手,突出為民、服務和清廉實踐主題,繼續(xù)開展好學雷鋒志愿活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。
三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發(fā)送給各支部,各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的精神活動的統(tǒng)籌安排,同時應及時上報學習中取得的好的經(jīng)驗。要充分利用各類媒體,開設學習專欄和專題,全方位、多角度地宣傳民政系統(tǒng)學習貫徹黨的精神情況,營造濃厚的學習氛圍。
(二)開展“三項”活動,濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
一是舉辦建黨92周年紀念活動。按照市委要求,以講黨課、座談會、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式,抓好建黨92周年主題系列活動。通過活動,宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,宣傳中國特色社會主義理論體系,宣傳黨的建設和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用。
二是開展“兩先一優(yōu)”黨建表彰活動。根據(jù)局黨建工作安排,5-6月份對局屬黨組織進行工作考核,并對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。同時,好中選優(yōu),向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者候選人。
三是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞推動科學發(fā)展,夯實基層黨組織,充分激發(fā)內(nèi)在動力,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動,在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規(guī)范,即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動展示先進典型和感人事跡,激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力,形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
(三)突出主題,進一步加強黨的建設。
一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉(xiāng)一體化美好鄉(xiāng)村建設為契機,繼續(xù)開展“四百工程”建設,努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果,創(chuàng)新黨建工作,讓基層黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查,把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核之中。堅持“三會一課”制度,抓好黨組織換屆和黨員發(fā)展工作。
三是扎實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行,黨支部書記負責對本支部黨員進行點評,黨組書記負責對機關黨委書記進行點評,機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評,努力做到全覆蓋;點評的內(nèi)容是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。
四是進一步加強黨的廉政建設。繼續(xù)抓好民政廉政風險防控工作,落實黨風廉政責任制,做好治本抓源頭工作。深化廉政教育,提高黨員干部廉潔從政意識。強化監(jiān)督管理,加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監(jiān)督檢查,確保權力規(guī)范運行。開展學習“滿意民政窗口”創(chuàng)建活動,樹立民政干部良好形象。
(四)加強自身建設,提升機關黨建工作水平。
一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求,切實加強對機關黨建工作的領導和指導,充分發(fā)揮規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等職能作用,不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。
二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法,加強與兄弟單位機關黨建工作的聯(lián)系和交流,學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,推動機關黨建工作再上新臺階。
三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求,加強干部隊伍建設,牢固樹立大局意識,服務意識和責任意識,嚴格執(zhí)行民主集中制原則。各級黨組織班子在干部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的形象,實事求是、注重實效的形象和團結協(xié)作、艱苦奮斗的形象。
業(yè)務工作報告范文范本篇九
公司自20--年4月推行iso9001:20xx品質(zhì)管理體系以來,全公司從上到下都積極地投入到這一體系中。以下是業(yè)務部對推行工作以來的工作匯總報告:
一、本部門共建立了《合約審查管理程序》、《樣品管理程序》、《客戶抱怨管理程序》、《客戶財產(chǎn)管理程序》、《客戶滿意度管理程序》等5份與本部門直接相關的程序文件。以這些文件為主導,使本部門的管理流程更加規(guī)范。理順了從業(yè)務員與客戶溝通、了解客戶需求、市場需求信息、接單、訂單評審、發(fā)出制令單、訂單跟催、包裝、出貨、報關、客戶抱怨處理、客戶滿意度調(diào)查與管理等流程,既規(guī)范業(yè)務內(nèi)部作業(yè),也使業(yè)務部門與其它部門的溝通更為緊密有效。
二、以程序文件為教材,對新進業(yè)務員進行培訓,使新進業(yè)務員很快就能熟悉業(yè)務作業(yè)流程,即縮短了新進業(yè)務員的培訓時間,也提高了培訓效果。
三、在作業(yè)上的規(guī)范與進步:
1.《合約審查管理程序》(qp04),外銷員在接收到客戶的訂單后,首先進行訂單的品名、價格、數(shù)量等方面初審,確認無誤后,再與生產(chǎn)部進行生產(chǎn)交期評審,與采購部進行配件采購進度的評審;如果交期不能達成時,由外銷員與客戶溝通。能達成時,由外銷員開出生產(chǎn)制令單分發(fā)采購、生產(chǎn)部等部門。通過本程序文件的推行,使業(yè)務部門與技術、生產(chǎn)之間的作業(yè)規(guī)范化,確保在訂單接受前都經(jīng)過適當?shù)脑u審,從而提高了業(yè)務的作業(yè)效率。
2.樣品、色板是公司寶貴的技術資料,如果樣品、色板出現(xiàn)錯誤,就會誤導生產(chǎn),造成批量的不合格。針對樣品、色板,編寫《樣品管理程序》、《色板管理程序》把公司樣品、客戶提供的樣品的管理規(guī)范起來。
3.制定《客戶抱怨管理程序》(qp09),規(guī)定了對客戶抱怨的處理,要求各相關部門以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待客戶的抱怨,出現(xiàn)客戶抱怨時,外銷員應及時填寫"產(chǎn)品問題解決報告",經(jīng)部門主管審核后交生產(chǎn)部分析原因、制定對策,外銷員負責追蹤整改的效果。業(yè)務部對客戶抱怨進行統(tǒng)計分析,如"20--年客戶抱怨推移圖"、"20xx年客戶抱怨推移圖"。
4.客戶滿意度的管理:
(1)客戶滿意度的管理是業(yè)務部新制定的管理流程,以《客戶滿意度管理程序》(qp14)進行規(guī)范。
(2)根據(jù)程序文件要求,公司在20--年10月、20xx年3月對主要客戶進行滿意度的調(diào)查,并對調(diào)查結果進行統(tǒng)計、分析。
(3)20--年10月的調(diào)查資料已遺失。在20xx年3月再次進行調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查結果統(tǒng)計,總分為85.1分,不能滿足品質(zhì)目標的要求。并且,客戶有反映樣品的交期、產(chǎn)品交期常有延遲現(xiàn)象。業(yè)務部已提出改善措施。同時,業(yè)務部也對20--年10月的調(diào)查資料遺失的原因進行整改。
5.公司存在的客戶財產(chǎn)主要的是樣品、色板,樣品、色板的管理根據(jù)《樣品管理程序》、《色板管理程序》進行。為防止將來有客戶財產(chǎn)時出現(xiàn)管理盲點,特制定《客戶財產(chǎn)管理程序》(qp11)予以規(guī)范。
四、建立內(nèi)部網(wǎng)絡,訂單、客戶抱怨資料等,發(fā)布在內(nèi)部網(wǎng)絡上,進行統(tǒng)一管理。便于業(yè)務主管的掌控。
五、積極主動向客戶了解有關對產(chǎn)品的環(huán)保要求。主動收集客戶所在國的環(huán)保法規(guī)、標準,并傳遞給采購、技術、生產(chǎn)等部門。
六、通過電子郵件、傳真等方式向客戶宣傳公司的環(huán)境管理體系推行情況,宣傳公司的環(huán)境方針。
七、目標達成情況:
品質(zhì)目標20xx年1月20xx年2月20xx年3月備注。
合同履約率95%96.995.696.3。
客戶滿意度95%85.1%末達成。
客戶抱怨003。
退貨情況每年0.3%000。
根據(jù)這兩次的客戶滿意度調(diào)查,基本上沒有達成95分的品質(zhì)目標要求,針對目前的客戶,95分的目標較難達成,建議適當修改客戶滿意度的品質(zhì)目標,修改為90分。
業(yè)務部。
20xx、03、20。
業(yè)務工作報告范文范本篇十
各位領導,同事們大家好:
我叫,xx年出生,xx年參加工作,xx年入黨?,F(xiàn)任檔案室主任。一年來,在xx處及處黨總支的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,緊緊圍繞全處的中心任務,以“三個代表”重要思想為指導思想,全面完成了各項工作目標,現(xiàn)簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況。具體做了以下幾個方面的工作:
一、在政治思想方面。
一年來,根據(jù)xx處的安排,認真學習處下發(fā)的各類文件精神,并認真學習了《干部廉潔從政若干準則》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《文數(shù)學學科業(yè)務工作報告:選》、《構造社會主義和諧社會》等書籍,通過學習使我深刻領會了提高黨的執(zhí)政能力關鍵在于搞好黨的建設。我們應積極主動地為加強黨的執(zhí)政能力建設提供有效服務,并以xx屆四中全會精神為指導,不斷拓展新的服務領域,把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性,不斷提高檔案工作服務于企業(yè)的大局,做到改革和經(jīng)濟建設發(fā)展到哪里,檔案工作就服務到哪里,使檔案成為政府與群眾溝通的連心橋。作為一名共產(chǎn)黨員,一定要牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務,堅定信念,埋頭苦干,開拓進取,處處起模范帶頭作用,認真查找自身的差距與不足,把加強黨的執(zhí)政能力建設的部署和要求運用到實際工作中.
二、收集整理及錄入工作。
三、積極做好搬遷的準備工作。
四、做好機廠檔案室整合工作。
五、按時完成文書數(shù)據(jù)庫的修改工作。
上半年,處要求各檔案室在4月底完成xx年—xx年文書數(shù)據(jù)庫的錄入及修改工作,此時我室正趕上搬家,科室人員團結一致,克服困難,加班加點,利用雙休日、中午、晚上時間及時、準確、無誤地完成上級領導交給的任務。由于歷史原因,我室文書數(shù)據(jù)庫中要求的機構成立、表彰、任職等文件均沒有全文錄入,所以工作量大,任務急,在這種情況下,我主動加入到錄入行列,和大家一起加班加點,輪流上機操作,保質(zhì)保量地完成了文書數(shù)據(jù)庫的整改及全文錄入工作。數(shù)學學科業(yè)務工作報告:。
六、清理庫藏檔案。
七、積極參加黨支部及處、室組織的各項活動,按時完成上級交辦的各項任務,并得到大家的一致好評。
一年來,我在各項工作中雖然取得了一點成績,但工作中還有許多不足,希望各位領導和同事多多批評指正,在今后的工作當中,一定努力把各項業(yè)務工作做得更好。
業(yè)務工作報告范文范本篇十一
我叫邱杰,男,1965年10月出生,畢業(yè)于華北電力大學電廠熱動工程(函授),19xx年參加工作,在煤矸石電廠先后擔任過鍋爐車間檢修技術員、車間主管技術員、生產(chǎn)技術科副科長、代理科長、燃料車間主任,現(xiàn)為煤矸石電廠副廠長。
19xx年參加工作后,廠里選派我到西安交大舉辦的“熱能動力工程”大專班進修一年,后來又參加了華北電力大學“熱能動力大專班”學習,取得大專文憑。從19xx年開始,先后在煤矸石電廠鍋爐車間擔任檢修技術員、主管技術員。當時正值一期工程投產(chǎn)不久,四臺鏈條爐出現(xiàn)出力不足、設備故障頻繁等諸多技術問題。面對這些問題,我參與了技術攻關小組,經(jīng)過反復調(diào)查研究,吸取了眾多電廠的先進經(jīng)驗,形成了一套先進的鏈條爐燃燒系統(tǒng)改造技術。該技術經(jīng)山西省煤管局組織的專家鑒定,結論是采用該技術使鍋爐達到了燃燒充分、運行穩(wěn)定的目的。發(fā)電標煤耗從882g/kwh下降到662g/kwh,同時改善了工人的勞動環(huán)境。此項成果,年可節(jié)約219萬元,獲當時晉城礦務局重大科技成果一等獎,并獲山西省煤管局92——94年度科技進步二等獎。論文“鏈條爐燃用無煙煤充分燃燒的研究”獲得1998年小火電分會一等獎。
經(jīng)過兩年多的鍛煉學習,不僅使我提高了技術理論水平,同時也積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在工作中,我虛心向老師傅學習,規(guī)范了車間技術管理,對照圖紙研究設備性能、結構、原理,摸索出了設備的運行周期和故障點,對易損件進行了測量繪圖,并建立了備品備件臺帳。同時針對車間新工人多、技術水平較低的狀況,制定了可行有效的培訓方案,先從識圖做起,取的了很好的效果。
為了充分利用低熱值燃料和先進的循環(huán)流化床燃燒技術,煤矸石電廠19xx年擴建“節(jié)能降耗”二期工程,我作為甲方工地代表參于了鍋爐的安裝試運工作。1996年6月調(diào)入生產(chǎn)技術科任副科長。投運后的鍋爐可燃用鏈條爐燒出的爐渣又可燃用煤矸石,達到了廢物利用,吃干榨凈的目的。為了解決鍋爐點火、穩(wěn)定運行難的問題,廠里又組織了攻關小組,并取得突出成績。19xx年被評為中華人民共和國勞動部優(yōu)秀質(zhì)量管理三等獎。19xx年被評為中華人民共和國社會和勞動保障部優(yōu)秀質(zhì)量管理小組三等獎。與此同時,我及時總結工作實踐經(jīng)驗,分別在《晉煤科技》、《小火電通訊》上發(fā)表技術論文7篇。
19xx年為了適應國家能源和環(huán)保政策要求,煤矸石電廠對四臺鏈條爐進行了技術改造,目的是將燃用優(yōu)質(zhì)無煙煤的鏈條爐改造為燃用煤矸石的循環(huán)流化床鍋爐。此時,廠里任命我為生產(chǎn)技術科代理科長,負責生產(chǎn)組織、技術管理等全面工作,生產(chǎn)、改造一肩挑,作為改造項目主要參與人,自己參與了從調(diào)研選型、組織改造、試運行的全過程。改造后,鍋爐全部達到了額定負荷,此項成果獲晉煤集團20xx年度重大科技成果一等獎。自己同時被評為晉煤集團“十大杰出青年”,并獲晉城市“五一勞動獎章”。
20xx年1月,根據(jù)工作需要,我調(diào)任到煤矸石電廠燃料車間任主任兼燃化運黨支部書記。在新的工作崗位上,針對燃料粒度、熱值達不到要求,使鍋爐放渣不暢、引起局部結焦而接二連三停爐的問題進行探討,從中找出規(guī)律,對癥下藥,摸索出一套改進設備工藝、根據(jù)不同燃料熱值找出配比系數(shù),確定配比量,實際效果非常好,鍋爐再未因燃料粒度大而結焦停爐,先后四臺爐連續(xù)運行達到100天以上。在搞好安全生產(chǎn),注重落實安全責任。我深知,安全工作搞好了,車間工作才能穩(wěn)定。我組織制定了“燃料車間重要危險點及預控措施”。對制定的12個重要危險點及其措施按照分工進行落實。這些危險點如果哪一個控制不好,落實不到位,就會造成事故的發(fā)生。因此,我對每項工作首先明確負責人,并對車間領導、班長、職工的檢查次數(shù)、檢查記錄作了詳細規(guī)定。為了避免留于形式,要求車間領導每月對危險點落實、記錄進行檢查考核。同時車間領導每月也有檢查次數(shù)規(guī)定,體現(xiàn)了一級對一級負責,杜絕了出現(xiàn)漏洞和漏控。車間堅持大事、要事、急事“全公開”政策。車間在獎金分配上,堅持向苦臟累和技術要求高的的崗位傾斜,并及時了解職工的思想動向,不回避矛盾,讓職工說話,讓職工提意見。對職工提的正確意見認真對待,及時采納,使矛盾及時得到化解。及時掌握職工思想信息,做到未雨綢繆。我經(jīng)常同班組長、職工座談,掌握設備、人員信息,對出現(xiàn)的新情況,采取恰當措施解決。每月定期召開班組長會議,讓大家談設備上方面人員方面出現(xiàn)的問題,同大家一道討論解決問題的辦法,然后根據(jù)問題來安排下月的工作。20xx年累計進燃料38.2萬噸,全年給鍋爐輸送燃料39.8萬噸。各爐熱值按要求控制在2800—3000卡/克,水份控制在8%以下,粒度小于3mm的在40%左右,大于10mm的在15%以下,保證了鍋爐的正常運行。20xx年度,我所在的黨支部分別被發(fā)電總廠、股份公司、集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號,我本人也被授予股份公司、集團公司“優(yōu)秀區(qū)隊長”榮譽稱號。
總之,無論在什么崗位,我都會努力學習,兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和技術水平,為企業(yè)的做強做大貢獻力量!
業(yè)務工作報告范文范本篇十二
本年來,在公司的關心和支持下,借助于公司提供的公交車車身、候車亭等優(yōu)勢媒體資源平臺,通過自己的不懈努力和與公司同事的精誠團結協(xié)作,在進一步鞏固老客戶的基礎上,不斷發(fā)展新客戶,在為公司貢獻了微薄業(yè)績的同時,更使自己得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)對本年來的工作總結如下:
(一)、繼續(xù)協(xié)調(diào)公司與“xxx”等老客戶之間的利益訴求,進一步鞏固合作關系。
新興的廣告媒體形式層出不窮,使客戶在廣告投放上有了更多的選擇。“xxx”作為公司的長期合作伙伴之一,對公司的業(yè)績有著一定的貢獻。為了更好地鞏固合作關系,一是加強與客戶的溝通聯(lián)絡,隨時聽取客戶對廣告效果的評價,了解客戶對廣告投放的建議和意見;二是針對客戶提出的意見和建議,及時跟進解決,做到客戶有求必應,以客戶滿意為己任,在業(yè)界為公司樹立了良好的形象,贏得了極佳的口碑。通過積極主動的工作,公司與“xxx”的合作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務量穩(wěn)中有升。
(二)、積極拓展新客戶,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。
如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放,需要業(yè)務員做到“四勤”,即:眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤。眼勤就是要善于觀察發(fā)現(xiàn),收集相關項目的籌備情況及產(chǎn)品在本地的上市推廣活動;腿勤就是要勤于跑路,實地查看,先入為主,在瞬息萬變的競爭中贏得先機。
嘴勤就是要多與業(yè)主進行溝通交流,了解其廣告投放意向,以便及時跟進;腦勤即勤于思考,要善于從與業(yè)主的溝通交流中,分析其對廣告投放的趨向性選擇,并根據(jù)其項目或產(chǎn)品特點,適時向其宣傳推廣公司媒體資源,引導其作出有利于本公司媒體的選擇,并最終達成廣告投放。
通過積極主動的工作,拓展了一批廣告客戶,為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力。
(一)、與同事的交流不夠多,團隊意識有待進一步增強。
(二)、相關廣告業(yè)務技能的掌握還不夠好,與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。
(一)、加強學習,進一步提高業(yè)務能力,以適應日新月異的廣告市場變化。
(二)、以公司整體利益為重,增強團隊意識,發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務拓展方面的優(yōu)勢,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。
(三)、進一步鞏固與合作伙伴的廣告合作關系,為公司的發(fā)展提供長期、穩(wěn)定的業(yè)務量。
(四)、以更加積極主動的工作發(fā)展新客戶,增加業(yè)務量,為公司發(fā)展注入源源不斷的活力。
雖然本年的工作在公司的關系和支持下取得了一定的成績,但是與公司的要求還存在一定差距。相信在日后的工作中,在公司x總、x總的帶領下,通過自己業(yè)務能力的不斷完善和提高,一定會做得更好。
業(yè)務工作報告范文范本篇十三
剛剛過去幾個月的xx年,是我比較難忘的一年,同樣也是值得回味的一年,更是我個人學習和成長的一年。
一年來在公司李總的帶領下,我們成功的收購了并使其走向成熟,逐漸的被全市市民接受和喜歡,離不開全體員工的努力和付出,衷心的向他們表示感謝!
記得剛來時,從一樓到五樓冷冷清清,有時候半天連個人影都看不到,客流量更是少的可憐,剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚,我們沒有氣餒。被調(diào)到x店長、x個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。這種情況下,我們一連串的推出了,真情告白系列之換卡行動、陽光體驗,新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分,等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的帶客量,廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可,之前那些努力總算沒有白費。難忘我們xx年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影。。。這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!
這一天終于來了,8月8號我們盛大起航,又一系列的活動開始了,火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌,8.31店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡更超值,11月說好天亮也不分手,12月繽紛圣誕夢幻童話,到如今的浪漫情人節(jié),業(yè)績?nèi)甲龅搅耍恳徊诫m然都走的很艱難,但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉,得到了顧客得贊賞,我們心里比喝了蜂蜜還要甜。
很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊,感謝x店長給的機會,感謝李總的支持與指點,感謝孫總搭建的平臺,感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!
我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進,多站在對方的角度來考慮問題。xx年做好以下幾點:
1.人員調(diào)整,根據(jù)情況更合理的調(diào)配現(xiàn)場人力,做到工作起來如魚得水,不產(chǎn)生冗員狀態(tài),使公司成本降低。
2.緊抓現(xiàn)場管理,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。
3.多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉。
4.樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷,把客訴減少置零,
7.各類表格正確使用,循序漸進。爭做三家店標兵。
8.本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現(xiàn)場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。
9.全力落實規(guī)章制度,完善機制,貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手.
10.配合工程部人員,做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作,把事后的維修變成事前的預防和維護。
以上10條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責任心,把事情做完與否做為標尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實施升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。
希望不斷公司領導一如繼往的支持我的工作,我將通過的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!
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