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最新培養(yǎng)教師協(xié)議書(匯總10篇)
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文
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在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
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最新培養(yǎng)教師協(xié)議書(匯總10篇)
2023-11-19 19:22:16    小編:ZTFB

語言是溝通的工具,我們要注重語言的準確性和表達的清晰度,以便更好地傳遞我們的思想和觀點??偨Y(jié)應(yīng)該體現(xiàn)個人的思考和反思,具有一定的深度和見解。總結(jié)范文中的觀點和觀點可以作為我們總結(jié)過程中的參考和借鑒,但需要根據(jù)自身情況加以篩選和運用。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇一

蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)院(乙方)受(甲方)委托,自年(入學(xué)年)為甲方培養(yǎng)工程碩士研究生(丙方),為規(guī)范培養(yǎng)環(huán)節(jié),保證各方的權(quán)責(zé),特簽定如下協(xié)議:

一、工程碩士研究生姓名:;學(xué)院:;專業(yè)領(lǐng)域:;從入學(xué)到獲得碩士學(xué)位的期限最長不超過5年。

二、工程碩士研究生的培養(yǎng)采取進校不離崗的方式,課程學(xué)習(xí)實行學(xué)分制,但要求在校學(xué)習(xí)時間累計不得少于6個月。

三、工程碩士研究生學(xué)位論文由乙方具有實踐經(jīng)驗的導(dǎo)師和甲方業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的具有高級技術(shù)職稱的人員聯(lián)合指導(dǎo),甲方導(dǎo)師應(yīng)辦理有關(guān)聘任手續(xù)。工程碩士研究生必須結(jié)合甲方的實際任務(wù)作為課題來完成學(xué)位論文。以甲方的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造或新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)作為工程碩士研究生學(xué)位論文的研究內(nèi)容。工程碩士碩士論文工作一般在甲方進行,論文課題需在乙方進行的,課題費由甲方提供,由甲、乙方指導(dǎo)教師鑒定課題合同,確定課題經(jīng)費數(shù)額,完成甲方任務(wù)。

四、工程碩士研究生在職攻讀學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口、行政關(guān)系,工資、福利待遇,學(xué)習(xí)期間往返路費按甲方規(guī)定處理。

五、工程碩士在職攻讀學(xué)位期間,不論何種原因中斷學(xué)習(xí),均參照蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定辦理。因個人原因中斷學(xué)習(xí),學(xué)費不予退還。

六、工程碩士研究生在報到前須一次性繳納學(xué)費元,經(jīng)甲、丙雙方商定,由(甲方或丙方)支付乙方。交款后方可取得學(xué)籍,所學(xué)課程記入學(xué)分。

七、工程碩士研究生修滿規(guī)定學(xué)分,完成學(xué)位論文并通過論文答辯后,由乙方發(fā)給由國務(wù)院學(xué)位辦公室統(tǒng)一印制的學(xué)位證書,并將學(xué)位證書交方。

八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。本協(xié)議自簽定之日起至年月底有效。

甲方:(公章)。

甲方負責(zé)人:__年__月__日。

聯(lián)系電話:

乙方:蘭州理工大學(xué)研究生學(xué)院(公章)。

乙方負責(zé)人:__年__月__日。

聯(lián)系電話:

丙方(簽字):__年__月__日。

聯(lián)系電話:

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇二

(甲方)(丙方)經(jīng)20xx年碩士研究生入學(xué)考試,成績合格,錄取為江蘇大學(xué)(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生,經(jīng)三方協(xié)商簽定本協(xié)議。

一.丙方學(xué)習(xí)專業(yè)為。

二.丙方因故不能繼續(xù)學(xué)習(xí),應(yīng)由甲方妥善安排,所提供給乙方的經(jīng)費一律不退。

三.丙方由乙方按學(xué)習(xí)專業(yè)要求培養(yǎng),學(xué)制xx年,完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求,考試成績合格,論文答辯通過,準予畢業(yè)。碩士學(xué)位由乙方按學(xué)位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書由乙方通過甲方交給丙方。

四.丙方在學(xué)習(xí)上享受乙方研究生待遇,并應(yīng)遵守乙方學(xué)籍管理規(guī)定,中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng),應(yīng)由甲方負責(zé)處理,甲方可不定期對丙方進行考查了解,乙方應(yīng)給予支持。

五.丙方入學(xué)只轉(zhuǎn)臨時黨、團組織關(guān)系,其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關(guān)系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結(jié)業(yè)或肄業(yè),由甲方分配工作,凡休學(xué)、退學(xué)、取消學(xué)籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。

七.本協(xié)議內(nèi)容如與國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸,須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議,必須承擔以下責(zé)任:

(1)甲方不執(zhí)行協(xié)議,乙方停止培養(yǎng)工作,丙方由甲方安排其工作。

(2)丙方如不執(zhí)行協(xié)議,必須向甲方和乙方賠償其學(xué)習(xí)期間的全部費用,由乙方取消其研究生資格及學(xué)位。

甲方:

負責(zé)人:

乙方:江蘇大學(xué)。

負責(zé)人:

丙方:

20xx年x月xx日。

1.本協(xié)議一式三份:甲、乙、丙三方各一份。

2.本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇三

乙方:_________。

為使_________項目(以下簡稱本項目)在_________實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓(xùn)計劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹xx股份有限公司是國內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家,其代表產(chǎn)品xx微波爐除了在國內(nèi)市場占有很大份額以外,還遠銷到歐洲、非洲、東南亞等地。

乙方:_________。

為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢,促進產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國博士后管城市規(guī)劃設(shè)計合同工程名稱:_________工程地點:_________合同編號:_________(由設(shè)計人編填)設(shè)計證書等級:_________委托方:_________設(shè)計方:_________委托方委托設(shè)計大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定回顧大學(xué)四年,我通過良師的指導(dǎo)和自己刻苦學(xué)習(xí),已具備了文字處理和寫作能力,也養(yǎng)成了認真對待學(xué)習(xí)、工作的良好習(xí)慣。成為一個合乎社會要求的新英語教師工作計劃一、整體目標堅持我?!笆帧苯逃J?,全面貫徹和落實學(xué)校工作報告精神;進一步創(chuàng)新教育教學(xué),和諧幼小銜接,重視習(xí)慣養(yǎng)成,夯實母語基礎(chǔ),強化英語特班級團支書的自我鑒定轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲了!我作為這個班級的團支書,這學(xué)期的工作自己認為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合,但最終還是在工作之余達成新聞專業(yè)自我評價范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實習(xí),有能力馬上投入到工作當中。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇四

甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________,乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學(xué)生負責(zé)的精神,促使其盡快成長與進步,幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排,遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī),能安心本職工作,團結(jié)同事。

二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計劃,并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計劃進行培訓(xùn),給每個學(xué)生下達月學(xué)習(xí)計劃,并要求各個學(xué)生將完成情況進行記錄。

三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn),各種培訓(xùn)不得無故缺勤,凡達三次缺勤以上者每個學(xué)生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學(xué)習(xí)機會、協(xié)助學(xué)生購買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí),給予學(xué)生每周不少于兩個小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠達到將所學(xué)知識運用于工作崗位的效果,對學(xué)生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄,確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級時,有詳細的書面報告交綜合辦,保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能達到半年度考核轉(zhuǎn)正率達所帶部門(項目)見習(xí)學(xué)生的50%,年度考核率轉(zhuǎn)正率達所部門(項目)見習(xí)學(xué)生的100%。

五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿,進行崗位分配,明確自己所承擔的責(zé)任,從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生,正確對待學(xué)生的合理化建議。

六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習(xí)人員進行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核??己诉_60分以下為差,考核達60—69分為中,考核達70—89分為良,考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_到優(yōu)秀者,將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者,將給予乙方1000元的處罰。

七、甲方定時對每個學(xué)生進行半年度和年度考核,如半年度考核能獨立工作,每個學(xué)生給予乙方1000元獎勵,年度考核能獨力工作,每個學(xué)生給予乙方500元獎勵。

八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效,一式三份,雙方持一份,另一份由人力資源部備案存檔。

九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成,協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。

十、如有其它內(nèi)容,另行協(xié)商。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

___年___月____日___年___月___日。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇五

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的.未來。為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度,以師徒結(jié)對為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在xxxx年x月至xxxx年x月期間,青年教師____________(乙方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(甲方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

3、每學(xué)年隨堂聽乙方課不少于4節(jié)。每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報課不少于1節(jié)。師徒集中研討不少于四次,并做好記錄,期末上交材料。

5、積極支持乙方主動參加學(xué)校和上級教育部門組織的各項業(yè)務(wù)競賽,并作好賽前指導(dǎo)工作。

6、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

1、認真貫徹師德規(guī)范,自學(xué)堅持用師德標準指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人,為人師表。

2、每學(xué)年認真閱讀不少于2本教育理論專著,并認真做好讀書筆記(字數(shù)在1500以上),提交書面材料。

3、積極參加本學(xué)科教研活動和備課組活動。

4、一學(xué)年聽指導(dǎo)教師隨堂課不少于2節(jié)。

5、每學(xué)年內(nèi)上匯報課不少于1節(jié)。

6、積極參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)競賽。

甲方:指導(dǎo)師(簽名)。

甲方所在學(xué)校:負責(zé)人簽名。

(學(xué)校公章)。

乙方:學(xué)員(簽名)。

乙方所在學(xué)校:負責(zé)人簽名。

(學(xué)校公章)。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇六

乙方:__________大學(xué)。

為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢,培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才,增強科研成果為國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)能力,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制,根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議:

一、在站期限。

甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系,共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿,確因科研工作需要延長在站時間,須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可適當延長,但延長期最長不超過一年,并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。

二、甲方責(zé)任。

1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費(科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定),并由甲方負責(zé)經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的科研工作,經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意,簽訂雙方科研合作協(xié)議。

2、負責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費,主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的'必要福利開支。同時,每年度支付給乙方3萬元,作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費用。

3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組,并配備一定數(shù)量的科研助手。

4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作,負責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。

5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。

三、乙方責(zé)任。

1、負責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。

2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組,負責(zé)對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評。

3、開放實驗室,為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時,按優(yōu)惠標準適當收取費用,其費用從項目經(jīng)費中列支。

4、負責(zé)博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作,并為其提供住宿條件。

四、科研成果歸屬問題。

1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利,如為甲方項目,原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目,或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓,具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法,根據(jù)具體項目另議。

2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可,參與科研項目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密,違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。

五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員,由雙方面定終止其博士后研究工作,由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。

六、其他事項。

1、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時,報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。

2、本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效,甲方、乙方各執(zhí)二份,具有回等法律效力。

甲方(公章):______乙方(公章):______。

甲方代表(簽字):______乙方代表(簽字):______。

20______年4月20日20______年4月20日。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇七

乙方:青年教師。

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的未來。為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度,以師徒結(jié)對為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間,青年教師____________(乙方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(甲方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

一、各方職責(zé)。

(一)甲方職責(zé)。

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

3、每學(xué)期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期對乙方課堂教學(xué)過關(guān)抽查不少于2次。

6、對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保兩年內(nèi)順利通過“三過關(guān)”考核。

7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報課不少于2節(jié)。

8、積極支持乙方主動參加學(xué)校和上級教育部門組織的各項業(yè)務(wù)競賽,并作好賽前指導(dǎo)工作。

9、認真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè);動員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。

10、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

(二)乙方職責(zé):

1、認真貫徹師德規(guī)范,自學(xué)堅持用師德標準指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人,為人師表。

2、每學(xué)年認真閱讀不少于2本教育理論專著,并認真做好讀書筆記。

3、積極參加本學(xué)科教研活動和備課組活動。

4、一學(xué)期聽指導(dǎo)教師隨堂課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期內(nèi)上匯報課不少于2節(jié)。

6、定期完成“三過關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。

7、積極參加學(xué)校組織的`各項業(yè)務(wù)競賽。

8、認真從事課題研究,學(xué)年結(jié)束時向指導(dǎo)教師交出一份課題研究的階段性報告。

二、本協(xié)議自即日起生效,到200年月中止。

三、本協(xié)議一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

四、本協(xié)議由學(xué)校教務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。

協(xié)議簽署各方:

指導(dǎo)教師:

青年教師:

20xx年x月xx日。

乙方:被指導(dǎo)教師。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作的要求,年青教師必須在老教師的帶領(lǐng)下,盡快掌握教學(xué)基本功,勝任本學(xué)科教學(xué),圓滿完成各項教學(xué)任務(wù),經(jīng)學(xué)校研究,新老教師特簽訂指導(dǎo)培養(yǎng)協(xié)議,主要在教學(xué)業(yè)務(wù)和教學(xué)方法方面對青年教師給予指導(dǎo),根據(jù)不同年級,采用不同教法,努力提高教學(xué)水平。特協(xié)議如下:

一、每周星期三晚為教法指導(dǎo)時間,老教帥對新教師提出的教學(xué)方法問題,應(yīng)認真進行指導(dǎo)的,解決實際問題。

二、每周星期四晚為業(yè)務(wù)指導(dǎo)時問,主要指導(dǎo)新教師在業(yè)務(wù)上需要商討的問題。

三、被指導(dǎo)的青年教師,在協(xié)議期問,每兩周請指導(dǎo)老師聽一節(jié)課,并指出指導(dǎo)意見。

四、被指導(dǎo)教師每學(xué)期必須訂出教學(xué)計劃草案、備課方案送指導(dǎo)老師審查后實施。

五、要求被指導(dǎo)教師虛心學(xué)習(xí),積極進取,在三年內(nèi)應(yīng)獨立承擔學(xué)科教學(xué),成為教學(xué)骨干。

以上培養(yǎng)指導(dǎo)協(xié)議,由學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)督促檢禽,以達預(yù)期目的。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

20xx年x月xx日。

為加快青年教師的成長,按照學(xué)校工作計劃,本年度繼續(xù)實行導(dǎo)師制,為使師徒雙方進一步正確職責(zé),增強責(zé)任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:

一、甲方(師傅)承擔的責(zé)任與義務(wù)。

1、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

2、對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。

3、指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學(xué)重點、難點、制定教學(xué)目標,選擇教學(xué)方法。

4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。

5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學(xué)論文。

6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學(xué)工作,成為教學(xué)骨干。

7、培養(yǎng)徒弟工作出色者,學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。

二、乙方(徒弟)承擔的職責(zé)。

1、對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論,嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。

2、全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

3、全期至少要上兩次公開課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。

4、每年至少要撰寫一篇教育教學(xué)論文,并寫出成長總結(jié)。

5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6、每學(xué)期要有一萬字的讀書筆記。

三、說明。

1、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。

3、協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學(xué)校存檔。

甲方(師傅)簽字:

乙方(徒弟)簽字:

20xx年x月xx日。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇八

乙方:

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技人員試行辦法》,吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關(guān)于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術(shù)人員招生工作的通知》等文件規(guī)定,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

一、乙方須遵守如下約定:

2.乙方應(yīng)按培養(yǎng)學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)雜費,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

3.乙方學(xué)習(xí)三年后,必須取得由省教育廳驗印的中專文憑;

5.乙方須在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技部門工作滿五年或以上方可調(diào)動(考公務(wù)員、選撥干部等除外),否則承擔違約責(zé)任。

6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。

二、甲方必須履行以下承諾:

3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。

4.乙方被聘用后,享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)公共服務(wù)事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。

三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

四、本協(xié)議一式柒份,縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學(xué)校、乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

農(nóng)業(yè)局教育局人保局。

機構(gòu)編制委員會辦公室財政局。

乙方(簽字):

家長:。

學(xué)生:。

20xx年月日。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇九

甲方(校方):

乙方(定向工作單位):

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

1、甲方保證定向培養(yǎng)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期限為年。

2、配合并遵守乙方各項規(guī)章制度,服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。

3、定向培養(yǎng)期滿,配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉(zhuǎn)正工作,及時提供所需材料。

1、乙方有責(zé)任對定向培養(yǎng)學(xué)生進行專業(yè)技能的培訓(xùn),并為其提供適合實習(xí)的崗位,保證學(xué)生在實習(xí)中的安全,同時向?qū)W生進行公司規(guī)章制度的教育,并嚴格管理,包括培訓(xùn)期的相關(guān)規(guī)章制度,培訓(xùn)協(xié)議及員工勞務(wù)合同,具體內(nèi)容詳見乙方單位出臺各項制度。

2、乙方應(yīng)有相應(yīng)的機構(gòu)和人員負責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及思想道德教育工作,對于學(xué)生嚴重違紀乙方有權(quán)停止其實習(xí),并解除定向?qū)嵙?xí)協(xié)議。

3、實習(xí)期內(nèi),定向培養(yǎng)生實行實習(xí)補貼制,每周的公休日實行勞動倒班制。實習(xí)期間企業(yè)工作如需加班加點時,征得學(xué)生同意后執(zhí)行,同時乙方應(yīng)給予相等時間的補休或補助。

5、對定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫(yī)療差錯、事故及不良后果者,乙方有權(quán)終止其實習(xí),由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責(zé)任均由學(xué)生本人負責(zé)。乙方單位不承擔連帶責(zé)任。

實習(xí)期滿后,乙方應(yīng)為定向培養(yǎng)生按照技術(shù)等級考核上崗,簽合同上保險。

甲方:

乙方:

代表簽字:(公章)。

代表簽字:(公章)。

培養(yǎng)教師協(xié)議書篇十

丙方:指導(dǎo)師。

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學(xué)校的未來。為了加大對本區(qū)青年教師崗位和成才的力度,以師徒結(jié)對為基本形式,以傳、邦、帶為主要手段,實施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo),在200年月至200年月期間,本區(qū)青年教師____________(丁方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(丙方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

一、各方職責(zé)。

(一)丙方職責(zé)。

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

3、每學(xué)期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期對乙方課堂教學(xué)過關(guān)抽查不少于2次。

6、對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保兩年內(nèi)順利通過“三過關(guān)”考核。

7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報課不少于2節(jié)。

8、積極支持乙方主動參加學(xué)校和上級教育部門組織的各項業(yè)務(wù)競賽,并作好賽前指導(dǎo)工作。

9、認真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè);動員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。

10、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

(二)丁方職責(zé):

1、認真貫徹師德規(guī)范,自學(xué)堅持用師德標準指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人,為人師表。

2、每學(xué)年認真閱讀不少于2本教育理論專著,并認真做好讀書筆記。

3、積極參加本學(xué)科教研活動和備課組活動。

4、一學(xué)期聽指導(dǎo)教師(教研員、師訓(xùn)員除外)隨堂課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期內(nèi)上匯報課不少于2節(jié)。

6、定期完成“三過關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。

7、積極參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)競賽。

8、認真從事課題研究,學(xué)年結(jié)束時向?qū)熃怀鲆环菡n題研究的階段性報告。

二、本協(xié)議自即日起生效,到200年月中止。

三、本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。

四、本協(xié)議由xxx區(qū)教育局監(jiān)督執(zhí)行。

協(xié)議簽署各方:

xxx區(qū)實驗小學(xué):指導(dǎo)師:

青年教師所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表:青年教師:

20xx年月日。

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