在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫職權犯罪心得體會實用一

一、以加強領導為保障，切實抓好預防工作的責任落實

我局在制定年度黨風廉政工作計劃和黨風廉政建設實施綱要時，都把預防職務犯罪工作擺在了重要位置；局黨組把預防職務犯罪列入重要議事日程，定期分析研究預防措施，及時對難點、熱點問題作出決策；局里專門成立了由局黨組書記、局長張仁新同志為組長，局黨組成員、紀檢組長周樹強同志為副組長，監(jiān)審、人教、法制、征管、辦公、計財?shù)认嚓P科室共同參與的“地稅局預防職務犯罪工作領導小組”，就我局的預防工作做出周密部署和精心安排；同時制定措施、落實責任，加強了對預防職務犯罪工作的監(jiān)督檢查，確保了我局預防工作目標落到實處。

二、以調整分工為手段，全面加強對領導干部的監(jiān)督管理

“干部是關鍵，利益是要害”，這是上級對近幾年預防職務犯罪工作的經(jīng)驗總結。因此，要預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，首要是抓好班子建設，強化對領導干部的監(jiān)督。近年來，我局在抓班子建設方面做了大量的工作。

第一、加大了干部調整力度。我局不定期對局級領導干部工作分工進行調整，并規(guī)定“一把手”不分管人事和財務工作，保證了對領導權力的監(jiān)督與制約；同時定期對中層領導干部進行輪流交換，特別是對征收、稽查等重要工作崗位任期5年以上的中層干部必須進行輪換，防止了干部連續(xù)在一地任職所滋生的腐敗行為。

第二、嚴把干部任用關。我局本著“選好一個領導干部，就能建好一個集體，帶好一支隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”的思路：對中層領導崗位全部進行了競爭上崗，并在競爭中充分聽取紀檢監(jiān)察部門意見：對群眾反映較大、廉政上不過硬的干部，能力再強也不予提拔，從而防止了在選拔任用干部中的不正之風，切實保證了我局領導干部政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良。

第三、加強了對領導干部的監(jiān)督。我局建立健全規(guī)章制度，對領導干部進行了有力的監(jiān)督。我局明確了集體研究事項：如干部人事、稅收減免、經(jīng)費支出、建設項目安排、職工福利等重大問題，必須由黨組會議研究決定，不能搞一個人說了算；并加大了對領導干部“八小時以外”的監(jiān)督力度，重點確定為有無用公款吃喝玩樂、有無公車私用情況以及有無違反規(guī)定打麻將賭博等。

第四是加強了領導班子自身建設。好的隊伍不僅是管出來的，更是帶出來的。為了避免“上行下效”所帶來的負面影響，我局出臺了領導班子“一要講政治、二要講紀律、三要講民主、四要講廉政”的“四講”規(guī)定，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為下級做好榜樣。

三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線

預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局堅持以領導干部、基層一線執(zhí)法人員和人、財、物管理崗位為重點，進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大稅務干部職工的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。

第一、把預防職務犯罪的學習列為中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容。近年來，我局把黨風廉政建設和預防職務犯罪理論作為我局中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內容，定期安排專題學習。同時把預防職務犯罪教育貫穿到整個地稅工作的各個方面，督促全體干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。

第二、采用多種方式進行，促進教育活動的開展。近年來，我局除了加強對預防職務犯罪工作的日常教育以外，還采用了多種形式開展教育活動。我們一是邀請了市、縣人民檢察院以及縣紀委有關領導到我局。用上黨課、召開形勢報告會、典型案例分析會等形式，給廣大干部職工宣講職務犯罪的危害性，以及怎樣預防職務犯罪；二是制作櫥窗展板，向我局干部職工進行預防職務犯罪的宣傳；三是通過黨員電教學習、組織收看案例分析錄像片等，讓全體干部職工從案例中汲取深刻教訓；四是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，找準個別黨員同志思想上、作風上存在的突出問題，并進行整改，進一步筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想防線；五是組織領導干部到監(jiān)獄，親身體驗身陷囹圄的罪犯現(xiàn)身說法，使領導干部心靈深處受到震撼。通過教育活動的開展，我局干部職工廉潔自律意識進一步提高；拒腐防變意識進一步增強；作風紀律進一步規(guī)范；預防職務犯罪的決心進一步堅決。

第三、搞好三個結合。近年來，我局把預防職務犯罪工作與其它教育工作有機的結合起來，并完善了教育工作格局，形成了預防職務犯罪教育的強大合力。一是與思想教育、紀律教育的結合，要求從思想上端正態(tài)度，進而在紀律上做到令行禁止，不闖“紅燈”、不觸“高壓線”；二是與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育的結合。要求全局干部職工務要做到以平常心對待名利，以進取心對待工作，以公仆心對待權力，用道德和操守自律，常想違法違紀會給社會和家庭帶來怎樣的后果，從而自覺做到自省、自警、自律、自勉，光明磊落，一身正氣，兩袖清風。三是與法制教育的結合，我們認為職務犯罪履禁不止關鍵原因還是法制觀念的淡薄，因此，我局不斷加強了稅務干部的法律意識、強化了稅務干部的法制觀念，使全局干部職工做到了學法、懂法、守法、用法，從思想上起到了預防的效果。

四、以建立制度為依托，規(guī)范權力行使。

建立完善的制度，是做好預防職務犯罪工作的根本保證。教育的深入開展，要靠制度作為保證；監(jiān)督的有效實施，也要靠定和執(zhí)行制度來實現(xiàn)。

第一、建立健全各項規(guī)章制度。事實證明：職務犯罪絕大多數(shù)與規(guī)章制度不健全、缺乏有效的監(jiān)督管理有關。規(guī)范、科學的工作程序和及時有效的監(jiān)督管理可使職務行為人不敢或是不能進行職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發(fā)生。因此，在實際工作中，我局針對地方稅收工作特點加強了調查研究，為我局制定科學、完備的規(guī)章制度提供有效依據(jù)。近年來，我局結合政風評議，針對執(zhí)法、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，相繼制定完善了各項規(guī)章制度：如《“兩權”監(jiān)督辦法實施意見》、《稅收執(zhí)法責任實施意見》、《行政過錯責任追究實施意見》、《服務承諾制》、《首問責任制》等，以及機關財務管理、車輛管理、接待辦法等一系列制度，堅持用制度管人，按規(guī)矩辦事，使預防職務犯罪工作的落實得以保證。

第二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強稅收的透明度。一是針對納稅人普遍反應較大的“稅收核定”、“停歇業(yè)管理”等容易滋生職務犯罪的熱點問題，我局實施了陽光操作，制定下發(fā)了《關于加強個體工商戶定期定額稅收管理的辦法》，進一步明確了核定和辦理停歇業(yè)程序，從源頭上解決了稅款征收不到位、稅負不公平、暗箱操作,收“人情稅”、“關系稅”等現(xiàn)象，防止了我們的稅務干部利用手中職權謀取私利行為的發(fā)生。

第三、實施文明稽查，推行稅務稽查“一證一書一卡制”。我局還針對稽查人員的特殊性，規(guī)定稽查人員下戶檢查,在出示《稅務檢查證》時，必須送達《稅務稽查通知書》和《廉政情況反饋卡》,將納稅人在接受檢查時依法享有的權利和應承擔的義務,明文告知被查單位,并將稽查人員在工作中應遵循的檢查程序、工作紀律及法律賦予的執(zhí)法權限予以公開,促進了執(zhí)法人員的廉潔和執(zhí)法的公正。幾年來我局共收回反饋卡830份，回復率95%以上，滿意率達到100%。從根本上杜絕了稅務稽查人員職務犯罪行為的發(fā)生。

五、以兩權監(jiān)督為核心，確保權力正確行使。

預防職務犯罪，重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監(jiān)督管理，使各項規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實處，發(fā)揮其應有的效用，預防了因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務犯罪。幾年來，我局在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，完善了以“兩權”監(jiān)督為主要內容的監(jiān)督制約機制。并把“兩權”監(jiān)督制約工作作為全面加強干部隊伍建設、推進依法治稅、確保完成各項工作任務的重要手段。同時找準“兩權”監(jiān)督與稅收工作的結合點，找準“兩權”監(jiān)督運行中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)，加大督促檢查力度，確保預防職務犯罪工作落實到位。

第一、強化稅收執(zhí)法權監(jiān)督工作力度。我局在成都市局《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的實施意見》的基礎上，進一步完善和建立了稅收執(zhí)法監(jiān)督機制，有力地促進了稅收執(zhí)法行為的規(guī)范。嚴格執(zhí)行了重大稅務案件集體審理制度、規(guī)范性文件發(fā)布、備案審查制度、重大行政處罰備案制度等，加強了對執(zhí)法過程的事前、事中和事后監(jiān)督力度，全面推行稅收法制員制度。幾年來全局共集體審理了多起重大稅務案件，重大稅務行政處罰備案6起，堵塞了在稅務處罰方面的監(jiān)督漏洞。

第二、強化行政管理權監(jiān)督力度。我局在行政管理監(jiān)督方面著力解決了“不敢監(jiān)督”、“不能監(jiān)督”和“不讓監(jiān)督”、“無視監(jiān)督”的問題，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤，實現(xiàn)了監(jiān)督“關口”的前移。我局采取的行政管理監(jiān)督措施，對內主要有：重大事項的黨組會決制和票決制、對行政審批事項的各科室所定期聯(lián)系制、重大稅收案件的集體審理備案制等；對外主要有：行風評議、專兼職紀檢監(jiān)察員定期聯(lián)席會議、設立投訴舉報箱（公開投訴舉報電話）等。同時，在監(jiān)督中運用現(xiàn)代化的技術和方法，將內部與外部監(jiān)督的有機結合，全方位提高了我局監(jiān)督工作的效率。

第三、強化財務管理和審計監(jiān)督力度。我局長期以來都十分注重對財務管理和審計工作的監(jiān)督，我局堅決執(zhí)行了“四個一律”，即：大額經(jīng)費支出一律由會議集體討論決定；凡屬于政府采購范圍的物資，一律納入政府采購按程序辦理；預算外取得的經(jīng)費如實記賬，納入局預算內管理；凡需上級批準的固定資產(chǎn)購買、處理，一律先報批后實施；審計工作除了加強日常經(jīng)費責任審計以外，還對財務報銷手續(xù)不全、使用違規(guī)票據(jù)以及手續(xù)費、協(xié)稅護稅獎金名義列支中存在的問題進行重點審計監(jiān)督。通過財務管理和審計監(jiān)督工作，防止了職務犯罪行為的發(fā)生，維護了國家利益和人民利益，推動了稅收工作的開展。

我局通過實施稅收征、管、查三權分離制度；稅收入庫微機開票制度；稅收執(zhí)法權和行政管理權的“兩權”監(jiān)督制度；內部財務和審計工作制度等一系列措施，形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的預防職務犯罪工作體系，也是通過這一體系的建立，我局將預防職務犯罪的原則、措施及工作制度落實到了實處，在“制度化預防”的基礎上形成了預防職務犯罪的良性運行機制，也取得了一定成效。但我們還應清醒的認識到：預防職務犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結經(jīng)驗教訓。我們必須依法治稅、依法行政，努力建立一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風過硬的稅務干部隊伍，切實把我局的黨風、政風、行風搞好，把稅收任務完成好，讓黨組織放心、讓政府放心、讓納稅人放心，為確保各項任務的完成，促進地稅事業(yè)的健康發(fā)展和實現(xiàn)新津縣經(jīng)濟建設的宏偉目標，不斷做出新的更大的貢獻！

描寫職權犯罪心得體會實用二

預防職務犯罪工作規(guī)劃

為貫徹落實《**省預防職務犯罪工作條例》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，在全區(qū)逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務犯罪工作機制，切實推進全區(qū)的反腐倡廉建設，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，對-五年規(guī)劃如下：

一、總體目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》有關要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和科學性、系統(tǒng)性、前瞻性相統(tǒng)一的原則，解放思想，實事求是，深化改革創(chuàng)新，強化制約監(jiān)督，查處違紀違法案件，深化源頭治理工作。通過五年努力，初步形成教育系統(tǒng)懲防體系基本框架，基本建立具有系統(tǒng)特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制，干部隊伍素質全面提高，政風行風明顯改進，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，為**工業(yè)區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

二、主要工作任務

（一）推進預防職務犯罪警示教育

1、加強理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》等有關反腐倡廉重要論述，學習黨章等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)。開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部堅持科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制和紀律觀念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺做到為民、務實、清廉。

2、加強廉政文化建設。把廉政教育納入社會主義精神文明建設總體部署，研究制定加強廉政文化建設實施意見；圍繞社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動；結合機關文化建設，深化黨的紀律教育、法律法規(guī)教育，推進廉政文化內容、形式和傳播手段創(chuàng)新，擴大覆蓋面、增強影響力，形成依法辦事、廉潔從政的行業(yè)風尚。

3、完善預防職務犯罪警示教育工作格局。把預防職務犯罪警示教育列入黨工委理論學習內容，列入干部教育培訓計劃；堅持黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課制度，堅持“三會一課”制度和新任領導干部廉政談話制度；積極開展反腐倡廉和預防職務犯罪警示教育主題宣傳教育活動，利用正反面典型開展示范教育和警示教育，不斷提高教育的針對性和有效性，增強教育的說服力和感染力。

（二）健全和完善預防職務犯罪制度

1、完善預防職務犯罪領導體制和工作機制。完善預防職務犯罪工作領導組，明確工作職責，完善相關制度和協(xié)調機制；細化領導干部責任分解、責任考核和責任追究。

2、健全科學民主決策制度。完善重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用民主決策制度和程序；制定專家咨詢、情況通報、社會公示、合法性審查，以及重大公共利益的決策向社會公開征求意見等制度；建立決策評估、反饋糾偏和決策責任追究等制度。

3、健全和完善監(jiān)督制度。建立健全領導班子成員相互監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等規(guī)定；完善領導干部任期和離任審計等制度。

4、健全和規(guī)范權力運行制度。完善工程建設、物資采購等招標投標程序；建立行政權力透明運行的檢查、考核和執(zhí)法過錯追究等制度。

5、完善政務公開制度。認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，制定和完善**工業(yè)區(qū)政務公開的指導性意見，制定政務（政府信息）公開目錄和指南。

（三）強化監(jiān)督檢查

1、監(jiān)督檢查遵守政治紀律和落實科學發(fā)展觀情況。檢查各級領導班子和黨員干部遵守黨的方針政策，維護黨章和其他黨內法規(guī)情況，督促黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識，維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一；引導領導班子和黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問題。

2、監(jiān)督檢查廉潔自律情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，糾正和處理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；以賭博和交易等形式收受財物；違反規(guī)定插手市場交易活動；違反規(guī)定買賣股票和在住房上以權謀私，以及違反領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定等行為，促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法，干干凈凈做事，清清白白做人。

3、監(jiān)督檢查落實黨內民主和監(jiān)督制度情況。檢查落實《黨內監(jiān)督條例》情況，落實黨員領導報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序，在重大決策、重要項目安排，重要干部任免和大額資金使用上堅持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀檢監(jiān)察部門意見等情況，糾正違反黨內民主和監(jiān)督制度的行為。

4、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強工程建設、物資采購招標投標的監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)定和程序，防止發(fā)生以權謀私、權錢交易等腐敗問題。

5、監(jiān)督檢查落實預防職務犯罪工作情況。檢查預防職務犯罪工作任務分解和落實情況，督促部門主要負責同志承擔起懲防體系建設第一責任人的責任，領導班子其他成員抓好范圍內的預防職務犯罪工作；加強對落實責任制的檢查考核，對重視不夠、敷衍塞責或存在重大問題的部門和單位，嚴肅追究有關領導責任。

（四）推進政風行風建設，提高機關效能

1、推進政務公開規(guī)范化進程。清理服務事項，摸清職能底數(shù)，編制公開目錄和公開指南，制定服務標準和規(guī)范；大力推行社會聽證、專家咨詢、新聞發(fā)布和政府網(wǎng)站、電話咨詢等形式；加強政務公開的檢查和考核，嚴格責任追究，確保涉及群眾切身利益的各類事項和權力運行過程依法、及時、準確向社會公開。

2、積極開展機關效能年活動。積極開展以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標的“機關效能年”活動。通過進行行政許可項目清理，規(guī)范行政處罰自由裁量權，加強政務公開等工作，力爭在短時間內使機關辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變，履行職能明顯增強，社會管理和公共服務明顯改進。

3、深化創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動。深入調查基層服務窗口建設情況，研究制定優(yōu)質服務窗口標準和深化創(chuàng)建活動的實施意見；指導窗口單位完善設施、改善環(huán)境、明確職責、簡化程序、規(guī)范行為，推行便民利民措施；加強對窗口建設的檢查和考核，樹立示范窗口，總結推廣經(jīng)驗，全面推進基層服務平臺建設。

4、大力弘揚艱苦奮斗作風。提倡勤儉節(jié)約、精打細算、講求實效的作風，嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，制止和糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍的不良風氣；精簡會議和文件，解決好會風文風問題；規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)管理，嚴禁設立“小金庫”；嚴格控制樓堂館所建設，控制因公出國（境）考察的規(guī)模和人數(shù)；清理規(guī)范評比達標表彰活動。

（五）嚴肅查處違紀違法案件

1、嚴肅查處領導干部案件。以查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處違反政治紀律的案件，查處官商勾結、權錢交易或利用職權參與和干預經(jīng)營活動、謀取非法利益的案件，查處以各種手段侵吞國有資產(chǎn)和在工程建設、政府采購中規(guī)避招標、虛假招標、違法轉包分包的案件，查處漠視群眾疾苦、與民爭利、侵害群眾利益的案件。

2、繼續(xù)深化治理商業(yè)賄賂工作。嚴格執(zhí)行中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，鞏固和深化治理商業(yè)賄賂自查自糾成果，檢查整改措施落實和解決問題情況，嚴禁利用行政審批審核、項目招標投標，以及事業(yè)單位產(chǎn)品開發(fā)、商品購銷、出版發(fā)行等權力搞不正當交易。依法查處商業(yè)賄賂行為?？偨Y規(guī)律、創(chuàng)新手段、健全制度，完善治理商業(yè)賄賂長效機制。

3、查處違反公用經(jīng)費紀律案件。嚴肅查處濫用職權、違規(guī)操作，造成公用經(jīng)費重大損失和嚴重社會影響的案件；查處貪污、截留、擠占、挪用專項經(jīng)費或內外勾結，采取欺詐手段，騙取套取專項經(jīng)費的案件。

4、發(fā)揮查辦案件的綜合效應。加強違紀違法案件剖析，查找易發(fā)案件的部位和環(huán)節(jié)，總結案件特點和規(guī)律，舉一反三，完善制度，加強管理，堵塞漏洞。利用典型案件開展警示教育，以案說法、依案釋紀，引導黨員干部吸取教訓，引以為鑒，自覺遵守法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，實現(xiàn)查辦案件的政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。

5、堅持依法依紀辦案。堅持嚴肅執(zhí)紀、公正執(zhí)法、文明辦案，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。

三、組織保障

（一）加強組織領導

園區(qū)所轄各企事業(yè)單位、各行政村要深入學習《工作規(guī)劃》，客觀分析預防職務犯罪面臨的形勢，深刻認識懲治和預防職務犯罪的重要性和緊迫性，全面把握預防職務犯罪五年任務和目標要求，承擔起預防職務犯罪工作建設的政治責任；要正確處理好預防職務犯罪與業(yè)務工作的關系，把這項工作擺上重要議事日程，同業(yè)務工作一起部署、落實和檢查；()要把階段性任務與長遠目標結合起來，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處結合起來，抓好任務分解，明確牽頭和協(xié)辦單位，確定責任人；要建立常態(tài)化、規(guī)范化的調研工作機制，了解進展情況，研究解決問題，實施分類指導，形成系統(tǒng)治理、協(xié)調發(fā)展的良好局面。

（二）加強協(xié)調配合

各企事業(yè)單位、各行政村要按照“誰主管、誰負責”的原則，整合各方面的資源和力量，形成黨組（黨支部）統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，領導小組統(tǒng)一協(xié)調，黨員干部積極參與的領導體制和工作機制；各牽頭單位和協(xié)辦單位既要認真履行職責，積極完成好承擔的各項任務，又要密切配合，相互支持形成合力，確保工作的系統(tǒng)性、協(xié)調性和實效性。紀檢監(jiān)察機構要充分發(fā)揮職能，積極提出建議，協(xié)助制定方案，做出具體安排，抓好部署實施和督促檢查工作，確保各項任務落到實處。

（三）加強監(jiān)督檢查

要加強對懲防體系建設年度工作的督促、檢查和指導，總結推廣開展工作的好做法和新經(jīng)驗，協(xié)調解決遇到的矛盾和問題，糾正搞形式主義、做表面文章的現(xiàn)象，跟蹤檢查整改情況；要把預防職務犯罪工作列入各級領導班子和領導干部的考核范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容，對重視不夠、工作不力、效果不明顯的，嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定追究有關領導的責任，確保預防職務犯罪工作取得明顯成效。

描寫職權犯罪心得體會實用三

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

鑒于：甲乙丙三方經(jīng)前期相互了解，就甲方擬對乙方進行股權投資并協(xié)助乙方在上海證券交易所或深圳證券交易所上市進行戰(zhàn)略合作。為規(guī)范三方在合作過程中的商業(yè)行為，明確三方在合作上的權利、義務，三方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就合作事宜達成如下合同，

1.基本情況

1.1擬上市公司的基本情況甲方為在中國大陸注冊成立并合法存續(xù)的有限責任公司，主要經(jīng)營 。

1.2擬定的上市目標地根據(jù)企業(yè)的基本情況，三方擬定，乙方將協(xié)助甲方到境內證券交易所上市。乙方作為擬上市公司，保證公司的業(yè)務獨立、資產(chǎn)完整且產(chǎn)權明晰，積極解決乙方認為會影響甲方上市的歷史遺留問題，并嚴格按照上市公司治理準則運作。

2.合作方式

2.1投資方案方案一：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部和現(xiàn)金4000萬元投資乙方，占乙方20%股份，并由乙全資設立并控股數(shù)碼公司。方案二：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部投資入股乙方，占乙方16%股份，由乙方設立并控股數(shù)碼公司。

2.2經(jīng)營團隊的設置及職權

2.2.1，乙方董事會，甲方根據(jù)享有的股權比例取得董事會相應的席位，行使法律規(guī)定的權利。

2.2.2董事會，董事會由5人組成，其中甲方2人，乙方3人，其職權的行合按公司法的規(guī)定，但公司章程的修改，組織形式的變更，增減注冊資本，出售資產(chǎn)，股權，分立，解散由全體董事會成員一致同意。

2.2.3經(jīng)營團隊主要分工;

2.2.3.1總經(jīng)理由先生出任xx公司總經(jīng)理，根據(jù)董事會決定，主持公司的全面工作及人事規(guī)劃，認真貫徹、執(zhí)行和落實公司各項決定;制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。;

2.2.3.2財務總監(jiān)(由乙方委派)財務總監(jiān)履行公司日常財務管理工作外，財務總監(jiān)的工作對總經(jīng)理負責。還有權根據(jù)董事會的授權對部分公司簽署的文件附屬簽名，該類文件僅限于非常的重大支出，不得干涉正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2.3.3、財務經(jīng)理(由甲方委派)負責協(xié)助財務總監(jiān)和總經(jīng)理做好財務管理工作。在不違反公司規(guī)定的情況下，其聘用和解聘由甲方?jīng)Q定。

2.2.3.4、其它財務人員雙方協(xié)商根據(jù)需要聘請或由公司根據(jù)需要聘請。

3.股權激勵方案

3.1如果xx20xx年完成了規(guī)定的業(yè)績要求，公司必須以凈利潤的5%作為股權激勵，。這里必須明確股權激勵的如下方面，是按名義價轉讓還是現(xiàn)金激勵。激勵對象包括哪些人，股權激勵承諾兌現(xiàn)的時間。股權激勵的具體分配方案，股權激勵方案由誰主導和決定，乙方是否介入，介入程度如何? 3.2激勵方案履行完畢后，是否存在兩次激勵方案或是持續(xù)激勵方案，如果有，具體方案是怎么樣。

3.3如果20xx年xx公司達不到公司規(guī)定的業(yè)績要求，按業(yè)績的實現(xiàn)程度享有相應的股份，但最低不低于持有乙方比例的50%。如實現(xiàn)業(yè)績要求的90%，則甲方持有乙方股份為18%(20%*90%)。

4.減持或退股約定

4.1如果乙方上市成功，甲方持有乙方的股份轉讓，按公司法和證券法規(guī)定。

4.2如果乙方不能在20xx年上市而且經(jīng)營狀況和財務狀況低于20xx年的80%，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 %

4.3如果在上市前雙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它方面存在重大分歧或是濫用大股東權利，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 %

4.4如果乙方違反章程的規(guī)定或是不履行股權激勵方案，導致雙方存在無法合作，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 %

5.利潤分配乙方必須制定利潤分配制度和分配方案，至少應將年凈利潤的20%分配給投資者。

6.優(yōu)先購買權甲方有權在乙方再行股權融資時候，按其股份比例(完全稀釋)購買相應數(shù)量的股份。

7.盡職調查甲方在投資框架協(xié)議簽署后，有權對乙方進行法律和財務方面的盡職調查，乙方有義務提供相應財務資料以資配合。

8.聲明與承諾

8.1乙方是依照中國法律合法設立并具備完整的權力和授權擁有、經(jīng)營其所屬財產(chǎn)，從事其營業(yè)執(zhí)照中及向甲方書面、口頭所描述的業(yè)務，與甲方簽署本合同的行為，已經(jīng)甲方股東會通過;

8.2本次投資之正式合同簽署并生效后，如果乙方存在發(fā)生于正式合同生效之前的，且未在乙方向甲方提供的財務資料中列明的或未進行其他形式的書面真實披露的、可能產(chǎn)生的負債或其他第三方權益并對甲方的權益造成損害的，丙方應全額負責對甲方進行補償，以保證甲方不會因此而遭受損失; 8.3在簽訂正式合同時，不存在與乙方有關的、正在進行之訴訟、仲裁;或任何就該等訴訟、仲裁未履行之判決或命令。若上述情況出現(xiàn)，并導致乙方損失，則該損失由丙方全額負責對甲方進行補償。

9.合作過程中的保密義務為保證三方的權利和商業(yè)利益，三方在合作過程中應嚴格遵守如下有關保密管理的約定：

9.1三方承認及確定彼此就投資、上市交換的任何口頭或書面信息、資料均屬機密資料，三方應嚴格按照本合同規(guī)定對該等信息和資料進行保密。即使最終三方未能合作成功，三方對該項目及對方的一切信息具有至少三年的保密義務，但若該信息已經(jīng)通過非三方的渠道被其他方獲悉則不在此限。

9.2任何一方可將上述條款所述需保密信息根據(jù)需要向其法律或財務顧問披露，但該方應保證其獲悉保密信息的法律或財務顧問亦受上述保密義務的約束，若其專業(yè)顧問違反本合同的保密規(guī)定，則其應承擔連帶責任。

9.3三方同意，在發(fā)生下列任一情形時，相關方將無須按照本合同的規(guī)定就相關信息進行保密：

9.3.1公眾人士

已經(jīng)通過本合同三方以外的渠道知悉需保密的信息，則三方無須再就該等信息進行保密;

9.3.2按中國法律、上市規(guī)則的要求，一方需披露保密信息，則該方可按照相關法律、上市規(guī)則的要求進行披露。

9.3.3無論本合同以任何理由終止，上述保密義務仍然生效。

10.勤勉盡責與誠實信用三方在按照本合同規(guī)定展開合作的過程中，均應恪守勤勉盡責的精神和堅持誠實信用的原則，完成各自職責范圍內的工作。三方須遵守同行業(yè)通行的商業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范，竭盡全力為對方的工作提供力所能及的支持，以促使項目順利獲得成功。

11.有效期限本合同自三方授權代表簽署并加蓋各自公章之日起生效，本合同的有效期限自本合同簽署之日起，直至三方簽署正式投資協(xié)議之日終止。在本合同有效期限內，甲乙三方在該項目上的合作均應符合本合同的條款。

12.違約責任一方違反其在本合同項下的義務、保證、承諾，均構成違約，應當賠償因此給另兩方造成的所有損失。

13.適用法律及爭議解決本合同的簽署、成立、生效、履行、解釋、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。由本合同產(chǎn)生的及/或與本合同相關的一切爭議應由三方首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則一方可就爭議事項向人民法院起訴。三方約定本合同糾紛的管轄法院為本合同簽署地法院。

14.其他規(guī)定本合同正本一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

年月日：

描寫職權犯罪心得體會實用四

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

鑒于：甲乙丙三方經(jīng)前期相互了解，就甲方擬對乙方進行股權投資并協(xié)助乙方在上海證券交易所或深圳證券交易所上市進行戰(zhàn)略合作。為規(guī)范三方在合作過程中的商業(yè)行為，明確三方在合作上的權利、義務，三方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就合作事宜達成如下合同，

1.基本情況

1.1擬上市公司的基本情況甲方為在中國大陸注冊成立并合法存續(xù)的有限責任公司，主要經(jīng)營 。

1.2擬定的上市目標地根據(jù)企業(yè)的基本情況，三方擬定，乙方將協(xié)助甲方到境內證券交易所上市。乙方作為擬上市公司，保證公司的業(yè)務獨立、資產(chǎn)完整且產(chǎn)權明晰，積極解決乙方認為會影響甲方上市的歷史遺留問題，并嚴格按照上市公司治理準則運作。

2.合作方式

2.1投資方案

方案一：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部和現(xiàn)金4000萬元投資乙方，占乙方20%股份，并由乙全資設立并控股數(shù)碼公司。

方案二：甲方以數(shù)碼相框事業(yè)部投資入股乙方，占乙方16%股份，由乙方設立并控股數(shù)碼公司。

2.2經(jīng)營團隊的設置及職權

2.2.1，乙方董事會，甲方根據(jù)享有的股權比例取得董事會相應的席位，行使法律規(guī)定的權利。

2.2.2董事會，董事會由5人組成，其中甲方2人，乙方3人，其職權的行合按公司法的規(guī)定，但公司章程的修改，組織形式的變更，增減注冊資本，出售資產(chǎn)，股權，分立，解散由全體董事會成員一致同意。

2.2.3經(jīng)營團隊主要分工;

2.2.3.1總經(jīng)理由先生出任xx公司總經(jīng)理，根據(jù)董事會決定，主持公司的全面工作及人事規(guī)劃，認真貫徹、執(zhí)行和落實公司各項決定;制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。;

2.2.3.2財務總監(jiān)(由乙方委派)財務總監(jiān)履行公司日常財務管理工作外，財務總監(jiān)的工作對總經(jīng)理負責。還有權根據(jù)董事會的授權對部分公司簽署的文件附屬簽名，該類文件僅限于非常的重大支出，不得干涉正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2.3.3、財務經(jīng)理(由甲方委派)負責協(xié)助財務總監(jiān)和總經(jīng)理做好財務管理工作。在不違反公司規(guī)定的情況下，其聘用和解聘由甲方?jīng)Q定。

2.2.3.4、其它財務人員雙方協(xié)商根據(jù)需要聘請或由公司根據(jù)需要聘請。

3.股權激勵方案

3.1如果xx20xx年完成了規(guī)定的業(yè)績要求，公司必須以凈利潤的5%作為股權激勵，。這里必須明確股權激勵的如下方面，是按名義價轉讓還是現(xiàn)金激勵。激勵對象包括哪些人，股權激勵承諾兌現(xiàn)的時間。股權激勵的具體分配方案，股權激勵方案由誰主導和決定，乙方是否介入，介入程度如何?

3.2激勵方案履行完畢后，是否存在兩次激勵方案或是持續(xù)激勵方案，如果有，具體方案是怎么樣。

3.3如果20xx年xx公司達不到公司規(guī)定的業(yè)績要求，按業(yè)績的實現(xiàn)程度享有相應的股份，但最低不低于持有乙方比例的50%。如實現(xiàn)業(yè)績要求的90%，則甲方持有乙方股份為18%(20%*90%)。

4.減持或退股約定

4.1如果乙方上市成功，甲方持有乙方的股份轉讓，按公司法和證券法規(guī)定。 4.2如果乙方不能在20xx年上市而且經(jīng)營狀況和財務狀況低于20xx年的80%，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 %

4.3如果在上市前雙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它方面存在重大分歧或是濫用大股東權利，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 % 4.4如果乙方違反章程的規(guī)定或是不履行股權激勵方案，導致雙方存在無法合作，丙方承諾在甲方提出回購要求三個月內回購原甲方持有乙方的股權交回乙方管理，并返回甲方應享有的利潤 %

5.利潤分配乙方必須制定利潤分配制度和分配方案，至少應將年凈利潤的20%分配給投資者。

6.優(yōu)先購買權甲方有權在乙方再行股權融資時候，按其股份比例(完全稀釋)購買相應數(shù)量的股份。

7.盡職調查甲方在投資框架協(xié)議簽署后，有權對乙方進行法律和財務方面的盡職調查，乙方有義務提供相應財務資料以資配合。

8.聲明與承諾

8.1乙方是依照中國法律合法設立并具備完整的權力和授權擁有、經(jīng)營其所屬財產(chǎn)，從事其營業(yè)執(zhí)照中及向甲方書面、口頭所描述的業(yè)務，與甲方簽署本合同的行為，已經(jīng)甲方股東會通過;

8.2本次投資之正式合同簽署并生效后，如果乙方存在發(fā)生于正式合同生效之前的，且未在乙方向甲方提供的財務資料中列明的或未進行其他形式的書面真實披露的、可能產(chǎn)生的負債或其他第三方權益并對甲方的權益造成損害的，丙方應全額負責對甲方進行補償，以保證甲方不會因此而遭受損失;

8.3在簽訂正式合同時，不存在與乙方有關的、正在進行之訴訟、仲裁;或任何就該等訴訟、仲裁未履行之判決或命令。若上述情況出現(xiàn)，并導致乙方損失，則該損失由丙方全額負責對甲方進行補償。

9.合作過程中的保密義務為保證三方的權利和商業(yè)利益，三方在合作過程中應嚴格遵守如下有關保密管理的約定：

9.1三方承認及確定彼此就投資、上市交換的任何口頭或書面信息、資料均屬機密資料，三方應嚴格按照本合同規(guī)定對該等信息和資料進行保密。即使最終三方未能合作成功，三方對該項目及對方的一切信息具有至少三年的保密義務，但若該信息已經(jīng)通過非三方的渠道被其他方獲悉則不在此限。

9.2任何一方可將上述條款所述需保密信息根據(jù)需要向其法律或財務顧問披露，但該方應保證其獲悉保密信息的法律或財務顧問亦受上述保密義務的約束，若其專業(yè)顧問違反本合同的保密規(guī)定，則其應承擔連帶責任。 9.3三方同意，在發(fā)生下列任一情形時，相關方將無須按照本合同的規(guī)定就相關信息進行保密：

9.3.1公眾人士

已經(jīng)通過本合同三方以外的渠道知悉需保密的信息，則三方無須再就該等信息進行保密;

9.3.2按中國法律、上市規(guī)則的要求，一方需披露保密信息，則該方可按照相關法律、上市規(guī)則的要求進行披露。

9.3.3無論本合同以任何理由終止，上述保密義務仍然生效。

10.勤勉盡責與誠實信用三方在按照本合同規(guī)定展開合作的過程中，均應恪守勤勉盡責的精神和堅持誠實信用的原則，完成各自職責范圍內的工作。三方須遵守同行業(yè)通行的商業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范，竭盡全力為對方的工作提供力所能及的支持，以促使項目順利獲得成功。

11.有效期限本合同自三方授權代表簽署并加蓋各自公章之日起生效，本合同的有效期限自本合同簽署之日起，直至三方簽署正式投資協(xié)議之日終止。在本合同有效期限內，甲乙三方在該項目上的合作均應符合本合同的條款。

12.違約責任一方違反其在本合同項下的義務、保證、承諾，均構成違約，應當賠償因此給另兩方造成的所有損失。

13.適用法律及爭議解決本合同的簽署、成立、生效、履行、解釋、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。由本合同產(chǎn)生的及/或與本合同相關的一切爭議應由三方首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則一方可就爭議事項向人民法院起訴。三方約定本合同糾紛的管轄法院為本合同簽署地法院。

14.其他規(guī)定本合同正本一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

甲方：乙方：

丙方：(乙方股東)

年月日：

描寫職權犯罪心得體會實用五

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

法定代表人：_____________________

甲乙雙方因____企業(yè)有限公司之股權信托事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

第一條信托目的

甲方自愿將其合法所有的股權委托給乙方，同意并授權乙方對信托財產(chǎn)進行專業(yè)、有效的管理。

第二條 受益人

本信托受益人為委托人。

第三條 標的物

1.本協(xié)議標的物為__企業(yè)有限公司15%股權（以下簡稱“股權”）；

2.前述股權實際擁有人為甲方；

3.前述股權登記持有人為乙方。

第四條信托期限

本信托期限為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。

第五條 雙方權利義務

1.甲方權利義務

（1）甲方將擁有的股權委托乙方以乙方名義持有；

（2）《_____公司章程》規(guī)定的股東權利由甲方行使。

2.乙方權利義務

（1）以自己名義持有股權；

（2）在委托期內代甲方行使股東權利；

（3）不享有股權的股東權利；

（4）為甲方變更受托人提供便利，辦理有關手續(xù)。

第六條 信托財產(chǎn)的管理方式

乙方按照如下方式，對本信托財產(chǎn)進行管理運用：

1.本協(xié)議生效后，乙方以股東的身份持有甲方已過戶給乙方的______公司相應股權，享有_____公司初始投資為人民幣____萬元的股權，占___公司股權的___%。

2.信托關系存續(xù)期間，乙方以其所持有的股權享有股東權利，包括但不限于：派遣股東代表、_____公司的董事會、監(jiān)事會成員。

3.信托關系存續(xù)期間，乙方選派的股東代表、董事會、監(jiān)事會成員依照《公司法》及_________公司的《公司章程》行使職權。

4.信托關系存續(xù)期間，乙方可依具體事項授權甲方指定人員參與____公司的日常經(jīng)營管理活動并行使相關權力。

5.信托關系存續(xù)期間，______公司無論是基于正常經(jīng)營產(chǎn)生的風險，還是因其他原因形成的損失均由甲方承擔。

第七條 違約責任

因乙方原因致使甲方無法行使《____公司章程》規(guī)定的股東權利中任何一項，視為乙方違約，乙方必須賠償損失。

第八條 不可抗力

1.因不可抗力而使本協(xié)議無法開始履行或在履行過程中需要終止的，各方當事人均無須承擔違約責任。

2.本條款所稱“不可抗力”，系指不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況及國家、省、市、主管部門有關法律、政策及規(guī)定的相應變化和調整。

第九條 爭議解決

本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，各方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條風險揭示與承擔

在管理、運用信托財產(chǎn)時，存在但不限于如下風險：政策風險；經(jīng)營風險；不可抗力因素導致的風險；其他不可預見風險等。在管理、運用信托資金時，存在但不限于宏觀經(jīng)濟風險；甲方應充分考慮上述風險，由上述風險導致的損失以本信托財產(chǎn)承擔。

乙方對管理、運用和處分信托財產(chǎn)的盈虧不提供任何承諾。

乙方根據(jù)本合同的規(guī)定，管理本合同項下的信托財產(chǎn)而產(chǎn)生的盈虧由該信托財產(chǎn)承擔。

第十一條 其它

1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，所簽署之補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。

3.本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

描寫職權犯罪心得體會實用六

原告：______________，……。

被告：______________，……。

(以上寫明當事人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

……(寫明當事人及案由)一案，本院于_____________年__________月__________日立案。

本院經(jīng)審查認為，_________________(寫明依職權采取訴訟保全措施的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條第一款規(guī)定，裁定如下：_________________(寫明保全措施)。

案件申請費_________________元，由_________________負擔(寫明當事人姓名或者名稱、負擔金額)。

本裁定立即開始執(zhí)行。

如不服本裁定，可以自收到裁定書之日起五日內向本院申請復議一次。復議期間不停止裁定的執(zhí)行。

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

本件與原本核對無異

書記員_______________

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條第一款制定，供人民法院在訴訟過程中，依職權采取保全措施用。

2.本裁定書案號用訴訟案件的類型代字。

3.獨任審判的，裁定書署獨任審判員的姓名。

描寫職權犯罪心得體會實用七

_____________人民法院

民事裁定書

(_____________)民_____號

原告：______________，。

被告：______________，。

(以上寫明當事人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

(寫明當事人及案由)一案，本院于_____________年__________月__________日立案。

本院經(jīng)審查認為，(寫明依職權采取訴訟保全措施的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條第一款規(guī)定，裁定如下：_________________

(寫明保全措施)。

案件申請費元，由負擔(寫明當事人姓名或者名稱、負擔金額)。

本裁定立即開始執(zhí)行。

如不服本裁定，可以自收到裁定書之日起五日內向本院申請復議一次。復議期間不停止裁定的執(zhí)行。

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

本件與原本核對無異

書記員_______________