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心得體會是我們對自己經歷的一種精神總結和提煉,有助于我們形成更加全面的認知。寫心得體會時要注意語言簡潔明了,表達準確清晰,避免模糊和含糊不清的表述。接下來是來自不同領域的心得體會范文,值得一讀。
個人賭博心得體會總結篇一
在經歷了一段時間的學習之后,我們都應該總結一下自己的學習心得體會,以便更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足并且改正。在以下的文章中,我會分享我自己的一些學習心得和體會,希望能對大家有所幫助。
首先,我認為時間管理是學習的關鍵。在學習的道路上,我們時常會遇到分身乏術的情況,感覺時間永遠不夠用。因此,我們必須學會合理安排時間,制定一個科學的學習計劃。根據(jù)自己的實際情況,設置合理的學習目標,并制定詳細的時間表。這樣一來,我們就能更加高效地利用時間,提高學習效率。
其次,堅持是取得成功的基礎。學習是一個長期的過程,沒有什么捷徑可言。我們必須堅持不懈地努力學習,不論遇到多大的困難和挫折。有時候,我們可能會因為疲倦和厭倦而想要放棄,但是只有堅持下去,才能收獲真正的成功。成功的道路上并沒有平坦的大道,但只有堅持的人才能走出一條康莊大道。
第三,及時復習是鞏固知識的關鍵。我們在學習過程中會積累大量的知識點,但是如果不及時復習,很容易就會遺忘。因此,我們要養(yǎng)成良好的復習習慣,不斷回顧和鞏固所學的內容??梢岳酶鞣N復習方式,如做習題、總結筆記、參加討論等等,這樣能夠加深對知識點的理解和記憶,提高學習成績。
其次,合理安排休息時間也是非常重要的。學習不能一直進行下去,適當?shù)男菹⒖梢允刮覀兏玫卣{整狀態(tài),以便更好地投入學習。在休息的時候可以做一些自己喜歡的事情,如運動、聽音樂、和朋友們聊天等等,這些活動有助于放松身心,緩解學習的壓力。
最后,要保持積極樂觀的心態(tài)。學習中我們可能會遇到各種挫折和困難,但是我們不能被這些困難擊倒。我們要相信自己的能力,相信只要堅持下去就一定能夠取得成功。遇到困難的時候,我們可以尋求他人的幫助,或者換一種方式去解決問題。只要我們擁有積極樂觀的心態(tài),就能夠克服一切困難,取得好的學習成績。
總之,學習是一種艱苦卓越的過程,需要我們付出大量的努力和汗水。但是,只要我們合理安排時間,堅持不懈地努力學習,及時復習、合理安排休息時間,并保持積極樂觀的心態(tài),我們一定能夠取得好的學習成績。讓我們努力奮斗,不斷提升自己,成為更好的人。
個人賭博心得體會總結篇二
為幫助新入職員工更快、更好地融入企業(yè)文化,適應工作環(huán)境,從而順利地開展工作,廣東世紀城物業(yè)服務有限公司于20xx年2月23日舉辦新員工入職培訓。課程特邀人事行政部總監(jiān)、經營部經理、運營部副經理及華凱大廈項目經理擔任講師,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的世紀城物業(yè)“新”生活奠定了基礎。
本次培訓在繼承了之前每年新員工培訓的基礎上,在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬,不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策等方面為新員工們進行了全面的講解,還對物業(yè)服務概述、物業(yè)服務品質及服務禮儀等課程進行了細致、深入地講解及探討,使員工對物業(yè)行業(yè)有了更深入的認識。
上午的培訓課程在一個輕松歡快的游戲活動及自我介紹中開啟,讓學員彼此打破隔閡,互相了解。
其次,由人事部為大家講述了公司的規(guī)章制度,包括公司的薪酬福利、考勤管理及培訓制度,讓大家對公司的制度有進一步的認識,便于后續(xù)工作的開展。
最后,公司人事行政總監(jiān)王二濤為大家分享企業(yè)的發(fā)展歷程及公司組織構架,讓新員工們對世紀城物業(yè)的了解更加的深入。同時,通過一個個實際案例深入淺出地為新員工講解公司的企業(yè)文化,希望新員工們珍惜來之不易的緣分,一起風雨兼程實現(xiàn)個人的夢想和企業(yè)的夢想,為剛踏入物業(yè)領域的新員工注入了信心和勇氣。
下午的培訓主要從物業(yè)專業(yè)領域出發(fā),首先由經營部經理謝靈善分享《物業(yè)服務概述》,主要從什么是物業(yè)、什么是物業(yè)服務、為什么要物業(yè)服務、常見的物業(yè)服務類型、物業(yè)服務介入的四個階段幾個方面讓學員初步了解物業(yè)服務行業(yè)。
運營部副經理劉志給學員解答品質的重要性,例舉自身職業(yè)發(fā)展案例,把核心內容品質管理體系、品質管理方法、如何做好品質等方面深入淺出讓學員理解和把握物業(yè)服務的內涵。
行為規(guī)范是企業(yè)文化的外顯,推廣行為規(guī)范可以促進企業(yè)文化建設,提高公司的服務質量,良好的行為規(guī)范也是服務行業(yè)人員人際關系的潤滑劑。因此課程最后公司邀請華凱大廈黃慧玲經理為學員分享禮節(jié)、禮儀、禮貌常識,儀容儀表的規(guī)范及禮貌禮儀的實踐原則。通過黃老師生動詳盡的講解,同學們對禮儀規(guī)范化有了更直觀、更全面的認識,對于物業(yè)行業(yè)的禮儀要求也有了更深的了解。
入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長,希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值,積極進取。跟隨公司發(fā)展的腳步,協(xié)力同心,夢想共圓!
個人賭博心得體會總結篇三
賭博,是一種非常盛行的娛樂方式,無論是在歷史中還是現(xiàn)在的社會,都能看到它的存在。在賭博中,每個人都有機會獲得巨大的財富,但同樣也有可能失去自己的一切。賭博是一種高風險的投資,需要謹慎對待,并對自己產生的心理和財務壓力有充分的認識和控制。
在賭博中,心態(tài)是非常關鍵的。抱著贏錢的心態(tài)去賭博,容易讓人陷入賭徒癥狀,耗盡自己的積蓄。因此,首先要有正確的心態(tài),不要期望利益太高,必須有一個理性的心態(tài)來對待賭博。要相信自己的能力,不要貪心,不要過分追求贏利,有計劃地進行每一局游戲。此外,要堅持自己的決策,不要聽取他人的謀略和分析。正確的心態(tài)才能使你從賭博中獲得樂趣和收益。
第三段:對賭博風險的認識。
絕大多數(shù)的賭博游戲,都是由莊家控制的。因此,在賭博游戲中,風險是巨大的,需要有足夠的認識。我們需要認真的了解游戲規(guī)則,懂得不同游戲存在的風險和機會。要明確自己可以承受的風險,設定好賭資上限和停機線。在任何時候,不要奢求以極小的投入換取極大的收益,因為這只會加大風險,讓自己處于更危險的境地。在賭博游戲中,要懂得提高自己的贏率,才能實現(xiàn)穩(wěn)定的盈利。
第四段:避免賭博中的弊端。
賭博本身并不是一個社會正常的行為。它是通過賭徒的沖動和欲望驅動而產生的行為。因此,賭博過程中往往會受到一些不良行為和思想的影響。在賭博游戲中,如果我們沒有足夠的警惕性和自我約束力,很容易走上賭徒的道路,導致精神和財務上的損失。在參與賭博活動之前,我們需要明確自己的行為規(guī)范和底線,足夠堅定的拒絕不正當?shù)男袨楹托袆?,避免成為不良情緒和思想的犧牲者。
第五段:總結與建議。
賭博是一門需要認真對待的娛樂活動,需要以穩(wěn)定的心態(tài)和理性的思考方式去對待。我們應當從中感悟到對賭博風險的認識,堅持好自己的決策,不要聽從他人的伎倆。此外,我們應該注意賭博活動中的弊端,避免被不良行為和思想所侵入。正如任何其他形式的投資一樣,賭博也需要謹慎對待。我們應該始終記住,賭博游戲永遠不是可持續(xù)的穩(wěn)定來源,而應作為一種臨時的消遣和娛樂方式。
個人賭博心得體會總結篇四
賭博一直是一個備受爭議的話題。有人將其視為娛樂活動,而有人則認為它是一種毀滅性的行為。我也曾經在賭博中贏得過一些錢,同時也虧掉過很多。在這一過程中,我深深體會到了賭博背后的一些道理和教訓。
第二段:停止貪婪。
貪婪是賭博中最為致命的因素。當你貪婪時,你的頭腦會變得不清醒,你會開始借錢賭博,甚至開始想方設法追求已經輸?shù)舻腻X。為了避免這種情況的發(fā)生,你需要在進入賭場之前就制定好自己的計劃。你要知道自己能夠承受的風險和損失,然后在不超過這個范圍的前提下玩。當你達到預定目標時就該停下了,不要再賭了,否則你可能會失去更多。
第三段:保持清醒。
保持清醒是賭博的成功關鍵。當你賭博時,你需要始終保持一個清醒的頭腦。如果你喝醉了、用毒品或失去自制力,你就不能有效地控制自己的決策。賭場酗酒和毒品是致命的,它們可能導致各種嚴重后果。還要遵循同樣的建議,等到你清醒以后再下注。
第四段:準備好輸贏。
無論你是贏錢還是輸錢,你都需要做好接受它的準備。當你贏了很多錢時,你可能會感到很興奮,但你需要清醒地看待這種情況,因為它可能會給你造成虛幻的心態(tài)。你無法保證你可以一直贏下去,所以你在時刻準備好承受輸贏。
第五段:賭博的費用。
賭博這個娛樂活動是需要花費的。賭博的花費由賭資、食、宿、交通等費用組成。如果你錢包中的錢是你的基本生活支出,那么千萬不要去賭博。要記住,賭博從來都不是一項保底的收入。在你玩賭博之前,確保你有充足的現(xiàn)金、沒有借錢來玩,也能盡可能的控制好自己的費用,以免帶來不必要的壓力。
結尾:總結。
總的來說,賭博這個活動是要有控制的。當你想去賭博之前,請確保你的心理和身體都處于一個良好的狀態(tài),并遵循上述建議。畢竟一旦你開始賭博,你就會不斷的探索自己的內心,同時也培養(yǎng)自信并認清了自己的短處,成長為一個更好的人。
個人賭博心得體會總結篇五
賭博是一種極具危害性的行為,很多人因為賭博而導致家庭破裂、經濟破產、社交關系惡化等問題。為了增強自我保護意識,我最近對自己進行了一次賭博自查,通過對自己的反思和總結,我深刻認識到賭博給自己帶來的許多無窮害處。在這篇文章中,我將分享我在個人賭博自查中的體會和心得。
第一段:警惕賭博的誘惑。
賭博是一個容易讓人迷失的陷阱,它往往開始于一時沖動,逐漸演變成持續(xù)的習慣。自從我發(fā)現(xiàn)自己有輕微的賭博傾向后,我意識到我必須采取措施,來防止自己陷入這個陷阱。我開始主動規(guī)劃自己的日程安排,加入更多的正能量活動,并與家人朋友建立更緊密的聯(lián)系。同時,我設立了一個賭博自查計劃,每周檢查自己是否有賭博的沖動,并記錄下來,以便更好地了解自己的問題。
第二段:面對挑戰(zhàn),迎接變革。
在我的賭博自查中,我發(fā)現(xiàn)最大的挑戰(zhàn)來自于心理面的問題。一開始,我對自己的賭博問題有所否認,覺得自己可以控制住。然而,隨著賭博的持續(xù),我發(fā)現(xiàn)自己越來越沉迷其中,并喪失了一些基本的判斷力。面對這一現(xiàn)實,我決定做出改變。我開始尋求心理咨詢師的幫助,借助他們的支持和指導,我逐漸認識到賭博對我個人和家庭的危害,以及戒賭的重要性。通過與咨詢師的討論和反思,我加深了對賭博問題的認識,也找到了一些應對賭博誘惑的方法和策略。
第三段:建立對賭博的抵抗力。
在個人賭博自查的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些賭博行為的常見特征和觸發(fā)因素。我學會了通過身體鍛煉、培養(yǎng)新的興趣愛好和與他人交流等方式來緩解壓力和消除賭博沖動。此外,我還學會了設立清晰的賭博界限和制定明確的目標,以避免賭博成為我的生活重心。通過這些方法和策略,我逐漸建立了對賭博的抵抗力,并且在一些誘惑面前能夠堅決拒絕。
第四段:尋求社會支持,共同抵制賭博。
賭博是一個社會問題,而我個人的改變也需要社會的支持和幫助。在個人賭博自查的過程中,我逐漸融入了一個朋友圈子,他們擁有相似的經歷和目標。我們組織了一些座談會和心理咨詢活動,共同探討解決賭博問題的方法和途徑。同時,我們也聯(lián)合起來,向社會宣傳賭博的危害性,呼吁大家遠離賭博。通過社會的支持與參與,我漸漸感受到了改變的力量,并且堅信只有通過共同努力才能遠離賭博,回歸正常的生活。
第五段:堅定信心,追求美好未來。
個人賭博自查的過程并非一蹴而就,需要持續(xù)的努力和堅定的信心。我在反思和改變的過程中走過了許多坎坷,但每一次挫折和失敗都讓我更加堅定了自己的決心。通過這次經歷,我深刻認識到我掌握了自己命運的關鍵,只有注重個人自我監(jiān)管,加強與他人合作,才能真正擺脫賭博的陷阱。因此,我將繼續(xù)保持對自己的賭博行為的警惕,不斷改進自己的生活方式和心理狀態(tài),以追求一個更加健康和美好的未來。
總而言之,在個人賭博自查的過程中,我學到了許多寶貴的教訓,也認識到了賭博帶來的危害性。通過警惕賭博的誘惑,面對挑戰(zhàn),建立對賭博的抵抗力,尋求社會支持以及堅定信心,我相信我可以擺脫賭博的困擾,追求一個更加健康和美好的未來。我希望我的經歷和心得能夠對那些有賭博問題的人提供一些啟示和幫助,共同走出迷茫,邁向成功。
個人賭博心得體會總結篇六
第一段:引言(約200字)。
作為一名CAD軟件的使用者,我深刻體會到這門技術在現(xiàn)代生活中的重要性。在我的專業(yè)中,CAD軟件的應用已經是必不可少的一部分。在使用過程中,我經歷了不少挑戰(zhàn)和困惑,但是這些困惑過后也讓我對CAD軟件有了更深入的認識。下面,我將分享自己的一些CAD個人總結與心得體會。
第二段:學習與實踐(約400字)。
學習CAD軟件不僅需要充分的理論知識,更需要長時間的實踐基礎。在學習CAD軟件的過程中,首先需要明確該軟件的發(fā)展歷史和開發(fā)背景,對于軟件的系統(tǒng)認識能夠使學習更加高效。在實踐方面,我發(fā)現(xiàn)能夠利用我熟知的設計案例進行模擬和實踐,幫助我更好地理解并掌握CAD軟件的難點。同時,在實踐過程中,遇到的問題能夠幫助我更加深入地理解并掌握CAD軟件。
第三段:思維與方法(約400字)。
在使用CAD軟件時,有一些常規(guī)的設計思路和方法會對我們的工作產生極大的幫助。例如,在CAD的設計中要始終牢記優(yōu)化原則:高效、精確、經濟和便捷。同時,需要對圖形進行規(guī)范化和標準化,以防止后續(xù)操作時的困惑和錯誤發(fā)生。在處理CAD圖案時,需要注重細節(jié)處理,比如對于每一個點、線和面都需要經過仔細的確認和處理。最后,我認為,在使用CAD軟件時需要靈活運用其各種實用的工具和功能,如快捷鍵,使得工作能夠更加快捷、高效和精準地實現(xiàn)。
第四段:交流與合作(約200字)。
CAD軟件不僅是一個單個人的工具,更是一個共享和協(xié)作的平臺。在實際應用中,我們需要充分利用這一平臺上的協(xié)作功能,如數(shù)據(jù)庫和版本控制等,以此來促進團隊之間的高效協(xié)作和溝通。此外,交流合作也可以在設計和創(chuàng)新的方面得到提升,借鑒其他設計師的思路和優(yōu)秀的案例,能夠幫助我們更好地針對客戶需求開展設計創(chuàng)作和討論。
第五段:結語(約200字)。
總之,在CAD設計中,所需要的不僅僅是單一的技術和知識,更是一種設計思想和創(chuàng)新精神。解決在實踐中出現(xiàn)的錯誤和困惑,需要具有探索精神和耐心,并且不斷學習充實自己的設計知識體系。CAD軟件所需要優(yōu)良的設計理念和方法,會讓我們的設計作品更加高效和優(yōu)秀,讓我們的設計過程更加愉快和有趣。最后,我希望我的總結與心得能夠為CAD設計的學習者提供參考。
個人賭博心得體會總結篇七
恒大地產集團珍視每位員工的個體價值,從人才引入、員工培訓、績效考核和保障員工權益四個方面創(chuàng)新機制,保持員工與企業(yè)的良性互動,追求員工、企業(yè)、社會“三位一體”式的和-諧發(fā)展,努力構建尊重員工、以員工為本的企業(yè)文化。
恒大每年吸引眾多員工加入,現(xiàn)在已經擁有一支年輕化、高學歷、高素質的員工隊伍和領導團隊,全部為大學本科以上學歷,中、高級職稱人員占90%以上。
恒大本著“靈活、務實、新穎”的原則,以“文化超越”為基礎,在生產經營實踐中經常性地適時開展形式新穎、特色鮮明的大型活動,不斷增強企業(yè)文化工作的輻射力和吸引力,有效地增強了團隊的影響力和凝聚力。
全員參加的勞模競選大會,極大地鼓舞了員工的創(chuàng)造熱情,弘揚了偉大的勞模精神,并在新時期、新條件下賦予了“勞模精神”全新的內涵。并先后舉辦了母親節(jié)“一封家書”活動、“責任重于泰山”演講比賽、“五四”員工江岸青春舞會,第一屆、第二屆、第三屆萬人運動會等活動。成立了文化藝術團、雄鷹合唱團,通過豐富多彩的活動激勵士氣,增強合力,提升團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
恒大地產集團著力于培養(yǎng)學習型的員工團隊。投資上千萬元專門成立了培訓中心,由集團總裁親自掛帥,通過不間斷的在職培訓來提高員工的業(yè)務技能和管理水平,通過系統(tǒng)、科學的專業(yè)培訓,提高了員工的綜合素質。形成了專職培訓和部門培訓,日常培訓和定期學習兩大層次的系統(tǒng)培訓體系。
對于新入職員工,由業(yè)務骨干和部門負責人專項成立“導師負責制”;對于業(yè)務骨干和優(yōu)秀員工,定期輸送出國培訓,學習國際先進經驗,充分提供事業(yè)平臺。對于中高層干部,每年都由公司出資對其進行碩士研究生培養(yǎng),恒大地產集團與武漢科技大學聯(lián)合舉辦了“項目管理”工程碩士研究生班,100余名中層干部經過嚴格考試被錄取就讀。
目前,恒大地產集團的工資水平在廣東是領先的,在全國也處于前列。在恒大,中層管理人員的月薪豐厚,一大批技術骨干的月薪也頗為豐厚,甚至超過其部門主管領導。而根據(jù)許多應屆畢業(yè)生員工工作業(yè)績績效考核的客觀數(shù)據(jù),也給予其大幅度加薪和晉升。
在勞動保障上,公司為員工提供完善的福利保障,為每一位員工購買社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)、住房公積金。除國家法定假期之外,公司又給予各種假期待遇,包括一年一次的公費旅游和公費體檢。
為建好“員工之家”,更好的保障員工的合法權益,恒大成立集團工會組織,成為第一家直屬廣州市總工會的民營企業(yè)工會組織。工會的成立,極大地激發(fā)了員工為企業(yè)獻言獻策的熱情,充分發(fā)揮了他們的積極性和創(chuàng)造性和主人翁精神。
個人賭博心得體會總結篇八
上好一節(jié)課是不容易的,這需要每一位執(zhí)教者花很大的時間和精力,還要借助長期以來的積淀,下面小編帶來的教師心得體會個人總結最新,希望大家喜歡!
師訓工作應在區(qū)域內整體規(guī)劃,以免學校與區(qū)域教培中心培訓主題和內容等活動安排重復或資源浪費。
教師培訓活動的課程化、項目化。從專業(yè)發(fā)展的角度來看,重點應放在師德與素養(yǎng)、實踐體驗方面。
教師培訓手冊是很有意思的東西,雖然增加了些工作量,但是只要能真正為教師的專業(yè)培訓提供幫助,讓教師們感到溫馨,還是會受歡迎的。
提高教師培訓的實效,除了要關注活動的設計和培訓的過程外,還應有個牽牛鼻子的東西,那就是機制的保障,比如上海的學分制。要建立教師培訓效果的評價,也要對培訓活動本身進行評價,以不斷改進。
校本研修的培訓者更多的是學校管理者和骨干教師、富有教學經驗的教師,但他們都不是專業(yè)的培訓者,有必要進行適度的培訓者培訓,以保障培訓質量。
項目培訓的設計需要有很強的專業(yè)性,作為培訓工作者應不斷加強專業(yè)理論學習,并不斷開發(fā)教師教育資源,改變教師研訓方式,特別是設計好與教師的互動,使教師更樂于培訓,真正感受到培訓帶來的過程快樂與看得到的發(fā)展,使教師培訓更具生命力。
教師培訓計劃的制定應該從頂層開始,具科學性、系統(tǒng)性規(guī)劃,直到落實到一個個小的培訓方案。
“茅臺酒的啟示”揭示了校本培訓特色乃至學校特色創(chuàng)建的內涵,本土的,別人拿走的只是外在的形式,但卻永遠得不到其實質,因為它有一方的土壤的滋潤。講到底,特色的創(chuàng)建不是照搬先進、不是稼接移植,而是讓先進的技術為我所用,使我自身的優(yōu)勢得以強化和放大。
教學就是一種“點亮”的藝術,點燃學習者的熱情、點亮學習的路徑,讓孩子們愿意去學,知道怎樣去學,能夠對自己的學習過程和結果進行適度評價。
贊可夫的五大教學原則:
美國pds教師發(fā)展學校為學校教師培訓工作提供許多操作層面的借鑒。教師專業(yè)發(fā)展坊、教師專業(yè)發(fā)展日,教師講壇、論壇、學術沙龍等。
教師個人自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與組織分層發(fā)展規(guī)劃相結合,個人教育教學改進手冊記錄教師專業(yè)發(fā)展的過程。
校本研訓中系統(tǒng)思維與細節(jié)思維相結合的思想很有指導意義,如:課標研讀的主題教學培訓活動非常扎實,盯住關鍵一點不放才能掘出泉水。
人有時候換個角度思考特別是逆向思維會讓人有全新的想法,有時候自己都覺得不可思議。如:你覺得孩子學得好影響最大的是教育還是教學?你想過多年來教師課堂教學的基本結構與學生的課堂學習認知心理結構(注意力前15分鐘比較注意—注意分散—下課前10分鐘比較注意)是正好相反的?因此,有專家認為課堂教學結構應調整為:前15分鐘上新課—?—后5分鐘生自我梳理總結(練習評價),且一定要課前先學,而不是課上先學。良好的師生關系遠比好的教學成績更重要。(例:教師足球賽無學生圍觀、給住校生徹夜網游道歉事件)。
為什么《學會生存》這本書會讓一位教師培訓工作的專家如此推崇?
新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了__等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。
一、充分發(fā)揮教師的主導作用。
在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。
當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。
二、相信每一個學生。
學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
三、使學生能真正地成為課堂的主人。
積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。
任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
五、開展學生的思想工作要從心理入手。
人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!
在有的老師看來,教書是一種謀生的手段,是一種成就名利的載體。拿多少工資,干多少活。于是就有了厚此薄彼的不憤,有了名與利的多少之爭……可在有的老師人看來,教書不僅是一種謀生的手段,更是一種生活方式、生活態(tài)度;教書成了一種立業(yè)的根基,精神的寄托,自然也會去尊重、去珍愛、去完善這份職業(yè)。面對坎坷,走出圍城來看一看,也不過是七彩人生中的渺小一筆而已??嗯c樂也只是一種感覺而已。如果我們用自己的真心在付出,用自己的愛與學生相處,不拋棄,不放棄,誠心溝通,認真教學。那么,收獲的不僅是自己心靈的充實,還是對學生更好的負責。
有追求才有動力,有愛心才會育人。托爾斯泰認為:“如果一個教師僅僅熱愛教育,那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師?!?/p>
我認為我們教師的出發(fā)點首先要考慮的是學生的利益,只有讓學生真正的學到知識,讓他們將來能夠學有所用,才是我們的出發(fā)點,這也是我理解的師德,師德的力量在于對學生的付出價值是不是有所升華,有所歷練,而我深信,只有把握好這個度,我們每一位教師都會做到,把師德師風的力量傳達下去,深入下去,才是重中之重。
作為一名教師首先要熱愛自己的崗位,有強烈的責任心,只有這樣你才會真正全身心地投入,認真?zhèn)湔n,精心組織每一次講稿,認真對待每一堂講課,想方設法把盡可能多的知識傳授給學生,完成古人對教師的教書方面的職責要求:傳道、授業(yè)、解惑。其實任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,真正起到了示范的作用,這樣對學生的學習肯定是相當有利的。
教師應該熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,了解學生的思想,從心里愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系。這樣,學生平時也就會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動征求老師的意見。同時老師遇事要冷靜,不要隨便發(fā)怒,以威壓人,處事要盡量公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生,不管是不是自己教過的,對所有學生都要一視同仁,這樣才能在學生中樹立起較高的威信。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女,生活條件也好了,父母的期望也高了,再加上社會的競爭越來越激烈,使現(xiàn)在一些學生負擔很重,形成了很大的心理壓力,他們容易形成孤僻、霸道的個性,使部分學生進入大學后就出現(xiàn)了許多的不適應。優(yōu)越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就更要求我們廣大教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助每一位學生,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受。
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
熱愛事業(yè)、熱愛學生,用心做事,用愛包容,我愿做有心的“教書匠”!
光陰似箭,轉眼間我來到__這個溫暖的大家庭已經兩個月有余了。而經過這兩個月的生活和工作,讓我感觸頗多也獲益匪淺。__是我的母校,但是這一次我以一種新的身份重新認識和感受她的溫暖與魅力。來__工作我感到實實在在的踏實和幸福。學校對我們的關心與重視讓我時刻感到溫暖。領導的關懷與指導也讓我快速成長。雖然只是短短的兩個月,卻使我感覺到作為一名教師的快樂。
回首這一個月的工作實踐,從學校走進社會,由學生變成老師,社會角色的轉變使我感到不知所措。幸運的是,學校的各級領導、指導老師以及許多熱心同事對我給予了熱切的關心和幫助,同事也使我獲取了很多工作上的寶貴經驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后我擔任高一年級英語老師,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。由于剛好面臨課程改革,選用全新的教材。這讓我感覺壓力非常大。在工作開始階段感到非常不適應。
但我明白萬事開頭難。對于教學,我不熟悉,對于知識部分已經遺忘,對于課堂管理更是一竅不通。但是,在領導和同事的指導下,我一步一步的邁開步子,采用不同的方法解決那些困難。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)我已經適應了老師的角色,已經進入了__這個大家庭,也已經習慣了高中英語的教學。
下面就這兩個月的工作做一個簡單總結:
1、應該多鉆研教材。充分理解把握教材。對教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句話、每個字都要弄清楚,深入了解教材的結構和重難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料。了解學生的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣及學習新知識可能會出現(xiàn)的問題和困難,及時采取相應的預防措施,精心設計教學方法解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生。
2、應該重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、應該多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。利用空閑時間去聽不同年級、不同學科、不同老師的課。取其精華,學習每一位老師的優(yōu)點。并在聽課過程中認真思考,總結出自己的心得體會。
4、應該培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷拓寬知識面,為教學內容注入新的內容。
以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。
在今后的日子里,我會用心去教誨我的學生,用情去培育我的學生,用成績回報我的學校,我的領導??焖俪砷L為一名優(yōu)秀的教師!
本學期,我擔任四年級語文教學工作,由于是新的班級,新的教材(人教課標版),教學方式和輔導方法都是全新的,對我來講,這期是一個全新的開始。為完成本學期教學任務,我首先以上級精神為指導,以改革課堂教學,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實現(xiàn)素質教育為目標,然后以學校語文教研組教研計劃為指導,突出四年級教材特點,并結合本班學生實際情況,嚴格按照期初工作計劃順利開展。
課前,能認真學習教學大綱,鉆研教材,根據(jù)本班學生的特點,備好每一節(jié)課。課后布置作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕負擔,又提高質量。教學時,能盡量篩選的方法,提高課堂效率。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、培養(yǎng)良好的學習習慣。
如教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題),堅持課前預習,并讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題,在學習課文時,大膽質疑,我充分鼓勵,并根據(jù)問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前后桌討論、小組討論或全班爭論,我當引導者,最后還由個別同學上來做總結。這樣,就為學生創(chuàng)設了一個民主平等和諧的學習氛圍,排除學生消極聽課的現(xiàn)象,而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者,成為學生的主人,既體現(xiàn)了學生的主體性,又發(fā)揮了教師的引導作用,既符合了課改特點,又提高了課堂效率。
二、為符合兒童形象思維的特點。
在教學中盡量利用直觀教具,如插圖、課件等進行教學。并讓學生動手實踐。
三、教學時能面向全體學生。
注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,多表揚和鼓勵,讓每個學生在輕松、愉快的氣氛中充分表達自己的疑問和觀點。
四、在教學過程中,能滲透德育。
充分利用教材的思想內容培養(yǎng)學生熱愛祖國、愛黨、愛社會主義的教育,力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
五、加強閱讀訓練。
從一開學起,我就對本班的學生進行閱讀要求,讓他們每天做到3次閱讀,培養(yǎng)學生對讀書的興趣和對文字的感悟能力。
六、培養(yǎng)寫字習慣,每天要求學生認真書寫本冊的詞語,字跡工整,排列美觀。
當然,教學中還存在很多不足,如我班學生接觸到閱讀和作文兩個方面的問題就覺得難以應付自如,我在這兩方面的訓練力度也不夠;本班的學習自覺性很差,課堂組織有待加強,學生注意力不集中,不愛完成作業(yè),思想上不求上進;本期因時間關系對學生的背誦力度不夠,錯誤作業(yè)修改不徹底等。這些都有待于下學期的進一步努力,相信我一定能使這兩方面的水平有大的提高。
一、評價內容要充實,不要只擺花架子。
對學生的課堂表現(xiàn),教師的評價語言一定要有點內容,不要一味地用“很好”、“不錯”、“精彩”、“可以”等這樣的放之四海而皆準的詞擺花架子,這樣久而久之會讓學生對老師的評價不存任何期待和重視。要想讓評價內容由“空”走向“實”,需要教師仔細傾聽(關注)學生的回答,并能敏銳地捕捉學生回答的關鍵點、閃光點,結合學生的回答就某一點進行評價,這樣既使評價有了時效性,與會讓學生會覺得老師對我的發(fā)言(表現(xiàn))這么在乎,也就會更加在乎老師的評價。例如在朗讀評價中,教師可以評價某個詞或某句話通過某種讀法(重音、停頓、語速、語調等)讀出了某種情感,而不是籠統(tǒng)地說讀得很好、很有感情。這種評價既真實又會給學生以方法的引導。
二、評價要講究時機。
合適的評價時機對評價的效果會有重要影響。我曾有過一次失敗的評價經歷。在一次優(yōu)質課評選中,我講的是杜甫的《茅屋為秋風所破歌》,其中的一個環(huán)節(jié)是——體味詩人的遭遇,當時是這樣設計的,通過前面的朗讀體悟,學生慢慢進入詩中境界,一組一組展示的聲情并茂,很是精彩,老師這時候最適合當個沉默的觀眾,只需最后發(fā)表一下自己的感觸即可,而我偏偏“奈不住寂寞”,每小組展示結束我都會自以為負責地點評幾句還讓其他學生也“步我的后塵”,結果,評課的時候很多老師都感覺,本應是課堂助燃劑的評價卻著實拖了整節(jié)課的后腿,教師不合實際的評價破壞了好不容易營造的氣氛。由這次經歷,我感受到:教師的評價一定要把握好時機,否則會起反作用。
三、評價主體的多樣性。
參與課堂的除了教師,更主要的是學生,除了教師評價外,學生既是評價“客體”又能充當評價“主體”。在閱讀教學中,我經常采用的是,同學互評或小組互評。尤其是在朗讀展示時,可以讓展示相同內容的同學就自己和雙方的表現(xiàn)評價,也可以讓其他同學就兩人的表現(xiàn)作對比評價,這樣的評價更真實、有效,更能激發(fā)學生參與課堂的意識和積極性。當然,和教師評價語言一樣,我們也要引導學生的評價有內容,教師在課堂評價上作有意識地引導和示范,避免學生出現(xiàn)“還行”、“可以”、“很好”等空洞的評價。
但愿,通過我們智慧、恰切的評價使我們的課堂更精彩、有效。
人們常說,沒有夢想的人生是乏味的,沒有創(chuàng)造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業(yè)是無奈的。兩個月前,我踏上了講臺,經歷了平淡無奇而又瑣碎辛勞的工作歷程以后,我依然慶幸,命運賜給了我“教師”——這個雖然平淡卻永遠充盈著燃燒的事業(yè)。
走向講臺,我驕傲,我有一片肥沃的土地。每天,我乘著旭日的翅膀,踏著晶瑩的露珠,滿懷著栽培綠葉的追求,打開蓓蕾的希翼!
走向講臺,我驕傲,我是一個偉大的詩人。每個學生都是我精致的小詩,我把幼稚釀成成熟,把膽怯煉成勇敢,把愚昧與無知鑄成文明與智慧!
走向講臺,我驕傲,我是一個人類靈魂的工程師。我用正直的筆描繪出人間難得的豐盈與神奇,在春潮迭起的大海里,在通往成功殿堂的上,幫助學生繞過曲折崎嶇、激流險灘,攜一路驚人的啼鳴,展翅騰飛!
年輕的我也曾一度渴望重新選擇,選擇一條輕快的人生之路。可當有一天,機會真的近在咫尺,我卻猶豫了,我一遍遍地拷問自己:真的能無所牽掛地離開講臺嗎?我久久地佇立在窗前。那晚的天空深邃清朗,群星閃爍,這閃爍的星星多像學生們調皮而又清純的目光啊!我不由自主打開相冊,滿懷留戀地尋找學生的身影,無意間翻到了一張賀卡,這是我實習時的一個學生寄給我的,上面寫著:“老師,雖然您只教了我短短幾個月,但我始終忘不了您對我的諄諄教誨,忘不了您一句一句地輔導我朗讀,一遍一遍地教我唱歌……我會永遠珍藏我們在一起的歲月。衷心地感謝您,老師!”
也許,這只是一張普普通通的卡片,而于我,則成了一種啟示和誘導,從中,我讀到了自己作為一名教師歷經艱辛而無怨的理由,讀到了自己甘守清貧而無悔的滿足和成就感,讀到了心靈深處一個永不破滅的希望。天底下還有比得上莘莘學子發(fā)自肺腑的感激和贊美更叫人快樂和滿足的嗎?一縷眷戀的柔情,一股燃燒的熱情激蕩著我的心!這張小小的卡片帶給我的,不僅僅是從教的美妙感和幸福感,它讓我明白,學生、課本才是我所熟悉的一切,黑板、講臺才是我自由馳騁的天地。于是,我又飽含熱情地踏上了這由智慧、情感、信念、理想匯成的三尺講臺。盡管,今后的工作依舊辛勞;盡管,今后的生活依然清貧。但三尺講臺,將永遠是我心靈的歸宿與無怨的依托。
走向講臺,走上人間最溫暖的春風和雨露;走向講臺,走向世上最珍貴的情誼和友愛;走向講臺,走進我熊熊燃燒的事業(yè)、不滅的精神之光!
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