在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟一

我公司成立于x年五月，現(xiàn)有職工15名，為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工會(huì)章程》有關(guān)的規(guī)定，準(zhǔn)備成立xx縣熱力有限公司工會(huì)組織?，F(xiàn)推舉以下幾名工會(huì)委員會(huì)候選人：

姓名 性別 族別 文化程度 現(xiàn)任職務(wù)

1、工會(huì)主席：

2、經(jīng)審委員：

3、女工委員：

4、宣傳委員兼組織委員：

5、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員兼財(cái)務(wù)委員：

妥否。

xx縣熱力有限公司

x年月 日

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟二

xx市xx區(qū)總工會(huì)：

為了建立職工之家，維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，我××申請建立基層工會(huì)組織。

單位擬成立工會(huì)籌備組，由×××同志任組長，×××、×××同志為成員。

請審批。

附1：××的有關(guān)情況

附2：籌備組成員基本情況

××××工會(huì)籌備組(代章)

年 月 日

附一：

××單位的有關(guān)情況

單位性質(zhì) 職工人數(shù) 聯(lián)系人姓名 電話 郵編 詳細(xì)地址

附二：

籌備組成員基本情況

姓名 性別 民族 出生年月 政治面貌 文化程度 現(xiàn)任職務(wù)

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟三

一、注重對工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。

一是邀請市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;

二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人;

三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，

3、加強(qiáng)職能技能教育。

一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;

二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基矗

加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，做好工會(huì)組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟四

在上級公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。

健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會(huì)，為加強(qiáng)女職工工作，我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買女職工勞保用品;三是充分

利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會(huì)都組織各類活動(dòng)，令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)圍繞公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟五

××市工會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請成立工會(huì)。

我單位現(xiàn)在職工 人(其中女職工 人)。經(jīng)研究，以下同志為工會(huì)委員候選人：

一、 等 名同志為工會(huì)委員候選人，差額選舉委員 人。

二、 同志為工會(huì)主席候選人，等額選舉。 以上請示，當(dāng)否，請批復(fù)。

附：工會(huì)主席和工會(huì)委員候選人簡歷。

××公司

年 月 日

有關(guān)工會(huì)職工服務(wù)工作心得體會(huì)及感悟六

為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”的精神，根據(jù)全國總工會(huì)關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的決定及省總工會(huì)關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動(dòng)），市總工會(huì)提出如下貫徹實(shí)施意見：

以黨的十六大和中國工會(huì)十四大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從各地、各單位實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實(shí)現(xiàn)自我超越，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、爭當(dāng)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才條件，努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。爭取用5年時(shí)間，推動(dòng)全市已建工會(huì)組織的企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng)面達(dá)到60%以上，建設(shè)20xx個(gè)以上學(xué)習(xí)型班組。

1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)、普及理論，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為重點(diǎn)工作內(nèi)容列入考核，下達(dá)我市今年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的考核數(shù)為247個(gè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的考核數(shù)為370個(gè)，并將開展培訓(xùn)教育、知識(shí)競賽、典型試點(diǎn)等活動(dòng)。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭”活動(dòng)制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認(rèn)真試點(diǎn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，使開展活動(dòng)的單位達(dá)到30％。開展“爭創(chuàng)”活動(dòng)的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的具體標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。

2、全面推進(jìn)階段（20xx-06年）。在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)，爭取每年增加20%的單位啟動(dòng)。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動(dòng)的考核評估指標(biāo)體系和“學(xué)習(xí)型組織”、“知識(shí)型職工”標(biāo)兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人。我市將在適當(dāng)時(shí)候組織創(chuàng)爭”活動(dòng)的觀摩研討及經(jīng)驗(yàn)交流。

3、總結(jié)發(fā)展階段（20xx年以后）。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的'做法和經(jīng)驗(yàn)，形成“創(chuàng)爭”活動(dòng)的工作體系和運(yùn)行機(jī)制，探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點(diǎn)，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)走上制度化、規(guī)范化、社會(huì)化軌道。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制

市總工會(huì)成立“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關(guān)部室和各工委主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由宣教部負(fù)責(zé)日常工作。各級工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)對開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。