心得體會是我們對于一段經(jīng)歷或者閱讀的總結(jié)和提煉。寫心得體會時，要注重客觀分析，不偏袒和夸大自己的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。

采購部入職心得體會精選篇一

我覺得這篇文章可以按照以下五個段落來進行組織：入職前的期待，入職后的第一印象，工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)，與同事的合作與交流，個人成長與感悟。

第一段：入職前的期待（大約200字）。

入職前，我對采購部的印象是一個充滿挑戰(zhàn)性和機遇的部門，我對此充滿了期待。通過多方面的了解，我知道采購部的主要職責是確保企業(yè)所需資源的供應(yīng)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)等。我期待能夠在這個部門里學到采購管理的知識和技巧，進一步完善自己的專業(yè)能力。我希望能夠通過入職采購部，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

第二段：入職后的第一印象（大約200字）。

入職后的第一天，我被整潔的工作環(huán)境和熱情友好的同事們所打動。他們對我進行了熱烈的歡迎，并且向我介紹了工作流程和部門的組織架構(gòu)。我很快地適應(yīng)了新環(huán)境，并且通過觀察和學習，了解到采購部的工作內(nèi)容和極富挑戰(zhàn)的性質(zhì)。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，比如對供應(yīng)鏈管理的了解還不夠深入。這使我意識到，我需要進一步加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第三段：工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)（大約400字）。

在入職采購部的幾個月里，我逐漸熟悉了自己的工作內(nèi)容和責任。我負責與供應(yīng)商進行合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時間，同時還需要與公司內(nèi)部的其他部門進行協(xié)調(diào)。這涉及到需要高度的溝通能力和良好的協(xié)調(diào)能力。采購部的工作較為繁忙，需要經(jīng)常處理各種緊急情況和應(yīng)急事件。在應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的過程中，我不斷學習積累經(jīng)驗，并且通過思考和總結(jié)，提高了自己的應(yīng)變能力和工作效率。這段時間里，我也學會了更好地與供應(yīng)商進行合作，建立了良好的合作關(guān)系，確保了公司采購工作的順利進行。

第四段：與同事的合作與交流（大約200字）。

在采購部，我遇到了許多優(yōu)秀的同事。我們相互之間進行知識和經(jīng)驗的交流，互幫互助，共同解決問題。經(jīng)常在項目中與同事一起合作，我們形成了緊密的團隊合作精神。大家都積極進取，勇于面對困難，充分發(fā)揮各自的特長，共同達到項目的目標。在團隊合作中，我學會了如何更好地與他人合作，分工明確，高效協(xié)作，這對我的個人成長起到了積極的推動作用。

第五段：個人成長與感悟（大約200字）。

通過這段時間在采購部的工作，我感到自己得到了很大的成長。不僅在專業(yè)知識和技能方面有了很大的提高，也鍛煉了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我更加深入地了解了企業(yè)采購管理的重要性和復(fù)雜性，也更加意識到自己在這個領(lǐng)域中的責任和挑戰(zhàn)。盡管工作中會遇到很多的困難和壓力，但正是這些挑戰(zhàn)使我更加堅定了自己在采購部的職業(yè)發(fā)展目標，并且為之奮斗不懈。

總結(jié)：通過入職采購部的經(jīng)歷，我在工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)、團隊合作以及個人成長與感悟等方面都有了很好的體會。我深知在這個崗位上還有很多需要學習的地方，因此我會繼續(xù)努力學習和拓展自己的知識面，提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

采購部入職心得體會精選篇二

標準化在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用，它有助于提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量等方面的綜合管理水平。作為采購部門的一員，我們深刻體會到了標準化對采購工作的重要性。在這篇文章中，將分享我們在采購部標準化工作中的心得體會。

第二段：建立標準化流程。

建立標準化流程是標準化工作的基礎(chǔ)。在采購部門中，我們建立了一套嚴格的采購流程，從需求確認、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、采購執(zhí)行到驗收等環(huán)節(jié)，每一步都有詳細的流程及操作標準。通過流程的規(guī)范，我們能夠更加高效地開展采購工作，確保每一個環(huán)節(jié)都能按照標準進行，減少人為的失誤和時間上的浪費。

第三段：標準化文件的制定和管理。

標準化文件的制定和管理對于采購工作的有效進行起著至關(guān)重要的作用。我們制定了一系列的標準化文件，如采購申請單、合同模板、報價比較表等。這些文件標準化的好處不僅在于方便采購人員填寫和使用，還能幫助到其他相關(guān)人員更好地理解和配合采購工作。此外，我們還建立了一套文件管理制度，包括文件的存儲、歸檔和備份等。通過標準化文件的制定和管理，我們提高了采購工作的效率，減少了信息的流失和時間的浪費。

第四段：供應(yīng)商管理的標準化。

供應(yīng)商管理對于保證采購工作順利進行至關(guān)重要。我們建立了一套完整的供應(yīng)商管理制度，包括供應(yīng)商的評估、考核、準入和退出機制等。在評估環(huán)節(jié)中，我們制定了一套評估指標體系，該體系與采購部門的需求緊密關(guān)聯(lián)，能夠全方位地評估供應(yīng)商的綜合實力。通過標準化的供應(yīng)商管理，我們更好地控制了供應(yīng)鏈風險，提高了供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。

第五段：標準化的效益與展望。

通過采購部門的標準化工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@的效益。一方面，標準化流程幫助我們提高了采購效率，縮短了采購周期。另一方面，標準化文件和供應(yīng)商管理的標準化，幫助我們降低了采購中的風險，并提升了整體采購質(zhì)量。展望未來，我們將繼續(xù)堅持標準化工作，并與其他部門共同推動企業(yè)標準化管理的實施。我們相信，通過標準化工作的持續(xù)努力，我們能夠進一步提高采購工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

標準化工作在采購部門中發(fā)揮了重要的作用。通過建立標準化流程、制定和管理標準化文件、標準化供應(yīng)商管理等方面的工作，我們?nèi)〉昧嗣黠@的效益。在未來，我們將繼續(xù)致力于標準化工作，不斷完善和提高采購工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。標準化不僅是我們的工作方式，更是我們的管理理念和生活方式。

采購部入職心得體會精選篇三

20xx年，采購部與財務(wù)部分離后，在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下，克服了人員少，工作量大等困難，較好地完成了一季度的各項采購任務(wù)，為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一年以來，部門堅持以“貨比三家，照顧生意不照顧價格”為原則，以一線部門的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理，認真履行采購經(jīng)理的工作職責，較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要地總結(jié)匯報一下我部一年以來的工作情況：

1、采購及時，確保經(jīng)營管理正常有序。采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作，保障經(jīng)營需要”為工作原則，樹立經(jīng)營部門第一，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù)，在第一季度工作中，部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下，前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次，共完成采購任務(wù)400余次，采購各類大小物品600余件，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次。

2、貨比三家，確保采購物品物美價廉。為限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的及定價，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整，同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質(zhì)量記錄，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上，部門堅持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨，相互競爭的措施，確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、積極努力，拓寬原料供給新。為開辟和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營保障，部門根據(jù)酒店總體工作安排，先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費者的一致好評。

4、想方設(shè)法，降低酒店運營成本。一是配合餐飲、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式，進一步降低了部門成本，提高了供貨質(zhì)量。二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作。三是為進一步提高精品屋的'經(jīng)營能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

20xx年，采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù)，但仍存在諸多不足，距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進一步的改進，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃，從而有時導(dǎo)致采購較為零亂，丟三落四。

二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材。

四是自身的學習意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

采購部入職心得體會精選篇四

作為企業(yè)采購部門的重要成員，采購部業(yè)務(wù)員的工作職責主要包括尋找供應(yīng)商、與供應(yīng)商洽談價格和交貨期、制定采購計劃以及跟蹤訂單等。他們需要具備良好的溝通和協(xié)商能力，以確保企業(yè)能夠以最佳的價格和質(zhì)量獲得所需的物資和設(shè)備。采購部業(yè)務(wù)員的工作對企業(yè)的運營和發(fā)展至關(guān)重要，他們的努力直接影響著企業(yè)的成本效益和競爭力。

第二段：采購部業(yè)務(wù)員需要掌握的技能和知識（300字）。

一個優(yōu)秀的采購部業(yè)務(wù)員需要具備多項技能和知識。首先，他們需要具備市場調(diào)研和供應(yīng)鏈管理的能力，通過對市場需求和供應(yīng)情況的了解，選擇合適的供應(yīng)商和產(chǎn)品。其次，他們需要有良好的談判技巧，以爭取更有利的價格和交貨條件。此外，他們還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和采購流程，以確保合規(guī)性和規(guī)范性。除此之外，良好的人際關(guān)系和團隊合作能力也是一個優(yōu)秀采購部業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì)。

作為一名采購部業(yè)務(wù)員，我深刻理解到采購工作的重要性和復(fù)雜性。在實際工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。首先，市場信息的及時掌握對于采購工作至關(guān)重要。我經(jīng)常參加行業(yè)交流會議和展會，與各類供應(yīng)商保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的市場信息和產(chǎn)品信息。其次，良好的談判技巧是成功完成采購任務(wù)的關(guān)鍵。我通過不斷的實踐和學習，提高了自己的談判能力，能夠在與供應(yīng)商的洽談中爭取到更有利的條件。同時，我也深刻認識到與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系的重要性，只有建立起信任和互惠的合作關(guān)系，才能獲得更好的采購結(jié)果。

在工作中，我不斷學習和提升自己，擴展業(yè)務(wù)范圍和提高效率。我通過參加培訓(xùn)課程和自學提高了自己的專業(yè)知識和技能。我利用現(xiàn)代信息技術(shù)和采購管理軟件，提高了工作效率和準確性。此外，我還積極參與團隊合作，與同事們互相學習和交流，共同進步。通過這些努力，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的采購部業(yè)務(wù)員，并為企業(yè)做出了積極貢獻。

作為一名采購部業(yè)務(wù)員，我深知自己的職責和義務(wù)。未來我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，與時俱進地應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。我希望通過自己的努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，提高采購效率和質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我相信，通過不斷地學習和提高，我能夠在采購領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)的成功發(fā)展貢獻我的力量。

采購部入職心得體會精選篇五

我踏入采購部門的大門之前，我對這個領(lǐng)域只有一點模糊的了解。為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，我提前進行了一些準備。我閱讀了一些關(guān)于采購的專業(yè)書籍，了解了采購部門的職責和工作方式。我還主動聯(lián)系了一些在采購領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的朋友，向他們請教一些相關(guān)問題。這些準備為我入職后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二段：新的工作環(huán)境。

剛開始進入采購部門，我感到有些陌生。在熟悉新的工作環(huán)境需要一段時間，因為我要了解整個部門的架構(gòu)和各個崗位的職責。我主動與各位同事進行了交流，了解他們的工作情況和工作方式。通過與他們的交流，我慢慢融入了這個大家庭，并且得到了一些寶貴的經(jīng)驗和建議。在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持積極的態(tài)度，不斷學習和成長。

第三段：學習與提升。

在采購部門，我深刻認識到學習的重要性。在工作中，我不斷學習新的知識和技能。我認真閱讀行業(yè)相關(guān)的文章和論壇，關(guān)注最新的市場走勢和產(chǎn)品信息。同時，我也參加了一些專業(yè)的培訓(xùn)和研討會，提升自己的專業(yè)能力。在學習的過程中，我能夠更好地理解和應(yīng)用所學的知識，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：團隊合作。

在采購部門，團隊合作是非常重要的。我與同事們緊密合作，共同完成各項任務(wù)。我們互相幫助，相互學習，形成了一種良好的工作氛圍。每當遇到難題時，我們總是齊心協(xié)力地找到解決辦法。團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了我們的凝聚力和向心力。我深刻認識到一個成功的團隊的重要性，我也將團隊合作精神貫徹到自己的工作中。

第五段：總結(jié)與展望。

在采購部門的這段時間，我收獲了很多。我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也成長了很多。通過與同事們的交流和合作，我了解到了團隊的力量和合作的重要性。我也認識到自己的不足，未來我會更加努力，不斷提升自己的能力，為采購部門的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在采購部門的工作經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中重要的一部分，我會珍惜這段經(jīng)歷，不斷努力追求更好的自己。

采購部入職心得體會精選篇六

xx年9月我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了華農(nóng)恒青，從公司這一個月緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為華農(nóng)恒青新進的一員深感榮幸!

這一個月，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。華農(nóng)恒青的企業(yè)文化，核心價值觀與服務(wù)理念，讓我嘆服、讓我感動，讓我找到了一種久違的歸屬感，在這里沒有站隊之說、沒有個人英雄主義;大家信息共享、共同成長，各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我們的關(guān)懷、幫助、尊重，讓我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂積極向上、敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，共同合作，爭創(chuàng)第一的團隊，我堅信它值得我為之努力奮斗!

在公司，我喜歡采購這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的`知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我各方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好采購這項工作，我正用心的遵循：“嚴、細、狠、準”這4個工作要訣，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

在華北區(qū)出差期間對農(nóng)戶的種植成本、收購、加工運輸一直到貨物到廠入庫各個供應(yīng)環(huán)節(jié)的成本進行細密了解，關(guān)注各種植區(qū)域的竟爭產(chǎn)品、農(nóng)戶心態(tài)、市場格局、氣候條件、同行采購及國家政策，各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量流向等，促力培養(yǎng)大局觀;在供應(yīng)商開發(fā)方面我們遵循共同成長、合作發(fā)展，質(zhì)量優(yōu)先、資金安全的原則，對新供應(yīng)商的資金、物流倉儲、市場管控、信息收集、人文背景、技術(shù)服務(wù)、信譽度、質(zhì)量管控等能力進行嚴格的評估篩選;同時多向技術(shù)、品管、生產(chǎn)、財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門多請教、溝通交流，了解采購品種的工業(yè)生產(chǎn)關(guān)聯(lián)特性，確保采購的產(chǎn)品能產(chǎn)生效益最大化，為公司的發(fā)展壯大、三農(nóng)產(chǎn)業(yè)、食品安全貢獻出自己的一份力量。

采購部入職心得體會精選篇七

20__年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段，也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段，我們在經(jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗下，抓住每一次磨合與溝通的契機，盡全力去做好每一項工作。千里之行，始于足下，正是因為我們持之以恒的堅持與努力，我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

作為一名經(jīng)驗與資歷尚不深厚的采購人員，我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己，也在業(yè)余時間透過學習和研究相關(guān)知識，來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與潛力。作為采購團隊中的一員，我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實現(xiàn)最佳業(yè)績的根基，是實現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點，我們的工作不是單一的實現(xiàn)個人工作指標，它不僅僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績，更需要構(gòu)成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅信，只要用心去支撐，用行動去實踐，用數(shù)據(jù)去證明，我們會更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中，更好地實現(xiàn)自身的價值與好處。

(一)常規(guī)與十分規(guī)工作資料概述：

1、負責廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控，作好圖紙的及時對接與回收。

2、負責廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實。

3、負責部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實時跟蹤。

4、及時、準確的辦理每月發(fā)票的核對、勾稽、審核與入賬手續(xù)。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行上半年度電腦、打印機、光纖等耗材類物資的采購管理。

6、協(xié)助物流部、財務(wù)部進行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜。

7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進行新、老產(chǎn)品的試加工驗證與返工返修處理。

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作，包含_____體系審核的準備工作、產(chǎn)品定價、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗證、供方資料管理等事宜。

(二)強化供應(yīng)商的管理與開發(fā)。

1、加大不合格項的整頓與整改。

為降低外協(xié)加工件的不合格品率，避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費與損失，特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期整改，整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商，立即取消其半年的供貨資格，并列入臨時待檢供方行列，待其產(chǎn)品質(zhì)量完全貼合我公司技術(shù)標準和要求后，再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系，這樣不僅僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率，避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計，更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

2、加強供方管理的多元化發(fā)展。

為構(gòu)成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式，避免供方管理陷入被動牽制局面，規(guī)避強勢或單一供應(yīng)商，特要求所有的委外加工件務(wù)必有兩家以上的外協(xié)加工單位，透過比較其加工質(zhì)量和供貨及時率等指標，把握競爭過程中價格下調(diào)的機會，實現(xiàn)質(zhì)量與價格雙贏的目標。目前，針對現(xiàn)有委外加工工序，我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi)，主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng)，又可透過供貨質(zhì)量比較，更好地做好質(zhì)量管控和整改。

(三)注重小批量物資的成本節(jié)約。

通常而言，相比較日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料，零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少，但其需求種類繁多、使用頻率也較快，整體的采購成本也是一筆不可忽略的費用支出，公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價格、高成本的常規(guī)物料成本，而忽略了小批量物資成本節(jié)約也能夠做到積少成多、集腋成裘的原理。

現(xiàn)實中，我們在管控常規(guī)物料成本的同時，也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約，堅決摒棄物料提報部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求，化被動為主動，主要途徑如下：明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識多方咨詢(含提報人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證供方先報價、貨比三家主動談判、確定性價比透過合同、技術(shù)協(xié)議約束――節(jié)約成本、最佳采購。

二、工作經(jīng)驗的理順與深化。

(一)夏季多雨季節(jié)加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理。

一向以來，倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件，且多為未鍍鋅或噴漆的半成品，易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕，不僅僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn)，還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹狀況的再度發(fā)生，我們在委外加工的同時，也要求所有外協(xié)單位務(wù)必嚴格作好加工件的防銹、防腐處理，并保證防銹效果持續(xù)在半年以上，否則，所有的生銹后果均由外協(xié)負責處理并承擔相應(yīng)風險，進而從最大角度來維護我公司的利益。

另外，為降低生銹風險，節(jié)約管理成本，在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下，我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時儲備倉庫，當倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時，我們會立即通知外協(xié)單位調(diào)貨，即將外協(xié)家中的儲備庫存按需分批的送至我公司，期間產(chǎn)生的所有管理費用、運輸費用和保管風險均由供應(yīng)商承擔，從某種好處上而言，這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進步。

(二)默契的團隊合作是實現(xiàn)良好業(yè)績的前提。

自本年度開始，采購部開始實行項目組管理制，并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列，在經(jīng)歷三個多月的磨練、成長歷程后，我們更清楚的意識到：任何工作的完成都不是單一的實現(xiàn)個人工作指標，它不僅僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團隊的業(yè)績，更需要構(gòu)成一種共進退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運營模式。

個人的工作需要小組來支撐，小組的工作更需要團隊合作來支撐，我們是相輔相成的團隊與整體，不能存在個人利益的偏私，任何時候都務(wù)必服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實踐證明著：只要用心去做，用行動去證明，用勇氣去挑戰(zhàn)，用思維去創(chuàng)新，我們也會在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強大。

(三)用心的溝通是部門間高效合作的首要途徑。

從工裝模具的k3入賬到外購設(shè)備的驗收與投用，我深深的感受到：這些工作都不是我們個體、單個部門亦或是幾個部門所能做好、貫徹好的事情，它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一齊，相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通?？此坪唵蔚囊患虑?，看似微不足道的一項工作，往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面，這也需要我們首先要撇棄個人的私欲與意念，同心協(xié)力付諸行動，要明白，我們要秉承的唯一目標明確而又深刻：公司的利益遠遠高于一切。

我個人認為，在與其他部門或同事溝通、交流的過程中，放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式，以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人，會讓我們距離工作的期望目標更近，而不是強硬的將個人私欲、情感添加到工作中，不僅僅會使溝通成果與工作價值大大削減，還與公司利益背道而馳，故改變從自身開始，唯有這樣，我們才會有意想不到的工作收獲，才會實現(xiàn)自身的價值與好處。

三、工作技能的提升與改善。

本年度，本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)與指標。為更好地拓展專業(yè)知識、提高綜合潛力，除了在日常工作中鍛煉與積累外，我也透過學習相關(guān)專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價值。依然記得20__年__月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴青島參加的采購管理培訓(xùn)之旅中，主講老師馬老師曾言簡意賅的向我們傳授過四點采購談判技巧，今日重溫之時，竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺，特對采購談判技巧的運用(現(xiàn)實工作中已實踐過)做出以下分析與總結(jié)：

(一)會說不如會聽。

在與供應(yīng)商的談判過程中，我們首先要做的是：在證明采購目的后，盡可能的去做記錄，用心或用工具記錄關(guān)鍵點，尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞，并在適當?shù)臅r候進行提醒與反擊，占據(jù)價格與質(zhì)量談判的有利地位。

(二)以退為進。

談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙，包含合同標的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素，并以強有力的理由作為保障后盾，牽制供應(yīng)商處于被動局勢，在需取消障礙時要明確我們換取的是什么，進而到達以退為進，實現(xiàn)性價比的目標期望值。

(三)讓對方先報價。

讓供應(yīng)商先報價是我們談判的首要前提，該過程不是單一的熟知價格，而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求，我們才能在已知的市場行情下透過多家供應(yīng)商的優(yōu)化比較，作出最終的篩選與判定。

(四)分配主角扮演。

在雙方談判的過程中，團隊合作與分工也是十分重要的影響因素，畢竟不是所有的談判資料都屬于個人所長，每個議題不可能每次都是采購在談，物料提報人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都能夠加入其中，我們透過旁敲側(cè)擊、集思廣益，進而匯總分析獲得采購決策。

四、后期工作的規(guī)劃與期望。

我個人認為，采購工作的終點不僅僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止，它的本質(zhì)或延伸好處重在執(zhí)行與反饋并存，執(zhí)行我們一般都能做到，反饋旨在明確成功與失敗的原因，追溯與剖析不足之處，勇于改變與變通，尋找時機與方法，改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當前的工作需要與氛圍。在以后的工作中，我會繼續(xù)以腳踏實地、用心進取、嚴謹務(wù)實、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項工作任務(wù)，并及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯誤，完善自身的專業(yè)潛力，成為一名合格的采購人員，現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望：

(一)注重團隊配合。

無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā)，還是實現(xiàn)公司利益的最大化，采購整體團隊的力量是不容忽視的，團隊合作是我們實現(xiàn)工作目標、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基，團隊內(nèi)部成員務(wù)必懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助，構(gòu)成一種相對穩(wěn)定、平和、用心向上的工作氛圍，進而實現(xiàn)工作價值與好處。故在今后的工作中，我會全力配合與支持小組、團隊的合作，盡我所能的做好每一件力所能及的事情，只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心，我們必須能夠打造中宇最堅實、最優(yōu)秀的團隊。

(二)多實踐、多鍛煉。

當前的我們雖然具備了必須的采購專業(yè)知識與技能，但是脫離了實踐的磨練與驗證，得出的結(jié)論與成果都是不成熟的，猶如井底之蛙，永遠只能看到頭頂上的天，更無遠大目標可言。學無止境，年輕就是資本，此刻的我們不單單需要理論知識的充電，我們還需要不斷地親身實踐，透過動手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成，透過到車間現(xiàn)場進行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能，透過親自見證產(chǎn)品的運行狀態(tài)與實際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與好處。

這些經(jīng)歷不僅僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)帶給廣闊的借鑒與參考平臺，還會讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中，正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我堅信，只要我們肯學、肯動手、肯動腦，我們將會在那里收獲豐厚的工作果實與人生體會。

以上總結(jié)是本人20__年度的工作心得與體會、感悟與收獲，雖然不是至關(guān)重要的大事情，但卻是日常工作中最常見、最普遍的問題或現(xiàn)象，本人也期望透過這次匯報，能讓自己和身邊的同事能夠更深入地了解工作的價值與好處，更切實際地投入到今后的工作當中去。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我工作的支持與幫忙、指導(dǎo)與督促，我也會一如既往地堅持盡心、盡力、盡責的工作原則，秉承團結(jié)、至誠、拼搏、進取的奮斗精神，每一天努力一點點，每一天改變一點點，每一天進步一點點，繩鋸木斷，水滴石穿，只要用信念去堅持，用毅力去改變，我堅信，我的未來之路會越走越寬廣，也衷心的祝愿公司的明天更加完美!

采購部入職心得體會精選篇八

我們生活在一個日新月異的時代，科技日益發(fā)達，環(huán)境問題也日益引人注目。在這個背景下，電動車越來越受到人們的青睞，成為人們出行的重要選擇。作為一家民營企業(yè)，我們也意識到了這點。為了更好地推進公司的可持續(xù)發(fā)展，我們組建成立了電動車采購部。經(jīng)過一段時間的工作，我深感體會到了我們的努力和感悟，下面我將與大家分享我的心得體會。

第二段：采購部的職能及工作流程。

電動車采購部的主要職能是負責公司內(nèi)部電動車的采購事宜，包括與供應(yīng)商的洽談、招標、合同的簽訂等。我們的工作流程大致如下：首先，我們會與公司的生產(chǎn)、銷售部門溝通，了解電動車的型號、數(shù)量、質(zhì)量標準等具體要求；然后，我們會向市場上的電動車供應(yīng)商發(fā)出詢價，對他們的報價和產(chǎn)品進行細致的比較和評估；最后，我們會與供應(yīng)商協(xié)商合同細節(jié)，簽署合同，并做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)和維護工作。

第三段：電動車采購的難點及解決方法。

電動車采購相比傳統(tǒng)燃油車采購，有其獨特的難點。首先，電動車市場相對較為新鮮，供應(yīng)商的數(shù)量有限，且產(chǎn)品型號和種類較為單一；其次，電動車技術(shù)和質(zhì)量標準較高，對采購人員的專業(yè)水平要求較高。面對這些難點，我們采取了多種解決方法。我們廣泛地尋找信息，聯(lián)系不同的供應(yīng)商，通過持續(xù)的市場分析和行業(yè)調(diào)查，不斷拓展市場；同時，我們也注重自身能力提升和經(jīng)驗積累，通過參加行業(yè)培訓(xùn)、學習市場資料等方式，不斷提高采購技能和專業(yè)水平。

通過電動車采購，我深感領(lǐng)悟到，采購部對于公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保理念的推行有著非常重要的作用。首先，電動車采購有助于降低公司的能源消耗和環(huán)境污染，維護了我們的生態(tài)環(huán)境；其次，電動車產(chǎn)品具有高效、經(jīng)濟、節(jié)能等特點，能夠提高公司的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。同時，通過與不同供應(yīng)商的合作，我們也得到了一些實用的市場信息和企業(yè)管理經(jīng)驗，對于公司的管理和決策也產(chǎn)生了一定的積極影響。

第五段：結(jié)語。

正如前面所述，電動車采購的工作中，我們面臨著許多的難點和挑戰(zhàn)。但是，經(jīng)過一段時間的努力和開拓，我們也獲得了不少的收益。在未來的工作中，我相信我們電動車采購部的成果和努力會為公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮積極的作用。在最后，我也希望與大家共勉，與時俱進，不斷將自己的專業(yè)水平和工作能力提高，為公司貢獻更多的力量。

采購部入職心得體會精選篇九

我現(xiàn)在不是hr，可是卻很突然想要在這里發(fā)表一篇日志。

昨晚有個隔壁班的同學打電話過來說，你現(xiàn)在是做什么的，我說網(wǎng)店上的客服。工資怎么樣的呢，我說不咋地。底薪一千，加1%的提成，而每個月的業(yè)績就是那么一兩萬，還不包吃住，能咋地的呢?不過我覺得夠吃就好，現(xiàn)在已經(jīng)工作三個月了，那兩個月底需要啃面包的日子已經(jīng)過去了。

他于是開始說我的工作沒有出息，說什么到他那去頂替他的位置，當采購部的實習生，可以學到蠻多東西的，而他到他們公司的供應(yīng)商那邊入職，不過一樣是在這家公司留守上班的，他說他會教我。我問他具體是做什么的，他說處理單據(jù)，弄弄發(fā)票什么的，涉及會計多一點。他說會和很多供應(yīng)商打交道，交際能力能得到很好的提升的。他說你到外企實習兩三個月，畢業(yè)時找工作也好找啊，他說就是不能轉(zhuǎn)正而已。

我倒覺得轉(zhuǎn)正對我來說，不是很重要，我的自考本科明年拿到畢業(yè)證的時候，就會回廣東去，我可以在那實習到明年。而且我也打算等四月份的自考完，就去找另一份工作，不是說這份工作學不到東西，我知道自己很不成熟，要學的還有很多很多。之前的打算是做到最優(yōu)秀的時候離開，可是現(xiàn)在換成上晚班了，天天窩宿舍，本不善于交流，愛宅的我，更恐懼外面的社會。我開始擔心了，自己似乎越來越與社會脫軌。所以我四月份要換份工作，哪怕是去服務(wù)員也好，這是我最害怕的時候的想法。

現(xiàn)在我同學給出機會，我覺得是踏出宿舍的第一步，又能學到東西，肯定是最好的。

今早他打電話過來時，我答應(yīng)過去看看，結(jié)果那個hr說，我們只找實習生，你6月份畢業(yè)的話，就不可以繼續(xù)干了。我愣了，一直是實習生都不可以嗎?我不要求轉(zhuǎn)正的。只能做兩個月的工作，我覺得不值得。不知道她不滿意我還是很善意，說，你還是不要放棄可以轉(zhuǎn)正的工作來做兼職了。我也贊同。

我同學還說你不應(yīng)該放棄這個機會的，我覺得這個學習的機會的代價太大了，每天坐三四多小時的來回車程上班，自考的學習也無法顧及了。更何況二個月，能接觸到些什么呢?實習一年半載，那我接受。

我還是按照原計劃，等四月份考完試后，全身心找工作。好吧，為什么要說這些呢，我也不知道。

采購部入職心得體會精選篇十

近年來，電動車成為了汽車市場的一股新勢力，越來越多的人們開始選擇電動車作為交通工具。作為值得投資的新興產(chǎn)業(yè)，電動車在采購方面也有著不同于傳統(tǒng)車輛的特色和難點。作為一名電動車采購部職員，我在工作中不斷總結(jié)，逐漸形成了自己的一些心得體會。

第二段：采購計劃制定。

電動車采購部門需要有一份完善的采購計劃，根據(jù)公司的需要，確定采購數(shù)量和類型，并考慮整體采購成本與采購穩(wěn)定性。此外，在制定采購計劃時，我們還需要考慮電動車技術(shù)的更新和升級，以及政策和法規(guī)的變化。比如，要考慮新國六排放標準的實施，以及拍照上牌、補貼政策等對采購產(chǎn)生的影響。

第三段：采購渠道選擇。

在選擇采購渠道時，我們需要考慮不同廠家的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，同時也要考慮價格和付款方式等因素。在與供貨商洽談時，我們還需要注重技術(shù)細節(jié)和合同細節(jié)的協(xié)商，明確各項條款，制作完善的合同。

第四段：質(zhì)量管理。

采購的電動車應(yīng)當經(jīng)過嚴格的質(zhì)量管理程序，包括驗收樣品及質(zhì)量檢測、產(chǎn)品的驗收及檢驗、驗收報告的合規(guī)性審查和實施，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們還要注重售后服務(wù)，及時溝通解決客戶的售后問題。

第五段：總結(jié)。

在電動車采購過程中，我們需要注重細節(jié)，經(jīng)常與供貨商和客戶溝通，了解市場動態(tài)，并掌握新技術(shù)和法規(guī)政策變化。總之，電動車采購需要的不僅僅是技巧，更需要全面的思考和深入了解，才能達到高效優(yōu)化的采購目標。

采購部入職心得體會精選篇十一

電動車采購部是公司重要的部門之一，負責企業(yè)采購電動車的相關(guān)工作。本文將圍繞“電動車采購部心得體會”展開，總結(jié)我在電動車采購部的工作中，所獲得的心得體會。

第二段：學習心得。

作為采購部的新成員，我意識到自己需要通過學習不斷提高自己的能力。因此，在工作中我積極向高級員工請教，學習他們的經(jīng)驗和技巧。同時，我還通過各種途徑積極了解市場狀況，對品牌和型號做出了比較和分析，從而提高了自己的專業(yè)知識和采購技能。

第三段：團隊協(xié)作。

作為一個采購部的成員，必須具備良好的團隊協(xié)作能力。與同事之間合作緊密、密切協(xié)作，共同完成任務(wù)是非常重要的。在日常工作中，我經(jīng)常與同事交流溝通，分享經(jīng)驗，盡力提高工作效率。這樣的協(xié)作和合作不僅讓我們更快地完成任務(wù)，也讓我們的工作更有成就感和凝聚力。

第四段：采購流程。

在具體的工作中，我也發(fā)現(xiàn)采購流程的重要性。采購流程決定了采購的質(zhì)量和效率。因此，我們必須按照流程，層層審批，確保采購合規(guī)。另外，對于采購中出現(xiàn)的問題，需要積極與供應(yīng)商、質(zhì)檢部門等多方溝通，協(xié)調(diào)并妥善解決。

第五段：總結(jié)。

在電動車采購部的工作中，我認識到作為采購人員必須保持敬畏之心，嚴格按照公司要求和政策進行采購，勇于創(chuàng)新，不斷提高采購技能和專業(yè)知識，積極與同事協(xié)作配合，做到合規(guī)采購、高效采購、優(yōu)質(zhì)采購。只有這樣，我們才能讓采購部門發(fā)揮最大的價值，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

采購部入職心得體會精選篇十二

從去年底轉(zhuǎn)崗到集團供銷處以來，被安排在中——高壓閥門（物資碼209）采購員崗位，需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆，不是很順利，雖然勉強做到差強人意，但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

一、采購價格的確定。

北營底價是工作的重要信息，對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在北營網(wǎng)上的xx、xx、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用；沒有待入庫量的價格，可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于xx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

（一）、查價格。

對于基本的價格可以通過價格體系（價格手冊）和北營物流網(wǎng)的計劃編碼查詢，以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言，還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊，北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

而對于一些首次采購的閥門，或者以上方法查不到價格的閥門，可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊，或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候，是平價代購給北營。

（二）、最終價格。

一般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。在采購過程中，除北營底價外涉及的價格就是本次合同價，本次合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單，比價后得到的。

（三）、供貨商的遴選。

采購過程中，選擇（20xx年手術(shù)室護理年終工作總結(jié)）什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù)，以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程，通過制度選擇適合的供貨商，達到供貨標準，降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產(chǎn)廠家，其次質(zhì)量選優(yōu)，同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

對于特殊閥門的要求，例如：介質(zhì)為水渣的球閥，一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈，但是壽命為1個月左右，如果采用球體合金鍍硌，進口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質(zhì)量外，其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的高標準需要，所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生，比如，口徑450的閥門比口徑500的高，配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低，北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格，同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。

二、采購依據(jù)的取得。

北營物流網(wǎng)下達的采購計劃是主要的采購依據(jù)，工作的內(nèi)容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內(nèi)容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的依據(jù)計劃下達量。

但是由于具體情況的需要，和物流系統(tǒng)的具體操作原因，會出現(xiàn)許多不在下達計劃內(nèi)的采購情況，例如：現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片；但是在計劃中沒有上報，或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設(shè)置看不到分廠計劃中的備注項，這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況，同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明，由分廠計劃員和物流中心簽字。

鑒于以上情況的出現(xiàn)，可以在采購計劃下達后，先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項，這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復(fù)和疏漏，減少工作量。

三、閥門的入庫。

當所購進的閥門入庫時，需要去倉儲現(xiàn)場具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程，并可向質(zhì)檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作，如：閥體的材質(zhì)，一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等；硬密封要看水線是否光滑齊[整；碟板是否是以舊翻新等。

四、一些具體的情況。

71x。還有公稱壓力錯誤的。

這需要與計劃員和廠家的技術(shù)人員逐一調(diào)整，如果與計劃不符合，需要現(xiàn)場出具書面說明，否則沒有采購依據(jù)。

（二）sq開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門，他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門，因此按國標采購必然不能使用，所以對與這樣的球閥必須現(xiàn)場測繪或者使用原廠家（但是價格會比一般高很多）。而且這樣的球閥介質(zhì)為渣類，容易磨損，啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特殊處理都不會達到這個時間。（上海特一稱在經(jīng)過球體鍍硌，密封圈進口的情況下也可以達到這樣的效果，2月計劃中616g氣動球閥有此類技術(shù)協(xié)議）。

北臺鐵廠介質(zhì)為高溫高壓煤粉的噴煤閥，也為啟東冶金機械廠的產(chǎn)品，為他家的專利產(chǎn)品，一般鐵廠計劃員會推薦啟東冶金的噴煤閥。

（三）調(diào)節(jié)閥一般為儀表閥，表示方法不同于一般閥門。閥體材料要依據(jù)現(xiàn)場情況確定，我遇到的情況為介質(zhì)氨水，需要耐腐。重要的是電動執(zhí)行器，無錫工裝和川儀的執(zhí)行器比較好但是價格很高，主要是模塊使用時間比國產(chǎn)的長?，F(xiàn)場是否需要電機防暴等具體情況都要知道。

對于這樣的閥詢價時可以找鞍山熱工，這是專門產(chǎn)儀表閥的商家。

（四）配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見的落現(xiàn)場需要知道的信息，在計劃中這樣的信息經(jīng)常沒有，但是現(xiàn)場要求。所以要和計劃員落實，需要法蘭的材質(zhì)和數(shù)量。同時出具現(xiàn)場說明，作為采購依據(jù)。有時候是分廠計劃中有，但是物流中心轉(zhuǎn)計劃的時候分廠計劃備注項看不到，可以找物流中心要采購依據(jù)。

（五）對于口徑比較大的20xx年采購員工作總結(jié)20xx年采購員工作總結(jié)。如700、800的閥門都需要氣動、液動、電動、渦輪。所以在采購時需要知道所報的價格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動頭是國產(chǎn)還是進口，現(xiàn)場要求的'具體情況是什么，采購哪一部分等。

（六）對于型號hl開頭的閥門為大連亨利的進口閥，一般為氧槍閥使用單位為二鋼，目前由特一代購。所以質(zhì)量一定要保證，合同條款也要嚴格。

（七）對于計劃下達到備件部后，要追蹤計劃，注意數(shù)量是否與開始轉(zhuǎn)計劃的時候一致。這樣當發(fā)生計劃數(shù)量變化時，掌握工作主動。

采購員對閥門的技術(shù)不是很精通，所以落現(xiàn)場的主要內(nèi)容就是落以上的情況，對于現(xiàn)場的閥門只是增加感性認識，了解基本的閥門語言。

五、一點感想。

在拙笨的工作了兩個月計劃、兩個追加計劃后有一點點感受。

采購員不但需要手腳勤快，還需要知道基本的工作方向，這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。

采購員是依據(jù)集團的采購制度，進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中，要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序，然后在集團允許的范圍內(nèi)開展工作。程序不合法，采購工作不具有應(yīng)然性和正當性，所以采購決策的得出不是由個人決定，而是由制度決定。

不但要求采購員領(lǐng)會，更需要我們通過自己的工作，讓供貨廠家了解我們的采購語言，配合我們的工作。