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當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法一
具體工作如下
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)責(zé)任 將信訪工作擺上位置 街道黨工委一班人首先從指導(dǎo)思想上解決好信訪工作和經(jīng)濟(jì)建 設(shè)的關(guān)系,加大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,做到兩手抓、兩手都要硬的工 作機(jī)制。一是在制定街道年度目標(biāo)總體規(guī)劃時,將信訪工作作為一項(xiàng) 重要內(nèi)容進(jìn)行量化和細(xì)化;二是實(shí)行信訪排查例會制度,經(jīng)常聽取匯 報(bào),對疑難問題進(jìn)行針對性研究,急事特辦,早作預(yù)案,統(tǒng)一部署, 妥善解決信訪工作中出現(xiàn)的各種疑點(diǎn)、 難點(diǎn); 三是認(rèn)真做好組織落實(shí), 切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,配備專干處理日常性工 作,各社區(qū)居委會的信訪、調(diào)解組織健全完善,來信來訪工作處理及 時,信訪渠道確保暢通,形成嚴(yán)格有效的管理機(jī)制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、 組織網(wǎng)絡(luò)健全,信訪工作在街道工作中占有重要位置。 年街道共 接處上訪案件 4 批次,7 人次,未發(fā)生一起因處理不當(dāng)激化成民事案 件。
(二)堅(jiān)持排查 消除隱患 預(yù)防上訪案件發(fā)生 按街道黨工委 “將矛盾排查工作做在前期,消化在萌芽狀態(tài)” 的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭,做到防患于未然。今 年 6 月,街道信訪辦經(jīng)排查,到目前為止,街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上 訪苗頭,較為穩(wěn)定。
(三)立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平 一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實(shí)施 10 周年活 動,向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識,引導(dǎo)廣大群眾依法上1 訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛 活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī),宣傳依法上訪的 相關(guān)政策,今年共舉辦宣傳活動 5 次,受教育達(dá) 800 人次。
二、下半年工作打算
(一)以人為本、落實(shí)責(zé)任,預(yù)防上訪案件發(fā)生 一是將重點(diǎn)信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度,與年終考核掛鉤;二是 堅(jiān)持每周小排查,每月大排查信訪隱患制度,對排查出的苗頭及時召 開案情分析會,作出預(yù)案,妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度,切實(shí) 做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到來信來訪及時處理,不 留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾,及時處理上訪案件 繼續(xù)堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度, 確保將矛盾消化 在基層,化解在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)決杜絕因工作不力而發(fā)生 的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題,能為群眾辦的 立即辦理,不能及時辦理的,要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作,努力 做到接訪必結(jié)案,件件有落實(shí),做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)管理,提高信訪干部的工作水平 一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī), 注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身 利益,在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機(jī) 制:三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法二
一、活動名稱
重溫激情燃燒歲月,樂享晚年幸福生活
二、活動主題
夕陽晚情重溫甜蜜
三、活動目的
1、幫助老人回憶過去的往事,從而引導(dǎo)老人重溫過去的快樂生活
2、豐富老人的生活,使老人擺脫無聊,孤獨(dú),從心靈上得到滿足和快樂
3、讓老人感受到一定的成就感,幫助他們在一定程度上消除對自己和年老的消極認(rèn)識情緒
4、給老人一個展示自己,結(jié)交朋友的平臺,拓寬老人的社交渠道和朋友圈。
四、活動對象
1、社區(qū)結(jié)婚__年老年人
2、社區(qū)全體居干
3、街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
五、活動人員
參加活動__余人
六、活動場地
社區(qū)計(jì)生人口文化活動室
七、活動經(jīng)費(fèi)
活動所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀(jì)念品等,需要經(jīng)費(fèi)___元。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法三
a引進(jìn)外資、有三項(xiàng)在意向洽談后,均未實(shí)現(xiàn)。一項(xiàng)是zxxx公司擬辦注冊“xx青山電動汽車有限公司”總投資1.25億港幣,投資的條件是明確優(yōu)惠政策以及返獎情況。目前未得到確切答復(fù)。一項(xiàng)是臺灣在上海豪庭苑餐飲管理公司,擬將在江岸區(qū)黎黃陂路老區(qū)委建“老克勤”酒店,經(jīng)營中、西餐,爵士音樂表演,預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)額可達(dá)3000萬元,稅收200萬,安排就業(yè)人員200人左右。另一項(xiàng)是三陽路名典咖啡將引進(jìn)10萬美金組建獨(dú)資企業(yè)。盡管我們引進(jìn)外資的視野和渠道有限,但我們畢竟付出了努力。
b引進(jìn)內(nèi)資、固定資產(chǎn)投入今年主要來源“xx武鐵多元經(jīng)營投資管理公司”注入1萬元資金,用于豪生明珠,附樓建設(shè)和現(xiàn)已經(jīng)營項(xiàng)目的完善。
c完成固定資產(chǎn)投入9017萬元,為全年計(jì)劃的101%。其中市政府行政處用于基建投資為200萬元、昵會所用于賓館改造添置餐飲、休閑設(shè)施投資為1800萬元、xxx市紅十字會670萬、xxx市中力集團(tuán)1847萬、xxx酒店4500萬元。
據(jù)目前掌握的信息,我們發(fā)動機(jī)關(guān)干部和社區(qū)委員走訪了以下企業(yè)作為大戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),培植新一輪發(fā)展中的稅源,主要有:xx動力源電力技術(shù)有限公司、xx市xx陽光電力xxx有限公司、xx市勞娜服飾有限公司、xx市xx服飾有限公司(扶輪大廈b座)。
新引進(jìn)30萬以上企業(yè)有:上海市普陀區(qū)曹楊一村184號注冊資本200萬、永安保險(xiǎn)公司200萬,目前注冊地都變更到一元街。利稅都將突破百萬大關(guān)。
建設(shè)“歐陸風(fēng)情一條街”,建設(shè)起止年限,全面開展了“歐陸風(fēng)情一條街”的基本情況調(diào)查。組織召開了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議,走訪了:“歐陸風(fēng)情一條街”即車站路段上的居民住戶,單位以及民營業(yè)主,分類組織召開了座談會。主要內(nèi)容是鼓動推介市場化,引導(dǎo)特色化,倡導(dǎo)場地置換,積聚更多資金形成多元化投資并舉的資本經(jīng)營方式。收集反饋數(shù)據(jù),椐初步統(tǒng)計(jì),車站路“歐陸風(fēng)情一條街”全長約1,000米,共有門面75個,另外7處(居住、辦公使用,尚待置換或構(gòu)思景點(diǎn)建設(shè)),整個建筑面積為54,032.6平方米。明確重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)。對項(xiàng)目中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行論證,初步議定出方案和招商意向。
我街按照全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧江岸的要求,加快發(fā)展,狠抓工作落實(shí),經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)況良好,通過全街上下共同努力,提前并超額完成了區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要特點(diǎn):
(一)、統(tǒng)一認(rèn)識牢固樹立經(jīng)濟(jì)工作“一盤棋”思想
年初我街召開經(jīng)濟(jì)工作會議,張主任在會上作了重要講話,明晰了工作思路,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資工作列入黨工委,辦事處的重要議事日程。強(qiáng)調(diào)了重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和經(jīng)濟(jì)工作的周碰頭、月分折制度,成立一元街經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管主任任副組長,經(jīng)協(xié)科負(fù)責(zé)日常策劃工作,其它科室負(fù)責(zé)人均為小組成員;建立了各科室招商引資責(zé)任制,把“不求所有,但求所在,守土為責(zé),借力發(fā)展”作為我們的工作理念,把引進(jìn)區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略,把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程,出臺了行之有效的辦法。制定了《街職能科室招商引資任務(wù)明細(xì)表》,將招商引資任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到各科室與年終考核掛勾,激發(fā)全體干部更新觀念,挖掘資源,積極利用各種關(guān)系和渠道來參與、支持和關(guān)心招商引資工作。
(二)、強(qiáng)化項(xiàng)目支撐抓大扶強(qiáng)瞄準(zhǔn)大戶
1、是大型投資項(xiàng)目支撐力度加大。我街投資規(guī)模在1000萬元以上的大型項(xiàng)目有1個,500萬元以上的大型項(xiàng)目3個,新增加2個。占全街投資總量的50%。全年大型項(xiàng)目累計(jì)完成投資4040萬元,占全街固定資產(chǎn)投資總量的84.17%,較好的帶動了全街投資的增長。
2、是重點(diǎn)行業(yè)帶動性增強(qiáng)。我街資金主要投向第三產(chǎn)業(yè),全年,第三產(chǎn)業(yè)完成投資3878萬元,占全街投資總量的80.79%,主要是住宿、餐飲、娛樂三大行業(yè),分別為2400萬元、1000萬元和478萬元,占全街投資總量的50%、20.83%和9.96%。
(三)、堅(jiān)持“服務(wù)介入”千方百計(jì)抓好引進(jìn)
一年來我們切實(shí)把年初的工作思路化為實(shí)際行動,把“服務(wù)介入、動態(tài)管理“作為工作的主要手段,以路街特色經(jīng)濟(jì)為引進(jìn)投資的載體,努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結(jié)合一元地區(qū)的實(shí)際,對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,隨時幫助企業(yè)解決進(jìn)程中的阻力矛盾和困難,為企業(yè)營造出“放手、放膽、放開、放心”的發(fā)展氛圍,求得區(qū)域總體實(shí)力的不斷增強(qiáng)。
(四)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,加大工作力度實(shí)施動態(tài)管理
首先,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任制這個問題。光坐等是等不來項(xiàng)目的,各級要層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。二是利用會、節(jié)搭建平臺擴(kuò)大引資。當(dāng)前,我們最大的問題是把項(xiàng)目對接好。每年要求有兩個以上較大的項(xiàng)目,項(xiàng)目一定要真實(shí),要走出去提前聯(lián)系。三是努力營造五個環(huán)境:1、是公平競爭的市場環(huán)境;2、是公開透明的政策環(huán)境;3、是務(wù)實(shí)高效的服務(wù)環(huán)境;4、是團(tuán)結(jié)鼓勁的輿論環(huán)境;5、是公正嚴(yán)格的法制環(huán)境,在優(yōu)化環(huán)境方面一定下了大功夫。四是真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。招商引資就是要動真格的,不圖虛名,既要“走出去”,又要“請進(jìn)來”,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。招商引資要有人干事,有錢辦事。當(dāng)前區(qū)、街招商引資隊(duì)伍薄弱,開放型人才、專業(yè)化招商人才短缺。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。自身要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟(jì)工作,把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局中去謀劃。七是搞好引進(jìn)外資統(tǒng)計(jì)工作。規(guī)范制度、建立隊(duì)伍、理順渠道等諸。
經(jīng)濟(jì)口原有經(jīng)協(xié)科、資產(chǎn)經(jīng)營公司、統(tǒng)計(jì)站、財(cái)稅所,現(xiàn)已四和一,由原有的9名工作人員裁員到3名,一名科長、一名統(tǒng)計(jì)員、一名科員。為了提高工作效益,保證工作質(zhì)量,我們在減員不減負(fù)的情況下,首先是提高自身辦公能力,充分利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,每人配備一臺電腦,減少原工作中的人為環(huán)節(jié)。其次組建工作絡(luò),充分利用社區(qū)群干力量,明確一支經(jīng)協(xié)委員隊(duì)伍,參與經(jīng)濟(jì)管理協(xié)調(diào)工作。第三,加班加點(diǎn)搜集信息,匯報(bào)情況,利用雙休日時間分析、碰頭,確保工作的效果和質(zhì)量。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法四
xx年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點(diǎn)機(jī)制,突出特點(diǎn),管理規(guī)范,與時俱進(jìn)的工作思路,重點(diǎn)抓好思想建設(shè),組織建設(shè)、制度建設(shè),信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動和主題實(shí)踐活動,六個方面的工作:
一、開展思想建設(shè)活動。
重點(diǎn)做好黨員思想穩(wěn)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,擁護(hù)改革開 放政策,結(jié)合“十七”精神,做好時事教育工作,每季度召開一次。通過時事教育工作,使我社區(qū)黨員無反黨反社會主義反國家的言論,無參加××功等非法組織,無群訪、無上訪,無違反法律法規(guī)者和無嚴(yán)重違返黨紀(jì)黨規(guī)的人和事。
二、開展組織建設(shè)活動。
重點(diǎn)是建設(shè)一本文來源:文秘范文個堅(jiān)強(qiáng)有力、戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化黨支部班子,抓好黨員隊(duì)伍和思想骨干隊(duì)伍建設(shè),建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務(wù)小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):組織健全,作用明顯、領(lǐng)導(dǎo)得力、活動經(jīng)常。
三、開展制度建設(shè)活動。
除了嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)好黨的生活七項(xiàng)制度外,會議制度、黨員制度,黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度,還要扎實(shí)抓好黨建聯(lián)席委員會制度,居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實(shí)。每季度召開黨建聯(lián)席會議,每半年反饋一次,社區(qū)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的居民群眾評議情況,每年對住社區(qū)黨員進(jìn)行一次講評,達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),制度落實(shí),教育經(jīng)常,管理規(guī)范,評議民主,功績公開。
四、開展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動。
建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò),即:街道工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊(duì)伍—黨員責(zé)任區(qū)的縱向工作網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)共建工作聯(lián)席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊(duì)伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)(責(zé)任區(qū))”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò)。縱橫兩個工作網(wǎng)絡(luò),圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū),爭創(chuàng)四個文化樓院為目標(biāo),發(fā)揮各自的作用,達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):網(wǎng)絡(luò)暢通,資料完善,檔案活動內(nèi)容及時準(zhǔn)確,安全保密。
五、開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動。
xx年根據(jù)街道黨工委的要求,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)社區(qū)在冊黨員的特長及意愿,繼續(xù)堅(jiān)持每月組織安排一次黨員自愿者活動,活動內(nèi)容有扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等,達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):活動有主題,有安排有領(lǐng)導(dǎo)。
六、開展群眾喜聞樂見的主題實(shí)踐活動。
積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍,使黨員在活動中得到鍛煉,居民在活動中受到教育,密切黨群關(guān)系,增進(jìn)黨群感情。
總之,在xx年黨建工作,把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動,對社區(qū)不同層次的黨員都能產(chǎn)生感召力和凝聚力,較好地順應(yīng)新時期黨建活動的新鮮,實(shí)在管用的新要求。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法五
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,2021年全市社區(qū)黨組織任期屆滿,將進(jìn)行集中換屆選舉。為認(rèn)真做好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作,結(jié)合區(qū)委《關(guān)于做好2021年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神,制定此方案。
深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照區(qū)委換屆要求,進(jìn)一步將社區(qū)黨組織換屆選舉工作與加強(qiáng)區(qū)域化黨建、完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結(jié)合起來,努力把組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織中來,切實(shí)把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,不斷鞏固和擴(kuò)大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),進(jìn)一步提高街道黨建工作水平,為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作,要在街道工委和街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各社區(qū)黨委(總支)要發(fā)揮主體作用,加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌考慮本社區(qū)各項(xiàng)換屆選舉工作任務(wù),扎實(shí)做好換屆選舉工作。
2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照加強(qiáng)社區(qū)長遠(yuǎn)建設(shè)的思路,及時轉(zhuǎn)化“不忘初心?牢記使命”主題教育實(shí)踐活動成功經(jīng)驗(yàn)和成效,堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,健全完善發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用各項(xiàng)制度機(jī)制,將政策、人員、資金等各類資源向社區(qū)傾斜,不斷夯實(shí)社區(qū)工作基礎(chǔ)。
3.擴(kuò)大黨內(nèi)民主。改進(jìn)選舉方式,實(shí)行社區(qū)黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法,全部實(shí)現(xiàn)直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進(jìn)行換屆選舉的,要認(rèn)真做好黨員代表的遴選考察工作。
4.嚴(yán)格按章辦事。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù),要求高,程序性、規(guī)范性強(qiáng),必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關(guān)程序進(jìn)行。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取各種有效措施,防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。
1.選好黨組織負(fù)責(zé)人。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際,選出政治意識強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的社區(qū)黨組織書記。要加大社區(qū)黨組織選配專職副書記的力度,每個社區(qū)必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區(qū)工作者擔(dān)任。按照區(qū)委有關(guān)要求,街道和社區(qū)提前醞釀社區(qū)黨組織書記人選,經(jīng)街道工委研究確定后報(bào)上級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,最終當(dāng)選的社區(qū)基層黨組織書記與前期上報(bào)預(yù)測人選的吻合度力爭達(dá)到100%。
2.優(yōu)化黨組織成員結(jié)構(gòu)。社區(qū)黨委(總支)一般設(shè)委員5-7人,社區(qū)黨支部一般設(shè)委員3人。要優(yōu)化成員結(jié)構(gòu),堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合,提倡社區(qū)黨組織成員本土化,提高社區(qū)黨組織成員中居住在本社區(qū)的黨員比例。著眼培養(yǎng)后備干部,堅(jiān)持把大學(xué)生社區(qū)工作者中的優(yōu)秀黨員充實(shí)到黨組織班子中來,切實(shí)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),加強(qiáng)班子力量,增強(qiáng)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.科學(xué)統(tǒng)籌人員設(shè)置。堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)居委會成員,加強(qiáng)社區(qū)黨員干部統(tǒng)籌調(diào)配,做到“四個提倡”,即提倡社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”、提倡設(shè)立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產(chǎn)生,全街道總體比例須比上屆有所提升,力爭整體比例不低50%;社區(qū)居民委員會中的黨員比例、社區(qū)居民委員會主任是黨員的社區(qū)所占比例較上屆須有所提升,力爭整體比例不低于50%和90%;實(shí)現(xiàn)每個社區(qū)居民委員會中必須都有黨員。
此次社區(qū)黨組織換屆工作于2021年1月底結(jié)束,共分三個階段:
1.準(zhǔn)備動員階段(2020年8-9月)。街道與社區(qū)開展調(diào)查摸底,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定選舉工作辦法,并指導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生、維護(hù)和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,謀劃發(fā)展思路,起草一個高質(zhì)量的工作報(bào)告。各級要大力宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的重要意義,切實(shí)提高廣大黨員群眾對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的認(rèn)識,調(diào)動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的形式和程序,教育引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與社區(qū)黨組織成員的推薦和選舉工作,增強(qiáng)廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責(zé)任感。要深入宣傳換屆工作紀(jì)律,教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確行使民主權(quán)利,確保風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
2.組織實(shí)施階段(2020年10-11月)。按照選舉辦法,街道與社區(qū)認(rèn)真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預(yù)備人選、正式選舉、報(bào)批備案等相關(guān)環(huán)節(jié)工作。精心組織換屆會議,認(rèn)真審議工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織成員。社區(qū)黨組織換屆選舉要在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照以下程序進(jìn)行:一是民主推薦,采取由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的方式,推薦新一屆社區(qū)黨組織成員候選人。二是確定候選人初步人選,在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由社區(qū)黨組織匯總推薦結(jié)果,按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人初步人選。
三是組織考察,由街道工委對社區(qū)黨組織成員候選人初步人選進(jìn)行全面考察,按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人預(yù)備人選。四是正式選舉,召開黨員大會或黨員代表大會,采取無記名投票的方式,直接選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。
“直選”的形式,可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生書記、副書記,再由大會選舉產(chǎn)生其他委員;可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生委員,再由大會選舉產(chǎn)生書記、副書記;可以由黨員大會或黨員代表大會一次投票選舉產(chǎn)生書記、副書記、委員。各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際研究確定社區(qū)黨組織直接選舉的具體辦法。五是報(bào)批,社區(qū)黨組織將新一屆社區(qū)黨組織成員選舉結(jié)果報(bào)街道工委審批。
3.后續(xù)工作階段(2020年12月下旬)。認(rèn)真做好換屆選舉總結(jié)、歸檔工作和新老班子交接工作,保證社區(qū)工作持續(xù)穩(wěn)定開展;適時組織新一屆社區(qū)黨組織班子成員培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。各社區(qū)黨組織要按照街道工委統(tǒng)一部署整體推進(jìn)各項(xiàng)工作,并在規(guī)定的時間內(nèi)全部完成換屆選舉工作。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)。為做好社區(qū)“兩委”換屆選舉,街道工委成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道工委黨政部,具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀(jì)委參與的工作督導(dǎo)組,各社區(qū)黨組織要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),黨組織書記為換屆選舉工作第一責(zé)任人,加強(qiáng)對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo),搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓好具體實(shí)施。要把社區(qū)黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區(qū)居民委員會選舉銜接起來,科學(xué)統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
2.精心指導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律。換屆選舉期間,黨政區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將與基層社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn),區(qū)委第一督導(dǎo)組將進(jìn)駐街道全程督促指導(dǎo)。街道科以上領(lǐng)導(dǎo)干部將與社區(qū)建立聯(lián)系包干等制度,對換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)督促。街道將建立由紀(jì)委和組織部門具體負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),采取切實(shí)有效措施,完善監(jiān)督手段,把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于換屆選舉各個環(huán)節(jié)。要拓寬民主監(jiān)督渠道,切實(shí)發(fā)揮黨員代表、人大代表和政協(xié)委員的作用,確保換屆選舉工作在各方共同監(jiān)督下有序進(jìn)行。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)格選舉程序,對拉票賄選等侵犯黨員民主權(quán)利和違反黨內(nèi)民主集中制原則的違紀(jì)違規(guī)行為,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.解決問題,維護(hù)穩(wěn)定。要認(rèn)真制定工作預(yù)案,進(jìn)一步加大工作力度,充實(shí)組織力量,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。要做好信訪接待工作,切實(shí)解決群眾反映的突出問題,積極化解矛盾,對選舉中出現(xiàn)的重大問題要及時報(bào)街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要有針對性地做好換屆中調(diào)整下來和選舉中落選人員的思想工作,“一對一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導(dǎo)工作,教育引導(dǎo)他們正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確對待選舉結(jié)果,自覺服從組織安排,確?!吧系姆Q心、留的安心、下的順心”。
4.搞好宣傳,加強(qiáng)溝通。各社區(qū)每周要向街道“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)換屆選舉工作進(jìn)度、動態(tài)以及典型做法和經(jīng)驗(yàn)。街道將對好的經(jīng)驗(yàn)做法通過簡報(bào)、會議等方式,對社區(qū)換屆選舉的進(jìn)展情況予以通報(bào),及時分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并整理上報(bào)區(qū)社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要堅(jiān)持正面引導(dǎo),嚴(yán)格新聞宣傳工作紀(jì)律,未經(jīng)上級同意不準(zhǔn)隨意接受新聞采訪等活動,牢牢把握輿論宣傳的主動權(quán)。
2022社區(qū)街道法治培訓(xùn)心得體會和方法六
一、牢牢把握第一要務(wù)的時代大局,組織青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。
積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。實(shí)施青年科技創(chuàng)新行動,引導(dǎo)青年弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,投身創(chuàng)新實(shí)踐,提高創(chuàng)新本領(lǐng),把創(chuàng)新創(chuàng)造融入提高青少年素質(zhì)的全過程,培養(yǎng)和造就一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的青年人才。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)意評比等多種創(chuàng)新實(shí)踐活動,引導(dǎo)青年把學(xué)習(xí)知識與創(chuàng)造活動結(jié)合起來。
支持青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵青年科技工作者到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)發(fā)展,在技術(shù)革新、科技推廣、自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)聰明才智,在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中施展才華,樹立各行業(yè)“三創(chuàng)”青年典型。
大力服務(wù)青年人才工作。通過先進(jìn)典型的評選表彰和人才舉薦活動,發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀青年人才。特別是對推動江寧經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展起重要作用的青年企業(yè)家隊(duì)伍,要從生活上、工作上、學(xué)習(xí)上、創(chuàng)業(yè)上不斷提高團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)秀青年人才的能力。
進(jìn)一步引導(dǎo)青年企業(yè)家參與“愛心助學(xué)”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區(qū)青年企業(yè)家的素質(zhì)形象。切實(shí)配合各有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀青年人才的穩(wěn)心留根工作,讓更多的青年人才扎根江寧區(qū),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
有效拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。抓住區(qū)內(nèi)高校眾多、企業(yè)分布集中的優(yōu)勢,在全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的基礎(chǔ) 上,進(jìn)一步加強(qiáng)與高校團(tuán)組織和企業(yè)的三方合作,更有效率地組織見習(xí)人員、征集見習(xí)崗位、安排人崗對接,建立起團(tuán)、校、企合作聯(lián)動的工作格局,進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的開發(fā)率、見習(xí)人員上崗率和就業(yè)簽約率。
二、牢牢把握青年發(fā)展的時代需要,努力提高服務(wù)青少年的能力水平。
堅(jiān)持深入了解青年,反映青年愿望。發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,深入基層,深入青年,認(rèn)真傾聽青年呼聲,準(zhǔn)確把握青年脈搏,及時反映青年意愿。發(fā)揮好共青團(tuán)代表和維護(hù)青年具體利益的作用,積極向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)反映青年的意愿和訴求;加強(qiáng)與區(qū)政法委、教育局、婦聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系,積極參與涉及青年切身利益問題的決策,努力把青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等事務(wù)納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)把代表最廣大青年根本利益的要求落到實(shí)處。
堅(jiān)持優(yōu)化成長環(huán)境,維護(hù)青年權(quán)益。著力構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系,進(jìn)一步健全區(qū)、街、社區(qū)青少年維權(quán)組織和維權(quán)隊(duì)伍。牢固樹立依法維權(quán)的觀念,完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源,深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動,重點(diǎn)做好未成年人、進(jìn)城務(wù)工青年、新經(jīng)濟(jì)組織青年等特殊青少年群體的維權(quán)工作。
深入貫徹落實(shí)與青少年利益密切相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門檢查、監(jiān)督、評估有關(guān)青少年的法律和政策的執(zhí)行情況。廣泛開展“遠(yuǎn)離毒品”、“拒絕邪教”等活動,優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境。大力實(shí)施“為了明天”工程,繼續(xù)推進(jìn)“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動,建立健全重點(diǎn)青少年群體動態(tài)檔案,努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作,不斷鞏固、提高預(yù)防工作水平。
堅(jiān)持突出服務(wù)職能,滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求,進(jìn)一步開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)新服務(wù)方式,健全服務(wù)體系,增強(qiáng)服務(wù)功能。針對貧困家庭學(xué)生,繼續(xù)做好“愛心助學(xué)”工作,積極爭取“圓夢大學(xué)”助學(xué)基金,幫助更多的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。針對外來務(wù)工人員子女,實(shí)施“伙伴計(jì)劃”,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
針對社區(qū)青少年,適時開展對突發(fā)自然災(zāi)害的自護(hù)、自救方法的培訓(xùn)教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體,發(fā)揮青年志愿者的作用,開展各類社區(qū)青少年幫困活動,解決其生活、學(xué)習(xí)等方面的困難。
三、牢牢把握團(tuán)青工作的時代形勢,不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的自身活力。
1.進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,按照團(tuán)中央提出的“兩個全體青年”的要求,大力探索社區(qū)、兩新組織等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及青年自組織等新領(lǐng)域的團(tuán)建新路徑。積極構(gòu)建以街道團(tuán)工委為核心,以區(qū)域內(nèi)各級各類基層團(tuán)組織為基礎(chǔ),區(qū)域青少年積極參與,社區(qū)青年組織共同推進(jìn)的條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域性大團(tuán)建格局。
深化居民區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。通過社區(qū)樓宇團(tuán)建、園區(qū)企業(yè)團(tuán)建等多種形式,推動“兩新”組織團(tuán)建工作。深入推進(jìn)青年自組織團(tuán)建工作,促進(jìn)社區(qū)團(tuán)組織與青年自組織聯(lián)動發(fā)展,充分發(fā)揮其聯(lián)系凝聚青年的獨(dú)特作用。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
著眼事業(yè)需要,以團(tuán)干部和優(yōu)秀青年為重點(diǎn),積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式,把優(yōu)秀青年人才及時選拔到各級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,建立完善我區(qū)青年推優(yōu)薦才工作機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)干部的理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,及時充實(shí)和更新團(tuán)的理論、業(yè)務(wù)等知識,提高理論水平,更新思維方式,增強(qiáng)創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。
狠抓組織配備和能力提升,認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作,加大基層優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)。加強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育,準(zhǔn)確把握“增強(qiáng)意識、健全組織、活躍工作、服務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)要求,鞏固擴(kuò)大教育成果,逐步使團(tuán)員意識教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。
4.進(jìn)一步完善青少年組織建設(shè)。
加強(qiáng)對青商會、大學(xué)生村官聯(lián)誼會、少先隊(duì)工作的指導(dǎo)。充分發(fā)揮共青團(tuán)在青商組織中的核心作用,強(qiáng)化青商會凝聚優(yōu)秀青年企業(yè)家的職能。不斷加大“全團(tuán)帶隊(duì)”工作力度,把少先隊(duì)建設(shè)納入團(tuán)建的總體規(guī)劃,優(yōu)化少先隊(duì)工作環(huán)境,提高少先隊(duì)工作水平,積極構(gòu)建和諧的少先隊(duì)活動、組織、文化體系,培育新時期“四好少年”。
配合組織部門做好對大學(xué)生村官的服務(wù)和管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村官聯(lián)誼會的作用,努力為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會,加強(qiáng)街道團(tuán)工委與轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官的溝通和聯(lián)絡(luò),適時開展經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)誼、創(chuàng)業(yè)大賽等活動,積極支持村官在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
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