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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
最新輔警忠誠鑄警心得體會及收獲一
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候,進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了,但是沒有使用金屬探測儀,這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題,沒有檢查仔細會造成不良影響后果,還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中,民警未簽字的也上傳了,第二天又沒有及時整改,導致被通報。
1.思想麻痹,沒有想到會帶來嚴重的后果,事情沒有發(fā)生過,就覺得事情不會發(fā)生,反正不是什么重大犯罪人員,感覺不會有什么事發(fā)生,,思想太放松。
2.等靠思想嚴重,叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的,第二天要提醒辦案或值班民警及時整改,將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū),要嚴格按照步驟來,人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕,做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐,只有實踐多了我們才會做的越來越好,不懂的方面多向老同志請教,有些學了記不住,就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心,只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
最新輔警忠誠鑄警心得體會及收獲二
為進一步抓實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作,近日xx分局以全市公安機關紀律作風教育整頓為載體,圍繞黨章、新發(fā)布的法律法規(guī)、《公安機關人民警察紀律條令》《內蒙古自治區(qū)公安機關嚴禁違規(guī)飲酒規(guī)定》《xx公安機關嚴禁違規(guī)管理使用公務用槍規(guī)定》等警規(guī)警紀,組織全體黨員民警專題討論學習,切實提高民警輔警的政治意識、規(guī)矩意識和法紀觀念,增強了忠誠履職和踐行使命的政治責任感。通過認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況匯報如下:
(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《xx大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協警動員大會,使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協委員、客運企業(yè)領導、駕駛人與群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。
四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
最新輔警忠誠鑄警心得體會及收獲三
回顧20xx年這一年,對于我來說,確實過得很快,都還不允許我細細回味,就流逝了,又到了一個新的元年。自我從20xx年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間,在這個工作崗位上,在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下,我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊的各項工作中,并且從中學到了不少的東西,這對于我以 后不管在哪一個地方,哪一個崗位,都有很大的幫助。
在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場堅定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認真學習黨的“十八大”會議精神,深入領會其精神實質,并將其付諸實踐。作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動,及時向大隊支部匯報思想,虛心向領導和同志學習,努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標準、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發(fā)展,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等內容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實際行動來嚴格要求自己,努力提高自己的政治思想素質,使自己成為隊員中的佼佼者。
我作為大隊內勤,主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業(yè)務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作,以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年,經過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責。
我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執(zhí)勤等,但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務,我在做好內勤工作的同時,也和隊友們一起參加。全年來,我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛(wèi)20余次,搶險救災2起,配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中,連續(xù)20余天,我都跟隨大隊早出晚歸到現場執(zhí)勤,在支隊的領導下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日,由于連續(xù)暴雨,石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內,在這兩次險情發(fā)生后,我都沒有退縮,和隊友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確?,F場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右,我和隊員們都沒有休息一下,才吃了一點點干面包,喝上一口水,一直到現場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風風雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。
我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學習,向書本學習、向同學學習,向同事學習,雖然有時是迫于現實的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習,我還覺得很有成就感,感覺生活很充實,并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,至少過得很充實,經過不斷學習、不斷積累,具備了更多的知識和工作經驗。
今年以來,我能做到敬業(yè)愛崗、認真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現在:第一,自主學習能力還不夠強,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進一步加強提高。
在接下來的新的一年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習與工作的相關知識和法律法規(guī)常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴謹細致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。在大隊領導的帶領下,發(fā)揚成績,總結經驗,進一步履行好自己的職責,以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項工作任務。
最新輔警忠誠鑄警心得體會及收獲四
尊敬的領導、同事們大家好,我叫汪禮現28歲中共黨員,于2017年來烏溪江所參加工作擔任輔警法制員工作,下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。
1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候,進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了,但是沒有使用金屬探測儀,這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題,沒有檢查仔細會造成不良影響后果,還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中,民警未簽字的也上傳了,第二天又沒有及時整改,導致被通報。
1.思想麻痹,沒有想到會帶來嚴重的后果,事情沒有發(fā)生過,就覺得事情不會發(fā)生,反正不是什么重大犯罪人員,感覺不會有什么事發(fā)生,,思想太放松。
2.等靠思想嚴重,叫一下挪一下的問題嚴重存在。
1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的,第二天要提醒辦案或值班民警及時整改,將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū),要嚴格按照步驟來,人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕,做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐,只有實踐多了我們才會做的越來越好,不懂的方面多向老同志請教,有些學了記不住,就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心,只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
最新輔警忠誠鑄警心得體會及收獲五
國務院辦公廳日前印發(fā)《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》),從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監(jiān)督、職業(yè)保障等方面,提出了具體措施和要求,力爭到2020xx年底,警務輔助人員管理體制基本理順,崗位職責清晰明確,管理制度健全完善,職業(yè)保障規(guī)范到位,隊伍素質和形象明顯改善?!兑庖姟访鞔_規(guī)定了兩類輔警工作的內容,其履行職責行為后果由所在公安機關承擔。根據《意見》,受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員,不得擔任輔警。
招錄
受過刑罰等不得擔任輔警
《意見》指出,警務輔助人員是根據社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。《意見》要求以理順管理體制、明確崗位職責為核心,以完善管理制度、落實職業(yè)保障為重點,推動警務輔助人員管理實現制度化、規(guī)范化、法治化,為維護國家安全和社會穩(wěn)定提供有效的人力資源保障。
《意見》要求進一步嚴把入口,明確規(guī)定輔警由縣級以上地方人民政府或者公安機關采取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發(fā)展和社會治安情況,科學配置并合理控制警務輔助人員規(guī)模。警務輔助人員的招聘,由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施,也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。招聘要統一標準和程序,嚴格選拔聘用社會優(yōu)秀人才,公安機關各警種、單位和基層所隊,不得自行組織警務輔助人員招聘工作。
《意見》規(guī)定了警務輔助人員應當具備的基本條件,明確規(guī)定受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員,將不得擔任輔警。
履職
履職后果由所在警方承擔
按照職責分工,警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警。在崗位職責方面,《意見》要求立足現行法律框架,區(qū)分警種和部門,明確界定、列舉了文職輔警可以協助開展非執(zhí)法、不涉密崗位的相關輔助工作,如行政管理、技術支持、警務保障等。而勤務輔警可以協助開展執(zhí)法崗位的相關輔助工作,協助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動等?!兑庖姟愤€明確規(guī)定了警務輔助人員不得從事的工作。
按照要求,警務輔助人員要按規(guī)定配發(fā)統一的工作證件,統一著裝,持證上崗。警務輔助人員協助警察依法履行職責的行為受法律保護,履行職責行為后果由所在公安機關承擔。
管理
公安機關設專門機構管理
《意見》要求按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實警務輔助人員管理責任,加強崗前培訓和年度定期培訓,建立考核晉升機制。
《意見》要求建立健全警務輔助人員管理監(jiān)督和退出機制、投訴受理和反饋機制,嚴格違法違紀行為處理,對違反公安機關紀律要求或者相關規(guī)章制度的,參照《公安機關人民警察紀律條令》有關規(guī)定,給予相應處分或處理;情節(jié)嚴重的,依法予以開除或解除勞動關系;構成違法犯罪的,依法追究法律責任。
根據規(guī)定,縣級以上公安機關明確專門機構,負責警務輔助人員的管理監(jiān)督,用人單位具體負責日常管理。逐級落實管理責任,對違規(guī)招聘使用警務輔助人員,以及因管理不到位、責任不落實造成警務輔助隊伍管理混亂、發(fā)生嚴重問題的,要嚴格依法依紀追究責任。
在管理體制方面,明確實行條塊結合、以塊為主,統一領導、分工負責,地方政府要切實擔負起警務輔助人員管理工作的主體責任,在地方政府統一領導下,公安、民政、財政、人力資源社會保障部門各司其職、各負其責,齊抓共管、形成合力,共同做好警務輔助人員管理。
保障
優(yōu)秀輔警考警察可照顧
《意見》從工資待遇、職業(yè)發(fā)展、撫恤優(yōu)待、權益保障等方面提出了一系列政策措施,要求將警務輔助人員相關經費列入本級財政預算予以保障,依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益。
《意見》明確,要根據當地經濟社會發(fā)展情況、財政狀況等因素合理確定警務輔助人員工資待遇,合理確定薪酬標準,并建立動態(tài)調整機制。警務輔助人員實行層級化管理,建立考核晉升機制,其層級與薪酬待遇掛鉤。對在本職崗位表現突出、有顯著成績和突出貢獻的警務輔助人員,按照國家有關規(guī)定給予表彰。特別優(yōu)秀的警務輔助人員報考公安機關警察職位,要給予適當照顧。
警務輔助人員勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止,要嚴格按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。民政部門要做好因公(工)死亡符合烈士評定條件警務輔助人員的烈士評定及烈屬撫恤工作,對依法評定為烈士的,要落實《烈士褒揚條例》規(guī)定的烈士褒揚金、一次性撫恤金和定期撫恤金等待遇。
措施
現有輔警將清理整頓
據介紹,警務輔助人員在協助公安機關及警察維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾等方面發(fā)揮了積極作用,為服務經濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定做出了巨大犧牲。近5年來,平均每年有近百名警務輔助人員在履行職責中犧牲、20xx余人負傷。
據介紹,公安部曾多次部署開展清理整頓,不斷規(guī)范警務輔助行為。
據了解,公安部還將本著積極穩(wěn)妥、規(guī)范管理的原則,部署地方公安機關對現有警務輔助人員進行全面排查和清理整頓,摸清底數、區(qū)別情況、依法依規(guī)、分類處理。對不符合條件的,依法妥善處理勞動(人事)關系。對符合條件的,依法規(guī)范勞動合同或聘用合同,規(guī)范聘用程序,集中進行管理。
公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部等部門負責人表示,規(guī)范警務輔助人員管理,是不斷推動警務輔助隊伍正規(guī)化建設、充分發(fā)揮其警務輔助作用的重要舉措。
警務輔助人員管理工作還存在許多不適應經濟社會發(fā)展和人民群眾期待的地方,警務輔助人員管理制度建設相對滯后。特別是隨著全面依法治國深入推進,警務輔助人員法律地位不明、職責權限不清、職業(yè)保障偏低、管理使用不規(guī)范等問題日益突出,甚至出現濫用職權、違法犯罪等問題。
有關部門負責人表示,規(guī)范警務輔助人員管理工作,需要在各級政府的統一領導下,有關部門密切配合、齊抓共管。各級政府要擔負主體責任,公安機關要承擔用人單位責任,民政、財政、人力資源社會保障部門要承擔政策主管部門責任,聯合制定相關政策,落實相關措施,形成工作合力,確保規(guī)范警務輔助人員管理工作穩(wěn)步有序推進。
鏈接
輔警的紅與黑
在近幾年的媒體報道中,不少輔警在輔助民警執(zhí)法辦案時,都義無反顧地沖向犯罪分子,有的輔警立功受獎,有的輔警為了和犯罪分子搏斗不幸犧牲了生命。
20xx年11月16日晚11時40分許,湖南益陽公安局赫山分局巡邏大隊輔警陳晟在出警中遭遇肇事司機欲駕車逃逸。陳晟沖上前從車窗伸手進去,準備強行拔掉肇事車車鑰匙。就在此時,肇事車司機踩著油門向前沖,陳晟只能雙手抓玻璃,被掛在駕駛室車門上。肇事車逃逸過程中先后撞到出租車和路邊花壇,最后,陳晟被拋出10余米,經搶救無效死亡。
今年44歲的海淀公安分局刑偵支隊反扒一中隊輔警曹進利,協助辦案抓賊20xx年。在人群中,老曹能通過看人“眼色”辨別出誰是賊。因為經驗豐富,他已經成為一中隊新民警的師傅。去年,老曹協助民警共抓賊110多人,其中百余人被刑事拘留。
也有一些輔警在工作中受到侵害。6月4日凌晨1點多,四川西昌公安局接到報警,西昌市文匯路一家燒烤店內多名男子醉酒尋釁滋事。西昌外南派出所通知了在附近的兩名巡邏隊員(輔警)前往現場,不料在現場勸阻期間,幾名醉酒男子對兩名輔警進行狂毆,兩名輔警被打傷,其中一人被打成腰椎骨折。
同時,也有不少輔警沒有嚴格約束和要求自己,不僅違反了紀錄,甚至做出了違法犯罪的行為。
20xx年10月,安徽蕭縣某派出所戶籍工作室的輔警袁某,收受他人香煙一條及現金20xx元后,違反規(guī)定為他人辦理戶籍信息,20xx年,輔警袁某被蕭縣人民法院以濫用職權罪,判處有期徒刑10個月。
20xx年9月前后,廣東省英德市公安局城南派出所的3名輔警被曝出敲詐勒索一失足婦女,并強行與之發(fā)生性關系。英德市公安局此后回應,涉事3名輔警已被刑事拘留。9月1日,英德市公安局相關負責人表示“此事基本屬實?!?/p>
20xx年11月17日,廣安市武勝縣1路公交車司機在行車途中,被一名身穿制服,疑是警察的男子毆打,引起大量市民圍觀。媒體從武勝縣公安局獲悉,與司機發(fā)生糾紛者系轄區(qū)城北派出所輔警。這名輔警被辭退后,公安局還根據相關規(guī)定,對其行為作出了行政拘留7日、罰款300元的處罰。
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