從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新如何做人要有正氣心得體會范文一

西安工業(yè)大學

電子信息科學與技術

15040308班

學號:15040308129

張允

職務:學習委員

聯(lián)系方式:17792619209

將過了半個多學期關于黨的知識的學習，我對于黨有了更加全面、細致地了解。學生黨員是社會關注的重要群體，是開拓黨和國家事業(yè)的重要接班人。培養(yǎng)一名優(yōu)秀的黨員，不僅是黨和國家長盛不衰的要求，也是時代發(fā)展前進的要求。黨課的學習使我感慨良多受益非淺，。在這個過程中收獲很多，學習到的知識遠遠超過了時間的限制，在這期間聽老師的授課，使我對中國共產黨有了更深一層的了解，不但思想境界有所提高，堅定了加入黨組織的決心，也更加明白了如何做好一名黨員。

作為一名黨員，尤其是學生黨員其全心全意為人民服務的宗旨，不僅體現(xiàn)在思想、學習和工作上，而且體現(xiàn)在日常生活中，體現(xiàn)在對同學的幫助和關懷中，體現(xiàn)在對自己嚴格要求上。作為一名班干部的我，在日常生活中更應該團結同學，提高班級凝聚力，不拋棄不放棄班級里的每一位同學，。而有一些大學生黨員在入黨之前對班里的同學非常關心，樂于助人，入黨之后卻對同學的困難視而不見，不再嚴格要求自己。有的大學生黨員，甚至在入黨后對自己放松要求，生活作風腐敗，沒有大學生黨員應有的作為，失去了應有的作風，嚴重不符合大學生黨員的標準，這類學生黨員被同學們戲稱為在入黨之前拼命表現(xiàn)，入黨之后表現(xiàn)失半。

經過了黨課的學習，我認識到了黨員要有堅定的理想，要甘于奉獻，有為共產主義奮斗的精神，作為一名優(yōu)秀的黨員，要有遠大理想和終生奮斗的精神，與自己的現(xiàn)實生活緊密結合起來，為遠大理想而奮斗。對于大學生來說，要端正態(tài)度，樹立刻苦學習的態(tài)度，除了努力學好學校規(guī)定的各學科之外，還要從實際出發(fā)，緊密結合所學的專業(yè)，爭取獲得優(yōu)異成績掌握服務社會的本領。同時作為一名學生干部要注意從一點一滴的小事做起，努力培養(yǎng)自己的良好生活習慣和道德品質，起到好的帶頭作用，在生活中樂于助人，關心和團結同學，堅持正確的原則和立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。成長一名優(yōu)秀的共產黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己。在思想上重視，行動上及時。每天廣泛收集訊息，與時俱進。了解國際國內時事，勤于思考。在工作中找準自己的位子，勇于承擔責任，更好地起到先鋒模范帶頭作用。其次，進一步端正學習態(tài)度。學習是第一要務。因此要努力創(chuàng)造條件，抓緊一切機會學習，要找準自己的薄弱點。第三要樹立正確的道德觀、榮辱觀，將集體的利益放在首位，在需要的時候能夠及時出現(xiàn)，用自己微薄的力量為集體增添力量。服從組織安排，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

對于我們當代大學生而言，我們的一切活動都是也發(fā)展緊密相連的，全面發(fā)展應該是而且必須成為我們關注的主題。我們大學生的發(fā)展也不是單一素質的發(fā)展，而是包括思想政治素質、科學文化素質和健康素質的全面協(xié)調發(fā)展。因此，作為一名優(yōu)秀的黨員，要注重思想政治素質的培養(yǎng)，思想政治素質是最重要的素質，決定著大學生發(fā)展的方向，并對其他的素質起促進和提升作用。這樣，思想教育就在全面發(fā)展中起著至關重要的作用。也就是說。思想教育既是大學生自身全面發(fā)展的的內在要求，同時又以大學生的全面發(fā)展為目標。其次，以大學生的全面發(fā)展為目標是由中國特色的社會主義事業(yè)全面發(fā)展的本質決定。發(fā)展是當代中國的主題，我們國家是有中國特色的社會主義國家，中國特色的社會主義是物質文明、政治文明和精神文明全面協(xié)調發(fā)展的統(tǒng)一。經濟和社會發(fā)展的最終目的是人的全面發(fā)展。 因此，加強自身的思想教育，還是進行科學文化知識教育和健康教育，都要以促進我們的全面發(fā)展為目標。也只有這樣，才能完成把自己培養(yǎng)成中國特色的社會主義的建設者和接班人的根本任務。思想上入黨才是真正意義的入黨，因此我們必須樹立為建設中國特色社會主義和實現(xiàn)共產主義而奮斗終身的堅定信念，必須具備全心全意為人民服務的思想，必須具有在工作、學習、生活中處處發(fā)揮模范帶頭作用的意識。

作為一名黨員，凡事要學會自我反省，自我約束，嚴于律己，寬于待人，做到有錯必糾，知錯就改，勇于接受他人意見，自覺接受群眾的監(jiān)督和批評，做一個有理想、有抱負的合格共產黨員?！皬纳磉呑銎?，從小事做起”其實是從“身邊的小事做起”，十個字實際上是緊密相連，不可分離的。在日常生活中，有許多的生活小事被我們忽略甚至厭煩，也正因為這些忽視，我們會逐漸不懂得去發(fā)現(xiàn)身邊需要幫助的人、事、物。而此刻，我們該做的，就是重新找回觀察身邊小事的能力，發(fā)現(xiàn)同學在學習或生活上有困難時都應該主動詢問，熱情給予幫助，無論是多么小的一件事，一定要用心去發(fā)現(xiàn)并且耐心去解決。有同學可能會認為，花心思刻意去關心身邊的瑣事只是徒增煩惱，浪費時間罷了。其實不然，我們不能因為事小，事煩就不去花時間解決，這樣的結果只能是讓自己永遠停留在原地沒有改變。跨出現(xiàn)實的一小步就是跨出心理的一大步，只要肯去做第一次，就會有無數(shù)個下一次等著我們去完成。當代大學生黨員是廣大青年中的優(yōu)秀分子，肩負著黨和國家發(fā)展的歷史使命，大學生黨員在自身發(fā)展中一定要以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的理論知識，緊密團結在黨中央周圍，積極貫徹落實黨的路線、方針、政策，在周圍大學生中起到模范帶頭作用，做到先鋒表率，吃苦在前，享樂在后，不斷端正入黨動機，不斷提升黨性修養(yǎng)，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

大學生黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在學校這個大境里，為人民服務指的就是為同學們服務。這就要求大學生黨員要從點滴做起，吃苦在先，享樂在后。例如，發(fā)現(xiàn)同學在學習、生活上有困難時，應熱情給予幫助；發(fā)現(xiàn)同學思想上有疙瘩時，應主動給予開導；遇到個人與同學利益發(fā)生沖突時，應先人后己。大學生黨員的先進性作用正是通過此類看似微不足道的事情體現(xiàn)出來的。另一方面，同學們也從中對大學生黨員的良好形象有一個最直觀的認識，從而有利于提高黨和黨員在同學們心中的影響力。

總之，通過黨課的學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解，使我更加渴望早日加入黨組織，更加明白了成為一名優(yōu)秀黨員的必備要求。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。想別人所想，急別人所急，向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外，我會不斷提高自己的知識水平和綜合能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力！

最新如何做人要有正氣心得體會范文二

懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的重大政治任務。在xx屆中央紀委五次全會的重要講話中強調，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。這一重要論述，對于全面加強反腐倡廉建設具有重要指導意義。我們要深刻領會講話精神，認真抓好反腐倡廉制度建設，不斷完善反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，充分保障制度有效性。

一、不斷完善反腐倡廉制度體系

制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。強調指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。

建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：

第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。

第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。

第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。

第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。

用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。

一是堅持從實際出發(fā)，注重解決實際問題。形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發(fā)，緊跟形勢發(fā)展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。

二是善于抓主要矛盾，著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發(fā)展，需要制度來進行規(guī)范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源，直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。

三是制度必須具有可操作性，利于執(zhí)行。建章立制必須符合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執(zhí)行。因此，制度的具體規(guī)定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現(xiàn)群眾意愿，提高制度的社會認同度。

二、切實提高制度執(zhí)行力

嚴格執(zhí)行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執(zhí)行和遵守;如果制度不被執(zhí)行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執(zhí)行，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，人民群眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執(zhí)行不夠嚴格，制度作用沒有充分發(fā)揮，腐敗現(xiàn)象依然時有發(fā)生。因此，在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執(zhí)行。應切實加強制度對執(zhí)行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行;通過制度宣傳教育，增強全體黨員、干部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實查處違反制度的行為，著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。

堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執(zhí)行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭，維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規(guī)定的做法要及時提醒，提出批評，幫助改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門檢舉。領導機關和執(zhí)紀執(zhí)法部門要擔負起管理和執(zhí)紀執(zhí)法的職責，積極回應群眾的檢舉，切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，每項制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，使制度執(zhí)行的監(jiān)督責任落到實處。

發(fā)揮領導干部作用。在執(zhí)行和維護制度方面，發(fā)揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的，領導干部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

嚴格執(zhí)行制度。制度是由人來設計的，也要由人來執(zhí)行和遵守;如果制度不被執(zhí)行和遵守，再好的制度也形同虛設。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執(zhí)行，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，人民群眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對反腐倡廉制度的執(zhí)行不夠嚴格，制度作用沒有充分發(fā)揮，腐敗現(xiàn)象依然時有發(fā)生。因此，在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執(zhí)行。應切實加強制度對執(zhí)行的領導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行;通過制度宣傳教育，增強全體黨員、干部的制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實查處違反制度的行為，著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。

堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執(zhí)行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭，維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規(guī)定的做法要及時提醒，提出批評，幫助改正;對嚴重違反制度的行為，要向上級領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門檢舉。領導機關和執(zhí)紀執(zhí)法部門要擔負起管理和執(zhí)紀執(zhí)法的職責，積極回應群眾的檢舉，切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，每項制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，使制度執(zhí)行的監(jiān)督責任落到實處。

發(fā)揮領導干部作用。在執(zhí)行和維護制度方面，發(fā)揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的，領導干部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度，而且要堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

最新如何做人要有正氣心得體會范文三

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

古人云：索無于暗室者，莫良于火;索道于當世者，莫良于誠。誠信是一枚凝重的砝碼，生命搖擺不定，放上它，天平立即穩(wěn)穩(wěn)地傾向一端。而在當今社會，誠信只能被抽象的塵封在政治課本的某個角落里，或只是敷在表面的一種形式化。在潛移默化之中，所謂的為人之本——“誠信”二字早已被那些擁有現(xiàn)代化文明的人們拋之腦后，而把美貌、健康、才學、榮譽放在首位。

還記得羅蘭曾經說過：“人生的大海上，風高浪急，你須自恃扁舟，方能到達彼岸。”倘若生命的小舟要裝載負荷的很多，那不知失掉了誠信的人哪，能否繼續(xù)駕馭生命之舟?你是否還記得當時“風迷一時”的毒奶粉事件?那些只被金錢和眼前的利益迷了心竅的商家，伸出邪惡之手，用剛出生的嬰兒的無辜生命來換取“沾滿銅臭的黑心錢”。放眼看看，諸如此類的行為在市場上并不新鮮了。為了撈幾個錢，弄虛作假似乎已是家常便飯了。就在之前的央視“焦點訪談”中，某地一美容門診水平明明有限，卻推出風險較高的“增高”手術，害的許多人幾乎成了殘廢。這既關系到人的健康乃至生命，也看出了商家毫無誠信。——由此讓我想起：“健康的紅暈變成了死亡的慘白，金色的沙龍變成了棺木和尸衣，只是一眨眼、一吐納之間?！比祟惡伪厝绱蓑湴聊?時間是永恒的見證，當時間的瀚海吞沒了美貌，吞沒了金錢與榮譽，狡詐的文明人啊，患得患失的文明人哪，你還剩下什么呢?

什么是“誠實”?？吹绞鞘裁矗驼f什么，心里怎么想的，就讓他表現(xiàn)出來。這就是誠實。誠實最主要在于不假不欺，我講的不欺是“內不欺己，外不欺人”。誠實的人，言行一致。文不飾，不虛美，胸懷坦蕩，光明磊落;誠實的人總是以真實的一面出現(xiàn)在世人面前，不管什么人，也不管什么時候。所以誠實的人總能贏得普遍的信任。我們通常把“誠實”與“守信”連起來說，這其中誠實是前提，是原因，而守信是結果。人的美德可以列舉出很多，“誠實”是一切美德的基石?！熬\所至，金石為開”，這是誠實的巨大作用。誠實表現(xiàn)在勇于承認錯誤、承擔責任上，這一點尤其顯得難能可貴。不誠實有可能欺騙一時，但長期下去終會露餡，而且失去人們的信任，實在有點得不償失。

什么是“守信”。守信乃立身之本，守住信用就是守住人品、守住人格。守信總是以極其負責的態(tài)度對待別人，以極其嚴格的要求對待自己。真正的守信者不輕易許諾。是否許諾，以能否踐約為唯一標準。所以，一旦答應，必定做到。在踐約過程中，會有意想不到的困難出現(xiàn)。因而守信者就更加令人尊敬。楚漢時期的季布，重諾言、守信義，當時的人們便有“得黃金百斤，不如得季布一諾”的贊言。由此看來，守信在人們的心目中比金錢重要得多。

講誠信應該從小培養(yǎng)，父母是子女的啟蒙老師，作為父母要為子女樹立榜樣，從小培養(yǎng)他們的誠信，教他們如何誠信做事做人，失去的后果是怎樣的呢?古人有古人的一套方法，現(xiàn)代人也有自己的方法去懲罰他們，如果在國外有一次失去誠信，那后果將不堪設想，你不僅找不到工作，而且住房乘車也是個問題，那真是無立足之地了。

不僅在國外如此，在國內也如此，現(xiàn)代社會信息化的高速發(fā)展，網(wǎng)絡化的發(fā)展，最直接的是銀行對你的制裁，凍結你的資產，個人信譽的好壞關系到一個的一生的前途，也說的有點嚴重了，不過它的重要性不可忍略。

誠信做人，一諾千金，我們對于這個問題不僅要時刻地想到，更重要的是能夠做到，做到一次勝過想上千次，付出行動尤為重要，古人說的好“讀萬卷書，行萬里路”學習就是這樣，不斷學習，不斷實踐。

言而無信，更能說明誠信缺失的利害關系，齊國攻打宋國就派孫子向南求救于楚國，楚王聽了藏孫子的請求后，非常高興，答應派兵救援宋國，樣子為得十分起勁，藏孫子滿面憂愁地回來，他的車夫問，現(xiàn)在求救之事，已成您反而滿臉憂愁，是為什么呢?藏孫子說，宋國小而齊國強大救了弱小的宋國卻開罪了強大的齊國，這是一般人都會憂虛的事情，楚王卻很高興，認為這們一定會堅定我們一抗齊的決心，我國堅持抗齊，齊國的努力，就會減弱，這對楚國很有利。

藏孫子回到了宋國，后來齊國古領了宋國的五個城邑，而楚國的救兵卻一個也沒來。

在現(xiàn)代商品經濟沖擊的時代，經濟利益的沖擊下，相當一部分人忘了誠信二字，追逐利益，把經濟利益放在第一位，對于這種現(xiàn)象，更應該受到關注，培養(yǎng)國民的誠信素質十分更要。

最新如何做人要有正氣心得體會范文四

在2019年全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨會議上，王軍局長指出，要進一步完善新縱合橫通強黨建機制體系，全面落實新時代黨的建設總要求。縣局黨支部積極與市局機關開展結對共建活動，加強黨對稅收工作的領導，增強黨支部政治功能，提升黨組織力，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，推進基層黨建共建與業(yè)務工作的深度融合。

***，設立地區(qū)為軍隊駐地，具有紅色陣地建設優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機關第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設，構建機關和基層黨支部結對共建常態(tài)化、長效化機制，形成優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局為目標，具體圍繞理論共學、黨性共修、基礎共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務公研、作風共轉、標桿共樹和成果共推10個方面的共建內容開展黨建共建工作，實現(xiàn)了進一步提升黨支部服務中心、建設隊伍能力，進一步增強廣大黨員群眾工作本領、業(yè)務工作本領和狠抓落實本領，進一步轉變機關工作作風。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務深度融合”轉變，基層工作活力進一步增強，黨建引領作用充分發(fā)揮。

(一)在抓好政治學習和理論武裝方面略薄弱

落實基層黨建共建工作，要把政治學習和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺

基層黨建共建是對黨支部建設做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔的具體工作任務是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內容不夠規(guī)范、不夠嚴謹，實施具體工作時缺少先學一步、吃透實際的認真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質量。

(三)在抓好黨建共建和業(yè)務融合方面顯脫節(jié)

一是有的領導對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責任意識不強，認為黨建工作的主體責任是分管領導的責任，“一崗雙責”落實不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務為由，專黨建，對業(yè)務工作不過問，不關心。

(一)嚴格黨內組織生活，黨務稅務“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責任制，完善監(jiān)督指導，實行黨建共建工作責任制與稅收績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內容，形成倒逼機制，督促黨委書記與支部書記落實“一崗雙責”，促進黨建共建工作任務有效落實。嚴格落實黨內生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。機關黨務要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔起相關職責，加強日常化督查指導，及時反饋學習情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標，堅持業(yè)務為本，黨建為魂，以黨建工作引領各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務工作當中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經驗強化法治稅務建設、如何把黨的紀律建設相關措施落實到稅收執(zhí)法風險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務的方法、步驟、措施，并組織落實。

(二)完善黨務干部管理，黨務稅務“門門清”

一是要嚴格黨務干部選拔程序，選任配備政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識，提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強帶弱”“三帶”黨性教育活實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋，全力提升黨務干部的素質和機關黨建工作的科學化水平，筑牢機關黨建工作基礎，切實提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務學習抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進重點工作為切入點，堅持把組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風險應對、部門協(xié)作、稅收服務、精準扶貧等各項工作作為學習內容?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀?。”黨務工作者團結、發(fā)動的是稅務干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務專項學習，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務稅務“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應當注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。要推進智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務工作制訂方案、組織實施的基礎上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認識，工作作風、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、考核同行。

(四)強化考核考評機制，黨務稅務“硬標準”

一是要堅持把黨建共建責任落實情況，與做好干部、業(yè)務能手綜合考核評價結合起米、與推動干部能上能下結合起來，把抓黨建共建和業(yè)務深入融合工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記的重要標準，一個一個查問題、補短板、建制度、提質量，對支部建設工作進行拾遺補缺，努力“跳起來摘桃子”，推動黨支部工作有一個大的提升。對抓黨建反應遲鈍、行動遲緩的，工作不實、效果不好的，及時進行提醒約談問責，實打實追究失職責任、動真格進行組織調整，同時發(fā)揮典型的引領和示范作用，推動管黨治黨責任落地生根

二是要抓實驗收工作。按照標準工作進行驗收，一個支部一個支部考，一個標準一個標準過。分管領導和黨建辦在抓好標準化具體工作任務落實的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗收工作程序、方案和標準，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗收不能憑感覺、看大概。同時，要加強工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標準化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

最新如何做人要有正氣心得體會范文五

小學班主任應對6、7歲－11、12歲的兒童，工作更加繁重。我堅信，任何一位班主任都期望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下方我談談自己這學期來工作的體會。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是透過活動觀察。

了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括潛質、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是用心分子，哪些是個性需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中，我們班主任要發(fā)奮展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的群眾面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班群眾有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！币虼宋ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理潛質。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任務必精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫忙小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、潛質上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構成群眾的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個群眾活動宣告失敗，甚至使全班發(fā)奮爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班群眾的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點，結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習，強化學生內在。日常行為的訓練要透過群眾或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體狀況選?。?，務必使每個學生具有“服從群眾，服從命令”的思想，具有自我約束力，構成習慣，保證整個班群眾隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

最新如何做人要有正氣心得體會范文六

如何做好瑪努爾安全工作之我見

企管部劉恩鄭

“安全是最大的效益”這是早已被人們熟知的道理，是多年來人們與大自然作斗爭的經驗總結，是成千上萬的人用生命和鮮血換來的寶貴財富。安全管理是企業(yè)管理的龍頭，企業(yè)安全狀況好壞是企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)，從公司對安全管理人員的配備來看，足以證明公司領導和企管部對公司的安全生產的重視程度，通過短時間的了解，談一下我對如何做好瑪努爾安全工作的一點看法。

根據(jù)公司和企管部的實際情況、人力資源規(guī)劃和工作職責要求對安全員工作進行合理分工，因為都管=都不管，只有明確各自職責，才能使大家發(fā)揮各自長處、各盡職能的做好瑪努爾的安全管理工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”安全規(guī)章管理制度是安全生產的前提和保障，因此這是我們做好安全工作的必修課。應當說目前公司相關安全管理制度前期楊工已經制定出很多，但是據(jù)楊工講因為在較短時間內制定出不少制度（特別是有個別是為應付政府機關檢查等原因突擊制定），這樣難免有一些制度還

需要我們根據(jù)公司實際情況來進行完善和修訂，缺少的進行補充。

根據(jù)公司的生產實際做好危險源辨識工作是我們目前急待完成的工作。作為冶煉企業(yè)，我公司存在煉鋼爐、aod爐、電渣爐、起重機、離心機、氣站、放射源、叉車、壓力容器、壓力管道等較多危險源。前期楊工已經制定了《氣站泄露事故應急預案》《鋼水泄露事故應急預案》《火災事故應急預案》，我們還要繼續(xù)充實起重傷害事故、觸電事故、機械傷害事故等事故應急預案，并在在后期的工作中不斷完善、修訂。事實證明：應急預案演練工作能夠在萬一出現(xiàn)事故、災害時減少損失。在2008年5月12日的汶川大地震中，有一所學校沒有一個孩子傷亡，因為此前幾年中該學校樓房在排查中被認定為危房，所以該校長每年組織財力對樓房進行加固并且定期組織學生進行應急疏散演練，在發(fā)生大地震時，孩子們迅速、有序的逃離了樓房，沒有任何傷亡。我們可以根據(jù)生產的情況，利用生產間隙組織應急演練，甚至引伸到反事故演習，從而提高員工的事故應對水平。

目前，我公司的設備管理屬于設備部。我們企管部要加強監(jiān)督管理，通過日常檢查、周五安全檢查等形式，

及時發(fā)現(xiàn)存在隱患并通知設備部及時進行整改。同時我們還要經常性的對設備部的設備點檢表、交接班記錄等原始文件，在所有設備中，尤其以行車、壓力容器、氣瓶、壓力管道等為檢查重點，并且監(jiān)督設備部做好檢測檢驗。同時，在保證所有特殊工種操作人員持證上崗、證件按期復審前提下，還應定期組織特殊工種操作人員公司內部學習。

根據(jù)我公司目前的設備布局和安全生產現(xiàn)狀，繼續(xù)堅持做好日常安全檢查、周五安全大檢查等形式的安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要馬上采取措施避免事故的發(fā)生。

“規(guī)范和細節(jié)決定成敗?！备鶕?jù)我們公司的實際情況，設備和現(xiàn)場空間已經不可更改，對于存在的風險和各種隱患，我們只能通過加強現(xiàn)場管理來改善。我們可以深入推廣“6s\\\\tpm\\\\ohs體系”等先進的管理理念，從而做好現(xiàn)場物品的定置定位管理、生產現(xiàn)場做好清潔、清掃，通過企業(yè)文化的推廣不斷提高員工的素質，從而達到生產現(xiàn)場管理的良性循環(huán)，最終達到安全無事故生產。目前，我們已經制定了相關方的安全管理規(guī)定，我認為還要更進一步。所有進廠承包商必須與我公司簽訂安全協(xié)

議，接受企管部的安全培訓（短期）和安全監(jiān)督管理，嚴格按照有關規(guī)章、規(guī)定進行文明施工。

我認為目前我公司的安全教育和培訓力度還很不夠。三級安全教育培訓很重要，不能走過場。尤其是剛畢業(yè)的大學生，要讓他們一進公司就感受到濃烈的安全文化氛圍，感受到安全對自身、他人和公司的重要性。此外，我們應該不定期的進行安全教育講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要讓員工明白，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，舉一反三。一定要把安全生產事故帶來的危害講出來，一定要讓員工心靈受到震撼，最終達到一個目的，把員工“要我安全”觀念轉變?yōu)椤拔乙踩?/p>

目前，楊工已經制定了《職業(yè)健康管理制度》，我接下來就是做好落實并不斷

改善。在公司允許的前提下為員工配備防護器材和勞動防護用品，現(xiàn)場安全員要監(jiān)督員工正確佩戴。

一旦發(fā)生生產、質量、設備、人身事故，要按照“四不放過”原則認真做好事故分析和處理。最終要達到舉一反三的效果，使大家受到教育，避免今后事故的發(fā)生。

上星期部長開會討論過獎罰的問題，我認為我們要綜合運用精神的、物質的、紀律的等手段激勵職工自覺遵章守紀。對安全工作搞得好的單位和個人大張旗鼓地進行表彰，對違章違紀者給予批評和處罰，從而達到安全生產目的。

以上有欠妥之處請領導指正。