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工會職工幫扶條例心得體會 工會職工互助保障工作總結(jié)(8篇)
  • 時間:2023-01-01 23:28:53
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工會職工幫扶例 工會職工互助保障工作總結(jié) 文件夾
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
工會職工幫扶條例心得體會 工會職工互助保障工作總結(jié)(8篇)
2023-01-01 23:28:53    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會一

我公司成立于x年五月,現(xiàn)有職工15名,為了更好的維護職工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會章程》有關(guān)的規(guī)定,準(zhǔn)備成立xx縣熱力有限公司工會組織?,F(xiàn)推舉以下幾名工會委員會候選人:

姓名 性別 族別 文化程度 現(xiàn)任職務(wù)

1、工會主席:

2、經(jīng)審委員:

3、女工委員:

4、宣傳委員兼組織委員:

5、勞動爭議調(diào)解委員兼財務(wù)委員:

妥否。

xx縣熱力有限公司

x年月 日

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會二

一、指導(dǎo)思想:

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,落實區(qū)教育工會部署,圍繞教育教學(xué)中心工作,樹立服務(wù)意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標(biāo):

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強師德建設(shè),切實加強學(xué)校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業(yè)余生活,爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。

三、主要工作:

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校黨總支、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八(學(xué)校德育工作計劃)大精神和重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學(xué)校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質(zhì)教育的實施。

2、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用。

(三)切實加強學(xué)校民主管理,全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施,不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦,積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務(wù)公開欄。

(四)進一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老教師,關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組建設(shè)。

3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排:

一月份:

1、慶元旦活動

2、慰問70周歲以上退休老教師。

3、婦女用品發(fā)放。

二月份:

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作。

三月份:

1、慶?!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。

四月份:

1、配合學(xué)校工作,做好學(xué)校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。

2、配合學(xué)校黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作。

3、組織教師學(xué)習(xí)精神并舉行知識競賽。

五月份:

1、與兄弟學(xué)校進行校際羽毛球友誼賽。

2、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)和“端午節(jié)”慰問活動。

3、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽。

六月份:

1、配合學(xué)校工作,做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

2、召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議,召開教代會。

七、八月份:

1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校百年校慶的籌備工作

2、教師青年教師義務(wù)獻血

3、組織工會委員參加工會工作培訓(xùn)

九月份:

1、“教師節(jié)”慶?;顒?在職、退休)。

2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動。

3、迎國慶活動。

十月份:

1、學(xué)校百年校慶慶?;顒?/p>

2、慈善一日捐。

3、重陽節(jié)老教師慰問活動。

十一月份:

1、特困教師調(diào)研。

2、舉行教師健美操比賽。

十二月份:

1、學(xué)校工會工作總結(jié)。

2、各類先進評比。

3、工會賬務(wù)上交。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會三

為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

四月份:保齡球賽

五月份:牌200分賽即80分六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:

1、比賽項目:男、女個人賽

2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館

3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組

青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限

6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎牌200分大賽:

1、比賽項目:復(fù)式四人制團體賽

2、比賽地點:學(xué)校教工之家

3、比賽時間:另行通知

4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

6、獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:

1、比賽項目:男雙、女雙、混雙

2、比賽地點:區(qū)體育公園

3、比賽時間:另行通知

4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人

5、比賽辦法:計時賽

6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會四

工會主席負(fù)責(zé)著工會大小事宜,這時候,做好工會工作計劃及總結(jié)就顯得非常重要,工會主席工作總結(jié)。工會主席工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇工會主席工作總結(jié)范文,大家可以參考借鑒。

本年度,我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù),我自始至終很重視工會工作,能以一名___員的身份嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)匯報如下:

一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),做好學(xué)校工會工作計劃。

勤奮學(xué)習(xí),是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感,能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、___理論,經(jīng)常重溫《黨章》,重點深刻理解和把握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時,還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,工作總結(jié)《工會主席工作總結(jié)》。不斷改進學(xué)習(xí)方法,堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,增強學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)習(xí)實效,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當(dāng),牢記___員為人民服務(wù)的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持___員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改進工作作風(fēng),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則,強化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席,我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學(xué)校教職工的凝聚力,有效地促進了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導(dǎo),在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負(fù)其責(zé),精誠團結(jié),密切合作。

⒉為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會五

根據(jù)上海市教育工會xx年暑期休養(yǎng)活動工作會議精神,校工會為維護教職工的合法權(quán)益,認(rèn)真組織好教職工暑期休養(yǎng)活動,今年暑期教職工休養(yǎng)工作計劃安排如下:

一、我校參加上海教育工會組織的休養(yǎng)體系

為保持教職工在暑期休養(yǎng)活動中的服務(wù)質(zhì)量,我校按規(guī)定繼續(xù)參加市教育工會組織的休養(yǎng)運轉(zhuǎn)模式體系,在教育工會、上海高校休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和上海教工休養(yǎng)服務(wù)聯(lián)合體(33家旅行社)三方聯(lián)合運作下,開展休養(yǎng)活動。達(dá)到“高質(zhì),價平,安全,舒服”新要求。

二、時間安排

1、 4月29日(周五)暑期休養(yǎng)工作會議,第一次下?lián)苄蒺B(yǎng)人員名單,各部門工會動員報名。

2、 5月10日(周二)報名截止,匯總名單上交校工會。

3、 5月13日(周五)校工會統(tǒng)計第一次報名情況,篩選初定休養(yǎng)組團線路。

4、 5月18日調(diào)整休養(yǎng)線路及休養(yǎng)人員名單,最后確定組團線路及人員情況。

5、 5月20日報教育工會

6、 5月24日聯(lián)系組團旅行社和確定出團日期。

7、 5月31日—6月2日休養(yǎng)員進行繳款,工會進行登記造冊。確定領(lǐng)隊人選。

8、 6月14日休養(yǎng)活動動員會,建立臨時黨支部。

9、 6月14日—21處理特殊情況個別人員變動,調(diào)整有關(guān)計劃。領(lǐng)隊人員進行領(lǐng)隊工作培訓(xùn)。

10、 6月下旬,檢查準(zhǔn)備工作,通知休養(yǎng)員出發(fā)時間,領(lǐng)取飛機、火車票,發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開始休養(yǎng)團出發(fā)(視學(xué)校放假時間確定)。

11、 9月上旬召開休養(yǎng)工作總結(jié)會。

三、新一輪教職工休養(yǎng)有關(guān)具體規(guī)定

今年是我校落實“規(guī)劃”第一年,為強化教職工凝聚力工程,縮短教職工參加每一輪休養(yǎng)周期,新一輪教職工休養(yǎng)活動執(zhí)行期為5年,時間從xx年至。為做好教職工休養(yǎng)工作,新一輪休養(yǎng)活動規(guī)定及具體操作辦法如下:

1、凡進校滿五年,即xx年(含xx年)前進校的教職工都享有本輪休養(yǎng)權(quán)。由人事處與工會統(tǒng)一核查下?lián)苄蒺B(yǎng)員名單。

2、本輪休養(yǎng)時間為五年。各部門每年按參加休養(yǎng)總?cè)藬?shù)的20%組織教職工參加休養(yǎng),五年內(nèi)教職工參加休養(yǎng)全部完畢。

3、校工會今年一次性下?lián)芪迥陜?nèi)每年各部門參加休養(yǎng)教職工名單,由部門工會將參加休養(yǎng)通知書交到每一位教工手上,讓教職工明確自己哪一年可參加休養(yǎng)活動。

4、每年20%參加休養(yǎng)活動的教職工名單,由工會統(tǒng)一按年齡大小、退休前后排序(男女分別排序)。參加當(dāng)年休養(yǎng)活動總數(shù)為部門工會人數(shù)的20%。

5、新一輪休養(yǎng)活動實行發(fā)放休養(yǎng)劵的辦法,每年發(fā)放當(dāng)年20%的休養(yǎng)劵,作為參加當(dāng)年休養(yǎng)活動的憑證,校工會以休養(yǎng)劵造冊登記。

6、當(dāng)年下放的20%人員,學(xué)院、部門工會有權(quán)根據(jù)休養(yǎng)員本人意愿進行轉(zhuǎn)讓處理,休養(yǎng)權(quán)只限轉(zhuǎn)讓本校在職教職工和教職工直系家屬(需簽訂責(zé)任協(xié)議書)的規(guī)定。休養(yǎng)員轉(zhuǎn)讓用休養(yǎng)劵,由學(xué)院、部門工會統(tǒng)一到校工會辦理登記注冊,校工會對被轉(zhuǎn)讓者進行審核確定,符合條件者為轉(zhuǎn)讓有效。

7、下?lián)艿?0%休養(yǎng)人員名單,在規(guī)定的時間內(nèi),如該休養(yǎng)人員不參加休養(yǎng)活動、也不轉(zhuǎn)讓的,視該休養(yǎng)人員自動放棄休養(yǎng)權(quán)。休養(yǎng)劵當(dāng)年有效,次年作廢。

8、休養(yǎng)員可自愿選擇線路報名,報名時必須填寫第一志愿和第二志愿,以便工會在第一志愿人數(shù)少不能成團的情況下,選用該休養(yǎng)人員第二志愿參加休養(yǎng),縮短報名統(tǒng)計周期。各部門工會必須按時間節(jié)點及時填好報名單,匯總上報。

9、休養(yǎng)員報名后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)繳款,超過規(guī)定時間,工會將視該休養(yǎng)員放棄休養(yǎng)權(quán)利。

10、休養(yǎng)員報名繳款后,在出發(fā)前,如遇特殊情況不能參加活動須提前十天通知工會,休養(yǎng)權(quán)利自動放棄,退款手續(xù)9月上旬辦理。

11、允許休養(yǎng)員帶自己的家屬參加休養(yǎng)活動,實行全額收費,學(xué)齡前小孩謝絕參加。

12、工會采取pos機收取休養(yǎng)款(可用建行卡、農(nóng)行卡或銀聯(lián)卡),不受理現(xiàn)金支付。

13、教工休養(yǎng)補貼從1000元提高到1200元。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會六

一、指導(dǎo)思想

以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導(dǎo),在“精致和諧,勤奮務(wù)實,富有特色,促進師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育,形成良好師風(fēng),塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的各項職能,為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學(xué)校黨政,強化師德教育。

1、深入開展師德教育活動,增強教師的事業(yè)心,責(zé)任心,提高教師的師德修養(yǎng),創(chuàng)建文明教風(fēng),樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,推進學(xué)校民主管理。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,結(jié)合工會工作實際,進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮教代會的作用,進一步落實教代會職權(quán),召開教代會,修改和制定有關(guān)文件。

3、進一步加強民主決策,民主管理,民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》,規(guī)范教代會程序,提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進校務(wù)公開制度,真正在校務(wù)公開中履行工會應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。

(三)強化服務(wù)意識,維護教職工的合法權(quán)益。

1、進一步突出維護職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的*領(lǐng)域。

2、繼續(xù)抓好送溫暖工程,堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進教職工的身心健康,推進學(xué)校精神文明建設(shè)。

(四)配合學(xué)校黨政,推動學(xué)??冃ЧべY的改革。

1、今年是高中階段實行績效工資改革年,學(xué)??冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會,進一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件,學(xué)校工會應(yīng)努力把學(xué)校各項制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點。

2、加強工會組織建設(shè),及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作,做好工會的常規(guī)工作。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會七

一、指導(dǎo)思想:

女職工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》,依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益,努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全園女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí),促進女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線,維護女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手,不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力,引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻智慧和力量,共同創(chuàng)造和諧的校園生活。

二、工作要點:

(一)積極開展教育培訓(xùn)活動,提高女教職工整體素質(zhì)。

1、積極配合幼兒園黨支部和園長室,在女職工中開展各項政治活動,組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀,用科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

2、組織和動員廣大女教職工,繼續(xù)采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好xx大精神、“”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃和《婦女權(quán)益保障法》,充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教職工”活動,不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,爭做學(xué)習(xí)型女性。

3、結(jié)合“讀書沙龍活動”、“校訓(xùn)伴我成長”等主題教育活動、要求每位女教職工多讀書、讀好書,并能撰寫讀書心得,組織女教師開展購書讀書交流會,讓好書同分享。

4、搭建分層展示交流平臺,助推女教師專業(yè)能力發(fā)展。根據(jù)我園實際,努力開展崗位練兵及個人競技活動,開展青年教師教學(xué)評比和骨干教師教學(xué)展示等活動,讓女教師在參評展示過程中自我認(rèn)識、自我提升,在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒,潛移默化地向教學(xué)高層次、高水平邁進。同時借助區(qū)教發(fā)院教研室等力量,推薦女教師進行署級以上層面的展示活動,通過一次次的磨課、展示,提高我園女教師的設(shè)計能力、現(xiàn)場組織互動的能力,并借助專家的力量為教師進行把脈指點,進一步推動女教師的專業(yè)成長。

(二)依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益

充分利用網(wǎng)頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法,依法維護自身合法權(quán)益。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識,促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。

(三)積極為女教職工辦實事、辦好事

1、關(guān)注女教職工的身心健康,開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座,傾聽她們的心聲,緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作。

2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活,實施困難救助。及時關(guān)心女教職工的工作、生活、身體,遇到特殊情況給予及時關(guān)心、幫助。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力,提高社會形象。

4、以紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié),教師節(jié)為契機,開展各類主題慶?;顒?,大力弘揚女勞模、各類女先進人物的敬業(yè)奉獻精神,宣傳優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德,體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè),甘為人梯、樂于奉獻的師德,以幼兒發(fā)展為本,以言傳道、以行垂范的師道,創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實、精湛高超的師藝。

5、深化“巾幗立功”活動,促進崗位成材。各班組結(jié)合辦公室文化的創(chuàng)建開展巾幗崗創(chuàng)優(yōu)活動,激勵女教職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻,努力做科學(xué)發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極建設(shè)者。

6、配合工會做好“你述說、我傾聽”工作,及時傾聽教職工呼聲,主動反映職工呼聲,協(xié)助解決教職工關(guān)心的熱點、難點等問題,確保教職工隊伍團結(jié)安定,促進幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定。使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

(四)積極開展文體活動,促進幼兒園精神文明建設(shè)

繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明組室、文明職工活動,抓住爭創(chuàng)新一輪浦東新區(qū)文明單位和創(chuàng)建浦東新區(qū)巾幗文明崗的契機,繼續(xù)開展文明組室獎項的申報,爭創(chuàng)文明組室活動,不斷完善文明組室公約,規(guī)范教師言行舉止,文明組室創(chuàng)建與師德教育、與教育教學(xué)、與幼兒園辦學(xué)水平、與開展各項文體活動、與和諧校園建設(shè)相結(jié)合,爭創(chuàng)文明組室的活動,使教師成為家庭中的好成員,社會上的好公民,幼兒園的好教師,把蘊藏在教職工中的創(chuàng)新精神激發(fā)出來,為社會服務(wù)、為教育服務(wù)。

(五)加強組織建設(shè),提高服務(wù)能力,積極做好日常工作。

1、加強對女教職工干部的培訓(xùn),努力提高女教職工班干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動,探討女教職工需要解決的問題,努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,為幼兒園分憂解難,做姐妹的知心人。

2、關(guān)心、了解女教職工的學(xué)習(xí)生活情況,關(guān)心女教工“四期”衛(wèi)生,要傾聽她們的心聲,要把她們的疾苦放在心上,對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問,對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助,有困難的要及時向園級行政部門匯報,以取得園領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

3、學(xué)法知法,加強法制宣傳,引導(dǎo)廣大女教職工學(xué)法、懂法、守法、用法,切實維護廣大女教職工的合法權(quán)益。

關(guān)于工會職工幫扶條例心得體會八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家上午好。

走過炎熱的夏天、迎來火紅的秋天,經(jīng)過一個暑假的休整,大家又回到了熟悉的校園。今天聚集在這里,召開新學(xué)年第一次全體教職工大會,暢想新的未來。

首先隆重介紹到會的主要領(lǐng)導(dǎo):

麗景學(xué)校董事長黃玉偉先生;麗景學(xué)校董事吳振光先生;麗景學(xué)校校長王宜芳女士;麗景學(xué)校副校長張立峰先生。

新的學(xué)年,我們迎來了45位新老師、新員工,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們。

學(xué)校能否健康持續(xù)地發(fā)展,對過去的工作作客觀的、實事求是的回顧和評價,制定今后切實可行的工作計劃,是諸多辦學(xué)因素中的重中之重。兩位校長在今年暑期對上一學(xué)年的工作作了科學(xué)客觀的分析后,制定了新學(xué)年的工作計劃。今天王宜芳校長將在這個會上作《關(guān)于上學(xué)期工作回顧及新學(xué)年度工作計劃安排》的專題報告,希望大家認(rèn)真聽取,下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎王校長作報告。

王校長的報告客觀真實,振奮人心,從她的報告中我們可以清楚地看到,我們的付出,領(lǐng)導(dǎo)看到了,家長看到了,社會各界看到了,給了我們充分的肯定,麗景人的心思沒有白費,麗景員工們的汗水沒有白流,我們感到無比的幸慰和自豪。

王校長所作的新學(xué)年工作計劃真正做到了“三個明確”,一是指導(dǎo)教職工代表大會主持詞思想明確,突出了“抓質(zhì)量、提品牌、創(chuàng)氛圍、聚人心”4個關(guān)鍵詞;二是目標(biāo)明確,不僅對學(xué)校整體工作提出了總目標(biāo),還對辦公室、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、招生辦、工會、生活部等各部門的工作都提出具體明確的要求。這個工作計劃具有很強的科學(xué)性、計劃性、指導(dǎo)性、可行性和可操作性。希望各處室、各科組、各班級對照學(xué)校的安排,根據(jù)本部門的工作實際制定出切實可行的、有創(chuàng)新、有特色的部門工作計劃,請在開學(xué)前后提交辦公室,辦公室還要提交行政會辦會對每個部門的工作安排提出修改補充,并由校長簽署同意實施的意見,之后各個部門就可以按部就班地按計劃要求開展各項工作了,辦公室也將會按照校長的要求,對各部門的工作進行適時的督導(dǎo)評估,以保證全局工作的井然有序、科學(xué)高效,任何一個部門都不可以游離于學(xué)校指令另搞一套,必須和學(xué)校保持高度一致,哪怕一個小小的不協(xié)調(diào)的動作,都會給學(xué)校的整體工作帶來影響。

下面歡迎黃董事長講話。

黃總在講話中充分肯定了我們過去的工作,對新學(xué)年的工作表示全力的支持,使得我們更加有信心做好今后的崗位工作,黃總在講話中對我們?nèi)w員工也提出了要求,希望大家在兩位校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在新學(xué)年工作計劃的指引下,同舟共濟,見賢思齊,盡心盡力做好自己的本職工作,我相信大家一定會做到。更讓我們感動是董事會不會忘記各位的付出,一定會與大家實現(xiàn)利益的共贏!再次謝謝黃總。

掌聲歡迎張立峰校長宣讀新學(xué)年人事決定。

謝謝張校長,讓我們以熱烈的掌聲對提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的老師們表示熱烈的祝賀!

今天的會議到此結(jié)束,散會!

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